Trova lavoro per disegnatore meccanico milano lombar in Settimo milanese322

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Prepare ingredients for cooking, including portioning, chopping, and storing food. Pull food from freezer storage to thaw in the refrigerator. Weigh, measure, and mix ingredients according to recipes or personal judgment. Prepare and cook food according to recipes, quality standards, presentation standards, and food preparation checklist. Monitor food quality while preparing food. Test foods to determine if they have been cooked sufficiently, using methods such as tasting, smelling, or piercing them with utensils. Ensure proper portion, arrangement, and food garnish to be served. Serve food in proper portions onto proper receptacle. Use kitchen tools safely and appropriately. Wash and disinfect kitchen area, tables, tools, knives, and equipment. Check and ensure the correctness of the temperature of appliances and food. Notify manager if a product does not meet specifications. Communicate any assistance needed during busy periods.   Follow all company and safety and security policies and procedures; report maintenance needs, accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional. Welcome and acknowledge all guests according to company standards. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Respond to guest requests for special arrangements or services (e.g., transportation, reservations, dry cleaning) by making arrangements or identifying appropriate providers. Respond to special requests from guests with unique needs and follow up to ensure satisfaction. Gather, summarize, and provide information to guests about the property and the surrounding area amenities, including special events and activities. Answer, record, and process all guest calls, messages, requests, questions, or concerns. Contact appropriate individual or department (e.g., Bellperson, Housekeeping) as necessary to resolve guest call, request, or problem. Review shift logs/daily memo books and document pertinent information in logbooks. Monitor club lounge for seating availability, service, safety, and well-being of guests. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures, ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, prepare and review written documents accurately and completely, and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Comply with quality assurance expectations and standards. Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 10 pounds without assistance. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   CRITICAL TASKS Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Maintain awareness of undesirable persons on property premises. Guest Relations Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP, MYSTIQUE) to resolve issues, delight, and build trust. Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. Communication Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call. Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., cell/mobile phones, earpieces, pagers and two-way radios, email).   PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Job Overview:  Chef de partie has to ensure that all procedures are performed to the hotel's standards. Performs the responsibilities of his position and assists where necessary to ensure optimum service to guest/visitors. During the service he's the responsible of the preparation of all dishes made in his section.  Basic requirements: Qualifications: - good knowledge of food preparation - good knowledge of HACCP procedures  - Ability to maintain a high standard of cleanliness in the kitchen - Ability to assist and organize the colleagues with the ?Mise en Place? and service - Goodwill in the search of new recipes and new dishes. Desirable: - Previous experience in a gourmet restaurant. - Good ability to work in a team. - Good ability to manage teamwork. Essential Skills: - Ability to enforce hotel's standards, policies, and procedures.  - Ability to work with precision, realizing good preparations that are required. - Maintain concentration and think clearly when taking care of various activities at the same time (multitasking). - Ability to prioritize, organize and follow up. - Propose new ideas to the Sous Chefs, and the Executive Chefs. - Identify problems and propose solutions or alternative ideas.  - High attention to details. - Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. - Ability to perform job functions with minimal supervision. - Ability to be flexible as the job changes. - Be an ambassador to Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. - Ability to focus attention on details. - Ability to work cohesively with co-workers as part of a team. - Ability to maintain clean and tidy the work place. - Ability to practice lateral service within the Kitchen department and in the Hotel. Primary job functions:  - Check the ODS  - Prepare the list of daily works. - Organize the place of work in order to have a clean and efficient space. - Organize the job of the team of his partie. - Take care of ordinary food production according with the Sous Chefs. - Interest in the preparation of dishes and their study and composition. - Follow carefully the instructions given by the sous chefs. - Follow as closely as possible the application of HACCP. - Pay attention to the use of refrigerator space, always using the rule of first in first out. - Care of the cleanliness of workstation.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY JOB OVERVIEW Responsible for all aspects of managing the restaurant and kitchen personnel, ensuring the quality preparation of all menu items and proper handling/ storage of all food items in accordance with standards. KEYRELATIONSHIPS Internal: Kitchen Staff, Stewarding Staff, F&B Staff, Purchasing Department, Storeroom, Engineering, Sales Staff, Accounting, Housekeeping and Executive Committee Members. External: Hotel Guests/Visitors, Food Vendors, Health Department Inspectors. STANDARD SPECIFICATIONS: Requirements are representative of minimum levels of knowledge, skills and/or abilities. To perform this job successfully, the incumbent will possess the abilities or aptitudes to perform each duty proficiently. Some requirements may exclude individuals who pose a direct threat or significant risk to the health and safety of themselves, other employees or guests. Skills: 1)Ability to prioritize, organize and delegate work assignments. 2)Ability to direct performance of kitchen staff and follow up with corrections where needed. 3)Ability to promote positive work relationships with service personnel and other departments 4)Ability to ascertain staff training needs and provide such training. 5)Ability to perform job functions with attention to detail, speed and accuracy. 6)Ability to work well under pressure of organizing and attaining production schedules and timelines. 7)Ability to use all senses to ensure quality standards are met. 8)Ability to operate, clean and maintain all equipment required in job functions. 9)Ability to plan and develop menus and recipes. 10)Ability to perform job functions without direct supervision. JOB FUNCTIONS: 1) Maintain complete knowledge of and ensure staff's compliance with all departmental/hotel policies and procedures. 2) Establish the day's priorities and assign production and prep task to staff to execute. 3) Communicate additions or changes to the assignments as they arise throughout the shift. Identify situations, which compromise the department's standards and delegate these tasks. 4) Requisition the day's supplies and ensure that they are received and stored correctly. Communicate needs with Purchasing /Storeroom personnel. Ensure quality of products received. 5) Ensure that staff report to work as scheduled; document any late or absent employees. 6) Coordinate breaks for staff. 7) Inspect grooming and attire of staff; rectify any deficiencies. 8) Ensure that recipe cards, production schedules, plating guides, photographs are current and posted. 9) Check Micros printers on the line; ensure they are in working order and there is enough paper available for the shift. 10) Monitor performance of staff and ensure all procedures are completed to the department standards; rectify deficiencies with respective personnel. 11) Be aware of any shortages and make arrangements before the item runs out. 12) Control that staff is informed of all daily specials 13) Observe guest reactions and confer with service staff to ensure guest satisfaction. 14) Promote positive guest relations at all times. 15) Be familiar with all hotel services/features and local attractions/activities to respond accurately to any guest inquiry. 16) Monitor and handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 17) Ensure that staff maintain and strictly abide by state sanitation/health regulations and hotel requirements. 18) Maintain proper storage procedures as specified by Health Department and hotel requirements. 19) Ensure that excess items are utilized efficiently. 20) Monitor and ensure that all closing duties are completed to standard before staff sign out. 21) Foster and promote a cooperative working climate, maximizing productivity and employee morale. 22) Oversee and direct training of new hires in specified phases of the restaurant operation. Maintain an on-going training program for existing staff. Reevaluate positions in the restaurant and make changes wherever necessary. 23) Provide feedback to staff on their performance; handle disciplinary problems and counsel employees according to hotel standards. 24) Conduct scheduled performance appraisals. 25) Interview and hire new personnel according to hotel policies and standards. 26) Prepare weekly work schedules for all personnel in accordance with staffing guidelines and forecasted labor costs. Adjust schedules throughout the week to meet business demands. 27) Document pertinent information in the log book and follow up on items noted during other shifts. 28) Successful completion of the training/certification process. SECONDARY FUNCTIONS: 1) Plan and conduct monthly departmental meetings. 2) Attend weekly staff meetings, F&B meetings, pre-convention meetings 3) Return business telephone calls. 7) Perform at special events and off-premise functions. 8) Schedule and conduct month-end inventories. 9) Prepare menu analysis and recipe costing. NOTE: A review of this description has excluded the marginal functions of the position that are incidental to the performance of fundamental job duties. All duties and requirements are essential job functions. This job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee occupying this position. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their supervisor. This document does not create an employment contract, implied or otherwise, other than an "at will" employment relationship.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Como - LA RISORSA UMANA
Per importante società operante nel mondo della produzione di macchinari industriali (in particolare banchi di collaudo) stiamo cercando un/una DISEGNATORE/PROGETTISTA MECCANICO (ROVELLASCA - SOLIDWORKS 3D). La figura selezionata sarà inserita nella squadra di progettazione per la produzione o come figura dedicata alla ricerca e sviluppo di nuove apparecchiature di collaudo tecnologicamente avanzate e dovrà avere esperienza nel disegno di macchinari: studio della progettazione 3D e disegni tecnici 2D, verifica progettuale, messa in tavola di particolari, distinta base componenti e gestione dei fornitori strategici per la scelta dei materiali più idonei. Caratteristiche principali: - Esperienza almeno triennale nella mansione; - Conoscenza ed utilizzo SW AutoCAD 2D e Solidworks 3D; - Buona conoscenza lingua inglese; - Collaborazione con l'officina per risolvere i problemi tecnici; - Creazione documentazione tecnica; - Emissione e gestione degli ordini ai fornitori; - Gradita, ma nonindispensabile ai fini dell'assunzione, esperienza su analisi strutturale degli elementi finiti (FEM) con Solidworks; - Range retributivo 35.000-45.000€ a seconda delle competenze, qualità e seniority. N.B: Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I/le candidati/e interessati/e possono contattare: LaRisorsaUmana.It srl - Filiale di Pandino, Via Indipendenza, 17° - 26025 Nosadello (CR) - Tel: 0373 322507. Email: risorsacremalodi@larisorsaumana.it
18/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. , per noto operatore nel settore della micromobilita elettrica, ricerca un Meccanico da inserire sulla citta di Milano . La risorsa si occupera di attivita di manutenzione ordinaria e straordinaria su biciclette e monopattini elettrici, garantendone il corretto funzionamento e la disponibilita sul territorio. Responsabilita Attivita principali Sostituzione delle batterie dei mezzi elettrici. Riparazione e manutenzione di biciclette e monopattini elettrici. Riordino e movimentazione dei mezzi in officina e sul territorio. Interventi operativi in citta per il recupero e il ripristino dei veicoli. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza anche minima in ruoli analoghi o in settori affini. Buona manualita e predisposizione ai lavori pratici. Flessibilita e capacita di lavorare in autonomia. Disponibilita alla reperibilita H24. Benefit Orario di lavoro Full-time, 40 ore settimanali. Turnazione 5 giorni su 7, dal lunedi alla domenica. Si offre CCNL Commercio, V Livello . Retribuzione lorda mensile di € 1.662 . Contratto iniziale di 15 giorni , con possibilita di rinnovo. Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita. Sede di lavoro: Milano I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MAGENTA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Società di Ricerca e Selezione del personale ricerca per prestigiosa azienda che si occupa di impianti di aerazione per grandi aziende, la seguente figura professionale:                                                                                     DISEGNATORE/DISEGNATRICE CAD di IMPIANTI AERAZIONE   JOB DESCRIPTION: La figura professionale ricercata verrà inserita nell'Ufficio Tecnico, in un team di 3 persone e dovrà svolgere le seguenti attività:   - Lettura e controllo dei disegni dei clienti per poi interfacciarsi con la produzione; - Creazione, aggiornamento e modifica di disegni/progetti in 2D e possibilmente anche in 3D; - Imparare a raccogliere le esigenze del cliente per formulare preventivi attraverso progetti.   SKILLS & EXPERIENCE: - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Meccanica (NO Architettura); - Buona conoscenza di AutoCAD 2D, di base per 3D; - Buona conoscenza di Autodesk e lettura dei DWG di cantiere; - Conoscenza del Pacchetto Office; - Conoscenza della lingua inglese (requisito considerato un plus) Tipologia di assunzione: Contratto a Tempo Determinato/Indeterminato Retribuzione: RAL 23.7K / 26.2K a seconda dell'esperienza + Ticket € 6.50 +  Benefit € 250 annui + Fondo Assistenza Sanitaria Metasalute (da CCNL Metalmeccanici) Orario: Full Time, 40 ore settimanali, lunedì-venerdì, 8.00 -17.00 con 1 ora di pausa Luogo di lavoro: MAGENTA (MI)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Grafica/Design Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
24/09/2026
Italia, Lombardia, Sesto San Giovanni - Relizont
Azienda Cliente con sede in Sesto San Giovanni, con più di 40 dipendenti, in forte sviluppo realtà internazionale operante nel settore dell'elettronica di potenza e delle soluzioni per il mercato Energy, specializzata nella progettazione e produzione di convertitori elettrici e sistemi tecnologici ad alto contenuto innovativo, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Meccanico Junior, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Sesto San Giovanni Il ruolo di Disegnatore Meccanico Junior prevede: - progettazione meccanica di convertitori elettrici e relative carpenterie metalliche; - realizzazione di modelli 3D e tavole tecniche mediante utilizzo del software SolidWorks; - creazione e aggiornamento di distinte base (BOM) per macchine complete e sottogruppi; - sviluppo di istruzioni di montaggio destinate ai reparti produttivi e al service; - supporto alle attività di industrializzazione e prototipazione dei prodotti; - interfaccia con produzione e fornitori durante le fasi di sviluppo progettuale; - gestione della documentazione tecnica e aggiornamento dei disegni in base alle modifiche di progetto; - partecipazione alle attività di miglioramento e ottimizzazione dei prodotti esistenti; - collaborazione con l'ufficio tecnico per la definizione delle soluzioni meccaniche più idonee alle esigenze del cliente. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito un Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o una Laurea in Ingegneria Meccanica; - aver maturato esperienza di almeno 3 anni nella progettazione meccanica tramite SolidWorks; - possedere esperienza nella gestione e creazione di distinte base (BOM) di almeno 2 anni; - avere una conoscenza approfondita del software SolidWorks e delle sue principali funzionalità; - possedere una buona conoscenza di AutoCAD 2D; - conoscere i processi produttivi relativi a lamiere, carpenterie e lavorazioni meccaniche; - avere familiarità con strumenti di misura meccanica e con il concetto di tolleranze dimensionali; - possedere una buona conoscenza del disegno tecnico meccanico; - avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - essere disponibili a brevi trasferte in Italia e all'estero. Costituirà titolo preferenziale: - esperienza nella progettazione di convertitori elettrici o sistemi per il settore Energy; - conoscenza di SolidWorks Composer; - esperienza nella progettazione di carpenterie e componenti in lamiera; - esperienza in contesti produttivi ad elevato contenuto tecnologico. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato Tecnico; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL Metalmeccanica Industria; - percorso di crescita professionale all'interno di una realtà internazionale e tecnologicamente avanzata; - retribuzione compresa tra 30.000 e 40.000 euro lordi annui, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze già maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito di Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/09/2026
Italia, Lodi - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza, anche breve, nella gestione della qualità maturata in aziende metalmeccaniche? Vorresti inserirti in una solida azienda in forte crescita? Continua a leggere!   La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations, cerca per importante azienda metalmeccanica un/una:   Quality Assurance Specialist   Zona di lavoro: vicinanze di Lodi. Orario di lavoro: full time da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30.   Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con range di RAL tra i 30.000€ e i 40.000€. Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienza3 anni Che caratteristiche pensiamo tu debba avere?   - Titolo di studio ad indirizzo tecnico; - Breve esperienza in ruoli affini maturata in aziende metalmeccaniche; - Conoscenze riguardanti la gestione della qualità e normative ISO; - Conoscenza del disegno tecnico, lavorazioni meccaniche e standard di qualità; - Buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
11/09/2026
Italia, Seveso Monza-Brianza Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda cliente con sede a Seveso (MB), specializzata nella produzione di strumenti e componenti in vetro per il settore farmaceutico, una figura di:  DISEGNATORE MECCANICO RESPONSABILITÀ La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà di: Realizzazione e modifica di disegni tecnici meccanici Progettazione e sviluppo di componenti e attrezzature Messa in tavola e aggiornamento della documentazione tecnica Supporto tecnico alla produzione e alle altre funzioni aziendali Gestione e archiviazione dei disegni e delle specifiche tecniche REQUISITI Esperienza, anche breve, nel ruolo di Disegnatore Meccanico Buona conoscenza del disegno tecnico meccanico Utilizzo di software CAD 2D e 3D, in particolare AutoCAD e SolidWorks Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o titolo equivalente Precisione, organizzazione e capacità di lavorare in team ALTRE INFORMAZIONI Inserimento diretto in azienda o contratto iniziale finalizzato all'assunzione CCNL Metalmeccanica Industria Livello e RAL commisurati all'esperienza maturata Inserimento in una realtà solida e specializzata, operante in un settore ad alto contenuto tecnico ORARIO E LUOGO DI LAVORO ’ Dal lunedì al venerdì 08:00 ? 13:00 / 13:30 ? 17:30  Seveso (MB) ¢ Cerchiamo una figura tecnica motivata, interessata a inserirsi in un contesto produttivo strutturato e a contribuire allo sviluppo di soluzioni destinate al settore farmaceutico. Offerta di lavoro rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 e D.Lgs. 198/2006. #021
23/09/2026
Italia, Lombardia, Magnago - Relizont
Azienda Cliente con sede in Magnago, con più di 20 dipendenti, in forte sviluppo operante da oltre 18 anni nel settore metalmeccanico, precisamente nella fabbricazione di macchine e attrezzature, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Meccanico , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Magnago  Il ruolo di Disegnatore Meccanico  prevede: - progettazione e sviluppo di componenti e assiemi meccanici tramite software Autodesk Inventor - realizzazione di disegni tecnici 2D e modellazione 3D - creazione e gestione delle distinte base e della documentazione tecnica di commessa - supporto all'ufficio tecnico nello sviluppo di soluzioni meccaniche personalizzate - interfaccia con produzione, officina e fornitori per la definizione delle specifiche tecniche - revisione e aggiornamento dei progetti in base alle esigenze produttive e dei clienti - collaborazione con il team tecnico per l'ottimizzazione dei processi e delle soluzioni progettuali - verifica della fattibilità tecnica e supporto alle attività di industrializzazione Per ricoprire tale ruolo è necessario : - diploma tecnico o laurea ad indirizzo meccanico  - aver maturato esperienza di almeno 5 anni come Disegnatore/Progettista Meccanico - possedere ottima conoscenza del software Autodesk Inventor - essere disponibili a lavorare full-time, da lunedì a venerdì: dalle 08.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 - disponibilità a straordinari L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato tecnico - CCNL Metalmeccanico PMI - retribuzione compresa tra i 32.000 ed i 38.000€ lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.    Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
19/09/2026
Italia, Lombardia, Besnate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa, Filiale di Gallarate, ricerca per officina metalmeccanica un disegnatore progettista. L'azienda, di medie dimensioni, si occupa di eseguire lavorazioni meccaniche su misura conto terzi.  La persona inserita si occuperà di realizzare i disegni di componenti di medio/grandi dimensioni sulla base di quanto richiesto dai clienti. Si richiede: - preferibile diploma o laurea ad indirizzo meccanico o similare - esperienza nel ruolo di disegnatore meccanico - esperienza nell'uso di Solidworks Si offre iniziale contratto a tempo determinato con agenzia finalizzato all'inserimento diretto da parte dell'azienda o eventualmente contratto diretto in azienda in base alla situazione lavorativa della persona. Stipendio offerto: RAL entro € 35000 Sede di lavoro: Besnate Orario di lavoro: full time
19/09/2026
Italia, Lombardia, TREZZANO ROSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TREZZANO ROSA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, Filiale di Agrate, cerca per azienda cliente un/una: Disegnatore/Disegnatrice meccanico La risorsa si occuperà di:     ? Disegnazione meccanica     ? Supportare Project Manager e Ufficio Progettazione nell'analisi tecnica delle                   conferme d'ordine     ? Collaborazione con l'ufficio tecnico per la progettazione e realizzazione delle     ? Predisporre e verificare la documentazione grafica per cliente, fondazioni e                   building Si offre: Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con scopo assunzione  Ccnl Metalmeccanica Ticket Restaurant del valore di € 8,00 per ogni giornata lavorata Orario di Lavoro: 8:30 ?17:30, con 1 ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Trezzano RosaRequisiti Requisiti:     ? Diploma di Perito Tecnico Industriale oppure Laurea triennale in Ingegneria                     Meccanica o Civile, preferibilmente con indirizzo impiantistico industriale     ? Esperienza di 1-2 anni nel settore dell'ingegneria impiantistica     ? Ottima conoscenza dei principali software di disegno 2D e 3D (AutoCAD e Inventor)     ? Buona conoscenza della lingua inglese
26/09/2026
Italia, Lombardia, BUSNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona Busnago / Trezzo sull'Adda operante nel settore metalmeccanico e specializzata nella produzione e commercializzazione di prodotti in plastica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Disegnatore Disegnatrice Progettista Meccanico – Ufficio Tecnico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Zona di lavoro: Busnago / Trezzo sull'Adda Il ruolo di Disegnatore Disegnatrice Progettista Meccanico – Ufficio Tecnico prevede: - Disegno 2D e 3D dei prodotti e dei ricambi di macchine, attrezzature e stampi alluminio e plastica - Controllo dei ricambi prodotti internamente ed esternamente e controllo annuale delle dime, degli strumenti di misura e dei pezzi stampati - Sviluppo nuovi prodotti e miglioramento prodotti e processi esistenti - Gestione ordini dei ricambi ai fornitori esterni - Prove e test in laboratorio - Costante contatto con le altre funzioni aziendali come attrezzeria, acquisti, vendite, qualità     Per ricoprire tale ruolo e' necessario : - Diploma Perito Meccanico - Buona conoscenza e lettura del disegno tecnico - Buona dimestichezza con almeno uno dei programmi di disegno CAD 2D (Autocad preferito), gradita conoscenza del 3D (Solidworks) - Buona conoscenza pacchetto MS Office - Conoscenza delle logiche produttive (macchine utensili), delle tecnologie e proprietà dei materiali - Buona conoscenza della lingua Inglese - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi con clienti e fornitori - Sarà considerato un plus la provenienza dal settore - Disponibilità orario dal lunedì al venerdì dalle 08.30 alle 17.30 con possibilità di straordinari   L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione compresa tra i 30.000 e i 35.000 euro lordi all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di MERATE. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.