Trova lavoro per disegnatore meccanico modena emi in Castelfranco emilia146

24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in località limitrofa Modena e circa 250 dipendenti, operante nel settore chimico ci ha affidato l'incarico di individuare persone interessate a ricoprire il ruolo di MANUTENTORE MECCANICO da assumere con iniziale contratto a tempo determinato e con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato     SEDE DI LAVORO: MODENA   Il ruolo di MANUTENTORE MECCANICO prevede le attivita' di: - manutenzione programmata, preventiva, a rottura su impianti e relativi componenti; - eventuale sostituzione di componenti (valvole, accessori di linea vari, ecc.); - revisione di pompe ed agitatori (cambio cuscinetti, tenute, lip seal, etc.), valvole, motori, ecc.; - conduzione impianti (colonna di distillazione, addolcitori, generatori di vapore, ecc.); - sostituzione filtri; - diagnosi e risoluzione dei guasti.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito il diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico/meccatronico - esperienza pregressa in attività di manutenzione su impianti complessi - possedere dimestichezza con le strumentazioni di lavoro e utensili meccanici (frese, trapani, torni, saldatrici, etc), - conoscenza di meccanica di base e del disegno tecnico - capacità di lettura degli schemi pneumatici ed oleodinamici - essere disponibili per lavoro a TEMPO PIENO con orario su 2 turni e a giornata - essere disponibili alla reperibilita' notturna   L'inquadramento contrattuale prevede:   ● qualifica di OPERAIO ● CCNL CHIMICA INDUSTRIA - Retribuzione lorda annua compresa tra Euro 30.000 e Euro 38.000 commisurata all'effettiva esperienza nel ruolo- 14 mensilita' - PREMIO DI PRODUZIONE   Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso alla mensa aziendale e ad un piano Welfare aziendale.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Kippun Haru Retail S.r.l
K-IPPUN HARU porta in Italia l’autentica skincare coreana, offrendo oltre 500 prodotti di circa 40 brand tra i più apprezzati del mondo K-Beauty. Grazie a consulenze personalizzate, rende semplice e immediato scoprire i rituali di bellezza coreani e provare i migliori prodotti di skincare e make-up. Con una community di K-Beauty lovers in continua crescita, si conferma un punto di riferimento per la skincare coreana in Italia ed Europa. In collaborazione con il Gruppo Miroglio, K-ippun Haru è alla ricerca di persone energiche, curiose e appassionate di bellezza per il nuovo store in apertura. La tua Opportunità: Entrerai a far parte del team retail di K-ippun Haru, diventando un punto di riferimento per i/le clienti all’interno dello store, contribuendo alla diffusione della cultura del benessere e della cura personale attraverso i nostri prodotti skincare. Sarà anche un’esperienza imprenditoriale che ti permetterà di contribuire in modo attivo alla crescita dello store, promuovendo una customer experience eccellente grazie a un alto livello di ingaggio e al coinvolgimento del team. Ti attende Un ruolo dinamico, a contatto con le persone, dove ogni giornata è diversa dalla precedente. Sarai tu a trasformare ogni visita in un momento speciale. La tua Missione: - Promuovere la migliore customer experience in linea con i valori e l’identità K-ippun Haru, creando un percorso d’acquisto memorabile. - Accogliere, assistere e coinvolgere i/le clienti con una consulenza personalizzata, comprendendone desideri ed esigenze. - Gestire e consolidare la relazione con le clienti, favorendo la fidelizzazione e il ritorno in store. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. - Guidare, motivare e formare il team di store per creare un'atmosfera positiva, coinvolgente e… bellissima! Le tue Skills: - Hai un’esperienza pregressa di 2/3 anni nel settore skincare/beauty come Store Manager (o Vice Store Manager) - Hai familiarità con la terminologia inglese in ambito cosmetico. - Hai un forte orientamento al/la cliente e sai trasformare ogni consiglio in un momento di fiducia e relazione. - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai passione per la cura di sé, energia e spirito di squadra. - Ami il mondo beauty e vuoi essere parte di un brand che mette la persona al centro. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 31.000 € e 36.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere all’azienda di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Formazione dedicata su prodotti, tecniche di vendita e customer experience. - Un ambiente di lavoro inclusivo, giovane e stimolante. - L’occasione per metterti alla prova, imparare e crescere in un settore che evolve ogni giorno. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone. Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Studio tecnico cliente con sede in Sassuolo, con oltre 20 dipendenti ed operante da oltre 10 anni nel settore della consulenza e progettazione meccanica, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Progettista meccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Sassuolo - Modena   Il ruolo di Progettista Meccanico ricercato, prevede la definizione e gestione dei requisiti di progetto direttamente con il cliente e la successiva progettazione delle soluzioni tecniche tramite disegno 3D   - Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di laurea triennale e/o magistrale ad indirizzo meccanico - esperienza di almeno 1 anno maturata nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico industriale; con preferenza per figure provenienti dal settore dell'automazione - saper utilizzare uno o più dei seguenti programmi: Solidworks, Inventor, Solid Edge, Creo, Autocad, ME1,0, TopSolid - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18:00, dal lunedì al venerdì - essere automuniti   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato - CCNL Studi professionali - Retribuzione pari ad euro 35.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE.   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Relizont
Azienda Cliente con sede in Modena, con più di 150 dipendenti, operante da oltre 60 anni nel settore elettromeccanico, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Trasfertista meccanico estero, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Modena   Il ruolo di Trasfertista meccanico estero, prevede l'attività di assemblaggio meccanico dei macchinari in loco, effettuando trasferte presso clienti presenti sul territorio internazionale.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Tecnico Meccanico / Elettromeccanico; - esperienza di almeno 5 anno maturata nella mansione presso aziende del settore Metalmeccanico; - ottima conoscenza del disegno meccanico; - buona conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a svolgere frequenti trasferte estero (almeno 70%); - disponibilità a svolgere attività di supporto in area finitura in assenza di trasferte, con orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:00 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 17:30, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 40.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
20/09/2026
Italia, Modena - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Delivery Center Permanent, in partnership con Agenti FNAARC, seleziona per azienda leader nel mercato italiano per la distribuzione di pneumatici, un:  Agente di commercio settore automotive. Area di lavoro: Modena Si offre:   - Cospicuo anticipo provvigionale e rimborso fisso; - Interessante sistema di provvigioni e premi su obiettivi; - parco clienti attivo. Retribuzione annua: 40000€ - 50000€ esperienza2 anni Requisiti: - Esperienza nella vendita B2B; - Dinamismo, capacità organizzativa e ottime doti commerciali; - P.IVA e Iscrizione Enasarco.   Candidati! Se il tuo profilo è in linea con l'offerta lavorativa ti ricontatteremo il prima possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 50000 annuale
20/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - LHH
Per azienda cliente siamo alla ricerca di un Venditore esterno nel settore del materiale elettrico. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti attivo sul territorio assegnato. - Effettuare visite periodiche ai clienti (B2B) per presentare prodotti, promozioni, novità e attività di sviluppo. - Realizzare attività di prospezione e acquisizione di nuovi clienti in linea con la strategia aziendale. - Analizzare bisogni, individuare soluzioni e formulare proposte commerciali personalizzate. - Monitorare l'andamento delle vendite, la rotazione dei prodotti e i KPI di zona. - Collaborare con il back office per gestione ordini, offerte, consegne, resi e reclami. - Curare la reportistica commerciale tramite CRM/strumenti aziendali. - Partecipare a fiere, eventi, giornate dimostrative, training presso clienti o rivenditori. - Garantire un posizionamento coerente del brand, rispettando linee guida commerciali e politiche di prezzo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore elettrico. - Conoscenza delle tecniche di vendita e negoziazione. - Capacità di lettura dei dati commerciali (margini, rotazioni, KPI). - Ottima capacità di utilizzo strumenti digitali: CRM, suite Office/Google Workspace, tablet, app di ordine. - Patente B. Proponiamo: - Tempo indeterminato - Livello: 2°- 3° ? CCNL commercio - MBO: 10% - Auto aziendale, pc e telefono «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato in somministrazione Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo LavoroPiù Spa, filiale di Modena, per azienda cliente operante nel settore automotive, ricerca:  OPERAIO o OPERAIA ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITA' Attività: - effettuazione del controllo qualità meccanica tramite strumenti di misura  - controllo qualità visivo. Offerta: - inserimento con contratto a tempo determinato in somministrazione, a scopo assunzione. CCNL Metalmeccanica Confapi II o III livello. Buoni pasto dal valore di 10,00€ ciascun giorno lavorato.   - orario di lavoro: Full time di 40 h settimanali dal Lunedì al Venerdì 8-17 e con disponibilità su due e tre turni.  Zona di lavoro: disponibilità sia su Modena che su Villavara di Bomporto.Requisiti - disponibilità immediata e flessibilità; - preferibile esperienza in aziende metalmeccaniche/automotive; - preferibile diploma e/o qualifica professionale indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, elettrico, elettronico); - minima dimestichezza nell'utilizzo di strumenti tecnici ordinari; - possibilità di raggiungere la sede di lavoro in autonomia;
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Hai gia esperienza nel mondo della ristorazione o cerchi un primo lavoro nel settore?Sei uno/a studente/ssa universitaria?Allora...FAI AL CASO NOSTRO!Adecco Italia Spa ricerca, per importante catena di fast food (cibo tipico regionale) situata MODENA, cameriere/a con contratto PART TIME 20 H settimanali.UNICI REQUISITI:- Voglia di mettersi in gioco e crescere- Attitudine al contatto con il pubblico- Flessibilita orariaOfferta- Contratto a tempo determinato in somministrazione durata 45 giorni- Inquadramento: 6° livello CCNL Pubblici esercizi turismo,- Retribuzione: €8,61 lordi/ora, con maggiorazioni previste per straordinari e festivita.- Ambiente dinamico e organizzato, con possibilita di crescita professionale- Qualifica: Operaio/a Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte Patente: B
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 figura commerciale da inserire per ampliamento del proprio organico all'interno della filiale di Modena. La risorsa, dopo un periodo iniziale di training in attività di Selezione, si occuperà - in affiancamento a figure senior - di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali; - Visita in azienda, individuazione e presentazione del servizio più idoneo con le esigenze del cliente; - Negoziazione, trattativa commerciale ed elaborazione preventivo, formalizzazione offerta commerciale; - Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti. Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita. Inserimento in stage, con rimborso mensile di 600,00€. Ticket restaurant da 10 euro/die. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. Sede di lavoro: Modena.Requisiti La risorsa ideale è una persona spigliata ed energica, che sa lavorare per obiettivi, sa essere di stimolo e di supporto al Team e possiede: - Spiccate attitudini commerciali e interesse per il settore risorse umane; - Forte motivazione e attitudine allo sviluppo commerciale; - Ottime doti relazionali e comunicative e di ascolto; - Intraprendenza e proattività.
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - filiale di Modena è alla ricerca di ARMATORI o ARMATRICI  per realtà del settore ferroviario operante su tutto il territorio nazionale.  La risorsa verrà inserita in team lavorando sulla linea ferroviaria e si occuperà di installazione e manutenzione della stessa.  ORARIO DI LAVORO: Tempo pieno da 40 ore settimanali LUOGO DI LAVORO: MODENA con disponibilità a trasferte su tutto il territorio nazionale. INSERIMENTO: Iniziale contratto a tempo determinato di 3 mesi con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato. Requisiti - Disponibilità su turni (notturni compresi) - Disponibilità a trasferte Italia/estero; - Disponibilità in giorni festivi; - Essere in possesso della patente B; - Preferibile qualifica/diploma in meccanica/meccatronica.
13/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Stai cercando una carriera dinamica nel settore delle vendite? Adecco Italia Spa, specializzazione Retail, ricerca figure di ADDETTI VENDITA per conto di WINDTRE, operatore leader in Italia sul mercato Telco e della Connettivita. Con il lancio del marchio ?WINDTRE LUCE&GAS?, l'azienda si e' fatta largo anche nel mercato dell'energia e nel mondo del ?Multiservizio?, proponendosi come riferimento unico per una gestione semplice, competente e trasparente di tutte le utenze ed i servizi della casa.COSA CERCHIAMO:Nuove figure professionali specializzate da inserire all'interno dei punti vendita di proprieta WindTre Retail, con competenze ed esperienza nella vendita.REQUISITI:- Diploma completo (necessario per erogazione formazione);- Disponibilita a lavorare su turni dal lunedi alla domenica;- Pregressa esperienza nella vendita o a contatto con il pubblico;- Voglia di crescere nel settore delle telecomunicazioni.COSA OFFRIAMO:- Contratto a tempo determinato in somministrazione inizialmente di 3 MESI con possibilita di inserimento diretto in azienda;- Part time / Full time- 3 livello CCNL Telecomunicazioni (RAL 22.138,74 - da riproporzionare sul lavoro Part-Time).- Componente variabile collegata a sistemi incentivanti- Formazione continua e ambiente di lavoro stimolante. Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Sei una persona alla ricerca di un'opportunita nel settore della Grande Distribuzione Organizzata? Questa e' l'opportunita che fa per te!Per importante catena di supermercati presente sul territorio dell'Emilia-Romagna, siamo alla ricerca di personale da inserire presso diversi punti vendita della regione.Le risorse selezionate potranno essere inserite all'interno dei vari reparti del punto vendita e si occuperanno di:- Assistenza e supporto alla clientela;- Rifornimento e sistemazione della merce;- Attivita di cassa;- Allestimento e cura degli spazi espositivi;- Supporto alle attivita dei reparti freschi;- Controllo della qualita dei prodotti e mantenimento dell'ordine del reparto di assegnazione.Requisiti:Esperienza, anche breve, nel ruolo o nel settore della GDO;Buone capacita relazionali e orientamento al cliente;Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni;Affidabilita, precisione e spirito di squadra;Cosa offriamo:Contratto in somministrazione a tempo determinato, Full Time o Part Time, con possibilita di proroga.Inquadramento al 4° livello del CCNL Commercio: paga oraria 9,60 € lordi/ora previste maggiorazioni per straordinari, supplementari e festivi;Mansione: Addetto VenditaCategoria: ImpiegatiSede di lavoro: Modena / Carpi / Sassuolo / Castelfranco Emilia / Fiorano Modenese / Formigine /Mirandola / Vignola / SolieraLe candidature saranno valutate per molteplici punti vendita presenti sul territorio dell'Emilia-Romagna, in base alla disponibilita e alla vicinanza geografica del candidato.Ti chiediamo comunque, in fase di candidatura, di indicare la zona per te piu comoda! Disponibilita oraria: Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva
11/09/2026
Italia, Modena - Michael Page
La figura lavorerà a diretto riporto del CFO, in collaborazione con l'area business e financial controlling, e in sinergia con la Direzione Operations e i responsabili di stabilimento. Il ruolo prevede un buon livello di autonomia e organizzazione, senza persone a diretto riporto (almeno ad oggi). Responsabilità principali - Controllo dei costi: calcolare ed analizzare i dati relativi ai costi standards e dei prodotti per la valorizzazione della produzione e dei magazzini dei diversi plant produttivi - Analisi degli scostamenti: Confrontare i costi standard (previsti) con i costi effettivi, individuando sprechi e inefficienze, effettuare report e analisi delle varianze e controllo dei margini - Budget e Forecasting: Coordinare la redazione del budget annuale di produzione e l'attualizzazione delle previsioni periodiche - Chiusure Mensili: Gestire la valorizzazione del magazzino, il calcolo delle rimanenze, il controllo del costo del venduto (COGS), delle analisi relative alle movimentazioni merci. - Monitoraggio KPI: Analizzare indicatori come l'OEE (efficienza degli impianti), i tassi di scarto,l'andamento dei costi variabili e la produttività del personale di fabbrica. - Analisi CAPEX: Valutare il ritorno sull'investimento (ROI) per l'acquisto di nuovi macchinari o impianti. - Collaborare con le operations, fornire un supporto attivo alla gestione e redazione del budget annuale (volumi di produzione, mix, CAPEX) e dell'analisi degli scostamenti. - Laurea in Economia o Ing.Gestionale. - Esperienza di 5-10 anni in ruoli di Industrial Controlling in contesti manifatturieri. - Familiarità con contesti multi‑plant e, preferibilmente, multinazionali. - Conoscenza approfondita di Excel, la conoscenza di Oracle e strumenti di BI rappresenta un plus ma non è mandatoria. - Conoscenza buona della lingua inglese e disponibilità a occasionali trasferte. - Dinamismo, approccio analitico, capacità di collaborare e relazionarsi con stakeholders di diversa tipologia, ma anche ottima capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro. Storica realtà industriale multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede principale a Modena e plant sia in Italia che all'Estero. - Contratto a tempo indeterminato con retribuzione indicativamente compresa tra 50.000 e 60.000 euro, CCNL metalmeccanico. - Sì MBO, mensa, welfare, no auto, no smartworking. - Esposizione internazionale. - Ruolo strategico a stretto contatto con il management e concrete possibilità di crescita. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
09/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Rekeep S.p.a.
ADDETTA/O AL TRASPORTO RIFIUTI E PULIZIE (MODENA) Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie e trasporto rifiuti part-time presso l'Ospedale di BAGGIOVARA Attività: ·       Raccolta e movimentazione interna: Ritiro sicuro dei contenitori nei reparti ospedalieri tramite carrelli dedicati e trasferimento ordinato verso il deposito temporaneo centrale. ·       Stoccaggio e spedizione esterna: Gestione del deposito con pesatura, etichettatura a norma di legge e controllo della tracciabilità documentale prima del trasporto allo smaltimento. Cosa offriamo: ·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 2° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a 1.378,50 da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. ·       Inizi con un part-time di 20 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. ·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). ·       Lavorerai nelle seguenti fasce: 5 GG DA LUN A DOM CON 2 RIPOSI A SCORRIMENTO 6/8 e 14/16 + 7/9 e 15/17+14/18+15/19+16/20+17/21+18/22+23/4 Requisiti: - buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2); - disponibilità al lavoro notturno, festivi e weekend; - abitazione in luoghi limitrofi; - preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. LUOGO DI LAVORO: OSPEDALE DI BAGGIOVARA (MO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
08/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - Rekeep S.p.a.
ADDETTA/O AL TRASPORTO PAZIENTI E PULIZIE (MODENA) Siamo alla ricerca di un/a addetto/a alle pulizie e trasporto degenti part-time presso l'Ospedale di BAGGIOVARA ·       Disinfezione profonda e decontaminazione di camere di degenza, sale d'attesa, servizi igienici e corridoi dei reparti ospedalieri. ·       Pulizia tecnica e sterilizzazione ambientale di sale visite, sale operatorie e ambulatori per garantire la massima sicurezza biologica. ·       Accompagnamento e trasferimento in sicurezza dei degenti tra i reparti, i laboratori di analisi e le sale visite dell'ospedale. Cosa offriamo: ·       Contratto tempo determinato con inquadramento al 2° Livello CCNL Multiservizi: retribuzione tabellare pari a ...................da riparametrare sulla base della % oraria contrattuale su indicata. La valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza maturata e la formazione acquisita. ·       Inizi con un part-time di 20 ore a settimana, con una reale possibilità di restare a tempo indeterminato. ·       Turni su 5 giorni a settimana (con 2 giorni di riposo a turno). ·       Lavorerai nelle seguenti fasce: 5 GG DA LUN A DOM CON 2 RIPOSI A SCORRIMENTO 6/10+7/11+8/12+9/13+10/14+13/17+17/20+14/18+16/20+6/8 e 14/16+7/9 e 17/19+ 10/12 e 14/16+11/13 e 15/17. Requisiti: - buona conoscenza della lingua italiana (b1/b2); - disponibilità al lavoro notturno, festivi e weekend; - abitazione in luoghi limitrofi; - preferibile 6 mesi di esperienza nello stesso settore. LUOGO DI LAVORO: Ospedale civile di Baggiovara (MO) L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).