Trova lavoro per diploma meccanica meccatronica ed energia in Fano35

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Jesi - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description MECCANICO MEZZI PESANTI   La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente operante nel settore automotive e veicoli industriali ubicata a Jesi (AN).  Cosa Offriamo  - Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o indeterminato da subito in base all'esperienza del candidato e a discrezione dell'azienda cliente - Il trattamento economico sarà definito in base al livello di esperienza del candidato e sarà regolato dal CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA.  - Orario di lavoro spezzato: 8:30-12:30 13:30-17:30  - Range Retributivo: dai 1700 ai 2500 e netti/mese. + Welfare e 13° mensilità. Descrizione del ruolo   La figura inserita si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione meccanica ed elettronica su autoveicoli, veicoli industriali e/o autobus - Effettuare diagnosi di guasti e riparazioni in ambito meccatronico - Collaborare con il team tecnico nelle attività di revisione, controllo e collaudo dei mezzi - Garantire il rispetto delle procedure di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali Quali requisiti chiediamo   - Preferibile esperienza specifica nel settore, ma si valutano anche profili junior motivati a formazione di settore - Preferibile diploma ITIS/IPSIA a indirizzo meccanico o meccatronico - Competenze di motorista e meccanica generale saranno considerate titolo preferenziale - Verranno valutate anche figure provenienti dal settore auto, purché con esperienza consolidata - Patente D, o disponibilità ad acquisirla in tempi brevi (con contributo aziendale) Descrizione Azienda Cliente  Azienda storica del territorio jesino, operante nel settore automotive e veicoli industriali, specializzata nella manutenzione, riparazione e assistenza tecnica su autobus, camion e autovetture. Dispone di officina attrezzata con tecnologie moderne e di un ampio magazzino ricambi per interventi rapidi ed efficienti. Da oltre vent'anni rappresenta un punto di riferimento per qualità del servizio e competenza tecnica, collaborando con importanti marchi del settore nazionale e internazionale. Ambiente di lavoro  L'ambiente è tecnico, dinamico e altamente professionale, caratterizzato da collaborazione, formazione continua e attenzione alla sicurezza. La sede è dotata di spazi moderni e organizzati per favorire la massima efficienza nelle lavorazioni quotidiane. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlse
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, ANCONA - JOB CAMERE S.R.L.
Per un'azienda del settore metalmeccanico cerchiamo un apprendista giovane da inserire in officina meccanica, con l'obiettivo di formarlo su diverse competenze tecniche. La persona selezionata verrà affiancata e formata sia nelle lavorazioni al tornio che nella saldatura, e all'occorrenza potrà essere coinvolta anche in lavori svolti a bordo di imbarcazioni. Cosa cerchiamo: una persona giovane, motivata e con voglia di imparare un mestiere tecnico completo. Non è richiesta esperienza pregressa: è previsto un percorso di formazione diretta in officina. Completano il profilo buona manualità, curiosità tecnica e disponibilità a lavorare anche in contesti diversi, come a bordo di imbarcazioni quando necessario. Se ti riconosci in questo profilo, inviaci il tuo CV aggiornato: sarai contattato o contattata dal nostro team di selezione. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Ancona - LA RISORSA UMANA
LA RISORSA UMANA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Pesaro - ricerca per importante azienda cliente N. 2 ATTREZZISTA MECCANICO ADDETTO/A AL TORNIO E ALLA FRESA. Le figure ricercate verranno inserite con la mansione di ATTREZZISTA MECCANICO ADDETTO/A AL TORNIO E ALLA FRESATURA per manutenzione industriale: lavorazioni meccanice di precisione su macchine tradizionali e CNC. - Rettifiche e aggiustaggi di pezzi e gruppi di componenti; - Lavorazione e finitura di componenti meccanici; - Utilizzo di macchine utensili tradizionali e CNC; - Supporto alle attività di manutenzione meccanica industriale. Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione; - Comprensione del disegno tecnico; - Conoscenza degli strumenti di riduzione e di misurazione; - Disponibilità ainiziale contratto in somministrazione, scopo assunzione; - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità.. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
18/09/2026
Italia, Rimini e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e affiancherà direttamente il Direttore Operativo, partecipando attivamente a tutte le fasi di gestione della commessa, dalla progettazione al supporto tecnico in cantiere. Si tratta di una posizione trasversale che unisce attività tecniche, operative e organizzative, ideale per una persona curiosa, concreta e motivata ad apprendere il funzionamento complessivo di una realtà produttiva del settore nautico. Principali responsabilità: - Supportare le attività di progettazione e sviluppo tramite software CAD (Autocad e Rhinoceros). - Analizzare e gestire la documentazione tecnica delle commesse. - Monitorare l'avanzamento delle lavorazioni nei cantieri navali. - Verificare la corrispondenza tra progetto, lavorazioni eseguite e attività registrate. - Individuare eventuali varianti o attività extra rispetto al progetto iniziale, supportandone la corretta valorizzazione economica. - Gestire e aggiornare le schede barca e gli optional installati. - Supportare la configurazione e l'aggiornamento delle commesse sul gestionale aziendale. - Collaborare con il magazzino per il monitoraggio di materiali e componenti. - Gestire gli approvvigionamenti di componentistica meccanica e idraulica. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi cantiere per raccogliere informazioni tecniche e supportare il rispetto delle procedure aziendali. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi organizzativi e operativi. La risorsa individuata è in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica. - Interesse per il settore nautico e per il mondo dell'impiantistica. - Disponibilità a svolgere attività sia in ufficio che presso i cantieri. - Buone capacità organizzative e di problem solving. - Predisposizione al lavoro in team. - Residenza o domicilio preferibilmente nell'area compresa tra Rimini e Pesaro. Costituiscono un plus: - Conoscenza di Autocad e/o Rhinoceros. - Esperienze di tirocinio o di tesi in ambito meccanico, manifatturiero o impiantistico. - Familiarità con software gestionali e strumenti di pianificazione della produzione. Il nostro Cliente è una realtà in forte crescita specializzata nella progettazione, realizzazione e installazione di impianti meccanici, idraulici e oleodinamici per il settore nautico. Collaborano con alcuni tra i più importanti player del comparto, operando all'interno di diversi cantieri navali tra Emilia-Romagna e Marche. Negli ultimi anni hanno vissuto una significativa espansione e stanno investendo nello sviluppo delle competenze interne e nella strutturazione dei processi aziendali. Cerchiamo una persona che non desideri limitarsi al disegno tecnico, ma che voglia comprendere e seguire l'intero ciclo di vita della commessa. Il candidato ideale è un neolaureato dinamico, con forte spirito pratico, desideroso di confrontarsi con contesti produttivi reali e interessato a sviluppare competenze che spaziano dalla progettazione alla gestione operativa di cantiere. - Retribuzione lorda iniziale compresa tra 24.000 e 27.000 euro. - Buono carburante €100/mese. - Percorso di formazione e crescita professionale strutturato. - Coinvolgimento su progetti destinati a prestigiosi cantieri navali internazionali. - Ambiente dinamico, tecnico e altamente specializzato. - Concrete opportunità di sviluppo professionale nel medio-lungo periodo.
09/09/2026
Italia, Marche, Ancona - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Ancona, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dei mezzi di sollevamento e delle grandi opere una figura di: MECCANICO D'OFFICINA La risorsa sarà inserita all'interno dell'officina e seguirà un percorso di formazione e affiancamento strutturato finalizzato a conoscere l'azienda, il ruolo e le relative attività. Si occuperà della manutenzione, diagnosi e riparazione di piattaforme aeree, gru, sollevatori e altri macchinari da cantiere, operando sia presso la filiale sia, occasionalmente, direttamente in cantiere. Principali attività: - Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria sui mezzi; - Diagnosi e ricerca guasti di natura meccanica, elettrica, elettronica e oleodinamica; - Riparazione e messa in servizio di macchinari e mezzi da cantiere; - Verifica del corretto funzionamento dei sistemi e dei componenti; - Interventi di manutenzione e riparazione presso l'officina; - Supporto tecnico alle attività svolte presso la filiale e, quando necessario, direttamente in cantiere; - Utilizzo di strumenti e attrezzature da officina; - Esecuzione delle attività nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza; - Segnalazione di eventuali anomalie e necessità di intervento; - Riordino e mantenimento in condizioni di efficienza e sicurezza della propria postazione di lavoro. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa in ambito meccanico; - Diploma tecnico, preferibilmente in Meccatronica, Elettrotecnica, Elettronica o indirizzi affini; - Ottima conoscenza dei principali sistemi meccanici, elettrici e oleodinamici; - Passione e interesse per la meccanica e l'elettronica; - Buona manualità e capacità di individuazione e risoluzione delle problematiche tecniche; - Buona capacità di apprendimento e predisposizione alla formazione; - Capacità di lavorare in autonomia e in team; - Disponibilità a effettuare brevi trasferte; - Possesso della patente B. Si offre: inserimento diretto/in somministrazione, con percorso di formazione e affiancamento strutturato finalizzato alla piena autonomia nel ruolo. Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2, con possibilità di valutare un inserimento al livello C1 in funzione dell'esperienza e del grado di autonomia del candidato. Orario di lavoro: full time. Sede di lavoro: ANCONA (AN), con possibilità di brevi trasferte presso cantieri e clienti. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord