Trova lavoro per diploma manutenzione e assistenza tecnica in San martino buon albergo69
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Porto Mantovano - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai una formazione tecnica e uno spiccato spirito commerciale? Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati ed altamente specializzati. Per azienda cliente, leader in tecnologie elettromeccaniche per l'industria e l'ambiente, cerchiamo un: TECNICO COMMERCIALE ELETTRICO Si offre: contratto a tempo indeterminato, RAL 35/40k Orario di lavoro: Full Time, disponibilità a spostamenti sul territorio. Luogo di lavoro: Mantova responsabilità Di cosa ti occuperai? La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva di nuovi clienti (aziende, enti, terziari e privati) e fidelizzazione del portafoglio esistente. - Consulenza Tecnica: Analisi dei bisogni del cliente, sopralluoghi tecnici sul campo e individuazione delle migliori soluzioni impiantistiche (elettriche, fotovoltaiche o di depurazione). - Gestione Offerte: Redazione di preventivi e proposte tecnico-commerciali in collaborazione con l'Ufficio Tecnico. - Trattativa e Chiusura: Conduzione delle negoziazioni fino alla stipula del contratto e monitoraggio del grado di soddisfazione del cliente. Quali requisiti cerchiamo? Diploma tecnico ad indirizzo elettrico; pregressa esperienza nel ruolo o come tecnico elettrico; propensione commerciale e al contatto con clienti e fornitori; Completano il profilo: buone doti comunicative, relazionali e organizzative e ottime capacità di problem solving. Cosa aspetti? Invia la tua candidatura! Retribuzione annua: 30000€ - 35000€ esperienza3 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 35000 annuale |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SAREGO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Disponibilità lavorativa:Lavoro notturno Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di San Bonifacio seleziona SALES ENGINEER per realtà operante nel settore metalmeccanico, con sede a Sarego (VI) Mansioni La risorsa sarà inserita nell'Ufficio Commerciale con un ruolo tecnico-commerciale e si occuperà di: - Gestione dei rapporti con i clienti e supporto commerciale - Analisi delle esigenze cliente e gestione delle richieste - Supporto nella predisposizione di offerte e preventivi - Inserimento e gestione ordini - Collaborazione con ufficio tecnico per analisi schede prodotto - Coordinamento con i reparti produttivi per il corretto flusso degli ordini - Supporto operativo al team commerciale È previsto un percorso formativo strutturato, che coinvolgerà: - Conoscenza dei processi produttivi in officina - Passaggio in Ufficio Tecnico - Apprendimento delle logiche di preventivazione e gestione ordine Requisiti - Diploma tecnico (perito meccanico / meccatronico) - Preferibile laurea in ingegneria - Buona conoscenza della lingua inglese - Attitudine commerciale e orientamento alla gestione cliente (Italia) - Preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Capacità di lavorare in team e approccio proattivo Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto (tempo determinato o indeterminato in base al profilo) - RAL: indicativamente 30.000€ - 40.000€ - CCNL metalmeccanica industria - Premio di risultato - Luogo di lavoro: Sarego (VI) Altre informazioni - Non sono previste trasferte frequenti (eventuali molto limitate) - Possibilità di inserimento in un team strutturato con crescita professionale - Contesto tecnico con forte integrazione tra area produttiva e commerciale Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, RIVOLI VERONESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RIVOLI VERONESE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., Agenzia per il Lavoro, Filiale di Verona, ricerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti di automazione industriale, un/a Tecnico Assemblatore Elettromeccanico o Assemblatrice Elettromeccanica. Di cosa ti occuperai: - Assemblaggio di componenti elettromeccanici - Configurazione e collaudo impianti automatici - Manutenzione e troubleshooting - Supporto all'ufficio tecnico per risoluzione problematiche Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: lunedì-venerdì, 8.00-12.00 /13.00-17.00 - Inserimento diretto, si valuta possibilità di apprendistato - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) - Assicurazione sanitaria integrativa Requisiti - Diploma in Meccanica/Meccatronica/Elettronica - Capacità di lettura di schemi tecnici - Conoscenza della lingua inglese - Buona manualità |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Panoramica di Presentazione Realtà strutturata e specializzata nella lavorazione e fornitura di componenti e sistemi in acciaio per il settore delle costruzioni e dell'industria con una presenza consolidata sul territorio nazionale. Azienda che si distingue per solidità, competenza tecnica, processi integrati e forte attenzione all'innovazione e all'efficienza produttiva. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO IT Per potenziare la struttura Operations, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico IT. La risorsa avrà l'obiettivo di fornire supporto agli utenti nella gestione delle principali problematiche hardware, software e infrastrutturali, contribuendo alla continuità e al miglioramento dei servizi IT aziendali. Principali Valori Aziendali Affidabilità Innovazione Sostenibilità Organigramma La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Information Technology e collaborerà con il team IT, con gli utenti delle diverse funzioni aziendali e con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi tecnologici. Principali Responsabilità • Gestire Incident, Problem e Service Request degli utenti, garantendo un supporto tempestivo e orientato al miglioramento continuo del servizio. • Gestire e supportare gli apparati utilizzati dagli utenti, tra cui computer, stampanti, smartphone e tablet. • Effettuare attività di troubleshooting relative a problematiche hardware, software, applicative e infrastrutturali. • Supportare le altre funzioni dell'ufficio IT nella risoluzione delle problematiche tecniche. • Interfacciarsi con i fornitori esterni coinvolti nell'erogazione dei servizi di assistenza e supporto agli utenti. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma ad indirizzo informatico • Esperienza pregressa nella gestione di Virtual Desktop, client, server e domini Microsoft. • Conoscenza di base della gestione e configurazione degli apparati di rete. • Preferibile possesso di certificazione ITIL. • Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. • Disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio. Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa • Problem solving • Organizzazione e gestione delle priorità • Orientamento al risultato • Team working Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Mozzecane (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, full time, con possibilità di smart working • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanica Industria | RAL 25000 € - 32000 € | Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
29/09/2026
| Italia, Veneto, MOZZECANE - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Panoramica Per solida e strutturata azienda metalmeccanica, ricerchiamo una risorsa da inserire nell'area Qualità Montaggio, con il compito di supportare il reparto nell'individuazione e nella risoluzione delle criticità di assemblaggio e nel miglioramento continuo dei processi. Principali responsabilità - Gestire e analizzare le criticità riscontrate durante le attività di montaggio; - Individuare le cause delle problematiche e definire, in collaborazione con le funzioni coinvolte, le opportune azioni correttive; - Supportare il reparto di montaggio nella risoluzione delle non conformità e delle problematiche qualitative; - Analizzare i problemi di processo e proporre interventi di miglioramento continuo; - Collaborare con Ufficio Tecnico e Officina per la risoluzione delle problematiche tecniche e qualitative; - Verificare l'efficacia delle azioni correttive e contribuire alla standardizzazione delle soluzioni adottate; - Supportare la definizione e il miglioramento delle procedure e degli standard di montaggio; - Monitorare le principali criticità qualitative del reparto e contribuire alla prevenzione delle non conformità. Requisiti - formazione tecnica, preferibilmente meccanica; - esperienza, anche iniziale, in ambito Qualità, Produzione o Montaggio presso realtà industriali; - buona capacità di analisi e di individuazione delle cause dei problemi; - capacità di lettura del disegno meccanico e della documentazione tecnica; - attitudine alla collaborazione con reparti produttivi e funzioni tecniche; - approccio pratico e orientato alla risoluzione dei problemi; - precisione, autonomia e capacità di gestione delle priorità. Cosa offre l'azienda - Inserimento in una realtà solida e strutturata del settore metalmeccanico. - Ambiente di lavoro organizzato e orientato alla qualità. - Possibilità di valorizzare e mettere a frutto la propria esperienza tecnica. Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: vicinanze di Mozzecane (VR). - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì, con orario giornaliero. - Contratto: inserimento diretto in azienda. - RAL: 35-40 K (commisurata all'esperienza e alle competenze maturate). - Benefit: premio di risultato e welfare aziendale. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
03/10/2026
| Italia, Veneto, SAREGO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Disponibilità lavorativa:Lavoro notturno Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job S.p.A. – Career Center di Verona seleziona TECNICO TRASFERTISTA – SERVICE per realtà operante nel settore energia Mansioni La risorsa sarà inserita all'interno del Dipartimento Service e si occuperà di: - Installazione e manutenzione elettrica o elettromeccanica (ordinaria e straordinaria) - Installazione di impianti elettrici all'interno di cabine in aree classificate - Interventi di assistenza tecnica e manutenzione su impianti industriali in media tensione - Attività di field service ad alto contenuto tecnico - Lettura e interpretazione di schemi elettrici complessi - Ricerca guasti e risoluzione autonoma delle problematiche tecniche - Collaborazione con il team tecnico e costante attenzione alla soddisfazione del cliente Requisiti - Diploma di scuola superiore ad indirizzo elettrico, elettronico o elettromeccanico - Esperienza di almeno 3 anni nell'installazione e manutenzione di impianti industriali (media tensione) - Ottima manualità e capacità di lettura di schemi elettrici complessi - Buona dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali - Disponibilità a trasferte frequenti su tutto il territorio nazionale Trasferte Il ruolo prevede: - trasferte giornaliere o con 2/3 notti di pernottamento a settimana; - attività prevalente nel Nord e Centro Italia, con occasionali trasferte nel Sud Italia; - al termine del periodo di formazione e al raggiungimento dell'autonomia operativa, assegnazione di un furgone aziendale per lo svolgimento delle attività (non ad uso promiscuo), che resterà in dotazione anche nel fine settimana. Caratteristiche dell'offerta - Contratto: CCNL Metalmeccanico Industria (13 mensilità) - RAL: 28.000 - 30.000€ di base - Benefit: diarie e indennità di trasferta secondo CCNL e livello concordato; welfare da CCNL e welfare aziendale interno - Luogo di lavoro: sede di riferimento Sarego (VI) – attività presso i siti dei clienti - Disponibilità oraria: Full-time Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. |
30/09/2026
| Italia, Veneto, CASTELNUOVO DEL GARDA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| TECNICO CONTROLLO QUALITA' – settore Meccanica di Precisione Per realtà metalmeccanica attiva nella progettazione e produzione di lavorazioni meccaniche di precisione, ricerchiamo un/una TECNICO CONTROLLO QUALITA' da inserire come figura di riferimento unica per la funzione qualità nella zona di Castelnuovo del Garda (VR). Mansioni - Coordinamento operativo di tutte le attività di controllo qualità, sia sul totale della produzione sia sui controlli a campione; - Esecuzione di prelievi, misurazioni e analisi statistiche con predisposizione della reportistica di riferimento; - Utilizzo del macchinario di misurazione Zeiss per il controllo dimensionale dei componenti; - Controllo qualità dei macchinari, delle attività di montaggio e dei materiali in entrata; - Interfaccia con la produzione per la gestione delle non conformità e il miglioramento continuo degli standard qualitativi. Requisiti - Esperienza almeno decennale nel controllo dei particolari meccanici di alta precisione; - Conoscenza dei processi produttivi CNC per torni e centri di lavoro; - Costituisce un ulteriore plus l'esperienza diretta come operatore CNC; - Conoscenza della lingua inglese, almeno a livello B1 scritto (non obbligatorio). Caratteristiche dell'offerta - Inquadramento: assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato (CCNL Commercio, 14 mensilità); - Retribuzione: RAL indicativa nel range 32.000€ – 36.000€, con margini di flessibilità in base al profilo; - Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì con orario giornaliero e flessibilità in ingresso/uscita. Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Valeggio sul Mincio - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/una TECNICO DI PROCESSO. Profilo ricercato La figura ricercata partendo da disegni tecnici 2D e 3D, si occuperà di integrare le informazioni necessarie alla realizzazione e al montaggio dei pezzi, definendo nel dettaglio misure, componenti, bulloneria e specifiche tecniche. Si richiede: -ottima conoscenza di AUTOCAD 2D e 3D; -capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; -preferibile esperienza pregressa in produzione, assemblaggio o montaggio; -preferibile conoscenza del manuale per carrozzieri; -buona capacità di analisi e definizione dei cicli di lavoro; Orario: giornaliero (disponibilità 2 turni nei periodi di picco). Informazioni contrattuali: -CCNL Metalmeccanico -CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
02/10/2026
| Italia, Veneto, Cerea - Samsic HR Italia | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| SAMSIC HR, Filiale di Legnago ricerca per conto di azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica un/una: DISEGNATORE CAD Profilo ricercato MANSIONI PRINCIPALI - Realizzazione di disegni tecnici 2D e 3D per componenti e assiemi meccanici; - Modifica e aggiornamento di progetti esistenti su indicazione del responsabile tecnico; - Redazione di distinte base e documentazione tecnica di supporto alla produzione; - Collaborazione con la produzione, l'ufficio acquisti e il reparto qualità; - Utilizzo di software CAD (es. AutoCAD, SolidWorks, Inventor, ecc.). REQUISITI RICHIESTI - Diploma tecnico (perito meccanico o simili) o laurea in ambito ingegneristico/tecnico; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e 3D (Autocad/Inventor/Solidedge/Solidworks); - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro di squadra; Informazioni contrattuali: Si offre: inziale contratto a tempo determinato, scopo assunzione. C-NEL: C01A CCNL: Metalmeccanica CONFIMI Livello: 2-3 Orario di lavoro: Full time giornaliero 8-12/13-17 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperti Durata della missione : 8 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010. |
14/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per realtà industriale, azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi, siamo alla ricerca di un/una TECNICO TRASFERTISTA. La risorsa sarà inserita in un contesto dinamico e internazionale e si occuperà di installazione, avviamento, collaudo e assistenza tecnica presso i clienti. Se sei un/una Tecnico Trasfertista e ti piace lavorare in contesti internazionali, questa potrebbe essere la tua prossima opportunità! - Esperienza pregressa nel ruolo di Tecnico Trasfertista o in ruoli tecnici similari; - Disponibilità a effettuare trasferte per circa il 50% del tempo; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per interfacciarsi con clienti e tecnici internazionali; - Buone capacità tecniche e attitudine alla risoluzione dei problemi; - Flessibilità, autonomia e capacità di adattamento; - Preferibile formazione tecnica in ambito meccanico/elettromeccanico/elettrico. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
01/10/2026
| Italia, Veneto, Castelgomberto - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente operante nel settore elettrico/elettronico un profilo professionale da inserire all'interno dell'area qualità per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A LABORATORIO ANALISI La figura professionale sarà inserita all'interno del laboratorio aziendale e, operando in stretta collaborazione con il team, si occuperà dell'esecuzione di analisi su circuiti stampati e prodotti realizzati dall'azienda, della preparazione e valutazione di provini metallografici e delle attività connesse al sistema di gestione della qualità conforme alla norma ISO 9001. Competenze ed esperienze richieste I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: diploma di perito meccanico, meccatronico, chimico, materiali/metallurgia o laurea in ingegneria dei materiali, meccanica, chimica o similare; precedente esperienza, anche breve o di stage, maturata all'interno di reparti produttivi o laboratori chimici/metallografici; capacità di utilizzo della strumentazione di laboratorio; capacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. Completano il profilo: precisione e capacità di analisi, metodo e buone capacità organizzative, attitudine al lavoro in Team. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Tipo di assunzione: tempo determinato con scopo assuntivo. Luogo di lavoro: limitrofi di Castelgomberto (VI). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
16/09/2026
| Italia, Lombardia, Porto Mantovano - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Il nostro cliente è una realtà dinamica e in costante crescita nel settore dell'edilizia residenziale. Per potenziare il team, stiamo ricercando una figura chiave che affiancherà direttamente il titolare nella gestione quotidiana delle commesse e dei clienti. Il Ruolo La persona entra con un ruolo dinamico e cross-funzionale, operando tra la gestione tecnica e quella commerciale e diventando il punto di riferimento per il cliente in ogni fase del progetto, garantendo che i desideri dei committenti si trasformino in realtà. Le responsabilità principali: · Gestione del cliente: Gestire la relazione dal primo contatto fino alla consegna, rispondendo tempestivamente e con professionalità alle richieste (comprese le comunicazioni quotidiane via mail). · Consulenza e Finiture: Guidare e supportare il cliente nella scelta delle finiture e dei materiali, unendo competenze tecniche a un forte gusto estetico. · Avanzamento Lavori: Monitorare lo stato di avanzamento dei cantieri, facendo da ponte tra le richieste del cliente e la realizzazione pratica. · Supporto Direzionale: Affiancare il titolare nelle attività commerciali e nella gestione strategica del portafoglio clienti. Il Profilo Ideale Questa opportunità si rivolge a un/una giovane Architetto (o geometra/ingegnere edile) con una forte propensione commerciale e una passione per l'interior design e l'edilizia residenziale. Requisiti richiesti: · Formazione: Laurea in Architettura, Interior Design o background tecnico equivalente. · Competenze trasversali: Spiccate doti commerciali, empatia, ottime capacità comunicative e relazionali. · Organizzazione: Precisione, eccellente gestione del tempo e capacità di gestire le comunicazione scritta (mail). · Passione: Forte interesse per il settore immobiliare residenziale, le finiture d'interni e il mondo del cantiere. · Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio (Mantova e prima periferia fino a circa 40km da Mantova) Cosa si offre · Inquadramento: Contratto di lavoro finalizzato a tempo indeterminato. · Retribuzione: RAL compresa tra €35.000 e €38.000, commisurata all'esperienza effettiva. · Incentivi: Piano provvigionale / bonus sul venduto in fase di definizione. · Crescita: Affiancamento diretto con la proprietà e reali opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante. Sede di lavoro e operatività: Mantova e provincia, Verona e provincia, zona Lago di Garda. #LI-ES1 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
06/10/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Azienda da 60 anni leader nel settore specializzata in progettazione, costruzione e manutenzione di impianti termo-idraulici, meccanici ed elettrici, per realtà industriali, manifatturiere e commerciali. Job Title e finalità di Ruolo: TECNICO MANUTENTORE ELETTRICO Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura da inserire come Tecnico Manutentore Elettrico. Il ruolo ha l'obiettivo di supportare la gestione e la manutenzione degli impianti, svolgendo interventi ordinari e straordinari per garantirne il corretto funzionamento, l'efficienza e la continuità operativa. La risorsa, inizialmente in affiancamento a un tecnico manutentore con esperienza, acquisirà progressivamente autonomia nello svolgimento delle attività tecniche e operative. Principali Valori Aziendali Innovazione Attenzione alle persone Qualità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Responsabile. Principali Responsabilità • Effettuare interventi di manutenzione ordinaria per la gestione degli impianti elettrici civili e industriali; • Svolgere interventi di manutenzione straordinaria su impianti elettrici civili, commerciali e industriali: ripristino dell'impianto, riparazione di componenti danneggiati, diagnosi di eventuali guasti e sostituzione di parti elettriche o elettroniche; • Eseguire controlli e misurazioni dei parametri elettrici (tensioni, correnti, continuità, assorbimenti) al fine di garantire il corretto ed efficiente funzionamento degli impianti; • Effettuare smontaggio, sostituzione e installazione di componenti e apparecchiature; • Verificare la conformità degli impianti alle normative di legge in materia di sicurezza elettrica, ambientale e di installazione, con particolare attenzione a messa a terra, protezioni differenziali, e rispetto delle prescrizioni tecniche; • Supportare eventuali progetti di adeguamento e modernizzazione degli impianti, collaborando con il team tecnico per garantire efficienza e sicurezza • Supportare le attività operative nel rispetto degli standard tecnici e di sicurezza; • Collaborare con colleghi e responsabili per la risoluzione delle problematiche tecniche riscontrate. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Percorso di studi in ambito tecnico (istituto professionale, istituto tecnico) oppure comprovata esperienza come elettricista civile e/o manutentore elettrico; • Pregressa esperienza nell'installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali; • Conoscenza di base dei quadri elettrici, dei sistemi di distribuzione dell'energia e dei principali componenti elettrici (interruttori, contattori, relè, protezioni); • Capacità di intervento per attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento degli impianti; • Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici e documentazione tecnica; • Conoscenza, anche minima, della normativa vigente in materia di sicurezza elettrica e degli impianti (es. CEI); • Autonomia operativa, precisione e attenzione alle norme di sicurezza; Abilità Personali (Soft Skills) • Attitudine al lavoro in team e al confronto quotidiano con colleghi e responsabili; • Precisione, affidabilità e senso pratico; • Orientamento alla risoluzione dei problemi; • Flessibilità operativa. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Vicenza (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì, dalle 08.00 alle 12.00 e dalle 13.00 alle 17.00; • Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato – Full time; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority. CCNL Industria Metalmeccanica | RAL Indicativa 35.000 € - 45.000 € Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
11/10/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - LHH |
| Il nostro cliente è leader mondiale nelle soluzioni innovative nel settore food e lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una Responsabile Tecnico per guidare lo sviluppo e l'innovazione delle attività produttive. Responsibilities Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'area Operations con riporto diretto al Direttore Plant & Operations. Avrà la responsabilità diretta delle aree Facility ed Engineering, e sarà dedicata alle seguenti attività: - Guidare l'area Engineering nella progettazione, realizzazione e manutenzione degli impianti produttivi, promuovendo innovazione e ottimizzazione dei processi; - Coordinare anche l'area Facility, assicurando efficienza, sviluppo e manutenzione di impianti e infrastrutture; - Gestire e sviluppare progetti di energy management , con focus su riduzione consumi, efficienza e sostenibilità; - Redigere un budget tecnico (CAPEX e OPEX) in linea con gli obiettivi aziendali; - Monitorare KPI tecnici ed energetici con reporting periodico alla Direzione; - Essere di riferimento in azienda per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo di efficienza, qualità e sostenibilità. Your Profile Saranno valutati positivamente i professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (meccanica, gestionale, elettronica, energetica o affini); - Esperienza di almeno 10 anni in ruoli tecnici di coordinamento in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel settore food and beverage o aziende di processo similari; - Competenza matura nel project management; - Conoscenza normativa in ambito sicurezza, ATEX, PED, ambiente ed efficienza energetica; - Esperienza in progetti di efficientamento energetico e sostenibilità; - Forte orientamento all'innovazione, alla sostenibilità ambientale e alla digitalizzazione dei processi produttivi e gestionali; Costituiranno un plus e completano il profilo: - Conoscenza approfondita di impianti produttivi (confezionamento, autoclavi, refrigerazione) e impianti tecnologici di servizio. - Conoscenza degli standard di qualità alimentare. - L'espressione di una leadership collaborativa e inclusiva, orientata al raggiungimento di risultati ambiziosi mantenendo un clima positivo e motivante per il team tecnico. Sede di lavoro : provincia di Vicenza Pacchetto retributivo: RAL fissa stimata tra i 70.000 e gli 80.000 euro, MBO pari al 10% della RAL , livello Quadro CCNL Alimentari Industria. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
10/10/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - Link HR | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| #Technical #Service #Reclami #Oleodinamica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Comunicazione #ProblemSolving Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service per potenziamento TECNICO SERVICE | MOVIMENTO TERRA Responsabilità: - Analizzare le richieste dei clienti e individuare le soluzioni più adeguate alle esigenze; - Gestire le segnalazioni di anomalie e i reclami; - Apertura e monitoraggio ticket per assistenza tecnica avanzata; - Fornire supporto tecnico-informativo sull'intera gamma di prodotti, rispondendo a quesiti relativi al funzionamento, all'utilizzo e alle caratteristiche delle macchine; - Formazione a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti; - Raccogliere e organizzare le segnalazioni ricevute, mantenendo uno storico strutturato delle problematiche riscontrate e delle relative soluzioni; - Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate. Requisiti: - Preferibile formazione in ambito tecnico; - Esperienza pregressa in ruoli di assistenza tecnica o supporto post-vendita | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in Ufficio tecnico; - Provenienza da settori industriali affini, quali macchine agricole, macchine movimento terra e attrezzature per l'edilizia. Saranno valutati positivamente anche profili provenienti dal settore idraulico/oleodinamico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte. Completano il profilo: orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra. Sede di lavoro: Vicenza (VI) Retribuzione: € 30.000-40.000 Benefit: Welfare aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019). |