Trova lavoro per diploma manutenzione e assistenza tecnica in Ostiglia46

18/09/2026
Italia, Lombardia, GOITO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GOITO (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Mantova ricerca TECNICO/A AFTER SALES ? POST VENDITA Luogo di lavoro: Goito (MN) Orari di lavoro: 40h settimanali dal Lunedì al Venerdì, orario giornaliero, no smart working Tipologia di contratto: assunzione a tempo determinato/indeterminato diretto con azienda  Fascia di retribuzione: RAL 35K - 40K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione  Per azienda produttrice di macchinari automatici per il settore alimentare siamo alla ricerca di un/una tecnico/a post vendita ? after sales da inserire nell'organico aziendale.  La risorsa sarà inserita nell'ufficio Service e si occuperà della gestione delle attività di assistenza tecnica post-vendita, con continuo contatto con i clienti e stretto coordinamento con i tecnici interni, l'ufficio tecnico e l'area di programmazione software.  MANSIONI             ? Gestione dei contatti con i clienti per richieste di assistenza tecnica e risoluzione problematiche      ? Pianificazione e coordinamento degli interventi dei tecnici (manutenzioni, collaudi, assistenze)      ? Collaborazione continua con ufficio tecnico e reparto software per rispondere efficacemente alle esigenze del cliente      ? Utilizzo e progressivo apprendimento del gestionale di produzione e del sistema CRM      ? Supporto alle attività di post-vendita e service      ? Aggiornamento documentazione e reportistica tramite strumenti Office         Requisiti REQUISITI     ? Titolo di studio: Diploma tecnico (meccanico, elettrico, elettrotecnico o similari)      ? Lingue:      ? Buona conoscenza della lingua inglese      ? Preferibile conoscenza di altre lingue      ? Competenze informatiche:      ? Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook) 
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una solida realtà industriale, caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato livello di automazione. Responsibilities La figura ricercata avrà un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi, coordinando le attività manutentive di reparto e intervenendo direttamente sulle principali problematiche tecniche. Rispondendo al Responsabile della Manutenzione, la risorsa sarà responsabile del coordinamento operativo di un team di manutenzione elettrica dedicato ad una specifica area produttiva, e si occuperà di: - Coordinare e supportare operativamente un team di manutentori elettrici - Pianificare e supervisionare gli interventi di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria sugli impianti - Intervenire direttamente nelle attività di ricerca guasto e ripristino delle anomalie elettriche, elettromeccaniche e di automazione - Garantire la massima disponibilità ed efficienza degli impianti produttivi, minimizzando i tempi di fermo - Collaborare con la produzione nella pianificazione delle attività manutentive e delle fermate programmate - Coordinare gli interventi di manutenzione durante i fermi impianto, assicurandone il rispetto di tempi, costi e standard di sicurezza - Supportare le attività di miglioramento continuo finalizzate all'incremento dell'affidabilità degli impianti - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza Your Profile Ai fini della selezione verranno prese in considerazione le sole candidature in possesso di: - Diploma tecnico ad indirizzo Elettrico, Elettrotecnico, Automazione o affine - Esperienza di almeno 5 anni nella manutenzione elettrica maturata all'interno di realtà industriali di processo e nel coordinamento operativo di manutentori - Solide competenze nella ricerca guasti su impianti industriali automatizzati - Buona conoscenza di PLC, inverter, motori elettrici, quadri di distribuzione, sensoristica industriale e strumentazioni Attitudine operativa e di gestione di piccoli team di lavoro, capacità organizzative, forte attitudine al problem solving e capacità di gestire le priorità sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Metalmeccanico Pacchetto retributivo: RAL 50.000 ? 58.000 euro Inq. B1/B2 CCNL metalmeccanico #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per conto di una solida realtà operante nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture, selezioniamo un/a Direttore Tecnico di Cantiere da inserire all'interno della struttura operativa. La figura sarà coinvolta nella gestione e supervisione di cantieri infrastrutturali, con particolare riferimento alle opere stradali, contribuendo al coordinamento delle attività operative e al corretto avanzamento delle lavorazioni. Il ruolo prevede una presenza costante sul campo e un'interazione continua con le diverse funzioni coinvolte nella realizzazione delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare l'organizzazione e la gestione operativa dei cantieri infrastrutturali; - Verificare e raccogliere la documentazione tecnica e amministrativa di cantiere; - Affiancare il coordinamento delle square operative e delle imprese subappaltatrici; - Monitorare l'avanzamento dei lavori e supervisionare le attività quotidiane di cantiere; - Collaborare con Direzione Lavori, clienti, fornitori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Supportare la gestione degli approvvigionamenti, degli ordini e dei materiali necessari alle lavorazioni; - Collaborare alla redazione della contabilità di cantiere e al monitoraggio delle attività economiche di commessa. L'attività si svolgerà prevalentemente presso cantieri distribuiti nel Nord Italia, garantendo un presidio diretto delle lavorazioni e delle attività operative sul campo. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Geometra o formazione tecnica equivalente; - Esperienza, anche iniziale, maturata nel settore delle costruzioni, delle infrastrutture o dell'edilizia civile; - Interesse a sviluppare un percorso professionale nell'ambito della gestione di cantieri infrastrutturali; - Disponibilità a operare presso cantieri dislocati nel Nord Italia. Completano il profilo - Flessibilità e capacità di adattamento; - Proattività e orientamento all'apprendimento; - Approccio pratico e capacità organizzative; - Buone doti relazionali e attitudine al lavoro in team. Offer - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - Inserimento in una realtà consolidata e in continua crescita nel settore delle costruzioni e delle infrastrutture; - Percorso di formazione e crescita professionale affiancato da figure senior; - Inquadramento secondo CCNL Edilizia, livello 4° o 5° livello; - RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000; - Orario di lavoro full time. Sede di lavoro: Cantieri nel Nord Italia. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il Lavoro, filiale di Verona, ricerca per importante azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari per l'automazione industriale, un/a Tecnico/a Trasfertista per le fasi di installazione e collaudo macchinari e impianti. Le risorsa si occuperà di: - Eseguire interventi tecnici programmati e straordinari su impianti e macchinari, inclusi diagnostica, sostituzione componenti e regolazioni; - Installazione e collaudo delle macchine presso clienti (on site), inclusa la gestione di eventuali modifiche o customizzazioni software; - Collaudo e ottimizzazione; - Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature per il montaggio e la verifica del corretto funzionamento delle macchine; - Realizzazione e modifica di cablaggi elettrici; - Produzione di report tecnici di cantiere relativi alle attività svolte; Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da Lunedì a Venerdì, 8.00-12-00 e 13.00-17.00 - Luogo di lavoro: Verona (VR) - TRASFERTE: circa 70%-80%, Italia ed estero (con relative indennità) - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità)Requisiti - Diploma tecnico (preferibilmente in ambito elettronico, elettrotecnico, automazione o affini); - Esperienza pregressa minima di 1 anno; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Conoscenza dei PLC Siemens e/o Allen Bradley
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Marcaria - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ASA Referente Servizio Assistenza Domiciliare Dove Sede di lavoro: Viadana e limitrofi. È necessario disporre di mezzo proprio per gli spostamenti sul territorio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi, part-time 30 ore settimanali, finalizzato all'assunzione. - Orario di lavoro su turni, weekend compresi con riposi compensativi, comprensivo di attività sul territorio e alcune ore presso la sede dell'appalto come referente in supporto al coordinatore del servizio. - Livello retributivo lordo base per full time pari a 1545€ mensili, riproporzionato sulle ore lavorate; RAL indicativa tra 20000€ e 21000€. - Indennità di ruolo da quantificare in fase successiva e rimborso chilometrico previsto. - CCNL Cooperative Sociali, livello C1, codice CNEL T151 - Opportunità di crescita professionale e inserimento stabile in un contesto di assistenza domiciliare organizzato e strutturato. Descrizione del ruolo - Svolgere attività di assistenza domiciliare integrata (SAD) rivolte a persone fragili sul territorio della zona di Viadana e limitrofi - Copertura dei turni previsti presso le abitazioni degli assistiti con attenzione alla qualità del servizio e al rispetto delle procedure. - Assumere il ruolo di referente in supporto al coordinatore del servizio durante alcune ore presso la sede dell'appalto, garantendo il corretto flusso informativo e organizzativo. - Collaborare con il team multidisciplinare per assicurare continuità assistenziale e rispondere tempestivamente alle esigenze degli utenti. - Mantenere aggiornati i registri delle attività svolte e segnalare eventuali criticità o necessità specifiche. Competenze - Conoscenza approfondita delle pratiche di assistenza domiciliare e capacità di gestione autonoma degli interventi sul territorio. - Eccellenti doti organizzative e comunicative per interfacciarsi efficacemente con coordinatori, colleghi e utenti. - Capacità relazionali empatiche per instaurare rapporti di fiducia con gli assistiti e le loro famiglie. Requisiti - Possesso dell'attestato ASA (Ausiliario Socio Assistenziale) - Esperienza pregressa anche breve nel settore dell'assistenza domiciliare o in ambito socio-sanitario sarà considerata titolo preferenziale. - Disponibilità a lavorare part-time su turni, con flessibilità oraria tra territorio e sede operativa. - Mezzo proprio indispensabile per gli spostamenti nell'area assegnata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dei servizi socio-assistenziali con un forte impegno verso la qualità dell'assistenza domiciliare. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, collaborativo e attento al benessere dei propri dipendenti. La cultura aziendale valorizza la professionalità, la crescita continua e il supporto reciproco all'interno del team. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera contribuire attivamente al miglioramento della vita delle persone fragili nella comunità locale, lavorando in un contesto stimolante e umano. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Valeggio sul Mincio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, filiale di Verona ricerca per azienda cliente, operante nel settore metalmeccanico, un/una TECNICO DI PROCESSO. Profilo ricercato La figura ricercata partendo da disegni tecnici 2D e 3D, si occuperà di integrare le informazioni necessarie alla realizzazione e al montaggio dei pezzi, definendo nel dettaglio misure, componenti, bulloneria e specifiche tecniche. Si richiede: -ottima conoscenza di AUTOCAD 2D e 3D; -capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico; -preferibile esperienza pregressa in produzione, assemblaggio o montaggio; -preferibile conoscenza del manuale per carrozzieri; -buona capacità di analisi e definizione dei cicli di lavoro; Orario: giornaliero (disponibilità 2 turni nei periodi di picco). Informazioni contrattuali: -CCNL Metalmeccanico -CNEL C011 Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 12 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
16/09/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca per conto di una storica azienda operante nel settore chimico Tecnico Laboratorio R&D/Colorimetria La figura selezionata collaborera allo sviluppo, alla sperimentazione e al miglioramento di formulazioni chimiche, contribuendo attivamente ai progetti di innovazione aziendale. Responsabilita Principali responsabilita Supporto alle attivita di ricerca, sviluppo e ottimizzazione di prodotti chimici Esecuzione di test di laboratorio e analisi chimico-fisiche Redazione di report tecnici e documentazione di progetto Collaborazione con i reparti Produzione, Qualita Partecipazione alle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti Monitoraggio delle materie prime e delle prestazioni dei prodotti Controllo qualita delle produzioni Gestione delle non conformita cromatiche Skill e Professionalita Principali responsabilita Supporto alle attivita di ricerca, sviluppo e ottimizzazione di prodotti chimici Esecuzione di test di laboratorio e analisi chimico-fisiche Redazione di report tecnici e documentazione di progetto Collaborazione con i reparti Produzione, Qualita Partecipazione alle fasi di industrializzazione dei nuovi prodotti Monitoraggio delle materie prime e delle prestazioni dei prodotti Controllo qualita delle produzioni Gestione delle non conformita cromatiche Requisiti richiesti Diploma in ambito Chimico Pregressa esperienza anche di breve durata in laboratorio Conoscenza delle principali tecniche di laboratorio chimico Capacita di analisi, precisione e metodo scientifico Buona conoscenza del pacchetto Office Attitudine al lavoro in team e problem solving Verranno inclusi nell'iter di selezione profili neodiplomati senza esperienza in possesso del titolo di studio e di interesse per la mansione Requisiti preferenziali Esperienza nel settore chimico industriale Buona conoscenza della lingua inglese tecnica Offerta Inquadramento e retribuzione- Impiegato Livello D3 CCNL Chimico; RAL 31K con contratto di apprendistato oppure iniziale contratto a tempo determinato finalizzato alla conferma a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Verona (zona Valpantena) Orario: full time a giornata dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Campogalliano - FLEXSIS ITALIA
Meccanico/Meccanica Manutenzione Mezzi – Campogalliano (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nel settore della segnaletica stradale, con sede a Campogalliano (MO), un meccanico/una meccanica addetto/a alla manutenzione dei mezzi e delle attrezzature aziendali. La risorsa selezionata si occuperà della gestione e della manutenzione del parco mezzi e delle attrezzature utilizzate quotidianamente dalle squadre operative, composto da circa 40 camioncini, 10 mezzi di dimensioni inferiori e diversi macchinari da lavoro. Al rientro delle squadre, raccoglierà le segnalazioni relative a guasti e anomalie e valuterà gli interventi da effettuare internamente oppure la necessità di coinvolgere officine esterne. In particolare, le attività previste potranno includere: - Manutenzione ordinaria di mezzi, macchinari e attrezzature; - Individuazione di guasti e anomalie segnalati dalle squadre operative; - Piccoli interventi meccanici ed elettrici sui mezzi, come sostituzione fanali e verifica delle principali anomalie; - Manutenzione, pulizia e lavaggio di macchinari e attrezzature; - Organizzazione degli interventi presso officine esterne quando la riparazione non può essere eseguita internamente; - Pianificazione delle manutenzioni in funzione delle uscite e delle esigenze delle squadre; - Registrazione e monitoraggio degli interventi effettuati tramite PC; - Gestione e controllo del parco mezzi aziendale; - Supporto, quando necessario, alle attività di magazzino e preparazione materiali. Requisiti - Esperienza in ambito meccanico, manutenzione mezzi, officina o ruoli analoghi; - Buona manualità e capacità di effettuare piccoli interventi meccanici; - Capacità di individuare le principali anomalie su mezzi e attrezzature; - Buone capacità organizzative; - Conoscenza base del PC per la registrazione degli interventi; - Gradito patentino del carrello elevatore; qualora non presente, l'azienda valuterà la formazione necessaria; - Precisione, autonomia e predisposizione al rapporto con le squadre operative. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Organizzazione indicativa su due fasce: 6:30/7:00–15:30/16:00 oppure 8:30–17:30; - Un'ora di pausa; - Possibilità di rivedere gli orari in funzione delle esigenze operative. Inquadramento - CCNL: Metalmeccanica PMI Confapi; - RAL indicativa compresa tra €23.000 e €29.000, da valutare in base all’esperienza e alle competenze maturate; - Indennità mensa di €4; - Contratto iniziale in somministrazione della durata di 6 mesi, finalizzato all’assunzione diretta in azienda; - Luogo di lavoro: Campogalliano (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi).
09/09/2026
Italia, Veneto, verona - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una nota azienda di distribuzione di soluzioni tecnologiche (domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi) nel ruolo di Tecnico Commerciale, al fine di implementare l'organico interno, per le zone di Verona città e provincia sud-est. La risorsa inserita, a riporto della Direzione Generale, sarà il punto di riferimento per il cliente e collaborerà attivamente allo sviluppo e alla gestione del portafoglio commerciale sull'area assegnata, supportando la crescita del business e il consolidamento delle relazioni con i clienti esistenti. Responsabilità La risorsa inserita sarà incaricata delle seguenti responsabilità: - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti B2B inteso come installatori, progettisti, system integrator?; - Identificazione di nuove opportunità di business e acquisizione nuovi clienti; - Consulenza tecnica e commerciale su componenti tecnologici e sistemi di domotica avanzata; - Negoziazione di offerte e accordi commerciali, in linea con le strategie aziendali; - Promozione dei prodotti e presidio del mercato, garantendo elevati livelli di soddisfazione del cliente. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Pregressa solida esperienza nella vendita di prodotti tecnologici, in settori coerenti con domotica, antintrusione, videosorveglianza, automazione residenziale, rivelazione incendio, controllo accessi o comunque con dimestichezza con la vendita di componenti tecnici; - Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali sistemi gestionali quali CRM e PowerBi per il monitoraggio dell'attività commerciale; - Spiccate capacità comunicative, organizzative e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro in team, precisione e proattività; - Disponibilità a presidiare il territorio assegnato. Sede di lavoro : Verona ? zona ZAI Si offre : - CCNL Commercio - Inquadramento I ? II livello - Ral 40.000 ? 50.000 - Integrazione con un sistema incentivante su base di performance - Assegnazione dell'auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/09/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
La risorsa, riportando direttamente alla Proprietà, a seguito di un iniziale percorso di affiancamento e formazione, sarà responsabile delle seguenti attività: - Ricevere, coordinare e gestire le richieste di assistenza da parte dei clienti, garantendo un servizio tempestivo ed efficace; - Pianificare, organizzare e monitorare le attività dei tecnici per interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria; - Gestire e programmare le scadenze relative ai contratti di manutenzione; - Monitorare gli adempimenti normativi e le relative scadenze di settore; - Interfacciarsi con le Case Madri per la gestione di avviamenti, pratiche di garanzia e richieste tecnico-amministrative; - Verificare il corretto ricevimento delle merci e la disponibilità dei materiali necessari alle attività operative; - Collaborare costantemente con il team tecnico al fine di ottimizzare la pianificazione degli interventi, le priorità operative e l'efficienza del servizio; - Supportare le attività di customer care, garantendo un'elevata qualità nella relazione con il cliente. - Esperienze simili in aziende strutturate (es: service planner, ufficio assistenza tecnica, service coordinator, customer service tecnico, programmazione interventi) - Ottime capacità di comunicazione e problem solving; - Attitudine a lavorare in un ambiente collaborativo e dinamico; - Buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office; - Spiccate capacità organizzative: - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato; - Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra. Il nostro cliente è una consolidata realtà con sede a Mirandola (MO), punto di riferimento nel settore dell'assistenza tecnica e della manutenzione di impianti di climatizzazione. In qualità di Centro Assistenza Tecnica Autorizzato Multimarche, opera da anni sul territorio garantendo elevati standard di servizio alle aziende. Grazie a un team qualificato e a una forte attenzione alla qualità degli interventi, l'azienda gestisce attività di manutenzione programmata, assistenza tecnica specialistica e adempimenti normativi, collaborando con i principali brand del settore. La crescita costante e l'orientamento al cliente ne fanno una realtà solida, organizzata e in continua evoluzione, caratterizzata da un ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'eccellenza operativa. - Inserimento a tempo indeterminato all'interno di una realtà solida; - Ruolo strategico e centrale nell'organizzazione delle attività operative aziendali; - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato alla valorizzazione delle persone, con momenti dedicati al team building e alla condivisione degli obiettivi; - Retribuzione annua lorda compresa tra €25.000 e €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate; - Buoni pasto, piano di welfare aziendale e premio di produzione legato ai risultati; - Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto in continua evoluzione. Se il ruolo ti interessa e rispecchia le tue competenze, candidati per unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Nonantola Modena Emilia Romagn - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un TECNICO COMMERCIALE JUNIOR per azienda cliente, settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione clienti già fidelizzati - Ampliamento e sviluppo pacchetto clienti - Gestione dei rapporti con i clienti durante la trattativa commerciale e post-vendita - Sopralluoghi e visite di gestione presso il cliente REQUISITI Si richiede: - Competenze relazionali ed orientamento al cliente - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Diploma ad indirizzo tecnico - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto a tempo determinato iniziale, scopo trasformazione a tempo indeterminato. Orario full time dal lunedì al venerdì 8.30-12.00/14-17.30. Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ Inquadramento: CCNL metalmeccanica artigianato 4° Livello. LUOGO DI LAVORO Nonantola (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FERRARA - Humangest S.p.A.
Humangest Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza ricerca, per azienda cliente produttrice di piastrelle in ceramica, un/una: ADDETTO/A VENDITE – TECNICO COMMERCIALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della gestione commerciale e amministrativa degli ordini, seguendo il cliente dalla fase di preventivazione fino alla gestione completa della commessa. ATTIVITÀ La risorsa si occuperà di: - sviluppo preventivi e gestione completa della commessa; - inserimento ordini, bollettazione e fatturazione tramite gestionale AS400; - gestione incassi clienti; - sviluppo fatturato; - gestione e movimentazione merci presso il magazzino. REQUISITI Il/la candidato/a ideale possiede: - diploma o laurea; - buone conoscenze di geometria di base, necessarie per lavorare quotidianamente con aree, perimetri, metri quadri, metri lineari, sconti, percentuali, colli, pezzi e kg; - esperienza, anche breve, maturata in ambito vendita/commerciale; - spiccate capacità relazionali e attitudine commerciale; - buona presenza e orientamento al cliente; - flessibilità, dinamismo e proattività. CONTRATTO Si offre iniziale contratto di somministrazione con possibilità di successivo inserimento diretto in azienda. CCNL: CERAMICA INDUSTRIA– 13 mensilità Livello:  livello D3 (1.900 lordi) SEDE DI LAVORO: Ferrara (FE) ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al sabato: (08:30–12:30 / 15:00–19:00) ITER DI SELEZIONE - primo colloquio conoscitivo con noi - possibilità di effettuare un primo colloquio con l'azienda da remoto, tramite Skype o WhatsApp; - successivo colloquio in presenza presso la sede aziendale; - prevista formazione iniziale di 1–2 settimane presso la sede dell'azienda. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
13/09/2026
Italia, Ferrara Ferrara Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Ferrara, ricerca per importante azienda cliente del territorio un/una: IMPIEGATO/A TECNICO COMMERCIALE La risorsa si occuperà della gestione dei rapporti commerciali. RESPONSABILITÀ ?Ricerca e sviluppo di nuovi clienti; ?Rapporto con i fornitori; ?Gestione e risoluzione dei problemi; ?Sopralluoghi sui cantieri; ?Trattative con clienti. REQUISITI ? Preferibile esperienza pregressa in ruoli commerciali, anche breve; ? Ottime doti commerciali; ? Residenza in zone limitrofe e possesso di patente B. SOFT SKILLS ? Ottime capacità relazionali e comunicative; ? Attitudine al lavoro in team; ? Proattività e spirito di iniziativa; ? Capacità organizzative e autonomia; ? Orientamento al risultato e problem solving; ? Capacità negoziale e approccio consulenziale verso il cliente. ALTRE INFORMAZIONI ? Iniziale somministrazione, percorso finalizzato all'inserimento stabile in azienda; ? CCNL Commercio; ? RAL indicativa compresa tra € 23.000 e € 27.000; ? Luogo di lavoro: Ferrara (FE). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Giovanni In Persiceto - Adecco Italia
Adecco Italia SpA ricerca per azienda di San Giovanni in Persiceto (BO) un/unaMontatore MeccanicoLa risorsa ideale si dovra occupare di montaggio meccanico secondo le specifiche del disegno meccanico.Requisiti richiesti: Buona capacita di lettura disegno meccanico; Capacita di lettura schemi oleodinamici e pneumatici; Buona manualita nell'utilizzo dei principali strumenti; Esperienza maturata nel settore dell'industria metalmeccanica.Orario di lavoro: Full-Time; Lun-Ven.Si offre contratto con assunzione diretta in azienda a tempo a tempo determinato, scopo assunzione.Ccnl Metalmeccanica Industria, livello C1/C2, Ral 28K-33K. Disponibilita oraria: Full Time