Trova lavoro per diploma manutenzione e assistenza tecnica in Lodi122
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una risorsa di un/una Tecnico Installatore Junior / Tecnica Installatrice Junior per impianti di videosorveglianza, sicurezza e antintrusione, da inserire in un team dinamico operante su Milano e provincia. Attività previste: - Installazione e cablaggio telecamere di videosorveglianza, TVCC, sistemi antintrusione - Posa cavi, configurazione base impianti elettrici - Supporto a tecnici senior in cantiere Si offre: contratto in somministrazione a tempo determinato con possibilità di proroga e finalizzato ad assunzione diretta, formazione tecnica sul campo, possibilità di crescita professionale. - Diploma o formazione in ambito elettrico/elettrotecnico/elettronico - Anche prima esperienza o neodiplomato/a nel settore impiantistica elettrica, domotica, sicurezza - Conoscenza base di cablaggi, impianti elettrici civili e industriali - Patente B - Disponibilità a spostamenti su Milano e provincia - Precisione, affidabilità, propensione al lavoro di squadra During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Nerviano (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Rozzano - LHH |
| Azienda operante nel settore del materiale elettrico, con una lunga esperienza nella progettazione e realizzazione di soluzioni per la costruzione e protezione di impianti elettrici, ricerca un Tecnico Commerciale da inserire nel proprio team commerciale. L'organizzazione è caratterizzata da forte orientamento all'innovazione, processi produttivi robotizzati, elevati standard di sicurezza e un sistema avanzato di collaudo su ogni articolo. Responsibilities Responsabilità Principali ? Sviluppo e gestione della rete clienti (installatori, progettisti, distributori, system integrator). ? Consulenza tecnica sui componenti elettrici: interruttori, sezionatori, trasformatori, morsettiere, scaricatori, quadri cablati e altri dispositivi. ? Analisi delle esigenze del cliente e definizione di soluzioni tecniche personalizzate. ? Attività di visita sul territorio, affiancamento ai clienti e supporto tecnico-commerciale. ? Elaborazione di offerte, preventivi e proposte economiche. ? Collaborazione con ufficio tecnico e area produttiva per progetti speciali e personalizzati. ? Monitoraggio del mercato e identificazione di nuove opportunità commerciali. ? Partecipazione a fiere, eventi e attività formative. Your Profile Requisiti Richiesti ? Diploma o laurea tecnica (indirizzo elettrico/elettronico/meccatronico). ? Esperienza pregressa in ruolo tecnico-commerciale nel settore elettrico o industriale. ? Conoscenza degli impianti elettrici BT/MT. ? Spiccate abilità relazionali, orientamento al cliente e capacità di negoziazione. ? Disponibilità a trasferte sul territorio assegnato. ? Esperienza presso produttori o distributori di materiale elettrico. Competenze ? Solida preparazione tecnica. ? Attitudine alla vendita consulenziale. ? Problem solving e orientamento ai risultati. ? Autonomia organizzativa e capacità di gestione del territorio. Cosa Offriamo ? Inserimento in una realtà in forte crescita, con orientamento all'innovazione tecnologica. ? Formazione tecnica continua sui prodotti e sulle soluzioni. ? Contratto e pacchetto retributivo commisurati all'esperienza, con sistema incentivante. ? Strumenti di lavoro (auto aziendale, PC, telefono). ? Possibilità di crescita professionale all'interno del team commerciale. Range retributivo proposto: 40.000€ - 60.000€ Sede Milano/Rozzano #LI-CR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Rozzano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico.Per prestigiosa realtà industriale certificata ISO 9001:2015, leader nel proprio settore di riferimento, selezioniamo un Tecnico elettrico laboratorio prove (F/M/NB). Il Ruolo: Eccellenza Operativa e Standard Qualitativi La figura ricercata entrerà a far parte dell'Area Tecnica (UT), operando all'interno del Laboratorio Prove. Rispondendo direttamente al Responsabile Sviluppo Prodotti, la risorsa si occuperà di garantire che ogni componente e prodotto finito rispetti i più elevati standard tecnici e le normati è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico. è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico.ve internazionali vigenti. Inserimento: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda. Pacchetto Retributivo: RAL indicativa 30.000€ - 35.000€, commisurata all'esperienza. Sono previsti Ticket Restaurant da 7€ e un piano di Welfare aziendale legato alla famiglia (premi studio, testi scolastici, natalità). Orario: Full-time, lunedì-venerdì, 08:30 ? 12:00 / 13:00 ? 17:30. Non è previsto smart working. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Diploma tecnico ad indirizzo elettrotecnico, meccanico, meccatronico o equivalente. - Pregressa esperienza nel settore Manufacturing e in contesti di laboratorio prove, collaudo o controllo qualità. - Padronanza nell'utilizzo di strumenti quali dinamometri, durometri, rilevatori d'immagine e strumenti di misura elettrica (generatori di corrente). - Capacità di lettura e applicazione delle normative tecniche internazionali (EN, IEC, UL, DIN). - Dimestichezza nell'uso di attrezzature meccaniche per l'allestimento delle prove e la preparazione dei campioni. - Buona conoscenza della lingua inglese - Ottime doti relazionali, attitudine al lavoro in team e approccio proattivo rivolto all'innovazione. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente operante nel settore sportivo, una risorsa da inserire in qualità di: ADDETTO/A MANUTENZIONE IMPIANTI SPORTIVI part time La risorsa verrà inserita presso un'ampia struttura sportiva dove, tra le mansioni, si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e riparazioni degli ambienti (elettricità, idraulica di base); - Cura e pulizia delle aree comuni e degli spazi operativi; - Controllo e manutenzione degli impianti di ventilazione, aspirazione, irrigazione; - Verifica periodica delle strutture di sicurezza e della segnaletica interna; - Interventi di manutenzione su attrezzature e arredi; - Cura e gestione degli spazi verdi; - Supporto logistico durante eventi e attività; - Attività di inventario e verifica dei materiali. Luogo di lavoro: Milano (zona Certosa). Orario di lavoro: iniziale part time 25-30 ore settimanali, da martedì a domenica, su turni nella fascia oraria 8.30-17.30. Si offre inserimento iniziale con contratto a tempo determinato in somministrazione. CCNL Commercio, 5° livello, RAL 14.500-17.500€, più ticket buoni pasto. Si richiedono: - Esperienza pregressa in mansioni come manutentore, addetto/a alla manutenzione, tuttofare (l'eventuale esperienza in poligoni di tiro, armerie, strutture sportivo-associative sarà considerata un titolo preferenziale); - Ottime doti manuali e conoscenze di base in ambito elettrico/idraulico; - Conoscenza di base delle normative in materia di sicurezza; - Flessibilità oraria e disponibile nei fine settimana. - Precisione, puntualità e affidabilità completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 14500,00 a 17500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Gi Group Spa |
| Vuoi imparare uno dei mestieri più richiesti sul mercato del lavoro? Questa è l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 1 TECNICO CONSULENTE ALLA VENDITA DI PRODOTTI TERMOIDRAULICI Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Gi Group, in partnership con Abbattista S.P.A, società leader nel campo della climatizzazione e dei prodotti termoidraulici e Fondazione Mobilita di Magenta, cerca persone motivate a iniziare un nuovo percorso formativo-lavorativo (IFTS), unico nel suo genere, in Apprendistato di 1° Livello. Di cosa si tratta? Sarai assunto/a con un contratto di Apprendistato di 1° Livello che ti permetterà di acquisire competenze in ambito: - nozioni di impiantistica idraulica, riscaldamento e climatizzazione; - utilizzodi software gestionali e strumenti digitali per la vendita; - lettura e interpretazione di cataloghi tecnici e schede prodotto; - gestionedegli ordini e delle scorte di magazzino; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio di specializzazione tecnica superiore (IFTS) riconosciuto a livello europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Avrai l'opportunità di specializzarti attraverso un contratto di lavoro; - acquisirai competenze altamente specializzate tramite una formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il contratto partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 800 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda presso il punto vendita Abbattista sul territorio di Cesano Boscone (MI). Il percorso è rivolto a candidati/e di età compresa tra 18-24 anni in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - ammissione allaV annualità dei percorsi liceali. Si offre inserimento con contratto di Apprendistato di 1° Livello in somministrazione. CCNL applicato: Commercio Livello di inquadramento: 5 Retribuzione prevista: la retribuzione prevista è pari a 4,78 €/h per formazione interna e 6,69 €/h per ore lavoro. Sono inoltre previsti: - Buoni pasto dal valore di €10 durante il periodo di formazione esterna. Se sei interessato/a partecipare a questa offerta presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere quest'opportunità e iniziare a fare la differenza nel settore delle vendite. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Technical Talent Selection è la divisione di Randstad Italia specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati in ambito meccanico, metallurgico ed elettrotecnico.Selezioniamo un Tecnico Trasfertista / Installatore Meccanico (F/M/NB) per un'importante azienda cliente operante a livello internazionale nella produzione di macchine e impianti per il settore Food & Beverage e Pharma. La figura verrà inserita all'interno dell'Ufficio Customer Service presso la sede di Milano Sud, vicino Cesano Boscone (MI). Cosa offriamo: Inserimento diretto a tempo indeterminato in un contesto stimolante, pensato come acceleratore di esperienze per la crescita professionale. CCNL: Industria Metalmeccanica della Installazione di Impianti (13 mensilità). Retribuzione: Fascia di RAL compresa fra 25.000€ e 30.000€ per il profilo Junior, con valutazione fino a 45.000€ per eventuali profili Senior con totale autonomia, commisurata all'esperienza, alle mansioni e all'inquadramento. Trattamento Trasferte: Diaria giornaliera molto competitiva (50€ lorde per l'Italia, 70€ per l'Europa, 90€ Extra UE, fino a 140€ per specifici paesi a rischio). Tutte le spese sono anticipate tramite carta di credito aziendale. Benefit e Formazione: Welfare aziendale e Company Benefits al centro di iniziative fortemente orientate alle persone (People Oriented). È previsto un affiancamento iniziale sul campo, un'Academy interna e opportunità di apprendimento continui per accrescere le competenze specialistiche e trasversali. Retribuzione annua: 30000€ - 45000€ esperienza3 anni - Titolo di studio: Diploma di tipo tecnico (indirizzo meccanico, elettrico o automazione). Possesso di solide competenze tecniche di base (meccaniche ed elettriche) e capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e schemi elettrici - Un'eventuale pregressa conoscenza delle macchine automatiche per il Food & Beverage costituisce titolo preferenziale. - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per potersi orientare e relazionare durante le trasferte internazionali. - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero. Ricerchiamo flessibilità, capacità di problem solving, spirito di adattamento e un forte interesse per le attività pratiche e per il lavoro sul campo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 45000 annuale |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| Per importante agenzia HVAC che gestisce la vendita del più importante marchio di condizionamento, ricerchiamo una figura di progettista termotecnico. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - consulenza a progettisti, installatori e rivenditori - sviluppo progetti in ambito commerciale e residenziale - sviluppo preventivi - affiancamento ai commerciali della società - gestione graduale di un proprio pacchetto clienti Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma/laurea tecnica - conoscenza dell'impiantistica mecccanica - proattività - coinvolgimento Pacchetto economico previsto Livello: I/II/III livello, CCNL commercio RAL: 35.000 € - 50.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| seleziona per istituto cliente un/a Tecnico/a di Laboratorio Biomedico in Anatomia Patologica da inserire zona di lavoro Cusano Milanino. Attività principali ? Supporto al medico patologo al campionamento. ? Ricezione e controllo in ingresso dei campioni biologici. ? Campionamento delle piccole biopsie. ? Gestione del processo di inclusione (preparazione dei campioni per l'analisi al microscopio). ? Taglio al microtomo e criostato (strumenti per tagliare sezioni molto sottili di tessuto). ? Allestimento campioni citologici. ? Utilizzo e manutenzione delle apparecchiature del laboratorio. ? Utilizzo di strumenti automatici per colorazioni immunoistochimiche. ? Archiviazione di vetrini e blocchetti. ? Applicazione di protocolli di sicurezza e qualità. Requisiti principali ? Conoscenza di tecniche istologiche e citologiche. ? Capacità di utilizzo di microtomi, criostati e strumentazioni dedicate. ? Preferibile familiarità con software gestionali di laboratorio. Caratteristiche personali ? Predisposizione al lavoro di squadra (team working). ? Proattività, orientamento al risultato. ? Ottima capacità di gestione dello stress. Requisiti fondamentali ? Laurea in tecnico di laboratorio biomedico. ? Iscrizione all'albo. ? Costituisce requisito preferenziale l'esperienza pregressa presso laboratorio di Anatomia patologica. Inserimento a tempo determinato Fascia Ral 25000-30000 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 29999,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente un/una Tecnico Installatore Senior / Tecnica Installatrice Senior esperto/a in impianti di videosorveglianza, TVCC, sistemi di sicurezza e antintrusione, per interventi su Milano e provincia. Attività previste: - Installazione, configurazione e collaudo impianti TVCC e sicurezza - Diagnosi e risoluzione guasti tecnici - Supervisione tecnici junior in cantiere - Interfaccia con il cliente per aspetti tecnici Si offre: contratto a tempo indeterminato, autonomia operativa, ruolo di responsabilità tecnica. - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettrotecnico - Esperienza pregressa comprovata nell'installazione di impianti di videosorveglianza, allarme, controllo accessi - Ottima conoscenza di cablaggi strutturati, impianti elettrici civili/industriali, configurazione DVR/NVR e software di gestione videosorveglianza - Patente B e auto propria - Autonomia operativa, capacità di gestione cantiere e coordinamento risorse junior - Problem solving e capacità di lavorare in autonomia su commesse complesse During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A. |
| During Spa, Filiale di Monza, ricerca un/una Tecnico/a Commerciale per un'azienda cliente operante nel settore cosmetico in zona Milano (MI) Entrerai a far parte di un team commerciale dinamico, con il compito di sviluppare e gestire il portafoglio clienti nel mercato delle materie prime per il cosmetico. Sarai il punto di riferimento tecnico-commerciale per i clienti, accompagnandoli dalla fase di sviluppo formulativo fino alla chiusura dei contratti. Attività principali: - Sviluppo e gestione del portafoglio clienti; - Presentazione tecnica di materie prime e ingredienti cosmetici - Partecipazione a fiere internazionali di settore; - Collaborazione con il team tecnico per supporto formulativo ai clienti - Raggiungimento degli obiettivi di budget annuale Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato + benefit - Background tecnico (anche senza esperienza commerciale nel cosmetico, ma con solida base scientifica): - Laurea in Chimica, Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF), Farmacia, Biotecnologie, Biologia, Scienze dei Materiali, Ingegneria Chimica o affini - Comprensione delle materie prime, ingredienti e processi formulativi Esperienza commerciale: - Minimo 5 anni di esperienza in ruoli di vendita B2B, sviluppo business o account management - Provenienza da settori affini: cosmetico, chimico-farmaceutico, ingredientistica, informazione scientifica (ISF), nutraceutica - Abitudine a gestire relazioni con interlocutori tecnici e decisionali - Orientamento ai risultati, autonomia e approccio consulenziale Lingua: - Inglese fluente, scritto e parlato (essenziale per fiere e clienti internazionali) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - Gi Group Spa |
| Il settore ferroviario ti appassiona? Vorresti lavorare come tecnico specializzato/a all'interno di una realtà strutturata? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te! Gi Group S.P.A seleziona: 20 MANUTENTORI/MANUTENTRICI DI VEICOLI FERROVIARI Verrai inserito/a in un percorso di formazione tecnica superiore (IFTS) di Fondazione Mobilita Milano, in collaborazione con Trenord, società leader nel settore del trasporto ferroviario passeggeri della Regione Lombardia. Metti in moto la tua carriera e diventa protagonista di questo settore. Di cosa si tratta? Acquisirai competenze orientate al continuo miglioramento delle performance della flotta del servizio ferroviario lombardo, contribuendo allo sviluppo di un sistema di mobilità sempre più sostenibile come: - conoscenza dei componenti di veicoli passeggeri e motrici, nonché dei sistemi di trazione e controllo; - capacitàdi eseguire ispezioni regolari, diagnostica e riparazioni sui veicoli ferroviari; - utilizzoattrezzature specifiche per la manutenzione dei veicoli ferroviari, come dispositivi di sollevamento e strumenti per la saldatura; - capacitàdi identificare e risolvere tempestivamente problemi tecnici sui veicoli ferroviari, sia durante la manutenzione programmata che in quella straordinaria; - conoscenza delle normative di sicurezza e delle procedure operative standard; che verranno certificate attraverso il rilascio di un titolo di studio (Certificazione di istruzione e formazione tecnica superiore) riconosciuto in ambito lavorativo a livello nazionale ed europeo. Quali sono i vantaggi di questo percorso? - Formazione teorica e pratica fornita da esperti del settore; - Opportunità di apprendere e lavorare in un ambiente stimolante e innovativo; - Possibilità di continuità lavorativa in azienda al completamento del percorso formativo. Il percorso partirà ad Ottobre 2026 e avrà una durata di 1.000 ore di cui più del 50% svolte presso l'azienda. Il percorso è rivolto a candidati/e in possesso di almeno uno dei seguenti requisiti: - Diploma di Istruzione Secondaria Superiore; - Diploma professionale conseguito in esito ai percorsi quadriennali di IeFP; - Residenza/domicilio presso Regione Lombardia. Sono inoltri previsti: rimborso spese di 600 Euro mensili + pass ferroviario per viaggiare gratuitamente durante il periodo di stage. Se sei interessato/a a partecipare a questo percorso presenta la tua candidatura e, in presenza dei requisiti richiesti, sarai ricontattato/a da un nostro consulente. Cosa aspetti? Non perdere questa opportunità! Inviaci la tua candidatura! Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: P.IVA Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSalespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, ricerca per potenziamento d'organico un/una Agente di commercio per Azienda cliente che produce e commercializza Adesivi e Sigillanti professionali da inserire nel canale Automotive. ATTIVITA': - Sviluppo clienti nel settore automotive; - Attività di scouting nuovi clienti e consolidamento dei rapporti esistenti; - Visite presso clienti, offrendo loro una consulenza tecnica commerciale sui prodotti in portafoglio; - Analisi delle esigenze dei clienti e proposizione delle soluzioni più adeguate; - Analisi dei risultati di vendita e forecast, proponendo eventuali soluzioni correttive; - Monitoraggio del mercato sul territorio di riferimento; - Collaborazione costante con la direzione commerciale e l'area tecnica dell'azienda; REQUISITI: - Pregressa esperienza nella vendita di articoli tecnici, sigillanti, collanti, vernici al canale Automotive; - Disponibilità a viaggiare sul territorio di riferimento; - Ottime capacità comunicative e relazionali, orientamento agli obiettivi, e capacità organizzative/gestionali completano il profilo. OFFERTA: - Inserimento come Agente di commercio; possibilità di valutare sia un monomandato che un plurimandato. Il trattamento economico verrà discusso e concordato assieme all'azienda cliente; verrà data la zona in esclusiva, ed è prevista assistenza tecnica a commerciale. CHI CERCA: Realtà storica con più sedi in Italia operante nella produzione e nella distribuzione settore degli adesivi e sigillanti. ZONA DI LAVORO: Lombardia |
28/08/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei un professionista in ambito tecnico alla ricerca di una sfida stimolante in un contesto dinamico? Randstad Talent Selection, divisione dedicata alle Categorie Protette L.68/99, ricerca per importante azienda operante nel settore delle grandi opere infrastrutturali tre figure tecniche (Geometri o Ingegneri Civili) da inserire nei cantieri distribuiti su tutto il territorio nazionale. Se possiedi solide competenze tecniche e desideri contribuire a progetti di rilievo, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando. TECNICO DI CANTIERE - CATEGORIA PROTETTA Art. 1 L.68/99 (f/m/nb) Luogo di lavoro: su tutto il territorio Nazionale Si offre: contratto a tempo determinato di 11 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato; vitto e alloggio forniti durante la permanenza in cantiere. RAL : 30-40K Orario di lavoro: Full Time Retribuzione annua: 30€ - 40€ esperienza1 anno Appartenenza alle Categorie Protette art.1 L.68/99; Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile; Profilo Junior, con una spiccata propensione all'apprendimento e alla crescita professionale; Disponibilità alla mobilità geografica con trasferimento nella città del cantiere per tutta la durata dell'assegnazione; Capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra in contesti operativi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30 - € 40 annuale |
08/08/2026
| Italia, Lombardia, POZZO D`ADDA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Pessano con Bornago (MI) ricerca per prestigiosa Azienda Multinazionale operante nel Settore Elettronico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione con mansione di: Tecnico di Produzione Junior su tre turni - Settore elettronico Job Description: la figura ricercata di Tecnico di Produzione Junior su tre turni - Settore elettronico, rispondendo al proprio responsabile, si occuperà di condurre macchine industriali complesse. Verrà formato/a inizialmente come operatore di produzione addetto carico/scarico, per poi diventare, dopo opportuna formazione, un supporto tecnico per le linee, e successivamente, assistente al Process Engineer nella gestione delle linee di produzione Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Tecnico di Produzione Junior su tre turni - Settore elettronico sono: - Diploma o formazione in ambito tecnico - Esperienza pregressa in produzione, su macchine automatiche o semiautomatiche, con elevato grado di complessità - Disponibilità a lavorare su due turni da lunedi a venerdi (6.00/14.00 - 14.00/22.00 ). SALTUARIAMENTE verrà richiesta la disponibilità a lavorare anche su turno notturno (22.00 - 6.00) sempre da lunedi a venerdi - Inglese a livello discreto/buono (alcuni contatti con estero) - Impegno e serietà Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato direttamente con la azienda con ottime possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione: CCNL Metalmeccanico + maggiorazione turni +14ma mensilità + Ticket Restaurant. ral indicativa 30.000 euro annui Disponibilità lavorativa: full time, su 3 turni a rotazione. Luogo di lavoro: Zona Pozzo d'Adda (MI) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria elettronica/Automazione Ruolo: Produzione/Operations RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |