Trova lavoro per diploma liceo artistico in Brusaporto3

22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brusaporto - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Brusaporto ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della funzione ufficio tecnico come   IMPIEGATO/A GRAFICA MODELLATORE 3D   Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività   Supporto alla creazione ed elaborazione di contenuti grafici 2D (varianti colore, schede tecniche, cataloghi, grafiche per stampa o tessuto). Modellazione 3D di dettagli, accessori o prodotti per la visualizzazione dei progetti. Preparazione ed archiviazione dei file grafici ed esecutivi per la produzione. Collaborazione costante con il team di sviluppo prodotto ed ufficio stile.   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono   Requisiti Richiesti Competenze Tecniche: Grafica 2D: Conoscenza di base di almeno uno dei seguenti software: Adobe Illustrator, Adobe Photoshop o CorelDRAW. Modellazione 3D: Conoscenza dei concetti base della modellazione 3D ( preferenziale la conoscenza di Rhinoceros). Dimestichezza generale con l'uso del PC e dei principali strumenti informatici.   Profilo e Soft Skills: Esperienza: Profilo Junior (si valutano neodiplomati/neolaureati o candidati con breve esperienza). Formazione/titolo di studio in ambito Design della Moda, Grafica, Design di Prodotto o diplomi/attestati equivalenti. Buona sensibilità estetica, cura del dettaglio e passione per il settore Tessile/Moda. Capacità di lavorare in team, precisione e puntualità nelle consegne.   Tipo di assunzione: Contratto da definire in base all'esperienza effettivamente maturata. Possibilità di assunzione a tempo indeterminato   Disponibilità lavorativa: Full-time giornata 8.00/12.00 13.30/17.30.   Retribuzione: 2 LIVELLO CCNL, TESSILE INDUSTRIA, RAL 21.000K - 26.000K   Luogo di lavoro: zona Chiuduno (BG)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Grafica/Design Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Treviglio - Adecco Italia
Profilo Per azienda di Treviglio che si occupa di organizzazione di eventi stiamo selezionando un Impiegato/a grafico legge 68/99 . La figura sara inserita in un contesto di servizi/terziario orientato alla progettazione e gestione di eventi aziendali e privati. Il ruolo prevede attivita di supporto grafico ai diversi reparti coinvolti nell'organizzazione degli eventi, con particolare attenzione alla realizzazione di materiali visivi coerenti con l'immagine aziendale e con le richieste dei clienti. L'inquadramento e' riservato a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della legge 68/99, con percorso formativo di Diploma o Accademia in ambito grafico o artistico. Responsabilita Collaborare con il team eventi nella realizzazione di materiali grafici coordinati per campagne di comunicazione, rispettando le linee guida aziendali definite. Supportare la progettazione di layout per inviti, locandine, banner e supporti digitali, assicurando coerenza visiva con il concept dell'evento assegnato. Effettuare modifiche e aggiornamenti a materiali grafici esistenti in base alle richieste dei clienti, garantendo tempi di consegna adeguati e qualita del risultato finale. Preparare file grafici per la stampa e per l'utilizzo su piattaforme digitali, verificando formati, risoluzione e conformita alle specifiche tecniche richieste. Archiviare e organizzare i contenuti grafici prodotti, mantenendo un ordine logico dei file per facilitarne il riutilizzo futuro da parte del team operativo. Skill e Professionalita Capacita di utilizzare strumenti grafici di base per la creazione di layout semplici, rispettando indicazioni e riferimenti visivi forniti dal responsabile di progetto. Buona attenzione ai dettagli grafici e alla leggibilita dei contenuti, con sensibilita per colori, font e composizione generale dei materiali prodotti. Capacita di lavorare in collaborazione con altri reparti dell'azienda di eventi, recependo feedback e integrandoli in modo preciso nelle lavorazioni grafiche. Organizzazione del lavoro e gestione delle priorita, con capacita di rispettare scadenze concordate e di svolgere piu attivita grafiche in parallelo. Disponibilita a operare in contesto servizi/terziario, con apertura all'apprendimento di procedure interne e di strumenti utilizzati per la gestione degli eventi. Informazioni retributive Retribuzione: 24000-29000 CCNL: Commercio Confcommercio Livello: da definire tra il III e il V Qualifica: Impiegato/a La ricerca e' rivolta in particolare a persone tutelate dalla legge 68 del 12 marzo 1999: collocamento mirato delle persone con disabilita. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
16/10/2026
Italia, Monza - Michael Page
Il/la Preventivista Arredo Contract - Provincia di Monza (MB) , inserito all'interno dell'ufficio tecnico, svolgerà le seguenti attività: - Analizzare richieste di offerta, capitolati tecnici e documentazione progettuale. - Elaborare preventivi per commesse di arredo contract su misura sulla base delle richieste tecniche del cliente. - Effettuare analisi dei costi relativi a materiali, lavorazioni, componentistica e forniture esterne. - Interfacciarsi con fornitori e partner per la raccolta di quotazioni e dati tecnici. - Collaborare con i reparti progettazione, produzione e commerciale per verificare la fattibilità tecnico-economica dei progetti. - Gestire la documentazione tecnica relativa ai preventivi. - Supportare la preparazione della documentazione tecnico-commerciale necessaria alla presentazione delle offerte. - Partecipare alle fasi di handover della commessa verso i reparti operativi. Requisiti: - Diploma tecnico o laurea ad indirizzo tecnico, architettura, design o discipline affini. - 6/7 anni Esperienza pregressa in attività di preventivazione, costing o ufficio tecnico nel settore arredo, falegnameria, interior fit-out o contract. - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli elaborati progettuali. - Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi legati all'arredo custom. - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. - Esperienza in contesti contract, hospitality, retail, office o luxury interiors (plus) - Conoscenza di software CAD 2D/3D (plus). - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Settore: Manufacturing and Production Per una solida realtà italiana specializzata nella progettazione, produzione e realizzazione di soluzioni d'arredo su misura per il settore contract, siamo alla ricerca di un/una Preventivista Arredo Contract da inserire all'interno dell'ufficio tecnico-commerciale. Sede: Provincia di Monza (MB) - Retribuzione annua lorda tra 60.000 e 70.000 EUR. - Premio aziendale. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
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