Trova lavoro per diploma elettronica e elettrotecnica in Mordano27

12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda cliente operante nel territorio di Ravenna un/a addetto/a alla manutenzione in ambito elettromeccanico. L'azienda opera nel settore plastico e per allargamento di organico cerca una nuova risorsa da inserire nel team. La risorsa si occupera degli interventi di manutenzione sulle linee di produzione. Ral 28.000 / 35.000 in base all'esperienza Responsabilita Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti e linee di produzione. Ricercare e diagnosticare guasti di natura elettrica, elettronica, meccanica e pneumatica. Effettuare attivita di attrezzaggio, cambio formato e set-up delle linee produttive. Collaborare con il reparto produzione per garantire il corretto funzionamento degli impianti e minimizzare i tempi di fermo. Monitorare le performance delle macchine e proporre interventi di miglioramento. Skill e Professionalita Diploma tecnico ad indirizzo elettrico, elettronico, meccanico o meccatronico. Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi all'interno di realta produttive industriali. Capacita di lettura di schemi elettrici, disegni meccanici e documentazione tecnica. Conoscenza di componentistica elettrica, pneumatica e meccanica. Esperienza nell'attrezzaggio e regolazione di linee automatiche o semiautomatiche. Capacita di individuazione e risoluzione guasti. Benefit Informazioni Aggiuntive Disponibilita lavorativa dal lunedi al venerdi con disponibilita in caso di esigenza anche il sabato. Orari dalle 8.00 alle 12.00 e 13.30 alle 17.30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/09/2026
Italia, Mordano Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda strutturata del settore elettrico un: PROGETTISTA ELETTRICO RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi della progettazione degli schemi elettrici con relative BOM, realizzazione layout 3D impianti con EPLAN, interfaccia con la produzione e l'ufficio acquisti per il corretto sviluppo dei progetti. REQUISITI Si richiede: - diploma o Laurea ad indirizzo elettronico o elettrico; - minima esperienza maturata di EPLAN Pro Panel; - capacità di lavoro in team. ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato scopo assunzione. Orario full time. Inquadramento 2° o 3° livello del CCNL METALMECCANICA PICCOLA INDUSTRIA. LUOGO DI LAVORO Mordano (BO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Imola, ricerca per azienda cliente la figura di PERITO ELETTRICO La risorsa verrà inserita presso l'ufficio assistenza tecnica e si occuperà di:           ? Identificazione ricambi     ? Codifica interna dei ricambi     ? Richieste offerte ai fornitori     ? Aggiornamento manualistica      ? Progettazione interventi su impianti e mezzi di sollevamento     ? Supporto telefonico ai tecnici operativi        Si offre: inserimento diretto e RAL fino a 30.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.  Sede di lavoro: Imola Requisiti     ? Diploma ad indirizzo elettrico / elettrotecnico / elettronico     ? Conoscenze tecniche      ? Capacità di lettura disegno tecnico     ? Capacità di utilizzo degli strumenti informatici e buona conoscenza dei principali software (pacchetto Office) e Autocad 2D/3D     ? Buona conoscenza della lingua inglese     ? Precisione, affidabilità, capacità organizzative e di problem solving     ? Capacità di lavorare sia in autonomia che in team     ? Disponibilità ad effettuare trasferte sul territorio nazionale
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. Agenzia per il Lavoro ? Divisione Facility ricerca una risorsa addetta alla manutenzione termoidraulica e impianti di climatizzazione nel territorio di Bologna (BO). La persona si occuperà di: Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti termici, idraulici, sanitari e di climatizzazione estiva/invernale Interventi su caldaie, centrali termiche, scambiatori, circolatori, reti di distribuzione acqua, impianti di scarico e impianti gas Manutenzione su impianti di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split e pompe di calore) Ricerca guasti, diagnosi, risoluzione delle anomalie e relative verifiche funzionali, regolazioni e collaudi tramite strumenti di misura e diagnostica Compilazione di ordini di lavoro, report tecnici e segnalazione di eventuali criticità o necessità di interventi migliorativi Gestione degli interventi in presidio principale presso l'Ospedale Maggiore e/o eventuali spostamenti con mezzo aziendale presso altri appalti (es. Università/Enti Pubblici) Rispetto delle norme in materia di salute e sicurezza sul lavoro e collaborazione con i responsabili tecnici e il team di manutenzione Orario: full time, dal lunedì al venerdì in orario centrale (40 ore settimanali) + 1 weekend al mese in reperibilità (anche in orario notturno) Contratto: tempo determinato di 1 anno  / a scopo stabilizzazione o inserimento diretto a tempo indeterminato, decorrenza immediata Retribuzione: RAL massima 25.000 € + Buoni pasto da 4,45 € (la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) Requisiti Esperienza pregressa di 3-5 anni come addetto/a alla manutenzione termica, idraulica o meccanica Esperienza comprovata su impianti termici, idrico-sanitari e di climatizzazione estiva (chiller, VRV, split, pompe di calore) Preferibile autonomia nella diagnosi e ricerca guasti sugli impianti termici, idrici e di climatizzazione Titolo di studio preferibile: Diploma di Perito Termotecnico / Meccanico / Elettrico o attestato di qualifica professionale Requisito preferenziale: Possesso del Patentino Termico di II° grado (conduzione impianti termici) e/o Patentino Frigorista (F-GAS) Disponibilità e idoneità alla gestione dei turni di reperibilità (compresi orari notturni e festivi, indicativamente 1 weekend al mese) Possesso della Patente B (per eventuale utilizzo del mezzo aziendale per spostamenti tra gli appalti) Attitudine al lavoro di squadra, buone capacità comunicative e spiccata autonomia operativa Conoscenza e rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro Disponibilità immediata Puntualità e affidabilità
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Imola, ricerca per azienda del territorio una figura di Addetto/a al Collaudo ? Controllo Qualità da inserire all'interno del reparto produttivo, con l'obiettivo di verificare la conformità e il corretto funzionamento dei prodotti prima della spedizione al cliente. ATTIVITÀ PRINCIPALI: - Esecuzione di prove funzionali, elettriche e meccaniche sui prodotti; - Verifica della conformità dei macchinari, impianti e componenti rispetto ai requisiti previsti; - Individuazione di eventuali anomalie e difetti di produzione; - Compilazione di checklist, certificati e report tecnici relativi ai collaudi effettuati; - Collaborazione con Produzione, Direzione Tecnica e Qualità nella gestione delle non conformità e delle eventuali azioni correttive; - Rispetto delle procedure aziendali in materia di qualità, sicurezza e ambiente. Requisiti - Diploma o qualifica professionale ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o elettromeccanico; - Conoscenza di base del disegno elettrico e meccanico; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di strumenti e attrezzature quali multimetro, avvitatore, trapano, smerigliatrice e crimpatrice; - Preferibile esperienza pregressa nel collaudo o in aziende del settore elettrico/elettromeccanico; - Preferibile possesso dell'attestato PES/PAV;
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Imola - STAFF SPA
Staff S.p.A., filiale di Ancona, ricerca per azienda cliente del settore noleggio di mezzi di sollevamento e macchine operatrici, la figura di: TECNICO OPERATORE DI FILIALE  Attività: - Servizio di noleggio: gestione delle richieste, comprensione dell'attività da svolgere e individuazione del mezzo o dell'attrezzatura più adeguata, seguendo il processo dalla richiesta al rientro del mezzo - Parco mezzi e manutenzioni: verifica della disponibilità e dello stato delle macchine, monitoraggio dei mezzi fermi e degli interventi di manutenzione che incidono sull'operatività della filiale - Logistica: organizzazione e gestione operativa dei flussi di consegna, ritiro e trasferimento dei mezzi, in raccordo con le funzioni logistiche coinvolte - Attività tecniche: monitoraggio degli interventi aperti e confronto con officina e funzioni tecniche per garantire il corretto avanzamento delle attività - Processi di filiale: gestione delle principali attività operative assicurando il rispetto delle procedure e il corretto avanzamento delle attività Requisiti: - Diploma, preferibilmente a indirizzo tecnico: meccanica, meccatronica, elettrotecnica, elettronica o indirizzi affini - Interesse per il mondo dei cantieri, dei mezzi di sollevamento e delle macchine operatrici - Buona dimestichezza con strumenti informatici, pacchetto Office e software gestionali - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza nel settore dell'automotive, dell'assistenza tecnica, della manutenzione o in contesti affini - Buone capacità relazionali e comunicative - Precisione e affidabilità - Predisposizione al lavoro in team Inquadramento economico: - CCNL Metalmeccanica - RAL: €25.000 – €30.000 (inquadramento e RAL finale saranno definiti in base alle effettive competenze del candidato) - Percorso di inserimento e formazione strutturato Luogo di lavoro: Imola Orario di lavoro: Full Time 40h settimanali dal lunedì al venerdì.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: IMOLA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Imola, cerca per azienda cliente operante nel settore elettromeccanico un/una Addetto/a alla Progettazione meccanica ? Ufficio Tecnico. La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico, si occuperà delle principali attività di progettazione e sviluppo prodotto, tra cui: - Realizzazione di schemi elettrici e disegni tecnici; - Realizzazione di disegni costruttivi CAD 2D e 3D; - Realizzazione di schemi logici e funzionali di prodotto; - Progettazione e sviluppo di prototipi in collaborazione con il team di progettazione e la Direzione Tecnica; - Supporto alla Produzione nella realizzazione delle commesse, attraverso la predisposizione della documentazione tecnica necessaria; - Analisi e sviluppo di nuovi prodotti e componenti; - Predisposizione della manualistica e della documentazione tecnica di progetto; - Supporto alle attività di test, certificazione e prove di laboratorio. Requisiti Requisiti: - Diploma o Laurea a indirizzo tecnico/elettronico; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico ed elettrico; - Conoscenza dei principali strumenti software per la progettazione CAD 2D e 3D, preferibilmente AutoCAD e SolidWorks; - Conoscenza dei prodotti e dei componenti elettromeccanici; - Buone capacità di problem solving e autonomia nello svolgimento delle attività; - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Attitudine al lavoro in team e buone capacità relazionali;
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di Faenza, ricerca per azienda cliente una risorsa da inserire in qualità di  PROGETTISTA MECCANICO/A  La risorsa si occuperà di progettazione impianti fotovoltaici, sviluppo progetto, interfaccia con gli altri uffici e con la produzione. Requisiti - Diploma tecnico (elettrico o elettronico); - Richiesta, anche breve, esperienza nel ruolo; - Buona conoscenza dei principali programmi di progettazione;  Si offre inziale contratto a tempo determinato, finalizzato all'assunzione; CCNL Commercio, 14 mensilità; Orario full time dal lunedì al venerdì;
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare in un'importante realtà metalmeccanica con sede a [sede], specializzata nella progettazione e produzione di macchine automatiche per il packaging. L'azienda, in una fase di crescita e strutturazione del business post-vendita, ritiene strategico inserire questa figura professionale per sviluppare e consolidare l'area service. Responsabilità La risorsa, riportando direttamente alla Direzione, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle attività di assistenza tecnica post-vendita, coordinando il team service e garantendo elevati standard qualitativi. In particolare si occuperà di: - Pianificare e coordinare le attività di assistenza tecnica (installazioni, manutenzioni, riparazioni e revamping). - Gestire e organizzare il team di tecnici interni ed esterni, ottimizzando carichi di lavoro e interventi. - Monitorare i KPI di servizio (tempi di risposta, first-time fix rate, uptime impianti). - Garantire un elevato livello di soddisfazione del cliente, gestendo eventuali escalation. - Supportare il reparto commerciale nella definizione e promozione di contratti di manutenzione e servizi a valore aggiunto. - Analizzare le performance del service e implementare azioni di miglioramento continuo. - Collaborare con ufficio tecnico e produzione per il miglioramento dell'affidabilità delle macchine. - Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature di professionisti in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria (Meccanica, Elettrica, Automazione o affini) o Diploma Tecnico. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Service Manager o in posizioni analoghe nel settore macchine automatiche / packaging. - Conoscenza delle tecnologie di automazione industriale (PLC, HMI, motion control). - Esperienza nella gestione di team tecnici e attività di assistenza sul campo. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua è considerata un plus. - Ottime capacità organizzative, di problem solving, leadership e orientamento al cliente. Sede di lavoro: Bologna Settore: Metalmeccanico ? Macchine per il packaging RAL indicativa: 50K-60K, CCNL Metalmeccanico #LI-SM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim
Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per affermata azienda imolese, la seguente figura professionale:                                                                                ADDETTO OPERATORE SALA PROVE    La figura sarà inserita all'interno del team Application e avrà le seguenti principali responsabilità: Svolgimento di prove interne sui macchinari di nostra produzione. Esecuzione di test in presenza e da remoto con clienti e fornitori, anche in condizioni di tempi ridotti e scadenze ravvicinate. Realiazzare report tecnici completi (foto,video, analisi) documentando in modo accurato il processo e i risultati ottenuti durante le prove. Gestione completa del processo di prova: presa in carico del prodotto del cliente, preparazione, impostazione della macchina, esecuzione della selezione, e valutazione dei risultati. Regolazioni meccaniche e software delle nostre macchine, con utilizzo completo delle funzionalità della selezionatrice. Collaborazione diretta con i reparti tecnici aziendali (R&D, UT, Back Office, Produzione, ecc.) per ottimizzare risultati e tempistiche. Requisiti richiesti: Diploma di perito tecnico elettronico o equivalente. Buona dimestichezza co la tecnologia e gli strumenti informatici, capacità di lavorare in autonomia, pur seguendo le procedure e le direttive aziendali Preferibile conoscenza della lingua inglese. Attitudine al contatto con il cliente, capacità comunicative e professionalità. Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari quando necessario. Forte motivazione alla crescita professionale, con l'obiettivo di diventare un punto di riferimento tecnico all'interno dell'azienda. Si precisa che la figura ricercata è un operatore sala prove, non un responsabile o un referente. CCNL: Metalmeccanica Piccola Media Industria CONFAPI Retribuzione: € 1.200 - 1.400 netta Luogo di lavoro: Imola (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, IMOLA - Humangest S.p.A.
Humangest – Agenzia per il lavoro ricerca per azienda cliente specializzata nel noleggio di macchine da sollevamento un/una IMPIEGATO/A TECNICO/A DI FILIALE. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accoglienza clienti e configurazione del servizio richiesto - Gestione del parco mezzi (verifica disponibilità, flussi di consegna/ritiro) - Definizione degli interventi manutentivi e monitoraggio degli stessi - Customer satisfaction Requisiti: - Diploma a indirizzo tecnico (meccanica, meccatronica, elettronica, elettrotecnica o affini) - Esperienza pregressa in analoga mansione o nel settore cantieristico - Buona lettura di schemi elettrici, idraulici ed oleodinamici - Dimestichezza nell'utilizzo del PC e del Pacchetto Office - Doti organizzative, precisione ed affidabilità - Doti comunicative e predisposizione al lavoro di squadra   Sede di lavoro: Imola (BO) Orario di lavoro: Full time con orario 8:30-13:00/14:00-17:00 dal lunedì al venerdì, 8:00-12:00 il sabato Proposta contrattuale: Iniziale contratto in somministrazione T.D. scopo trasformazione T.I. e range RAL 25-30K CCNL METALMECCANICA-INDUSTRIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #CENTRONORD
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Per azienda appartenente nel settore elettrotecnico con sede a Forli (FC) stiamo cercando un/a:Addetto/a cablaggio quadri elettriciIl ruolo prevede le seguenti attivita:- Lettura schemi elettrici- Cablaggio schede/quadri- Test di funzionalitaSi richiedono diploma di perito elettrico o elettronico o qualifica professionale equivalente, preferibilmente due anni di esperienza nel ruolo, ottima conoscenza del disegno schemi elettrici, ottima manualita.Completano il profilo orientamento alla qualita, precisione e propensione all'innovazione.E' previsto iniziale contratto a tempo determinato con prospettive di stabilizzazione da parte dell'Impresa Utilizzatrice.CCNL Metalmeccanico Confapi salario mensile minimo 1608,61 salario mensile massimo 2.049,91 per 13 mensilita.Orario di lavoro full time. Disponibilita oraria: Full Time
06/09/2026
Italia, Forlì Forli-Cesena Emilia Roma - Areajob S.p.A
Areajob Spa - filiale di Forlì - ricerca e seleziona per strutturata realtà operante nel territorio forlivese una risorsa in qualità di: PERITO ELETTROTECNICO JUNIOR RESPONSABILITA' - Preparazione cablaggi su nuovi meccanismi; - Controllo qualità di prodotti elettronici e assistenza sui prodotti; - Preparazione di piccoli ordini e gestione dei resi; - Archiviazione di documentazione tecnica sul server; - Test nuovi software. REQUISITI - Diploma superiore in ambito tecnico elettronico; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Residenza o domicilio a Forlì (FC) o zone limitrofe; - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte. ALTRE INFORMAZIONI - Sede di lavoro: Forlì (FC). - Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì. - Inquadramento: CCNL Commercio, RAL 20 - 25 k. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
20/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Ravenna - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca per azienda cliente un profilo come addetto/a magazzino per importante showroom a Ravenna. La figura ricercata deve possedere possibilmente il diploma come geometra, perito termotecnico o perito industriale, ragioniere. La risorsa oltre a dover gestire il magazzino si deve occupare anche della gestione documentale degli ordini in entrata ed in uscita. Responsabilita Stoccaggio materiale commessa Carico e gestione bolle Gestione inventario Carico e scarico merce Skill e Professionalita Patente muletto (preferibilmente) Esperienza nella mansione anche in una realta piu piccola- Conoscenza pacchetto Office e suo utilizzo e disponibilita all'apprendimento dei programmi aziendali Capacita relazionale personale e telefonica- Capacita comunicativa efficace ed empatica- Attitudine al rispetto delle scadenze, alla precisione e al metodo Benefit Informazioni Aggiuntive Assunzione con CCNL COMMERCIO dal 6 sesto al 4 livello in base all'esperienza maturata in passato. Orario lavorativo dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 12 e dalle 14 alle 18. Viene richiesta la disponibilita per il sabato mattina in caso di esigenza. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI    Siamo alla ricerca di un manutentore impianti elettrici per potenziamento team operativo presso il CED di BOLOGNA (BO) La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento.   Requisiti richiesti: - Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico; - Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27); - Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di              citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra; - Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti); - Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico; - Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso; - E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI) - Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea; - Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici; - Attività lavorativa svolta su turni mattino/pomeridiani/ notturni con riposi a rotazione h 24 da lunedì a domenica fasce 06/14 - 14/22 - 22/06; - Patente B. Si offre: - Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.450,49 al liv. 4^ con CCNL Multiservizi con retribuzione tabellare mensile lorda pari a € 1.530,93; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità; - Formazione professionale; - Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato; - Buoni pasto; - Orario di lavoro: modalità su turni H24 06/14 14/22 22/06;   Sede di Lavoro: CED BOLOGNA, provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).