Trova lavoro per diploma amministrazione finanza e marketing in Savignano sul panaro39
20/10/2026 Nuovo!
| Italia, Casalecchio di Reno - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei interessato a gestire i contenuti di un sito web rimanendo a stretto contatto con i prodotti trattati dall'azienda? Randstad Italia, Talent Center, ricerca per importante cliente più figure come WEB MARKETING SPECIALIST (f/m/nb) Si offre: contratto in somministrazione con possibilità di proroga. CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi. Orario di lavoro: full time, giornata. Annual Salary: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando? - Diploma di Scuola Superiore; - buona dimestichezza con il pc; - preferibile ma non essenziale, esperienza pregressa, anche breve, in attività di gestione contenuti di siti web; - proattività, capacità di problem solving e flessibilità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/10/2026 Nuovo!
| Italia, Pianoro - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia Spa filiale di San Lazzaro di Savena seleziona, per importante azienda cliente situata a Pianoro un: Addetto/a Import/Export e Amministrazione esperienza1 anno - Inquadramento: Contratto iniziale in somministrazione con possibilità di inserimento diretto, Livello C2 o C3 del CCNL metalmeccanica di (commisurato all'effettiva esperienza del candidato). - Sede di lavoro: Pianoro (BO) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
13/10/2026
| Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia spa, per azienda cliente è alla ricerca di un profilo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale - Luogo di lavoro: Bologna - Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) 8.30-12.30/14.30-18.30 - Contratto: Tempo Determinato iniziale di 6 mesi in somministrazione - Ral: 26000-28000 Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza2 anni Requisiti: Cosa è necessario per ricoprire il ruolo: - Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di Addetto/a all'Amministrazione del Personale (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro). - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dei principali adempimenti previdenziali e assistenziali. - Precisione, riservatezza e forte attenzione ai dettagli. - Buone capacità organizzative, rispetto delle scadenze e problem solving. - Padronanza dei principali strumenti informatici (Pacchetto Office, in particolare Excel) e dei software di gestione presenze/payroll. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale |
13/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, CASTENASO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTENASO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Ufficio Politiche Attive del Lavoro, ricerca per azienda cliente la figura di impiegato/a Marketing e Sostenibilità afferente alle categorie protette legge 68 99. La risorsa si occuperà di: -valutare l'efficacia delle iniziative di marketing sostenibile -monitorare i KPI ambientali -redigere report di sostenibilità -collaborare con i dipartimenti di produzione e qualità per comprendere e comunicare le azioni sostenibili Requisiti -Appartenenza alle categorie protette ex artt. 1 e 8 Legge 68/99 ed iscrizione alle liste del Collocamento mirato -Pregressa esperienza, anche minima, maturata nel ruolo -Orario di lavoro: full-time Lunedì-Venerdì -Inquadramento: si offre iniziale contratto a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione -RAL prevista: 26.000-27.000€ -Sede di lavoro: Castenaso (BO) |
08/10/2026
| Italia, Bologna - Michael Page |
| - Sviluppare e aggiornare brochure, company profile, presentazioni commerciali, case study e materiali a supporto della forza vendita. - Collaborare con la Direzione nella definizione e realizzazione di iniziative di marketing a supporto dello sviluppo commerciale. - Supportare il posizionamento del brand e la comunicazione aziendale sui mercati di riferimento. - Contribuire alla gestione della presenza digitale aziendale e dei contenuti online. - Supportare la realizzazione di campagne marketing e attività di lead generation. - Utilizzare strumenti grafici e digitali per la creazione di contenuti e materiali di comunicazione. - Preparare offerte commerciali, listini e documentazione di supporto alle attività di business development. - Aggiornare CRM, database e reporting commerciali. - Coordinare fornitori esterni, partner e distributori per specifici progetti marketing e commerciali. - Supportare l'organizzazione di fiere, eventi e incontri strategici con clienti e prospect. - Sfruttare strumenti di Intelligenza Artificiale per ottimizzare la produzione di contenuti, analisi e attività operative. - Esperienza di 2-5 anni in ruoli quali Marketing Specialist, Marketing Coordinator, Marketing & Communication Specialist o Sales & Marketing Support. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. - Esperienza nella creazione di materiali commerciali e di comunicazione. - Buona conoscenza di Canva. - Conoscenza di Adobe Illustrator o strumenti equivalenti. - Familiarità con Google Ads e con i principali strumenti di digital marketing. - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office. Importante realtà italiana specializzata nello sviluppo di software proprietari e soluzioni basate sull'Intelligenza Artificiale con sede in zona Anzola dell'Emilia. - RAL compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. - Richiesta la presenza zona Anzola dell'emilia orario full-time dal lunedì al venerdì. Se ritieni che questa posizione possa essere in linea con le tue competenze e ambizioni, inviaci la tua candidatura.Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
10/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer nota azienda del settore chimico farmaceutico sita in zona Bologna Est, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa si occuperà di: - gestione pratiche amministrative relative al personale in azienda - contratti, proroghe, onboarding, gestione presenze, ferie e assenze E' richiesta esperienza nel ruolo, maturata anche in agenzie per il lavoro. Si offre iniziale contratto in somministrazione, ral 26.000€ |
02/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Carpi - Adecco Italia |
| Profilo Hai esperienza in amministrazione del personale e nello specifico nella gestione presenze? Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e disponibile anche per iniziale contratto a termine con orario part time? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Per prestigiosa realta del settore alimentare situata a Carpi (MO) selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale part time 6h La risorsa sara inserita nell'ufficio del personale e sara il primo punto di riferimento dei lavoratori e delle lavoratrici attive sul plant di Carpi per cio che concerne la gestione del cartellino, consegna DPI, gestione risorse umane. Nello specifico, si occupera di: - Gestione delle presenze ed elaborazione cartellini per invio allo studio paghe a fine mese - Controllo dei codici orari rilevati dalla timbratura automatica in base alle differenti turnazioni - Ordine e consegna dei DPI (guanti, scarpe antinfortunistiche, ecc) ai dipendenti interni e ai neo-assunti/e - Consegna per notifica di eventuali contestazioni disciplinari e/o lettere di altra tipologia ai dipendenti - Coordinamento con il Responsabile del Personale, ubicato presso altro plant per attivita di amministrazione del personale, gestione scadenze, formazioni obbligatorie - Inserimento anagrafiche e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Gestione della contrattualistica interna - Accogliere i dipendenti nel proprio ufficio per raccogliere e gestire eventuali problematiche da segnalare all'ufficio HR Skill e Professionalita Si richiede pregressa esperienza nella gestione delle presenze e/o in ambito di amministrazione del personale. E' inoltre richiesta dimestichezza con l'utilizzo del pc, e-mail e dei principali applicativi e/o gestionali e disponibilita per orario part time 6h dalle 8.30 alle 14.30 dal lunedi al venerdi. Diploma e/o laurea affine costituisce requisito preferenziale. Si offre iniziale contratto a termine scopo assunzione, indicativamente liv 5 ccnl alimentari cooperative 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time. Benefit: buono pasto giornaliero da 6 euro, quattordicesima mensilita. Categoria legale: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time (circa 1350-1400 euro netti mensili per part time 6h) CCNL: alimentari PMI Livello: 5° Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
17/10/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tirocinio/Stage Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ricerca una risorsa da inserire in tirocinio come Segretaria/Comunicazione-Marketing. Mansioni in affiancamento: -Gestione agenda/appuntamenti -Relazione con istituzioni varie -Gestione newsletter -Contatto con clienti, fornitori, aziende, ecc -Gestione eventi e comunicazione -Gestione e utilizzo di linkedin -Gestione mail e chiamate Inserimento: -Tirocinio formativo della durata di 3 o 6 mesi, a scopo stabilizzazione. -Rimborso spese. -Affiancamento costante e formazione pratica da parte di personale esperto. -Concrete prospettive di inserimento al termine del tirocinio, con contratto di apprendistato o a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato. Orario di lavoro: -Full time 40h dal lunedì al venerdì. -Nei mesi estivi due giorni a settimana il lavoro sarà solo il mattino.Requisiti -Conoscenza Pacchetto Office -Utilizzo Google Workspace (Drive, Calendar, Meet) o Outlook o simili -Gestione contenuti linkedin, marketing base -Team work -Capacità organizzativa -Adattabilità e flessibilità |
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