Trova lavoro per diploma amministrazione finanza e marketing in Medesano36

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Nell'Emilia - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per la Ricerca e Selezione del Personale - REGGIO EMILIA - per azienda specializzata in assistenza macchinari, ricerca un/a IMPIEGATO/A CONTABILE PART-TIME 20 ORE. Zona: Bagnolo in Piano (RE). IMPIEGATO/A CONTABILE PART-TIME 20 ORE La risorsa risponderà alla responsabile e si occuperà di: - contabilità ordinaria fino alle scritture di assestamento; - partita doppia; - home bankinge verifica pagamenti. - Diploma di Ragioneria; - Esperienza almeno biennale in ambito amministrativo, anche da altro settore; - Conoscenza di contabilità e dei processi di fatturazione; - Buon utilizzo del pacchetto Office e di un gestionale di contabilità (Arca preferibile). Si offre inserimento a tempo indeterminato. Orario in presenza part-time 20 ore concordabile. Budget Ral: €23.000 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; SOLO quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato, saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Per info contattare: La Risorsa Umana.It srl - filiale di Carpi, via Carlo Marx 95 ? 41012 (Mo) Tel. 059/642217. Email: risorsacarpi@larisorsaumana.it
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 // 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Luzzara Reggio-Emilia Emilia R - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Reggiolo (RE), ricerca per importante azienda di Luzzara (RE), un/a IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO RESPONSABILITA' - Gestione e registrazione di movimenti di cassa e banca (prima nota); - Emissione, controllo e invio delle fatture di vendita; - Gestione eventuali solleciti e note di credito; - Inserimento e contabilizzazione delle fatture d'acquisto; - Raccolta, organizzazione e archiviazione documentazione relativa a leasing aziendali; REQUISITI - Diploma di Ragioneria o simili; - Esperienza pregressa nel ruolo; - Buona conoscenza dei principali gestionali e del Pacchetto Office; - Precisione e capacità organizzative; ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento determinato finalizzato all'assunzione indeterminata. Full time, dal lunedì al venerdì, orario giornaliero. CCNL di riferimento: Metalmeccanica Industria Range retributivo: 25.000€ - 28.000€ Luogo di lavoro: Luzzara (RE) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 // 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis spa ricerca e seleziona per importante studio di commercialisti di Reggio Emilia, un/a Impiegata/o Contabile. La ricerca è rivolta anche a candidate in età di apprendistato, interessate a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale in ambito contabile. Posizione La risorsa si occuperà principalmente di: - gestione della contabilità ordinaria e semplificata; - registrazione delle fatture e prima nota; - adempimenti contabili e fiscali; - gestione della documentazione e dei rapporti con i clienti dello Studio; - supporto nelle attività amministrative e contabili. Requisiti Requisiti: - diploma di Ragioneria o titolo di studio equivalente; - buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - precisione, affidabilità e capacità organizzative; - attitudine al lavoro in team. Altre informazioni Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 9.00?13.00 e 14.00?18.00. E' possibile concordare, in via eccezionale, alcune giornate di smart working, compatibilmente con le esigenze dello Studio. Si propone: - assunzione diretta da parte dello Studio; - possibilità di contratto di apprendistato per candidate in possesso dei requisiti; - inserimento in un ambiente professionale e strutturato; - possibilità di crescita e formazione professionale. L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ALBINEA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBINEA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Per azienda cliente con sede ad Albinea (RE), siamo alla ricerca di un Cotabile o di una Contabile appartente alle categorie protette L.68/99. Ambito Finance-Amministrazione - attività: - Fatturazione attiva e passiva - Supporto per riconciliazioni bancarie - Reporting - Rapporti con commercialista per contabilità ordinaria Inserimento diretto in azienda al livello B1/B2 con RAL di 29/33k, oltre a ticket mensa da € 8 giornalieri e Welfare CCNL € 250. Orario di lavoro:  Dal lunedì al venerdì, dalle ore 08:00 alle ore 17:00 con flessibilità (ingresso fino alle ore 08:45) e pausa pranzo di 1 ora. Possibilità di usufruire di 4 giorni di smartworking al mese.Requisiti - Pregressa esperienza nella mansione (sia aziende che studi o associazioni di categoria). - Diploma di Ragioneria o laurea in Economia - Pacchetto Office (Excel in particolare) - Sistemi ERP (plus) - Buona conoscenza della lingua inglese (soprattutto scritto) - Appartenenza alle categorie protette L.68/99 - Iscrizione al collocamento mirato
03/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ALBINEA - STAFF SPA
STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante realtà: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO e TECNICO   Mansione: - prima nota; - fatturazione attiva e passiva; - contabilità generale e scritture di assestamento; - pagamenti fornitori; - preparazione di preventivi; - gestione degli scadenziari;   Requisiti: - esperienza pregressa nella mansione; - Diploma in ragioneria; - La conoscenza del gestionale TeamSystem è considerata un plus; CCNL: Edilizia PMI Confapi Impiegati con 14 mensilità  Livello: 2° RAL: max 28,5K Sede di Lavoro: Comune di Albinea Orario di lavoro Full Time: da lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00  Contratto iniziale tramite agenzia   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italia, Piacenza - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, filiale di Piacenza, cerca per realtà aziendale del territorio un Contabile. Retribuzione annua: 30000€ - 38000€ esperienza3 anni Vengono richiesti i seguenti requisiti: - diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia - esperienza pregressa di almeno 3-5 anni maturata all'interno di uffici amministrativi o studi professionali - ottima conoscenza della partita doppia e della normativa fiscale principale - padronanza nell'utilizzo dei principali software gestionali (es. SAP, Zucchetti) e di Microsoft Excel - precisione, affidabilità, riservatezza e capacità di rispettare le scadenze Cosa si offre: - inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato - contesto lavorativo solido e ben organizzato Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 38000 annuale
30/09/2026
Italia, Lombardia, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
Samdci HR Italia spa, filiale di Cremona è stata incaricata di ricercare un/una IMPIEGATO/ A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE Profilo ricercato La risorsa selezionata verrà inserita nel team di amministrazione-finanza e contabilità. IL RUOLO A riporto del responsabile di funzione e in tandem con gli altri componenti del team, la risorsa si occuperà di: 1. tenuta delle scritture contabili, contabilità generale e analitica 2. registrazione dei documenti fiscali di ciclo attivo e passivo, da e per controparti nazionali ed estere 3. contabilità di magazzino e del supporto alla valorizzazione delle rimanenze 4. riconciliazione di incassi e pagamenti 5. adempimenti fiscali ricorrenti 6. predisposizione della reportistica periodica per la direzione aziendale 7.predisposizione della documentazione periodica per banche, revisori, consulenti e clienti 8. interfaccia con i colleghi delle altre funzioni aziendali REQUISITI RICHIESTI diploma a indirizzo economico (ex ragioneria / Amministrazione, Finanza e Marketing) o laurea in materie economiche almeno 3 anni di esperienza in contabilità generale, in azienda o in studio autonomia nella chiusura contabile periodica padronanza degli adempimenti IVA ordinari buona padronanza di Excel e del pacchetto Office Costituisce titolo preferenziale la provenienza da azienda alimentare o da un contesto produttivo. COSA SI OFFRE Contratto a tempo indeterminato, - CCNL Industria Alimentare (E012) - Range di Ral compreso tra 25.000 e 28.000 euro su 14mensilità -Assistenza sanitaria integrativa secondo quanto stabilito dal contratto collettivo, e un programma di welfare annuo di €1.000, oltre al servizio mensa aziendale. La sede di lavoro è Gadesco Pieve Delmona (Cremona). Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
20/09/2026
Italia, Piacenza Piacenza Emilia Romag - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Piacenza, seleziona per Azienda Cliente un/una IMPIEGATO/A CONTABILE RESPONSABILITA' La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione delle registrazioni contabili quotidiane, con particolare riferimento alla contabilità clienti e fornitori - Preparazione e supporto nell'analisi di bilanci, conti economici, stati patrimoniali e rendiconti finanziari in collaborazione con il commercialista - Attività di controllo di gestione e analisi dei costi aziendali - Gestione delle pratiche fiscali, inclusi IVA, imposte sul reddito e imposte sulle società - Organizzazione, archiviazione e gestione della documentazione aziendale (contratti, fatture e documenti amministrativi) - Utilizzo di software gestionali e contabili, in particolare Arca - Interfaccia con colleghi, clienti, fornitori e consulenti esterni Si richiede: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche - Esperienza pregressa nella mansione - Conoscenza della contabilità generale e degli adempimenti fiscali - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e dei software gestionali - Precisione, organizzazione e capacità di gestione delle scadenze - Ottime capacità relazionali e comunicative ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: Full time 40h settimanali Luogo di lavoro: Prima provincia di Piacenza Inquadramento e retribuzione saranno commisurati all'esperienza maturata dalla risorsa: RAL 25-35K Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot. N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 ``
18/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, collecchio - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Parma, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE ADDETTO/A ALL' AMMINISTRAZIONE da inserire presso una realtà aziendale a Lemignano di Collecchio (PR).    Il contratto sarà in stage a scopo assunzione, della durata di 6 mesi, con rimborso mensile indicativo di 500€.  Orario di lavoro: part time mattutino, 20 ore settimanali, da lunedì a venerdì. La risorsa ricercata, in affiancamento all'Administration Manager, si occuperà delle seguenti attività: - inserimento dati  - segreteria generale - gestione telefonate - supporto amministrazione  - archivio documenti  Requisiti richiesti:  - conoscenza di Excel e del pacchetto Office in generale  - attenzione ai dettagli - organizzazione - precisione e affidabilità - buone doti comunicative   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/09/2026
Italia, Fidenza Parma Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Fidenza, ricerca una figura di MARKETING E COMMUNICATION SPECIALIST, per azienda cliente del settore Metalmeccanico RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: ? Gestione della comunicazione aziendale interna ed esterna. ? Pianificazione e gestione dei social media e dei relativi contenuti. ? Creazione di materiali e contenuti marketing online e offline. ? Gestione e aggiornamento del CRM aziendale e delle mailing list. ? Organizzazione e coordinamento di fiere ed eventi di settore, inclusa la presenza operativa durante le fasi di allestimento quando necessario. ? Supporto alle attività di branding e promozione aziendale. ? Monitoraggio e analisi dei risultati delle campagne marketing e dei dati di mercato relativi ai competitor. ? Coordinamento di una risorsa all'interno dell'ufficio marketing. REQUISITI ? Esperienza in ambito Marketing e Comunicazione. ? Ottima conoscenza dell'inglese, scritto e parlato. ? Gradita la conoscenza di francese o spagnolo. ? Esperienza nell'utilizzo di CRM e strumenti di email marketing. ? Buona conoscenza dei principali social media. ? Disponibilità a trasferte occasionali per fiere ed eventi. ? Buone capacità organizzative, autonomia e attitudine al coordinamento di persone. ALTRE INFORMAZIONI Si offre inserimento diretto in azienda con contesto dinamico e internazionale. RAL €35.000 - €40.000, commisurata all'esperienza. CCNL Metalmeccanica Industria. LUOGO DI LAVORO Fidenza (PR). Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
22/09/2026
Italia, Piemonte, Parma - STAFF SPA
STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore: HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura ricercata si occuperà degli aspetti burocratici e operativi del rapporto di lavoro, come l'elaborazione delle buste paga, la gestione di contratti, ferie, permessi, presenze e la corretta dei registri dei dipendenti.   Mansione: - Elaborazione e calcolo delle buste paga, gestione contratti, e registrazione di presenze, ferie, permessi e assenze; - Mantenimento aggiornato dell'anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria relativa al personale; - Gestione delle richieste e delle necessità amministrative dei lavoratori.; - Procedure di assunzione e cessazione; Requisiti: - esperienza pregressa in elaborazione paghe; - Laurea in Economia Aziendale; - conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a fare trasferte per i primi 6 mesi; Sede di Lavoro: provincia di Parma Orario di Lavoro: FULL TIME, 40h settimanali, da Lunedì al Venerdì CCNL: Chimica e Chimico Farmaceutico Industria Contratto iniziale di somministrazione RAL: max 30K   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare & medical devices ad alto contenuto innovativo, ricerchiamo una figura di Digital Marketing Lead , da inserire all'interno del team Marketing & Communication . La risorsa contribuirà alla definizione e all'implementazione della strategia digitale aziendale, collaborando con le funzioni Marketing, Customer Experience, Comunicazione, Data & Analytics e con i team dedicati allo sviluppo delle piattaforme e dei prodotti digitali. Il ruolo prevede la responsabilità di guidare l'evoluzione dell'ecosistema digitale aziendale, assicurando l'integrazione dei diversi touchpoint e promuovendo una customer experience omnicanale coerente ed efficace. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire la strategia di digital marketing e la relativa roadmap, individuando priorità, iniziative e strumenti in linea con gli obiettivi aziendali. - Coordinare l'evoluzione di piattaforme digitali, siti web, portali e servizi rivolti ai diversi stakeholder. - Collaborare allo sviluppo e all'integrazione di prodotti e servizi digitali all'interno dell'ecosistema aziendale - Supportare la progettazione e l'ottimizzazione dei customer journey digitali. - Garantire la corretta declinazione digitale delle strategie di brand, comunicazione e engagement. - Contribuire alla definizione e all'implementazione della strategia omnicanale aziendale. - Presidiare l'utilizzo e l'evoluzione degli strumenti CRM e Marketing Automation. - Gestire campagne di digital marketing attraverso canali quali DEM, landing page, workflow automatizzati e strumenti di comunicazione digitale. - Definire KPI e metriche di performance dei canali e delle iniziative digitali, identificando opportunità di miglioramento. - Coordinare partner, agenzie e fornitori esterni coinvolti nei progetti digitali. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Digital Marketing o discipline affini. - Esperienza di almeno 4-6 anni in ruoli quali Digital Marketing, Digital Project Management, Marketing Automation o affini. - Esperienza nella gestione di piattaforme e touchpoint digitali. - Conoscenza dei principali strumenti di CRM, Marketing Automation, DEM e Digital Campaign Management. - Familiarità con CMS e piattaforme di gestione contenuti. - Conoscenza di strumenti per campagne digitali (es. Google Ads, Meta Ads Manager o equivalenti). - Capacità di gestione di progetti cross-funzionali. - Esperienza nel coordinamento di agenzie, partner e fornitori. - Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem solving. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituiscono requisito preferenziale - Esperienza di collaborazione con team ICT e Digital. - Conoscenza di metodologie Agile e Scrum. - Utilizzo di strumenti di project management (es. Jira, Confluence). - Esperienza in contesti Healthcare, Medical Device o Pharma . - Esperienza nello sviluppo di servizi e piattaforme digitali destinati a professionisti, utenti o stakeholder complessi. - Conoscenza di strumenti e metodologie di Digital Analytics. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio . - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €40.000 e €55.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO fino al 20% della RAL al raggiungimento degli obiettivi. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Preferibile domicilio o residenza nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Parma - LHH
Per importante realtà italiana operante nel settore healthcare, contesto strutturato e in continua e rapida evoluzione, ricerchiamo un/una Marketing Data & Analytics Specialist da inserire all'interno della funzione Marketing per supportare lo sviluppo di un approccio sempre più orientato ai dati e alle decisioni basate su evidenze quantitative. La risorsa contribuirà alla raccolta, integrazione, analisi e valorizzazione dei dati provenienti da differenti fonti aziendali e di marketing, trasformandoli in insight e raccomandazioni a supporto delle decisioni strategiche e operative. Lavorerà a stretto contatto con il team Marketing , le Business Unit e le altre funzioni aziendali, contribuendo alla misurazione delle performance, allo sviluppo di dashboard e reportistica e alla diffusione di una cultura data-driven all'interno dell'organizzazione. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e monitorare KPI e sistemi di misurazione delle performance marketing. - Raccogliere, integrare e strutturare dati provenienti da fonti aziendali e canali di marketing. - Sviluppare dashboard, report e strumenti di visualizzazione dati mediante Excel, Power BI e altri strumenti dedicati. - Analizzare performance, trend, comportamenti e risultati delle iniziative marketing. - Tradurre dati complessi in insight e raccomandazioni operative per il business. - Supportare la misurazione dell'efficacia delle campagne omnicanale. - Garantire qualità, coerenza e affidabilità del patrimonio informativo. - Collaborare con le funzioni ICT e gli stakeholder aziendali per l'evoluzione degli strumenti di Business Intelligence e Marketing Analytics. - Effettuare analisi ad hoc a supporto di progetti strategici, innovazione e sviluppo del business. - Supportare il team Marketing nella gestione operativa di progetti, attività e processi trasversali. - Promuovere la diffusione di una cultura orientata all'analisi dei dati e alla misurazione delle performance. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in discipline statistiche, economiche, ingegneristiche, Data Science, Marketing o affini. - Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di Marketing Analytics, Business Intelligence, Data Analysis o equivalenti. - Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI e metriche di performance. - Capacità di analizzare, integrare e rappresentare dati provenienti da fonti eterogenee. - Esperienza nella creazione di dashboard e reportistica direzionale. - Ottima conoscenza di Excel e Power BI. - Conoscenza dei principali concetti e strumenti di Business Intelligence e Data Visualization. - Capacità di trasformare analisi complesse in indicazioni operative per il business. - Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale • - Esperienza nei settori healthcare, medical device o farmaceutico. - Conoscenza di CRM, customer journey e analytics digitali. - Familiarità con strumenti di marketing automation, web analytics e digital analytics. - Esperienza con piattaforme di data management e integrazione dati. Cosa offre l'azienda - Contratto a tempo indeterminato. - Applicazione del CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €33.000 e €38.000 , definita in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Piano di welfare aziendale. - Inserimento in un contesto dinamico e orientato all'innovazione. Sede di lavoro Costituirà requisito preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Parma o Piacenza . «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»