Trova lavoro per diploma amministrazione finanza e marketing in Casier35
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Stra ricerca per Azienda settore elettrico, un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo ADDETTA/O ALLA CONTABILITÀ PART TIME Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Emissione e registrazioni fatture - Pagamenti e scadenzari - Contabilità aziendale - Predisposizione bilancio completo Skills & Experience - Diploma ragioneria o studi affini - Esperienza in amministrazione e contabilità di almeno 3 anni - Ottima conoscenza Pacchetto Office Completano il profilo: precisione, proattività, gestione del tempo, orientamento ai risultati, disponibilità immediata Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato per scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.000/1.200 – CCNL: Metalmeccanico artigiano Disponibilità lavorativa: part time Luogo di lavoro: Padova (PD) – Zona Industriale La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 800 - EUR 1200 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Part-time |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SUSEGANA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Selezioniamo una figura motivata e organizzata da inserire nel reparto amministrativo. La risorsa si occuperà della gestione completa del ciclo passivo e degli adempimenti IVA, oltre a coordinare operativamente un piccolo team di 4-5 risorse. Nello specifico la risorsa dovrà gestire in autonomia: - Ciclo Passivo: Registrazione fatture, riconciliazioni bancarie e gestione scadenziario pagamenti fornitori. - Gestione autonoma della liquidazione periodica IVA e relativi adempimenti. - Supervisione delle attività quotidiane di un team di 4/5 risorse - Diploma in Ragioneria o Laurea in discipline economiche. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nella contabilità fornitori e nella chiusura IVA. - Capacità di leadership e problem solving - Ottima padronanza del pacchetto Office - Affidabilità, precisione e spiccate doti di organizzazione e di comunicazione. Scopo assunzione. Per maggiori informazioni rivolgersi direttamente in Agenzia Job Camere a Pieve di Soligo. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Prata di Pordenone - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per dinamica azienda commerciale IMPIEGATO RESPONSABILE AMMINISTRATIVO CONTABILE Luogo di lavoro: Zona Prata di Pordneone Inserimento: TEMPO INDETERMINATO con INSERIMENTO DIRETTO in AZIENDA Retribuzione: 28 - 38K di RAL Orario di lavoro: Full Time Retribuzione annua: 28000€ - 38000€ esperienzada 3 a 5 anni Per la mansione è richiesta: • Diploma di Ragioneria e/o Laurea ad indirizzo economico. • Esperienza pregressa nella mansione. • Buone competenze nell'utilizzo di gestionali operativi. • Esperienza nella redazione del bilancio e/o fiscalità diretta. Per la posizione è richiesta puntualità, organizzazione e precisione. Si entrerà a far parte di un team molto coeso di lavoro. Per candidarsi inviare il proprio CV a Giulia Chiozza, Responsabile Selezione Permanent, Filiale di Sacile. permanent.sacile@randstad.it Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 38000 annuale |
25/09/2026
| Italia, Veneto, TOMBOLO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida azienda del settore metalmeccanico, radicata nel territorio e leader nel suo settore, la mansione di: ADDETTA-O REPARTO SERVICE Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel medesimo ruolo (preferibilmente in aziende strutturate), in particolare si occuperà, dopo un'adeguata formazione nell'ufficio commerciale, di: - Gestione dell'ordine dal post vendita - Supporto agli uffici logistico e commerciale per eventuali problematiche - Monitoraggio di interventi tecnici e delle segnalazioni dei clienti - Apertura e gestione di interventi di assistenza, elaborando anche preventivi per eventuali riparazioni o manutenzioni Completano il profilo - Diploma in ambito tecnico (Geometra, perito, ragioneria o equipollenti) - Attitudine alla precisione e all'ordine - Spiccata propensione al problem solving - Doti di empatia, ascolto attivo e orientamento al cliente Sarà sostenuto un orario in giornata dal lunedì al venerdì, FULL TIME Sede di lavoro: Tombolo (PD) Possibilità di usufruire del servizio mensa Welfare Scopo assunzione – Contratto e stipendio commisurati all'esperienza CCNL melalmeccanica industria Livello e RAL indicativa a seconda dell'esperienza (D2-C1) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
08/09/2026
| Italia, Veneto, Padova Ovest - LHH |
| Per un'azienda multinazionale con sede situata nella zona di Padova Ovest, siamo attualmente alla ricerca di un/una R&D Manager. Responsabilità Attività principali - Tradurre la Strategia di Innovazione e le indicazioni dell'Head of Innovation Excellence in una roadmap pluriennale e in piani annuali relativi a competenze, organico, infrastrutture e budget. - Promuovere una crescita basata sulle competenze e allineata a livello globale, sviluppandone il contributo nelle aree di miglioramento del prodotto, responsabilità sulle categorie di prodotto e servizi di ingegneria globali. - Implementare il Modello Operativo, collegando la leadership delle persone, dei domini e dei prodotti attraverso responsabilità chiare, poteri decisionali definiti e percorsi di escalation strutturati. - Garantire che l'esecuzione a livello locale rimanga allineata alla governance globale di prodotti, domini e processi, evitando la creazione di strategie, portafogli, standard o processi locali paralleli. - Ricoprire il ruolo di responsabile gerarchico dell'organizzazione, assumendo la responsabilità della gestione e dello sviluppo delle persone, delle performance, della successione, della pianificazione della capacità, dell'esecuzione locale, della cultura aziendale e del coinvolgimento dei collaboratori. - Definire obiettivi e responsabilità chiari, fornire feedback e coaching regolari, gestire eventuali criticità relative alle performance, riconoscere il contributo delle persone e sviluppare i futuri leader ed esperti. - Selezionare e inserire nuovi collaboratori in linea con il modello obiettivo delle competenze, il piano della forza lavoro, il budget e la governance globale delle assunzioni. - Creare un ambiente inclusivo, orientato ai valori e caratterizzato da elevate prestazioni, che rafforzi il senso di responsabilità, la collaborazione, l'apprendimento. - Allocare la capacità in base alle priorità concordate e fornire previsioni trasparenti relative a domanda, competenze, assunzioni, infrastrutture e supporto esterno. - Garantire un'esecuzione affidabile delle attività, nel rispetto di qualità, costi e tempistiche, salvaguardando al contempo le responsabilità dei Product Owner, dei domini globali e del Project Management. - Assicurare che i progetti e le attività operative seguano il Product Creation Process, nonché i metodi, gli strumenti e gli standard applicabili. - Guidare il lavoro progettuale in modo strutturato e favorire interazioni interfunzionali efficienti all'interno di contesti complessi. - Facilitare un allineamento basato sui fatti, chiarire i punti ancora aperti e garantire una comunicazione coerente, dando seguito alle decisioni concordate e assicurando un coordinamento strutturato degli stakeholder. - Assumere la responsabilità della visione complessiva, garantendo trasparenza sulle competenze attuali e future, sulla capacità disponibile, sulle carenze critiche, sui singoli punti di dipendenza e sulle azioni di sviluppo. - Elaborare piani strutturati per lo sviluppo delle competenze, comprendenti selezione, onboarding, formazione, mentoring, comunità di pratica, incarichi temporanei, programmi di scambio e piani di successione. - Garantire un trasferimento sistematico delle conoscenze relativo a nuovi prodotti, categorie di prodotto trasferite, piattaforme, metodi e infrastrutture. Ciò include la definizione dei responsabili, dei momenti di revisione, della documentazione e, ove opportuno, di referenti locali sostitutivi. - Costruire una solida rete globale di esperti, favorendo l'apprendimento, il riutilizzo delle soluzioni e la partecipazione attiva alle comunità globali di dominio. - Predisporre una reportistica sintetica e orientata alle decisioni riguardante persone, competenze, FTE, capacità, progetti, budget, infrastrutture, rischi, azioni e risultati. - Promuovere il miglioramento continuo, la qualità dei dati e la piena operatività di laboratori, infrastrutture di test, strumenti e strutture. - Agire come principale punto di raccordo dell'area Innovation con il management regionale e il Product Management regionale, preservando al contempo la governance globale di prodotti, portafoglio e domini. - Garantire la conformità alla struttura giuridico-societaria applicabile, agli accordi di servizio, ai principi fiscali, ai poteri delegati, alle regole di approvvigionamento e ai processi di approvazione contrattuale. - Gestire le relazioni esterne con fornitori, partner di ingegneria, università e autorità, nel rispetto della strategia approvata e dei poteri delegati. Responsabilità - Esercitare l'autorità decisionale conformemente alle disposizioni in materia di poteri di firma e competenze finanziarie. - Fornire una leadership strategica e individuare soluzioni per problematiche organizzative, operative e interfunzionali complesse. - Assumere decisioni relative alla gestione locale delle persone, all'impiego quotidiano delle risorse e alle attività operative, nel rispetto degli obiettivi, del budget, delle politiche e dei poteri delegati approvati. - Proporre la strategia, gli obiettivi di competenza, la struttura organizzativa, i piani FTE, gli investimenti infrastrutturali e le partnership esterne, ottenendo le necessarie approvazioni prima dell'implementazione. - Mettere costruttivamente in discussione ed effettuare le opportune escalation qualora le priorità globali, la capacità, le competenze, la qualità, i requisiti legali o i poteri decisionali risultino poco chiari o in conflitto tra loro. - Applicare le disposizioni vigenti relative alle autorizzazioni di firma, all'approvazione delle fatture, agli investimenti e alle dichiarazioni contrattuali. Profilo Formazione - Laurea in ingegneria, in una disciplina scientifica affine o diploma equivalente. - È preferibile una formazione avanzata in amministrazione aziendale, leadership, finanza oppure gestione di progetti e attività operative. Esperienza - Comprovata esperienza nella creazione o nello sviluppo di team e competenze tecniche all'interno di un'organizzazione internazionale a matrice. - Comprovata capacità di leadership interfunzionale e collaborazione con team interdisciplinari e le altre funzioni aziendali rilevanti. - Solida comprensione delle dinamiche aziendali e finanziarie, inclusa la pianificazione delle risorse, del budget e delle attività operative. Requisiti personali - Mentalità orientata al servizio e agli interessi complessivi dell'azienda, con predisposizione a ricoprire ruoli di raccordo tra diverse funzioni. Eccellenti capacità comunicative, di presentazione e di adattamento della comunicazione ai diversi interlocutori e a tutti i livelli gerarchici. - È richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di ulteriori lingue, locali o internazionali, costituisce un vantaggio. - Forte senso di responsabilità e di appartenenza, elevata autonomia personale e capacità di organizzare, definire le priorità e delegare, dimostrando resilienza. Approccio empatico, proattivo e orientato alle soluzioni, unito a capacità di giudizio e al coraggio di prendere decisioni e attivare i necessari processi di escalation. - Capacità di esercitare influenza anche al di fuori della propria linea gerarchica, collaborando trasversalmente con diversi livelli organizzativi e divisioni secondo un approccio a 360°. - Disponibilità a effettuare trasferte internazionali per circa il 10-15% del tempo, in funzione delle esigenze aziendali. Pacchetto retributivo - Retribuzione annua lorda, RAL: €70.000-€90.000 - Bonus annuale: 12% della RAL - Computer portatile e telefono cellulare aziendali - Auto aziendale - Inquadramento al livello A1 del CCNL Industria Metalmeccanica e della Installazione di Impianti - Mensa aziendale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
22/09/2026
| Italia, Veneto, Padova - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Azienda Cliente operante nel settore pubblica amministrazione di Padova ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di ISTRUTTORE AMMINISTRATIVO da assumere a tempo determinato. Il ruolo di Istruttore amministrativo prevede: - gestione fatturazione e monitoraggio incassi e recupero crediti - gestione ciclo passivo (registrazione IVA , scadenze, pagamenti) - gestione contratti di affitto e rinnovi - liquidazione IVA - calcolo premi INAIL e predisposizione F24 - gestione portale MEF immobili - gestione banche - gestione presenze e personale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - diploma in ragioneria e/o laurea in discipline economiche - buona conoscenza del Pacchetto Office e preferibilmente utilizzo della Piattaforma PCC - esperienza maturata in ambito amministrativo contabile nella Pubblica Amministrazione - puntualità e capacità di lavorare in team L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Comparto Funzioni Locali - Area Istruttori 36 ore settimanali - Ral 26000 euro - mensa aziendale - welfare Ebitemp (sanità integrativa, bonus famiglia, sconti corporate e supporto trasporti) Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e contatta la Filiale di Padova - 049. 0990084 padova@relizont.com #allavoroperilvostrodomani, Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75. |
24/09/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PADOVA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Corso di formazione professionale gratuito CONSULENTE APPLICATIVO ERP Sede: online sulla piattaforma Zoom. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabili. Destinatari: il corso è rivolto sia a persone occupate che a disoccupati, iscritti e registrati presso l'APL promotrice del corso Lavoropiù SPA. Ente Finanziatore: Forma.Temp Soggetto Promotore: Lavoropiù spa Ente Attuatore: Forpiù srl Durata: 206 ORE? Dal 05/10/2026 al 20/11/2025 Orari: Dal lunedì al venerdì - 09:00?13:00 | 14:00 ?16:00 Requisiti Requisiti: - Diploma in informatica/Ragioneria/Indirizzo IT, ITS/Liceo scientifico con materie IT o titoli di studio equipollenti/Ingegneria gestionale/Esperienza lavorativa in Area Operations aziendale. È necessario disporre di PC o Tablet (no smartphone) dotati di webcam, cuffie o casse, microfono e connessione internet stabile Contenuti del corso: - Cos'è un ERP: Architettura ERP moduli, master data, transazioni, workflow, integrazioni. Concetti di base: anagrafica articoli, clienti/fornitori, ordini, magazzino, documenti. - Processi aziendali Operations: Acquisti: richiesta acquisto, ordine, ricevimento, fattura. Vendite: offerta, ordine, spedizione, fatturazione. Produzione: BOM/distinta base, cicli, MRP, avanzamento produzione. - Logistica e Warehouse: Ubicazioni, lotti, seriali, metodi di valorizzazione (FIFO/LIFO), inventario, picking, tracciabilità. - Analisi funzionale: Come raccogliere requisiti, fare workshop con gli utenti, mappare i processi correnti (AS-IS / TO-BE) e identificare i gap funzionali rispetto allo standard. - Documentazione: Stesura delle functional specification, creazione test case, scrittura di manuali utente e gestione delle problematiche. - Ambiente demo ERP: Esercizi pratici su sistema: creazione articoli, configurazione magazzini, inserimento ordini, simulazione MRP, avanzamento della produzione e chiusura del ciclo logistico. |
29/09/2026
| Italia, Villa del Conte - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection è la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo per azienda del settore meccanico, leader nel settore, facente parte di un importante gruppo a livello nazionale, un impiegato Marketing Specialist. Sede di lavoro: Villa del Conte (PD) Orario: full time con orario flessibile tra le 8 e le 18 + pausa pranzo di almeno 1 ora. Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato con retribuzione fascia ral 35k - 40K Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Possiedi questi requisiti? ● Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza maturati nel ruolo di Marketing Specialist o contesti analoghi. ● Formazione: Titolo di studio/Laurea a indirizzo Marketing, Comunicazione o Economia. ● Competenze e Soft Skills: Ottime doti organizzative, spiccate capacità relazionali e orientamento agli obiettivi. ● Conoscenze Digitali: Solida padronanza nell'uso professionale di LinkedIn e degli strumenti web per la gestione dei contenuti. Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale |
29/09/2026
| Italia, Veneto, Piazzola Sul Brenta - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda del settore packaging siamo alla ricerca di un/una Junior Supply Chain Specialist da inserire all'interno dell'area Operations. La risorsa rappresentera il punto di raccordo tra logistica, produzione interna, lavorazioni affidate a terzisti e approvvigionamenti, contribuendo a garantire il corretto coordinamento dei flussi operativi aziendali. Cosa fara La figura avra il compito di raccogliere, integrare e monitorare le principali informazioni provenienti dai diversi reparti, trasformandole in una programmazione realistica ed efficace delle attivita produttive. In particolare si occupera di: monitorare le esigenze commerciali (ordini clienti, date di consegna e previsioni); verificare la capacita produttiva e lo stato di avanzamento delle lavorazioni; controllare l'arrivo delle materie prime e dei materiali di confezionamento; supportare la pianificazione delle fasi finali di produzione e lavorazione; collaborare con produzione, acquisti, logistica e fornitori esterni per garantire il rispetto delle tempistiche concordate; aggiornare e analizzare dati e report a supporto della programmazione. Percorso di inserimento L'azienda offre un percorso di formazione strutturato on the job , con affiancamento diretto alla Direzione Produzione e Acquisti. L'obiettivo e' accompagnare la persona fino al raggiungimento della piena autonomia nella gestione delle attivita di programmazione. Per questo motivo non e' richiesta esperienza pregressa nel ruolo . Requisiti Titolo di studio Diploma di Ragioneria; Diploma di Geometra; Diploma di Istituto Tecnico Industriale; Laurea triennale in Economia; Laurea triennale in Ingegneria Gestionale; oppure titolo di studio affine. La ricerca e' aperta anche a neodiplomati e neolaureati motivati ad intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito della Supply Chain. Competenze tecniche Buona conoscenza di Microsoft Excel; Buona dimestichezza con il pacchetto Office; Buona conoscenza della lingua inglese. Soft skills Ragionamento logico e capacita di analisi; Precisione nella gestione dei dati; Capacita relazionale e di sollecito verso gli interlocutori interni ed esterni; Buona gestione delle priorita e della pressione operativa; Curiosita e voglia di apprendere; Affidabilita e senso di responsabilita. Cosa offre l'azienda Contratto di Apprendistato Professionalizzante ; Orario Full Time ; Qualifica di Impiegato ; Inquadramento Livello C2 - CCNL Cartai Industria ; Retribuzione indicativa € 19.000 - € 22.000 lordi annui ; Percorso di crescita strutturato e concrete opportunita di sviluppo professionale. Se sei una persona precisa, organizzata e desideri costruire una carriera nel mondo della Supply Chain, questa e' un'ottima opportunita per metterti in gioco e crescere all'interno di una realta industriale solida e in crescita. Skill e Professionalita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/09/2026
| Italia, Venezia - Michael Page |
| Il Junior Digital Marketing Specialist (M/F) si occuperà di: - Pianificare e implementare campagne di digital marketing per il mercato spagnolo. - Creare, localizzare e ottimizzare contenuti in lingua spagnola per sito web, blog, newsletter e social media. - Supportare le attività di lead generation e marketing automation. - Collaborare con il team Sales per sviluppare iniziative finalizzate all'acquisizione di nuovi clienti. - Monitorare le performance delle campagne e predisporre report periodici. - Gestire e aggiornare i contenuti digitali assicurandone coerenza e qualità. - Supportare le attività SEO e SEM. - Analizzare trend di mercato, benchmark e opportunità di crescita nel mercato iberico. - Collaborare con colleghi e stakeholder internazionali per il coordinamento delle iniziative marketing. Il Junior Digital Marketing Specialist (M/F) ideale possiede: - Laurea in Marketing, Comunicazione, Economia o discipline affini. - Esperienza di circa 2 anni in ambito Digital Marketing. - Spagnolo fluente (livello C1/C2), scritto e parlato. - Ottima conoscenza dell'italiano. - Buona conoscenza dell'inglese. - La conoscenza del francese rappresenta un plus. - Conoscenza dei principali strumenti di Digital Marketing, Social Media Management ed Email Marketing. - Familiarità con Google Analytics e strumenti di reporting. - Capacità di analizzare dati e KPI di marketing. - Ottime doti organizzative e relazionali. - Attitudine proattiva, curiosità e orientamento al risultato. La nostra azienda cliente è una realtà tecnologica in forte crescita che sta rivoluzionando il settore della mobilità attraverso soluzioni innovative e sostenibili. Nata nel mercato B2C dei trasporti per eventi, oggi supporta anche aziende e poli industriali con servizi di navetta aziendale, trasporto casa-lavoro e soluzioni di welfare aziendale. Per supportare lo sviluppo internazionale, siamo alla ricerca di una figura di Junior Digital Marketing Specialist (M/F) che gestisca le attività di marketing rivolte al mercato spagnolo, lavorando a stretto contatto con i team commerciali e operativi. La risorsa entrerà a far parte del team Marketing presso la sede di Venezia Marghera e sarà coinvolta nello sviluppo delle attività di comunicazione e digital marketing dedicate principalmente alla Spagna. - Opportunità di entrare in una realtà innovativa e in rapida crescita nel settore della mobilità sostenibile. - Ruolo con responsabilità diretta sullo sviluppo delle attività marketing per il mercato spagnolo. - Contesto internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. - Concrete opportunità di crescita professionale. - Formazione continua e confronto con team multidisciplinari. - Sede di lavoro: Marghera (Venezia). - Contratto regolato dal CCNL Agenzie di Viaggio e Turismo. - 14 mensilità. - Retribuzione commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Se sei una persona appassionata di marketing digitale, desideri lavorare in un contesto internazionale e contribuire alla crescita di un progetto innovativo nel settore della mobilità sostenibile, inviaci la tua candidatura. |
19/09/2026
| Italia, Veneto, ALBIGNASEGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALBIGNASEGO (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù, filiale di Padova ricerca per azienda cliente in zona Albignasego un/a Commercialista/Contabile da inserire in organico. Mansioni: - Gestione della contabilità generale e analitica - Predisposizione e controllo del bilancio - Rapporti diretti con la clientela, fornendo consulenza fiscale e contabile - Adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, dichiarativi, F24) - Supporto nella gestione amministrativa dei clienti seguiti - Collaborazione con lo studio/ufficio per la gestione delle scadenze - Si offe: RAL 35.000 € - - Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì 08.00?12.30 e 13.30?17.00, con possibilità di flessibilità in entrata (08.30) e conseguente uscita alle 17.30; venerdì orario ridotto con uscita alle 15.30 Requisiti Requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o titoli affini - Esperienza pregressa in ruoli contabili/amministrativi, preferibilmente in studi commercialisti o aziende strutturate - Buona conoscenza dei principali software gestionali e contabili - Ottima predisposizione al rapporto con i clienti e capacità relazionali - Precisione, autonomia e capacità di gestire le scadenze - Conoscenza approfondita delle tematiche di controllo di bilancio |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Treviso - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, filiale di Montebelluna (TV) per uno studio di consulenza ricerca e seleziona, per ampliamento dell'organico, un/a impiegato/a add. alla segreteria e amministrazione del personale. Posizione L'impiegato/a svolgerà le seguenti mansioni: front-office clienti, centralino, pratiche di segreteria, pratiche relative all'amministrazione del personale. Requisiti Requisiti richiesti: esperienza minima maturata presso studi professionali di consulenza del lavoro, preferibile conoscenza del programma ZUCCHETTI. Altre informazioni Orario di lavoro: 8- 12.30 e 14-17.30, da lunedì a venerdì. Zona di lavoro: vicinanze di Asolo (TV) Tipologia inserimento: inserimento diretto. Posizione a scopo assunzione. Ccnl: studi professionali Retribuzione annua lorda 20000-22000K L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Conegliano - Adecco Italia |
| Adecco Credit & Banking ricerca per azienda leader nel settore dell'outsourcing, della consulenza e delle soluzioni digitali figure amministrative da inserire all'interno dei propri team operativi L'azienda sta vivendo un importante e positivo percorso di evoluzione, modernizzazione e miglioramento continuo, offrendo un ambiente solido, strutturato e fortemente orientato alla crescita dei propri collaboratori.Selezioniamo risorse per le sedi di Conegliano (TV) e San Vendemiano (TV) in base alle seguenti specializzazioni Responsabilita: Sede di CONEGLIANO: Addetto/a Immatricolazioni & Noleggio: Gestione completa delle pratiche di immatricolazione, analisi documentale, inserimento dati a sistema, preparazione della documentazione e aggiornamento della reportistica. Addetto/a VOD (Vehicle Order & Delivery): Gestione e monitoraggio dell'intero ciclo dell'ordine dell'autovettura, dall'inserimento alla consegna. Organizzazione dei trasporti, contatto diretto con il cliente e verifica documentale. Sede di SAN VENDEMIANO: Addetto/a attivazione Leasing: Gestione della fase iniziale dei contratti di leasing (analisi economico-finanziaria, verifica documentale e gestione dell'istruttoria fino all'attivazione del contratto Addetto/a Leasing Operativo: Gestione amministrativa dei contratti di leasing attivi, inserimento dati, controllo conformita documentale, gestione degli atti di cessione, attivita di sollecito e supporto sulle polizze assicurative auto. Addetto/a Bolli e Contribuzione: Analisi della documentazione e gestione dei flussi per il pagamento dei bolli auto. Richiesta abilita nell'uso di Excel. Addetto/a Customer Care: Gestione dell'assistenza clienti tramite canali inbound e-mail e chat. I Candidati con cui vorremmo entrare in contatto possiedono i seguenti requisitio Diploma o laurea preferibilmente a indirizzo economico o Preferibile precedente esperienza in ambito impiegatizio/amministrativo. Abilita con i principali strumenti informatici Precisione, capacita organizzative e predisposizione al lavoro in team completano il profiloSi offre un Contratto iniziale di Somministrazione a tempo determinato di 4 mesi con successivo inserimento diretto in azienda Inquadramento: CCNL Autoscuole - Livello 2, Categoria Legale: Impiegato.Retribuzione lorda mensile: 1400 €Orario di lavoro: full-time, in presenza dal lunedi al venerdi, nelle seguenti fasce orarie: 08:30 - 13:00 e 14:30 - 18:00. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: autoscuole Livello contratto: 2 |
18/09/2026
| Italia, Veneto, SPRESIANO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa - filiale di Villorba, ricerca per azienda di Spresiano un profilo professionale da inserire in qualità di IMPIEGATO/A MARKETING E COMUNICAZIONE Descrizione del lavoro: La risorsa dovrà aver maturato esperienza nella mansione ed essere autonoma nella stessa in quanto unica figura in azienda ad occuparsi di aspetti di marketing. Si occuperà di: - Ideazione ed esecuzione del piano di comunicazione (sviluppo di strategie di comunicazione interne ed esterne); - Social media & digital strategy (utilizzo e gestione social e sito aziendale, ottimizzazione SEO, posizionamento sui motori di ricerca, aggiornamento contenuti); - Creazione di contenuti e materiale marketing (newsletter, brochure, schede prodotto, presentazioni aziendali); - Gestione immagine brand ed eventi (organizzazione e presidio a fiere di settore, eventi e presentazioni prodotti); - Monitoraggio ed analisi (efficacia campagne, monitoraggio performance). Competenze richieste: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa nel settore di almeno 3-4 anni ed autonomia nella mansione; - Buon utilizzo di Linkedin, Youtube, Canva, Photoshop, InDesign e gestione siti web; - Ottime competenze digitali e marketing; - Buone doti relazionali, comunicative, di scrittura e di copy; - Necessaria provenienza dal settore metalmeccanico. Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento al cliente e al risultato, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali. Tipo di assunzione: assunzione diretta in azienda. Retribuzione lorda annua: 30.000-35.000 ccnl metalmeccanica. Disponibilità lavorativa: full time, dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: Spresiano. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link Informativa per i candidati - Eurointerim - (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio |
17/09/2026
| Italia, Veneto, Arcade - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Percentuale di occupazione:Full-time Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Lavoro Mio Spa – Filiale di Conegliano - Per un nostro Cliente di Arcade (TV) siamo alla ricerca di un/una Digital Marketing Specialist. L'azienda, con cui abbiamo una storica collaborazione, è una realtà leader del proprio mercato (prodotti elettronici di alta gamma) e in grandissima crescita già da diversi anni. La risorsa, che dovrà possedere ottime doti relazionali e commerciali, una volta inserita si occuperà di: - gestione dei rapporti con gli influencer/ambassador che già collaborano con l'azienda e scouting per nuovi contatti, - elaborazione proposte di collaborazione, - supervisione dei contenuti da loro creati e controllo dei risultati ottenuti, - analisi dei KPI per valutare l'efficacia delle collaborazioni, - gestione campagne ADV. La ricerca è destinata a profili con una seniority di almeno 4 anni in ruoli similari. Sono inoltre richiesti: - possibilmente una Laurea in Marketing, Comunicazione o percorso affine, - un ottimo inglese (C1), - una conoscenza molto buona degli strumenti informatici. La ricerca è finalizzata ad un inserimento full-time a tempo indeterminato. L'azienda offre inoltre ai propri dipendenti ticket restaurant e un piano welfare in continuo aggiornamento. Gli orari di lavoro saranno i seguenti: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 12:30 e dalle 13:30 alle 17:30. L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. |