Trova lavoro per diploma amministrazione finanza e marketing in Casalecchio di reno17
29/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Fiorano Modenese - Relizont | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 3600 - EUR 4400 | |
| Azienda Cliente con sede in Fiorano Modenese, più di 50 dipendenti ed operante da oltre 10 anni nel settore dei trasporti e della logistica sul territorio nazionale ed internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Responsabile Amministrazione e controllo di gestione, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Fiorano Modenese Il ruolo di Responsabile Amministrazione e controllo di gestione prevede: - Gestione della contabilità aziendale sia della sede che del gruppo di aziende facenti capo alla Holding - controllo flussi di cassa e controllo di gestione - Supervisione dei processi amministrativi, assicurando la conformità alle normative vigenti. - Collaborazione nella redazione di budget e bilanci mensili e annuali - Interfaccia diretta con revisori e consulenti esterni - Ottimizzazione dei processi amministrativi per supportare l'espansione aziendale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di diploma in Ragioneria e/o laurea in Economia Aziendale - esperienza di almeno 10 anni, maturata nella mansione - essere disponibili a svolgere orario di lavoro a tempo pieno con possibilità di flessibilità in entrata ed in uscita: dalle ore 08:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Trasporto Merci e Spedizione - Retribuzione pari ad euro 30.000 all'anno e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #LI-ALLAVOROPERILVOSTRODOMANI Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
29/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia |
| Profilo Per primario gruppo industriale operante nel campo della trasmissione di potenza idraulica ed oleodinamica (pompe, motori , valvole, attuatori) con applicazioni in ambito mobile, marina, eolico ed industriale siamo alla ricerca di: Un/a Impiegato/a Amministrativo/a Contabile (per sostituzione maternita) Responsabilita La risorsa, si occupera di: - Contabilita generale - Prima Nota - Registrazione fatture passive (Italia ed Estero) - Registrazione incassi, pagamenti e pareggio partite - Registrazione fatture spedizionieri/trasportatori e bolle doganali - Verifica e registrazione di note spese per trasferta dipendenti Skill e Professionalita - Diploma di scuola superiore ad indirizzo amministrativo/contabile (Ragioneria); - Esperienza pregressa nella mansione (almeno 1 anno in ambito contabile); - Buona conoscenza della suite Office ed Excel in particolare - Conoscenza di SAP (moduli FI, MM, DDM) - Conoscenza basilare della lingua inglese Benefit Si offre contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternita CCNL Metalmeccanici Industria Livello C2 RAL 30.400 Mensa interna Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Modena Orario: full time dal lunedi al venerdi I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italia, Bologna - Adecco Italia |
| Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
30/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro di Savena, ricerca per azienda cliente inserita nel settore della carpenteria metallica sita in Zona Roveri: un/una impiegato/a contabile L'azienda ricerca una figura che si occupi di: - registrazioni contabili; - gestione, ottimizzazione e monitoraggio del flusso documentale relativo al ciclo attivo e passivo; - registrazione e gestione fatture; - gestione dei rapporti con le banche e riconciliazioni dei conti correnti; - redazione contabili mensili e trimestrali; - collaborazione alla predisposizione di report periodici di analisi dei costi e ricavi aziendali; - archiviazione della documentazione delle operazioni gestite e gestione delle scritture di rettifica.Requisiti Si richiedono: - Diploma in Ragioneria; - pregressa esperienza nella mansione contabile di almeno 8/10 anni; - utilizzo di gestionali contabili; La risorsa sarà inserita all'interno dell'azienda con ruolo di responsabilità e di gestione dell'intera attività contabile; è dunque richiesta capacità di problem solving e di organizzazione autonoma del lavoro. Si offre contratto di lavoro da lunedì a venerdì su turno centrale. Sede di lavoro: Zona Roveri (BO) La ricerca è volta a un inserimento diretto in azienda, con iniziale periodo di affiancamento in vista di un'indipendenza completa nel ruolo. |
30/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FIORANO MODENESE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:Minore di EUR 400 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Formigine, in collaborazione con You.ta Academy, organizza un Corso di Formazione gratuito finanziato da Forma.Temp. Corso Gratuito Addetto/a Contabilità e Amministrazione con AI Il corso si svolge in modalità online, dal 26/10/2026 al 18/11/2026, dal lunedì al venerdì dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 tranne il venerdì pomeriggio, per un totale di 132 ore, ed è rivolto a persone disoccupate o inoccupate. COSA IMPARERAI In questo corso acquisirai competenze pratiche per supportare la Direzione nelle attività organizzative e amministrative, utilizzando strumenti digitali e di Intelligenza Artificiale per lavorare in modo più efficiente. Imparerai a organizzare il lavoro d'ufficio, gestire documenti, agenda, ordini, DDT e fatture, sviluppando un metodo di lavoro preciso e professionale. Approfondirai l'utilizzo di Excel per la gestione dei dati e scoprirai come utilizzare l'Intelligenza Artificiale per scrivere email, creare verbali, organizzare attività e aumentare la produttività. Acquisirai inoltre competenze di comunicazione professionale e una conoscenza dei Social Media utile per collaborare con la Direzione nelle attività di comunicazione aziendale. Completerai il percorso con un modulo dedicato all'orientamento al lavoro e all'aggiornamento del curriculum vitae. COSA TI SERVE Per partecipare occorre avere: - PC o tablet con videocamera e microfono funzionanti. - La possibilità di connettersi in modo sicuro e continuativo a una rete internet per tutta la durata del corso. - Non ti è richiesto nessun requisito propedeutico. DESCRIZIONE Il corso ha l'obiettivo di formare una figura professionale in grado di operare all'interno degli uffici amministrativi, supportando le attività contabili e la gestione della documentazione aziendale. Il programma integra competenze di contabilità, amministrazione, Excel, Intelligenza Artificiale, organizzazione del lavoro e logistica di base, offrendo una preparazione completa e immediatamente spendibile nel mercato del lavoro. L'approccio è fortemente pratico: durante il percorso i partecipanti lavoreranno su esercitazioni, simulazioni e casi aziendali, acquisendo strumenti operativi utilizzabili fin da subito in azienda. Il percorso è completato dai moduli obbligatori previsti da Forma.Temp e dalle attività di orientamento al lavoro, per favorire l'inserimento o il reinserimento professionale. MODALITÀ DI SVOLGIMENTO ll corso si svolge in modalità online. Al termine del percorso formativo è previsto il rilascio di un'attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo della frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto. Inoltre, per i destinatari non in possesso dei crediti formativi, è necessaria la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di 'Salute e sicurezza generale' e di almeno il 70% delle ore del modulo 'Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione'. DESTINATARI Il corso è rivolto a persone disoccupate o inoccupate. In fase di selezione saranno valutate prioritariamente le candidature di persone domiciliate in Regione Emilia Romagna. Le iscrizioni terminano il 22/10/2026. Dopo la scadenza puoi comunque mandare la tua candidatura e qualora si liberasse una posizione, ti contatteremo. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: Minore di EUR 400 Tipo di occupazione: Formazione Inquadramento: Primo impiego |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione: Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri Classificazione e archiviazione Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni Preparazione di lettere e report Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità: Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR): Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities): Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio) Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali) Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi: Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza |
24/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, SALA BOLOGNESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SALA BOLOGNESE (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù SpA ? Divisione Permanent ricerca, per azienda cliente una figura di Amministrativo Contabile da inserire all'interno del team amministrativo. La risorsa opererà con autonomia e si occuperà di: - Gestione del ciclo attivo e/o passivo: registrazione fatture, verifiche documentali e gestione delle schede contabili - Gestione dei movimenti sui conti bancari: controllo, riconciliazione e registrazione - Gestione dei rapporti ordinari con gli Istituti di Credito, inclusi anticipi fatture e pratiche bancarie correnti - Supporto nelle operazioni straordinarie: richieste di finanziamento, revisione degli affidamenti e attività correlate - Gestione degli adempimenti fiscali e tributari, quali IVA, F24, dichiarazioni fiscali e Intrastat, in collaborazione con consulenti esterni - Attività amministrative e di contabilità generale a supporto della funzione RequisitiLaurea in Economia o Diploma di Ragioneria Esperienza pregressa di almeno 4 anni nel ruolo e autonomia operativa Approfondita conoscenza della contabilità generale, dei principi contabili e della normativa fiscale Solida conoscenza dei processi amministrativi e capacità di individuare e implementare miglioramenti operativi Ottima conoscenza del pacchetto Office Familiarità con strumenti di Home Banking e strumenti di AI Precisione, capacità organizzative, attitudine al problem solving e predisposizione al lavoro in team Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del gestionale SAM |
23/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Imola - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim Spa Filiale di Imola (BO) ricerca per prestigiosa azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura professionale da inseire nell'area Marketing in qialità di: ADDETTA/O MARKETING JUNIOR La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio marketing, si occuperà principalmente della gestione e dello sviluppo della comunicazione aziendale attraverso i canali social, contribuendo alla valorizzazione del brand e dei prodotti dell'azienda Principali attività: - gestione operativa dei profili social aziendali(Instagram, Facebook, Linkedin e altri canali), - creazione e pianificazione di contenuti in linea con l'immagine e i valori del brand, - supporto nella realizzazione di campagne di comunicazione e marketing, - monitoraggio delle performance dei canali social e analisi dei risultati, - collaborazione con i reparti aziendali per la raccolta di contenuti e materiale promozionale, - aggiornamento del sito web e supporto alle attività di comunicazione digitale. Requisiti richiesti: - Diploma o Laurea ad indirizzo Marketing, Comunicazione o affini, - conoscenza dei principali social media e delle relative dinamiche di comunicazione, - buona capacità di scittura e creazione di contenuti, - conoscenza dei principali strumenti digitali e del paccheet Office, - creatività, precisione e buone capacità organizzative Tipo di assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento stabile in azienda Retribuzione: RAL indicativa compresa tra € 20.000 e € 24.000, commisurata all'esperienza e alle competenze della risorsa. CCNL: Metalmeccanica Industria Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Imola (BO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Marketing/Pubbliche Relazioni Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist |
23/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù, filiale di Castel Maggiore, ricerca per importante azienda operante nel settore del verde, progettazione e manutenzione del paesaggio e allestimenti floreali: risorsa da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo La figura inizialmente si occuperà principalmente della gestione del ciclo passivo, con possibilità di ampliare progressivamente le proprie competenze anche sul ciclo attivo. Attività principali - registrazione e controllo delle fatture passive; - verifica della correttezza dei documenti contabili e degli ordini; - gestione dello scadenziario fornitori; - controllo e gestione dei pagamenti; - gestione e archiviazione della documentazione amministrativa; - supporto nelle attività di contabilità generale; Requisiti - Diploma di Ragioneria, Amministrazione, Finanza e Marketing o titolo di studio equivalente; - esperienza, anche breve, in ruoli amministrativi, preferibilmente con focus sul ciclo passivo; - conoscenza di base dei principali strumenti informatici e buona dimestichezza con Excel; - conoscenza dei principali processi di contabilità fornitori; - precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - capacità di lavorare in autonomia e di rispettare le scadenze; - costituisce requisito preferenziale la conoscenza del ciclo attivo e della contabilità generale. |
27/09/2026
| Italia, Castelnuovo Rangone Modena Emi - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Sassuolo, ricerca un/a impiegato/a amministrativo e contabile, per azienda cliente settore alimentare. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Fatturazione attiva - Rapporti con gli istituti bancari - Registrazione scritture contabili - Gestione delle riconciliazioni intercompany REQUISITI Si richiede: - Pluriennale esperienza pregressa nella mansione - Diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente - Minima conoscenza scritture di bilancio ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto di assunzione diretta in azienda. Range retributivo: RAL 30.000 - 35.000 euro Inquadramento: CCNL Alimentare LUOGO DI LAVORO Castelnuovo Rangone (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia |
| Ti piacerebbe trasformare il tuo interesse per il marketing e il mondo commerciale in una professione concreta e ricercata?Sei pronto a costruire il tuo futuro in un settore innovativo come quello biomedicale?Questa e' la tua opportunita!ITS Biomedicale - Academy ?Mario Veronesi?, in collaborazione con Adecco, apre le porte della classe ?Tecnico Superiore Commerciale Marketing nei Settori Biotech e Chimico - Marketing Specialist?, un percorso di Alta Formazione gratuito, che si svolge a Bologna, presso la sede di Fondazione Aldini Valeriani, pensato per formare i professionisti del futuro.Durante il percorso acquisirai competenze tecniche e commerciali per gestire il ciclo di vita di prodotti e servizi: dall'analisi di mercato e dei fabbisogni del cliente alla formulazione di offerte tecnico-commerciali, fino al product marketing, alla promozione, all'assistenza tecnica e al customer care.Un profilo completo, in grado di supportare le aziende biotech e chimiche nello sviluppo commerciale e di prodotto, con un approccio orientato all'innovazione e alla sostenibilita.Se vuoi trasformare la tua passione per il marketing e l'innovazione in una concreta opportunita professionale, questa e' l'occasione che stavi aspettando.Candidati e ti racconteremo nel dettaglio questa preziosa opportunita! Disponibilita oraria: Totale disponibilita |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, MODENA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un/a: SENIOR LOGISTICS SPECIALIST (M/F). MANSIONI E RESPONSABILITÀ La risorsa, coordinata dalla Responsabile d'Appalto e inserita all'interno del magazzino si occuperà di: - Gestione Outbound e Spedizioni: emissione DDT tramite software gestionale, coordinamento con l'ufficio trasporti del cliente e con il personale di magazzino per la preparazione delle merci; gestione documentazione integrativa (es. CMR). - Risoluzione Anomalie Contabili: analisi e gestione delle problematiche emerse in fase di emissione DDT, confrontandosi con i reparti aziendali preposti (Sistemi Informativi, Acquisti, Produzione). - Gestione Inbound e Stoccaggio (all'occorrenza): verifica del corretto ricevimento merci, registrazione contabile delle entrate e richiesta eventuale documentazione mancante (packing list/DDT/ordini). - Controllo Giacenze e Inventari: creazione liste di ricevimento su WMS, analisi e riconciliazione tra giacenza fisica e contabile (ERP/WMS), tracciamento anomalie di movimento e supporto durante le attività di inventario. - Monitoraggio Processi: verifica del rispetto dei tempi di evasione e avanzamento delle priorità di reparto. Orario di lavoro: Full-time, con disponibilità ad effettuare straordinari su richiesta. Luogo di lavoro: Baggiovara (MO) #offertedelmese - Esperienza: almeno 5 anni nel ruolo di impiegato/a di magazzino/logistica. Costituirà titolo preferenziale la provenienza dai settori Moda/Tessile/Abbigliamento o Logistica/Trasporti. - Istruzione: Diploma ad indirizzo Logistico, Amministrativo/Ragioneria o Scientifico. - Competenze Informatiche: gradita la conoscenza di software ERP/WMS dedicati al settore moda e tool per la gestione delle spedizioni. - Attitudini personali: spiccate capacità analitiche, problem solving, gestione dello stress e delle priorità, doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
25/09/2026
| Italia, Fiorano Modenese Modena Emilia - Areajob S.p.A |
| Areajob SpA, filiale di Sassuolo, ricerca un/una impiegato/a amministrazione e contabilità ciclo attivo, per azienda cliente settore metalmeccanico. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Registrazione fatture clienti - Gestione ciclo attivo - Supporto ufficio amministrativo REQUISITI Si richiede: - Esperienza pregressa nella mansione - Diploma in ragioneria o titolo di studio equivalente ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, scopo continuativo. Orario full time a giornata. Range retributivo: 26.000€ - 27.000€ lordi annui. Inquadramento: CCNL metalmeccanica Liv. 3/4 LUOGO DI LAVORO Fiorano Modenese (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |
16/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Sassuolo - FLEXSIS ITALIA | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Impiegato/a Amministrativo-Contabile – Settore Ricambi Industriali – Sassuolo (MO) Flexsis Italia, filiale di Sassuolo, ricerca per azienda cliente operante nella commercializzazione di ricambi e componentistica per impianti industriali, anche destinati al settore ceramico, con sede a Sassuolo (MO), un impiegato/un’impiegata amministrativo-contabile da inserire all’interno dell’ufficio amministrazione. Descrizione del ruolo La risorsa selezionata si occuperà in autonomia delle principali attività amministrative e contabili dell'azienda, seguendo la contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte. In particolare, le attività previste potranno includere: - Registrazione fatture attive e passive e gestione della contabilità generale; - Gestione fornitori, scadenze, pagamenti e riconciliazioni bancarie; - Controllo di costi, ricavi, sconti e condizioni di pagamento; - Prima nota, quadrature e scritture contabili periodiche; - Gestione della contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; - Interfaccia con commercialista, consulenti e fornitori. Requisiti - Diploma in Ragioneria, laurea in Economia o titolo equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativo-contabili; - Autonomia nella gestione della contabilità clienti e fornitori; - Esperienza nella gestione di pagamenti, scadenze e riconciliazioni bancarie; - Capacità di seguire la contabilità fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; - Buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative. Orario di lavoro - Orario full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario a giornata. Inquadramento - CCNL: Commercio e Terziario; - RAL indicativa compresa tra €28.000 e €40.000, da valutare in base all’esperienza e al livello di autonomia; - Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda; - Inquadramento da definire in base al profilo selezionato; - Luogo di lavoro: Sassuolo (MO). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del n. 198/2006 e e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. UE 679/2016. Flexsis Italia - Sede secondaria italiana di Flexsis Portugal - Recursos Humanos e Trabalho Temporário, Unipessoal Lda è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. - Decreto Direttoriale n. 276 del 05/06/2026 - Sezione I Albo Agenzie per il Lavoro, REA n. MI-2792545 - Registro Imprese di Milano Monza Brianza Lodi). |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Bologna - LHH |
| Per realtà in forte crescita in ambito hotellerie, siamo alla ricerca di un/una Head of Marketing & Digital Transformation che abbia la responsabilità di guidare l'evoluzione strategica dei brand e accelerare la crescita del business attraverso un approccio fortemente data-driven, omnicanale e orientato all'innovazione digitale. La figura riporterà direttamente al COO e avrà la responsabilità di definire e implementare le strategie di marketing, digitalizzazione e customer acquisition delle strutture gestite, contribuendo in modo diretto al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, redditività e posizionamento competitivo. Responsibilities Strategia e crescita: - Definire la strategia marketing e digitale a livello corporate e delle singole strutture. - Sviluppare piani di crescita orientati all'incremento delle revenues, della redditività e delle prenotazioni dirette. - Guidare progetti di digital transformation volti a migliorare processi, customer experience e performance commerciali. - Identificare nuove opportunità di mercato, canali di acquisizione e modelli di crescita innovativi. Performance Marketing e Data Analytics: - Governare il budget marketing e garantire la massimizzazione del ritorno sugli investimenti. - Monitorare e ottimizzare KPI chiave quali ROI, ROAS, CAC, CPA, conversion rate, customer lifetime value e contributo alle performance revenue. - Supervisionare le attività di digital marketing, paid media, SEO, CRM, marketing automation e metasearch. - Implementare dashboard e modelli di reporting a supporto delle decisioni strategiche. - Promuovere una cultura basata su dati, analisi e miglioramento continuo. Customer Experience e Digital Ecosystem: - Ottimizzare siti web, booking engine e customer journey digitale lungo tutte le fasi di conversione. - Migliorare l'esperienza utente e le performance dei touchpoint digitali. - Guidare l'introduzione e l'adozione di soluzioni tecnologiche innovative, strumenti di marketing automation, CRM e piattaforme di analytics. - Collaborare con i team interni per integrare dati, processi e tecnologie a supporto degli obiettivi aziendali. Leadership e Stakeholder Management: - Collaborare con Direzione, Revenue Management, Sales e Operations per allineare le strategie di crescita. - Gestire e coordinare agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Supportare il management nelle decisioni di investimento attraverso analisi e valutazioni di business case. - Promuovere una cultura orientata all'innovazione, all'efficienza e alla misurazione dei risultati. Your Profile - Provenienza più che preferenziale dai settori hospitality, turismo, travel o servizi ad alta componente customer experience. - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di responsabilità nell'ambito Marketing, Digital Marketing, Growth o Digital Transformation nell'ambito della moda, automotive, design, beauty. - Solida esperienza nella gestione di budget significativi e nella misurazione delle performance. - Forte orientamento ai dati e dimestichezza con strumenti di web analytics, CRM e marketing automation. - Conoscenza delle logiche di revenue management, distribuzione online e customer acquisition. - Esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale e innovazione organizzativa. - Ottime capacità analitiche, di leadership e di stakeholder management. - Buona conoscenza della lingua inglese. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento Quadro, CCNL Commercio. - RAL tra €50.000 e €60.000. - Sistema incentivante annuale compreso tra €10.000 e €15.000 al raggiungimento degli obiettivi. - Ticket restaurant. - Laptop e smartphone aziendali. - Sede di lavoro: Bologna. - No smart working #LI-LL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |