Trova lavoro per degree in economics and management in Firenze34

23/09/2026
Italia, Toscana, SCANDICCI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SCANDICCI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, filiale di Firenze, cerca: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A PART TIME La risorsa, si occuperà di: - fatturazione; - prima nota; - elaborazione di preventivi; - elaborazione di offerte. Requisiti- diploma di ragioneria e/o laurea in discipline economiche e affini; - breve esperienza nel settore; - disponibilità al part time mattina.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Sesto Fiorentino - Adecco Italia
Per azienda specializzata nella commercializzazione di arredo design, la filiale Adecco di Firenze e' alla ricerca di:un/a Stagista Ufficio SpedizioniLa risorsa individuata si occupera di supportare il team nella gestione operativa del processo di spedizione degli ordini, interfacciandosi con la piattaforma logistica, i corrieri e le diverse funzioni aziendali coinvolte.Attivita previste: Ricevere gli ordini e verificare l'effettiva disponibilita dei prodotti e la completezza Inviare alla piattaforma logistica gli ordini di spedizione e gli ordini di trasferimento Monitorare lo stato di preparazione degli ordini presso la piattaforma logistica Comunicare al Customer Care la disponibilita degli ordini pronti per la spedizione Predisporre ed emettere la documentazione necessaria alla spedizione (DDT e packing list) Organizzare e prenotare i ritiri attraverso le piattaforme online dei diversi corrieri; Collaborare con Customer Care, Logistica e le altre funzioni aziendali coinvolteRequisiti richiesti:- Diploma o Laurea, anche in corso, in discipline economiche, linguistiche, gestionali o affini- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office- Buona conoscenza della lingua inglese- Capacita organizzative e attenzione al dettaglio- Buone capacita relazionali e predisposizione al lavoro in team- Attitudine analitica e capacita di gestire con precisione dati e informazioniPrevisto inserimento con iniziale percorso di stage della durata di 6 mesi con scopo di successiva assunzione in apprendistato.La sede iniziale del tirocino sara a Scandicci ma verra spostata a breve in zona Osmannoro.Rimborso spese: 800 € mensili + mensa gratuita Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Disponibilita oraria: Full Time
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Member Services Coordinator - Transportation. Il Member Services Coordinator ? Transportation è responsabile del coordinamento quotidiano dei servizi di trasporto dedicati a membri, ospiti, VIP e personale aziendale, garantendo un'esperienza efficiente, sicura, discreta e personalizzata, in linea con gli standard di servizio del Club. Il ruolo rappresenta un punto di riferimento operativo per le richieste di trasporto, assicurando il corretto coordinamento tra membri e ospiti, autisti, Guest Services, Concierge e gli altri reparti coinvolti. Principali compiti e responsabilità - Gestire e coordinare quotidianamente le richieste di trasporto di membri, ospiti, VIP e personale aziendale, in collaborazione con il team Member Services e Concierge. - Organizzare trasferimenti, itinerari e servizi di mobilità all'interno e all'esterno della Tenuta, assicurando il corretto svolgimento delle attività programmate. - Coordinare con gli autisti gli orari, gli itinerari, le destinazioni e le eventuali variazioni dei servizi. - Accogliere e assistere membri e ospiti durante i trasferimenti, garantendo un servizio professionale, discreto, cortese e personalizzato. - Gestire eventuali richieste speciali e preferenze dei membri relative ai servizi di trasporto. - Comunicare tempestivamente con membri, ospiti e reparti interni in merito a orari, itinerari, eventuali ritardi o variazioni del servizio. - Collaborare con Guest Services, Sales e gli altri reparti per garantire un'esperienza fluida e coordinata durante la permanenza degli ospiti. - Supportare l'organizzazione di eventi, attività ed esperienze dedicate ai membri, coordinando ove necessario i relativi servizi di trasporto. - Supportare la gestione delle visite di prospect, potenziali membri e ospiti speciali, assicurando il corretto coordinamento degli spostamenti. - Aggiornare e mantenere accurate le informazioni relative alle prenotazioni, agli itinerari, ai trasferimenti e alle richieste speciali nei sistemi gestionali. - Predisporre report operativi relativi ai servizi di trasporto e alle attività giornaliere. - Coordinarsi con gli autisti per verificare che i veicoli assegnati al servizio siano puliti, riforniti e pronti all'utilizzo. - Segnalare eventuali esigenze di manutenzione, riparazione, pulizia o rifornimento dei veicoli alle funzioni competenti. - Verificare che la documentazione operativa necessaria al servizio sia disponibile e aggiornata, secondo le procedure aziendali. - Segnalare eventuali incidenti, danni, anomalie o situazioni di non conformità alle funzioni competenti, secondo le procedure aziendali. - Assistere gli ospiti con i bagagli e fornire supporto durante le fasi di arrivo, partenza e trasferimento. - Quando richiesto e in via occasionale, svolgere personalmente attività di autista per garantire la continuità del servizio. - Trasportare in sicurezza membri, ospiti, clienti VIP o personale aziendale nel rispetto del Codice della Strada e degli standard aziendali. - Effettuare i controlli del veicolo prima e dopo il servizio, verificando condizioni generali, pneumatici, freni, luci, olio e carburante. - Individuare e segnalare eventuali opportunità di miglioramento dei processi e della qualità del servizio di trasporto. Competenze richieste - Diploma di scuola superiore; laurea in Hospitality Management, Turismo, Management, Marketing, Comunicazione o discipline affini considerata un plus. - Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico, customer service, hospitality, guest relations, concierge o transportation. - Esperienza pregressa come autista considerata un plus. - Patente di guida valida e senza violazioni gravi; patente KB obbligatoria. - Buona conoscenza del Codice della Strada e delle tecniche di guida sicura. - Buona conoscenza del territorio e capacità di orientamento tramite GPS, mappe e strumenti digitali. - Forte orientamento al servizio e alla soddisfazione di membri e ospiti. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Attenzione al dettaglio, discrezione e capacità di mantenere elevati standard di professionalità. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Capacità di gestire contemporaneamente richieste e attività diverse in un ambiente dinamico. - Buone capacità di problem solving e gestione degli imprevisti. - Affidabilità, puntualità e ottime capacità di gestione del tempo. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Word, Excel, PowerPoint e Outlook. - Disponibilità ad apprendere nuovi strumenti e sistemi gestionali. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione annua lorda a partire da 24.000€. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018. -
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, PISTOIA - DURING S.P.A.
During spa ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/ADDETTO TESORERIA. Il profilo si occuperà delle seguenti attività: - gestione autonoma della tesoreria e dei rapporti bancari; - riconciliazione bancaria con la contabilità generale; - gestione diretta dei contratti di finanziamento e di copertura rischio cambio; - predisposizione di piani finanziari di gruppo e flussi di cassa; - supervisione e predisposizione dei pagamenti; - controllo dei flussi monetari; - supporto alle altre funzioni contabili. Si richiede: - Laurea in Economia; - esperienza pregressa in contesti mediamente strutturati; - gradita conoscenza del gestionale Sap Business One e applicativi Office. Orario: full time Contratto: tempo determinato con prospettiva di assunzione a tempo indeterminato. Luogo: Pistoia During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Member Services Coordinator, una figura dinamica e orientata all'ospitalità che contribuisca a garantire un'esperienza impeccabile e altamente personalizzata ai nostri membri e ospiti. Il/La Member Services Coordinator sarà responsabile dell'accoglienza, dell'assistenza e del coordinamento delle attività dedicate ai membri e agli ospiti della Tenuta, assicurando un servizio eccellente e curato in ogni dettaglio. Principali Responsabilità - Accogliere membri e ospiti all'arrivo e alla partenza, garantendo un'esperienza calorosa e personalizzata. - Creare, aggiornare e gestire i profili dei membri, incluse preferenze e richieste speciali. - Organizzare itinerari personalizzati, prenotazioni, trasferimenti, attività ed esperienze all'interno e all'esterno della Tenuta. - Collaborare con i reparti interni e con fornitori esterni per garantire la corretta esecuzione dei servizi richiesti. - Gestire le comunicazioni telefoniche e indirizzare le richieste ai reparti competenti. - Predisporre report operativi relativi alle attività giornaliere, alle visite programmate e alle richieste speciali. - Aggiornare materiali informativi, calendari eventi, guide, liste servizi e comunicazioni dedicate ai membri. - Supportare la creazione di inviti, materiali promozionali e comunicazioni relative agli eventi del Club. - Collaborare all'organizzazione e alla promozione di eventi ed esperienze dedicate ai membri. - Supportare il team Sales nella gestione delle visite e delle esperienze dedicate a prospect e visitatori. - Collaborare con il team Marketing e Public Relations nella valorizzazione delle esperienze offerte dalla Tenuta. - Fornire supporto operativo al Golf Retail Shop quando necessario. Requisiti - Diploma di scuola superiore; laurea in Hospitality Management, Turismo, Marketing, Comunicazione o discipline affini considerata un plus. - Esperienza, anche breve, in ruoli a contatto con il pubblico, customer service, hospitality o guest relations. - Eccellenti capacità comunicative e relazionali. - Forte orientamento al servizio e attenzione al dettaglio. - Personalità positiva, proattiva e orientata alla soddisfazione dell'ospite. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook). - Disponibilità ad apprendere nuovi strumenti e sistemi gestionali. - Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time - Retribuzione annua lorda a partire da 24.000€ Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Sales Coordinator che supporti il team Sales nella gestione dei prospect e nel coordinamento delle attività commerciali, contribuendo a offrire un'esperienza accurata, personalizzata e coerente con gli standard di Tenuta Toscana. Il ruolo rappresenta un importante punto di contatto tra i potenziali clienti e il Club: dalla gestione delle comunicazioni e dell'organizzazione delle visite fino all'accoglienza in Tenuta e al successivo follow-up. La figura garantirà attenzione, continuità e cura in ogni fase della relazione con il prospect. Responsabilità principali - Supportare il team Sales nella gestione quotidiana delle attività commerciali e organizzative. - Rappresentare uno dei principali punti di contatto per i prospect, curando le comunicazioni via e-mail e telefono in modo tempestivo, professionale e personalizzato. - Accompagnare il prospect durante le diverse fasi del percorso commerciale, assicurando continuità nelle comunicazioni e un follow-up puntuale. - Coordinare l'organizzazione delle visite dei prospect presso Tenuta Toscana, collaborando con i dipartimenti coinvolti. - Accogliere i prospect al loro arrivo e rappresentare un punto di riferimento durante la permanenza in Tenuta. - Verificare preventivamente la corretta predisposizione degli spazi, degli itinerari, dei materiali informativi e delle amenities dedicate agli ospiti. - Raccogliere e condividere con i team interessati preferenze, richieste ed eventuali esigenze specifiche dei prospect, contribuendo alla personalizzazione dell'esperienza. - Supportare la preparazione di presentazioni, proposte, brochure e altra documentazione commerciale. - Mantenere aggiornati i dati, le interazioni e le informazioni relative ai prospect all'interno del CRM, assicurandone accuratezza e completezza. - Coordinare agende, appuntamenti, meeting e trasferte del team Sales. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire un'esperienza fluida e coerente in ogni momento di contatto con il prospect. - Predisporre report e aggiornamenti sull'attività commerciale a supporto del team. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, delle policy commerciali e degli standard di riservatezza. Requisiti - Esperienza in ruoli di Sales Coordination, Sales Support, Guest Relations, Customer Relations o in posizioni analoghe, preferibilmente maturata nei settori luxury hospitality, real estate o servizi di alto livello. - Laurea in Economia, Business Administration, Hospitality Management o discipline affini, considerata preferenziale. - Inglese fluente, sia scritto sia parlato. - Ottime capacità comunicative e relazionali, con naturale predisposizione alla cura del cliente. - Eccellenti capacità organizzative e attitudine alla gestione simultanea di più attività e interlocutori. - Precisione, attenzione al dettaglio e approccio strutturato. - Capacità di anticipare le esigenze del prospect e di gestire le richieste con discrezione, tempestività e sensibilità. - Familiarità con sistemi CRM, preferibilmente Salesforce, e con i principali strumenti informatici, in particolare Excel e PowerPoint. - Attitudine al problem solving, flessibilità e orientamento al servizio. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 2.000,00. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Montaione - Hosco
Se vuoi entrare a far parte del team, Tenuta Toscana è alla ricerca di un/una Wellness Manager responsabile della gestione del Fitness Center e dei servizi Wellness dedicati agli ospiti. Il ruolo coordina le attività quotidiane del dipartimento, inclusi i corsi di fitness, le pratiche wellness, le sessioni individuali e di gruppo e la gestione delle relative prenotazioni. Supervisiona inoltre le aree Fitness e Wellness, tra cui spogliatoi, pop-up spa room e stretching deck. In qualità di responsabile della funzione, il/la Wellness Manager guida il team, sviluppa l'offerta e assicura elevati standard di servizio, sicurezza, efficienza operativa e soddisfazione degli ospiti, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici del dipartimento. Principali compiti e responsabilità - Gestire e supervisionare le attività quotidiane del Fitness Center e delle aree Wellness. - Programmare e coordinare corsi, pratiche wellness, sessioni individuali e attività di gruppo dedicate agli ospiti. - Condurre direttamente corsi e attività, ove previsto, nell'ambito delle proprie qualifiche professionali. - Garantire elevati standard di accoglienza, servizio, pulizia, sicurezza e presentazione degli spazi. - Monitorare la soddisfazione degli ospiti e implementare azioni di miglioramento. - Sviluppare nuovi programmi, servizi ed eventi in linea con il posizionamento della struttura e con le tendenze del settore. - Collaborare con Marketing per la promozione delle attività e delle iniziative Wellness. - Selezionare e proporre prodotti, attrezzature e articoli destinati alla vendita, gestendo inventari e approvvigionamenti secondo le procedure aziendali. - Predisporre e monitorare il budget del dipartimento, con particolare attenzione a ricavi, costo del personale e spese operative. - Gestire il team, inclusi la pianificazione dei turni, la definizione degli obiettivi, la valutazione delle performance e l'individuazione dei fabbisogni formativi. - Collaborare nelle attività di selezione, inserimento e sviluppo del personale. - Coordinare fornitori e professionisti esterni, verificando il possesso delle qualifiche e della documentazione necessaria. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle disposizioni applicabili in materia di salute, sicurezza e protezione dei dati personali. Competenze richieste - Solida esperienza nel settore fitness e wellness, preferibilmente maturata in resort, club o strutture hospitality di alto livello. - Esperienza in ruoli di coordinamento e nella gestione di team. - Qualifiche o certificazioni professionali coerenti con le attività fitness e wellness direttamente erogate. - Conoscenza delle principali discipline wellness, della programmazione dei corsi e delle tendenze del settore. - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata. - Esperienza nella gestione di budget, costi, turnistica e indicatori di performance. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Leadership, capacità decisionale e orientamento allo sviluppo dei collaboratori. - Spiccato orientamento all'ospite e capacità di operare secondo elevati standard di servizio. - Buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione con interlocutori interni ed esterni. - Approccio analitico, orientamento ai risultati e capacità di individuare soluzioni concrete. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e dei principali strumenti gestionali. - Disponibilità a lavorare su turni, anche serali, nei fine settimana e nei giorni festivi, in funzione delle esigenze operative e nel rispetto della normativa e del CCNL applicato. Costituiscono titolo preferenziale - Laurea o formazione specialistica in Scienze Motorie, Wellness Management, Hospitality Management o discipline affini. - Qualifica per l'insegnamento di Yoga, Pilates, Functional Training o discipline affini. - Conoscenza di ulteriori lingue straniere. - Certificazione di primo soccorso e BLSD in corso di validità. Condizioni contrattuali - Contratto CCNL Turismo ? Full Time. - Retribuzione mensile lorda a partire da € 3.000,00. Benefit e vantaggi - Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo. - Accesso a eventi riservati al personale Tenuta Toscana. - Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team. - Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta. - Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona. Dotazioni fornite - Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto. Sede di lavoro: Castelfalfi (FI) È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge. Le candidature dovranno essere trasmesse a careers@tenutatoscana.com condividendo copia del CV in inglese, corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.
24/09/2026
Italia, Toscana, Calenzano - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per azienda metalmeccanica di Calenzano, un/una Impiegato/a Ufficio Acquisti Cantieri da inserire all'interno dell'ufficio tecnico/amministrativo.Responsabilita:-Gestire il processo di approvvigionamento di materiali, attrezzature e servizi necessari ai cantieri.-Richiedere e confrontare preventivi ai fornitori.-Negoziare condizioni economiche e tempi di consegna.-Verificare il rispetto delle tempistiche di fornitura in coordinamento con i responsabili di cantiere.-Monitorare costi e budget di commessa.-Supportare le attivita di gestione documentale relative agli acquisti e ai contratti di fornitura.Requisiti richiesti:-Diploma tecnico o laurea, preferibilmente in discipline economiche, tecniche o ingegneristiche.Esperienza, anche breve, in ruoli analoghi presso aziende del settore metalmeccanico, construction.-Capacita di lettura di computi metrici e documentazione tecnica.Completano il profilo buone capacita organizzative, di pianificazione e negoziazione.L'orario di lavoro e' full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi 8-17 con un'ora di pausa pranzo.Si offre iniziale contratto a tempo determinato con possibilita di proroga.Ruolo: impiegato/aCCNL metalmeccanica industria, livello D2RAL 25-26K Disponibilita oraria: Full Time
29/09/2026
Italia, Toscana, Pistoia - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis S.p.A., per azienda cliente operante nel settore termoidraulico, ricerca e seleziona un/una: Posizione Impiegato/a amministrativo/a settore metalmeccanico La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo sarà chiamata a svolgere le seguenti attività: - registrazione e gestione dei mandati dei lavoratori; - fatturazione attiva e passiva; - registrazione e controllo di fatture relative ad acquisti di materiale e servizi; - gestione e registrazione di DDT (documenti di trasporto); - controllo della corrispondenza tra ordini, DDT e fatture; - gestione della documentazione amministrativa relativa a fornitori, clienti, commesse e cantieri; - gestione dei rapporti amministrativi con fornitori di materiale termoidraulico e clienti; - gestione dell'home banking e dei pagamenti; - gestione della prima nota; - supporto nelle attività di contabilità generale; - archiviazione e organizzazione della documentazione amministrativa; - costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle dinamiche amministrative proprie delle aziende operanti nel settore termoidraulico, impiantistico o edile, con particolare riferimento alla gestione di fornitori, materiali, commesse e cantieri. Requisiti - Diploma di Ragioneria oppure laurea in Economia o titolo di studio affine; - esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruolo amministrativo, preferibilmente maturata presso aziende del settore termoidraulico, impiantistico, edile o affine; - buona conoscenza dei principali processi di fatturazione attiva e passiva, prima nota e gestione dei pagamenti; - ottima conoscenza e utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel; - buona dimestichezza con l'utilizzo della calcolatrice commerciale; - Requisiti preferenziali - Sarà considerata un plus la provenienza da realtà operanti nei seguenti ambiti: impianti termoidraulici; installazione e manutenzione di impianti; climatizzazione e riscaldamento; impianti idraulici e sanitari; aziende edili o impiantistiche; distribuzione e commercio di materiale termoidraulico. - La conoscenza delle principali tipologie di materiali e componenti termoidraulici e delle relative dinamiche di acquisto, gestione e fatturazione costituirà titolo preferenziale. Altre informazioni Si offre contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto in azienda. CCNL applicato: Metalmeccanici Artigianato. RAL di riferimento: €28.000 ? €30.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle 17.30 con pausa Luogo di lavoro: Montale L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
29/09/2026
Italia, Prato - Randstad Italia S.p.A.
Per importante realtà operante nel settore dell'energia e della sostenibilità, stiamo selezionando Trade Marketing & Communication Specialist Si offre: inserimento con contratto a tempo determinato iniziale finalizzato all'assunzione, CCNL Commercio, 14 mensilità, Ral range 25.000 - 28.000€, bonus e benefit. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, possibilità di smart working Sede di lavoro: Prato (PO) Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - Laurea in Marketing, Economia, Statistica o affini, con almeno un anno di esperienza in ambito CRM, email marketing, lead nurturing o onboarding. - Ottima padronanza di Excel/Google Sheets per l'analisi dei dati e familiarità con l'uso di piattaforme CRM aziendali. - Spiccate capacità analitiche, di sintesi e di problem solving per trasformare i dati in proposte concrete. - Solide doti di scrittura per la redazione di comunicazioni efficaci e conoscenza dei principali tool di Intelligenza Artificiale.     * Forte interesse per il settore dell'energia e della sostenibilità, unito a buone capacità relazionali e di lavoro in team.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italia, Toscana, EMPOLI - Humangest S.p.A.
Humangest Spa Agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda cliente nel settore gomma plastica un/una Tirocinante Addetto/a Ufficio Amministrazione da inserire presso la sede di Empoli (FI). La risorsa, affiancata dal tutor, supporterà il team nelle attività di amministrazione e contabilità, tra cui ciclo passivo e registrazione fatture, gestione fornitori, documentazione contabile, adempimenti fiscali, chiusure periodiche, cespiti, magazzino e reportistica. Requisiti - Laurea Magistrale, conseguita o in corso, in discipline economiche; - Buona conoscenza dell'inglese e del Pacchetto Office; - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team. Si offre Tirocinio extracurriculare di 6 mesi, prorogabile fino a 12, 39 ore settimanali, con compenso di €800 lordi/mese. Richiesta disponibilità immediata, domicilio in zone limitrofe e mezzo proprio. Sede: Empoli (FI). SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord  
13/09/2026
Italia, Castelfiorentino Firenze Tosca - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Empoli , ricerca un/a IMPIEGATO/A AL CONTROLLO DI GESTIONE per importante azienda cliente, settore alimentare. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Analisi dell'andamento economico e finanziario aziendale. - Gestione e sviluppo della contabilità industriale e analitica. - Analisi dei costi di produzione e della marginalità per prodotto, cliente e commessa. - Monitoraggio dell'andamento della produzione e dei principali KPI produttivi. - Elaborazione e monitoraggio di budget, forecast e consuntivi. - Analisi degli scostamenti tra dati previsionali e consuntivi e individuazione delle relative cause. - Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione. - Analisi dei costi standard e dei costi effettivi. - Monitoraggio di produttività, efficienza, scarti, tempi e costi di produzione. REQUISITI Si richiede: - Laurea in Economia e Commercio ( o titoli affini) - Esperienza pregressa nel controllo di gestione, preferibilmente maturata in aziende industriali. - Solida conoscenza della contabilità generale, analitica e industriale. - Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi economica e finanziaria. - Buona capacità di analisi dei dati e degli scostamenti. - Gradita conoscenza di sistemi ERP e di strumenti di Business Intelligence. ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro full time CCNL ALIMENTARE - ARTIGIANATO Retribuzione compresa tra i 28 - 36k , commisurabile in base all'esperienza LUOGO DI LAVORO Montespertoli (FI) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su https://areajob.it/offerta/ Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Cerreto Guidi - Adecco Italia
Profilo Adecco Fashion&Design ricerca per prestigioso brand del lusso un/aStagista Risorse UmaneLa risorsa supportera il team HR nelle attivita legate al piano di espansione dello stabilimento di Cerreto Guidi (FI), contribuendo in particolare alla gestione dei processi di ricerca e selezione del personale: Supporto nella pianificazione delle attivita di recruitment in linea con il piano di assunzioni del Plant. Pubblicazione degli annunci di lavoro sui principali canali di recruiting e gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro, scuole professionali e altri enti territoriali. Screening dei curricula, phone interviews e prima valutazione delle candidature. Organizzazione e pianificazione dei colloqui con candidati e manager di riferimento. Partecipazione ai colloqui di selezione e redazione delle relative schede di valutazione. Aggiornamento e monitoraggio dei database candidati e dei report di recruiting. Supporto nelle attivita di employer branding. Gestione delle comunicazioni con i candidati durante l'intero iter selettivo. Supporto nelle attivita di onboarding dei neoassunti. Monitoraggio dei principali KPIs di recruiting e predisposizione di report periodici.La risorsa affianchera il team HR nella gestione di ulteriori attivita, in particolar modo supportando l'aggiornamento della documentazione HR, il monitoraggio delle presenze, l'archiviazione della documentazione e la preparazione di reportistica dedicata. Questa esposizione consentira di acquisire una visione piu ampia dei processi HR, comprendendone sia gli aspetti di talent acquisition sia quelli di gestione quotidiana delle risorse. Skill e Professionalita Obiettivi formativi: La risorsa avra l'opportunita di acquisire una conoscenza completa del processo di selezione in un contesto industriale strutturato, sviluppando competenze in recruiting massivo, talent acquisition, gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni e supporto ai processi di crescita organizzativa del Plant. Questa esperienza consentira inoltre di comprendere le dinamiche HR tipiche di un contesto manifatturiero in espansione, contribuendo attivamente all'inserimento di nuove risorse strategiche per il business.ProfiloRequisiti: Laurea triennale o magistrale in Discipline Umanistiche, Psicologia, Economia, Giurisprudenza o percorsi affini. Buona conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua francese sara considerata un plus. Buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Familiarita con i principali canali digitali professionali per la ricerca di candidati. Benefit Si offre: Stage della durata di 6 mesi con possibilita di proroga Rimborso spese di 750€ che, in caso di proroga, sara innalzato a 1000€ Mensa aziendale gratuita Orario: 39 h settimanali (8 h dal lunedi al giovedi, 7 h il venerdi) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Castellina in Chianti - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per grande e storica azienda cliente operante nel settore vitivinicolo ricerchiamo un Responsabile Amministrativo. Previsto contratto diretto a tempo indeterminato e una RAL massima prevista 40K, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. Luogo di Lavoro: Castellina in Chianti (SI)   Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Richiesti - Titolo di studio: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. - Esperienza: Consolidata esperienza in ruoli amministrativo-contabili, preferibilmente maturata all'interno di aziende strutturate. - Competenze tecniche: Solida conoscenza della contabilità generale, della fiscalità d'impresa e padronanza dei principali software gestionali amministrativi e del pacchetto Office. - Competenze organizzative: Capacità di lavorare in autonomia, rigoroso rispetto di scadenze e priorità, precisione, spiccata riservatezza e affidabilità. - Titolo Preferenziale: Costituirà elemento distintivo l'aver maturato esperienza nel settore vitivinicolo, agroalimentare o della produzione e distribuzione di beni.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
12/09/2026
Italia, Toscana, san miniato - Etjca S.p.a.
Etjca SpA - Agenzia per il Lavoro, filiale di Santa Croce sull'Arno ricerca, per realtà aziendale di medie dimensioni ed operante nel settore conciario, la seguente figura da inserire in percorso di tirocinio formativo in qualità di:     Addetto Controllo di Gestione e Costi Industriali Il candidato selezionato, in affiancamento al proprio tutor e in supporto al Controller Industriale, avrà l'opportunità di conoscere da vicino i processi produttivi e di acquisire competenze nell'analisi e gestione dei dati relativi alla produzione, analizzando tempi, consumi e costi delle lavorazioni.   Attività previste: - Raccolta e organizzazione dati relativi alle lavorazioni per la realizzazione delle Distinte Base; - Inserimento e aggiornamento dati relativi alle ricette chimiche con il programma AS400; - Supporto per il calcolo dei costi dei prodotti chimici e verifica dei tempi e dei consumi delle varie fasi di lavorazione; - Inserimento e aggiornamento dei dati al sistema informativo aziendale ed archiviazione digitale delle informazioni relative alle ricette chimiche; - Determinare il calcolo dei costi dei prodotti chimici per ciascuna lavorazione e creare/aggiornare le relative schede informative;     Requisiti richiesti: - Diploma di scuola superiore in amministrazione, finanza e marketing o laurea in discipline economiche; - Interesse per il controllo di gestione e per l'analisi dei dati; - Precisione, capacità analitica e predisposizione al lavoro in team; - Buona conoscenza di Excel     Si offre: - Iniziale inserimento in tirocinio per 6 mesi finalizzato alla trasformazione in apprendistato professionalizzante; - Rimborso spese: €600,00 - Affiancamento costante e formazione sul campo     Orario di lavoro: part-time 39 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 08:00 - 12:30 / 13:30 - 17:00   Sede di lavoro: San Miniato (PI)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.