Trova lavoro per customer service manager venice in Italia849

20/10/2026
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Italia, Casale Monferrato - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.  Per azienda della zona di Casale Monferrato (AL) siamo alla ricerca di un SALES MANAGER.   Si offre: inserimento diretto in azienda e retribuzione proporzionata all'esperienza maturata. Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì dalle 8.00 (o 8.30) alle 17.00 (o 17.30) con un'ora di pausa.   CCNL: Commercio Retribuzione annua: 32000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Si richiede: - diploma o laurea in materie economiche o linguistiche; - ottima conoscenza della lingua inglese; - gradita, non necessaria, conoscenza della lingua spagnola; - disponibilità a brevi, sporadiche trasferte; - forte orientamento al cliente, doti relazionali e di negoziazione, spirito di squadra. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 40000 annuale
20/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
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Italia, Lazio, ROMA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente specializzata nella consulenza IT, un Sales Manager che contribuisca alla crescita del business, con particolare attenzione all'acquisizione di nuovi clienti e alla partecipazione a gare e bandi. Di cosa ti occuperai: Sviluppo del business: individuare nuovi mercati, aziende target e potenziali clienti. Acquisizione di nuovi clienti: sviluppare contatti commerciali, avviare nuove relazioni e organizzare incontri con i potenziali clienti. Gestione delle opportunità commerciali: analizzare le esigenze dei clienti, presentare i servizi di consulenza e condurre le trattative. Predisposizione delle offerte: coordinarsi con il team tecnico per elaborare proposte commerciali ed economiche. Gare e bandi: ricercare i bandi pertinenti, valutare i requisiti di partecipazione e coordinare la preparazione delle offerte. Negoziazione e chiusura dei contratti: definire le condizioni commerciali e costruire relazioni durature con i clienti acquisiti. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita di servizi di consulenza IT o soluzioni tecnologiche B2B. Conoscenza del funzionamento di gare e bandi, sia pubblici sia privati. Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e autonomia. Ottime doti comunicative e relazionali. Si offre: Inquadramento in collaborazione continuativa o con Partita IVA. Compenso annuo indicativo: 35.000€ - 40.000€ Inserimento in un contesto in forte crescita, a stretto contatto con il team tecnico. Esperienza nel ruolo Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/10/2026
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Italia, Puglia, MASSAFRA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando un Responsabile di Produzione per un'importante azienda presente in provincia di Taranto. - Esperienza consolidata come direttore di produzione o ruolo analogo in contesti di progettazione e costruzione di macchine, impianti industriali o lavorazioni meccaniche. - Conoscenza dei processi di produzione meccanica, lettura del disegno tecnico, tecniche di pianificazione della produzione e principi di miglioramento continuo. - Competenze in gestione di team, organizzazione del lavoro, problem solving operativo e gestione delle priorità in contesti complessi. - Titolo di studio tecnico (Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale o affini) e buona dimestichezza con software gestionali di produzione ed Excel. - Orientamento alla qualità e alla sicurezza, capacità di comunicazione efficace con reparti operativi e uffici, disponibilità a presenza costante in reparto produttivo. La risorsa dovrà occuparsi di: - pianificazione della produzione; - ottimizzazione dell'utilizzo delle risorse, impianti e personale; - monitoraggio dei tempi, costi e qualità; - collaborazione con gli uffici amministrativi; - implementare le procedure di miglioramento continuo, della sicurezza in reparto e dello sviluppo delle competenze del personale di produzione. Sede di lavoro: Massafra Orario:full-time  Ral: Da 1500€ a 2300€, a seconda della seniority Inviaci la tua candidatura a: selezione.pulsano@during.it oppure al numero: 3440776070 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 29997,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/10/2026
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Italia, Veneto, MONTEBELLO VICENTINO - ETS Nexus Srl
Nexus Bussolengo ricerca per importante concessionaria specializzata nel settore Truck e Veicoli Industriali un ADDETTO/A ACCETTAZIONE SERVICE TRUCK   Il candidato si occuperà dei seguenti compiti: - Accoglienza dei clienti e ascolto delle problematiche tecniche riscontrate sui veicoli. - Apertura delle schede di lavoro e gestione degli ordini di riparazione. - Elaborazione di preventivi chiari e trasparenti per la clientela. - Pianificazione e coordinamento degli interventi con i capiofficina e i meccanici per rispettare i tempi di consegna. - Gestione della fatturazione attiva e chiusura delle commesse di officina.   Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa, anche minima, nel settore automotive (preferibilmente nel mondo dei veicoli industriali/truck). - Ottime doti comunicative e relazionali, orientamento al cliente e capacità di problem solving. - Familiarità con i principali strumenti informatici e gestionali aziendali. - Conoscenza di base della meccanica dei veicoli pesanti (costituirà un titolo preferenziale). - Patente di guida B (la patente C o superiori sarà considerata un plus).   Si propone: - Inserimento in un ambiente dinamico, strutturato e in forte crescita. - Opportunità reali di sviluppo professionale con formazione tecnica continua. - Un team affiatato dove le competenze vengono riconosciute e valorizzate.   Luogo di lavoro: MONTEBELLO VICENTINO (VI). Orario di lavoro: Full time, dal lunedì al venerdì e sabato mattina.     La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).
20/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Per azienda del settore arredamento cerchiamo con urgenza uno/una Store Manager per il punto vendita a Modena.Come Store Manager, sarai il punto di riferimento del punto vendita.- Guiderai i clienti nella creazione della loro casa ideale, seguendo ogni progetto dalla prima idea alla vendita finale;- Sosterrai il team nella gestione dei preventivi;- Gestirai il punto vendita analizzando i risultati, organizzando i turni e collaborando con l'Area Manager.Cerchiamo un profilo con solida esperienza nella vendita assistita e nella progettare di ogni ambiente (sia zona giorno che zona notte).Conoscenza del settore arredamento e utilizzo di gestionali per la progettazione.Coordinamento di un team di lavoro.Sede di lavoro: MODENADisponibilita oraria: FULL TIME (compresi weekend)CCNL Commercio 2livelloOfferta economica: RAL compresa tra 30.000 33.000 con BONUS VENDITE Disponibilita oraria: Full Time Benefits: si
20/10/2026
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Italia, Toscana, SIENA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà multinazionale leader nello sviluppo e nell'implementazione di soluzioni tecnologiche automatizzate ad elevato contenuto innovativo. Grazie a una forte presenza internazionale e a un costante investimento nella tecnologia, realizza sistemi integrati hardware e software destinati a infrastrutture complesse, garantendo elevati standard qualitativi e un servizio di assistenza altamente specializzato. Per il potenziamento della struttura tecnica, siamo alla ricerca di una figura operativa da inserire nel team di assistenza e installazione, che si occupi della messa in servizio, manutenzione e supporto tecnico presso i clienti.   Job Title e finalità di Ruolo: FIELD SERVICE TECHNICIAN - SISTEMI AUTOMATIZZATI La risorsa sarà inserita all'interno dell'area tecnica e avrà la responsabilità di installare, configurare, collaudare e manutenere sistemi automatizzati presso i clienti. Il ruolo prevede frequenti attività sul campo e una forte componente elettromeccanica, richiedendo competenze in ambito elettrico, elettronico e informatico per garantire il corretto funzionamento degli impianti e la risoluzione tempestiva di eventuali problematiche tecniche. La figura rappresenterà un punto di riferimento operativo per il cliente, assicurando elevati livelli di servizio, continuità operativa degli impianti e supporto tecnico specialistico.   Principali Valori Aziendali Innovazione Orientamento al cliente Qualità del servizio Crescita continua   Riporto gerarchico:  Technical & Operation Manager   Relazioni di funzione: Interne: Area Tecnica, Supporto Remoto, Ufficio Commerciale, Amministrazione. Esterne: Clienti, fornitori e partner tecnici.   Principali Responsabilità • Effettuare attività di installazione, assemblaggio e messa in servizio di sistemi automatizzati presso i clienti. • Configurare e verificare il corretto funzionamento delle apparecchiature hardware e software secondo le specifiche tecniche previste. • Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva sugli impianti installati. • Diagnosticare guasti e malfunzionamenti di natura elettrica, elettronica, elettromeccanica e applicativa. • Effettuare attività di riparazione e sostituzione componenti. • Fornire assistenza tecnica e supporto operativo ai clienti. • Collaborare con il team di assistenza remota per la gestione delle problematiche più complesse. • Redigere report tecnici relativi agli interventi eseguiti. • Garantire elevati standard di qualità e soddisfazione del cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo Elettrotecnico, Elettronico, o Automazione. • Esperienza nell'installazione, manutenzione o assistenza tecnica di impianti e sistemi elettromeccanici. • Buone conoscenze elettriche ed elettroniche. • Capacità di lettura di schemi elettrici e documentazione tecnica. • Dimestichezza con strumenti di ricerca guasto e attrezzature da campo. • Buona conoscenza dei principali strumenti informatici. • Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in settori quali: automazione industriale; controllo accessi; videosorveglianza; sicurezza elettronica; chiusure automatiche; sistemi di parcheggio; impiantistica tecnologica; assistenza tecnica su impianti automatizzati. • Disponibilità a trasferte presso clienti (per lo più uscite in giornata) • Patente B.   Abilità Personali (Soft Skills) • Forte orientamento al cliente. • Precisione e attenzione ai dettagli. • Capacità organizzativa e gestione autonoma delle attività. • Attitudine al problem solving. • Proattività e spirito di iniziativa. • Flessibilità operativa. • Buone capacità comunicative e relazionali. • Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team. • Affidabilità e senso di responsabilità.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Siena. • Orario di lavoro e work life balance: Full time, dal lunedì al venerdì, orario a giornata. • CCNL: Industria Metalmeccanica. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, contratto a tempo indeterminato. • Pacchetto retributivo a budget: Ral da definire in base all'effettiva esperienza lavorativa maturata nel ruolo. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 24.000-33.000 €.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
20/10/2026
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Italia, Maglie - Randstad Italia S.p.A.
Ti piace lavorare a contatto con il pubblico? Vorresti iniziare un'esperienza professionale stimolante all'interno di una grande multinazionale? Randstad Italia, per importante azienda leader nel settore telecomunicazioni, ricerca un Assistente alla clientela - part time (F/M/NB) Si offre:  - inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinato di 3 mesi (inizio: 04/11/2026), con possibilità di proroghe successive; - inquadramento:Anpit Servizi Ausiliari, D2 livello di inquadramento (630 euro/mese lordi); - RAL: 18.000-21.000   Orario di lavoro: part-time di 20 ore settimanali su 5 giorni, con turni nella fascia oraria:  lun-sab 08:30-19:30.   Luogo di lavoro: Maglie, Via Oronzo Scrascia, 6 Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando?  - Diploma di Scuola Superiore; - Spiccate doti relazionali e comunicative; - Attenzione alle esigenze del cliente, assicurando un servizio di assistenza tempestivo e puntuale; - Buona dimestichezza con il pc (posta elettronica e Microsoft Office); - Preferibile esperienza pregressa, anche breve, nel ruolo e in ambito assicurativo; - Disponibilità a lavorare su turni, compresi i giorni festivi. Completano il profilo proattività, capacità di problem solving, flessibilità e forte motivazione al raggiungimento degli obiettivi.   Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
20/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Customer Care - Categorie Protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Torino, presso Green Pea Torino Lingotto. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di 7 mesi con assunzione diretta in azienda. - Orario di lavoro part-time, 21 ore settimanali su turni a rotazione senza orario fisso, nella macro fascia oraria di servizio pertinente all'attività dal Lunedì alla Domenica tra le 07:00 e le 24:00 Inquadramento: II livello CCNL Telecomunicazioni codice CNEL K 411. Livello retributivo: RAL da €17000 a €22000, da riparametrare sul part-time. Descrizione del ruolo - Gestire attività di customer care inbound e outbound con attenzione alla qualità del servizio. - Interagire con la clientela per fornire supporto, informazioni e risolvere eventuali problematiche. - Mantenere aggiornati i sistemi CRM con le informazioni raccolte durante le chiamate. - Collaborare con il team per garantire un'esperienza cliente positiva e coerente con gli standard aziendali. Competenze - Eccellenti capacità comunicative e relazionali, orientamento al cliente. - Capacità di gestione delle chiamate in entrata e uscita con professionalità e cortesia. - attitudine al lavoro su turni e flessibilità oraria. - Attitudine al problem solving e gestione efficace delle priorità. - Buona capacità di utilizzo degli strumenti informatici di base e software CRM. Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa nel ruolo di customer care o in attività di assistenza clienti sarà considerata un plus. - Buona conoscenza della lingua italiana, sia parlata che scritta. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore delle telecomunicazioni, impegnata a garantire servizi di alta qualità ai propri clienti. Il contesto lavorativo è inclusivo e attento alle esigenze dei collaboratori, favorendo un clima positivo basato sul rispetto reciproco e sulla crescita professionale. L'inserimento avviene presso la sede innovativa Green Pea Torino Lingotto, spazio che promuove sostenibilità e innovazione in un ambiente stimolante e moderno. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axl#jd
20/10/2026
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Italia, Torino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa ricerca per importante realtà multinazionale di Torino leader nel settore automotive un: E2E Connected Services Validation Engineer Sei un ingegnere con una forte passione per le tecnologie connesse e la validazione del software veicolo-cloud? Questa è l'opportunità ideale per garantire la qualità end-to-end dei servizi connessi di prossima generazione, lavorando sia sul software di bordo (In-Vehicle) che sulle piattaforme di backend/cloud. - Luogo di lavoro: Torino - Si offre: Staff leasing a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 26000€ - 29000€ esperienza2 anni Requisiti richiesti: - Titolo di studio: Laurea Triennale in Ingegneria (Elettronica, Informatica, dell'Autoveicolo) o discipline tecniche affini. - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nella validazione software in ambito Automotive, Telematica, Infotainment o Connected Vehicles. - Strumenti di Diagnosi e Logging: Utilizzo di almeno due strumenti tra Vector CANalyzer/CANoe, Vehicle Spy, MobaXterm, DLT Logging, Graylog, Splunk. - Interfacce e Protocolli: Conoscenza delle interfacce hardware e protocolli di comunicazione veicolo (CAN, CAN-FD, LIN, Ethernet). - Testing API e Scripting: Esperienza con test di API (Postman/Swagger) e capacità di scrivere script di test (CANoe/Graylog) per la simulazione su banco. - Flashing & Firmware: Capacità di aggiornare il firmware delle ECU/moduli telematici tramite strumenti dedicati (es. CAN/CDA). - Soft Skills: Eccellenti capacità analitiche, cura dei dettagli, attitudine al lavoro di squadra globale e spiccate doti comunicative per la rendicontazione dei problemi. Requisiti preferenziali: - Certificazione ISTQB. - Conoscenza delle metodologie Agile / Scrum. - Conoscenza delle reti 4G/5G e delle normative del settore (es. NGeCall, Euro 7, UN156). - Esperienza nell'uso di strumentazione di laboratorio (oscilloscopio, generatori di segnale). - Ottima padronanza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
20/10/2026
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Italia, Lombardia, VALMADRERA - DURING S.P.A.
During filiale di Lecco, ricerca TECNICO SERVICE per azienda di Valmadrera. Di cosa ti occuperai: collaborerai all'interno di un ufficio con altre persone e ti dovrai occupare di dare supporto operativo ai colleghi durante gli interventi presso i clienti ed occuparti del post-vendita e contatto con i vari clienti. Il lavoro verrà svolto tutto su computer da remoto, non sono previste trasferte. ORARI DI LAVORO: 8.00-17.00 con 1 ora di pausa mensa aziendale CCNL applicato: metalmeccanico piccola industria - laurea in ingegneria meccanica (gradita ma non indispensabile) - ottima conoscenza della lingua inglese per contatto clienti - conoscenza programmi informatici - post- vendita - saper fare diagnosi e risolvere guasti meccanici e pneumatici - conoscenza della meccanica - conoscenza egli schemi elettrici - conoscenza dell'automazione industriale - conoscenza della programmazione PLC - predisposizione al contatto con il cliente - voglia di imparare e mettersi in gioco - persona volenterosa e spigliata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/10/2026
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Italia, Toscana, Firenze - Gi Group Spa
Gi Group cerca per WINDTRE RETAIL un/una Store Manager a cui affidare la gestione completa di un punto vendita diretto. Contratto full time, RAL di 22.000 € più premi legati agli obiettivi e possibilità di assunzione diretta da parte dell'azienda. WINDTRE è un operatore italiano che offre connettività, energia e prodotti assicurativi, punto di riferimento per le famiglie grazie a offerte affidabili e trasparenti e a una rete capillare di WINDTRE Store. È tra i principali operatori mobili in Italia e dal 2025 è il primo a offrire servizi su rete 5G Stand Alone, indipendente dal 4G e adatta a soluzioni avanzate con slice di rete dedicati. Il ruolo Sarai responsabile del negozio a 360°: persone, risultati commerciali ed esperienza dei clienti. Avrai autonomia nelle decisioni operative e il tuo lavoro inciderà direttamente sui risultati del punto vendita. Cosa farai - Gestirai il punto vendita nel suo insieme, garantendo ai clienti un servizio di qualità - Guiderai e motiverai il team, curando organizzazione e clima di lavoro - Pianificherai i turni e distribuirai le risorse in base ai flussi del negozio - Monitorerai le performance di vendita e individuerai le aree di miglioramento - Definirai e metterai in pratica azioni per aumentare vendite e soddisfazione dei clienti Cosa cerchiamo - Diploma quinquennale o titolo superiore - Esperienza nella vendita e nella gestione di un team - Leadership, capacità organizzativa e problem solving - Disponibilità a lavorare su turni dal lunedì alla domenica Cosa offriamo - RAL di 22.000 € più premi legati al raggiungimento degli obiettivi - Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato, full time - CCNL Telecomunicazioni, Area professionale/Fascia retributiva B1 con possibilità, al termine del periodo iniziale e feedback positivo previsto dal percorso di inserimento di assunzione diretta in Wind Tre Retail e passaggio a B2 Sede di lavoro: Campi Bisenzio (FI) Se ti riconosci in questo profilo, invia la tua candidatura. Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.It Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati
20/10/2026
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Italia, Lazio, POMEZIA - DURING S.P.A.
During S.p.A. ricerca, per un'importante azienda cliente specializzata nella consulenza IT, un Sales Manager che contribuisca alla crescita del business, con particolare attenzione all'acquisizione di nuovi clienti e alla partecipazione a gare e bandi. Di cosa ti occuperai: Sviluppo del business: individuare nuovi mercati, aziende target e potenziali clienti. Acquisizione di nuovi clienti: sviluppare contatti commerciali, avviare nuove relazioni e organizzare incontri con i potenziali clienti. Gestione delle opportunità commerciali: analizzare le esigenze dei clienti, presentare i servizi di consulenza e condurre le trattative. Predisposizione delle offerte: coordinarsi con il team tecnico per elaborare proposte commerciali ed economiche. Gare e bandi: ricercare i bandi pertinenti, valutare i requisiti di partecipazione e coordinare la preparazione delle offerte. Negoziazione e chiusura dei contratti: definire le condizioni commerciali e costruire relazioni durature con i clienti acquisiti. Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali. Requisiti: Esperienza pregressa in ruoli commerciali, preferibilmente nella vendita di servizi di consulenza IT o soluzioni tecnologiche B2B. Conoscenza del funzionamento di gare e bandi, sia pubblici sia privati. Capacità di negoziazione, orientamento al risultato e autonomia. Ottime doti comunicative e relazionali. Si offre: Inquadramento in collaborazione continuativa o con Partita IVA. Compenso annuo indicativo: 35.000€ - 40.000€ Inserimento in un contesto in forte crescita, a stretto contatto con il team tecnico. Esperienza nel ruolo Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
20/10/2026
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Italia, Calabria, Rende - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description CUSTOMER CARE INBOUND - SETTORE TELEFONIA  La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a Rende (Cosenza) - zona C.da Piano di Maio Cosa Offriamo Contratto Part-time 20 h settimanali dal lunedì alla domenica, 4h/gg 5 giorni su 7; distribuite nella macro-fascia oraria dalle 08:00 alle 23:00 su turni a rotazione; il turno serale o del weekend può avvenire 1/2 volte al mese, in base all'alternanza dei turni. Contratto in somministrazione, CCNL TELECOMUNICAZIONI 2 LIVELLO, (8,80€/h) - CNEL k411 con possibilità di ore in più che vengono calcolare tutte con la maggiorazione. Modalità di lavoro Ibrido, dopo il primo periodo di apprendimento (circa due mesi) c'è la possibilità dello smart working al 50%.  Prospettive di continuità e di assunzione e affiancamento iniziale e continuo. WELFARE EBITEMP ? Sostegno: all'istruzione, asilo nido, maternità e al reddito; Tutela Sanitaria: rimborso previsto per ticket e spese odontoiatriche private, ricoveri, indennità di infortunio; Agevolazioni: prestiti personali, mobilità territoriale, contributo trasporto mezzi pubblici. È previsto un percorso pre-assuntivo, dal 26/10, per 10 giorni - dal lunedì al venerdì - con erogazione di ticket pari a 5€ per ogni giorno di formazione, il corso è interamente da remoto; si svolge comodamente a casa propria. L'ultimo giorno di formazione corrisponderà alla struttura contrattuale. Descrizione del ruolo La risorsa sarà responsabile della gestione delle comunicazioni telefoniche e delle attività di back office inbound, gestendo chiamate, mail e chat. Quali requisiti chiediamo Si richiedono il conseguimento di un diploma quinquennale o di una laurea, eccellenti capacità comunicative e una spiccata attitudine al problem solving. Descrizione Azienda Cliente Si tratta di un'importante azienda cliente operante nel settore delle telecomunicazioni. Gruppo internazionale, partner di oltre 150 clienti che operano in 38 sedi in 7 paesi diversi, sul territorio italiano sono presenti 13 sedi. Ambiente di lavoro Ti troverai in un ambiente di lavoro dinamico, stimolante e con tecnologia all'avanguardia. Potrai sfruttare le tue conoscenze per metterti alla prova e crescere professionalmente AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 #axlgc
20/10/2026
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Italia, Terni - Randstad Italia S.p.A.
#Engineering La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di profili di middle e senior manager in ambito ingegneristico e operations, ricerca per importante azienda del settore aeronautico un: RESPONSABILE DELL'INGEGNERIA DI PRODUZIONE La figura, rispondendo direttamente al COO, guiderà il team di ingegneria di produzione, assicurando l'ottimizzazione dei processi, l'efficienza operativa e il rispetto dei rigorosi standard di qualità e certificazione tipici del settore e sarà il punto focale tra la progettazione, la produzione e la qualità. - Laurea Magistrale in Ingegneria Aeronautica, Meccanica, Gestionale o equivalenti. - Almeno 5/6 anni di esperienza di leadership in ruoli di Ingegneria di Produzione o Ingegneria Industriale, obbligatoriamente maturata nel settore aeronautico/aerospaziale. - Solida conoscenza dei materiali e dei processi di produzione tipici del settore (es. lavorazioni meccaniche, assemblaggi strutturali, materiali compositi). - Comprovata esperienza nella gestione di progetti complessi e nell'applicazione dei principi Lean Production. - Buona conoscenza della lingua inglese, tecnica e parlata, essenziale per la documentazione internazionale. - Leadership, capacità decisionale, eccellenti doti comunicative e attitudine al lavoro in team interfunzionale. € 80000 annuale
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