Trova lavoro per control de calidad alimentos in Venice168

08/08/2026
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVENTA DI PIAVE (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu SPA - Agenzia per il Lavoro, Filiale di San Donà di Piave - ricerca e seleziona un/una Addetto/a alla Qualità di produzione per azienda del comparto Alimentare Industria. La figura inserita, riportando al responsabile qualità, si occuperà di: - Supporto nella gestione del Sistema Qualità e nelle attività documentali. - Supervisione delle GMP/GHP, controlli pre-operativi e verifiche igienico-sanitarie. - Esecuzione dei controlli HACCP con bioluminometro, registrazioni ed elaborazione trend. - Supporto ai campionamenti, alle analisi e alla gestione della documentazione di produzione. - Assistenza durante audit Si offre contratto iniziale a tempo determinato, CCNL di riferimento COMMERCIO.  Orario di lavoro: 06:00 ? 15:00 dal lunedì al venerdì. Requisiti - pregressa esperienza - anche minima - nella mansione; - percorso universitario in ambito agro-alimentare; - ottima dimestichezza con l'uso di sistemi informatici; - buone doti comunicative e di lavoro in team.
08/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a al montaggio da inserire all'interno dell'area produzione. La risorsa farà parte dell'area produzione e si occuperà del montaggio di componenti meccanici ed elettronici su strumenti da banco e kit destinati all'agricoltura di precisione. L'attività comprende lettura e interpretazione di disegni tecnici, controllo qualità visivo e funzionale dei pezzi assemblati, e attività di collaudo di base secondo procedure aziendali. Sede di lavoro: Sesto al Reghena (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Possibile disponibilità a straordinari, secondo necessità produttive. Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato. - CCNL applicato: Metalmeccanico Aziende Industriali. - Livello di inserimento previsto: D2. - Orario di lavoro: full-time a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.750 - € 2000 lordi al mese su full-time. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Assemblaggio manuale di gruppi meccanici ed elettronici su banchi di lavoro. - Lettura ed esecuzione di istruzioni e disegni tecnici per il montaggio. - Controllo dimensionale e visivo dei particolari, registrazione esiti su documentazione di produzione. - Supporto al collaudo funzionale e segnalazione non conformità. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa anche breve in montaggio/assemblaggio in produzione industriale. - Capacità di lettura del disegno tecnico e precisione manuale. - Buona manualità e attitudine al lavoro di squadra. - Preferibile formazione tecnica (meccanica/elettronica/elettrotecnica) o esperienza equivalente. Competenze considerate preferenziali - Esperienza in assemblaggi meccanici ed elettronici. - Familiarità con attività di collaudo e controllo qualità. - Autonomia operativa e attenzione al dettaglio. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e operativo. - Percorso iniziale con possibilità di continuità. - Ambiente di lavoro orientato a qualità, precisione e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
04/08/2026
Italia, Veneto, Noventa di Piave - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per storica Azienda Locale in fase di espansione operante nel settore della ristorazione un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico aziendale in qualità di CUOCO/A.       CUOCO/A       Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Preparazione e cottura delle pietanze (primi, secondi, contorni); - Gestione della postazione di lavoro; - Controllo qualità e conservazione degli alimenti (HACCP); - Collaborazione con il team di cucina; - Gestione delle scorte e degli approvvigionamenti;     Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo: - Esperienza pregressa nel ruolo; - Conoscenza delle tecniche di preparazione e cottura; - Conoscenza delle normative HACCP; - Capacità di lavorare in team e sotto pressione; - Organizzazione, precisione e attenzione alla qualità;     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, gestione dei collaboratori, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo.     Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato a scopo di assunzione futura a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1800€; CCNL: Pubblici Esercizi Confcommercio Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Noventa di Piave (VE).     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all' indirizzo email sandona@eurointerim.it o chiamare allo 0421222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
Banquet Manager BANQUET SUPERVISOR San Clemente Palace Venice ? www.sanclementepalace.it Awarded ?Best Hotel in Venice? and ranked among the Top 20 Hotels in the World by Condé Nast Traveller (2025), this majestic resort immerses guests in a 900-year-old historic building, rich in charm and Renaissance tradition. It features a collection of beautifully restored monastic structures, a 12th-century chapel, and nearly 6 hectares of ancient gardens offering breathtaking views of the city, along with 196 meticulously furnished rooms and suites ? including the largest and most exclusive suite in Venice. Annual art installations rotate throughout the property in conjunction with the Venice Biennale. Inside, the hotel seamlessly blends contemporary style with Renaissance influences, boasting six-meter-high ceilings, wide corridors, grand staircases, and intricate details such as terrazzo floors, silk-covered walls, and Murano glass chandeliers, making it one of Europe's premier hotels for art exhibitions. Serenity permeates the hotel's exclusive environment, enhanced by the heated outdoor pool, tennis court, jogging paths, pitch & putt golf course, and a fully equipped kids' club ? ensuring an unforgettable stay. The hotel's proximity to St. Mark's Square, its exceptional culinary offerings, and its unique combination of indoor and outdoor venues invite guests to create truly memorable experiences. As we prepare for our imminent reopening, we are seeking a Banquet Supervisor to join our Food and Beverage Team. Role Description As Banqueting Supervisor you will oversee all aspects of the hotel's banqueting and event operations, ensuring flawless execution and exceptional guest satisfaction. You will be responsible for coordinating weddings, corporate functions, gala dinners, and luxury private events within one of Venice's most iconic venues. Your leadership, attention to detail, and organizational excellence will help deliver world-class events that reflect the heritage and prestige of San Clemente Palace Venice. Your main responsibilities will include: ? Planning and executing all banqueting and event operations from setup to completion ? Leading and managing the Banqueting team to ensure impeccable service and presentation ? Liaising with clients, event planners, and internal departments to ensure all requirements are met ? Collaborating with the Executive Chef and F&B team to create customized menus and event experiences ? Managing event logistics, layouts, and timelines to guarantee smooth coordination ? Monitoring event budgets, revenue targets, and cost controls ? Maintaining the highest standards of quality, hygiene, and safety throughout operations ? Ensuring compliance with brand standards and service excellence at every event ? Supporting the F&B leadership team in developing innovative concepts to enhance event offerings ? Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel ? Accommodation, meals, uniform
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona San Stino di Livenza selezioniamo una figura di Tecnico Manutentore ed Installatore elettromeccanico da inserire all'interno del team tecnico. La realtà si caratterizza per un contesto solido e strutturato, con attività rivolte a clienti sul territorio italiano ed estero e un forte orientamento alla qualità del servizio. Responsabilità la figura riporterà al responsabile manutenzione e si occuperà di - Interventi di manutenzione e installazione tecnica - Diagnosi e risoluzione di guasti su macchinari di natura elettromeccanica - Attività di manutenzione ordinaria e straordinaria - Supporto ad eventuali attività di montaggio interne - Collaborazione con il team tecnico per la gestione delle attività operative Profilo Il/La candidato/a ideale è in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica (preferibilmente in ambito elettrico/elettronico o meccanico) - Esperienza di almeno 4/5 anni in ambito installazione/manutenzione macchinari - Competenzeelettromeccaniche, pneumatiche, oleodinamiche ed elettriche - Capacità di lettura/comprensione del disegno tecnico/schemi elettrici - Capacità di lettura e diagnosi guasti su impianti Completano il profilo: - Buona manualità e capacità di problem solving - Predisposizione al lavoro sul campo - Attitudine al lavoro in team ccnl industria metalmeccanica RAL 35-45K + premio produzione #LI-DT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel belonging to Marriott International, is currently recruiting for a Housekeeping Coordinator.  It is a full-time role (40-hour working week made of 8 hours per 5 days and 2 days off).  This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   What we offer - Professional career progression at international level in 10.000 Marriott hotels - Learning and development opportunities online, on the job and in-class - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage - Encouraging management & Team-spirited colleagues - Charity events, Wellbeing activities and voluntary work in the community of Venice through the TakeCare program - Canteen service and uniform   What you'll do   - Assist manager and supervisors in inspecting guest rooms, public areas, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards.  - Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms.  - Assist Housekeeping management in managing daily activities. - Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry.  - Document issues with discrepant rooms with the Front Desk.  - Under the guidance of a supervisor, prepare, distribute, and communicate changes in assignment sheets/workboards. Communicate issues to next shift.  - Complete required paperwork.  - Use company tools, such as GXP and Opera for department operations - Follow all company and safety and security policies and procedures;  - Report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications.  - Ensure uniform and personal appearance are clean and professional.  - Maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets.  - Support all co-workers and treat them with dignity and respect.  - Support team to reach common goals.  - Comply with quality assurance expectations and standards.  - Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Perform other reasonable job duties as requested by the Housekeeper Manager. - Follow Standard Operating Procedures and the brand guidelines    What we're looking for   - You must possess the legal right to work in Italy. Valid work permit for full time role (40 hours/week). - At least intermediate Italian and English - Previous housekeeping supervisory experience is a big plus  - Understanding of rooms operations and luxury hospitality - Ideally, technical knowledge of Opera - Reliability, Motivation, attention to details - Strong passion for luxury housekeeping standards and procedures   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates.  We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law.  The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
Key Responsibilities: Production & Preparation:   ** Prepare and bake a variety of pastry items, including cakes, cookies, breads, desserts, ice creams, sorbets, and chocolates, according to standard recipes and production schedules.   ** Assist in the development of new pastry items and menu suggestions.   ** Ensure all pastry items are prepared and presented to the highest standards of quality, taste, and visual appeal.   ** Prepare mise en place for daily pastry production.   ** Maintain consistent portion control and minimize waste.   ** Operate and maintain pastry equipment safely and efficiently (ovens, mixers, sheeters, etc.).  Quality Control & Standards:   ** Ensure all pastry products meet the hotel's quality standards.   ** Monitor the freshness of ingredients and rotate stock appropriately.   ** Adhere to strict food safety and hygiene standards (HACCP).   ** Maintain a clean and organized work station. Assist with special events and catering functions as needed.   ** Attend meetings and training sessions as required. Proven experience (typically 1-2 years) as a Commis Chef or similar role in a high-volume pastry kitchen, preferably in a hotel or fine-dining establishment.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
San Clemente Palace Venice is a five-star luxury urban resort located on a private island, just ten minutes from Piazza San Marco via complimentary boat. With the San Clemente Church, top-notch event spaces, award-winning dining, spa, pool, sports facilities and a Kid's Club, unforgettable experiences await our Guests in the number #1 Hotel in Venice and #20 in the world as awarded this year. True to the values of the San Clemente Palace family, in which our company is rooted, we are committed each day to protecting the planet, the territory and first and foremost people, with concrete gestures, even small ones, to be put into practice daily. Join our Team in 2024! We are looking for: JOB TITLE: Night Auditor DEPARTMENT: Front Office REPORTS TO: Night Manager / Front Office Manager NATIONALITY: Eligible for a working permit in Italy EDUCATION: Hospitality Management Degree or equivalent in any related field such as Administration or Tourism Management EXPERIENCE: To fill the position, we require: 2 years experience in a Front Office reception level position Previous experience with cashiering preferably in a five star international hotel LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment Italian ? excellent oral and written skills English ? excellent oral and written skills Additional language ? beneficial COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this position: Communication skills Complaint handling skills TECHNICAL COMPETENCIES: -Computer literacy adapted to the field of training: -Comprehensive Opera PMS knowledge -Microsoft Excel and Statistical knowledge SCOPE Responsible for conducting all nightly audit-related duties while operating the hotel front desk systems for PBX, reservations, and check-in/check-out in accordance with Kempinski standards for quality, cleanliness, guest satisfaction, and safety and security. They are responsible for the smooth running of the front desk related departments during the night. OVERALL OBJECTIVES The job of the Night Auditor is executed satisfactorily when: 1. Security and comfort of guests is ensured at all times. 2. Revenues, Expenses and Profit are closely monitored and budgeted figures (over)-achieved. 3. Day end closing is done properly. 4. Financial Policies and Procedures are supported and followed. 5. LQA (Leading Quality Assurance) audit results are 85% and above. 6. CSS (Customer Satisfaction Survey) results are rated on an average with ?5? and above. MAIN RESPONSIBILITIES I. Process guest registrations, including the computation and collection of payment. II. Perform nightly balancing of all services to ensure proper posting to property management system. Perform nightly backup of server. III. Prepare express checkout folios. IV. Maintain room status inventory. V. Communicate all pertinent shift information to (Night Manager) Front Office Manager and other desk staff. VI. Send and receive telephone calls and facsimiles; sort incoming mail and messages. VII. Maintain knowledge of key competitors' products. VIII. Ensure effective communication and working relationship with the operations team and other departments for success and to ensure guest satisfaction. IX. Ensure paperwork to guests and other divisions is processed in a timely manner. X. Process all financial transactions, including the verification and processing of credit card transactions in accordance with company policies and procedures. XI. Deliver any financial reports as required. XII. Ensure timely compilation Front Office reports. XIII. Generate, print and distribute daily and weekly reports. XIV. Complete and verify all audit paperwork and shift reports. XV. Provide guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests' needs. XVI. Participate in training programs as required. XVII. Support the training and development initiatives of HR or other departments. XVIII. Keep abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and briefs direct subordinates accordingly so that all Front Office team members are able to answer guest requests and questions. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, PIANIGA - Archimede S.p.A.
Per contro di un'azienda, leader nella produzione e nella vendita di prodotti biologici, vegetali, vegani e senza glutine, ricerchiamo un/una: IMPIEGATO / IMPIEGATA UFFICIO QUALITÀ - SETTORE ALIMENTARE  L'impiegato / impiegata ufficio qualità si occuperà di: - Gestione e presidio delle certificazioni ISO 9001, ISO 22000 e Biologico; - Monitoraggio dei processi produttivi per garantire la conformità agli standard qualitativi; - Controllo e test sui prodotti alimentari; - Ricerca e qualifica di fornitori certificati (Bio, IGP, Km0); - Supporto al cliente finale nella gestione delle pratiche correlate; Cosa offriamo: - Inserimento in un contesto strutturato; - Retribuzione commisurata all'esperienza; - Contratto con scopo di inserimento a lungo termine; - CCNL Alimentare Industria, 4 livello. Luogo di lavoro: PIANIGA (VE) Orario di lavoro: FULL-TIME giornaliero dal lunedì al venerdì 8:30-17:00 (con 30 minuti di pausa pranzo) Per poter svolgere la mansione di impiegato / impiegata ufficio qualità si necessita dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Agrario o Laurea in Scienze Agrarie, Scienze e Tecnologie Alimentari o affini; - Pregressa e consolidata esperienza nella mansione; - Buona padronanza dei principali strumenti informatici (pacchetto Office); - Disponibilità immediata. Archimede SpA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura! Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/08/2026
Italia, Veneto, PREGANZIOL - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PREGANZIOL (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù filiale di Treviso ricerca un addetto o una addetta al controllo qualità a Preganziol (TV). Specializzata nei processi di accoppiatura e nobilitazione dei materiali, la realtà è alla ricerca di nuove risorse da inserire all'interno dell'ufficio qualità. Mansioni - controllo e accettazione della merce; - controllo nelle fasi di produzione e prodotto finito; - preparazione campionari e specifiche tecniche per i clienti con parametri da rispettare; - sistemazione codifiche e distinte base. Altre info Orario a giornata dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00, con possibilità di svolgere un paio di volte a settimana un turno unico dalle 7:30 alle 15:30 per allinearsi alla produzione. RAL compresa tra i 25.000 e i 35.000, con possibilità di arrivare a 40.000 per profili più senior.Requisiti - richiesta pregressa esperienza in laboratorio o in ambito controllo qualità; - preferibile titolo di studio tecnico scientifico/chimico/tessile; - preferibile livello di inglese buono per interfacciarsi con i clienti esteri;
21/08/2026
Italia, Venezia - Michael Page
Responsabilità principali - Certificare il rilascio dei lotti di medicinali destinati al mercato, assicurandone la conformità ai requisiti di legge, autorizzazioni di immissione in commercio e specifiche tecniche. - Supervisionare i processi di produzione e controllo qualità, garantendo l'applicazione delle GMP in tutti i reparti aziendali. - Collaborare con i dipartimenti di Quality Assurance (QA), Quality Control (QC) e Produzione per assicurare il rispetto degli standard qualitativi. - Partecipare alla gestione di audit interni ed esterni, ispezioni delle autorità regolatorie e attività di farmacovigilanza. - Supportare l'implementazione e il miglioramento continuo del Quality Management System (QMS). - Contribuire alla gestione delle deviazioni, OOS, CAPA e al rilascio delle investigazioni di qualità. - Gestione e supervisione dei Batch record - Fornire formazione interna in materia di GMP e qualità al personale coinvolto nei processi produttivi. - Collaborare con il Regulatory Affairs per assicurare l'allineamento tra processi produttivi e documentazione regolatoria. Requisiti - Laurea in Farmacia, Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF), Chimica o titolo equivalente, in linea con la normativa europea sulle QP. - Abilitazione all'esercizio della professione e requisiti legali per ricoprire il ruolo di Qualified Person secondo la Direttiva 2001/83/CE. - Esperienza minima di 7-10 anni in ambito qualità/produzione in aziende farmaceutiche. - Conoscenza approfondita delle GMP e delle normative. - Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato. - Competenze di leadership, attenzione al dettaglio, problem solving e capacità di lavorare in team multidisciplinari. Il nostro cliente, storica azienda farmaceutica italiana con sede in Veneto, è alla ricerca di una figura che ricoprirà il ruolo di Qualified Person. - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 70.000 e 80.000 EUR. - Bonus e auto aziendale ad uso promiscuo
29/07/2026
Italia, Veneto, MIRA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Mestre seleziona ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE - TRE TURNI    per realtà operante nel settore gomma-plastica   Mansioni - operazioni di carico e scarico materiali - controllo visivo di eventuali imperfezioni e controllo qualità - monitoraggio dell'andamento della macchina   Requisiti - Disponibilità a lavorare su tre turni in ciclo continuo;  - Preferibile esperienza anche breve nella mansione;  - Precisione; - Automunito/a.   Caratteristiche dell'offerta - CCNL Gomma plastica, livello H, RAL €23K - Contratto: iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga - Luogo di lavoro: Mira (VE) - Disponibilità oraria: Tre turni (06:00–14:00;14:00–22:00;22:00–06:00) dal lunedì alla domenica.     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
18/08/2026
Italia, Veneto, Quarto d'Altino - Camst Soc. coop a r. l.
Per il nostro centro di produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE) stiamo cercando UN/UNA CUOCO - CUOCA  La risorsa, che farà parte di un team di cuochi e aiuto cuochi rispondendo al Direttore di locali, sarà inserita nel Centro produzione pasti di QUARTO D'ALTINO (VE)  Avrà la responsabilità di ordini e inventario merce, controllo qualità, preparazione del menù del giorno. Nella nostra organizzazione un aspetto imprescindibile del ruolo è l'attenzione al rispetto delle procedure aziendali di igiene degli alimenti e di sicurezza sui luoghi di lavoro.  Desideriamo incontrare persone che siano in possesso delle seguenti caratteristiche: - Diploma di Istituto Alberghiero nel settore cucina; - Pregressa esperienza nel ruolo, preferibilmente nel settore ristorazione collettiva; - Mezzo proprio per gli spostamenti; - Disponibilità alla mobilità sul territorio. Completano il profilo spiccata motivazione di crescita professionale, capacità di lavorare in gruppo e orientamento alla collaborazione, velocità e attenzione nello svolgere le attività, capacità di problem solving e autocontrollo in situazioni lavorative stressanti.  Offriamo contratto FULL TIME Tempo determinato finalizzato all'assunzione  Alla posizione si applicheranno il CCNL di riferimento Turismo - Ristorazione Collettiva e, ove applicabili, i relativi contratti integrativi territoriali e/o aziendali. La retribuzione annua lorda i sarà compresa tra Euro 23.137,66 ed Euro 30.000 in funzione del livello di inquadramento, della posizione ricoperta e dei criteri retributivi previsti dalla contrattazione applicabile. La determinazione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere, quali competenze professionali, esperienza maturata, responsabilità connesse al ruolo e requisiti richiesti per la specifica posizione. Nel rispetto della normativa sulla trasparenza retributiva, durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alle retribuzioni percepite nei rapporti di lavoro attuali o precedenti.   L'informativa per il trattamento dei dati personali ( 196/03) è disponibile sul sito: Il presente annuncio è rivolto a candidat* di qualsiasi orientamento ed espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto delle differenze individuali e dell’inclusività.
22/08/2026
Italia, Veneto, Noale - Samsic HR Italia
Filiale di Camposampiero SAMSIC HR ricerca per propria azienda cliente operante nel settore chimico e leader nel mercato delle vernici, un/a: OPERAIO/A DI PRODUZIONE - Settore Chimico Profilo ricercato Posizione La risorsa selezionata si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione del materiale necessario per le lavorazioni; - Carico e scarico macchine lavorazione vernici; - Controllo funzionamento dei macchinari; - Controllo qualità del prodotto finito. Requisiti Il/la candidato/a ideale dovrà essere in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa, anche minima, nella conduzione di macchine automatiche; - Disponibilità a lavorare, con gli appositi DPI, a contatto con vernici e solventi. Altre informazioni Iniziale contratto a tempo determinato Orario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Noale (VE) CCNL: Chimica Industria settore Farmaceutico CNEL B011 Inquadramento: livello E4 o E3 a seconda della seniority del profilo Range retributivo: 24500-25500€ all'anno Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.

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