Trova lavoro per contabile in Monsano17

23/09/2026
Italia, Marche, Civitanova Marche - STAFF SPA
STAFF SPA, Agenzia per il Lavoro di Civitanova Marche, seleziona per azienda cliente operante nel settore multiservizi un/una IMPIEGATO/A AREA GIURIDICO-AMMINISTRATIVA La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e si occuperà principalmente del controllo della corretta emissione delle fatture, della gestione di eventuali rettifiche e riemissioni in caso di errori, nonché della redazione di comunicazioni e lettere formali con riferimento alla normativa vigente. Nello specifico si occuperà di: - Verifica della correttezza delle fatture emesse e della documentazione amministrativa correlata; - Gestione di anomalie documentali e predisposizione delle relative correzioni; - Riemissione di fatture in caso di errori o incongruenze; - Redazione di lettere e comunicazioni formali a clienti, fornitori o enti; - Predisposizione di risposte scritte con richiamo a riferimenti normativi e legislativi; - Supporto alle attività amministrative e di back office. Si valutano candidati in possesso di laurea in discipline giuridiche, economiche o affini, con buona capacità di interpretazione dei testi normativi e predisposizione alla gestione documentale. Completano il profilo precisione, attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e buona padronanza degli strumenti informatici. Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 08:00 alle 13:30, con due rientri pomeridiani settimanali dalle 15:00 alle 18:00. È richiesta disponibilità ad effettuare straordinari in base alle esigenze aziendali. Si offre contratto a tempo determinato per sostituzione maternità. Prevista applicazione del CCNL Gas Acqua con RAL indicativa di 25.000 euro. Sede di lavoro: Civitanova Marche (MC)   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Macerata - LHH
Per importante realtà del settore agroalimentare, siamo alla ricerca di una figura di Specialista Ufficio Tecnico che si occuperà della gestione tecnica degli impianti produttivi e di stabilimento. Responsibilities La risorsa dovrà sesguire le seguenti attività e responsabilità: - Gestire i rapporti con fornitori e consulenti, seguendo le attività relative agli investimenti approvati nella filiera; - Disegnare e progettare il layout delle linee produttive e degli impianti; - Coordinarsi con il team delle manutenzioni per la gestione delle attività specifiche; - Monitorare il rilascio di certificazioni e autorizzazioni. - Conoscenza della normativa sulla sicurezza nei cantieri (D.Lgs. 81/2008); - Esperienza in ambito contabile; - Esperienza con la certificazione Industria 4.0 e 5.0. Your Profile Il profilo ideale e le competenze richieste della risorsa ricercata: - Titolo di studio in Ingegneria Meccanica; - Preferibile almeno 3/4 anni di esperienza in ruolo analogo; - Conoscenza Cad 2d/3d; - Capacità di Project Management e Time Management; - Buona conoscenza del pacchetto office, in particolare di Excel; - Orientamento ai risultati, capacità comunicative, proattività, determinazione e flessibilità. - Conoscenza della lingua inglese CCNL Quadri ed Impiegati Agricoli Inquadramento: Impiegato Range Retributivo: 40.000€ - 50.000€ Welfare #LI - NG1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?