Trova lavoro per construction site manager in Gadesco pieve delmona26

17/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FONTEVIVO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A, filiale di Parma, è alla ricerca di un profilo professionale qualificato nel ruolo di: GEOMETRA – CAPO CANTIERE, presso una grande azienda in provincia di Parma   Il contratto iniziale si intende in somministrazione a scopo assunzione. Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì, con orario diurno spezzato.    Attività: ·       Coordinamento delle squadre di installatori ·       Lettura e verifica di progetti e disegni impiantistici ·       Collaborazione con la committenza e le altre imprese   Si richiede: ·       Diploma di Geometra ·       Almeno 3 anni di esperienza come Capo cantiere o Assistente di cantiere ·       Uso di AutoCAD, pacchetto Office   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
che rappresenti il punto di riferimento delle maestranze in cantiere e garantisca il corretto svolgimento delle lavorazioni quotidiane. Responsabilità - Coordinare e organizzare il lavoro quotidiano di una squadra composta da circa 10 risorse operative. - Distribuire le attività alle maestranze sulla base delle priorità definite dalla Direzione di Cantiere. - Supervisionare l'esecuzione delle lavorazioni verificandone qualità, correttezza tecnica e rispetto delle tempistiche. - Supportare direttamente le attività operative quando necessario. - Verificare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi necessari all'esecuzione delle opere. - Monitorare la produttività della squadra e segnalare eventuali criticità organizzative. - Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle norme di sicurezza sul lavoro. - Coordinarsi quotidianamente con Geometri di Cantiere, Direttori di Cantiere e Responsabili di Commessa. - Gestire le esigenze operative delle maestranze e favorire un clima di collaborazione all'interno del team. - Assicurare il corretto utilizzo di attrezzature, mezzi e materiali assegnati. Profilo - Esperienza consolidata nel settore edile in ruoli operativi di cantiere. - Precedente esperienza come Capo Squadra, Capo Cantiere Operativo, Capo Operaio o ruolo analogo. - Capacità di organizzare e coordinare squadre di lavoro. - Ottima conoscenza delle lavorazioni edili tradizionali. I cantieri si collocano principalmente: piemonte, lombardia, liguria, veneto, emilia romagna. budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Casalpusterlengo - LHH
Per azienda cliente operante nel mondo dell'edilizia residenziale, siamo alla ricerca di un Tecnico di Cantiere . Responsabilità La risorsa gestirà operativamente i cantieri. Nello specifico si occuperà di: - Gestione del cantiere a 360 gradi, dalla fase iniziale di tracciamento delle strutture al tracciamento degli impianti elettrici e meccanici - Controllo e stesura tavole dei tracciamenti delle carpenterie e delle murature di strutture miste laterizio e cemento armato - Tracciamento e controllo impianti elettrici e meccanici; - Gestione delle imprese o artigiani impiegati nelle opere di finitura: piastrellisti,pittori,cartongessisiti e serramentisti; - Realizzare le attività di cantiere nel rispetto degli standard di sicurezza; - Gestione delle maestranze. Profilo La risorsa è in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma geometra o materie affini; - Esperienza in un ruolo analogo di almeno 3 anni in contesti di ediliza residenziale; - Buona conoscenza di Autocad e del pacchetto office. - disponibilità a spostarsi su cantieri tra Lodi e Milano. Sede di lavoro: Lodi con Spostamenti «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente attiva nella realizzazione di opere civili e industriali siamo alla ricerca di un* Tecnico di commessa - geometra contabile. Responsabilità La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e avrà la responsabilità di garantire il corretto controllo della contabilità delle commesse, monitorando costi, avanzamenti e documentazione economica. L'attività si svolgerà prevalentemente in ufficio con visite saltuarie presso i cantieri per verificare l'avanzamento delle lavorazioni e mantenere un costante allineamento con i responsabili operativi. La figura fungerà da collegamento strategico tra le funzioni coinvolte nella gestione della commessa, assicurando la corretta circolazione delle informazioni tra area tecnica, acquisti e amministrazione. Principali responsabilità - Gestione e supervisione della contabilità delle commesse. - Predisposizione e aggiornamento degli Stati Avanzamento Lavori (SAL). - Monitoraggio dell'andamento economico dei cantieri e analisi degli scostamenti rispetto ai budget di commessa. - Raccolta e verifica della documentazione proveniente dai cantieri. - Supporto ai Direttori di Cantiere e ai Responsabili di Commessa nella consuntivazione delle attività eseguite. - Coordinamento con l'ufficio acquisti per il controllo di ordini, forniture e relativi costi. - Interfaccia costante con l'ufficio amministrativo per la corretta imputazione dei costi e la gestione documentale delle commesse. - Verifica della completezza e correttezza della documentazione economica e tecnica. - Elaborazione di report periodici a supporto della Direzione Tecnica e della Direzione Aziendale. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Gadesco-Pieve Delmona - Samsic HR Italia
SAMSIC HR ITALIA filiale di Cremona ricerca MAGAZZINIERE ADDETTO ALLA GESTIONE DEI MAGAZZINI Profilo ricercato Il nostro cliente è una solida e strica realtà metalmeccanica e ci ha incaricato di ricercare un Magazziniere esperto e preciso, che diventerà il punto di riferimento per il flusso dei materiali d'officina e la preparazione delle merci per i cantieri. Principali responsabilità - Movimentazione merci: Gestire il carico/scarico e lo stoccaggio dei materiali, passando con destrezza e precisione dal più piccolo componente fino alla movimentazione (a tendere) di carichi pesanti e ingombranti tramite muletto. - Preparazione ordini per cantiere: Riconoscere, mappare e prelevare i materiali in base ai codici di magazzino, preparando i kit e la merce destinata alle squadre operative sui vari cantieri. - Controllo documentale: Verificare i Documenti di Trasporto (DDT), accertandosi della totale congruità e corrispondenza tra la merce ordinata, quella in entrata (fornitori) e quella in uscita (cantieri). - Gestione spazi: Mantenere il magazzino in perfetto ordine, ottimizzando gli spazi e segnalando tempestivamente le scorte in esaurimento. Requisiti richiesti - Patentino del muletto: Abilitazione alla conduzione di carrelli elevatori in corso di validità - Competenze gestionali: Forte precisione nell'identificazione dei codici di magazzino e dimestichezza nella lettura e controllo dei documenti di trasporto (DDT). - Esperienza: Gradita precedente esperienza in magazzini del settore termoidraulico, metalmeccanico o dell'impiantistica industriale. In alternativa forti doti di precisione e puntualità per intraprendere una crescita nel ruolo - Soft Skills: Ottima memoria visiva, approccio metodico e organizzato, capacità di lavorare in autonomia e forte senso di responsabilità per la sicurezza del magazzino. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto aziendale stabile, serio e strutturato. - CCNL Metalmeccanico Industria (C011) - Range di RAL 30.000€./35.000€. (se in possesso di specifica esperienza) Orario di lavoro: Full time: 7.30-12.00; 13.30-17.00 (Lun-Ven.) Sede di lavoro: Immediate vicinanze di Cremona Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mazzano - LHH
Per azienda cliente consolidata nel panorama delle costruzioni, attiva nella realizzazione di opere civili e industriali, siamo alla ricerca di una figura di Buyer - Ufficio Acquisti. La figura verrà inserita in un team composto da già due figure. Responsabilità - Gestione dell'intero ciclo di acquisto relativo alle commesse affidate. - Analisi dei fabbisogni provenienti dai cantieri e dagli uffici tecnici. - Ricerca, qualificazione e sviluppo del parco fornitori e subappaltatori. - Negoziazione di prezzi, condizioni contrattuali e tempi di consegna. - Emissione degli ordini di acquisto e monitoraggio dell'avanzamento delle forniture. - Coordinamento con Direttori di Cantiere e Project Manager per garantire la disponibilità dei materiali secondo il cronoprogramma lavori. - Monitoraggio del budget acquisti e ricerca di opportunità di saving. - Gestione dei rapporti con fornitori, subappaltatori e partner strategici. - Verifica delle performance dei fornitori in termini di qualità, costi e puntualità delle consegne. Profilo - esperienza da geometra ed il desiderio di gestire attività d'acquisti - esperienza in ufficio acquisti di tipo tecnico e a disegno - gestione di acquisti diretti di materiali tecnici: elettrici, meccanici, impiantisti ecc #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/10/2026
Italia, Lombardia, Medole - Adecco Italia
Profilo Per conto di un'azienda cliente operante nel settore dei laterizi e manufatti per l'edilizia, siamo alla ricerca di un Tecnico di cantiere da inserire presso la sede a Medole. La risorsa selezionata si occupera di seguire i cantieri esterni sul territorio, garantendo il corretto avanzamento delle commesse e il rispetto degli standard tecnici e di sicurezza. Il contesto e' quello di una realta manifatturiera strutturata, con processi organizzativi definiti e una forte attenzione alla qualita del prodotto e del servizio offerto ai clienti. Il ruolo prevede una stretta collaborazione con l'ufficio tecnico interno, con le squadre operative di cantiere e con i referenti tecnici della committenza. Responsabilita Pianificazione e coordinamento operativo dei lavori di cantiere presso i cantieri esterni assegnati, assicurando una corretta organizzazione delle attivita giornaliere. Controllo continuo dell'avanzamento delle commesse nel rispetto delle tempistiche previste, intervenendo in caso di scostamenti dal programma concordato. Gestione dei rapporti con clienti, fornitori e squadre operative di cantiere, garantendo un flusso informativo chiaro e una collaborazione professionale efficace. Lettura, gestione e controllo di disegni tecnici e progetti esecutivi, verificando la corretta rispondenza tra documentazione progettuale e attivita svolte in campo. Controllo del rispetto delle norme di sicurezza nei cantieri visitati, segnalando eventuali criticita e promuovendo il rispetto delle procedure aziendali e di legge. Skill e Professionalita Capacita di organizzare e monitorare le attivita di cantiere con precisione operativa, gestendo in modo strutturato tempi, risorse e priorita. Competenza consolidata nella lettura di disegni tecnici e nella gestione documentale di cantiere, inclusi elaborati grafici, relazioni e registri operativi. Capacita di relazione professionale con clienti, fornitori e personale operativo, mantenendo un approccio collaborativo e orientato alla soluzione dei problemi. Conoscenza delle procedure di controllo di tempi, costi, qualita e sicurezza in ambito cantieristico, con attenzione al rispetto degli standard aziendali. Attitudine al lavoro sul campo con frequenti sopralluoghi, unita a capacita di sintesi nella reportistica verso l'azienda e i referenti interni. Informazioni retributive Retribuzione: ral da 40.000 a 48.000 € CCNL: laterizi e manufatti Livello: C Qualifica: impiegati Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato Benefit Assegnazione di carta carburante per coprire le spese di spostamento legate alle trasferte sui cantieri nelle diverse regioni indicate. Assegnazione di carta prepagata quale strumento di gestione di specifiche spese connesse all'attivita lavorativa e alle esigenze operative sul territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Openjobmetis S.p.A.
Descrizione azienda Openjobmetis Spa, divisione specializzata Permanent Placement, ricerca e seleziona per azienda del settore della trasformazione delle materie plastiche un Addetto agli Impianti Estruzione / Mescole, all'interno di un contesto industriale strutturato e orientato alla qualità. Posizione La risorsa si occuperà di: - Attrezzaggio, avvio, regolazione linea. - Controllo conformità prodotto finito (commesse) e semilavorato (mescole). Compilazione schede di produzione. - Confezionamento prodotto finito e semilavorato secondo quanto disposto dal capoturno - Segnalazione malfunzionamenti impianti di produzione - Pulizia reparto produzione granulo _ aree di competenza - Controllo funzionamento impianti di produzione granulo Requisiti - Diploma ad indirizzo tecnico (preferibilmente chimico). - Esperienza di almeno 5 anni nella pregressa mansione Altre informazioni - Inserimento diretto in azienda. - Contratto a tempo determinato 6-12 mesi, finalizzato all'indeterminato. - Inquadramento CCNL Gomma Plastica ? livello H. - RAL indicativa: €24.000; - Orario di lavoro: 06:00-14:00 / 14:00-22:00 /22:00-06:00 - Sede di lavoro: vicinanze Casalbuttano ed Uniti (CR) L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
08/10/2026
Italia, Lombardia, LENO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda Cliente del settore stampaggio e lavorazione materie plastiche un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione:   referente di turno/capoturno   Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di capoturno/referente di turno, rispondendo al responsabile di produzione, si occuperà di coordinare il lavoro degli operatori che lavorano su macchine semi-automatiche, si occuperà di supervisionare l'attività di preparazione materie prime e il controllo qualità. Sarà anche operativo nell'uso delle macchine, imparerà la programmazione/impostazione parametri e apprenderà competenze per gestire semplici manutenzioni.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza anche breve come capoturno o comunque nella gestione di 8/10 persone - Provenienza dal settore metalmeccanico/gomma-plastica/chimico - Esperienza nell'utilizzo di macchinari e/o impianti industriali   Tipo di assunzione: Contratto iniziale a tempo determinato, scopo assunzione a tempo indeterminato. CCNL gomma plastica industria, livello da definire. Ral indicativa 28.000 – 30.000€, 13 mensilità   Orari: full time, orario su due turni Luogo di lavoro: Leno (BS) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado ·        Esperienza anche breve come capoturno o comunque nella gestione di 8/10 persone ·        Provenienza dal settore metalmeccanico/gomma-plastica/chimico ·        Esperienza nell'utilizzo di macchinari e/o impianti industriali
30/10/2026
Italia, Sissa Trecasali - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Sei un Capo Squadra o un Team Leader di produzione con esperienza maturata nel settore alimentare? Ti contraddistinguono spiccate doti di leadership, attenzione alla qualità e capacità di coordinare linee di confezionamento automatizzate? Per prestigiosa multinazionale leader nel proprio settore, siamo alla ricerca di una figura di Capo Turno da inserire all'interno di un contesto produttivo strutturato ed evoluto. Descrizione dell'azienda - Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione Annua Lorda (RAL) commisurata all'esperienza  - Mensa aziendale; - Premio di produzione. Orario di lavoro: Disponibilità al lavoro su turni a ciclo continuo (mattina, pomeriggio, notte). Luogo di lavoro: San Secondo Parmense (PR).   La risorsa selezionata risponderà al Responsabile di Reparto e sarà responsabile della gestione operativa, del coordinamento e della supervisione di una squadra di circa 10 operatori nel reparto confezionamento/imballaggio. Avrà il compito di presidiare la regolarità delle linee, garantendo il pieno rispetto degli standard di sicurezza sul lavoro, delle normative igienico-sanitarie alimentari e dei target di produttività. Retribuzione annua: 34000€ - 37000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo ricercando? - Esperienza maturata in reparti produttivi o di confezionamento, preferibilmente all'interno del settore alimentare. - Esperienza nella gestione di squadre operative, coordinamento turni e capacità di gestione dei conflitti. - Conoscenza approfondita delle normative di sicurezza sul lavoro e dei principi HACCP/sicurezza alimentare; padronanza nell'impostazione e controllo parametri su linee automatizzate. - Orientamento al problem solving, spiccate capacità comunicative e buon uso degli strumenti informatici. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 37000 annuale
31/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Secondo Parmense - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro - Filiale di Parma (aut. Min. Prot.11781) ricerca per azienda cliente leader nel settore dell'arredamento:   ADD. MONTAGGIO LEGNO (M/F/N) La risorsa entrerà a far parte del team di installazione e si occuperà del montaggio, fissaggio e rifinitura di sedute e poltrone direttamente presso i cantieri dei clienti, garantendo precisione, qualità e rispetto delle tempistiche di progetto.   PRINCIPALI ATTIVITÀ - Lettura e interpretazione di disegni tecnici, layout di cantiere e schede di montaggio; - Tracciamento e posizionamento preciso delle file di sedute sul pavimento, sia in piano sia su gradinata; - Assemblaggio meccanico dei componenti delle sedute: strutture portanti, schienali, sedili, braccioli e accessori; - Ancoraggio e fissaggio a pavimento o a parete mediante tasselli, avvitatori, trapani, tassellatori e attrezzature specifiche; - Collaudo funzionale al termine dell'installazione, verificando stabilità, allineamento e corretto funzionamento dei meccanismi di ribaltamento; - Scarico, movimentazione e gestione dei materiali presso il cantiere; - Controllo dell'integrità delle forniture e segnalazione di eventuali anomalie; - Collaborazione con il team di installazione per garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche previste. REQUISITI - Esperienza, anche breve, nel montaggio di arredi, serramenti, strutture in legno/metallo o allestimenti fieristici; - Ottima manualità e buona conoscenza degli strumenti da lavoro, quali trapani, tassellatori, avvitatori, graffatrici e utensili manuali; - Capacità di leggere e interpretare disegni tecnici e piante di layout;   COSA OFFRIAMO - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante; - Opportunità di contribuire allo sviluppo di due brand consolidati e innovativi; - Formazione continua e affiancamento per favorire la crescita professionale; - Possibilità di lavorare su progetti e cantieri in Italia e all'estero.   CONDIZIONI CONTRATTUALI - CCNL Legno Industria; - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione; - RAL indicativa: €25.000 – €30.000, commisurata all'esperienza maturata; - Buoni pasto del valore di €6;   Sede di lavoro: San Secondo Parmense (PR)     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
20/10/2026
Italia, Lombardia, Montichiari - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa - Divisione Consultant - per storica e solida realta operante nel settore metalmeccanico, e' alla ricerca di una persona da inserire con il ruolo di Montatore Meccanico Trasfertista - Coordinatore Squadra. Ricerchiamo una persona disponibile a trasferte in tutto il mondo, con esperienza e capacita nel coordinamento di squadre di montaggio per impianti industriali complessi. Skill e Professionalita Responsabilita principali: Coordinamento operativo di una squadra di montatori meccanici durante le trasferte (8-10 persone). Montaggio meccanico di impianti industriali complessi presso clienti esteri. Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi di montaggio. Gestione delle tempistiche e delle priorita in cantiere. Interfaccia con il Project Manager e con il cliente durante le fasi di installazione. Requisiti richiesti: Esperienza consolidata nel montaggio meccanico di impianti industriali complessi. Ottima capacita di lettura del disegno tecnico e degli schemi meccanici. Conoscenza degli strumenti di montaggio e delle tecniche di allineamento e collaudo. Attitudine al lavoro in team e alla gestione di risorse operative. Disponibilita a trasferte estere per circa 6 mesi l'anno (missioni di 4 settimane con rientro di 1 settimana). Buona conoscenza della lingua inglese. Capacita di problem solving e autonomia decisionale in cantiere. Informazioni retributive Tipo di contratto : contratto a tempo indeterminato CCNL metalmeccanico industria, con una RAL compresa tra i 45.000€ e i 50.000€. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Montichiari (BS). Disponibilita a trasferte. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Piacenza - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della manutenzione del verde un/una: TECNICO/A DI CANTIERE – SETTORE DEL VERDE La risorsa verrà affiancata e formata dal titolare e si occuperà progressivamente della gestione delle attività tecniche e organizzative legate ai cantieri di manutenzione del verde. Mansioni principali - Elaborazione di preventivi per interventi e lavori di manutenzione del verde; - Supporto nella gestione e organizzazione delle attività di cantiere; - Raccolta e analisi delle informazioni necessarie alla predisposizione dei preventivi; - Utilizzo di Excel per la gestione dei dati, dei costi e della documentazione; - Supporto nella pianificazione delle attività e delle risorse necessarie; - Interfaccia con il titolare, clienti e fornitori; - Supporto nelle attività amministrative e organizzative legate ai cantieri. Requisiti - Preferibile diploma in ambito agrario o formazione equivalente; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Interesse per il settore della manutenzione del verde; - Buone capacità organizzative e di analisi; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità oraria; - Disponibilità a imparare e a svolgere un percorso di formazione e affiancamento. Cosa offriamo - Inserimento in un'azienda operante nel settore della manutenzione del verde; - Formazione e affiancamento diretto con il titolare; - Possibilità di acquisire competenze tecniche e organizzative e di crescere professionalmente nel ruolo. Dettagli contrattuali Sede di lavoro: Piacenza e provincia Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 CCNL: Agricoltura – Operai Agricoli e Florovivaisti (RAL €23.000–€25.000 trattabile)   Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord  
21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
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