Trova lavoro per construction site manager in Albino24

03/11/2026
Italia, Lombardia, Rodengo Saiano - STAFF SPA
STAFF Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Brescia, ricerca per azienda settore Edile zona Rodengo Saiano (BS), un/a RESPONSABILE UFFICIO ACQUISTI proveniente dal settore edile   RUOLO: la figura selezionata si occuperà della gestione degli ordini di acquisto di materiali e forniture edili, ricerca e contatto di fornitori e richiesta di preventivi, confronto prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna, inserimento e gestione degli ordini e della relativa documentazione, monitoraggio delle consegne e gestione di eventuali solleciti o problematiche, controllo di bolle, fatture e documenti di acquisto, coordinamento con magazzino, ufficio tecnico e cantieri per il fabbisogno dei materiali.   REQUISITI: - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza, in ambito ufficio acquisti nel settore edile (Preferibilmente)  - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team   ALTRE INFORMAZIONI: - Tipologia Contratto: inserimento diretto in azienda  - CCNL Applicato: EDILIZIA, 14 mensilità - Orario di lavoro: Full Time dal lunedì al venerdì dalle 08:00 alle 12:00 e dalle 13:00 alle 17:00 - Retribuzione Lorda annuale: €. 30.000€ - €. 35.000 I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. - Diploma di scuola superiore - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Esperienza maturata in Ufficio Acquisti - Buone capacità organizzative e di gestione delle scadenze - Precisione e attenzione ai dettagli - Buone capacità comunicative e relazionali - Capacità di lavorare in team
24/10/2026
Italia, Lombardia, PESSANO CON BORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Pessano con Bornago, con circa 40 dipendenti, oltre 50 anni di esperienza e un fatturato di circa 8 milioni di euro, operante nel settore delle soluzioni energetiche e impiantistiche per il mondo industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Elettromeccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pessano con Bornago (MB) Il ruolo di Tecnico Elettromeccanico prevede: - manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi elettrogeni, macchinari ed impianti di areazione/refrigerazione - installazione e messa in servizio di impianti elettrici temporanei per il settore industriale - cablaggio quadri elettrici, collaudi, misure elettriche e test funzionali - presidio tecnico presso cantieri e coordinamento delle squadre esterne - supporto tecnico on-call quando richiesto - compilazione della reportistica tecnica e utilizzo della manualistica di riferimento - interventi presso clienti operanti nei settori chimico, Data Center, sanitario e industriale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico o Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione elettrica/meccanica di impianti industriali o gruppi elettrogeni - avere capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno meccanico - essere disponibili a trasferte locali e attività operative in cantiere - aver maturato esperienza su quadri BT, impianti HVAC o linee produttive complesse rappresenta titolo preferenziale - possedere buona conoscenza dell'inglese tecnico - essere in possesso di patente B; eventuali abilitazioni PES/PAV/PEI saranno considerate un plus L'inquadramento contrattuale prevede: - assunzione diretta a tempo indeterminato - qualifica di impiegato/tecnico operativo - livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione tra i 30.000€ ed i 40.000€ in base alle competenze tecniche del candidato   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
21/10/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una realtà dinamica e in forte crescita operante nel settore delle energie rinnovabili, specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti fotovoltaici industriali e utility scale. Grazie a un approccio fortemente orientato alla qualità tecnica e all'innovazione, l'azienda segue l'intero ciclo di vita dei progetti, dalla fase di sviluppo e connessione alla rete fino alla realizzazione e messa in esercizio degli impianti.  Job Title e finalità di Ruolo: PROGETTISTA ELETTRICO - IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa verrà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e sarà coinvolta nella progettazione esecutiva di impianti fotovoltaici, supportando il team nelle attività di progettazione elettrica e nella gestione delle connessioni alla rete. La figura rappresenterà un punto di riferimento tecnico per lo sviluppo delle commesse, occupandosi del dimensionamento degli impianti, della predisposizione della documentazione tecnica e delle pratiche di connessione, collaborando attivamente con progettisti interni ed esterni, installatori, enti e personale di cantiere. L'azienda ricerca una persona autonoma, precisa e orientata alla risoluzione dei problemi, capace di coniugare competenze progettuali e approccio operativo. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico o delle energie rinnovabili, pur rimanendo aperta la valutazione di candidati con una solida preparazione tecnica e un forte potenziale di crescita.   Principali Valori Aziendali • Innovazione e sostenibilità • Competenza tecnica • Qualità progettuale • Affidabilità e orientamento al risultato • Collaborazione e spirito di squadra   Riporto gerarchico Direzione Tecnica   Relazioni di funzione Interne: Ufficio Tecnico, Project Manager, Ufficio Acquisti, Direzione Tecnica, Team di Cantiere Esterne: Enti distributori, studi di progettazione, consulenti tecnici, fornitori, installatori e partner di progetto.   Principali Responsabilità · Gestione delle domande di connessione e delle pratiche verso i gestori della rete elettrica. · Progettazione e dimensionamento di impianti elettrici in bassa e media tensione. · Elaborazione di schemi elettrici unifilari e documentazione tecnica di progetto. · Dimensionamento di cavi, linee elettriche e sistemi di protezione. · Progettazione e verifica di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Dimensionamento e verifica degli impianti di terra. · Esecuzione di calcoli elettrici e verifiche di coordinamento delle protezioni. · Supporto tecnico durante le fasi di realizzazione e avviamento degli impianti. · Collaborazione con progettisti interni ed esterni e interfaccia costante con il personale di cantiere. · Contributo allo sviluppo e all'ottimizzazione delle soluzioni tecniche adottate nei progetti fotovoltaici. Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di Perito Elettrotecnico e/o Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o discipline affini. · Esperienza nella progettazione elettrica di impianti BT e MT. · Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nel settore fotovoltaico e delle energie rinnovabili. · Autonomia nella gestione delle domande di connessione e delle relative pratiche tecniche. · Conoscenza del dimensionamento di linee, cavi e protezioni elettriche. · Capacità di elaborare schemi elettrici unifilari. · Conoscenza di quadri elettrici, trasformatori e cabine MT/BT. · Padronanza di AutoCAD e/o dei principali software di progettazione e calcolo elettrico. · Conoscenza delle normative CEI applicabili alla progettazione elettrica.   Abilità Personali (Soft Skills) · Precisione e attenzione al dettaglio. · Autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità. · Approccio pratico e orientamento alla soluzione. · Capacità organizzative e di pianificazione. · Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. · Buone capacità relazionali e comunicative. · Proattività e orientamento al miglioramento continuo.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Brescia (presenza richiesta). • Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, orario flessibile. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta a tempo indeterminato, possibilità di collaborazione con Partita Iva. • Pacchetto retributivo: RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, con possibilità di valutare condizioni differenti e sistemi premianti sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BRESCIA - DURING S.P.A.
Selezioniamo per azienda leader in Italia nel settore impiantistico situata in zona Brescia: TECNICO DI CANTIERE - CAPOSQUADRA La figura che stiamo cercando si occuperà dell'organizzazione operativa delle attività in cantiere, in particolare: - Coordinare le attività giornaliere delle squadre in cantiere, pianificare e monitorare il rispetto del cronoprogramma - Assicurare la disponibilità di materiali, attrezzature e mezzi operativi - Verificare l'esecuzione delle lavorazioni secondo disegni e normative  - Identificare difformità e proporre soluzioni tecniche - Interagire con imprese appaltatrici Tipologia contrattuale: assunzione diretta a tempo indeterminato CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL indicativa di 40K Orario di lavoro: full-time, a giornata dal lunedì al venerdì Benefit aziendali: premialità annuale, mensa interna, welfare - Essere in possesso di diploma tecnico o Laurea in ingegneria edile - Esperienza pregressa di almeno 5 anni maturata presso cantieri impiantistici con il ruolo di caposquadra/responsabile - Conoscenza delle principali normative di sicurezza e procedure di cantiere - Buona capacità di lettura dei disegni tecnici Agenzia per il lavoro During spa- filiale di Soncino- cerca per importante realtà metalmeccanica - Aspettiamo la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 39000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Settala - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit ; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. - Automunito Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 Tipologia contrattuale CCNL: Ccnl Metalmeccanico Livello: B1 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
06/11/2026
Nuovo!
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Possiedi una qualifica professionale o diploma in ambito tecnico (Meccanica, Muratura, Falegnameria, Carpenteria o Costruzioni)? Randstad Italia SPA, filiale di Brescia, sta cercando un TECNICO DI CANTIERE JUNIOR  La posizione prevede attività principalmente presso i siti dei clienti, tra cui Brescia, Treviso, Terni e altre località in base alle esigenze dei progetti, con trasferte in Italia. Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Qualifica professionale o diploma in ambito tecnico (Meccanica, Muratura, Falegnameria, Carpenteria o Costruzioni); - buona conoscenza della lingua italiana e inglese, sia scritta che parlata; - spiccate doti di leadership e attitudine alla gestione di squadre di lavoro; - capacità di lettura del disegno tecnico e ottime competenze informatiche (Microsoft Office, AutoCAD); - mentalità orientata alla sicurezza e capacità di operare in ambienti industriali con condizioni variabili; - disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero; - patente di guida B in corso di validità. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
17/10/2026
Italia, Lombardia, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Milano - ricerca un/una Manutentore/trice Impianti Antincendio per azienda cliente leader nel settore della sicurezza. La risorsa dovrà occuparsi di: - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti di rilevazione e spegnimento incendi (es. impianti sprinkler, rivelazione fumi, impianti a gas inerti, a schiuma). - Effettuare la diagnostica avanzata, individuazione e risoluzione di guasti, nonché malfunzionamenti su centrali antincendio e componenti del sistema. - Eseguire test periodici, verifiche funzionali e manutentive degli impianti. - Compilare in modo preciso e puntuale la documentazione tecnica, i rapporti di intervento digitali e le check-list di manutenzione. - Interfacciarsi con il cliente in cantiere, fornendo supporto tecnico. - Assicurare la piena conformità degli impianti alle normative tecniche di riferimento. - Supportare e affiancare, se necessario, le figure più junior del team, trasferendo competenze e know-how. Si offre: tipo di contratto e livello saranno commisurati al tipo di profilo e all'esperienza della risorsa.  Luogo di lavoro: Cernusco sul Naviglio (MI).  Requisiti - Esperienza pregressa come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. -  Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà titolo preferenziale. - Conoscenza delle principali normative tecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impianti antincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. - Conoscenza tecnica approfondita delle diverse tipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento.  - Conoscenza dei principali brand di centrali e componentistica presenti sul mercato.
20/10/2026
Italia, Lombardia, Bagnolo Cremasco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Capoturno Settore Cosmetico Dove Sede di lavoro: Bagnolo Cremasco. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro su turni con flessibilità e disponibilità a straordinari in base alle esigenze di reparto. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 23000 e 26000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL multiservizi e codice CNEL K55A - Benefit aziendali: ambiente di lavoro dinamico, possibilità di crescita professionale e formazione continua nel settore cosmetico. - Opportunità di sviluppo in ruoli di coordinamento e gestione operativa all'interno dell'azienda. Descrizione del ruolo - Gestire operativamente le attività del reparto coordinando le risorse umane e garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi. - Assegnare quotidianamente le attività agli operatori illustrando processi di lavorazione, obiettivi produttivi e livelli di qualità da mantenere. - Organizzare e controllare la movimentazione delle merci all'interno del reparto, assicurando la corretta preparazione delle postazioni di lavoro. - Supervisionare la gestione dei resi e degli scarti al termine degli ordini, intervenendo per risolvere eventuali criticità. - Controllare il materiale in ingresso confrontandolo con le packing list del magazzino, verificando quantità e codici con attenzione. - Collaborare con il team per mantenere un ambiente ordinato e orientato al raggiungimento degli obiettivi produttivi. Competenze - Esperienza in coordinamento operativo in contesti produttivi o logistici, preferibilmente nel settore cosmetico o affini. - Conoscenza dei processi di gestione merci, controllo qualità e movimentazione interna del magazzino. - Capacità di lettura e interpretazione di documenti di magazzino come packing list. - Eccellenti competenze organizzative e abilità nella pianificazione del lavoro di squadra. - Ottime capacità comunicative e attitudine al lavoro collaborativo in team multidisciplinari. - Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione magazzino e produzione costituisce un plus rilevante. Requisiti - Titolo di studio preferibile diploma tecnico o titolo equivalente; esperienza consolidata nel settore può sostituire il requisito formale. - Esperienza pregressa in ruoli similari di coordinamento operativo o supervisione in ambito produttivo/logistico. - Disponibilità a lavorare su turni con orari flessibili, inclusi eventuali straordinari secondo necessità aziendali. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà affermata nel settore cosmetico situata a Bagnolo Cremasco, che si distingue per la qualità dei propri prodotti e l'attenzione alla sostenibilità dei processi produttivi. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, orientato alla collaborazione tra colleghi e allo sviluppo professionale continuo. L'organizzazione valorizza il contributo individuale nel raggiungimento degli obiettivi comuni offrendo percorsi formativi dedicati al miglioramento delle competenze tecniche e gestionali. Questa posizione rappresenta un'importante opportunità per chi desidera crescere professionalmente in un contesto dinamico ed innovativo del settore cosmetico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlcos
20/10/2026
Italia, Lombardia, BAGNOLO CREMASCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BAGNOLO CREMASCO (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. ? Filiale di Crema Ricerca per importante azienda del settore cosmetico con sede a Bagnolo Cremasco un/una: CAPOTURNO SETTORE COSMESI La risorsa si occuperà della gestione e del coordinamento del personale durante il turno, organizzando le attività produttive e garantendo il rispetto degli obiettivi di produttività e degli standard qualitativi. Principali responsabilità - Coordinamento degli operatori e assegnazione delle attività. - Organizzazione del reparto e delle postazioni di lavoro. - Controllo dei materiali in ingresso e della relativa documentazione. - Gestione della chiusura degli ordini, dei resi e degli scarti. Si offre:  Livello: inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza, presenti 14 mensilità. Contratto iniziale in somministrazione finalizzato ad inserimento diretto. Orario su due turni: 6- 14 e 14-22 da lunedì al venerdì. Si richiede disponibilità per eventuali straordinari. Presente sala ristoro Sede di lavoro: Bagnolo Cremasco (CR). Requisiti Requisiti - Esperienza nel settore cosmetico o chimico-farmaceutico preferenziale. - Buone capacità comunicative, organizzative e di leadership. - Precisione, proattività e orientamento al risultato. - Disponibilità al lavoro su due turni e agli straordinari.
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