Trova lavoro per construction project manager in Nova milanese80

03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere Srl - Agenzia per il lavoro specializzata nella ricerca di profili tecnici, seleziona per azienda cliente un: CAPOSQUADRA (M/F). MANSIONI E RESPONSABILITÀ - Coordinate e supervisionare il personale operativo impiegato sui diversi cantieri dell'area assegnata. - Garantire il rispetto degli standard qualitativi, delle tempistiche e delle procedure di sicurezza nei singoli appalti. - Operatività diretta: intervento in prima persona nelle attività sul campo e copertura diretta dei turni in caso di assenze o sostituzioni del personale. - Interfaccia con la sede aziendale e gestione delle urgenze/imprevisti operativi. Orario di lavoro Full-time strutturato su 6 giorni: Lunedì ? Giovedì: 8:00 ? 17:00 (con 1 ora di pausa) + Venerdì e Sabato: 8:00 ? 12:00. Richiesta flessibilità su turni straordinari/sostituzioni. Luogo di lavoro / Area di competenza Cantieri dislocati nell'area tra Milano e comuni limitrofi #offertedelmese - Esperienza consolidata nel ruolo di Caposquadra / Responsabile di Cantiere all'interno del settore Multiservizi o Pulizie Industriali/Civili. - Flessibilità e disponibilità oraria: massima disponibilità a coprire sostituzioni con orari di inizio anticipati o posticipati in base alle esigenze dei cantieri. - Forti doti di leadership, problem solving, organizzazione e gestione dello stress. - Patente B ed essere automuniti per gli spostamenti tra i vari cantieri dell'area assegnata. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per società cliente, EPC attiva nel settore del fotovoltaico e battery-storage, con sede a Milano città, siamo alla ricerca di una figura di un Proposal Engineer su impianti greenfield a terra collegati in MT/AT. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Prepare offerte tecnico-economiche per impianti fotovoltaici utility scale, sistemi di accumulo BESS, nell'ambito dei servizi d'ingegneria e contratti di Operation & Maintenance (O&M); - Analizzare richieste di offerta (RFI/RFQ/RFP) relative a impianti fotovoltaici utility-scale e sistemi BESS; - Analizzare le richieste dei clienti per la definizione delle soluzioni tecniche più idonee d'accordi con Ingegneria, Procurement ed O&M; - Effettuare il dimensionamento preliminare degli impianti tramite software CAD; - Richiedere, raccogliere e analizzare quotazioni da fornitori di Moduli fotovoltaici, Inverter, Sistemi di accumulo, Cabine di BT/MT, trasformatori, e sistemi di monitoraggio e controllo; - Preparare computi metrici, BoQ (Bill of Quantities) e documentazione tecnica di cantiere. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Elettrica, Energetica o Meccanica; - Esperienza di almeno 2-5 anni in attività di proposal engineering, tendering/quotazione e/o progettazione nel settore delle energie rinnovabili; - Conoscenza del mercato fotovoltaico utility-scale e familiarità coi principali componenti elettrici e le architetture d'impianto; - Esperienza presso EPC contractor, sviluppatori, IPP o società d'ingegneria operanti nel settore rinnovabili; - Buona conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di altre tecnologie come BESS e WIND saranno considerate un plus. Si offre: CCNL Terziario - Livello 4°/3° - RAL €40.000-50.000 + MBO 10% + Ticket Restaurant €8 #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante e storica società di impiantistica, specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici per i settori terziario, residenziale e ospedaliero, siamo alla ricerca di una figura di Capo Cantiere con esperienza nella manutenzione di impianti elettrici e/o meccanici. Responsibilities La figura ricercata sarà responsabile delle seguenti attività: - Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su impianti elettrici e/o meccanici; - Organizzare le squadre operative, pianificando le attività in funzione delle priorità e delle esigenze del cliente; - Monitorare l'esecuzione degli interventi, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi; - Gestire i rapporti con il cliente e le altre figure coinvolte nelle attività manutentive; - Verificare la corretta esecuzione degli interventi e il rispetto delle procedure di sicurezza; - Segnalare eventuali guasti, anomalie e criticità tecniche, coordinando le azioni necessarie alla loro risoluzione. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica in ambito meccanico o elettrico; - Esperienza pluriennale nel ruolo di Capo Cantiere nell'ambito della manutenzione di impianti; - Capacità di coordinamento delle squadre operative e di gestione delle attività manutentive; - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. Location: Milano
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, milano - LHH
Per importante e storica società di impiantistica, specializzata nell'installazione e manutenzione di impianti meccanici ed elettrici per i settori terziario, residenziale e ospedaliero, siamo alla ricerca di una figura di Capo Cantiere, di estrazione elettrica o meccanica. Responsibilities La figura ricercata, a riporto diretto del Capo Commessa, sarà responsabile delle seguenti attività: - Organizzare, supervisione e gestire le attività operative sul cantiere assegnato, sia delle maestranze dirette che degli operai appartenenti alle società in subappalto a cui vengono affidati i lavori; - Verificare con il team tecnico che la realizzazione dell'opera sia conforme al disegno progettuale, segnalando eventuali criticità ed anomalie al Capo Commessa; - Controllare la documentazione tecnica e di controllo qualità presente in cantiere, in coordinamento con la sede centrale e con le ditte appaltatrici; - Coadiuvare il responsabile della sicurezza nel verificare che tutto il personale in cantiere sia in possesso dei corsi di abilitazione per i lavori da svolgere e che sia correttamente inserito negli elenchi trasmessi dal RSPP; - Registrare e consegnare al Capo Commessa le presenze degli operatori in cantiere per verificare il corretto svolgimento dei lavori in termini di tempi e costi di esecuzione. Your Profile Il profilo ideale sarà in possesso dei seguenti requisiti: - Formazione tecnica in ambito meccanico o elettrico; - Esperienza pluriennale in ruoli di Capo Cantiere, maturata all'interno di società di impiantistica; - Capacità di gestione del conflitto, doti di organizzazione, programmazione e controllo della produzione del cantiere; - Disponibilità a trasferte, tendenzialmente giornaliere, presso i cantiere ubicati in Lombardia, Piemonte e Veneto. Location: Milano
31/10/2026
Italia, Lombardia, RHO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane.   Per conto di una Società cliente operante nel settore carta stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Manutentore meccanico di processo.   Il tuo ruolo   Il profilo ricercato si occuperà  di pronto intervento meccanico sulle Linee di produzione e sugli impianti presenti in stabilimento durante il turno di appartenenza, allo scopo di mantenere il processo sotto controllo ed in condizioni di perfetta efficienza ed affidabilità, nel rispetto del budget in termini di difettosità, scarto, volumi previsti. a)     Garantire che le macchine siano manutenute & utilizzate in maniera corretta anche secondo le norme di buona pratica inclusa la materia dell'igiene e della sicurezza. b)     segnalare malfunzionamenti ad attrezzature o a sicurezze; c)     rimuovere dalla zona di lavoro tutti gli oggetti estranei che possano provocare infortunio; d)     utilizzare l'attrezzatura in dotazione e prevista per la sua mansione compresi i DPI;   1.0    PROCESSI DI PRODUZIONE:   Ad inizio turno: (1)    prende le consegne dal manutentore del turno uscente e le comunica al turno entrante; (2)    legge il programma di produzione e si informa di eventuali setup o cambi formato; (3)    legge i risultati del turno uscente e ti documenti sulle principali cause di fermo; (4)    verifica la presenza di lavori programmati di unplanned; (5)    si confronta con il capoturno e su eventuali attività programmate o da programmare; (6)    rileva e risolve deviazioni sulla sicurezza (carter aperti); (7)    da continuità a lavori in corso (setup, cambi formato, fermi, manutenzioni);   Durante il turno: (1)     esegue il pronto intervento sulle linee per rimuovere guasti o potenziali fermi meccanici; (2)     esegue durante fermate sotto i 30 min attività di unplanned condividendole con il Capoturno; (3)     segnala al Capoturno la presenza di fuori standards sulla linea (MR, igiene, sicurezza ecc) e collabori alla loro risoluzione; (4)     compila i rapporti di intervento per lasciare traccia dei lavori fatti; (5)     prepara lavori di unplanned; (6)     sostituisce se necessario gli altri membri del team durante le rotazioni pause se richiesto dal Capoturno; (7)     collabora con le squadre macchina per la risoluzione di anomalie o difettosità più complesse; (8)     Interagisce e si integra con il Team macchina favorendo il più possibile l'interscambio di conoscenze e di esperienza. A tal fine, svolgi attività formative verso il personale delle linee per metterlo nelle condizioni di provvedere autonomamente alla risoluzione delle problematiche tecniche e di comprendere meglio la logica del funzionamento delle linee; (9)     Partecipa e prepara le manutenzioni programmate nel rispetto di tempi e metodi. La linea deve essere rilasciata in produzione senza creare discontinuità o rifacimento dei lavori fatti in manutenzione. (10)  Registra tutti i prelievi di magazzino e segnali tempestivamente le giacenze a 0 o le giacenze che hanno raggiunto le scorte di sicurezza; (11)  Esegue riparazioni a banco concordando preventivamente con il Capoturno il tempo occorrente;   A fine turno: (1)    Esegue le procedure di fermo linea previste, se la linea non producesse nel turno successivo. (2)    Passa le consegne al turno entrante segnalando eventuali anomalie, guasti, problemi di processo non ancora risolti;   Il lavoratore nell'assolvere i suoi compiti è tenuto al rigoroso rispetto di tutte le disposizioni impartite secondo il Sistema Qualità aziendale, le regole disciplinari, le regole in materia di sicurezza e igiene sul lavoro.   Il profilo ideale   · Diploma ad indirizzo meccanico, elettrico o elettronico o titolo di studio equivalente; · esperienza pluriennale di pronto intervento su linee di produzione ed in ambito industriale; · buona capacità di lettura e interpretazione di schemi meccanici    Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva ma con previsione di massima intorno ai 40K. Orario: ciclo continuo su tre turni (6/14 - 14/22 - 22/6) Luogo: Rho (MI)   Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!  
31/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per multinazionale leader nel settore dell'ingegneria impiantistica, una risorsa da inserire come Planner of Site Personnel su Milano. Responsabilita La risorsa, inserita all'interno del Dipartimento Construction, si occupera di: Incontrare quotidianamente i dipartimenti interni per proporre candidature relative alle posizioni aperte nei cantieri a livello mondiale, sollecitando feedback e follow-up. Il suo ruolo consiste nell'ottenere la validazione tecnica di ogni curriculum presentato. Deve essere in grado di condurre colloqui con i candidati e valutarne l'idoneita professionale. Inserire/aprire le richieste di personale nel sistema, sulla base delle esigenze del cantiere e delle richieste tecniche, inoltrando le posizioni aperte a tutti gli uffici HR coinvolti Coordinare il team dei Planner per la raccolta dei nuovi CV proposti sulle posizioni aperte e ottenere i relativi riscontri Gestire le risorse attualmente assegnate ai cantieri e pianificarne la futura assegnazione a nuovi progetti quando si avvicinano alla smobilitazione, in accordo con i Dipartimenti Tecnici e le richieste dei siti Monitorare i piani di viaggio in ingresso e uscita di ciascun assegnato, nel rispetto dei cicli di lavoro e dei turni previsti Supportare i cantieri e i dipartimenti tecnici nella riduzione dei tempi di mobilitazione, individuando e proponendo i migliori profili disponibili Interagire con i dipartimenti interni e con i siti operativi per garantire una corretta organizzazione del personale di cantiere. Monitorare la raccolta delle valutazioni del personale provenienti dai siti e trasmetterle al team HR. Skill e Professionalita Si richiedono: Laurea Buone capacita comunicative e relazionali; Buona conoscenza della lingua inglese; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Informazioni retributive Si offre un contratto in somministrazione di 12 mesi. Categoria: impiegato Cat. C2 CCNL Chimico farmaceutico RAL 37.6K Mensa aziendale I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/10/2026
Italia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Consultant seleziona, per prestigiosa azienda specializzata in gestione, manutenzione e sviluppo di proprieta immobiliari, un\una: Manutentore Polivalente Responsabilita Mansioni principali Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su edifici residenziali e commerciali; Effettuare riparazioni di muratura (intonaci, tramezzi, controsoffitti, pavimenti, rivestimenti); Gestire lavori di piccola carpenteria, sistemazione di infissi, porte, finestre e serramenti; Interventi su impianti idraulici di base (riparazione perdite, sostituzione sanitari, sifoni e rubinetteria); Eseguire manutenzioni elettriche semplici; Utilizzare in autonomia attrezzature manuali ed elettroutensili; Collaborare con tecnici esterni ed altre figure operative nei cantieri; Garantire ordine, pulizia e sicurezza nelle aree di lavoro. Skill e Professionalita Ottime capacita comunicative e relazionali; Precisione, autonomia e Problem solving; Comprovata esperienza pregressa nel settore edile-manutentivo; Propensione a lavorare in team; Disponibilita a brevi trasferte in Emilia Romagna; Patente di guida. Benefit Contratto a tempo determinato 6 mesi, scopo assunzione a tempo indeterminato; CCNL Proprieta RAL : da €28000 a €32000 + Ticket da 10 Euro Luogo di lavoro: Milano Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/10/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia - divisione Construction - per conto di azienda cliente, è alla ricerca di una figura dinamica e motivata da inserire nel team tecnico per attività di installazione e manutenzione di impianti di elevazione. La Ricerca è destinata sia a tecnici esperti che a profili Junior - Sede di lavoro: Milano - Orario: Da lunedì a venerdì, orari diurni (8 - 17) - Contratto: CCNL Metalmeccanico aziende artigiane. Iniziale somministrazione a scopo assunzione per profili Junior. Inserimento diretto per Tecnici esperti Retribuzione annua: 22000€ - 32000€ esperienza1 anno Requisiti: - Formazione: Diploma tecnico (Elettrico, Elettronico o Meccanico) o qualifica professionale equivalente. - Breve esperienza pregressa in ambito elettrico o meccanico - Competenze: Buona manualità e dimestichezza con i principali attrezzi da officina/cantiere. - Comprovata esperienza pregressa per le candidature di tecnici esperti - Necessaria Patente B (Solo in caso di tecnici esperti) Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 32000 annuale
17/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. e' alla ricerca, per conto di una importante societa specializzata in consulenza e formazione in materia di sicurezza nei cantieri, di un HSE di Cantiere.Mansioni:Il/la candidato/a, selezionato per importanti progetti di grandi opere, collaborera attivamente con i responsabili delle imprese esecutrici, fornendo supporto tecnico durante le ispezioni in cantiere e assistendoli nella supervisione delle maestranze e nel processo di formazione. L'obiettivo principale sara promuovere una maggiore consapevolezza e sensibilita dei lavoratori riguardo alla sicurezza e ai rischi professionali a cui sono esposti, oltre a favorire la crescita professionale dei responsabili stessi. Inoltre, si richiedera la collaborazione con il servizio di prevenzione e protezione per la redazione dei piani di emergenza, la stesura di procedure operative e l'analisi e valutazione dei piani operativi di sicurezza.Requisiti:- Esperienza nel settore della sicurezza sul lavoro- Capacita organizzative, anche nella gestione di progetti complessi- Ottime competenze comunicative- Disponibilita a spostamenti sul territorio- Capacita di lavorare in team e di soddisfare le richieste dei clienti rispettando le tempistiche e le scadenze- Certificazione ASPP/RSPP- Disponibilita a lavorare a tempo pienoOfferta:CCNL Commercio, Impiegato Tecnico, RAL 30/34K; possibilita di auto uso aziendale o rimborso km.Sede di lavoro: Milano e Provincia. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Commercio
17/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia spa in collaborazione con FINSO societa di costruzione leader nell'edilizia ospedaliera del Gruppo Fincantieri, profilo di Document Controller:La risorsa avra base su cantiere ospedaliero sito in zona Milano Nord/Sesto San Giovanni, I candidati interessati dovranno aver maturato almeno 3/5 anni di esperienza preferibilmente presso societa di costruzione specializzate in progetti di edilizia civile.Si offre contratto a tempo indeterminato ccnl Edilizia industria Impiegato 6 livello con forbice di RAL indicativa 40/45k (possibilita di negoziazione) + assicurazione medico-sanitaria+ buoni pasto + laptop + cellulare aziendale.Requisiti: Esperienza pregressa nella gestione, archiviazione e tracciabilita della documentazione tecnica e amministrativa di commesse o cantieri complessi. Preferibile ma non indispensabile, Diploma/Laurea ad indirizzo tecnico (Geometra, Architettura,..) Capacita di gestire i flussi documentali con smistamento, registrazione e distribuzione di disegni tecnici, schede, specifiche e contratti a tutti gli attori coinvolti. Proattivita, teamworkingResponsabilita: Gestire i flussi documentali del cantiere assicurando che ingegneri, architetti, direttori lavori e fornitori utilizzino sempre documenti aggiornati e approvati. Controllare e registrare le revisioni dei documenti, mantenendo codifica coerente e storico delle versioni in linea con le procedure di commessa. Archiviare in modo sicuro file digitali e documenti cartacei. Raccogliere certificazioni, manuali e disegni as-built relativi ai lavori eseguiti, predisponendo la documentazione finale per collaudo e consegna dell'opera. Disponibilita oraria: Full Time
16/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Per conto di una nostra azienda cliente operante nel settore edile, siamo alla ricerca di un/una Tecnico di Commessa. La risorsa seguirà le diverse fasi della commessa, dalla preparazione delle offerte e dall'analisi di fattibilità fino al coordinamento delle attività in fase esecutiva, collaborando con le funzioni aziendali coinvolte e con i referenti di cantiere. Principali responsabilità - Gestione delle gare d'appalto: predisposizione della documentazione necessaria per la partecipazione alle procedure di gara e verifica dei requisiti richiesti. - Analisi tecnico-economica: valutazione delle opportunità di gara, analisi dei costi e supporto nella predisposizione delle offerte economiche. - Studi di fattibilità: analisi preliminare degli interventi, con particolare riferimento ai progetti di efficientamento energetico e alle iniziative di sviluppo immobiliare ed edilizio. - Gestione delle commesse: monitoraggio delle diverse fasi progettuali ed esecutive, nel rispetto di tempi, costi e obiettivi previsti. - Supporto ai cantieri: coordinamento operativo delle attività in fase di esecuzione, verifica dell'avanzamento dei lavori e gestione degli approvvigionamenti. - Contabilità di cantiere: supporto nella rilevazione e nel controllo dei costi e nella gestione della documentazione contabile. - Monitoraggio dei progetti: collaborazione con le figure tecniche e operative coinvolte, favorendo il coordinamento tra ufficio e cantiere. Le attività riguarderanno, in particolare, gare d'appalto, progetti PPP/EPC per l'efficientamento energetico degli edifici scolastici, iniziative connesse al Conto Termico 3.0, interventi nell'ambito del Piano Casa. Requisiti - Laurea in Ingegneria Civile, Ingegneria Edile, Ingegneria Energetica o Architettura. - Esperienza di almeno 3 anni in attività legate a gare d'appalto, progettazione o gestione di commesse nel settore edile. - Conoscenza del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023). - Capacità di analisi tecnico-economica e di gestione delle attività nel rispetto di scadenze e obiettivi. - Attitudine al coordinamento operativo e al lavoro in collaborazione con interlocutori tecnici e di cantiere. - Disponibilità a effettuare trasferte settimanali su Milano e Bari.Cosa offre l'azienda - Opportunità di seguire la commessa lungo l'intero ciclo di vita, dalla fase di gara alla realizzazione. - Ruolo dinamico, con attività sia in ufficio sia direttamente presso i cantieri. - Vitto e alloggio a carico dell'azienda durante le trasferte - RAL: 40-50K in base alla effettiva esperienza del candidato Luogo di Lavoro: Milano, Imola, Bari
24/10/2026
Italia, Lombardia, PESSANO CON BORNAGO - Relizont
Azienda Cliente con sede in Pessano con Bornago, con circa 40 dipendenti, oltre 50 anni di esperienza e un fatturato di circa 8 milioni di euro, operante nel settore delle soluzioni energetiche e impiantistiche per il mondo industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Tecnico Elettromeccanico, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Pessano con Bornago (MB) Il ruolo di Tecnico Elettromeccanico prevede: - manutenzione ordinaria e straordinaria su gruppi elettrogeni, macchinari ed impianti di areazione/refrigerazione - installazione e messa in servizio di impianti elettrici temporanei per il settore industriale - cablaggio quadri elettrici, collaudi, misure elettriche e test funzionali - presidio tecnico presso cantieri e coordinamento delle squadre esterne - supporto tecnico on-call quando richiesto - compilazione della reportistica tecnica e utilizzo della manualistica di riferimento - interventi presso clienti operanti nei settori chimico, Data Center, sanitario e industriale Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver conseguito diploma tecnico ad indirizzo Elettrotecnico o Meccanico - aver maturato esperienza di almeno 2 anni nella manutenzione elettrica/meccanica di impianti industriali o gruppi elettrogeni - avere capacità di lettura degli schemi elettrici e del disegno meccanico - essere disponibili a trasferte locali e attività operative in cantiere - aver maturato esperienza su quadri BT, impianti HVAC o linee produttive complesse rappresenta titolo preferenziale - possedere buona conoscenza dell'inglese tecnico - essere in possesso di patente B; eventuali abilitazioni PES/PAV/PEI saranno considerate un plus L'inquadramento contrattuale prevede: - assunzione diretta a tempo indeterminato - qualifica di impiegato/tecnico operativo - livello C2 del CCNL Metalmeccanica Industria - retribuzione tra i 30.000€ ed i 40.000€ in base alle competenze tecniche del candidato   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano ). #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito Relizont. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.  
15/10/2026
Italia, Lombardia, Lomazzo Co - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE ELETTROMECCANICO - SU TURNI 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. Scopo del ruolo sarà quello di eseguire attività di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico e meccanico per garantire la migliore funzionalità degli impianti e attrezzature.   Organigramma Riporto al Site Supervisor Reparto: Manutenzione e/o Operations   Principali Responsabilità •Eseguire interventi di manutenzione correttiva e preventiva, in ambito elettrico, meccanico, oleodinamico e pneumatico. •Eseguire controlli periodici su macchine, impianti ed utilities secondo lo scadenziario assegnato dal Site Supervisor. •Verificare e ricercare guasti impianti e macchine. •Risolvere le problematiche riscontrate durante il turno o durante l'attività di ispezione. •Gestire ordini di lavoro ed interfacciarsi con Cliente per rilascio permessi di lavoro. •Manutenzione preventiva (50%) e manutenzione correttiva (50%).   Competenze tecniche specifiche: •Saper effettuare troubleshooting di problematiche nel funzionamento di circuiti ad aria compressa e oleodinamici; •Saper eseguire la ricerca guasti e le operazioni di sostituzione dei principali componenti pneumatici e oleodinamici; •Saper eseguire la sostituzione di organi meccanici di collegamento (giunti, calettatori, cuscinetti); •Conoscere le particolarità dei componenti di sicurezza (Relè e Finecorsa di sicurezza) e saper diagnosticare anomalie sugli stati di funzionamento.   Competenze tecniche di base: •Saper effettuare interventi di manutenzione meccanica garantendo gli standard di pulizia; •Saper associare agli schemi elettrici i relativi componenti e circuiti all'interno dei quadri e nel bordo macchina; •Saper effettuare l'ispezione e la verifica funzionale degli organi di trasmissione; •Saper effettuare interventi di ricerca guasto con un approccio analitico e di manutenzione correttiva raccogliendo informazioni per l'eventuale ricerca delle cause radice.   Must Have: Almeno 8-10 anni di esperienza nel ruolo come manutentore elettromeccanico.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Marcallo con Casone (Magenta). • Orario di lavoro e work life balance: Attività lavorativa con orario su turni, 1°, 2° ed eventuale 3° a richiesta. Richiesta disponibilità per reperibilità la notte e nei week end. • Pacchetto retributivo a budget: CCNL Industria Metalmeccanica, RAL: 37-45K commisurata all'esperienza, premi produzione.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione Il/La RSPP è responsabile della gestione e del coordinamento del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale, assicurando il pieno rispetto del D.Lgs. 81/08, delle normative vigenti e degli standard richiesti dai Clienti e dalle certificazioni ISO. Guida le attività di valutazione dei rischi, definizione delle misure preventive/protettive, formazione e monitoraggio delle condizioni di sicurezza, costituendo il riferimento tecnico-organizzativo per tutte le tematiche HSE, sia in sede sia presso cantieri e siti dei Clienti.   Organigramma Riporto al Datore di lavoro Reparto: HSE – Health, Safety & Environment    Principali Responsabilità • Responsabilità tecnica e organizzativa del Sistema di Prevenzione e Protezione aziendale. • Autonomia nella valutazione dei rischi, nell'elaborazione delle misure preventive/protettive e nella predisposizione della documentazione obbligatoria. • Coordinamento dell'HSE Assistant/ASPP e supervisione delle attività HSE operative. • Responsabilità del rispetto delle normative D.Lgs. 81/08, delle certificazioni ISO (9001, 14001, 45001), del Modello 231/2001 e delle policy interne, incluse cybersecurity e protezione delle informazioni. • Interfaccia con Clienti, organismi di vigilanza, auditor e enti esterni competenti.   Competenze tecniche specifiche: Sistema di Prevenzione e Protezione (25%) • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per l'individuazione dei fattori di rischio, per la valutazione dei rischi e per l'elaborazione delle misure di prevenzione/protezione ai sensi del D.Lgs. 81/08. • Elaborare le misure di cui all'art. 28, comma 2 del D.Lgs. 81/08 e definire metodi di monitoraggio dell'efficacia. • Supporto al datore di lavoro e al Del. Art. 16 per la predisposizione e l'aggiornamento del DVR, DUVRI, procedure operative e istruzioni di sicurezza. • Supportare la Direzione nella definizione delle politiche HSE e degli obiettivi di miglioramento. • Collaborare con il Medico Competente per la sorveglianza sanitaria.   Formazione, informazione e consultazione (25%) • Predisporre programmi formativi HSE, organizzare sessioni obbligatorie e specifiche, assicurare tracciabilità e aggiornamento. • Erogare informazione e formazione ai sensi degli artic. 36 e 37 D.Lgs. 81/08. • Partecipare alle riunioni periodiche ex art. 35. • Formare e coordinare l'HSE Assistant/ASPP assicurando standard uniformi.   Audit, certificazioni e compliance (20%) • Garantire applicazione degli standard ISO 9001, 14001, 45001. • Presenziare ad audit interni/esterni e gestire eventuali non conformità e piani di miglioramento. • Monitorare i KPI di sicurezza, gestire reportistica e attività di controllo. • Supportare la conformità in ambito cybersecurity per la tutela dei sistemi informativi.   Supporto operativo, incidenti e cantieri (30%) •partecipare alle riunioni di coordinamento e sicurezza richieste o previste dai clienti. •durante i sopralluoghi in cantiere, verificare la corretta vigilanza esercitata dai Site Manager/Site Supervisor. •Fornire supporto al dipartimento tecnico ed Operations nella pianificazione delle attività di cantiere. •Analizzare infortuni e near miss, definendo azioni correttive/preventive. •Assicurare la corretta gestione dei DPI, attrezzature e dispositivi di sicurezza.   Competenze Tecnico - Specifiche • Conoscenza approfondita del D.Lgs. 81/08 e della normativa correlata. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C obbligatoria. • Capacità di redazione DVR, DUVRI, procedure, piani di sicurezza. • Esperienza HSE in contesti industriali/impiantistici. • Conoscenza delle certificazioni ISO 9001, 14001, 45001. • Capacità di gestione audit e rapporti con enti e clienti. • Preferibile conoscenza principi base di cybersecurity aziendale.   Soft Skills • Ottime capacità relazionali e comunicative. • Precisione, autorevolezza e capacità di gestione di responsabilità normative. • Problem solving tecnico e operativo. • Pianificazione e gestione documentale rigorosa. • Lavoro in team e collaborazione interfunzionale.   Training/Education requirements • Laurea tecnica (Ingegneria, Tecniche della Prevenzione o equivalenti) o titolo equivalente. • Qualifica RSPP Modulo A-B-C. • Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP o HSE Specialist in contesti industriali/impiantistici.       Condizioni di contratto • Sede di lavoro: presso la sede di Lomazzo, con disponibilità a spostamenti presso siti dei Clienti. • Orario di lavoro e work life balance: Orario di lavoro: 08.30-12.30/13.30-17.30. • Pacchetto retributivo a budget: Assunzione a tempo indeterminato, livello B2 del CCNL dell'Industria Metalmeccanica. Possibilità di partecipare a programmi di miglioramento continuo e iniziative HSE aziendali. Range di RAL: 45-50k, più indennità e Welfare aziendale.   L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
Filtra gli annunci di lavoro