Trova lavoro per construction project manager in Gambellara39

22/10/2026
Italia, Veneto, LONGARE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente, specializzata nella progettazione, realizzazione e manutenzione di impianti elettrici civili e industriali, ricerca un/una: IMPIANTISTA ELETTRICO TRASFERTISTA   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del team tecnico e si occuperà di installazione, cablaggio e collaudo di impianti elettrici industriali presso cantieri in Italia e all'estero.   In particolare, si occuperà di: - Realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Cablaggio di quadri elettrici e apparecchiature sulla base di schemi e disegni tecnici. - Lettura e interpretazione di schemi elettrici unifilari e multifilari. - Installazione di canaline, passerelle, cavidotti e componentistica elettrica. - Esecuzione di test, misure e collaudi funzionali degli impianti. - Coordinamento con il Responsabile di Cantiere per la pianificazione delle attività e il rispetto delle tempistiche. - Applicazione delle procedure aziendali e delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. Il ruolo prevede trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno, suddivise in più periodi di breve durata.   Sono richiesti: - Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito elettrico/elettrotecnico. - Esperienza di almeno 2 anni nella realizzazione e manutenzione di impianti elettrici industriali. - Ottima capacità di lettura e comprensione degli schemi elettrici. - Disponibilità a effettuare trasferte in Italia e all'estero. Saranno considerate un plus - Esperienza in impianti di automazione industriale, quadristica o impianti fotovoltaici. - Capacità di lettura ed elaborazione di disegni tecnici tramite software CAD. - Conoscenza di base dell'inglese tecnico. - Attestati PES/PAV e/o formazione specifica in materia di sicurezza.   Sede di lavoro Base operativa: Longare (VI) Luogo di lavoro: cantieri in Italia e all'estero, prevalentemente nel Nord Italia e nei Paesi limitrofi. Modalità di lavoro: in presenza, con trasferte nazionali e internazionali per circa tre mesi complessivi all'anno.   Tipologia contrattuale - Contratto: full time - 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: metalmeccanica industria - Fascia di RAL prevista: 45.000€ - 60.000€ da valutare in base all'esperienza maturata Il pacchetto economico prevede inoltre: - Indennità di trasferta. - Copertura delle spese di trasferta. - Premio di produzione.   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o confronto con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi: inviare la propria candidatura secondo le modalità indicate nell'annuncio. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679 e nel rispetto della normativa applicabile in materia di trattamento dei dati personali. Gli interessati, ambosessi (L. 903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. #nordest  
22/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica Per realtà solida e in costante crescita, situata a Verona Sud, operante nel settore delle costruzioni residenziali, siamo alla ricerca di un/una:   PROJECT MANAGER - Edilizia Residenziale La risorsa avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l'intero ciclo di vita dei cantieri assegnati, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e sicurezza.  Sarà il punto di riferimento per maestranze, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto, assicurando una gestione efficace delle attività e il corretto avanzamento dei lavori.   Responsabilità: - Pianificazione, organizzazione e coordinamento delle attività di cantiere; - Gestione del budget di commessa e monitoraggio dei costi; - Redazione e controllo del cronoprogramma lavori, garantendo il rispetto delle tempistiche concordate; - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori presenti in cantiere; - Supervisione dello stato di avanzamento lavori e risoluzione delle eventuali criticità operative; - Interfaccia con progettisti, direzione lavori, clienti e altri stakeholder coinvolti; - Verifica del rispetto delle normative di sicurezza.   Requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria, oppure Diploma di Geometra. - Esperienza consolidata di almeno 10 anni nella gestione di cantieri edili nel settore residenziale; - Ottima capacità di gestione del budget di cantiere e controllo dei costi; - Esperienza nella pianificazione e monitoraggio dei cronoprogrammi; - Spiccate capacità relazionali e di coordinamento delle maestranze; - Forte motivazione a mettersi in gioco in un contesto dinamico e orientato alla crescita professionale.   Condizioni contrattuali:  - Luogo di lavoro: Verona Sud. - Assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. - RAL compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza. - Auto aziendale. - Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi annuali. - Benefit: Palestra aziendale fruibile durante l'orario di lavoro con supporto di personal trainer, performance coach a disposizione dei dipendenti.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità. Responsabilità La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente. Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività: • Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate • Redigere le offerte commerciali • Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità • Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica) • Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari • Partecipare a fiere ed eventi • Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Percorso di studi tecnico o ingegneristico • Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità • Ottima conoscenza della lingua inglese • Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 15-20% del tempo) • Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce). Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente e all'obiettivo, autonomia decisionale, capacità di presidiare i progetti dal punto di vista del tempo e della qualità del risultato, capacità di fidelizzare il cliente e consolidare la relazione nel tempo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Settore: Automazione industriale / machinery Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Inquadramento liv. B1 / B2 / B3 RAL: 40.000€ - 55.000€ Mensa aziendale Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali Welfare aziendale Smart Working 8 giornate / mese LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Colognola ai Colli - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà manifatturiera operante in un contesto internazionale e specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per il settore industriale, un/una: PRODUCT DEVELOPER | PROGETTISTA MECCANICO La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e riportando al Responsabile Tecnico, sarà coinvolta nelle attività di progettazione e sviluppo prodotto, collaborando con le diverse funzioni aziendali per l'implementazione di nuove soluzioni tecniche e il miglioramento continuo dei prodotti esistenti. Responsabilità In particolare si occuperà di: - Progettazione meccanica mediante software CAD 2D e 3D; - Realizzazione e aggiornamento della documentazione tecnica; - Sviluppo di nuovi prodotti e ottimizzazione di quelli esistenti; - Elaborazione di disegni costruttivi e distinte base; - Supporto tecnico alle funzioni aziendali coinvolte nel processo produttivo; - Collaborazione con la produzione nelle attività di industrializzazione del prodotto; - Partecipazione a progetti di miglioramento ed innovazione. Profilo Sono richiesti: - Diploma Tecnico ad indirizzo Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica; - Esperienza, anche breve, maturata nell'ambito della progettazione meccanica; - Buona conoscenza dei software CAD 2D e/o 3D; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Interesse per lo sviluppo prodotto e l'innovazione tecnica. Completano il profilo: - Attitudine al lavoro in team; - Precisione e attenzione ai dettagli; - Proattività e spirito d'iniziativa; - Problem solving e orientamento al miglioramento continuo. L'azienda offre: - Inserimento in un contesto solido e in crescita; - Affiancamento tecnico e formazione on the job; - Concrete possibilità di crescita professionale; - Coinvolgimento in progetti di sviluppo prodotto e innovazione; - Pacchetto retributivo indicativamente compreso tra 35.000 € e 40.000 €, commisurato all'esperienza maturata. Orario di lavoro di giornata 8.30 - 17.15 con flessibilità in entrata/uscita Zona: Limitrofi di Colognola ai Colli #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
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Italia, Veneto, Padova - LHH
Per azienda cliente, leader mondiale nella produzione di impianti e capannoni prefabbricati, con sede nella provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Installation Project Manager con requisito della conoscenza della lingua spagnola Responsabilità La figura si occuperà di - Gestire i supervisori e le squadre di montaggio presso il cliente; - Seguire le fasi di sviluppo e montaggio di impianti complessi e non, dalla fase iniziale delle opere civili fino al collaudo finale dell'impianto e le eventuali manutenzioni; - Gestire rapporti e trattative con fornitori e clienti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico in ambito elettrico o laurea ad indirizzo elettrico; - Buon livello di padronanza di inglese e spagnolo o francese; - Buona conoscenza di sistemi elettrici e capacità di lettura di schemi elettrici; - Minima conoscenza e manualità su operazioni di saldatura e cablaggio; - Esperienza nell'installazione di impianti elettrici di impianti industriali più o meno complessi; - Abitudine a saper lavorare per progetti con obiettivi condivisi. - Disponibilità a trasferte di durata consecutiva di 40-50 giorni, con una percentuale all'estero di circa il 50% del tempo lavorativo. INQUADRAMENTO: CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA, LIVELLO C3 O B1, RAL COMPRESA TRA I 40.000 ED I 55000 EURO #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Il nostro cliente è una software house specializzata nello sviluppo di soluzioni enterprise per la gestione di dati, processi e workflow aziendali. L'azienda opera a livello internazionale affiancando organizzazioni di diversi settori nella digitalizzazione di attività critiche di business attraverso piattaforme altamente configurabili e progetti di implementazione complessi. Tra i propri clienti figurano importanti gruppi nazionali e multinazionali operanti in settori altamente strutturati e regolamentati, tra cui alimentare, farmaceutico, chimico, manifatturiero e consumer goods. Il contesto offre quindi l'opportunità di collaborare con realtà di primaria importanza, confrontandosi con processi organizzativi complessi e progetti ad alto impatto sul business. Responsabilità Cerchiamo una persona con una prima esperienza nel mondo del software B2B, maturata come Junior Project Manager, Business Analyst, Application Consultant o ruoli affini. La figura ideale ha già avuto modo di interagire con clienti, raccogliere requisiti funzionali e lavorare sulla configurazione o implementazione di piattaforme software enterprise. Non è richiesta una consolidata esperienza di Project Management, ma una forte attitudine all'organizzazione, all'analisi dei processi e alla gestione delle relazioni. La risorsa sarà affiancata dal Product Manager e dal team senior, partecipando all'intero ciclo di vita dei progetti: dalla raccolta dei requisiti fino al go-live della soluzione. Nel tempo acquisirà crescenti responsabilità nella gestione delle attività progettuali e nella relazione con il cliente. Principali Responsabilità Supporto al Project Management - Supportare la pianificazione e il monitoraggio delle attività di progetto. - Partecipare agli incontri con i clienti per raccogliere requisiti e comprendere i processi aziendali. - Collaborare alla preparazione della documentazione di progetto. - Supportare il coordinamento tra cliente, team tecnico e stakeholder interni. - Affiancare il team nelle fasi di testing, formazione utenti e go-live. Analisi Funzionale e Configurazione - Analizzare processi aziendali, dati e requisiti funzionali. - Configurare la piattaforma software utilizzando gli strumenti di amministrazione e setup disponibili. - Modellare workflow e flussi operativi in base alle esigenze del cliente. - Supportare attività di data import e gestione delle informazioni. - Collaborare con il team tecnico per la corretta implementazione delle soluzioni. Quality & Compliance - Supportare le attività di validazione software e testing. - Collaborare alla predisposizione della documentazione richiesta dai clienti. - Affiancare il team nelle attività legate a procedure qualità e compliance. Profilo Requisiti Richiesti - Laurea in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia o discipline affini. - Esperienza di 1-3 anni in ruoli quali Application Consultant, Business Analyst, Functional Analyst, Junior PM o simili. - Esperienza in contesti consulenziali o software house. - Esperienza in attività di configurazione di piattaforme software. - Capacità di raccogliere requisiti e tradurli in specifiche funzionali. - Interesse per la gestione di progetti software e per l'evoluzione verso un ruolo di Project Manager. - Buone capacità organizzative e di analisi. - Familiarità con software enterprise, SaaS o piattaforme configurabili. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Nice to Have - Esperienza in software PLM, PIM, ERP, CRM, BPM o sistemi enterprise analoghi. - Conoscenza base di database relazionali e strutture dati. - Familiarità con Jira o strumenti di project tracking. - Conoscenze base di SQL. Modalità di Lavoro Presenza in sede richiesta per i primi 6 mesi per favorire onboarding e formazione sulla piattaforma. Successivamente possibilità di lavoro in modalità ibrida ? (2 gg di smart working a settimana). Trasferte occasionali e limitate (circa 2-3 all'anno). Inquadramento: Liv. 4 CCNL Grafica Editoria, RAL 31-35.000 euro + bonus e premio di risultato «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Creazzo - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza ricerca per importante Azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Produzione per potenziamento dell'organico:          CAPOTURNO         Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata di CAPOTURNO, mantenendo un altro grado di operatività, si occuperà di coordinare gli operatori del turno interfacciandosi con il responsabile di stabilimento. A titolo di esempio si occuperà di: - organizzare e supervisionare il lavoro degli operatori, distribuendo le attività e garantendo un'efficiente gestione delle risorse durante il turno - assicurare l'avviamento, la conduzione e il corretto funzionamento delle linee di lavorazione intervenendo sui parametri di processo in funzione delle esigenze produttive - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni, verificando il rispetto dei programmi, dei tempi e degli standard qualitativi - individuare e segnalare anomalie tecniche e organizzative, collaborando con la manutenzione per garantire la continuità produttiva - garantire il rispetto delle norme di sicurezza e qualità durante il turno   Competenze richieste I requisiti indispensabili richiesti per lo svolgimento del ruolo di CAPOTURNO sono: - qualifica o diploma a indirizzo tecnico-industriale, oppure esperienza maturata in contesti produttivi metalmeccanici o siderurgici - conoscenza dei processi produttivi industriali e capacità di gestione degli impianti - attitudine al coordinamento e alla gestione di gruppi di lavoro   Completano il profilo: buone capacità di relazione, gestione dei collaboratori, capacità di mediazione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di problem solving, organizzazione e gestione delle priorità, ambizione di crescita professionale Tipo di assunzione: assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Industria con accordo integrativo di secondo livello; RAL 30/32K commisurata all'esperienza e alle competenze maturate, e definita con la Direzione Aziendale Disponibilità lavorativa: orario di lavoro su due turni 5:30/13:00 -13:00/20:30 dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro: Creazzo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH affianca realtà del settore metalmeccanico specializzata in progettazione e produzione di macchinari industriali per la ricerca di un Progettista meccanico senior . Responsabilità - Sviluppo Concept e Progettazione: Ideazione e progettazione meccanica di macchine automatiche e impianti speciali, definendo soluzioni tecniche innovative in linea con i requisiti del cliente. - Modellazione e Industrializzazione: Modellazione 3D e messa in tavola 2D di assiemi complessi, definizione di distinte base (BOM), tolleranze geometriche e cicli di lavorazione. - Calcolo e Dimensionamento: Dimensionamento, calcolo e scelta dei componenti meccanici (attuatori, trasmissioni, cinematismi, carpenterie saldate e particolari lavorati di precisione). - Project Management e Supervisione: Gestione del ciclo di sviluppo prodotto garantendo il rispetto di tempi, costi e standard di qualità aziendali; gestione delle modifiche progettuali (Engineering Change Order). - Collaborazione Interfunzionale: Interfaccia costante con la Produzione e gli Acquisti per ottimizzare il Design for Manufacturing (DFM) e la selezione dei fornitori. - Supporto in Officina: Supporto tecnico specialistico durante le fasi di assemblaggio e collaudo interno. - Continuous Improvement: Partecipazione proattiva ad attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi di progettazione Profilo - Laurea in Ingegneria Meccanica o Diploma Tecnico (Perito Meccanico) consolido backgroundequivalente - Esperienza di almeno 5?8 anni nella progettazione meccanica di macchine automatiche o impianti industriali customizzati - Ottima conoscenza di software CAD 3D (preferibilmenteInventor) - Competenza nella progettazione di cinematismi complessi, sistemi di automazione e macchine speciali - Buona conoscenza dei materiali e dei processi produttivi (lavorazioni meccaniche, carpenteria, assemblaggio) - Esperienza nella gestione completa del progetto (dal concept all'industrializzazione) - Buona conoscenza dell'Inglese Tecnico (scritturazione e lettura documentazione) - Attitudine al problem solving, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team Si offre: - CCNL metalmeccanica industria, livello B1o B2 - retribuzione: RAL 46.000 - 52.000 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CORNEDO VICENTINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per azienda cliente, realtà specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari industriali complessi automatizzati, siamo alla ricerca di un/una PROGETTISTA / INGEGNERE MECCANICO. La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e si occuperà della progettazione di macchine e impianti industriali, seguendo lo sviluppo dei progetti e contribuendo alla realizzazione di soluzioni personalizzate. Sei una persona che ha maturato esperienza nella progettazione di macchine industriali automatizzate? Fai al caso nostro! Orario di lavoro: full-time, in giornata nella fascia oraria 8-17. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica (preferibile): - 2-3 anni di esperienza nella progettazione meccanica; - Esperienza concreta nella progettazione di macchinari industriali complessi; - Ottima conoscenza di SolidWorks; - Buona conoscenza della lingua inglese ( preferibile ); - Disponibilità a lavorare su progetti non standardizzati e ad affrontare problematiche progettuali. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Collaudatore e Tecnico Avviamento Impianti . La figura nasce nell'ambito di un piano di crescita e strutturazione dell'organizzazione tecnica aziendale, con l'obiettivo di presidiare in modo dedicato le attività di collaudo, avviamento e consegna degli impianti ai clienti. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Tecnica e collaborando con Project Manager e Capi Cantiere, si occuperà di: - Eseguire il collaudo e l'avviamento di impianti elettrici, meccanici e termomeccanici presso cantieri e clienti; - Verificare il corretto funzionamento degli impianti e la conformità rispetto a progetto, specifiche tecniche e normative applicabili; - Predisporre la documentazione tecnica necessaria ai collaudi, checklist, report e verbali di consegna; - Gestire le attività di collaudo sia interne sia in presenza della Direzione Lavori e del cliente finale; - Effettuare prove funzionali utilizzando procedure e strumenti certificati; - Supportare le attività di completamento impiantistico, regolazioni, collegamenti e finiture necessarie al buon esito del collaudo; - Fornire assistenza tecnica durante le fasi di messa in servizio e start-up degli impianti; - Collaborare con i responsabili di commessa per la risoluzione di eventuali anomalie emerse durante i test; - Effettuare trasferte sul territorio Nord Est, prevalentemente giornaliere con rientro in serata; per commesse particolarmente complesse potrà essere richiesta la permanenza fuori sede per periodi limitati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Diploma tecnico preferibilmente ad indirizzo elettrico, elettrotecnico, meccanico o termotecnico; - Competenze di base sia in ambito elettrico sia meccanico; - Buona manualità operativa e predisposizione ad attività pratiche sul campo; - Capacità di lettura della documentazione tecnica e degli schemi impiantistici; - Familiarità con l'utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici per la redazione della documentazione tecnica; - Disponibilità a trasferte presso cantieri e clienti; - Attitudine al problem solving e orientamento alla qualità del lavoro. Completano il profilo autonomia operativa, spirito pratico, flessibilità e disponibilità a predisposizione all'operatività sul campo, Offerta - Inserimento in una realtà in forte crescita e con elevato contenuto tecnico; - Possibilità di ricoprire un ruolo di nuova introduzione e contribuire alla strutturazione del processo di collaudo aziendale; - Percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e orientato all'innovazione impiantistica; - Inquadramento e package economico commisurati all'esperienza maturata. - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato ? C3 - RAL 35.000€-50.000€ - Indennità di trasferta 400 mese - Furgone aziendale e alloggio (hotel mezza pensione o appartamento) per trasferte. - Ambiente stimolante «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
30/10/2026
Italia, Bassano del Grappa - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella gestione di progetti complessi e ti piacerebbe lavorare in una realtà dinamica e all'avanguardia nel settore? Randstad Italia, filiale di Bassano del Grappa, per l'azienda leader nella produzionedi accessori moda, sta cercando un professionista motivato e intraprendente per ricoprire il ruolo di Project Manager. Se sei una persona orientata agli obiettivi, capace di coordinare risorse e processi con precisione e visione strategica, questa è l'opportunità dedicata a te. Entrerai a far parte di un contesto strutturato dove la qualità del prodotto e il rispetto delle tempistiche sono al centro del lavoro quotidiano. Sei pronto a metterti in gioco e a guidare lo sviluppo di nuovi prototipi? PROJECT MANAGER - GESTIONE PROTOTIPAZIONE E SVILUPPO PRODOTTO (f/m/nb) Luogo di lavoro: Bassano del Grappa. Si offre: contratto da definire in base all'esperienza del candidato; RAL 24-27K. CCNL Tessile Industria  Orario di lavoro: Orario in giornata, dal lunedì al venerdì. Retribuzione annua: 24000€ - 27000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - spiccate capacità relazionali e attitudine al lavoro di squadra, indispensabili per gestire il coordinamento tra i reparti; - eccellenti doti organizzative e orientamento al problem solving; - ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare focus sull'utilizzo di Excel; - gradita esperienza pregressa nell'uso di applicativi gestionali, con una preferenza per la conoscenza di JGalileo; - autonomia nella gestione delle priorità e spiccato senso di responsabilità. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 27000 annuale
03/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTEFORTE D`ALPONE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona   TUBISTA TRASFERTISTA   per realtà operante nel settore metalmeccanico    Mansioni - Presenzia in cantiere al fine di operare direttamente e gestire le maestranze assegnate al cantiere. - Organizza i mezzi di sollevamento per la realizzazione dell'impianto (piattaforme aeree, grù, carrelli elevatori, etc..) - Organizza le consegne ed i ritiri di materiale destinate al cantiere seguendo le procedure definite dalla supply chain - Si interfaccia con i fornitori del cliente (es. elettricista, muratore etc.) per le lavorazioni legate impianti - Supervisiona le operazioni di collaudo idraulico a fine lavori e controlla che tutte le lavorazioni siano concluse con il supporto dell'ufficio cantieri, presenzia al collaudo e all'avviamento dell'impianto eseguito dal reparto Service - Segnala la necessità di eventuali varianti di commessa - Aggiorna giornalmente il project manager e periodicamente l'Ufficio Gestione Cantieri in merito allo stato di avanzamento cantiere - Rispetta e fa rispettare le Normative sulla Sicurezza in vigore   Requisiti - Esperienza maturata in ambito idraulico, civile e industriale.  - Impiantistica Idraulica - Lettura disegno CAD   Caratteristiche dell'offerta - Contratto diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Monteforte d'Alpone CON DISPONIBILITA' AD EFFETTUARE TRASFERTE IN ITALIA  - Disponibilità oraria: Full-time   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
01/11/2026
Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo L'azienda cliente, operante nel settore edile e immobiliare nella zona di Arzignano (Vicenza), ricerca un Operaio Lavori in Quota in possesso di patentino specifico per attivita in alta quota. La figura sara inserita in cantieri residenziali e industriali, con mansioni operative legate a interventi su coperture, facciate e strutture sopraelevate. Il contesto di lavoro prevede il rispetto rigoroso delle norme di sicurezza e l'utilizzo di attrezzature dedicate per i lavori in quota. E' richiesta buona manualita, preferibilmente maturata nell'uso del tassellatore, e propensione al lavoro di squadra. L'inserimento avverra con inquadramento coerente al livello di responsabilita previsto dal ruolo. Responsabilita Eseguire lavorazioni in quota su coperture e strutture sopraelevate nel rispetto delle procedure di sicurezza previste dalla normativa vigente. Utilizzare correttamente il tassellatore e le principali attrezzature manuali per fissaggi, montaggi e interventi su materiali edili in quota. Collaborare con la squadra di cantiere nella pianificazione delle attivita giornaliere, garantendo ordine, precisione e continuita operativa. Controllare prima dell'utilizzo i dispositivi di protezione individuale e collettiva, segnalando eventuali anomalie o condizioni non conformi. Supportare le operazioni di preparazione, montaggio e smontaggio di ponteggi, linee vita o altre strutture temporanee utilizzate per i lavori in alta quota. Skill e Professionalita Possesso di patentino per i lavori in alta quota, valido e riconosciuto secondo la normativa di riferimento applicabile al settore edile. Preferibile esperienza pratica nell'utilizzo del tassellatore, con capacita di eseguire fissaggi precisi e sicuri su diverse tipologie di supporto. Buona manualita nello svolgimento di attivita operative in cantiere, con attenzione ai dettagli e rispetto delle indicazioni ricevute dai responsabili. Propensione al lavoro di squadra, con disponibilita alla collaborazione e alla comunicazione efficace con colleghi e preposti di cantiere. Orientamento al rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro, in particolare per attivita svolte in quota e su strutture potenzialmente esposte a rischio. Informazioni retributive Retribuzione: A partire da 1979,30 euro lordi mensili, a seconda dell'esperienza CCNL: Metamlmeccanica industria Livello: D2 Qualifica: Operaio generico I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/11/2026
Italia, Veneto, Zevio - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di magazzini automatici e robotizzati, ricerchiamo site manager/capo cantiere. La risorsa individuata si occupera della supervisione in cantiere dell'installazione degli impianti automatici. In pratica: coordinamento squadre di montaggio interne ed esterne; supervisione montaggi meccanici ed elettrici; partecipazione diretta alle attivita di installazione; gestione del cantiere fino alla messa in servizio e commissioning; figura di riferimento tra team azienda, fornitori e cliente; garantire qualita, sicurezza e tempi di consegna. Skill e Professionalita Si richiede: esperienza come Site Manager / Capo Cantiere / Field Engineer; esperienza in impianti industriali o automazione; competenze di montaggio meccanico e/o elettrico; capacita di coordinare squadre tecniche; disponibilita a trasferte presso i clienti sul territorio nazionale. Informazioni retributive Retribuzione: Ral 30 - 35 K CCNL: Livello: Qualifica: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/10/2026
Italia, Isola Vicentina - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati e specializzati. Per azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchinari speciali per il riciclaggio, siamo alla ricerca di una figura di: DISEGNATORE PROGETTISTA MECCANICO Retribuzione annua: 32000€ - 37000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti Richiesti: - Formazione: Diploma di Perito Meccanico/Meccatronico o titolo di studio simile. - Esperienza: Pregressa esperienza consolidata (almeno 3-5 anni) nel ruolo di disegnatore/progettista meccanico, preferibilmente maturata presso aziende costruttrici di macchine speciali o impianti industriali. - Buona padronanza di software di disegno 3D. - Esperienza pregressa in ambito ufficio tecnico. - Attitudine al lavoro in team, buona capacità d'organizzazione e precisione. Si offre: - Inserimento con contratto a tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanica Industria. RAL compresa tra € 33.000 ed € 37.000 circa. - Servizio Mensa gratuito, a carico dell'azienda. Orario di lavoro: Full time in giornata (08:00-12:00 / 13:00-17:00). Sede di lavoro: Limitrofi di Malo (VI). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 32000 - € 37000 annuale
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