Trova lavoro per collaboratore domestico in Sassuolo736

01/10/2026
Italia, Roma - Michael Page
Cerchiamo una persona che non si limiti a gestire le richieste, ma che sia in grado di anticiparle. Una figura pragmatica, veloce nell'esecuzione, orientata alle soluzioni e capace di prendere in carico attività e portarle a termine con autonomia e spirito d'iniziativa. Principali responsabilità:Gestione delle proprietà e coordinamento fornitori - Supervisione e coordinamento di collaboratori domestici, manutentori, giardinieri e fornitori esterni. - Gestione delle relazioni con professionisti quali architetti, geometri e consulenti. - Monitoraggio di interventi, manutenzioni e attività progettuali. - Verifica di fatture, documentazione e pagamenti. Supporto alla famiglia - Organizzazione e gestione dell'agenda familiare. - Coordinamento di attività scolastiche, sportive e logistiche dei figli. - Organizzazione di viaggi, vacanze e trasferte. - Prenotazione di hotel, trasporti e gestione di esigenze personali e familiari. Attività amministrative e burocratiche - Gestione di pratiche amministrative, assicurative e documentali. - Coordinamento di pratiche relative a passaporti, permessi, rinnovi e altre necessità personali. - Archiviazione e monitoraggio della documentazione di famiglia e delle proprietà. - Esperienza consolidata in ruoli di Family Assistant, Personal Assistant, Executive Assistant o Office Manager. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione, forte autonomia operativa e capacità decisionale. - Inglese fluente. - Massima affidabilità, discrezione e senso di responsabilità. Per una realtà aziendale dinamica e in forte crescita, siamo alla ricerca di una Family Assistant che diventi un vero e proprio punto di riferimento per la gestione delle attività personali, familiari e organizzative della proprietà. - Inserimento in un contesto stimolante e dinamico. - Elevato livello di autonomia e responsabilità. - Possibilità di lavorare a stretto contatto con una famiglia imprenditoriale. - Modalità di lavoro flessibile con prevalenza di smart working. - RAL indicativa tra 30.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Certosa di Pavia - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nelle pulizie in contesti aziendali? Randstad Italia, filiale di Pavia, per azienda cliente seleziona un: ADDETTO ALLE PULIZIE - 16 ore part time - Luogo di lavoro: Certosa di Pavia - Orario di lavoro: 16 ore part time dal lunedì al venerdì, occasionalmente supplementari al sabato - Offerta contrattuale: CCNL pulizie, iniziale somministrazione  Retribuzione oraria: 7 - 8€ esperienza1 anno Requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione - Esperienza nell'utilizzo di prodotti specifici - Resistenza, affidabilità e precisione - Il luogo di lavoro è raggiungibile tramite mezzo privato Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 7 - € 8 oraria
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY   Inspect guest rooms, public areas, pool, etc. after being cleaned by Housekeeper to ensure quality standards. Run sold room reports, verify room status, determine discrepant rooms, prioritize room cleaning, and update status of departing guest rooms. Assist Housekeeping management in managing daily activities. Act as a liaison to coordinate the efforts of Housekeeping, Engineering, Front Office, and Laundry. Document and resolve issues with discrepant rooms with the Front Desk. Prepare, distribute, and communicate changes in room assignments. Communicate issues to next shift. Complete required paperwork.   Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Follow all company and safety and security policies and procedures; report any maintenance problems, safety hazards, accidents, or injuries; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests' service needs; assist individuals with disabilities; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others; listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, and place objects weighing less than or equal to 55 pounds without assistance and in excess of 55 pounds with assistance. Ability to push and pull a loaded housekeeping cart and other work-related machinery over sloping and uneven surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, kneel, or walk for an extended period across an entire work shift. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Enter and locate work-related information using computers and/or point of sale systems. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.   PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None   Marriott International is committed to set science-based emissions reduction targets to reduce our carbon footprint dramatically by 2030, resulting in the development of Marriott's Climate Action Program (CAP), a comprehensive approach to reduce our carbon footprint and enable climate-smart growth and decision making. Our work to reduce Marriott's global carbon, water, and waste footprints, among other sustainability efforts, is the foundation of Serve 360's Sustain Responsible Operations coordinate.    At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At Westin, we are committed to empowering guests to regain control and enhance their well-being when they need it most while traveling, ensuring they can be the best version of themselves. To achieve the brand mission of becoming the preeminent wellness brand in hospitality, we need passionate and engaged associates to bring the brand's unique programming to life. We want our associates to embrace their own well-being practices both on and off property. You are the ideal Westin candidate if you are passionate; you are active and take pride in how you maintain your well-being; you are optimistic; you are adventurous. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​team, and become the best version of you.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, SAVONA - Etjca S.p.a.
Etjca Group – Filiale di Savona ricerca per azienda cliente un/una ADDETTO/A ALLE PULIZIE. La risorsa si occuperà della pulizia e del riordino degli ambienti presso la sede aziendale. Attività principali: - Pulizia ordinaria degli ambienti; - Igienizzazione e sanificazione degli spazi; - Riordino e mantenimento del decoro dei locali. Requisiti richiesti: - Preferibile esperienza, anche minima, nella mansione; - Precisione e attenzione; - Affidabilità e puntualità; - Buona autonomia nello svolgimento delle attività. Luogo di lavoro: Savona. Si offre: - Contratto in somministrazione a tempo determinato; - Part time 10 ore settimanali; - Orario di lavoro da definire in base alle esigenze aziendali.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Viadana Mantova Lombardia - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Viadana, ricerca per azienda cliente, un/a addetto/a ai servizi di pulizia. Sono richieste patente B ed auto a disposizione, la risorsa si muoverà sul territorio col proprio mezzo, rimborso carburante garantito. RESPONSABILITA' La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Pulizia di uffici - Pulizia di spogliatoi - Pulizia di ambienti comuni REQUISITI - Esperienza maturata nella mansione - Flessibilità e disponibilità in diverse fasce orarie, concordate - Auto a disposizione ALTRE INFORMAZIONI Orario di lavoro: Part time 24/30 ore a settimana, da Lunedì a Venerdì. Richiesta la disponibilità a lavorare il Sabato. Iniziale assunzione tempo determinato scopo continuativo. Range retributivo: 18.000-19.000 RAL da riparametrare in base all'orario di lavoro. Inquadramento: CCNL Pulizia -Artigianato LUOGO DI LAVORO Viadana (MN) Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Per candidarsi iscriversi all'offerta su: https://areajob.it/offerte-di-lavoro/ Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Umbria, PERUGIA - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Agenzia per il lavoro - Filiale di Perugia cerca ADDETTI/E ALLE PULIZIE nella zona di PERUGIA.  Le risorse si occuperanno della pulizia delle strutture sanitarie. SI OFFRE: - contratto a tempo determinato; - part-time 20/4 ore settimanali su turni; - CCNL Multiservizi, livello 1, retribuzione lorda oraria di euro 7,70. SI RICHIEDE: - disponibilità immediata. Sede di lavoro: PERUGIA SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 #centronord
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore delle pulizie, siamo alla ricerca di un Addetto/a alle pulizie da inserire presso clienti situati nella zona di Cesena. Responsabilita La risorsa si occupera di: Pulizia e sanificazione di uffici e condomini; Utilizzo di prodotti e attrezzature professionali ; Spostamento in autonomia tra i vari spazi assegnati. Skill e Professionalita Si richiede: Preferibile esperienza nel ruolo; Forte motivazione e predisposizione al lavoro; Affidabilita e autonomia; Patente B e auto. Informazioni retributive Si offre: Retribuzione: 7 euro lordi all'ora CCNL Pulizia/Industria 2° livello Orario di lavoro: part time di 28 ore settimanali, dal lunedi al sabato, con turni mattutini e/o pomeridiani/serali; Sede di lavoro: Cesena Previsto rimborso chilometrico. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
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Italia, Toscana, San Giovanni Valdarno - Adecco Italia
Profilo Per azienda operande nel settore multiservizi siamo alla ricerca di un addetto/a alle pulizie industriali, al facchinaggio e a piccoli interventi di giardinaggio. La zona di lavoro sara prevalentemente il Valdarno Aretino e Fiorentino. Responsabilita Skill e Professionalita disponibilita ad effettuare trasferte, sia in Toscana sia fuori regione possesso della patente di guida categoria B disponibilita a prestare servizio, in caso di necessita, nelle giornate di sabato e/o domenica, nel rispetto dei riposi compensativi previsti dal C.C.N.L. Informazioni retributive Retribuzione: 1.450-1.550 euro lordi mensili CCNL: Servizi di Pulizia e Servizi Integrati/Multiservizi Livello: 3 Qualifica: operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre iniziale contratto in somministrazione di 2/3 mesi con possibilita di proroga fino a 12 mesi, finalizzata all'assunzione a tempo indeterminato direttamente in azienda. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mariano Comense - Adecco Italia
Profilo Adecco Cantu ricerca, per negozio situato a Mariano Comense (CO), un/a Addetto/a alle pulizie per 3,5 ore a settimana. I giorni e orari di lavoro saranno: Martedi 9 - 11 Giovedi 9 - 10.30 Responsabilita La persona selezionata si occupera della pulizia del negozio e della zona antistante. Skill e Professionalita Pregressa esperienza in ambito pulizie Informazioni retributive Retribuzione: 8,18 euro / h CCNL: Pulizia artigianato Livello: 5 Qualifica: Operaio/a Benefit Informazioni Aggiuntive Si offre contratto a tempo determinato di somministrazione con proroghe successive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, porcari - Etjca S.p.a.
ETJCA Group S.p.A, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Lucca, seleziona per azienda cliente operante nel settore cartario un /a:   ADDETTO / A ALLE PULIZIE INDUSTRIALI L.68/99   La risorsa inserita si occuperà di pulizia e sanificazione in contesto industriale.   Requisiti richiesti: -  appartenenza alle Categorie Protette l.68/99 -  esperienza pregressa come addetto/a alle pulizie -  affidabilità, precisione e attenzione ai dettagli   Completano il profilo: flessibilità, precisione, autonomia e affidabilità.​   Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì part time 25/30 ore settimanali Tipologia contrattuale: tempo determinato con prospettiva d'inserimento Luogo di lavoro: Porcari CCNL: Carta Industria     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Responsible for the accurate, courteous and efficient reservation, communication (PBX), check in and check out of hotel guests providing the highest level of personal service. Process all payments according to established hotel requirements. Provide information to any guest or visitor inquiry. Using empowerment to make decisions that will ensure complete problem resolution, maintaining a strong and productive relationship with all departments of Bulgari Hotels & Resorts Milano; main responsibility is the maintenance and control of the hotel's room inventory on a day to day basis. This includes coordinating room assignments & controlling room inventory, organizing guestroom moves, controlling sell-out days, supervising upgrades and monitoring Interfaces. The GSA is also responsible for maintaining, implementing, recording guest preferences and their implementation to give our guests the most personalized service. By applying empowerment and making decisions complete problem resolution should be ensured at all times and a strong and productive relationship with all departments especially with the Bell and Doorman who are part of the Guest Services team. This relationship is key to the success of the Front of House operations functioning. Place of work: Front desk and back office areas. Front Office is a focal point for all guest/visitor reception and inquiries. Basic requirements: Qualifications: 1.A College Degree or in the process of receiving one. 2.Possess a good command of the Italian & English language and the ability to clearly and pleasantly communicate with guests, both in person and by telephone. 3.Ability to provide legible communication. 4.Ability to compute basic mathematical calculations. 5.Knowledge of computers. Desirable: 1. Training in the hospitality industry. 2. Previous experience as a Front Office Receptionist in a luxury market. 3. Fluency in a second language. 4. Knowledge of Opera, Marsha, Mystique and Concierge Assistant. Essential Skills: 1.Must have a professional image and personality exuding confidence and leadership skills. 2.Ability to smile at all times. 3.Ability to remain stationary at an assigned post for an extended period of time. 4.Ability to understand guest inquiries and provide responses. 5.Ability to promote positive relations with all individuals who approach the Front Desk and by telephone. 6.Ability to focus attention on guest needs, remaining calm and courteous. 7.Ability to think clearly, quickly, maintains concentration and makes concise decisions. 8.Ability to work well under the pressure of coordinating many requests at any given time. 9.Ability to prioritize, organize and follow up. 10.Ability two work well under the pressure of 50 arrivals/departures transactions within any given period of time. 11.High attention to details. 12.Ability to input and access data in a computer. 13.Ability to ensure security of guestroom access. 14.Ability to maintain confidentiality of all guest information and pertinent hotel data. 15.Ability to perform job functions with minimal supervision. 16.Ability to analyze and resolve problems & opportunities to the guest satisfaction, while exercising good judgment. 17.Ability to resolve guest opportunities. 18.Ability to work cohesively with other departments and co-workers as part of a team. 19.Ability to be flexible as the job changes. 20.Ability to work flexible hours, including weekends, holidays and evenings if necessary. 21.Be an ambassador to The Bulgari Hotels & Resorts Company at all times, in and outside of one's workplace. Primary job functions: 1. Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies. 2. Meet with departing Front Desk Agent at the beginning of your shift as well as with incoming agent at the end of your shift to review business status, pass on all pertinent info and follow-up on items still to be resolved. 3. Attend daily line-up, maintain complete knowledge and comply with all hotel and departmental policies and procedures. 4. Meet with supervisor to review daily assignments and priorities. 5. Maintain a complete, detailed and updated knowledge of all room types, room numbers and names, room layout, appointments, amenities & locations. Be knowledgeable of all offered rates, special packages and promotions, room availability and status for any given day as well as scheduled daily activities, group names & meeting locations. 6. Maintain complete knowledge of all hotel features/services & hours of operations, including all hotel restaurant food concepts, menu price range, dress code and ambiance. 7.Adhere to and practice the Three Steps of Service at all times. 8.Set up work stations with necessary supplies & maintain cleanliness throughout shift. 9.Access all functions of computer systems according to established procedures and standards. 10.Responsible for clearing trace file and reading Log-book daily and ensuring all follow up is completed. 11.Process all guest check-in according to established hotel requirements. This will be in direct co-relation with Guest Relations (refer to Guest Relations Job Descriptions as needed): a)Confirm or if necessary walk-in a reservation and review all details as well as any special noted information. b)Verify guest information and register guest in the computer. c)Obtain a method of payment for each guest and input into system. This can include credit cards, checks and gift certificates or collect cash among others. Set up accurate accounts for each guest checking in according to their requirements (i.e., sharewith, separate room/tax/incidentals, comp). d)Asign guestroom. e)Advice guest of any messages, mail, faxes, etc, received for them. f)Communicate services and amenities included in packages to guests on packages. g)Obtain proper identification for tax exempt guests and attach form to registration card. h)Obtain guest signature for designated paperwork. i)Obtain Guest Relations to escort guest. 12.File all relevant guest paperwork in the bucket or trace files as mandated by departmental processes. 13. Issue Safety deposit boxes to guests and ensure security of keys. 14. Answer all incoming calls within 3 rings and with a smile, using correct salutations and telephone etiquette: a)Take, record, and relay messages accurately, completely and legibly. Distribute hotel personnel messages to appropriate individuals. b)Offer detailed information on the voice mail system to callers and guest wishing to leave a message. c)Accept and record wake-up call requests; deliver to PBX. 15.Run emergency reports. 16.Responsible for assigning CARE rooms in conjunction with Engineering and Housekeeping. 17.Responsible for the daily set up of showrooms in conjunction with Housekeeping. 18.Responsible for monitoring and clearing DNR rooms. 19.Responsible for clearing wait lists in coordination with ERS 20.Maintain the inventory of the hotel: a)Check all comments and requests in reservations. b)Block guaranteed room types, special requests, requests to be near other rooms, early arrivals & VIP's. c)Verify all specialty room blocks. d)Determine how to fill Club and Suites. e)Communicate with The Club Manager/ Club Concierge. f)Block guest recognition's needs daily as needed. g)Verify remaining blocks to ensure we're meeting the customers' needs and fill the holes in the matrix/ block the house. h)Check for double blocks and duplicate reservations. i)Confirm or deny upgrades. j)Advise the Director of Revenue Management of any over-commitments in room types and communicate with the Director of Revenue Management on how much to oversell the hotel daily/ as needed. k)Responsible for ensuring all Pre-Registrations are complete prior to guest ETA but no later than 1pm. l)Responsible for communicating and expediting room waits. m)Responsible for orchestrating room moves. 21.Responsible for setting up charge routing and coordinating any special billing requests. 22.Responsible for clearing stay over requests. 23.Responsible for clearing departures. 24.Responsible for ensuring all Reservations have proper company, source and individual profiles linked in Opera as well as assisting in linking profiles in Class. 25.Promote positive guest relations to all individuals approaching the Front Desk. 26.Accommodate all guest requests expediently and courteously. Follow up with designated hotel personnel to ensure completion of request. 27.Document all guest requests, complaints or problems immediately and notify designated department/personnel for resolving the situation. Follow up within 10 minutes to ensure completion and guest satisfaction. 28.Handle guest complaints by following the instant pacification procedures and ensuring guest satisfaction. 29.Communicate pertinent guest information to designated departments/personnel (i.e., special requests, amenity delivery). 30.Collect guest preferences for all guests. 31.Accommodate room changes expediently. 32.Resolve discrepancies on the room status report with Housekeeping. 33.Responsible for completing the Credit Report. 34.Responsible for completing the Room Rate Variance Report. 35.Responsible for controlling and clearing PM accounts. 36.Handle requests for late checkouts according to established hotel procedures. 37.Process all check?outs according to established hotel requirements. a)Present folio to guest and resolve and disputed charges. b)Settle guest accounts following Accounting procedures. c)Request guest comments on their stay. d)Give all departing guests a fond farewell. 38.Process express checkouts throughout the shift. 39.Resolve any late charges. 40.Responsible for handling guest relocations & extending every effort to obtain satisfactory alternative accommodations for guests with reservations when the hotel cannot accommodate them. Follow established procedures for ?walking? guests. 41.Conduct group check-ins/outs according to established hotel procedures. 42.Assist all departments /executives in obtaining appropriate information regar ding groups, inventory and guest information. 43.Make reservations for rooms. 44.Provide Tours of the Hotel and of guest rooms to anyone inquiring to do so. 45. Adhere to all cashiering procedures: a)Process adjustment vouchers, paid-outs, miscellaneous charges. b)Make change for guests. c)Cash guests' personal checks/travelers checks. d)Settle room accounts. e)Run closing reports count bank at end of shift. f)Complete designated cashier reports. g)Balance receipts and ensure to have proper paper backup on all transactions, drop receipts and any cash at end of shift as needed. h)Secure your bank. i)Legibly document pertinent information in the logbook. 46.Perform any task assigned by any manager. 47.Successful completion of the training/certification process. 48.Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Cavallermaggiore - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Saluzzo, cerca per importante azienda cliente operante nel settore servizi un ADDETTO ALLE PULIZIE INDUSTRIALI. Sede di lavoro: dintorni Cavallermaggiore (CN) Orario di lavoro: da lunedì a domenica su turni nella fascia oraria dalle 6 alle 19. Tipologia contrattuale: inserimento in somministrazione. CCNL: Multiservizi, livello 2.   Retribuzione annua: 18000€ - 19000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - gradita esperienza pregressa nella mansione;  - conoscenza dei macchinari e dei prodotti di pulizia; - flessibilità oraria; - buona manualità e velocità. Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 19000 annuale
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, POGGIBONSI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Poggibonsi seleziona una risorsa da inserire come: ADDETTO/A PULIZIE   per realtà operante nel settore pulizie e sanificazione ambienti.   Mansioni - Pulizia e sanificazione di uffici e scale - Riordino ambienti, svuotamento cestini e gestione rifiuti - Pulizia e igienizzazione di servizi igienici - Lavaggio pavimenti, vetri e superfici - Utilizzo corretto di prodotti e attrezzature professionali - Eventuale spostamento tra più sedi nella stessa zona   Requisiti - Patente B, e possibilità di spostamento in autonomia - Preferibile esperienza anche minima nel settore pulizie - Affidabilità, precisione e puntualità - Capacità di lavorare in autonomia e organizzare il lavoro - Flessibilità oraria (soprattutto: mattina presto, tardo pomeriggio e sera) - Buona comprensione della lingua italiana   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: a Tempo Determinato in Somministrazione con Proroghe - Luogo di lavoro: Poggibonsi (SI) e comuni limitrofi - Disponibilità oraria: Part time dal lunedì al sabato   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
29/10/2026
Nuovo!
Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Cerchi un lavoro full-time che sia attivo e dinamico? Azienda nel settore dei servizi è alla ricerca di un Addetto alle Pulizie Industriali e Lavori in Quota per l'inserimento immediato nel proprio organico. L'attività prevede interventi di sanificazione e pulizia specialistica (spolveratura, pulizia tubazioni e strutture in quota) con l'utilizzo di macchinari professionali come lavasciuga e mono spazzola.    Retribuzione oraria: 6 - 8€ esperienzanon richiesta Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 6 - € 8 oraria
29/10/2026
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Italia, Cormano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Paderno Dugnano, cerca per azienda cliente:   ADDETTO PULIZIE (M/F/NB)    Orario di lavoro: Part time 11 ore/settimanali: martedì e giovedì dalle h5 alle h8.30 e sabato dalle h5 alle h9. In alternativa martedì, giovedì e sabato dalle h18.30 alle h22.   Sede di lavoro: Cormano   Retribuzione proposta:  CCNL Anpit - livello D2 Retribuzione annua: 16000€ - 22000€ esperienza1 anno Al candidato si richiede:  -esperienza pregressa nella mansione;  -precisione nelle attività assegnate e nell'utilizzo di prodotti specifici; -motivazione e affidabilità;  -rispetto norme igiene e sicurezza; -resistenza fisica.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 16000 - € 22000 annuale
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