Trova lavoro per chemical manufacturing quality control in Anacapri5
15/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Anacapri - Hosco |
| We are on the lookout for a passionate and professional F&B Manager to join Jumeirah Capri Palace for the summer season 2027. The main duties and responsibilities are: - Coordinate organizational and administrative functions across the Food and Beverage Department, ensuring adherence to Jumeirah standards and objectives, and disseminate departmental goals to colleagues. - Establish performance standards and job descriptions for service colleagues, support special promotions, and engage in PR activities to enhance the Hotel's image and profitability. - Maintain up-to-date departmental SOPs, update procedures and ensure communication of changes to relevant departments and colleagues in a timely manner. - Execute assignments delegated by the F&B Director, and foster solid relationships with other departmental management. - Assist in conducting briefings with Outlet Managers, interacting with local community representatives and potential guests, and monitor competitor activities to inform strategic improvements. - Monitor the profitability of F&B outlets, and provide solutions for improvement while ensuring each outlet's profitability. - Aid in the development of ideas to increase F&B sales productivity, plan and implement effective sales and promotional activities, and identify market needs and trends for both Resort guests and the local market. - Contribute to building an efficient team through training, development, safety, and welfare initiatives, and participate in training programs to improve personal and departmental standards. - Assist in the training and development of Outlet Managers, ensure compliance with the Quality Management System (QMS), and promote awareness of customer requirements throughout the organization. - Provide ongoing coaching, counseling, and discipline to colleagues, maintain appropriate records of education and training, and ensure staffing levels and competence are sufficient to meet organizational and customer needs. |
15/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Anacapri - Hosco |
| An opportunity has arisen for a Chef de partie to join the Jumeirah Capri Palace for the Summer 2027 season. The main duties and responsibilities are: • Actively manages all aspects of the section and delegate tasks to the junior kitchen staff accordingly to ensure a smooth operation of that kitchen section to the expected quality standards • Manages service during busy periods and in the absence of senior chefs, manages the kitchen ensuring all standards and quality procedures are adhered to the standards • Assists Senior Chefs in the development of new menu ideas to ensure all menus are seasonal and creative using the finest ingredients • Ensure compliance to all relevant Health, Safety and Environment management procedures and controls within a defined area of activity so that Company provides world class and luxurious hospitality services to its guests • Supervises and check every dish sent from the section to ensure highest quality standards are maintained. • As Chef de partie and section in charge responsible for refrigeration cleaning, stock rotation, date coding and section deep cleaning • In the absence of a senior chef ensure the daily kitchen records and labelling standards are being maintained at all times. |
14/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Napoli - Verisure Italy S.R.L. |
| Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione. Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner. Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. |
04/10/2026
| Italia, Campania, Napoli - Job Consulting Srl |
| Jobconsulting Srl I'm Hiring Capo Reparto Miscelazione Settore: Cosmetico Napoli Per azienda cliente, importante realtà settore: Beni di Consumo / Detergenza, sono alla ricerca di: 1Capo Reparto Miscelazione, per la sede in [removed] Napoli,nei pressi di: Pomigliano D'Arco. La risorsa,alle dipendenze gerarchiche del Direttore di Stabilimento,si occuperà di: Gestione e Pianificazione Operativa: Organizzare i turni e le attività giornaliere degli operatori di reparto in base ai piani di produzione. Eseguire e supervisionare le fasi di dosaggio,carico e miscelazione delle materie prime secondo le schede e le ricette di formulazione. Coordinare lo scarico delle materie prime Monitorare i tempi di ciclo e la resa degli impianti per ottimizzare la produttività. Eseguire la gestione degli ordini di lavoro ed eseguire gli scarichi almeno 2 volte al giorno dal sistema gestionale ODOS. Eseguire le attività operative in assenza o in supporto alle risorse di reparto assegnate Verificare la corretta compilazione dei fogli di lavorazione/lotto. Collaborare con il Laboratorio Controllo Qualità per il prelievo campioni,l'approvazione dei lotti e la gestione di eventuali non conformità di processo. Segnalare tempestivamente deviazioni o difettosità e proporre azioni correttive. Sicurezza,Ambiente e 5S: Garantire l'applicazione rigorosa delle norme di sicurezza(DPI,procedure movimentazione sostanze chimiche,schede di sicurezza). Assicurare il rispetto delle normative ambientali(gestione trafilamenti,contenimento fumi/polveri, smaltimento reflui/lavaggi). Mantenere elevati standard di pulizia e ordine nel reparto Monitorare lo stato di funzionamento dei miscelatori,pompe,valvole e sistemi di dosaggio. Interfacciarsi con il reparto Manutenzione per interventi ordinari,straordinari o guasti improvvisi. Eseguire l'affiancamento e la formazione operativa al personale di reparto. Requisiti Richiesti: Laurea in:Ingegneria Meccanica, Gestionale,diploma andirizzo tecnico o titolo di studio equipollente Esperienza in ruolo analogo di almeno 3 anni Costituirà titolo preferenziale provenienza dal settore:Cosmetico,Farmaceutico o Alimentare Buone Conoscenze tecniche,capacità di lettura disegni meccanici e gestione operativa macchinari,discrete Conoscenze di manutenzione Buona padronanza del Pacchetto Office Completano il Profilo: Capacità Comunicative e Relazionali Precisione e Attitudine al ruolo Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro Orientamento al Problem Solving Inquadramento:Ccnl Commercio a tempo Determinato/Indeterminato e Ral: 30-40 k Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv a: [removed] Settore: Servizi e cura della persona Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Nola - Randstad Italia S.p.A. |
| TECNICO MASTER Sei un'eccellenza nel campo della diagnostica automobilistica? Benvenuto nella Rete di Organizzati BMW. ENTRA A FAR PARTE DEL MONDO BMW La passione per i nostri prodotti, l'orgoglio per la qualità del nostro design e l'eccellenza dell'ingegneria sono i motori del nostro lavoro. La nostra soddisfazione primaria è rendere memorabile ogni interazione con il cliente e vincere le sfide innovative del futuro. Se cerchi un percorso di carriera sfidante a contatto con uno dei marchi più esclusivi del settore automobilistico, questa è la tua occasione. DAI FORMA AL FUTURO DELLA RETE BMW La tua profonda conoscenza tecnica e la nostra spinta verso l'innovazione sono una combinazione vincente. Lavorare con i nostri strumenti di diagnostica di ultima generazione rende l'esperienza nelle nostre Organizzazioni unica e avvincente. La trasformazione digitale è la grande sfida dell'automotive e BMW è pronta ad affrontarla insieme a te, fornendoti tutti gli strumenti per operare al meglio e crescere in una grande famiglia. COSA FARAI Come Tecnico Master le tue principali responsabilità includono: - Gestire gli interventi di manutenzione e riparazione del veicolo; - Realizzare diagnosi appropriate per determinare la causa del guasto meccanico, idraulico o elettrico; - Seguire le procedure per l'esecuzione dei lavori in periodo di garanzia; - Garantire la qualità del lavoro sempre con gli standard più elevati; - Supportare il proprio team di lavoro. CHI SEI Il tuo profilo ha queste caratteristiche: - Spiccata competenza di diagnostica automobilistica; - Esperienza pregressa di almeno 2 anni nello stesso ruolo, preferibilmente con vetture Premium o di lusso; - Residenza a Nola o nei comuni limitrofi; - Attenzione ai dettagli e al cliente per produrre un lavoro di qualità; - Capacità di lavorare per processi e linee guida in un ambiente competitivo ed orientato al risultato; - Forte orientamento al cliente, buone capacità relazionali e capacità di lavorare in Team. CHI DIVENTERAI Diventerai ambasciatore di un Brand Premium, lavorando insieme a una squadra di professionisti che condividono la voglia di superare sempre le aspettative dei Clienti. Riceverai una formazione qualificata e piani di sviluppo di carriera garantiti, in linea con i tuoi obiettivi e le tue aspirazioni. CHI SIAMO M.J. Car è un'azienda nata nel 2002 situata nel cuore industriale del nolano. Siamo un'azienda in continua espansione, riconosciuta per la qualità dei servizi e per la nostra capacità di innovare nel settore automotive. Operiamo in strutture moderne, costantemente aggiornate e dotate di tecnologie all'avanguardia, offrendo un ambiente di lavoro confortevole, stimolante e orientato alla crescita. Entrare nel nostro team significa far parte di una realtà dinamica che collabora ogni giorno con alcuni dei marchi più prestigiosi del panorama automobilistico. Offerta: Contratto a tempo Determinato finalizzato ad inserimento a tempo Indeterminato. RAL 22.000 - 28.000 € € 22000 - € 28000 annuale |