Trova lavoro per capo reparto salumeria viadana lombardia in Mantova4

23/10/2026
Italia, Novellara - Randstad Italia S.p.A.
Per realtà consolidata nel settore metalmeccanico di piccole dimensioni, con sede a Novellara (RE). Specializzata nelle lavorazioni meccaniche ad elevata precisione siamo alla ricerca di un/a: CAPO REPARTO CNC - CENTRI DI LAVORO MULTIPALLETDescrizione del Ruolo La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione di Stabilimento / Responsabile di Produzione e avrà la responsabilità operativa dell'intero reparto lavorazioni meccaniche CNC, focalizzato su impianti e centri di lavoro ad alta tecnologia e sistemi multipallet. Principali Responsabilità - Gestione del Team: Coordinamento, organizzazione dei turni e affiancamento operativo di un team composto da circa 5 risorse (operatori e piazzatori CNC). - Pianificazione e Supporto Operativo: Programmazione del carico di lavoro sulle macchine, monitoraggio dell'avanzamento ordini e rispetto dei tempi di consegna. - Setup e Attrezzaggio: Supervisione e intervento diretto nelle fasi di piazzamento, attrezzaggio e azzeramento dei centri di lavoro CNC multipallet. - Controllo Qualità e Disegno: Lettura ed interpretazione approfondita del disegno tecnico meccanico per la verifica delle quote e il controllo qualità di processo su pezzi complessi. - Risoluzione Problemi e Ottimizzazione: Gestione di fermi macchina, identificazione anomalie di lavorazione e collaborazione per l'ottimizzazione dei cicli produttivi e dei tempi di ciclo. Requisiti Richiesti - Titolo di studio: Diploma di Perito Meccanico o qualifica tecnica equivalente. - Esperienza: Solida esperienza (almeno 5 anni) nel ruolo di piazzatore/coordinatore all'interno di reparti di asportazione truciolo su centri di lavoro multipallet. - Competenze Tecniche: - Ottima e impeccabile capacità di lettura del disegno meccanico (tolleranze geometriche e dimensionali). - Ottima conoscenza dei principali linguaggi di programmazione e controllo CNC (es. Fanuc, Heidenhain, Siemens). - Padronanza degli strumenti di misura tradizionali e di controllo qualità (calibri, micrometri, alesametri, altimetri). - Soft Skills: Doti di leadership, capacità di gestione e motivazione del personale, spiccata attitudine al problem solving e all'organizzazione del lavoro. INSERIMENTO A TEMPO INDETERMINATO - RAL MAX 40.000 Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni . Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
05/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
20/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VERONA (VR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù cerca per azienda che commercializza frutta e verdura cerca un Responsabile o una Responsabile di Reparto. La figura, in affiancamento ad un collega, si dedicherà a: -coordinarsi con i referenti commerciali e l'ufficio operativo rispetto ai prodotti da utilizzare e agli ordini da evadere -fornire indicazioni operative alle Referenti di Linea, definendo quantità, specifiche di prodotto e priorità di lavorazione -monitorare la qualità del prodotto finito -verificare la disponibilità della merce da lavorare, anticipando le esigenze del reparto e garantisce l'ordine necessario al flusso della merce -collaborare per garantire il giusto ordine e rotazione degli stock nelle celle frigo -collaborare con il Reparto di Legatura per coordinare tempi e priorità degli ordini in corso -supervisionare le attività operative del reparto e coordina il personale -monitorare l'andamento della produzione, individuando tempestivamente eventuali criticità e proponendo soluzioni migliorative. Inserimento scopo assunzione Orario: da lunedì al sabato, orario a giornata. E' richiesta disponibilità alla domenica CCNL Commercio  Requisiti -capacità di coordinamento e gestione del personale operativo -esperienza pregressa nel settore ortofrutticolo -attitudine al lavoro di squadra, flessibilità e orientamento ai risultati -pianificazione e gestione delle priorità -flessibilità oraria
27/10/2026
Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - STAFF SPA
Sede: Alto Mantovano (Castiglione delle Stiviere e Castel Goffredo)  Se hai esperienza nella GDO, nella vendita al banco o in ambito alimentare e ti piace il contatto con il cliente, questa è un'ottima opportunità per entrare in un contesto strutturato della grande distribuzione organizzata.  Le risorse verranno inserite nei reparti salumeria/gastronomia, pescheria o macelleria, in base all'esperienza e alle esigenze dei punti vendita, e si occuperanno della gestione del banco e del servizio alla clientela.    Cosa farai:  - Servizio e assistenza alla clientela  - Preparazione, lavorazione e confezionamento dei prodotti del reparto di riferimento  - Allestimento e rifornimento del banco  - Controllo della qualità e della freschezza dei prodotti  - Gestione e stoccaggio della merce  - Pulizia e riordino del reparto nel rispetto delle norme igienico-sanitarie e HACCP  Chi cerchiamo:  - Esperienza, anche breve, in salumeria/gastronomia, pescheria, macelleria o in ambito alimentare  - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti di lavoro del reparto  - Orientamento al cliente e buone capacità relazionali  - Attenzione all'igiene, alla qualità e alla freschezza dei prodotti  - Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi  Cosa offriamo: - Inserimento con contratto iniziale a tempo determinato part time o full time  - Orario e inquadramento da definire in base alla posizione  - Inserimento in un ambiente organizzato e strutturato    Possibilità di continuità lavorativa  Sedi di lavoro: diverse opportunità disponibili sul territorio, in base alla posizione e al reparto di inserimento.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781
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