Trova lavoro per capo reparto salumeria in Lonigo10

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - DURING S.P.A.
Per azienda metalmeccanica con sede nei limitrofi di Schio (VI), siamo alla ricerca di un/una Capo Turno da inserire all'interno del reparto macchine utensili. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €45.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate; - Orario di lavoro full time; - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato, con un ruolo di responsabilità all'interno del reparto produttivo; - Concrete prospettive di crescita professionale e di sviluppo del ruolo. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il personale e supervisionare le attività del reparto torni CNC, garantendo il corretto andamento della produzione. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e supervisionare gli operatori del reparto; - Assegnare le attività e monitorare l'avanzamento della produzione; - Gestire eventuali criticità operative; - Compilare la reportistica di produzione; - Garantire il corretto passaggio di consegne tra i turni. - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico; - Esperienza pregressa in contesti di produzione meccanica, preferibilmente maturata su torni CNC; - Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei principali processi di produzione; - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle criticità; - Precisione, autonomia e senso di responsabilità. Sede di lavoro: limitrofi Schio (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SAN PIETRO IN CARIANO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA    per realtà operante nella grande distribuzione organizzata   Mansioni - Vendita assistita al banco - Operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) osservando le procedure HCCP per la corretta conservazione del prodotto - Pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro - Garanzia della corretta esposizione ed il rifornimento dei prodotti   Requisiti - Pregressa esperienza anche breve nella mansione nella gdo o in aziende alimentari - Utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici) - Precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto di somministrazione scopo assunzione - Luogo di lavoro: SAN PIETRO IN CARIANO - CORRUBBIO (VR) - Disponibilità oraria: Full- Time con disponibilità a turno spezzato - Retribuzione: 5°/4° liv. CCNL Commercio   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato 
07/10/2026
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Italia, Lombardia, CASTIGLIONE DELLE STIVIERE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Montichiari seleziona   CAPO REPARTO   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Supportare la programmazione e l'organizzazione delle attività produttive quotidiane - Coordinare il personale dei diversi reparti, garantendo il corretto svolgimento delle lavorazioni - Monitorare l'avanzamento della produzione e intervenire nella risoluzione delle problematiche operative - Gestire priorità, risorse e carichi di lavoro in funzione delle esigenze produttive - Collaborare con il Responsabile della Produzione per il miglioramento dell'efficienza produttiva e organizzativa - Garantire una presenza costante nei reparti, fungendo da riferimento operativo per gli operatori   Requisiti - Esperienza maturata in ruoli di coordinamento o gestione della produzione in contesti manifatturieri - Buona conoscenza dei processi produttivi e delle dinamiche di reparto - Capacità organizzative e di pianificazione - Disponibilità a lavorare a stretto contatto con la produzione e a svolgere un ruolo operativo sul campo   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Castiglione delle Stiviere (MN) - Fascia di Ral: 40-45k - Disponibilità oraria: Full-time/Turni     Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VILLAFRANCA DI VERONA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di San Bonifacio seleziona ADDETTO/A AL REPARTO SALUMERIA   per realtà operante nel settore della grande distribuzione organizzata   Mansioni - Servizio al banco e assistenza alla clientela - Affettatura e porzionamento salumi e formaggi - Preparazione piatti pronti gastronomici - Cura dell'esposizione e riordino del reparto   Requisiti - Preferibile esperienza nel ruolo o in contesti affini - Buona manualità con affettatrici e strumenti da banco - Attitudine al contatto con il pubblico - Precisione e flessibilità   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato iniziale con lo scopo di un inserimento a lungo termine - Luogo di lavoro: Villafranca di Dossobuono (Vr) - Disponibilità oraria: Part-time/Full-time (dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo compensativo)   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
02/10/2026
Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Stra ricerca per industria del settore calzaturiero un profilo professionale da inserire all'interno della produzione CAPO REPARTO PRODUTTIVO Job Description La figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività in affiancamento: - coordinamento e gestione del personale del reparto stampaggio - coordinamento con gli uffici programmazione e pianificazione della produzione - ottimizzazione delle linee produttive, ricercando costantemente il miglioramento dei processi di produzione sia in termini di efficacia che di efficienza Skills & Experience  - Preferibile esperienza nello stampaggio gomma e plastico - Ottima conoscenza Pacchetto Office Completano il profilo: gestione del tempo, capacità di analisi, capacità organizzative capacità di gestione dei rapporti interpersonali, orientamento ai risultati. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato per scopo assunzione Retribuzione: Retribuzione lorda mensile circa € 1.800/2.000 – CCNL: Calzatura industria Disponibilità lavorativa: Full time Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italia, Veneto, CAMPOSAMPIERO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona CAPO REPARTO PRODUZIONE   per realtà operante nel settore cartario   Mansioni - Coordinare e pianificare le attività del reparto produttivo, garantendo il rispetto dei programmi di produzione; - Operare direttamente sugli impianti, supportando il team nelle attività produttive e nella gestione delle eventuali criticità; - Monitorare i processi produttivi, promuovendo il miglioramento continuo e l'ottimizzazione di tempi e metodi di lavoro; - Collaborare con l'ufficio tecnico e le altre funzioni aziendali per la gestione delle non conformità e il mantenimento degli standard qualitativi; - Garantire l'ordine, la pulizia e il rispetto delle procedure di sicurezza all'interno del reparto.   Requisiti - Diploma ad indirizzo meccanico, meccatronico, elettronico o equivalente; - Esperienza maturata in contesti produttivi strutturati, anche come operaio/a specializzato/a con interesse a crescere in un ruolo di coordinamento; - Buona capacità di lettura del disegno tecnico; - Buona conoscenza del pacchetto Office e dimestichezza con gli strumenti informatici; - Capacità organizzative, problem solving e predisposizione alla gestione di un team; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese e il possesso del patentino per il carrello elevatore.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Camposampiero (PD) - Disponibilità oraria: Full-time su turni - CCNL applicato: CCNL Carta Industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 26.000 - € 30.000 lordi annui   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
26/09/2026
Italia, Veneto, CASSOLA - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore GDO seleziona un/una: ADDETTO/A REPARTO MACELLERIA – CASSOLA (VICENZA) Per un supermercato della grande distribuzione organizzata attivo a Cassola (Vicenza) si ricerca un addetto al reparto macelleria. La persona risponderà direttamente al capo reparto macelleria e gestirà in autonomia la lavorazione dei vari tipi di carne.     Mansioni: - Lavorazione e taglio di carne: bovina, suina e pollame - Utilizzo della bilancia, dell'affettatrice e del forno elettrico - Confezionamento dei tagli e allestimento del banco take-away - Sanificazione degli ambienti di lavoro   Requisiti: - Padronanza delle tecniche di taglio lavorazione della carne - Familiarità con affettatrice, bilancia e le strumenti traduzionali da macelleria - Esperienza di almeno 3-4 anni lavorativi nel settore GDO - Disponibilità al lavoro straordinario - Orientamento al cliente, cortesia e atteggiamento professionale - Disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi previsti dal turno     Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe, finalizzato all'assunzione diretta in azienda Luogo di lavoro: Cassola (Vicenza) Orario di lavoro: Full Time, in giornata Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Veneto, CASSOLA - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa – Filiale di Vicenza, per azienda cliente del settore GDO seleziona un/una: ADDETTO/A GASTRONOMIA – CASSOLA (VICENZA) Per un supermercato della grande distribuzione organizzata attivo a Cassola (Vicenza) si ricerca un addetto al banco gastronomia e salumeria. La figura ricercata è responsabile della gestione del reparto gastronomia, dalla preparazione e presentazione dei prodotti al servizio diretto alla clientela.   Mansioni: - Gestione autonomia del banco gastronomia e esposizione prodotti - Utilizzo della bilancia, dell'affettatrice e del forno elettrico - Vendita assistita al dettaglio - Attività di scarico merci e tracciabilità dei prodotti - Sanificazione degli ambienti di lavoro   Requisiti: - Padronanza delle tecniche di taglio e conservazione di salumi e formaggi - Familiarità con affettatrice, bilancia e le principali attrezzature da banco gastronomia - Esperienza di almeno 3-4 anni lavorativi nel settore GDO - Disponibilità al lavoro straordinario - Orientamento al cliente, cortesia e atteggiamento professionale - Disponibilità a lavorare il sabato e nei giorni festivi previsti dal turno   Informazioni aggiuntive: Contratto di lavoro: Contratto a tempo determinato in somministrazione, con possibilità di proroghe, finalizzato all'assunzione diretta in azienda Luogo di lavoro: Cassola (Vicenza) Orario di lavoro: Full Time / Part Time, in giornata Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.