Trova lavoro per capo reparto salumeria in Bomporto111

04/11/2026
Italia, Lombardia, Caravaggio - STAFF SPA
STAFF Agenzia per il Lavoro – Divisione GDO Ricerca per importante realtà operante nella Grande Distribuzione Organizzata un/una: CAPO REPARTO SALUMERIA Sede di lavoro: CARAVAGGIO (BG) La risorsa selezionata si occuperà di: - Gestione operativa del reparto salumeria e gastronomia - Coordinamento, organizzazione e supporto del team di reparto - Gestione degli ordini, ricevimento della merce e controllo delle scorte - Monitoraggio della rotazione dei prodotti e riduzione degli scarti - Controllo della qualità, della freschezza e della corretta esposizione dei prodotti - Assistenza e consulenza alla clientela - Applicazione delle normative HACCP e delle procedure igienico-sanitarie Requisiti: - Esperienza nel ruolo di Capo Reparto o Vice Capo Reparto Salumeria/Gastronomia, preferibilmente nella GDO - Ottima conoscenza dei prodotti di salumeria e formaggeria e delle tecniche di taglio e lavorazione - Capacità di gestire il reparto in autonomia - Ottime doti organizzative, problem solving e orientamento agli obiettivi - Orientamento al cliente e attenzione alla qualità del servizio - Disponibilità a lavorare su turni, domeniche e festivi Si offre: - Inquadramento secondo CCNL Commercio - Contratto e tipologia di inserimento commisurati all'esperienza del candidato - Possibilità di crescita professionale all'interno di un contesto strutturato     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
05/11/2026
Italia, Piemonte, ALBA (CN) - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per PUNTO VENDITA GDO ad ALBA (CN), CAPO REPARTO SALUMERIA. RESPONSABILITA' DEL RUOLO:  - Gestire in autonomia le attività del reparto a vendita assistita  di Salumeria-gastronomia -formaggi - Porzionatura e confezionamento dei prodotti - Gestire gli ordini e gli scarti di prodotto - Soddisfare le esigenze dei clienti creando un alto grado di fidelizzazione - Gestire una corretta esposizione del banco, valorizzando i prodotti in vendita - Garantire la corretta applicazione delle normative HACCP vigenti - Gestire l'organizzazione, la motivazione e l'efficienza della squadra a suo diretto riporto - Assicurare la formazione del nuovo personale  - Gestire funzionalmente i turni di lavoro dello staff  REQUISITI RICHIESTI:  - Esperienza in ruolo analogo maturata presso azienda specializzata in ambito food - Disponibilità al lavoro Full Time su turni anche festivi - Ottime doti di comunicazione e di leadership  - Capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme  - Attitudine al problem solving, spirito d'iniziativa e approccio proattivo Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio (IV oppure III livello). SEDE DI LAVORO: ALBA (CN).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
05/11/2026
Italia, Piemonte, ASTI - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione di STAFF SPA, ricerca per PUNTO VENDITA GDO ad ASTI, CAPO REPARTO SALUMERIA. RESPONSABILITA' DEL RUOLO:  - Gestire in autonomia le attività del reparto a vendita assistita  di Salumeria-gastronomia -formaggi - Porzionatura e confezionamento dei prodotti - Gestire gli ordini e gli scarti di prodotto - Soddisfare le esigenze dei clienti creando un alto grado di fidelizzazione - Gestire una corretta esposizione del banco, valorizzando i prodotti in vendita - Garantire la corretta applicazione delle normative HACCP vigenti - Gestire l'organizzazione, la motivazione e l'efficienza della squadra a suo diretto riporto - Assicurare la formazione del nuovo personale  - Gestire funzionalmente i turni di lavoro dello staff  REQUISITI RICHIESTI:  - Esperienza in ruolo analogo maturata presso azienda specializzata in ambito food - Disponibilità al lavoro Full Time su turni anche festivi - Ottime doti di comunicazione e di leadership  - Capacità organizzative, di pianificazione e visione d'insieme  - Attitudine al problem solving, spirito d'iniziativa e approccio proattivo Si prevede un inserimento commisurato all'esperienza del candidato con contratto CCNL commercio (IV oppure III livello). SEDE DI LAVORO: ASTI.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
15/10/2026
Italia, Lombardia, LISSONE - Etjca S.p.a.
Etjca Group SpA - Filiale di Bresso, per conto di un importante cliente leader nella Grande Distribuzione Alimentare Organizzata, sta selezionando un/una:   CAPO/A REPARTO SALUMERIA   La risorsa sarà inserita nel reparto salumi e formaggi del supermercato e si occuperà in autonomia della gestione del banco freschi e del servizio alla clientela con utilizzo delle bilance e degli strumenti per le operazioni di taglio. Si occuperà della pianificazione delle attività e dovrà essere in grado di lavorare in team.   Dettagli e termini contrattuali:   Sede di lavoro: Lissone (MB). Orario di lavoro: Full-time 40h dal Lunedì alla Domenica su turni, distribuiti in base alle esigenze del supermercato, con un giorno di riposo settimanale. Contratto offerto: tempo determinato iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe. Seria finalità assuntiva. Retribuzione: € 1.980 lordo/mese. Inquadramento: III° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità).   Ruoli e responsabilità:   - Affettazione salumi e formaggi secondo le richieste del cliente; - Cura del taglio corretto dei prodotti in modo da mantenerne qualità e presentazione; - Ordini merce, controllo stock e gestione dell'inventario; - Allestimento e rifornimento del banco salumeria; - Gestione e coordinamento del team; - Accoglienza clienti; - Mantenimento ordine, pulizia e attrattiva del reparto;   Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:   - Pregressa esperienza nella mansione maturata presso supermercati, ipermercati e/o Discount; - Competenza tecnica per il taglio di salumi e formaggi e dimestichezza nel disosso crudi; - Autonomia nella gestione del banco; - Predilezione per la vendita al pubblico;     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CASTELNOVO NE` MONTI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zona limitrofa a Castelnovo ne' monti, con piu' di 30 dipendenti, operante nel settore GDO, ci ha affidato l'incarico di individuare una persona interessata a ricoprire il ruolo di addetto al reparto salumeria da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: zona limitrofa a Castelnovo ne' monti. Il ruolo di addetto al reparto salumeria prevede la gestione del banco di salumeria e latticini e servire la clientela. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Avere esperienza pregressa nella mansione di almeno tre anni - Avere conoscenza delle pratiche di sicurezza alimentare e delle normative igienico-sanitarie - Essere in possesso di certificato HACCP - Essere disponibili al lavoro a tempo pieno, su turni, anche nei festivi L' inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di operaio - Quarto livello CCNL commercio - retribuzione pari ad euro 24.500 all'anno, commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CASTELNOVO NE' MONTI. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CARAVAGGIO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Treviglio seleziona CAPOREPARTO SALUMERIA per realtà operante nel settore GDO   Mansioni - gestione dell'allestimento, della disposizione e del rifornimento dei prodotti nei banchi salumi, formaggi e gastronomia - monitoraggio delle attività di approvvigionamento, stoccaggio e inventario degli articoli - coordinamento e supervisione del lavoro dei dipendenti del reparto - gestione e formazione delle risorse operanti nel proprio reparto - servizio al cliente e attività ausiliarie alla vendita   Requisiti - esperienza pregressa nel ruolo, maturata in contesti strutturati nel settore GDO - esperienza di lavorazione di prodotti, quali salumi, formaggi e gastronomia - doti decisionali e leadership - capacità comunicative e relazionali - resistenza allo stress - ambizione e voglia di crescere - disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: inserimento diretto a tempo indeterminato; RAL orientativa 27-30K - Luogo di lavoro: Caravaggio (BG) - Disponibilità oraria: 40 ore settimanali, articolate su turni in fascia oraria 6:00-20:30; possibilità di lavorare nei weekend   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
10/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cremona - Samsic HR Italia
La filiale di Cremona di Samsic HR Italia organizza un Recruiting Day dedicato alla selezione di OPERAI/E DI PRODUZIONE, IMPASTATORI, CAPI REPARTO SETTORE ALIMENTARE Profilo ricercato L'evento è rivolto a candidati qualificati interessati a inserirsi presso importanti realtà produttive del territorio. L'evento si terrà giovedì 12 novembre 2026 presso la filiale Samsic HR Italia di Cremona, in Corso Vittorio Emanuele II n. 11, nel seguente orario dalle 10:00 alle 12.00 e dalle 14.30 alle 17:30. Durante la giornata sarà possibile sostenere un colloquio conoscitivo e candidarsi alle posizioni attualmente aperte nel settore. È richiesta disponibilità immediata, disponibilità al lavoro su giornata e il possesso di patente B con mezzo proprio. Per partecipare è necessario presentarsi con il proprio curriculum vitae aggiornato. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 1 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, FABRIANO - DURING S.P.A.
Si ricerca per azienda cliente nel settore metalmeccanico un/una CAPO REPARTO La risorsa si occuperà di: - Coordinare e supervisionare il personale del reparto - Monitorare l'andamento delle lavorazioni e gestendo eventuali criticità - Organizzare le attività produttive. - Garantire precisione, qualità e rispetto delle procedure operative. La figura sarà inserita nel reparto di iniezione di schiuma poliuretana. E' previsto un percorso di formazione specifica, pertanto non è richiesta esperienza pregressa. Cosa Offriamo: - CCNL: Metalmeccanica industria Confapi - Inserimento con contratto di somministrazione finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato in azienda - Orario di lavoro: Dalle 7.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 16.30 - Esperienza pregressa nel ruolo di capo reparto, responsabile di produzione o in posizioni analoghe; - Provenienza dal settore metalmeccanico; - Buone capacità organizzative; - Buone capacità di gestione delle risorse; - Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità del lavoro; Aspettiamo la tua candidatura!! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 35000,00 a 38000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - Archimede S.p.A.
Si ricerca per azienda cliente, con prospettive di assunzione a lungo termine un/una CAPO REPARTO VERNICIATURA settore metalmeccanico Il/la CAPO REPARTO si occuperà di: - Organizzazione del lavoro, coordinamento del personale e assegnazione delle attività - Analisi dei disegni tecnici al fine di individuare il ciclo di verniciatura per ogni commessa - Interfaccio con i clienti per il monitoraggio delle consegne Al/la CAPO REPARTO è preferibilmente richiesto: - Esperienza pregressa in ambito verniciatura - Competenze consolidate nella lettura del disegno tecnico - Conoscenza dei trattamenti corrosivi - Esperienza nella programmazione della produzione su commessa Sede: Argelato (BO) Orario: Full time, lun-ven 8.30-17.30 con un'ora di pausa RAL: 37.000-42.000 Aspettiamo la tua candidatura presso la nostra filiale di Bologna Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 37000,00 a 42000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vigodarzere - LHH
Il nostro cliente è una dinamica realtà imprenditoriale italiana di riferimento nel settore dell'arredo design, in forte crescita a livello internazionale per la qualità dei prodotti, l'attenzione ai dettagli e l'integrazione tra progettazione, produzione e servizio. In ottica di potenziamento dell'area produttiva ci ha incaricato di ricercare il Responsabile di Reparto Assemblaggio da inserire all'interno dello stabilimento produttivo. Responsabilità La risorsa, riportando al Responsabile Operations, avrà la responsabilità di coordinare il reparto di assemblaggio contribuendo anche in prima persona nelle attività tipiche della funzione. In particolare, la figura si occuperà di: - coordinare e gestire il team di assemblaggio (circa 10 risorse), organizzando le attività nelle isole di lavoro, i carichi e la supervisione/ riassegnazione delle attività - pianificare il carico di lavoro settimanale in collaborazione con l'area Operations, interpretando e gestendo la documentazione di produzione - monitorare l'avanzamento delle attività produttive, intervenendo per assicurare il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi - supportare la crescita del team attraverso motivazione, affiancamento e gestione delle dinamiche di gruppo - garantire l'applicazione delle procedure di sicurezza e il corretto utilizzo dei dispositivi previsti - collaborare con la Direzione per l'analisi dei processi e il miglioramento continuo dell'organizzazione produttiva Profilo Il candidato ideale possiede: - diploma tecnico e/o laurea o cultura equivalente - esperienza maturata in contesti produttivi, preferibilmente nel settore arredo, legno o manifatturiero o con logiche simili (no provenienza da linee automazione) - ottima capacità di gestione e coordinamento delle risorse, con attitudine alla leadership e alla comunicazione - approccio organizzato e orientato al risultato, unito a capacità di problem solving e assunzione di responsabilità - buona dimestichezza con strumenti informatici e sistemi di pianificazione/gestione della produzione Completano il profilo autorevolezza, equilibrio nella gestione del team, capacità di adattarsi a un contesto produttivo dinamico e orientato al servizio, unitamente a flessibilità e capacità di adattamento nel gestire in prima persona eventuali attività operative. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CARRE' - DURING S.P.A.
Ricerchiamo per azienda cliente operante nel settore della verniciatura industriale un Capo Reparto. La risorsa avrà la responsabilità della gestione e del coordinamento del reparto verniciatura, garantendo il rispetto dei programmi produttivi, degli standard qualitativi e delle tempistiche di lavorazione. Cosa offriamo: - RAL indicativa: 23.000 ? 25.000 €, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato. - Ruolo operativo e di coordinamento, con possibilità di crescita professionale. - Orario di lavoro full time in giornata. Principali responsabilità: - Coordinare e supervisionare il personale del reparto verniciatura; - Organizzare e pianificare le attività produttive in base alle priorità e alle commesse; - Monitorare l'avanzamento della produzione e il rispetto delle tempistiche; - Garantire la qualità delle lavorazioni e il rispetto degli standard aziendali; - Verificare il corretto utilizzo degli impianti, delle attrezzature e dei materiali; - Gestire eventuali problematiche operative e individuare soluzioni migliorative. - Preferibile esperienza pregressa nel settore della verniciatura industriale; - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale; - Capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Attitudine al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità; - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato. Sede di lavoro: Carrè (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 25000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
During spa, filiale di Parma est, è alla ricerca per importante azienda cliente: CAPO REPARTO PRODUZIONE La risorsa selezionata si occuperà : -  Gestione e coordinamento del personale dipendente assegnato; -  Gestione, coordinamento e controllo della produzione; -  Assunzione del ruolo e delle responsabilità di preposto ai sensi del D.Lgs. 81/08; -  Redazione del rapportino giornaliero di produzione; -  Redazione dei reports di controllo e di vigilanza in ambito Sicurezza e Ambiente e rispetto delle procedure aziendali. ORARIO DI LAVORO: Full time, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Pontetaro(PR) RAL: partire da €30.000 #offertedelmese -Precedente esperienza nel settore prefabbricazione o presso imprese edili con ruolo di coordinamento del personale (assistente di cantiere o ruolo analogo ); -Diploma di geometra o di perito edile; -Ottima capacità di lettura dei disegni; -Conoscenza di base delle normative vigenti in tema di sicurezza e ambiente; -Disponibilità e flessibilità oraria; -Capacità organizzative e di problem solving; -Automunito; -Autonomia negli spostamenti; -Disponibililà immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, cesena - Etjca S.p.a.
Per azienda operante nella costruzione di macchine automatiche ricerchiamo un capo reparto cablaggi elettrici da inserire direttamente nel team di lavoro.    Il candidato si occuperà di supervisionare e coordinare le squadre di cablatori definendo i tempi di produzione, l'organizzazione del lavoro, e gli standard di qualità.   Cerchiamo una persona con titolo di studio in linea con il tipo di attività, conoscenza degli schemi elettrici per quadri di automazione industriale, con esperienza di almeno 5 anni maturata in assemblaggio e cablaggio di quadri elettrici, cablaggi bordo macchina e collaudo hardware.    Assunzione diretta in capo all'azienda.  RAL compresa nella fascia di riferimento 40K-50K, premio MBO 10% e buoni pasto. Sede di lavoro: provincia di Forlì-Cesena.     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/11/2026
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Italia, Emilia-Romagna, BERTINORO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERTINORO (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiu, filiale di Faenza, è alla ricerca per azienda cliente del settore alimentare della figura di un/a: CAPO REPARTO La risorsa si dovrà occupare della pianificazione di ferie, permessi e giornate lavorative delle squadre di lavoratori in coordinamento con l'Operation Manager. Requisiti - Esperienza pregressa come capo reparto - Preferibilmente esperienza nel settore food - Ottima dimestichezza con i gestionali aziendali - Automunito/a
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