Trova lavoro per capo reparto macelleria in San bonifacio7

29/09/2026
Italia, Veneto, Verona - LHH
Per importante realtà industriale operante nell'ambito della produzione di processo, LHH ricerca un/a: CAPO REPARTO PRODUZIONE | INDUSTRIA DI PROCESSO La figura, a diretto riporto del Responsabile di Produzione, avrà la responsabilità della gestione tecnico-organizzativa di un reparto produttivo operante H24 a ciclo continuo, coordinando Capi Turno, Tecnici di Reparto e personale operativo, per un totale di circa 50 risorse. La ricerca è rivolta a professionisti provenienti da industrie di processo, preferibilmente caratterizzate da cicli produttivi continui, lavorazioni termiche, processi di formatura o trasformazione del materiale. Cerchiamo un professionista che sappia combinare leadership, capacità organizzativa e sensibilità tecnica, diventando un punto di riferimento per il reparto e contribuendo concretamente alla sua evoluzione. Responsibilities La risorsa avrà il compito di: - coordinare l'organizzazione quotidiana del reparto, garantendo continuità ed efficienza produttiva; - gestire e supportare i Capi Turno nell'organizzazione delle squadre, nella distribuzione dei carichi di lavoro e nella copertura dei turni; - monitorare i principali KPI di produzione, qualità, efficienza e sicurezza, individuando eventuali aree di miglioramento; - promuovere iniziative di miglioramento continuo, efficientamento e standardizzazione dei processi; - presidiare la gestione del personale del reparto, incluse turnazioni, ferie, permessi, sostituzioni e necessità organizzative; - favorire la crescita e la formazione delle persone, valorizzando e rendendo trasferibile il know-how presente in reparto; - collaborare trasversalmente con Produzione, Manutenzione, Qualità, HSE, HR e le altre funzioni aziendali; - contribuire allo sviluppo di best practice tecniche e organizzative; - garantire il rispetto degli standard aziendali in materia di qualità e sicurezza. Your Profile Saranno valutati professionisti con: - esperienza nella gestione di reparti produttivi e team numerosi in contesti industriali strutturati; - forte capacità di leadership e gestione delle persone; - background tecnico, preferibilmente diploma o laurea in discipline meccaniche, industriali o affini; - buona comprensione dei processi produttivi e solide basi meccaniche; - capacità di analisi dei dati e utilizzo di KPI e strumenti di reportistica; - approccio pragmatico, capacità di problem solving e orientamento al miglioramento continuo; - capacità di lavorare in contesti produttivi dinamici e caratterizzati da ciclo continuo. - provenienza dal settore vetro o da processi produttivi assimilabili, quali fonderia, pressofusione, stampaggio e lavorazioni ad alte temperature. Il ruolo rappresenta un'interessante opportunità per un professionista che desideri assumere la responsabilità di un reparto produttivo complesso e avere la possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione, sulle persone e sull'evoluzione dei processi, portando metodo, innovazione e cultura del miglioramento continuo. Zona:Limitrofi di San Martino Buon Albergo (VR) Orario di Lavoro: di Giornata 8/17 #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
18/09/2026
Italia, Veneto, NEGRAR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NEGRAR (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, ricerca per azienda cliente strutturata del settore metalmeccanico, specializzata in lavori di carpenteria, un/una figura di Capo Reparto che dovrebbe gestire il Reparto Accessori. La risorsa si occuperà di: - Gestire un team formato da 3 persone - Organizzazione efficiente del magazzino accessori - Coordinamento con gli uffici della programmazione produzione e acquisti - Movimentazione di bancali tramite muletto frontale e transpallet elettrico - Gestione delle operazioni di carico/scarico dai camion Informazioni contrattuali: - Orario di lavoro: Full Time 40H, da lunedì al venerdì, 8.30-12.30 e 13.30-17.30 - Inserimento diretto - CCNL Metalmeccanica (13 mensilità) - Buoni pasto da 7€/ggRequisiti - Conoscenza base dei strumenti informatici - Attitudine all' ordine - Capacità di coordinare una piccola squadra - Capacità fisiche di movimentazione materiale con muletto e transpallet - Capacità di gestione di un piccolo magazzino
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - DURING S.P.A.
Per azienda metalmeccanica con sede nei limitrofi di Schio (VI), siamo alla ricerca di un/una Capo Turno da inserire all'interno del reparto macchine utensili. Cosa offre l'azienda: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - RAL €40.000 ? €45.000, definita in base all'esperienza e alle competenze maturate; - Orario di lavoro full time; - Inserimento in un contesto aziendale solido e strutturato, con un ruolo di responsabilità all'interno del reparto produttivo; - Concrete prospettive di crescita professionale e di sviluppo del ruolo. La risorsa avrà la responsabilità di coordinare il personale e supervisionare le attività del reparto torni CNC, garantendo il corretto andamento della produzione. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e supervisionare gli operatori del reparto; - Assegnare le attività e monitorare l'avanzamento della produzione; - Gestire eventuali criticità operative; - Compilare la reportistica di produzione; - Garantire il corretto passaggio di consegne tra i turni. - Diploma o qualifica professionale a indirizzo meccanico; - Esperienza pregressa in contesti di produzione meccanica, preferibilmente maturata su torni CNC; - Buona conoscenza delle lavorazioni meccaniche e dei principali processi di produzione; - Spiccate doti di leadership, problem solving e gestione delle criticità; - Precisione, autonomia e senso di responsabilità. Sede di lavoro: limitrofi Schio (VI). #offertedelmese During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/09/2026
Italia, Veneto, VILLAFRANCA PADOVANA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per un'importante e strutturata realtà operante nel settore Gomma Plastica Industria, con sede a Villafranca Padovana (PD), un/una:   CAPO REPARTO - TRANCIATURA ACCIAIO   La risorsa, riportando direttamente al Responsabile di Produzione, sarà responsabile della gestione e del coordinamento del reparto tranciatura, composto da circa 10 operatori. Il ruolo prevede una forte componente gestionale e organizzativa, affiancata da un'attività operativa in reparto. La persona selezionata garantirà il corretto svolgimento delle lavorazioni pianificate dall'Ufficio Programmazione della Produzione, supervisionando le attività del team e intervenendo direttamente sui macchinari quando necessario.   Principali responsabilità - Coordinare e gestire le attività quotidiane del reparto tranciatura, organizzando il lavoro di un team di circa 10 persone. - Garantire la corretta esecuzione del piano di produzione definito dall'Ufficio Programmazione della Produzione, assicurando il rispetto delle priorità e delle tempistiche. - Effettuare l'avvio e il controllo dei macchinari in caso di necessità. - Rappresentare un punto di riferimento per gli operatori, favorendo una comunicazione efficace tra reparto e produzione e contribuendo al miglioramento continuo dei processi. Requisiti richiesti - Esperienza maturata in contesti produttivi del settore metalmeccanico, gomma-plastica o affini - Esperienza nel coordinamento di personale in produzione. - Competenze nella manutenzione e nella gestione degli stampi. - Capacità di organizzare il lavoro, gestire le priorità e coordinare le risorse del reparto. - Leadership, autorevolezza, spirito pratico e ottime capacità relazionali. Cosa offriamo - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - Ruolo strategico all'interno di una realtà produttiva strutturata. - Ambiente di lavoro dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Villafranca Padovana (PD) Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, in presenza.   Tipologia contrattuale - Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. - CCNL Gomma Plastica Industria. - RAL indicativa: 35.000 - 40.000 €, con possibilità di valutazione in base all'esperienza.   SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e dell'inclusione nei luoghi di lavoro. Tutte le società del Gruppo contrastano qualsiasi forma di discriminazione in ogni fase del rapporto di lavoro, nel rispetto della normativa vigente. #nordest
26/09/2026
Italia, Veneto, San Bonifacio - Adecco Italia
Profilo Per macelleria sita in zona San Bonifacio (VR) , siamo alla ricerca di una persona da inserire come Addetta/o cassa e banco macelleria/gastronomia , con disponibilita a supportare le diverse attivita del punto vendita. La persona si occupera principalmente della gestione della cassa e del servizio al banco, affiancando il team anche nelle attivita operative quotidiane e nella sistemazione e pulizia del punto vendita. Cerchiamo una persona dinamica, affidabile e orientata al cliente, disponibile a lavorare in un contesto operativo e a svolgere mansioni diversificate. Responsabilita Gestione della cassa e delle operazioni di pagamento Accoglienza e assistenza alla clientela Servizio al banco macelleria e gastronomia Preparazione e confezionamento dei prodotti Rifornimento e sistemazione del banco e degli spazi espositivi Supporto alle attivita generiche del punto vendita Riordino degli ambienti e delle attrezzature Pulizia e sistemazione finale del punto vendita Rispetto delle procedure di igiene e sicurezza previste per il settore alimentare Collaborazione con il team nelle attivita quotidiane Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, in attivita di cassa, vendita al dettaglio, gastronomia o settore alimentare Buone capacita relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico Precisione e attenzione nella gestione della cassa Buona manualita e predisposizione alle attivita operative Affidabilita, puntualita e senso di responsabilita Capacita di lavorare in squadra Flessibilita e disponibilita a svolgere mansioni diverse all'interno del punto vendita Costituisce requisito preferenziale la conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie relative alla gestione degli alimenti Benefit Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: zona San Bonifacio (VR) Contratto: part-time, 30 ore settimanali con disponibilita alla flessibilita oraria nelle seguenti fasce orarie Retribuzione: 5° livello CCNL Commercio; 800-1100 euro/mese Martedi e mercoledi: 8:30-12:30 Giovedi, venerdi e sabato: 8:00-13:00 e 16:00-20:00 Si offre iniziale contratto a tempo determinato con prospettiva di continuita I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Hai avuto precedenti esperienze nel settore della GDO? Sei una persona dinamica e ti piace il contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per Esselunga, importante cliente operante nel settore della GDO, con numerosi supermercati e superstore distribuiti in Italia settentrionale e centrale, ricerca un   BANCONISTA (F/M/NB) da inserire nei reparti MACELLERIA, PANETTERIA E DROGHERIA.   Si offre: contratto a tempo determinato, inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata; RAL full time da 23.241,12 € a 23.400,16 €, in base all'assegno supplementare provinciale della sede di lavoro. RAL Part Time 24 ore da 13.944,67 € a 14.040,10 €, in base all'assegno supplementare provinciale della sede di lavoro. E' previsto un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula. Orario di lavoro: Full Time su turni pianificati 6 giorni su 7 con riposo infrasettimanale Part Time di almeno 24 ore settimanali, con turni da 8 ore distribuiti su 3 giorni alla settimana (sabato, domenica e un giorno infrasettimanale) Luogo di Lavoro: Verona Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Quali requisiti cerchiamo? ● ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico; ● velocità, autonomia e senso di responsabilità; ● gestione delle eventuali problematiche sul punto vendita; ● predisposizione al lavoro di gruppo; ● dimestichezza con le attività legate alla gestione della cassa; ● disponibilità a lavorare su turni e nei festivi.   Pensi di avere le caratteristiche in linea per ricoprire questa posizione? Allora candidati. Stiamo cercando te! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai avuto precedenti esperienze nel settore della GDO? Sei una persona dinamica e ti piace il contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per Esselunga, importante cliente operante nel settore della GDO, con numerosi supermercati e superstore distribuiti in Italia settentrionale e centrale, ricerca un BANCONISTA (F/M/NB) da inserire nei reparti MACELLERIA, GASTRONOMIA, PANETTERIA, CASSA E DROGHERIA. Si offre: contratto a tempo determinato, inquadramento al 5° livello del CCNL Distribuzione Moderna Organizzata; RAL full time da 23.241,12 € a 23.400,16 €, in base all'assegno supplementare provinciale della sede di lavoro. RAL Part Time 24 ore da 13.944,67 € a 14.040,10 €, in base all'assegno supplementare provinciale della sede di lavoro. E' previsto un percorso di formazione strutturato. L'apprendimento avviene sul campo in affiancamento a persone esperte e attraverso percorsi in aula.  Orario di lavoro: Full Time su turni pianificati 6 giorni su 7 con riposo infrasettimanale; Part Time di almeno 24 ore settimanali, con turni da 8 ore distribuiti su 3 giorni alla settimana (sabato, domenica e un giorno infrasettimanale) Luogo di Lavoro: Vicenza (VI). Retribuzione annua: 23200€ - 23400€ esperienzanon richiesta Quali requisiti cerchiamo? - ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico; - velocità, autonomia e senso di responsabilità; - gestione delle eventuali problematiche sul punto vendita; - predisposizione al lavoro di gruppo; - dimestichezza con le attività legate alla gestione della cassa; - disponibilità a lavorare su turni e nei festivi. Pensi di avere le caratteristiche in linea per ricoprire questa posizione?    Allora candidati. Stiamo cercando te! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23200 - € 23400 annuale