Trova lavoro per capo reparto gastronomia in Sant ambrogio di valpolicella7
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SANT`AMBROGIO DI VALPOLICELLA - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Bussolengo seleziona ADDETTO/A VENDITA REPARTO GASTRONOMIA E LATTICINI per realtà operante nel settore grande distribuzione. Mansioni - servizio e assistenza al cliente al banco salumi e formaggi - taglio e confezionamento dei prodotti - allestimento e riassortimento del banco Requisiti - possesso di patente B - esperienza, anche breve, nel ruolo o in mansioni affini come aiuto banconista o addetto/a banco o macelleria - disponibilità a lavorare anche nel weekend Caratteristiche dell'offerta - Contratto: di somministrazione con possibilità di proroghe. Ccnl commercio, 5° livello - Luogo di lavoro: Sant'Ambrogio di Valpolicella (VR) - Disponibilità oraria: Full-time 40 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con giorno di riposo, orario spezzato fascia oraria 6:30 apertura - 21:30 chiusura Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
14/08/2026
| Italia, Lombardia, Padenghe Sul Garda - Adecco Italia |
| Profilo Ti piacerebbe lavorare nel settore della GDO? Sai utilizzare l'affettatrice? Dai un'occhiata alla nostra opportunita. La nostra filiale Adecco di Desenzano del Garda sta cercando un/a banconista per il reparto salumeria presso un supermercato situato a Padenghe sul Garda. Skill e Professionalita Cosa cerchiamo? Una persona con una comprovata esperienza nell'utilizzo dell'affettatrice e nella gestione del banco salumeria. Il candidato/ la candidata ideale ha gia maturato competenze in contesti come supermercati, ristoranti e/o bar, dimostrando abilita pratiche e un'attenzione particolare alla qualita del servizio offerto al cliente. Il ruolo prevede un impegno part time di 24 ore settimanali, con orario dal lunedi alla domenica, nella fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 21:00, senza turni spezzati. CCNL applicato: Commercio Livello: 5 Paga Lorda Oraria: 9,61 Categoria legale: Operaio/a Ti aspettiamo! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
15/08/2026
| Italia, Lombardia, Roverbella - Adecco Italia |
| Profilo Consulente HR di Adecco ricerca, per un'importante azienda cliente , un/una Coordinatorere reparti produttivi . Responsabilita La risorsa selezionata avra il compito di coordinare le attivita quotidiane di tre reparti, assicurando che tutte le operazioni vengano svolte in modo efficiente e nel rispetto degli standard aziendali. Supervisionera il team, garantendo la qualita del prodotto finale e supportando il personale nella gestione delle attivita quotidiane. Si occupera inoltre della gestione delle risorse dei repart, lavorando per ottimizzare i flussi produttivi e contenere i costi. La figura collaborera attivamente con gli altri reparti dell'azienda, favorendo una comunicazione fluida e contribuendo al miglioramento dell'efficienza operativa complessiva. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 5 anni Esperienza nel coordinamento e nella gestione di un team Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro applicate al settore Completano il profilo: ottime capacita di problem solving e spiccate doti di leadership Sede di lavoro Roverbella (MN) „ Contratto Orario di lavoro: in giornata. 8-17. ° Retribuzione Contratto di assunzione diretta presso azienda cliente, Cnnl Gomma Plastica, Livello B ral a partire 40000€ in fuzione esperienza pregressa, categoria Impiegati Se hai esperienza in contesti produttivi e ti piace coordinare persone e processi, candidati all'annuncio! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
04/08/2026
| Italia, Brescia - Manpower Italia |
| Assunzione Diretta ristorazione Manpower ricerca per Azienda leader nel settore della GDO (Grande Distribuzione Organizzata) figure di Allievi Responsabili di Reparto da inserire nei punti vendita della Lombardia. Sarai inserito/a in un punto vendita della città di Brescia ? all'interno di uno dei Reparti a libero servizio (Cassa, Drogheria, Latticini e Salumi, Frutta e Verdura) oppure in uno dei Reparti freschi (Gastronomia, Macelleria, Panetteria, Pescheria). Sarai accolto/a da un team di colleghi/e che fanno parte del reparto di riferimento e che ti affiancheranno nel tuo percorso di apprendimento e lavorativo. Cosa imparerai Sarai accompagnato/a da un piano formativo dedicato e da un progressivo affiancamento a colleghi/e esperti per conoscere appieno la merceologia, i metodi, le procedure e le dinamiche del reparto in cui verrai inserito/a. Attraverso un programma di formazione che comprenderà attività d'aula, formazione sul campo, affiancamenti a professionisti/e del settore, acquisirai le competenze tecniche e gli strumenti che ti porteranno a una sempre crescente autonomia. Il ruolo che ricoprirai sarà, infatti, il punto di partenza di un percorso di crescita professionale, propedeutico all'acquisizione di maggiori responsabilità (come, ad esempio, la gestione organizzativa del reparto e il coordinamento delle risorse assegnate, attività di competenza dell'Assistente e del/la Responsabile di Reparto). Ecco un esempio della tua giornata tipo - Svolgerai attività di stoccaggio ed esposizione dei prodotti in assortimento secondo layout per scaffali, banchi e banchi frigo; - Effettuerai attività di assistenza e servizio alla clientela nel processo di acquisto; - Ti occuperai della verifica degli standard di qualità e sicurezza del reparto e del negozio previsti dalle relative norme legislative e aziendali (es: HACCP); - Se sarai inserito/a in uno dei Reparti Freschi ? imparerai e utilizzerai le tecniche per la trasformazione e lavorazione delle materie prime specifiche del reparto di inserimento; - Successivamente, con il passaggio al ruolo di Assistente, sarai coinvolto/a anche nell'analisi dei dati di vendita e nella supervisione degli ordini di acquisto specifici di reparto e dei flussi delle merci. Inoltre, affiancherai i/le Responsabili per la programmazione delle attività di reparto e l'organizzazione del personale (mansioni, orari e ferie). Cosa ti offriamo - Un contratto di lavoro full time, direttamente con Esselunga, che prevede il tuo impegno su turni pianificati per 6 giorni su 7 (con riposo infrasettimanale); - Concrete possibilità di consolidamento in azienda; - Un ricco programma di formazione costituito da: affiancamento a professionisti/e del settore e partecipazione a corsi in aula; - Una convenzione con Bar Atlantic e ristoranti del territorio per la pausa pranzo; - Una realtà stabile e un ambiente di lavoro strutturato con possibilità di crescita professionale; - Un contesto lavorativo inclusivo, collaborativo e stimolante; - Accesso a una piattaforma di scontistiche e convenzioni dedicate. Elementi contrattuali e retributivi - Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Distribuzione Moderna Organizzata; - Inquadramento al 4° livello del CCNL; - Retribuzione annua lorda da un minimo di 24.972,50 € a un massimo di 25.131,54 €, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro. Caratteristiche candidato/a - Sei una persona appassionata del settore food e retail; - Ti piace lavorare a contatto con la clientela in un ruolo dinamico; - Sei una persona collaborativa e capace di lavorare in team; - Sei motivato/a ad affrontare un percorso di crescita; - Cerchi un lavoro full time e sei disponibile a lavorare nei week-end e su turni; - Hai la patente e sei automunito/a. MANDA IL TUO CV!! Annuncio valido fino a: 30-Nov-2026 Tempo pieno |
29/07/2026
| Italia, Veneto, ARZIGNANO - In Job S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| In Job S.p.A. - Career Center di Verona seleziona ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA per realtà operante nella grande distribuzione organizzata Mansioni - Vendita assistita al banco - Operazioni necessarie alla preparazione dei prodotti da banco (formaggi, salumi, etc..) osservando le procedure HCCP per la corretta conservazione del prodotto - Pulizia del banco e delle attrezzature di lavoro - Garanzia della corretta esposizione ed il rifornimento dei prodotti Requisiti - Pregressa esperienza anche breve nella mansione nella gdo o in aziende alimentari - Utilizzo dei principali strumenti di lavoro (coltelli, affettatrici) - Precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali Caratteristiche dell'offerta - Contratto: iniziale contratto di somministrazione scopo assunzione - Luogo di lavoro: ARZIGNANO (VI) - Disponibilità oraria: Part - Time 30H Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato |
19/08/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia |
| Profilo Hai esperienza al banco food o nel campo della ristorazione e ti piacerebbe ricoprire un ruolo a contatto con il pubblico in un contesto della GDO? Stiamo cercando te! Per punto vendita sito a Rovereto selezioniamo banconista. La persona selezionata sara operativa nel reparto gastronomia e si occupera dell'assistenza al cliente, taglio affettati e formaggi, preparazione, allestimento del banco. Skill e Professionalita Viene richiesta esperienza pregressa nel ruolo oppure nell'ambito della ristorazione. Preferibili capacita pregresse nelle tecniche di taglio del prodotto tra cui l'utilizzo dell'affettatrice. Completano il profilo orientamento al cliente e alla qualita, doti comunicative. Orario di lavoro: 30 ore settimanali, dal lunedi alla domenica con giornate infrasettimanali di riposo (turni unici non spezzati). Viene offerto un contratto iniziale in somministrazione con prospettiva di inserimento. CCNL Commercio Confcommercio 01/03/2011, livello 4° o 5°, qualifica impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/08/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, ROVERETO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| GASTRONOMO/A Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una addetto/addetta al reparto ortofrutta a Rovereto (TN) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Commercio e Terziario Livello di inserimento previsto: 4° o 5° livello (sulla base dell'esperienza pregressa) Orario di lavoro: part-time tre le 24 e le 30h settimanali , da lunedì a domenica con riposo compensativo di un giorno in fascia 8:00 - 20:00 (che possono subire piccole modifiche in base all'orario del punto vendita). Retribuzione e condizioni economiche RAL: tra € 23.241.12 e € 24.972.50 (sulla base del livello di inserimento) Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Rifornimento di scaffali ed espositori; - Sistemazione e rotazione della merce; - Controllo qualità e freschezza di frutta e verdura, verificandone l'integrità - Assistenza al cliente; Requisiti richiesti Sono richiesti: - Necessaria esperienza in ambito GDO; - Disponibilità al lavoro part-time e nel weekend; - Buone capacità relazionali e comunicative; - Propensione al contatto con il pubblico. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |