Trova lavoro per buyer in Milano35

26/09/2026
Italia, Calolziocorte - Adecco Italia
Profilo Per storica societa mediamente strutturata e leader internazionale nei settori in cui opera (manufatti in acciaio), Consulente Adecco ricerca un RESPONSABILE REPARTO CARPENTERIA per la sostituzione di un dipendente che accedera alla pensione nel corso del 2027. La risorsa scelta sara interessata da un approfondito percorso di affiancamento per conoscere prodotti e processi e acquisira graduale autonomia che lo condurra a gestire in autonomia il reparto e le persone. RESPONSABILITA Coordinamento di un team di risorse specializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorita, confronto su specifiche lavorazioni, monitoraggio attivita svolte, intervento e presa decisione in presenza di problematiche o questioni complesse Gestione e pianificazione delle attivita da svolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantire l'avanzamento di piu commesse contemporaneamente e le consegne nei tempi concordati con i clienti Partecipazione a meeting settimanali con Ufficio Tecnico per valutazione dell'avanzamento delle commesse e per modifica/integrazioni di priorita Collaborazione con altre aree aziendali (es: Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri reparti produttivi?) e con collaudatori esterni REQUISITI Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamento di personale adibito ad attivita di carpenteria e di saldatura maturato presso aziende di produzione Ottime conoscenze, competenze tecniche e capacita pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazioni delle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria, saldature Buon utilizzo di PC e strumenti informatici per avanzamento delle commesse Competenze trasversali: ottime capacita organizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli, precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desiderio di rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto di vista tecnico che gestionale DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto: tempo indeterminato Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria Retribuzione: a partire da 38.000 € Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno Orario: full time Sede: provincia di Lecco Responsabilita RESPONSABILITA Coordinamento di un team di risorse specializzate (carpentieri e saldatori): indicazioni delle priorita, confronto su specifiche lavorazioni, monitoraggio attivita svolte, intervento e presa decisione in presenza di problematiche o questioni complesse Gestione e pianificazione delle attivita da svolgere quotidianamente, settimanalmente e mensilmente per garantire l'avanzamento di piu commesse contemporaneamente e le consegne nei tempi concordati con i clienti Partecipazione a meeting settimanali con Ufficio Tecnico per valutazione dell'avanzamento delle commesse e per modifica/integrazioni di priorita Collaborazione con altre aree aziendali (es: Direttore Divisione, Ingegneria di produzione, Acquisti, altri reparti produttivi?) e con collaudatori esterni Skill e Professionalita REQUISITI Esperienza pluriennale in ruolo di coordinamento di personale adibito ad attivita di carpenteria e di saldatura maturato presso aziende di produzione Ottime conoscenze, competenze tecniche e capacita pratiche nelle seguenti aree: lettura dei disegni, interpretazioni delle commesse, costruzione di particolari con macchine di carpenteria, saldature Buon utilizzo di PC e strumenti informatici per avanzamento delle commesse Competenze trasversali: ottime capacita organizzative e di pianificazione; spiccate doti di attenzione per i dettagli, precisione e ordine; autorevolezza e attitudine alla collaborazione; desiderio di rappresentare un solido punto di riferimento per il team sia dal punto di vista tecnico che gestionale DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto: tempo indeterminato Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria Retribuzione: a partire da 38.000 € Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno Orario: full time Sede: provincia di Lecco Benefit DETTAGLI ASSUNZIONE Contratto: tempo indeterminato Inquadramento: livello C3-B1-B2, CCNL Metalmeccanico Industria Retribuzione: a partire da 38.000 € Benefit: Mensa aziendale, Premio Produzione Ambiente di lavoro: professionale, organizzato, sereno Orario: full time Sede: provincia di Lecco Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
29/09/2026
Italia, Bergamo e provincia - Michael Page
Il candidato avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materie prime ortofrutticole (in particolare insalate e verdure a foglia) per garantire continuità, qualità e competitività nella filiera produttiva della cooperativa. Sarà il punto di riferimento la pianificazione degli approvvigionamenti, in stretto coordinamento con produzione, qualità e logistica. - Gestione dei fornitori agricoli (produttori diretti o intermediari) - Negoziazione quantità, condizioni economiche - Pianificazione degli acquisti in base alla stagionalità, alle esigenze produttive e ai volumi di vendita. - Monitoraggio quotidiano della disponibilità e della qualità dei prodotti. - Collaborazione con l'ufficio qualità per la definizione e il rispetto degli standard tecnici. - Gestione delle non conformità e dei reclami verso i fornitori. - Supporto al reparto commerciale per garantire margini adeguati e disponibilità costante del prodotto. Si richiede: - Esperienza pregressa nel ruolo di acquisitore ortofrutta, preferibilmente nel settore I/IV gamma. - Conoscenza approfondita del mercato ortofrutticolo e delle dinamiche di approvvigionamento agricolo. - Ottime capacità negoziali e relazionali. - Buona capacità di analisi e gestione dati di acquisto. Azienda italiana leader nel settore agroalimentare, specializzata nella produzione e distribuzione di prodotti freschi e pronti al consumo. Ottima opportunità di carriera.
18/09/2026
Italia, Lombardia, bergamo - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dell'automazione industriale, sono alla ricerca di un responsabile di reparto. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare, organizzare e supervisionare tutte le attività produttive di due o più reparti; - Garantire il rispetto dei programmi di produzione, monitorando KPI come produttività, scarti e tempi ciclo; - Coordinare il corretto utilizzo di impianti per la componentistica; Collaborare con manutenzione per il mantenimento dell'efficienza degli impianti, definendo interventi preventivi, correttivi e/o di ottimizzazione e miglioramento continuo; - interfacciarsi con logistica, acquisti e customer service per garantire il corretto avanzamento degli ordini. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico preferenziale; - Comprovata esperienza di 5 anni in ruoli operativi oppure di responsabilità in contesti produttivi, possibilmente in ambito di assemblaggio; - richiesta pregressa esperienza nella gestione di persone. Sede: Bergamo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell''abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 12 novembre all''11 dicembre 2026.  La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell''area DACH/OLANDA. Si richiede la conoscenza del Tedesco (livello minimo B2/C1)  Mansioni:  - Presentazione delle collezioni a clienti e buyer. - Gestione della vendita durante gli appuntamenti in showroom. - Contribuire al raggiungimento del budget di vendita e degli obiettivi commerciali definiti dagli Area Manager. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini tramite CRM aziendale. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle attività commerciali.  Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e del tedesco (o Olandese)  - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team. Livello e retribuzione: CCNL tessile industria - 150/180 euro netti al giorno Luogo di lavoro: Milano (Navigli) Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un''ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un''ora di pausa Requisiti Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e del tedesco (o Olandese)  - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
11/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Gestire direttamente le principali insegne della GDO del Nord e Centro Italia. - Presidiare e sviluppare i rapporti con le centrali d'acquisto nazionali e territoriali. - Condurre in piena autonomia negoziazioni commerciali e contrattuali di primo livello. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita del fatturato e della quota di mercato. - Monitorare costantemente le performance dei clienti assegnati, individuando opportunità di sviluppo e miglioramento. - Coordinare un team composto da 1-2 collaboratori diretti, supportandone la crescita professionale. - Gestire e coordinare l'attività di 3 agenzie commerciali sul territorio. - Collaborare con la Direzione Commerciale nella definizione delle strategie di business e delle iniziative di sviluppo del canale moderno. - Garantire un presidio costante del mercato, dei clienti e delle dinamiche competitive del settore. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata di circa 10 anni nel canale GDO. - Provenienza obbligatoria dal settore acque minerali. - Approfondita conoscenza delle dinamiche commerciali e negoziali della Grande Distribuzione Organizzata. - Portfolio relazionale consolidato con i principali buyer e decision maker del settore. - Esperienza nella gestione di trattative complesse ad elevato impatto economico. - Capacità di leadership e coordinamento di risorse e partner commerciali. Azienda operante nel settore delle acque minerali. Ottima opportunità di carriera.