Trova lavoro per business system support specialist in Pregnana milanese98

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Milano, ricerca per prestigioso Studio internazionale di consulenza legale e fiscale, la seguente figura professionale da inserire per ampliamento organico:   ACCOUNTING SPECIALIST – STUDIO PROFESSIONALE   Job Description La risorsa entrerà a far parte di un contesto strutturato, internazionale e dinamico, occupandosi della gestione della contabilità interna dello studio e collaborando a stretto contatto con i partner di riferimento. In particolare le mansioni da svolgere saranno le seguenti:   - Elaborazione e contabilizzazione di avvisi di parcelle/fatture (ciclo attivo); - Gestione flusso fatture elettroniche (SDI); - Gestione flusso distribuzione dei documenti di addebito e dei relativi allegati ai clienti a mezzo email; - Contabilizzazione di fatture passive; - Contabilità generale; - Riconciliazioni bancarie; - Supporto per la elaborazione di report gestionali.   Skills & Experience I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono:   - Diploma in Ragioneria o titolo equipollente; - Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di contabile maturata presso Studi Commercialisti; - Ottima conoscenza di Excel.     Tipologia di assunzione: Contratto a tempo indeterminato  Retribuzione: RAL 30-33 K da commisurare al profilo e all'esperienza + Ticket 8 euro-CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Full Time | Lun-Ven 9.00 - 18.00 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Milano (zona City Life)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Michael Page
- Gestire l'amministrazione del personale, inclusa la gestione dei contratti e delle buste paga (forte focus sulla parte payroll) - Supportare i processi di onboarding e offboarding dei dipendenti. - Garantire la conformità normativa relativa alle risorse umane. - Gestire le comunicazioni con enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare e aggiornare le politiche aziendali relative al personale. - Supportare la raccolta e l'analisi di dati relativi al personale. - Collaborare con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. - Fornire supporto amministrativo generale al team delle risorse umane. Un/a Hr Administration Specialist di successo dovrebbe avere: - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini. - Conoscenza approfondita dei processi amministrativi delle risorse umane. - esperienza di almeno 1 anno in contesti similari su gestione payroll - Capacità di lavorare con precisione e attenzione ai dettagli. - Ottime competenze informatiche, inclusa familiarità con software HR. - Conoscenza delle normative italiane in materia di lavoro. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo. Prestigioso Studio legale internazionale, situato nel centro di Milano ed operante nel settore dei servizi professionali, con una presenza consolidata sul mercato e un forte impegno per l'eccellenza. Si Offre un ambiente stimolante e strutturato per lo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua range 30.000 - 35.000 EUR. - Assicurazione sanitaria aziendale. - Buoni pasto. - Ambiente lavorativo strutturato e stimolante. Se questa opportunità come Hr Administration Specialist nel settore dei servizi professionali a Milano ti interessa, inviaci la tua candidatura oggi stesso! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Accounting Specialist L.68/99, che garantisca la correttezza e l'efficienza della contabilità della società, supportando chiusure, controlli e miglioramenti dei processi contabili.   Il tuo ruolo - Gestione delle registrazioni puntuali, documentazione completa e riconciliazioni dei sottoregistri. - Supervisione contabilità clienti e fornitori, gestione conti sospesi e riconciliazione movimenti bancari. - Preparazione e revisione delle riconciliazioni di bilancio con tracciabilità. - Gestione capitalizzazioni, piani di ammortamento e trattamenti contabili correlati. - Coordinamento con fornitori esterni per scritture, ratei e riconciliazioni payroll. - Supporto audit e compliance: punto di contatto per revisori, fornendo documentazione strutturata e di qualità. - Supporto fiscale e normativo: preparazione dei dati contabili per IVA e altre dichiarazioni fiscali. - Identificare e implementare soluzioni per aumentare efficienza, controllo e documentazione.   Il profilo ideale  - Preferibile appartenenza alle categorie protette L.68/99. - Si valutano sia profili junior con 2–4 anni di esperienza, sia profili più senior con 5–12 anni di esperienza in ambito contabile. - Competenze in principi contabili locali; la conoscenza IFRS è un plus. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e rispettare scadenze serrate. - Precisione, autonomia e attitudine al lavoro di squadra. - Conoscenza di ERP strutturati; ottima padronanza di fogli di calcolo; familiarità con automazione o scripting è un vantaggio; conoscenza di SAP S/4HANA è un forte plus. - Buona conoscenza dell'inglese   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa fino a 39K per profili junior e fino a 50K per profili senior + ticket + welfare. Flessibilità oraria, possibilità di lavoro ibrido, assicurazione sanitaria e programmi di sviluppo professionale. Luogo di lavoro: Milano, zona centrale. Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
30/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
Il ruolo avrà le seguenti responsabilità: - Supporto L2/L3 e Manutenzione: Risoluzione di problematiche complesse e problemi sistemistici di secondo e terzo livello sugli ambienti Microsoft Azure e M365. - Gestione Tenant & Identità: Amministrazione completa dei tenant aziendali e governance dei sistemi di Identity & Access Management tramite Microsoft Entra ID (ex Azure AD). - Sicurezza e Protezione: Configurazione, monitoraggio e hardening della sicurezza aziendale attraverso la suite Microsoft Defender (Endpoint, Office 365, Cloud, Identity). - Modern Workplace & MDM: Gestione del parco dispositivi, implementazione di policy di conformità e deployment di applicazioni tramite Microsoft Intune (Endpoint Manager). - Infrastruttura & VM: Creazione, configurazione, monitoraggio e manutenzione di Macchine Virtuali (VM) su Azure, gestione dello storage e ottimizzazione dei costi (FinOps). - Networking Cloud: Configurazione e gestione della rete cloud (VNet, VPN, Azure Firewall, ExpressRoute, Peering e bilanciatori di carico). - DevOps & Automazione: Gestione delle pipeline CI/CD e configurazioni all'interno di Azure DevOps, promozione di pratiche Infrastructure as Code (IaC) e automazione tramite PowerShell/CLI. Cerco un profilo con le seguenti caratteristiche ideali: TECNICHE: - Esperienza comprovata (almeno 5 anni) in ruoli analoghi con focus su infrastrutture Cloud Microsoft. - Conoscenza approfondita dell'architettura Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Security). - Padronanza dell'ecosistema Microsoft 365 e della suite di sicurezza: Microsoft Entra ID, Intune, Defender. - Esperienza pratica con Azure DevOps (gestione repository, pipeline, automazione delle release). - Competenze solide in ambito Networking (TCP/IP, DNS, Routing, VPN, Firewalling cloud). - Capacità di scripting avanzato (PowerShell, Azure CLI) per l'automazione delle attività quotidiane. - Mentalità orientata alla sicurezza informatica e all'applicazione dei principi di Zero Trust. CERTIFICAZIONI GRADITE: - Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) - Microsoft Certified: Azure DevOps Engineer Expert (AZ-400) - Microsoft Certified: Microsoft 365 Certified: Endpoint Administrator Associate (MD-102) - Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate (SC-300) o Cybersecurity Architect Expert (SC-100) La Realtà cliente è leader, nella propria nicchia di mercato, della logistica industriale di prodotti selezionati. - Contratto a tempo indeterminato con un salario annuo compreso tra 40.000€ - 52.000€ - Bonus annuale. - Opportunità di lavorare in un contesto tecnologico stimolante e in fase di ristrutturazione.
29/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una consolidata realtà italiana operante nel settore energia, efficientamento energetico e fonti rinnovabili, stiamo ricercando un/una Key Account Manager ? Fotovoltaico Industriale per supportare il piano di sviluppo commerciale nel mercato industriale del Nord Italia. L'azienda, presente capillarmente sul territorio nazionale, affianca le imprese nei percorsi di transizione energetica attraverso soluzioni ad alto valore aggiunto legate alla produzione di energia da fonti rinnovabili, all'efficienza energetica e alla decarbonizzazione. La figura ricercata avrà il compito di sviluppare nuove opportunità commerciali presso clienti industriali, gestendo l'intero ciclo di vendita di progetti fotovoltaici e soluzioni energetiche complesse nelle regioni del Nord Italia. Responsabilità La risorsa opererà con elevata autonomia commerciale e sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di sviluppo business e acquisizione clienti nel territorio assegnato. Principali attività: - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti industriali attraverso attività strutturate di prospecting e business development. - Costruire e gestire una pipeline commerciale qualificata, garantendo il costante avanzamento delle opportunità. - Gestire l'intero processo di vendita, dall'identificazione del bisogno fino alla firma del contratto. - Analizzare i consumi energetici e le esigenze del cliente, individuando opportunità di efficientamento e produzione energetica. - Coordinarsi con le funzioni tecniche interne per la predisposizione delle offerte tecnico-economiche. - Presentare soluzioni fotovoltaiche industriali e relative formule finanziarie (acquisto diretto, leasing, noleggio operativo e altre soluzioni dedicate). - Gestire trattative economiche complesse con interlocutori di livello executive quali imprenditori, amministratori delegati, direttori generali, CFO ed energy manager. - Sviluppare relazioni strategiche con associazioni di categoria, studi professionali, consulenti energetici, progettisti, stakeholder territoriali e Comunità Energetiche Rinnovabili. - Monitorare KPI commerciali, forecast e andamento della pipeline tramite CRM aziendale. - Effettuare analisi di mercato e della concorrenza al fine di individuare nuove opportunità di crescita. Obiettivo del ruolo: generare nuove opportunità di business, convertire la pipeline in contratti e contribuire in modo diretto alla crescita del segmento fotovoltaico industriale nel Nord Italia. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali B2B. - Provenienza preferenziale dai settori: - Fotovoltaico industriale; - Energie rinnovabili; - Efficientamento energetico; - Servizi energetici; - Soluzioni EPC; - Leasing o noleggio operativo applicati al mondo energy. - Solida esperienza nella gestione di trattative complesse con clienti industriali. - Capacità di sviluppare autonomamente nuove opportunità commerciali e costruire una pipeline da zero. - Approccio consulenziale alla vendita e forte orientamento alla creazione di valore. - Ottime capacità negoziali e di closing. - Conoscenza dei principali temi legati al settore energetico: impianti fotovoltaici industriali, autoconsumo, CER, PPA, ROI e payback degli investimenti energetici. - Ottima padronanza di CRM commerciali, strumenti di reporting e Microsoft 365. - Diploma tecnico o laurea in discipline economiche, energetiche o ingegneristiche. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio del Nord Italia. - Patente B. - Forte orientamento al risultato, autonomia organizzativa e capacità di lavorare per obiettivi. - - Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra €55.000 e €65.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza maturata. - Si precisa che il range retributivo indicato NON è negoziabile. - Sistema incentivante variabile (MBO) legato ai risultati. - Auto aziendale ad uso promiscuo. - Strumenti digitali e supporto commerciale dedicato. - Percorso di formazione tecnica e commerciale continua. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore energetico. - - Iter di selezione Si richiede disponibilità a sostenere i primi colloqui di selezione in presenza presso la sede LHH di Piazza Diaz 7, Milano. - Tale requisito costituisce parte integrante del processo di selezione. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
29/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia spa, per conto di uno Studio Professionale specializzato in amministrazione e gestione di condomini, orientato all'innovazione digitale e all'ottimizzazione dei processi manutentivi, ricerca un/una Facility Specialist per supporto operativo e gestione tecnica del patrimonio immobiliare amministrato. Responsabilita Gestione e monitoraggio delle segnalazioni manutentive tramite software Copernico (programma ticket manutentivi) Coordinamento fornitori (manutentori, tecnici, imprese) Pianificazione e supervisione interventi ordinari e straordinari Verifica preventivi e consuntivi lavori Controllo stato avanzamento lavori (SAL) Sopralluoghi presso condomini gestiti Supporto tecnico all'amministratore per assemblee e relazioni tecniche Aggiornamento anagrafiche, contratti e documentazione tecnica tramite Danea Gestione scadenziari manutentivi (ascensori, impianti antincendio, caldaie, ecc.) Interfaccia con condomini per problematiche tecniche Strumenti Utilizzati Danea (gestionale amministrativo condominiale) Copernico (gestione ticket manutentivi) Pacchetto Office / Google Workspace Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ambito facility, property o gestione immobiliare Conoscenza base degli impianti condominiali (elettrico, idraulico, termico, ascensori) Capacita di lettura preventivi e documentazione tecnica Capacita organizzative e gestione priorita Precisione e orientamento al risultato Costituisce titolo preferenziale: Esperienza in studio di amministrazione condominiale Benefit Compenso da definire in base all'esperienza Possibilita di collaborazione continuativa Flessibilita operativa con presenza sul territorio per sopralluoghi Informazioni Aggiuntive Tipologia di Collaborazione: Contratto in Partita IVA o Lavoratore Subordinato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
26/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante realtà multinazionale , con sede a Milano Nord , comodamente raggiungibile con i mezzi pubblici, ricerchiamo una figura di General Services & Facility Specialist da inserire con contratto a tempo determinato di 12 mesi . La risorsa avrà un ruolo operativo nella gestione dei servizi generali e delle attività di facility , interfacciandosi quotidianamente con fornitori esterni e con le diverse funzioni aziendali. Responsibilities - Ordini di materiale di consumo (cancelleria, acqua, caffè, forniture per i servizi) e supporto nella gestione del parco auto aziendale - Gestione dei rapporti con la proprietà dell'immobile e con i fornitori esterni - Coordinamento dei servizi di manutenzione e pulizia e gestione dei corrieri - Supporto nell'organizzazione di eventi aziendali ( tra cui catering, prenotazioni e servizi NCC) Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa in ruoli analoghi - Buona conoscenza della lingua inglese , livello B2/C1 - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità - Attitudine pratica, autonomia e approccio proattivo - Disponibilità full-time Si offre: - Contratto: tempo determinato 12 mesi - RAL indicativa: € 30.000 - € 35.000, commisurata all'esperienza - CCNL Commercio, 2° o 3° livello - Ticket Restaurant da € 8 al giorno - Smart working: 1 giorno a settimana - Sede di lavoro : Milano Nord
26/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia, filiale Milano Sales & Merchandising, ricerca per Azienda Cliente, leader nel settore Automotive, una figura da inserire comeNetwork Systems SupportLa risorsa verra inserita nel team Retail Network Operations per garantire supporto operativo alla rete Dealer e contribuire a progetti di ottimizzazione e digitalizzazione.Responsabilita: Partecipare a progetti internazionali per automazione e digitalizzazione dei processi. Migliorare sistemi e processi per garantire servizio efficiente e affidabile. Collaborare allo steering dei provider esterni e fornire supporto alle Rete vendita nelle varie attivita del processo end-to-end. Creare e monitorare report e KPI a supporto delle decisioni. Fornire supporto operativo alla rete per migliorare l'esperienza Dealer. Requisiti: Laurea in Economia o discipline affini. Almeno 6 mesi di esperienza in ruoli affini. Team player con buona capacita di relazione con stakeholder interni ed esterni. Orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team. Inglese fluente (B2, scritto e parlato). Ottima conoscenza del pacchetto Office.Tipologia di inserimento: Si offre contratto in somministrazione a tempo determinato di 12 mesi, IV Livello RAL 33K.Orario di lavoro: full timeSono previsti 2 giorni di Smart Working a settimana.Sede di lavoro: San Donato Milanese (MI) Disponibilita oraria: Full Time
25/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Role Details - Location: Rome / Milan, Italy (Milan preferred) - Contract Type: Agency worker - Salary Range: around €30K per annum (commensurate with candidate experience)   Are you a proactive, data-driven professional who excels in sales operations and project management? Do you thrive in a fast-paced environment and have a passion for driving sales success through strategic analysis and execution? We are looking for a Sales Management Specialists. In this role, you will be a key operational pillar?taking charge of routine sales management, managing pipeline forecasts, tracking customer relationships, and resolving end-to-end Order-to-Cash (OTC) processes.   Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno What We Are Looking For - Experience: Background in project and sales management, with hands-on experience in data accounting, decision-making support, and KPI management. Experience in customer/channel sales, finance, quality & operations, or frontline sales is a plus. - Skills & Tools: Strong analytical and logical reasoning skills with a high sensitivity to numbers. Basic command of enterprise channel operational processes and systems (e.g., PRM, Salesforce, Eplus). - Project Management: General knowledge of basic project management concepts and methodologies. - Mindset: Proactive problem-solver with strong driving force, excellent execution capabilities, and outstanding communication skills. - Language & Eligibility: Fluency in Mandarin Chinese, English, and Italian.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
25/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Are you a solar energy professional with a talent for driving strategic partnerships? Do you thrive at the intersection of business development, partner management, and technical solutions? Randstad Italia is searching for a Business Development Specialist - PV & Digital Power on behalf of our client?a global leader in Digital Power and Solar Energy solutions. This is a high-impact role where you will manage an exclusive strategic partnership, acting as the crucial bridge between localized market needs and global innovation. - Location: Milan or Rome (flexible based on your preference) - Contract Type: Agency Worker / Outsourcing Contract powered by Randstad - Salary Range: €40,000 - €45,000 (commensurate with experience)   Retribuzione annua: 40000€ - 45000€ esperienza2 anni What We Are Looking For - Solar Industry Expertise: A solid professional background in the Photovoltaic (PV) sector, with a deep understanding of Residential, C&I, and Utility solar solutions. - Operational Mobility: Full willingness and availability to travel frequently, including a commitment to business trips to Tuscany at least once a week. - Relationship Management: A proven track record of managing high-touch, on-site client relationships or key accounts. - Language Skills: Fluency in both English and Italian is required to collaborate effectively across local partners and global teams.   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 40000 - € 45000 annuale
25/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA is seeking a Supply Chain Specialist for our client, a leading Chinese multinational company in the technology and telecommunications sectors, based in Milan. Contractual Details - Employment Type: 1-year contract managed via Randstad Italia SpA (Agency Worker). - Location: Milan  - Salary Range: €27,000 - €30,000 (commensurate with experience). - Note: Please apply only if you are comfortable with this specific outsourcing contractual arrangement. Retribuzione annua: 29000€ - 30000€ esperienza1 anno Requirements - Bachelor or Master Degree in Supply Chain management and Logistics - Work experience: 0-3 years - Be able to take multi-tasks, organization skills and be good at prioritizing - Strong communication skills with customer orientation - Ability to work under pressure and keep focus on details  - Team-work spirit, proactivity and strong learning ability - Proficiency in Microsoft Excel - Proficiency in English and Chinese If you are a young and dynamic person and possess these requirements, please apply now!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 29000 - € 30000 annuale
25/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nei settori Field Marketing, BPO e Logistics & Manufacturing, ad oggi ricerca due figure per il ruolo di:Junior Project Support (settore Field Marketing) Responsabilita: In particolare, la risorsa si occupera del supporto nelle seguenti attivita:- Monitoraggio delle attivita, dei KPI e delle performance del team tramite analisi dati e reportistica;- Supporto al miglioramento dei processi di Customer Satisfaction;- Riferimento operativo per le risorse impegnate nei progetti di Field Marketing;- Interfaccia diretta con i clienti per la gestione delle attivita progettuali;- Utilizzo dell'applicativo aziendale per la gestione e l'aggiornamento dei database e delle anagrafiche del personale.Requisiti:- Laurea, preferibilmente in discipline Economiche;- Conoscenza del pacchetto Office;- Proattivita, curiosita, orientamento all'innovazione;- Precisione, flessibilita, problem solving;- Capacita di gestire lo stress, accompagnata da buone doti comunicative e relazionali.Si offre:Contratto di stage della durata iniziale di 6 mesi, con possibilita di proroga.Rimborso spese mensile di 600€, buoni pasto e strumenti aziendali.Sede di lavoro Via Tolmezzo, 15, Milano. (M2 Piazza Udine)-Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione. Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Disponibilita oraria: Full Time
24/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia filiale di Verona ricerca, per azienda operante nel settore dell'impiantistica, un HR Generalist/Administration Specialist ? Sostituzione maternità (F/M/NB). Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato in somministrazione per sostituzione maternità. RAL 28000-30000. Orario di lavoro: Full Time  08:00/08:30 ? 17:00/17:30 con 1 ora di pausa pranzo tra le 12:00 e le 14:00 Retribuzione annua: 28000€ - 30000€ esperienza3 anni Requisiti richiesti: - Diploma, preferibilmente in ambito economico o equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in amministrazione del personale e/o in ruoli HR generalisti, con una solida componente amministrativa. - Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattualistica. - Esperienza nell'utilizzo di software HR (preferibilmente Zucchetti), sistemi di rilevazione presenze e strumenti Microsoft Office, in particolare Excel. - Precisione nella gestione di dati e documentazione riservata. - Buona conoscenza della lingua inglese (preferenziale). - Esperienza nel rapporto con consulenti del lavoro, payroll provider ed enti esterni. - Ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 30000 annuale
23/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona precisa, organizzata e appassionata della gestione amministrativa delle risorse umane? Per il nostro HQ di Milano, siamo alla ricerca di un/a HR Administration Specialist da inserire a tempo pieno all'interno del nostro team People. Retribuzione annua: 25000€ - 35000€ esperienza2 anni Chi stiamo cercando - Esperienza: Almeno 2-4 anni di esperienza nel ruolo di HR Administration Specialist o Payroll Specialist (in azienda o presso studi di consulenza del lavoro). - Formazione: Laurea in Economia, Giurisprudenza, Scienze Politiche o cultura equivalente. Un master in HR/Amministrazione del Personale costituisce un plus. - Competenze tecniche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e familiarità con i principali software gestionali HR e rilevazione presenze. - Conoscenza normativa: Buona conoscenza del diritto del lavoro e dei principali CCNL (es. Commercio, Metalmeccanico o Servizi). - Soft Skills: Dote eccezionale di precisione, riservatezza, capacità di organizzazione del lavoro e gestione delle scadenze. Cosa offriamo - Contratto: Tempo Indeterminato (Full Time). - RAL: Tra € 25.000 e € 35.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. - Sede di lavoro: Milano. - Ambiente di lavoro: Dinamico, stimolante e con concrete opportunità di crescita professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 35000 annuale
23/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Team e Ruolo Entrerai a far parte dell'Ufficio Legale, riportando alla Responsabile Affari Legali, con un ruolo dedicato al presidio dell'intero sistema di contrattualistica del Gruppo: dalla redazione e negoziazione degli accordi al governo dei template e dell'archivio contrattuale. Sarai inoltre un punto di riferimento per la rete commerciale, che affiancherai nella gestione dei contratti non standard e delle richieste dei clienti che si discostano dalla modulistica aziendale.   Nel dettaglio, ti occuperai di: - presidiare e aggiornare il sistema di template contrattuali standard del Gruppo, garantendone l'omogeneità tra le diverse società; - predisporre, analizzare e revisionare contratti, accordi quadro, NDA, scritture private e relativi allegati, valutandone i profili di rischio; - affiancare le funzioni commerciali nella fase di formalizzazione dei contratti non standard, supportando la negoziazione delle clausole in deroga e il relativo iter autorizzativo; - gestire e sviluppare il repository dei contratti aziendali, assicurando completezza, tracciabilità e monitoraggio delle scadenze contrattuali; - collaborare con le altre funzioni aziendali (Commerciale, Finance, HR, ecc.) per garantire la compliance normativa e procedurale; - monitorare gli aggiornamenti normativi rilevanti per la contrattualistica e curare la formazione interna sulle regole di utilizzo della modulistica.   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - laurea in Giurisprudenza; - esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione della contrattualistica commerciale, maturata in ufficio legale di azienda strutturata o in studio legale; - buona conoscenza del diritto civile e commerciale; la conoscenza del settore dei servizi HR e della somministrazione di lavoro costituisce titolo preferenziale; - buona conoscenza della lingua inglese, anche in ambito contrattuale; - dimestichezza con strumenti digitali di gestione documentale e attitudine all'organizzazione di processi e archivi; - precisione, autonomia, riservatezza, capacità di relazionarsi con interlocutori non giuridici e orientamento al problem solving e al business partnering.   La nostra offerta: - inserimento in un contesto stimolante e in continua evoluzione; - ruolo trasversale, inserito nella Direzione Legale a supporto della rete commerciale; - inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza – CCNL Commercio – II Livello; RAL 34.000 – 37.000 €; - orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.   Sede di lavoro: Milano, zona Isola.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.