Trova lavoro per business development manager in Varedo41

24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cinisello Balsamo - LHH
Per azienda cliente, IPP e piattaforma di sviluppo con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior Project Manager sulla sviluppo di progetti in RTB/pre-construction. La risorsa sarà coinvolta nella gestione e nel coordinamento di progetti d'impianti PV, BESS e WIND supportando tutte le fasi di sviluppo. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificare, monitorare e coordinare i progetti, garantendo efficienza e rispetto delle tempistiche; - Collaborare alla definizione e al controllo del budget e monitoraggio costi; - Monitorare l'avanzamento dei progetti, predisponendo report periodici per la documentazione autorizzativa per la predisposizione dell'analisi di fattibilità tecnica el'ottenimento del Ready-to-Build (RTB). Profilo Infine il ruolo di tecnico service darà la possibilità di: - Laurea in Ingegneria; - Almeno 3 anni di esperienza in Project Management in ambito rinnovabili; - Buona conoscenza di software di project management e/o mediante diagramma di Gantt; - Inglese avanzato; - Disponibilità a viaggiare. Si offre: CCNL Terziario - II/I Livello - RAL €40.000-50.000 + MBO 15% + €8 Ticket Restaurant + 1 g di Smart Working #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di una Business Unit di un Gruppo Energetico a copertura nazionale, dedicata allo sviluppo di soluzioni innovative per l'efficientamento energetico di imprese, realtà industriali, settore terziario e pubbliche amministrazioni, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuisca alla crescita del business, allo sviluppo di nuove opportunità commerciali e alla diffusione delle soluzioni energetiche integrate. Responsabilità Ruolo Il Business Development Manager sarà responsabile dell'identificazione, sviluppo e consolidamento di nuove opportunità commerciali nel mercato dell'efficienza energetica in Lombardia. La figura si occuperà di promuovere servizi e progetti finalizzati alla riduzione dei consumi energetici, all'ottimizzazione dei processi e alla sostenibilità ambientale dei clienti. Lavorando a stretto contatto con i team tecnici e di progettazione, il professionista accompagnerà il cliente lungo l'intero ciclo di vendita, dalla generazione del lead fino alla chiusura del contratto e al successivo sviluppo della relazione commerciale. La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppare e implementare strategie commerciali per l'acquisizione di nuovi clienti sul territorio lombardo. - Identificare opportunità di business presso aziende industriali, realtà del terziario, GDO, logistica, strutture sanitarie e Pubblica Amministrazione. - Promuovere soluzioni e servizi di efficientamento energetico, tra cui: - Audit energetici; - Diagnosi e monitoraggio dei consumi; - Impianti fotovoltaici e sistemi di accumulo; - Cogenerazione e trigenerazione; - Comunità energetiche; - Relamping LED; - Building automation e sistemi di controllo; - Contratti EPC (Energy Performance Contract). - Costruire e gestire relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder. - Analizzare le esigenze energetiche dei clienti e coordinarsi con i team tecnici per la predisposizione delle offerte. - Gestire l'intero processo commerciale: prospecting, qualificazione, negoziazione e closing. - Monitorare il mercato, i competitor e le evoluzioni normative del settore energetico. - Partecipare a eventi, fiere e iniziative di networking per incrementare la visibilità della Business Unit. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità assegnati. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria, Economia, Energy Management o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nello sviluppo commerciale di servizi energetici, ESCo, utilities o aziende operanti nell'ambito dell'efficienza energetica. - Conoscenza del mercato energetico e delle principali soluzioni per la transizione energetica. - Consolidata esperienza nella vendita consulenziale e nella gestione di trattative complesse. - Ottime capacità di networking e sviluppo relazionale. - Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi. - Capacità di analisi tecnica ed economico-finanziaria delle opportunità progettuali. - Disponibilità a frequenti spostamenti sul territorio lombardo. - Buona conoscenza della lingua inglese. Inquadramento offerto : Sede di lavoro: Lombardia (con ampia operatività sul territorio regionale) Contratto: Tempo indeterminato CCNL Commercio ? RAL €40.000 - €50.000 + auto ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è una primaria realtà italiana operante nell'industria medicale, con un fatturato superiore a 250 milioni di euro e una posizione di leadership nel settore delle tecnologie medicali avanzate. Nell'ambito di un importante progetto di crescita e innovazione, siamo alla ricerca di un Business Development Manager che contribuirà al lancio e allo sviluppo commerciale di una nuova linea dedicata alla chirurgia robotica sul mercato italiano. La persona selezionata entrerà a far parte di un progetto strategico ad alto potenziale, assumendo un ruolo centrale nello sviluppo della presenza commerciale dell'azienda. Sarà tra le prime figure dedicate alla nuova linea di business e contribuirà attivamente alla costruzione del posizionamento sul mercato, delle relazioni con i principali Key Opinion Leader del settore e delle best practice commerciali necessarie a sostenere la crescita futura. La posizione è fortemente orientata allo sviluppo di nuovo business e alla gestione dell'intero ciclo di vendita di sistemi medicali ad elevata innovazione e complessità tecnologica. Responsibilities - Identificare e mappare le strutture sanitarie pubbliche e private con potenziale di adozione della tecnologia. - Costruire e gestire una pipeline strutturata di opportunità commerciali. - Individuare e sviluppare relazioni con Key Opinion Leader (KOL), chirurghi, direzioni sanitarie e uffici acquisti. - Presidiare tutte le fasi del processo di vendita: dalla generazione dell'opportunità alla qualificazione del bisogno clinico ed economico, dalla presentazione tecnico-commerciale alla negoziazione e chiusura del contratto. - Coordinare demo, trial clinici e sessioni di valutazione della tecnologia in collaborazione con il team clinico-applicativo. - Gestire trattative complesse che coinvolgono molteplici stakeholder, tra cui procurement, direzione sanitaria, direzione generale e ingegneria clinica. - Supportare i processi di gara pubblica e le procedure di acquisto ospedaliero. - Costruire relazioni di lungo periodo con i clienti acquisiti, promuovendo fidelizzazione, ampliamento dell'utilizzo della tecnologia e ulteriori opportunità di business. - Rappresentare il principale punto di riferimento per il cliente durante tutto il ciclo di vita della relazione commerciale. - Fornire feedback di mercato a supporto delle decisioni relative a prodotto, pricing e strategie go-to-market. - Collaborare con il Product Marketing Manager nella definizione delle strategie commerciali della linea. - Monitorare il posizionamento competitivo e l'evoluzione del mercato della chirurgia robotica. Your Profile Requisiti Richiesti: - Esperienza consolidata di 5-8 anni o superiore in ruoli commerciali dedicati alla vendita di tecnologie medicali complesse. - Comprovata esperienza nella vendita di robotica chirurgica o di tecnologie ad elevata complessità quali capital equipment medicale, imaging avanzato, sale operatorie integrate o soluzioni assimilabili. - Solida conoscenza delle dinamiche di acquisto in ambito ospedaliero pubblico e privato. - Track record dimostrabile nella gestione di trattative complesse e cicli di vendita lunghi tipici del mercato capital equipment. - Capacità di interagire efficacemente con interlocutori clinici, tecnici ed economico-finanziari. - Esperienza nella gestione di processi decisionali multi-stakeholder. - Forte attitudine consulenziale nella vendita di soluzioni tecnologiche innovative e ad alto impatto clinico. - Spiccato orientamento allo sviluppo di nuovo business e all'apertura di nuovi mercati. - Elevata autonomia operativa, spirito imprenditoriale e capacità di operare efficacemente in contesti di lancio prodotto e nuove linee di business. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale Per esigenze organizzative legate alla gestione del territorio assegnato e all'elevata frequenza delle trasferte, sarà considerata preferenziale la residenza o il domicilio nell'area di Milano o Bologna. Cosa offriamo: Entrare a far parte di un progetto innovativo e ad alta visibilità, con l'opportunità di contribuire in prima persona all'affermazione di una nuova piattaforma di chirurgia robotica nel mercato italiano. La figura avrà un ruolo attivo non solo nel raggiungimento degli obiettivi commerciali, ma anche nella definizione del posizionamento competitivo, delle strategie di sviluppo e delle relazioni chiave del business. - Contratto a tempo indeterminato CCNL Commercio - Retribuzione Annua Lorda (RAL): €55.000 - €70.000 - MBO annuale target pari al 30% della RAL - Auto aziendale ad uso promiscuo - Eventuali ulteriori benefit saranno illustrati durante il processo di selezione «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #LI-JA3
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Verano Brianza - LHH
Per conto di una nota realtà del settore produttivo con sede a Verano Brianza (MB), LHH è alla ricerca di un/a Cost Controller . La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento Controllo di Gestione e collaborerà a stretto contatto con Project Manager, Direzione Finance e funzioni operative , supportando il monitoraggio economico-finanziario delle commesse e i processi decisionali aziendali. Responsabilità - Monitoraggio periodico dei costi, ricavi e margini di commessa. - Analisi degli scostamenti tra dati actual, budget e forecast. - Identificazione di eventuali rischi economici e supporto nella definizione di azioni correttive. - Supporto nella proiezione dei costi e dei ricavi a POC (Percentage of Completion) per Forecast e Budget. Reporting e KPI - Predisposizione della reportistica mensile per la Direzione. - Monitoraggio e analisi dei principali KPI economici e operativi: ore indirette, rolling hours, absorption, cost of quality, marginalità di commessa. - Aggiornamento dello stato avanzamento commesse. Supporto al business e ai processi decisionali - Analisi di redditività e sostenibilità economica dei progetti. - Supporto ai Project Manager nell'aggiornamento mensile delle stime al completamento delle commesse. (CTC) - Verifica della correttezza e coerenza dei dati economici di progetto. - Business partnering con PM e responsabili tecnici nella gestione di varianti, extracosti e valutazioni economiche. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza pregressa dai 3 anni nei ruoli di Cost Controller / Project Controller / Cost Engineer / Industrial Controller - Ottima conoscenza di Excel. - Capacità di analisi economico-finanziaria e gestione dati. - Buone capacità relazionali e di collaborazione cross-funzionale. - Conoscenza di tool di Business Intelligence e Data Analytics. - Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2), scritta e parlata. Costituiscono un plus - Conoscenza di Power BI. - Creazione e sviluppo di report e dashboard in Power BI collegati all'ERP aziendale. - Conoscenza di SAP. - Conoscenza di Galileo ERP di San Marco Informatica - Conoscenza di Olik Soft skills - Precisione e approccio analitico. - Proattività e orientamento al risultato. - Capacità organizzative e di gestione delle priorità. - Attitudine al problem solving e al lavoro in team. Pacchetto retributivo: Livello B2, fino a 43.000€ + Ticket da 8.00€ + Welfare 850€ + premio aziendale di 1100€. Si prevede home-working 2 giorni a settimana. #LI-UF1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor , developer, and asset manager, with a consolidated presence in Italy, we are currently looking for a: BUSINESS DEVELOPMENT & MARKETING SPECIALIST The candidate will join the Italian team, reporting functionally to the European Head of Marketing while providing day-to-day support to the Italian Management Team. The role will contribute to commercial activities across business development, marketing, and operational coordination, with a focus on customer engagement, lead generation, and leasing support. Responsibilities The candidate will be involved in the following activities: - Support business development activities by identifying new opportunities, developing customer relationships, and managing leasing and BTS pipelines through market analysis, networking, and lead generation . - Contribute to commercial performance through lead qualification, proposal preparation, customer engagement , and coordination with leasing and asset management teams. - Provide operational and reporting support across marketing and commercial activities, including CRM management, KPI monitoring, budget tracking, pipeline reporting , and internal documentation. - Collaborate cross-functionally with marketing, leasing, development, and asset management teams to enhance customer acquisition, occupancy performance, operational efficiency, and overall business growth. Your Profile - 3?5 years of experience in a Business Development & Marketing role within an international real estate investor, developer, or asset manager. - Good knowledge of the Italian real estate market ; exposure to the logistics and industrial sector is considered a strong plus. - Strong communication, relationship management and stakeholder engagement skills , with the ability to work effectively across different business functions; - Fluency in English and Italian is required; - Proactive, hands-on and business-oriented mindset , with strong organizational skills, attention to detail and willingness to operate in an international and dynamic environment. Location: Milan (hybrid working model). Compensation package: €45,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello 1. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, attiva nel settore delle rinnovabili con sede a Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Technical Sales Manager. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nei segmenti di mercato industriale e commerciale. - Costruire e mantenere relazioni con clienti chiave, EPC contractor, installatori, società di ingegneria e altri partner commerciali. - Gestire l'intero processo di vendita, dalla generazione dei lead fino alla negoziazione e alla chiusura dei contratti. - Comprendere le esigenze dei clienti e collaborare con i team interni per sviluppare soluzioni fotovoltaiche e di accumulo energetico personalizzate. - Preparare e presentare offerte commerciali e business case. - Mantenere una pipeline di vendita attiva e fornire previsioni accurate attraverso gli strumenti CRM. - Negoziare accordi commerciali garantendo al contempo redditività e soddisfazione del cliente. - Monitorare le tendenze di mercato, le attività dei concorrenti e gli sviluppi normativi. - Collaborare con i team di ingegneria, project management e operations per assicurare il successo nell'esecuzione dei progetti. - Supportare i clienti nella valutazione delle opportunità di investimento, del ritorno sull'investimento (ROI) e dei benefici derivanti dal risparmio energetico. - Rappresentare l'azienda in fiere di settore, eventi di mercato e incontri con i clienti. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 3-7 anni nelle vendite B2B o nello sviluppo commerciale, preferibilmente nei settori fotovoltaico, energie rinnovabili, elettrico o industriale. - Capacità comprovata di sviluppare nuove opportunità di business e gestire relazioni con i clienti. - Buona conoscenza degli impianti fotovoltaici e delle soluzioni energetiche. - Spiccate capacità di negoziazione, comunicazione e presentazione. - Mentalità imprenditoriale e forte orientamento commerciale. - Capacità di lavorare in autonomia e di gestire contemporaneamente più opportunità di business. - Esperienza nell'utilizzo di sistemi CRM. - Disponibilità a viaggiare su tutto il territorio nazionale. Completano il profilo ottime capacità comunicative e di negoziazione. RAL € 50.000 - € 70.000 + 20% bonus + auto aziendale #LI-GS3
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/08/2026
Italia, Italia - Michael Page
The Strategic Account Manager will be responsible for driving business growth and developing relationships with strategic customers across Southern Europe, covering Italy, France, Spain, and Portugal. Approximately 80% of the role will focus on identifying and developing new target accounts from the ground up, while around 20% will involve managing and expanding existing strategic customers.The main target market will be Automotive Electronics, particularly Automotive Tier 1 suppliers and OEMs. The role may also cover strategic customers operating in the industrial, consumer electronics, and data center sectors. The focus will be on large corporate customers and direct strategic accounts rather than distribution channels. The successful candidate will act as the key liaison between customers and the company's technical, product management, R&D, sales, and marketing functions.Key ResponsibilitiesThe successful candidate will be responsible for: - Identifying, approaching, and developing new strategic accounts across Italy, France, Spain, and Portugal; - Developing new business opportunities with Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, and selected customers in the industrial, consumer electronics, and data center sectors; - Managing a portfolio composed primarily of new target accounts, while developing a selected number of existing strategic customers; - Strengthening and expanding relationships with existing accounts, increasing commercial penetration and identifying new applications and projects; - Defining and implementing strategic account plans aligned with the objectives of the business line; - Building trusted relationships with stakeholders across different functions and organizational levels; - Creating strong customer intimacy and positioning the company as a long-term strategic partner; - Managing complex regional and international sales projects involving long decision-making and qualification cycles; - Understanding customers' technical and application requirements and translating them into concrete business opportunities; - Supporting the specification of materials and solutions within customers' projects; - Coordinating internal technical expertise and ensuring effective collaboration between customers, product managers, technology managers, R&D, sales, and marketing teams; - Contributing to the development of tailored solutions and value propositions aligned with customer and market requirements; - Leading negotiations and driving opportunities through the entire sales cycle, from initial contact to project acquisition and deal closure; - Gathering and sharing market intelligence on trends, competitors, applications, and industry developments; - Participating in customer meetings, technical presentations, industry events, and other business development initiatives; - Preparing sales forecasts, commercial reports, and strategic account updates; - Ensuring that customer, project, and opportunity information is accurately and regularly updated in the CRM system; - Collaborating effectively with international teams within a matrix organization. The ideal candidate will have: - At least 5 to 7 years of sales, business development, or strategic account management experience in the electronics market or in related electrical and electronic industries; - A proven track record in new customer acquisition and business development within complex B2B environments; - A strong hunter mentality and the ability to approach, engage, and develop large international accounts; - Experience selling to Automotive Tier 1 suppliers, OEMs, or other major industrial organizations; - Familiarity with project-based sales and long, complex sales cycles; - Experience developing customer relationships from an early stage rather than exclusively managing established accounts; - The ability to build relationships with technical, commercial, purchasing, engineering, and senior management stakeholders; - Strong commercial awareness, negotiation capabilities, and deal-closing skills; - A consultative and strategic sales approach combined with a clear focus on results; - The ability to understand customer applications and coordinate effectively with internal technical specialists; - An interest in technical products and applications, without necessarily being a highly specialized technical expert; - Autonomy, resilience, initiative, and a proactive approach to business development; - The ability to operate effectively within an international, geographically distributed, and matrix-based organization; - Excellent communication, relationship-building, and presentation skills; - Fluency in English; - Availability to travel frequently across Southern Europe, approximately 60% of the time; - Proficiency in CRM systems, Microsoft Office, and sales reporting tools. Knowledge of French and/or Spanish would be considered a strong advantage. Our client is an international industrial company specializing in the development of advanced materials and technological solutions for the electrical and electronics markets. - The opportunity to join an international industrial organization; - A strategic and highly visible role in the commercial development of Southern European markets; - A position with a strong focus on new business development and strategic customer acquisition; - The opportunity to develop major international customers across Automotive Electronics and other high-growth markets; - Collaboration with international technical, product management, R&D, sales, and marketing teams; - A high degree of autonomy in managing the assigned territory, target accounts, and business development strategy; - Comprehensive training on the company's technologies, solutions, and product portfolio; - A remote-working arrangement for candidates based in Italy, France, or Spain, compatible with frequent customer visits and business travel; - Gross annual salary: €75,000-€80,000, depending on experience and employment location; - Performance-related bonus; - Company car. Unless you are applying for positions reserved for protected categories under Law 68/99 (in which case we only ask you to confirm that you belong to these categories, without any further information on your health or disability), your CV must not contain any information relating to your health status or to your belonging to a protected category, as this is not relevant to the assessment of your application.
19/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Ferrarelle S.p.A
Ferrarelle SpA ricerca per la propria Rete Vendita un* Key Account Manager Discount&Emerging Business – Canale Retail   La Risorsa, in riporto gerarchico al Customer Group Manager – Discount & Emerging Business sarà responsabile dell'acquisizione di nuovi clienti e dello sviluppo di opportunità nei canali retail, discount, e-commerce e petfood, assicurando il raggiungimento di volumi, fatturato e margini.   In particolare, si occuperà delle seguenti attività:   -   - Individua e acquisisce nuovi clienti strategici, trasformando opportunità di mercato in partnership concrete; - Gestisce e sviluppa i clienti esistenti, garantendo il raggiungimento di volumi, fatturato e marginalità; - Conduce trattative complesse e negozia contratti commerciali strutturati con autonomia decisionale; - Analizza dati di mercato e del portafoglio clienti, traducendo insight in azioni commerciali concrete; - Gestisce il conto economico dei clienti, ottimizzando margini e ritorno sugli investimenti; - Definisce ed implementa il piano commerciale annuale e le strategie di vendita per i canali emergenti; - Collabora con il team marketing per progettare campagne di Trade Marketing efficaci e innovative; - Monitora il rispetto delle condizioni commerciali e dei pagamenti, intervenendo proattivamente in caso di criticità; - Identifica tendenze di mercato, nuove opportunità di canale e potenziali rischi, contribuendo alla strategia aziendale; - Promuove una cultura di sperimentazione e innovazione, proponendo nuove idee di prodotto, servizio o approccio commerciale.   Requisiti ideali del candidat*:   -   - Laurea in Economia, Marketing ed equipollenti; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali o di sviluppo business, con comprovata capacità di negoziare contratti; - Conoscenza consolidata di almeno uno dei seguenti canali/clienti: e-commerce (es. Amazon), petfood (es. Arcaplanet) o discount; - Esperienza nella gestione del conto economico e forte capacità analitica; - Ottima conoscenza di Excel (livello avanzato) e competenze nell'uso di strumenti di reporting; - Spirito imprenditoriale, autonomia e attitudine "hunter" per generare nuove opportunità; - Eccellenti capacità relazionali, comunicative e negoziali; - Patente di guida B. - Richiesto domicilio in Lombardia.   Contratto e inquadramento:   CCNL di riferimento: Industria Alimentare; T.I; RAL 30000 - 40000   Si prega di allegare un CV aggiornato in fase di candidatura.   La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity. -   - La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. - Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.
14/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per la nostra Holding, siamo alla ricerca di un/una: Junior Back Office Commerciale & Business Development Il Back Office Commerciale supporta la Direzione Business Development nelle attività operative, organizzative e di coordinamento, garantendo un'interfaccia efficace tra brand clienti e divisioni produttive interne. Il ruolo contribuisce alla gestione fluida delle relazioni commerciali, assicurando qualità del servizio, tempestività nelle comunicazioni e allineamento tra esigenze del cliente e capacità produttive del Gruppo, in un contesto dinamico e orientato al settore moda lusso. Principali attività: - Supporta la Direttrice Business Development nelle attività quotidiane di gestione clienti e sviluppo commerciale. - Facilita il coordinamento tra brand e divisioni produttive del Gruppo, assicurando allineamento informativo tra funzioni interne ed esterne. - Monitora l'avanzamento delle richieste commerciali e dei progetti in pipeline. - Predispone materiali di supporto (presentazioni, report, overview clienti). - Cura la corrispondenza commerciale (email, follow-up, comunicazioni ufficiali). - Facilita il flusso informativo tra ufficio commerciale, produzione, sviluppo prodotto e altre funzioni coinvolte. - Organizza meeting interni ed esterni (clienti, fornitori, stakeholder). - Mantiene aggiornati file di tracking commerciale (clienti, progetti, opportunità). Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, linguistiche o affini. - Esperienza di circa 2 anni in ruoli di back office commerciale o supporto vendite, preferibilmente nel settore moda/lusso o contesti produttivi tessili/abbigliamento. - Buona conoscenza dei processi commerciali e dinamiche B2B. - Ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint). - Capacità di gestione documentale e reporting. - Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata). - Forte orientamento al servizio e al cliente. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Flessibilità e attitudine a lavorare in contesti dinamici, anche in trasferta. - Capacità di lavorare in team e in contesti cross-funzionali. Inquadramento: 5° livello CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: 25.000 - 30.000 euro Luogo di Lavoro: Milano - Trasferte settimanali su territorio centro Italia
01/08/2026
Italia, Milano - Michael Page
Riportando alla dirigenza aziendale, il/la business developer manager si occuperà di: - Sviluppare e implementare strategie di vendita per incrementare la quota di mercato - Gestire e consolidare le relazioni con clienti chiave, garantendo la loro soddisfazione. - Collaborare con il teams di PM (3 persone) e identificare opportunità di miglioramento. - Partecipare ad eventi e fiere di settore con l'obiettivo di sviluppare new business - Analizzare i trend di mercato e proporre soluzioni innovative per affrontare le sfide del settore - Preparare report periodici sulle performance e presentare risultati alla direzione. - Garantire il rispetto dei budget e degli obiettivi aziendali. - Laurea in Economia, Marketing o ambiti correlati. - Esperienza di almeno 5 anni come business developer o key account o affini nel settore profumeria b2b (no retail) o fragranze per ambienti - Esperienza nel mondo dei terzisti - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Attitudine al raggiungimento degli obiettivi con un approccio proattivo. - Capacità di leadership e gestione di team. - Disponibilità a spostamenti e flessibilità lavorativa. L'azienda è una realtà italiana mid-size specializzata nelle profumazioni di nicchia ricerca un business developer manager sul mondo fragranze e profumazioni PL. Sede provincia di Milan Business developer manager cosmetica terzisti (profumi) Milano Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Varedo - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore moda, specializzata nella fornitura di articoli e componenti destinati al fashion system, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'Ufficio Sviluppo Commerciale Digitale. La figura selezionata avra un ruolo trasversale, supportando sia le attivita commerciali volte allo sviluppo di nuovi contatti e opportunita di business, sia la gestione degli acquisti necessari all'avanzamento delle commesse. Assunzione diretta da parte dell'azienda. Inserimento in una realta dinamica e in crescita operante nel settore moda. Opportunita di sviluppo professionale in ambito commerciale e acquisti. Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata in un range tra 28 k e 33 k con CCNL Gomma plastica- 13 mensilita Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro Varedo (MB) Livello di anzianita Livello medio Settore Produzione di accessori di moda Tipo di impiego A tempo pieno Funzioni lavorative Acquisti Strategia / pianificazione Competenze Marketing digitale Gestione dei rapporti commerciali Responsabilita Principali responsabilita Aggiornamento e gestione dei database commerciali e marketing aziendali. Ricerca e sviluppo di nuovi potenziali clienti attraverso attivita di scouting online e utilizzo dei principali strumenti digitali. Individuazione e qualificazione di nuovi contatti commerciali. Supporto alle attivita di sviluppo commerciale e lead generation. Monitoraggio del mercato e individuazione di nuove opportunita di business. Gestione degli acquisti di materiali e componenti necessari all'evasione delle commesse. Contatto e relazione con fornitori nazionali e internazionali. Monitoraggio dello stato degli ordini e delle tempistiche di consegna. Skill e Professionalita Requisiti richiesti Buon livello della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali motori di ricerca. Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita. Precisione, proattivita e attitudine al problem solving. Gradita esperienza in ambito acquisti, back office commerciale e marketing operativo. Benefit Assunzione diretta da parte dell'azienda. Inserimento in una realta dinamica e in crescita operante nel settore moda. Opportunita di sviluppo professionale in ambito commerciale e acquisti. Contratto e retribuzione commisurati all'esperienza maturata in un range tra 28 k e 33 k con CCNL Gomma plastica- 13 mensilita Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro Varedo (MB) Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00, con 1 ora di pausa pranzo. Luogo di lavoro Varedo (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/08/2026
Italia, Lombardia, BIASSONO - Relizont
AAzienda Cliente con sede in Biassono, con più di 40 dipendenti, oltre 18 milioni di fatturato, in forte sviluppo operante da oltre 40 anni nel settore logistica alimentare, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Impiegato/a Controllo di Gestione , da assumere direttamente a tempo indeterminato.  Sede di lavoro: Biassono Il ruolo di Impiegato/a Controllo di Gestione prevede: - supporto al Responsabile Controllo di Gestione nelle attività di budgeting e forecasting - raccolta, analisi e sintesi di serie storiche economiche e produttive - predisposizione e aggiornamento di reportistica gestionale e cruscotti KPI - monitoraggio dei principali indicatori economici e di redditività aziendale - analisi degli scostamenti tra dati consuntivi, budget e forecast - elaborazione di report periodici relativi all'andamento economico mensile e annuale - confronto costante con i responsabili di funzione per la validazione dei dati economici - supporto nelle attività di fast closing e controllo dei costi operativi - costruzione e manutenzione di monitor economici giornalieri, settimanali e mensili - collaborazione con le funzioni operative per l'implementazione di action plan e miglioramento performance Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Si richiede Diploma in Ragioneria/Amministrane finanza o laurea in economia o ingegneria gestionale/aziendale - aver maturato esperienza di almeno 2/3 anni in area Controllo di Gestione - provenire preferibilmente da realtà logistiche, cooperative o società di gestione appalti - possedere buona conoscenza di budgeting, consuntivazione e analisi scostamenti - avere esperienza nell'elaborazione di KPI e reportistica gestionale - possedere ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - avere dimestichezza con strumenti ERP e sistemi di business intelligence costituisce titolo preferenziale - essere orientati all'analisi dati, precisione e rispetto delle scadenze - possedere buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - assunzione diretta ed a tempo indeterminato - CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione - retribuzione compresa tra euro 32.000 e 40.000 lordi annui e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.  Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord ( Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
18/08/2026
Italia, Lombardia, NOVA MILANESE - Relizont
Azienda Cliente con sede in Nova Milanese, operante nel settore manifatturiero e distributivo, con una consolidata presenza sul mercato nazionale e internazionale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Supply Chain Specialist, da assumere direttamente a tempo indeterminato. Sede di lavoro: Nova Milanese Il ruolo di Supply Chain Specialist prevede: - pianificazione e monitoraggio dei flussi di approvvigionamento, produzione e distribuzione; - gestione dei rapporti con fornitori nazionali e internazionali; - monitoraggio dei livelli di stock e definizione dei piani di riordino; - analisi della domanda e supporto alla pianificazione della produzione; - gestione e aggiornamento dei dati all'interno del sistema ERP aziendale; - coordinamento delle attività logistiche e monitoraggio delle consegne; - analisi dei KPI della Supply Chain e predisposizione della relativa reportistica; - collaborazione con Acquisti, Produzione, Logistica, Customer Service e Commerciale; - individuazione e implementazione di azioni volte all'ottimizzazione dei processi e alla riduzione dei costi operativi; - gestione delle criticità legate alla disponibilità dei materiali e alle tempistiche di consegna. Per ricoprire tale ruolo è necessario: - aver maturato un'esperienza di almeno 3 anni in ambito Supply Chain, Pianificazione della Produzione, Demand Planning, Material Planning o Procurement; - aver conseguito una Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini; - possedere una buona conoscenza dei processi di approvvigionamento, pianificazione e distribuzione; - avere una buona conoscenza dei sistemi ERP/MRP; - possedere una conoscenza avanzata di Microsoft Excel; - avere una buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - possedere spiccate capacità analitiche e di problem solving; - essere una persona organizzata e orientata al raggiungimento degli obiettivi. Costituiranno titolo preferenziale: - esperienza in contesti produttivi strutturati; - conoscenza di SAP, Oracle, Navision o gestionali equivalenti; - conoscenza di strumenti di Business Intelligence e analisi dati; - esperienza in progetti di miglioramento continuo e ottimizzazione dei processi. L'inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato; - CCNL di riferimento; - retribuzione annua lorda compresa tra € 35.000 ed € 50.000, e comunque commisurata all'esperienza e alle competenze effettivamente maturate. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di Milano Nord (Paderno Dugnano).  #allavoroperilvostrodomani Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito aziendale.
09/08/2026
Italia, Lombardia, Rho - Adecco Italia
Profilo Adecco Consulting ricerca una figura di Sales & Account Specialist per azienda specializzata nei servizi di catering per fiere, congressi ed eventi aziendali. Cerchiamo una figura che unisca orientamento commerciale, capacita organizzative e attenzione al cliente . La persona selezionata gestira i rapporti con clienti acquisiti e potenziali, seguendo l'intero processo commerciale e collaborando con il team operativo per garantire un servizio di eccellenza. Principali responsabilita Gestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; Contatto proattivo dei clienti in occasione delle principali manifestazioni fieristiche; Sviluppo di nuove opportunita commerciali attraverso ricerca, telefonate, e-mail, LinkedIn e attivita di business development; Preparazione, gestione e negoziazione dei preventivi; Follow-up delle trattative fino alla conferma dell'ordine; Coordinamento con l'ufficio operativo per la corretta organizzazione dei servizi; Presenza presso le fiere e gli eventi quando necessario per garantire supporto diretto ai clienti. Skill e Professionalita Requisiti preferenziali Esperienza nella vendita di servizi B2B; Esperienza in ruoli di account management, customer service o sviluppo commerciale; Buona conoscenza della lingua inglese; Conoscenza di una seconda lingua straniera (considerata un plus). Benefit Inserimento in un'azienda in forte crescita; Affiancamento iniziale e formazione sul settore fieristico e sul nostro metodo di lavoro; Possibilita di assumere progressivamente maggiore autonomia e responsabilita; Si offre contratto diretto in azienda, a tempo determinato inizialmente. Previsto Range Ral di 25.000-30.000 E' inoltre prevista la possibilita di inserire una componente variabile legata ai risultati commerciali , con l'obiettivo di valorizzare concretamente il contributo della persona alla crescita dell'azienda. Sede di lavoro : Rho I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).