Trova lavoro per business development manager piemonte in Italia444

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Carinaro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente siamo alla ricerca di un MARKETING RETAIL MANAGER (f/m/nb) Si offre: contratto a tempo indeterminato, CCNL Terziario Commercio, range di RAL 35.000 - 40.000 euro. Orario di lavoro: full time. Luogo di lavoro: provincia di Caserta. esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando? - comprovata e consolidata esperienza nel ruolo, maturata all'interno dei canali marketing retail o trade marketing; - forte approccio data-driven, orientamento ai risultati e ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del settore retail; - leadership autorevole, eccellenti doti di gestione progetti e attitudine al problem solving; - buona conoscenza della lingua inglese. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Campania - Michael Page
Responsabilità chiave - Guida operativa e strategica dell'area produttiva, con coordinamento diretto di un organico fino a 50-60 risorse. - Gestione di reparti organizzati su 3 turni, con estensione a ciclo continuo in funzione dei picchi produttivi. - Pianificazione e controllo della produzione, con focus su output, saturazione impianti e contenimento costi. - Presidio dei KPI industriali (OEE, produttività, scarti, fermi, qualità) e implementazione di azioni correttive. - Interfaccia quotidiana con Manutenzione, Qualità, Logistica e Pianificazione per garantire fluidità operativa. - Promozione concreta di pratiche Lean e Continuous Improvement orientate al risultato. - Responsabilità diretta su sicurezza, compliance normativa e standard qualitativi di settore. - Laurea in discipline ingegneristiche o affini. - Esperienza significativa nella gestione di produzione in contesti FMCG / Food altamente strutturati. - Abitudine a gestire team numerosi e realtà organizzate su turnazioni complesse. - Forte presidio dei KPI e capacità di tradurli in azioni operative. - Background solido su Lean Manufacturing e ottimizzazione dei processi. Caratteristiche distintive - Leadership autorevole e credibile sul campo. - Spiccato orientamento a risultato, efficienza e rispetto delle deadline. - Elevata capacità decisionale in contesti dinamici e ad alta pressione. - Pragmatismo, ownership e forte senso di responsabilità. - Ottima capacità di posizionamento e relazione a livello di stabilimento. Per primaria realtà industriale operante nel settore Alimentare, siamo alla ricerca di un Capo Reparto/Production Supervisor con ottima competenza gestionale e comprovata esperienza in contesti strutturati. La figura, riportando al Direttore di Stabilimento, avrà la responsabilità piena delle performance produttive, assicurando il rispetto delle tempistiche di evasione delle commesse, degli standard qualitativi e degli obiettivi di efficienza. Ottima opportunità di carriera.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Asti - Randstad Italia S.p.A.
Annual Salary: 7200€ - 7200€ esperienzanon richiesta € 7200 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, International - Michael Page
The role, reporting to the Head of Products & Marketing will have the following responsibilities: - Oversee the ongoing management and development of the firm's product range, ensuring alignment with overall product strategy. - Manage new fund launches and product development initiatives, including stakeholder coordination and approvals. - Lead the preparation and maintenance of product documentation, including presentations, factsheets, FAQs, product guides and offering documentation. - Drive product governance activities, product reviews, KPI monitoring and investor flow analysis. - Maintain product and fund registers, launch pipelines and reporting trackers. - Partner with legal, compliance and governance stakeholders to implement product changes and secure regulatory approvals. - Manage product rationalisation activities, including enhancements, mergers and closures where required. - Support relationships with distributors, index providers, fund advisers and other strategic partners. - Monitor competitor activity and identify product opportunities. - Develop and execute product launch strategies and marketing campaigns. - Lead the creation of high-quality marketing materials and investor communications. - Collaborate with sales teams to strengthen product positioning and support revenue growth initiatives. - Ensure all marketing activity remains aligned with regulatory requirements and brand standards. A successful Senior Product Manager should have: - 7-11 years of experience in investment product management within asset management or a comparable regulated financial services environment. - Proven experience managing and launching investment funds across multiple jurisdictions. - Strong stakeholder management skills with the ability to engage senior internal and external stakeholders - Demonstrated project management capability in complex, cross-functional environments. - Knowledge of UCITS, Cayman, DIFC and alternative fund structures is preferred. - Strong understanding of product governance, regulatory frameworks and investment product lifecycle management. - Highly organised with excellent attention to detail. - High ethical standards, a commitment to client service, and the ability to consistently deliver accurate, high-quality work. Our client is an independent investment management business regulated within the DIFC, serving professional investors across the GCC. The organisation provides access to a broad range of conventional and Sharia-compliant investment solutions through funds, separately managed accounts, and structured products, supported by both in-house capabilities and external investment partners - Lead high-impact fund launches - Opportunity to grow under a strong leadership
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Torino e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Gestire programmi e commesse per clienti del settore Aerospace, dalla fase di acquisizione fino alla produzione e al supporto post-delivery. - Pianificare attività, milestone, deliverable e budget di progetto. - Coordinare ed interfacciarsi con team multidisciplinari - Monitorare costi, tempi, rischi e KPI di progetto, definendo e implementando azioni correttive quando necessario. - Gestire la relazione con clienti nazionali e internazionali, assicurando una comunicazione efficace e tempestiva. - Organizzare e condurre Project Review, Design Review, Program Review e riunioni di avanzamento. - Garantire il rispetto dei requisiti contrattuali, normativi e qualitativi applicabili al settore aerospaziale. - Gestire il processo di change management e le eventuali varianti di progetto. - Preparare report periodici per il management sull'avanzamento dei programmi. - Esperienza di almeno tre anni nel ruolo di Project Manager/affine in aziende operanti nel settore Aerospace, Avio, Difesa o contesti industriali simili. - Conoscenza delle metodologie di Project Management e gestione del rischio. - Esperienza nella gestione di clienti internazionali - Ottima capacità di pianificazione, organizzazione e problem solving. - Doti relazionali, negoziali e di leadership. - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office Realtà leader nello sviluppo e nella produzione di soluzioni ad alte prestazioni per il settore Aerospace collaborando con i principali player internazionali. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione competitiva commisurata in base all'esperienza - Un giorno alla settimana di smart-working - Buoni pasto e benefit Se ritieni che questa posizione possa essere adatta al tuo profilo, puoi presentare la candidatura!
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Napoli e provincia - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Gestire e consolidare le relazioni commerciali con i clienti esistenti, sviluppando nuove opportunità di business e garantendo una copertura efficace del territorio assegnato; - Presidiare i canali contract, wholesale arredamento e distributori di zona, collaborando con studi di architettura, prescrittori e partner commerciali; - Analizzare i trend di mercato e la concorrenza, elaborando forecast e report di vendita e assicurando il raggiungimento degli obiettivi di budget; - Promuovere il brand attraverso la partecipazione a fiere di settore e organizzare attività di formazione e aggiornamento rivolte alla forza vendita e ai professionisti del settore. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza consolidata di almeno 3 anni nel ruolo di Area Manager in aziende dei settori arredamento, retail fashion/accessori, gioielleria o affini; - Disponibilità a trasferte frequenti sul territorio (circa l'80% del tempo) e a periodi di formazione e aggiornamento presso la sede aziendale; - Competenze analitiche e organizzative, con buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, capacità di interpretazione dei dati, pianificazione e problem solving; - Spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati, unite a elevato standing, proattività, dinamismo e residenza/domicilio in Campania. Importante brand del settore arredamento di lusso Ottima opportunità di carriera.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Reggio Emilia e provincia - Michael Page
Il/La Project Manager Team Leader riporterà direttamente al Direttore Operations e avrà un'interfaccia costante con Engineering, Procurement, Produzione, Automazione, Logistica, Finance e clienti internazionali. Si occuperà di: - Gestire direttamente commesse complesse in ambito engineering-to-order, dalla fase di handover commerciale fino alla consegna finale al cliente. - Coordinare il team di Project Management, supportando i PM nella gestione di priorità, criticità, escalation e carichi di lavoro. - Monitorare l'avanzamento tecnico, economico e temporale delle commesse, garantendo il rispetto di tempi, costi, qualità e marginalità. - Analizzare contratti, specifiche tecniche, milestone, vincoli di progetto, rischi, varianti e richieste extra-scope. - Interfacciarsi con le principali funzioni aziendali coinvolte nel ciclo di commessa: ufficio tecnico, acquisti, produzione, automazione, logistica, collaudo, service e finance. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi di project management, favorendo standardizzazione, metodo, reportistica e controllo strutturato delle performance di commessa. - Preparare e condurre meeting di avanzamento progetto, project review e momenti di follow-up verso Direzione e Gruppo. - Supportare la crescita professionale del team, valorizzando competenze, punti di forza e aree di miglioramento dei singoli Project Manager. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 5-10 anni nella gestione di commesse complesse in contesti industriali, preferibilmente ETO, macchinari, impianti, automazione o equipment customizzati. - Background tecnico (progettazione e gestione commesse), preferibilmente laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Elettronica ed esperienza maturata sul campo. - Solida capacità di pianificazione, controllo avanzamento, gestione costi, marginalità, rischi, claim e change order. - Familiarità con processi di engineering, procurement, produzione, assemblaggio, collaudo, installazione e commissioning. - Buona conoscenza della lingua inglese e capacità di interfacciarsi con clienti e stakeholder internazionali. - Leadership operativa, autorevolezza e capacità di coordinamento trasversale in contesti tecnici e complessi. - Approccio proattivo, orientato al risultato e alla prevenzione delle criticità: cerchiamo una persona che non aspetti che le cose accadano. - Capacità di far crescere le persone, lavorando sulle aree di miglioramento del team e trasferendo metodo e competenze. - Abitudine a lavorare con metodo, disciplina, attenzione ai numeri e visione d'insieme sulla commessa. - Ottime capacità relazionali e comunicative, con attitudine a interfacciarsi efficacemente con funzioni interne, clienti, fornitori e management. L'Azienda nostra Cliente fa parte di un gruppo multinazionale con HQ in Europa. La Branch italiana è specializzata nella progettazione e realizzazione di macchinari e linee produttive con elevato livello di complessità. Si tratta di un contesto manageriale e strutturato. La sede di lavoro è tra la provincia di Vicenza e la provincia di Reggio Emilia. - Retribuzione annua lorda compresa tra 55000 e 65000 EUR. - Opportunità di lavorare in un contesto stimolante, organizzato e strutturato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/08/2026
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Italia, Asti - Randstad Italia S.p.A.
Ti piacerebbe far parte di un'azienda che sappia coltivare il tuo potenziale, che investa sulla tua formazione e il tuo sviluppo? Tu sei il talento, noi l'opportunità!   Chi siamo? Randstad. Leader di mercato che offre consulenza e servizi HR ad aziende e candidati.Siamo una multinazionale olandese presente in 39 countries e in Italia contiamo oltre 270 filiali su tutto il territorio nazionale. Human forward spiega al mondo chi siamo: un partner di fiducia che, in un mondo del lavoro guidato dalla tecnologia, valorizza lo human touch. Making work meaningful esprime l'anima di questo impegno: ogni giorno infatti, attraverso il nostro lavoro, generiamo un impatto positivo per poter costruire una società migliore.   Per la nostra filiale di ASTI (AT) ​stiamo cercando un account manager da inserire in stage, per realizzare il perfect match: vogliamo persone speciali, piene di energia ed entusiasmo, con la voglia di mettersi in gioco in un processo di continuo apprendimento. Retribuzione annua: 3600€ - 3600€ esperienzanon richiesta Quali caratteristiche cerchiamo? laurea in ambito umanistico, giuridico ed economico (esperienza in ambito HR oppure in attività di consulenza/sales a contatto con il pubblico) automuniti Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 3600 annuale
25/08/2026
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Italia, Foggia - Randstad Italia S.p.A.
Hai maturato esperienza nel mondo della ristorazione o della grande distribuzione e desideri intraprendere un percorso formativo per diventare un leader nel settore? Randstad Italia, filiale di Foggia, ricerca per una nota realtà operante nel settore della ristorazione commerciale e fast food, un profilo dinamico e motivato da inserire come ASSISTANT STORE MANAGER (f/m/nb) Luogo di lavoro: Foggia (FG) Se sei una persona proattiva, dotata di spiccate doti di leadership e ambizione, questa è l'opportunità professionale che stavi cercando per far evolvere la tua carriera in un ambiente strutturato e stimolante. Si offre: RAL 22-24K; percorsi di formazione manageriale e opportunità di crescita professionale; benefit aziendale.   Orario di lavoro: part-time su turni con disponibilità a lavorare nel weekend.  Retribuzione annua: 22000€ - 24000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Pregressa esperienza, anche breve, nella gestione di team in contesti di ristorazione veloce, bar strutturati o GDO; - spiccate capacità di leadership, problem solving e resilienza operativa; - disponibilità a lavorare su turni spezzati, inclusi weekend e festività. Ti riconosci in questo profilo? Candidati subito per unirti a una realtà dinamica e costruire il tuo futuro professionale! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 24000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa, per azienda cliente (leader nel settore della mobilità e del segnalamento ferroviario) è alla ricerca di un profilo di: Safety Assurance Manager - Luogo di lavoro: Bologna (BO) - Orario di lavoro: Full Time (Lunedì - Venerdì) - Benefit: Buoni pasto, Smart Working (secondo accordi aziendali), Welfare aziendale - Contratto: Contratto a tempo determinato in somministrazione, sostituzione maternità Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienza1 anno Requisiti: - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria (preferibilmente Elettronica o indirizzo affine). - Lingue: Conoscenza fluente/operativa dell'italiano e dell'inglese (parlato, letto e scritto per la gestione della documentazione tecnica). - Competenze normative e tecniche: Conoscenza delle norme CENELEC per la sicurezza ferroviaria (es. EN 50126, EN 50128, EN 50129) o standard equivalenti (AREMA, IEEE), oltre ai principi base di sicurezza funzionale. - Esperienza: Solida esperienza pregressa in ambito RAMS / Functional Safety Assurance e padronanza dell'intero ciclo di vita ingegneristico (dalle specifiche alla validazione). - Project Management: Capacità di pianificare, monitorare e gestire i carichi di lavoro e le scadenze su più progetti complessi contemporaneamente. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale
25/08/2026
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Italia, Bari - Michael Page
Lo/la Store Manager sarà responsabile della gestione completa della boutique, assicurando il raggiungimento degli obiettivi commerciali, il corretto presidio operativo dello store e lo sviluppo del team. La figura agirà come punto di riferimento per il personale di vendita, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla cura del dettaglio, alla qualità della relazione con il cliente e alla collaborazione tra le diverse funzioni aziendali. - Esperienza consolidata in ruoli di Store Manager, Boutique Manager, Department Manager o Assistant Store Manager strutturato. - Provenienza preferenziale dal settore luxury, premium fashion, multibrand o retail di alto livello. - Forte orientamento commerciale e comprovata capacità di raggiungere obiettivi di vendita. - Ottima conoscenza dei principali KPI retail e capacità di tradurli in azioni concrete. - Eccellenti capacità organizzative, gestionali e di problem solving. - Sensibilità estetica, attenzione al prodotto e passione per il mondo moda/luxury. Prestigiosa realtà italiana operante nel settore del luxury fashion, riconosciuta per la sua lunga tradizione, l'eccellenza del servizio e la selezione dei più prestigiosi brand internazionali. Ottime opportuni di crescità
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Trento e provincia - Michael Page
Responsabilità: - Gestire progetti di sviluppo, manutenzione evolutiva e ottimizzazione della piattaforma e-commerce - Raccogliere e tradurre le esigenze del business in requisiti funzionali. - Coordinare software house, agenzie, partner tecnologici e fornitori esterni. - Definire roadmap progettuali, backlog e priorità di sviluppo. - Garantire il rispetto di tempi, costi e qualità dei deliverable. - Presidiare le attività di analisi funzionale, test, UAT e rilascio in produzione. - Collaborare con i team Marketing, CRM, Commerciale, Operations, Customer Care e IT. - Supportare iniziative volte al miglioramento della customer experience e delle performance commerciali. - Monitorare KPI di business e di progetto per individuare opportunità di ottimizzazione. - Contribuire allo sviluppo di servizi digitali integrati tra canali online e offline. - Supportare i futuri programmi di espansione internazionale della piattaforma e-commerce. Requisiti: - Almeno 5-6 anni di esperienza nella gestione di progetti e-commerce B2C. - Provenienza da agenzie digitali, società di consulenza o realtà specializzate nel digital commerce. - Esperienza consolidata nella gestione di piattaforme Magento / Adobe Commerce e/o Shopify. - Esperienza nella gestione di fornitori e partner di sviluppo. - Aver partecipato a progetti di internazionalizzazione di piattaforme e-commerce, inclusa l'apertura di nuovi mercati, la gestione multilingua e multi-country. - Esperienza nella gestione di progetti di omnicanalità, integrando customer journey digitali e fisici. - Esperienza nella realizzazione o evoluzione di App B2C orientate alla vendita, all'engagement e alla fidelizzazione dei clienti. Per realtà Retail italiana, player rilevante nel proprio settore e caratterizzata da una forte presenza omnicanale, siamo alla ricerca di un/a E-commerce Project Manager. L'azienda sta accelerando il proprio percorso di trasformazione digitale attraverso importanti investimenti sull'e-commerce, l'integrazione tra canali fisici e digitali e un piano di sviluppo internazionale previsto nei prossimi anni. L'opportunità prevede un inserimento a tempo indeterminato. Possibilità di un giorno di smart-working alla settimana
25/08/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura individuata si occuperà di: - Garantire la disponibilità delle materie prime e dei prodotti. - Coordinare il flusso di beni fisici e informazioni tra tutti gli stakeholder della Supply Chain. - Sviluppare previsioni di vendita accurate. - Gestire e ottimizzare i livelli di inventario. - Pianificare i fabbisogni produttivi sulla base delle previsioni di vendita e degli obiettivi di stock. - Gestire le attività di amministrazione delle vendite su tutti i canali distributivi (inserimento ordini, gestione delle contestazioni, relazioni con i clienti). - Gestire e monitorare il fornitore di servizi logistici. - Garantire la qualità dei dati all'interno del sistema informativo Formazione ed esperienza - Laurea magistrale in Logistica e Supply Chain Management oppure in Ingegneria Industriale. - Almeno 5 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibilmente nei settori farmaceutico, integrazione alimentare o cosmetico Competenze tecniche - Ottima conoscenza di Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint). - Solida padronanza di SAP, Power BI e degli strumenti di forecasting. - Buona conoscenza del processo S&OP. - Ottima conoscenza della lingua nglese. Caratteristiche personali - Forte visione d'insieme e orientamento interfunzionale. - Persona dinamica, organizzata e metodica. - Autonomia operativa. - Spiccate capacità analitiche e di sintesi. - Flessibilità e adattabilità. Il nostro cliente è una multinazionale che opera in ambito farmaceutico, nutraceutico e medical devices - CCNL chimico - farmaceutico tempo indeterminato - RAL compresa tra 65.000 e 75.000 euro - sono previsti premi
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Sviluppare e implementare la strategia commerciale sul mercato italiano; - Gestire e ampliare il portafoglio clienti esistente; - Individuare nuove opportunità di business presso OEM, industria manifatturiera, integratori e utenti finali; - Analizzare le esigenze tecniche dei clienti e promuovere soluzioni ad alto contenuto tecnologico; - Coordinare le attività commerciali e di sviluppo progetto con l' HQ in Francia; - Negoziare offerte, contratti e accordi commerciali; - Monitorare il mercato, la concorrenza e le tendenze di settore; - Rappresentare l'azienda presso clienti, associazioni di categoria ed eventi fieristici. Profilo ricercato: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o equivalente; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commerciali o di sviluppo business nel settore degli impianti industriali; - Solida capacità di lettura e comprensione di specifiche tecniche e applicazioni industriali; - Forte orientamento ai risultati e spiccata attitudine commerciale; - Capacità di operare con autonomia nella gestione del territorio nazionale; - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio italiano. - Inglese professionale obbligatorio; - La conoscenza del francese costituirà un requisito preferenziale. Multinazionale francese, leader nella progettazione e realizzazione di soluzioni e impianti per il settore industriale. Ottima opportunità di carriera.
25/08/2026
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Italia, Brunico - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nel settore della gdo? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Allora candidati, perché Randstad Italia ha l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per un'importante e nota realtà del settore gdo, seleziona urgentemente un:   ASSISTANT STORE MANAGER   Luogo di lavoro: Brunico (BZ) Si offre: 3° livello - part time 30 h oppure full time, turni dati con 4 settimane di preavviso, retribuzione al minuto Orario di lavoro: 05:00/06:00-21/22:00 dal lunedì alla domenica, 5 giorni su 7 (no orario spezzato) esperienza1 anno  Sei in possesso di questi requisiti?   - esperienza maturata nell'ambito della gdo; - forte orientamento al cliente, visione strategica e approccio problem solving; - buona comunicazione e capacità decisionale; - capacità di gestione gruppi operativi; - disponibilità a lavoro su turni. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).