Trova lavoro per business development manager in Cattolica3

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CATTOLICA - DURING S.P.A.
Per conto di azienda cliente, siamo alla ricerca di: INDUSTRIAL CONTROLLER Attività principali: - Monitorare costi di produzione, centri di costo e indicatori economici legati ai processi industriali. - Analizzare gli scostamenti tra risultati effettivi, budget, forecast e costi standard, individuandone le cause e supportando la definizione di azioni di miglioramento. - Collaborare alla predisposizione del budget annuale e degli aggiornamenti previsionali. - Redigere report periodici destinati alla Direzione e alle funzioni operative. - Sviluppare analisi economiche e finanziarie a supporto delle decisioni aziendali. - Monitorare e interpretare i principali KPI industriali, contribuendo all'ottimizzazione delle performance. - Utilizzare ERP, Excel e strumenti di Business Intelligence per raccogliere, elaborare e analizzare i dati. - Collaborare con i reparti produttivi per valutare l'efficienza dei processi e individuare opportunità di incremento della redditività. - Garantire l'accuratezza e l'affidabilità delle informazioni utilizzate nelle attività di controllo e reporting. Cosa offre l'azienda: Luogo di lavoro: Cattolica (RN) Orario di lavoro: Full time CCNL Metalmeccanica industria RAL 40.000 € e 50.000 € Requisiti richiesti: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o percorso di studi equivalente. - Esperienza di almeno 5 anni nel controllo di gestione in ambito industriale o operations. - Solida conoscenza della contabilità industriale e delle logiche di analisi dei costi. - Esperienza nella gestione di budget, forecast e reportistica direzionale. - Ottima padronanza di Microsoft Excel. - Familiarità con sistemi ERP e strumenti per l'analisi dei dati. - Spiccate capacità analitiche, precisione e orientamento al problem solving. - Attitudine al lavoro trasversale con i reparti produttivi. Saranno considerati un plus: - Esperienza in aziende manifatturiere, metalmeccaniche o di produzione. - Conoscenza di strumenti di Business Intelligence, come Power BI. - Buona conoscenza della lingua inglese. Aspettiamo il tuo cv, During Pesaro! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, rimini - LHH
Per azienda cliente, (inserire breve descrizione dell'azienda cliente) con sede a (inserire location), siamo attualmente alla ricerca di una figura di (inserire job title). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - xxx - xxx - xxx - xxx Profilo Principali responsabilità - Sviluppare nuove opportunità commerciali nell'area assegnata. - Gestire e fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Coordinare e supportare le agenzie di rappresentanza presenti sul territorio. - Mantenere relazioni costanti con installatori, studi tecnici e operatori del settore. - Affiancare la rete di vendita nelle attività di promozione e sviluppo del business. - Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di crescita. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi commerciali concordati con la Direzione. Requisiti - Esperienza in ruoli commerciali all'interno del settore termoidraulico, HVAC, riscaldamento, climatizzazione o affini. - Conoscenza delle dinamiche di vendita attraverso agenzie e installatori. - Buona capacità di sviluppo del business e gestione delle relazioni commerciali. - Attitudine al lavoro sul territorio e disponibilità a frequenti trasferte nell'area Romagna. - Autonomia organizzativa, orientamento ai risultati e capacità di negoziazione. Completano il profilo - Forte predisposizione alle relazioni interpersonali. - Approccio consulenziale alla vendita. - Capacità di lavorare in un contesto dinamico e orientato alla crescita. Cosa offre l'azienda - Pacchetto retributivo: 35.000€ - 45.000€ + 10.000/15.000€ MBO + Auto Aziendale ad uso promiscuo. CCNL Commercio 3-4 livello. - Strumenti di lavoro e supporto commerciale. Sede aziendale: Romagna Area di competenza: Romagna e territori limitrofi. #LI-GP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
19/08/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
Il/la candidato/a avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale e di sviluppo del brand moto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita, quota di mercato e redditività; - Coordinare le attività della rete concessionaria e dei partner commerciali, assicurando il corretto posizionamento del marchio e l'esecuzione delle iniziative commerciali e marketing; - Monitorare KPI, performance di mercato, stock e risultati di vendita, individuando opportunità di crescita e azioni correttive attraverso analisi data-driven; - Collaborare con i team Sales, Marketing, After Sales e Finance per sviluppare campagne, lanciare nuovi prodotti e migliorare la customer experience lungo l'intero ciclo di vita del cliente. Il/la candidato/a ideale avrà i seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni nel settore automotive/motociclistico, con responsabilità nella gestione di brand, sviluppo commerciale o sales operations; - Solida conoscenza del mercato moto, delle dinamiche della rete dealer e dei principali KPI commerciali, finanziari e di customer satisfaction; - Spiccate capacità analitiche, organizzative e di project management, con forte orientamento ai risultati e alle decisioni basate sui dati; - Leadership, eccellenti doti relazionali e negoziali, capacità di influenzare stakeholder interni ed esterni e di gestire progetti e team cross-funzionali. Primaria realtà del settore automotive attiva nella commercializzazione di moto attraverso una rete strutturata di concessionarie. Ottima opportunità di carriera.