Trova lavoro per business development manager co in Cadorago143

30/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cadorago (CO) - Sacco System
La Risorsa, coordinata dal Data & Analytics Manager, gestirà e farà evolvere la piattaforma di Business Intelligence di Gruppo, basata su tecnologia Databricks. Inserita nel Team corporate di Sacco System, all'interno di un modello di governance ibrido, agirà come esperta tecnica per le soluzioni di BI e collaborerà con gli utenti di business delle diverse Business Unit. Oltre a offrire assistenza agli utenti, dovrà individuare i fabbisogni di analisi dei dati, studiare le soluzioni più adatte e occuparsi della loro implementazione e del rilascio. Il Gruppo intende inoltre far evolvere la piattaforma, in linea con le esigenze del proprio settore, così da integrare informazioni provenienti da più fonti e sviluppare modelli di analisi avanzati, basati su algoritmi predittivi e funzionalità di AI. Nel lavoro quotidiano la Risorsa affiancherà un collega del team specializzato nella realizzazione di report e dashboard. Principali attività - Analizzare le esigenze di reporting del Business e redigere le specifiche funzionali, comprese le fonti dei dati. - Sviluppare processi ETL/ELT, modelli dati e dataset BI, garantendo adeguate performance di query e modelli. - Integrare fonti dati esterne. - Supportare gli utenti finali, gestendo l'eventuale troubleshooting. - Collaborare con l'area applicativa per acquisire le informazioni necessarie dai sistemi gestionali. - Coordinare la corretta governance dei dati, interagendo sia con il business sia con l'area applicativa. - Implementare report e dashboard definiti insieme al Business. - Mantenere l'architettura dati aggiornata e performante, proponendo e, se necessario, implementando azioni correttive. - Esplorare e proporre nuovi sistemi di analisi dei dati a supporto delle strategie di Business, sviluppandoli ove opportuno. Competenze tecniche - Linguaggi ETL - Data modeling - Progettazione Lakehouse e Warehouse - Sviluppo di pipeline per l'ingestion e la trasformazione dei dati - Sviluppo di semantic model - Sviluppo di report in Power BI - Ottima conoscenza del linguaggio DAX - Conoscenza delle deployment pipeline - Conoscenza di DevOps per la tracciabilità del codice sorgente Costituiscono un plus esperienze e conoscenze in ambito OT. Formazione ed esperienza - Almeno 5 anni di esperienza significativa nell'implementazione di soluzioni di Business Intelligence, preferibilmente su tecnologia Databricks. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di relazionarsi positivamente con i colleghi. - Autonomia e capacità di problem solving. Sono considerati un plus: - Conoscenza dei linguaggi Python e R. - Esperienza in progetti di integrazione con sistemi ERP, OT, LIMS, MES e CRM. - Esperienza in contesti manifatturieri di processo.
29/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Como (CO) - Trio srl - Bep's
BEP’S, una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici seleziona: ADDETTO/A VENDITA nei reparti di: · Manutenzione e ricambi auto e moto · Hi-fi car · Accessori generali auto e moto TI OCCUPERAI DI: · Accoglienza e assistenza del cliente · Riassortimento dei prodotti in esposizione · Cura e riordino del negozio COSA OFFRIAMO: · RAL compresa tra € 25.000,00 e 27.900,00, commisurata all'esperienza e alle competenze professionali. · Contratto iniziale tempo determinato con eventuale possibilità di trasformazione a tempo indeterminato · CCNL applicato: per i dipendenti del Terziario della Distribuzione e dei Servizi - (COMMERCIO) · Mensilità aggiuntive TREDICESIMA e QUATTORDICESIMA · Pianificazione periodica dei turni di lavoro (dal mensile al trimestrale) · Affiancamento iniziale ed eventuali percorsi di formazione continua per favorire lo sviluppo professionale. · Possibilità di accedere ad un sistema incentivi variabile, subordinato al raggiungimento di obiettivi e secondo le politiche aziendali applicabili · Sconti su prodotti dell'azienda acquistati oltre alla possibilità di accesso alle convenzioni aziendali in essere · Concrete opportunità di crescita economica e professionale in un'azienda in continua espansione ORARIO: FULL TIME · 40 ore su 5 giorni lavorativi · 8 h al giorno - orario store 09.15-12.45 14.45-19.15 · 2 giorni di riposo settimanale (solitamente domeniche alternate) · Apertura store 7/7 giorni CHI CERCHIAMO: Candidati dinamici, solari, con buona predisposizione al contatto con il cliente ed al lavoro in team SARANNO CONSIDERATE CARATTERISTICHE PREFERENZIALI: · Esperienza in ruoli analoghi come addetto/a alle vendite/commesso · Conoscenza base del settore gdo/retail · Residenza in zone limitrofe alla sede di lavoro CHI SIAMO: Dal 1996, BEP’S è una delle principali realtà italiane specializzate nella vendita di accessori per auto, moto e bici. Con oltre 40 punti vendita distribuiti sul territorio nazionale, una rete di negozi in continua espansione e più di 500 collaboratori, siamo un’azienda solida e strutturata, capace di evolversi e affrontare nuove sfide. Entrare nel Team BEP’S significa lavorare in un’organizzazione che valorizza le persone, le competenze e la capacità di contribuire concretamente ai risultati. Nei Punti Vendita, nel Centro Logistico e negli Uffici della sede centrale trovano spazio sia coloro che desiderano costruire il proprio percorso, sia professionisti con esperienza pronti ad assumere nuove responsabilità, portare idee e mettere a valore le proprie competenze. La nostra organizzazione integra una rete commerciale nazionale, un Centro Logistico dedicato e una sede centrale che rappresenta il punto di coordinamento e gestione delle principali attività aziendali. Al suo interno operano aree di competenza specializzate, composte da professionisti che supportano lo sviluppo dell’azienda e il funzionamento dell’intera rete. Questa struttura permette di confrontarsi con attività, processi e professionalità differenti e di contribuire direttamente ai risultati, qualunque sia il proprio ambito di competenza. Crediamo che il successo di BEP’S nasca dal valore delle persone. Per questo investiamo nella formazione e nell’aggiornamento delle competenze, promuovendo allo stesso tempo autonomia, responsabilità, collaborazione e capacità di iniziativa. Offriamo percorsi professionali adatti a esperienze e aspirazioni diverse, nei quali crescere, consolidare la propria professionalità e incidere concretamente sull’evoluzione dell’organizzazione. Cerchiamo persone che condividano la passione per il proprio lavoro e che vogliano entrare in una realtà in movimento, dove il merito, l’esperienza e il lavoro di squadra fanno la differenza. In BEP’S, talento, competenze e capacità di iniziativa possono trasformarsi in un contributo concreto allo sviluppo dell’azienda. Ti aspettiamo! Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
15/10/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
10/10/2026
Italia, Lombardia, lomazzo - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Attiva da oltre 70 anni nella progettazione, installazione e manutenzione di impianti elettrici, meccanici, elettrostrumentali e di automazione industriale, con una forte specializzazione nei settori farmaceutico, chimico e alimentare.    Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.   Per la sede centrale in provincia di Como cerchiamo un/a Project Manager - Mechanical Department   Scopo del ruolo sarà quello di garantire il presidio dell'attività di preventivazione, progettazione e gestione commessa, nel rispetto del budget assicurando il rispetto di tempi, costi e qualità, con responsabilità nel coordinamento (gruppi di lavoro, team di progetto) pianificazione e controllo delle risorse attribuite per il raggiungimento degli obiettivi assegnati. Buona autonomia decisionale e capacità di far fronte alle problematiche.   La Risorsa si occuperà direttamente oppure indirettamente dello sviluppo di un progetto di un impianto meccanico (climatizzazione e piping) in tutte le sue fasi dalla preventivazione fino alla messa in servizio compresa la progettazione e la costruzione, la supervisione del collaudo e la preparazione della raccolta documentale finale.   Organigramma Riporto al Mechanical Department Leader ·       Collaboratori Gestiti - Numero: 1-5 ·       Collaboratori Diretti - Stessa Funzione - numero: 2-5 ·       Collaboratori Indiretti- Interfunzionali - numero: 5-20 ·       Fornitori Esterni - numero: 5-30   Principali Responsabilità Attività di preventivazione (30%) ·       Esecuzione di sopralluoghi presso i siti dei clienti, redazione proposta tecnico economica tramite fogli di calcolo e modelli descrittivi standard.   Gestione commesse (45%) ·       Analizza il contenuto tecnico dell'ordine e dell'offerta e pianifica le attività del progetto, di ingegneria di dettaglio, le attività di cantiere, approvvigionamento dei materiali e cura i rapporti con i clienti. Ricerca del miglior fornitore e soluzione tecnica in funzione dell'analisi dei costi. ·       Gestione lavori "chiavi in mano": gestione di progetti complessi nel suo insieme e alla gestione delle varie aziende specialistiche nei vari settori.   Attività di progettazione (20%) ·       Stesura specifiche, dimensiona le apparecchiature in accordo alle normative vigenti, sviluppa l'ingegneria di dettaglio per gli impianti meccanici. ·       Supporto attività di manutenzione (5%)   Competenze tecniche specifiche: ·     Conoscenza base di disegno Autocad 2D; ·     Conoscenza di materiali ed apparecchiature meccaniche e termoidrauliche; ·     Conoscenza di metodologie di gestione e sviluppo di progetti meccanici di diversa natura (condizionamento, processo, ecc.), anche eventualmente tramite il supporto di studi di ingegneria esterni; ·     Conoscenza delle principali normative nazionali ed europee nel campo meccanico; ·     Conoscenza delle regole alla base della pianificazione e gestione della realizzazione di un      impianto meccanico; ·     Esperienza e competenza nella gestione di commesse allo scopo di assicurare il rispetto di tempi e budget. ·       Conoscenza delle normative tecniche applicabili agli impianti elettrici industriali.  ·       Buona conoscenza della lingua inglese.  ·       Ottima padronanza del pacchetto Office.  ·       Capacità di redazione di documentazione tecnica e offerte economiche.  ·       Capacità di gestione dei rapporti con clienti, fornitori e stakeholder di progetto.     Abilità Personali (Soft Skills) ·       Conoscenza della lingua inglese (preferenziale ma non obbligatoria); ·       Ottima conoscenza pacchetto office; ·       Ottima conoscenza del web. ·       Problem solving e capacità di analisi; ·       Capacità di lavorare in team; ·       Comunicazione; ·       Organizzazione e pianificazione, guida dei collaboratori; ·       Gestione/coordinamento/pianificazione risorse.     Training/Education requirements ·       Diploma in materie tecniche (meccanica, idraulica, trattamento aria ed ambiente). Gradita la laurea di I Livello o Magistrale in Ingegneria Meccanica/Energetica. ·       Almeno 5-10 anni di esperienza nel ruolo. ·       Il superamento dell'esame di stato all'esercizio della libera professione sarà considerato un plus.   Condizioni di contratto ·       Luogo: Lomazzo (CO) ·       Attività lavorativa a giornata. ·       Richiesta disponibilità a lavoro straordinario nei periodi di intenso carico lavorativo. ·       Si ipotizza un inserimento al livello C1/B2 del CCNL Industria Metalmeccanica (da definire in funzione dell'esperienza effettiva). ·       RAL: 45-50K.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Per azienda metalmeccanica specializzata nella carpenteria leggera selezioniamo un/a Saldatore.Attivita:- Conduzione di impianti di saldatura robotizzata;- Carico/scarico componenti e avvio cicli di lavoro;- Controllo qualita visivo delle saldature;- Verifica della conformita dei pezzi prodotti.Requisiti:- Esperienza, anche minima, nella saldatura;- Buona manualita e precisione;- Gradita lettura del disegno meccanico. Orario: 07:00-12:00 / 13:00-16:30, dal lunedi al venerdi. Si offre:- Ambiente di lavoro solido e ben organizzato- Possibilita di crescita e stabilizzazione- Contratto: CCNL Metalmeccanica Industria, livello D2/C1 in base all'esperienza- Retribuzione: 25.000-30.000€ lordi annuiSede di lavoro: vicinanze di Erba (CO) Disponibilita oraria: Full Time
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Profilo Operaio/a metalmeccanico 2 turni - Erba (CO) Per azienda metalmeccanica con sede a Erba (CO), stiamo cercando un/a operaio/a metalmeccanico disponibile a lavorare su due turni. La sede di lavoro e' situata nella provincia di Como , nel comune di Erba , all'interno di un contesto produttivo strutturato. E' previsto un primo inserimento con contratto in somministrazione, con periodo di prova breve, finalizzato a successiva stabilizzazione con assunzione a tempo indeterminato. Responsabilita Attrezzaggio e conduzione di torni e frese CNC; Carico/scarico pezzi e avvio dei cicli di lavorazione; Controllo qualita dimensionale con calibro, micrometro e strumenti di misura; Lettura e interpretazione del disegno meccanico; Cambio utensili e correzione parametri di lavorazione. Skill e Professionalita Disponibilita a lavorare su due turni giornalieri 06:00-13:30 e 13:30-21:00 dal lunedi al venerdi; Diploma in meccanica o titolo equivalente e/o esperienza pregressa su macchine CNC (almeno 6 mesi); Capacita di lettura del disegno meccanico. Informazioni retributive Retribuzione: 1784-1979 euro lordi mensili CCNL: Metalmeccanici Industria Livello: D1-D2 Qualifica: Operai I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Per azienda metalmeccanica con sede a Erba (CO), stiamo cercando un/a operaio/a metalmeccanico disponibile a lavorare su due turni. La sede di lavoro e' situata nella provincia di Como, nel comune di Erba, all'interno di un contesto produttivo strutturato.E' previsto un primo inserimento con contratto in somministrazione, con periodo di prova breve, finalizzato a successiva stabilizzazione con assunzione a tempo indeterminato.Responsabilita- Attrezzaggio e conduzione di torni e frese CNC;- Carico/scarico pezzi e avvio dei cicli di lavorazione;- Controllo qualita dimensionale con calibro, micrometro e strumenti di misura;- Lettura e interpretazione del disegno meccanico;- Cambio utensili e correzione parametri di lavorazione.Requisiti:- Disponibilita a lavorare su due turni giornalieri 06:00-13:30 e 13:30-21:00 dal lunedi al venerdi;- Diploma in meccanica o titolo equivalente e/o esperienza pregressa su macchine CNC (almeno 6 mesi);- Capacita di lettura del disegno meccanico.Informazioni retributive:- Retribuzione: 1784-1979 euro lordi mensili;- CCNL: Metalmeccanici Industria;- Livello: D1-D2;- Qualifica: Operai. Disponibilita oraria: Full Time
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Adecco filiale di Erba, per azienda cliente operante nel settore industriale, ricerca un/una:Impiegato/a Tecnico JuniorLa risorsa sara inserita all'interno dell'ufficio tecnico e si occupera di acquisire i disegni forniti dai clienti in formato DWG/DXF, verificarli e apportare le modifiche necessarie tramite AutoCAD per la successiva lavorazione su macchine a controllo numerico.Requisiti:- Diploma tecnico (Geometra, Perito Meccanico o titolo equivalente);- Buona conoscenza di AutoCAD;- Capacita di lettura del disegno tecnico;- Gradita esperienza, anche breve, in ufficio tecnico;- Precisione e voglia di apprendere.Offerta:- Inserimento iniziale in somministrazione della durata di 1 mese con proroghe, finalizzata all'assunzione diretta in azienda;- CCNL Vetro Industria, livello 1;- Retribuzione lorda mensile: € 1.694 su 13 mensilita.Sede di lavoro: Erba (CO).Orario: full-time, dal lunedi al venerdi. Disponibilita oraria: Full Time
28/10/2026
Nuovo!
Italia, Cantù - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un lavoro dinamico e a contatto con il pubblico? Desideri entrare nel mondo della GDO? Allora candidati, perché abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te! Randstad Italia, per strutturata e rinomata realtà del settore GDO, con diversi punti vendita distribuiti su tutto il territorio nazionale, seleziona un ASSISTENTE DI FILIALE (F/M/NB) Luogo di lavoro: CANTU' (CO) Si offre: inserimento diretto o in somministrazione CCNL del commercio.  Orario di lavoro: full time o part time in base alla disponibilità del punto vendita. Su turni, inclusi weekend e festivi. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - pregressa esperienza lavorativa nella vendita e assistenza alla clientela, in particolare nel settore GDO; - ottime doti relazionali e inclinazione al contatto con il pubblico; - predisposizione al lavoro in team; - precisione e affidabilità; - disponibilità immediata e flessibilità a lavorare anche nei giorni festivi e nei weekend. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
27/10/2026
Italia, Lombardia, Turate - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A, filiale di Saronno, seleziona per importante realta metalmeccanica specializzata nella produzione di viti, tiranti e bulloni un/a addetto/a ufficio schede di produzione Si richiede una persona, all'interno dell'ufficio, che faccia da ponte tra ordini e reparto produttivo. Responsabilita Ricevere gli ordini dall'ufficio commerciale e analizzare le esigenze del cliente; Leggere e interpretare il disegno meccanico allegato all'ordine; Individuare materiale (ferro, alluminio, altri) e tipologia di prodotto; Inserire i dati a gestionale e creare la scheda di produzione; Passare la scheda al reparto produttivo, seguendone la corretta esecuzione. Skill e Professionalita Esperienza pregressa in produzione nel settore metalmeccanico (requisito indispensabile); Conoscenza dei materiali e delle tipologie di prodotto metalmeccanico; Capacita di lettura del disegno meccanico (livello medio-base); Buon uso del PC e dei gestionali. Informazioni retributive Retribuzione: 1790/1990 CCNL: Metalmeccanico Livello: D1/D2 Qualifica: Addetto/a ufficio schede di produzione. Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Turate (CO). Orario di lavoro: dal lunedi al venerdi dalle 8 alle 17. Inserimento: contratto iniziale in somministrazione, con successive proroghe e finalita assuntiva. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/10/2026
Italia, Lombardia, Tradate - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio S.p.A., Filiale di Tradate, ricerca per azienda cliente strutturata, con sede nelle vicinanze di Tradate, un/una:   Business Developer Junior da inserire nell'area commerciale e marketing, con l'obiettivo di supportare l'espansione del business e lo sviluppo di nuovi mercati.   Attività principali: - Analisi di mercato e identificazione di potenziali clienti e nuovi segmenti di interesse - Attività di contatto mirato verso potenziali clienti e partner strategici - Supporto nella definizione di strategie commerciali e di sviluppo business - Gestione, aggiornamento e analisi del CRM aziendale - Collaborazione con il team Marketing e Vendite per campagne, iniziative e attività congiunte - Preparazione di report, analisi dati e presentazioni per monitorare KPI e performance - Partecipazione a fiere di settore, eventi commerciali e incontri con clienti   Requisiti: - Percorso scolastico o accademico inerente ad ambito commerciale/marketing - Conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Buone capacità di analisi dei mercati e individuazione di opportunità commerciali - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, marketing o business development - Ottime doti comunicative e relazionali - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni con clienti e partner - Proattività, spirito commerciale e orientamento agli obiettivi   Si offre: - Inserimento commisurato all'esperienza - Possibilità di crescita professionale in un contesto strutturato e dinamico   Luogo di lavoro: CARNAGO (VA);   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMTRADATE
21/10/2026
Italia, Lombardia, Alzate Brianza - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca un/a Addetto/a alla Sicurezza Non Armata , con contratto part-time di 35 ore settimanali , da inserire presso un'importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), con sedi di lavoro a Erba e Cantu (CO) . Responsabilita Presidio e controllo degli spazi assegnati; Supporto in caso di eventuali necessita; Segnalazione di situazioni anomale; Apertura e chiusura del punto vendita. Requisiti Disponibilita al lavoro dal lunedi alla domenica, compresi weekend e festivi, secondo turnazione su entrambe le sedi; Affidabilita, flessibilita, attenzione e serieta nello svolgimento delle attivita; Possesso dei requisiti previsti per lo svolgimento dell'attivita. Skill e Professionalita Flessibilita; Affidabilita. Informazioni retributive Inserimento part-time di 35 ore settimanali nel settore dei servizi di sicurezza; CCNL Vigilanza Armata e Servizi di Sicurezza - Livello D , con retribuzione di € 7,41 lordi/ora ; Turnazione dal lunedi alla domenica, secondo le esigenze del servizio; Maggiorazioni previste dal CCNL per lavoro domenicale, ore serali e straordinari . Orario di lavoro L'attivita e' organizzata su turni dal lunedi alla domenica con sistema 6+1 (6 giorni di lavoro e 1 giorno di riposo), nella fascia oraria compresa tra le 7:00 e le 23:00 . E' richiesta disponibilita anche nei weekend e nei giorni festivi . E' inoltre prevista la possibilita di svolgere ore di lavoro straordinario , retribuite con le relative maggiorazioni contrattuali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/10/2026
Italia, Lombardia, Erba - Adecco Italia
Per importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO), ricerchiamo un/a Barista Esperto/a da inserire nel reparto bar/ristorazione.La risorsa si occupera delle attivita operative e organizzative del reparto, partecipando attivamente al servizio e assicurando il rispetto degli standard qualitativi, igienici e organizzativi aziendali, in collaborazione con il Responsabile.Responsabilita principaliPreparazione e servizio di caffetteria, snack, prodotti di tavola calda e fredda e aperitivi.Gestione operativa delle attivita quotidiane del bar/ristorante.Cura dell'ordine, della pulizia e dell'organizzazione del reparto.Rispetto delle procedure aziendali e delle normative igienico-sanitarie HACCP.Collaborazione con il Responsabile per garantire un servizio efficiente e di qualita.Requisiti richiestiEsperienza pregressa nel settore bar e ristorazione.Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e della preparazione di snack e aperitivi.Conoscenza delle normative HACCP.Affidabilita, precisione e orientamento al cliente.Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni.Orario di lavoro: part time 26,30 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 07:30-20:00, dal lunedi alla domenica, secondo la turnazione aziendale.Si offre:Contratto diretto con l'azienda cliente, a tempo determinato, con possibilita di successivo inserimento a tempo indeterminato.Inquadramento al 3° o 4° livello del CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze maturate.RAL indicativa compresa tra 25.027,52 € e 27.904,80 €, riferita a un contratto full time di 38 ore settimanali.Per eventuali contratti part time, la retribuzione sara riproporzionata in base all'orario concordato.Se hai esperienza nel mondo della caffetteria e della ristorazione e cerchi una nuova opportunita professionale all'interno di una realta strutturata, candidati subito! Disponibilita oraria: Part Time mattino, Part Time pomeriggio
23/10/2026
Italia, Lombardia, Erba - CISALFA SPORT
Se lo sport è la tua passione e il servizio al cliente è il tuo punto di forza, potresti essere la persona giusta per entrare nella nostra squadra. Come Sales Assistant, sarai protagonista nell'accogliere i clienti e supportarli durante l'acquisto in piano vendita.   Le tue attività - Accoglierai i clienti mettendo la tua passione sportiva al loro servizio, garantendo una Customer Experience di alta qualità; - Gestirai gli stock di reparto e il riassortimento dell'area vendita garantendo la disponibilità dei prodotti; - Allestirai gli spazi del negozio secondo le linee guida di Visual Merchandising, mantenendoli puliti e ordinati.   Profilo  Potresti far parte della nostra squadra se: - Lavori con entusiasmo ed energia; - Vivi lo sport con passione, impegno e dedizione continua; - Sei proattivo/a nella comprensione dei bisogni d'acquisto e nella proposta di soluzioni alternative; - Vuoi far parte di una squadra affiatata e ami lavorare in gruppo; - Sei curioso/a, flessibile e hai buone capacità di comunicazione. Troverai un contesto dinamico con: - Flessibilità oraria; - Formazione tecnica di prodotto; - Opportunità di crescita all'interno di una realtà in continua espansione.   Cosa offriamo - RAL Full Time: 23.600 € lordi/anno (per i contratti part-time, la retribuzione sarà proporzionata alle ore contrattualmente previste); - Bonus variabile basato sulle performance del negozio; - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online.   Se credi nel tuo talento, candidati! Saremo entusiasti di conoscere le tue qualità!
22/10/2026
Italia, Lombardia, ERBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ERBA (CO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo ASA/OSS per strutture socio-sanitarie Erba (CO) Full time 38h settimanali su tre turni, 7.00-14.00, 14-00-21, 21.00-7.00. Tempo Determinato CCNL AIOP RSA liv D1 Fascia retributiva 22.200,00 - 25.000,00 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Le risorse si occuperanno di tutte le attività di cura ed assistenza ai pazienti, in collaborazione con l'equipe infermieristica e gli altri ausiliari. Requisiti - attestato professionale riconosciuto di ASA/OSS;  - motivazione e flessibilità;  - ottime doti relazionali;  - disponibilità immediata. 
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