Trova lavoro per brand manager in Villesse6

10/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE - Humangest S.p.A.
Humangest spa, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente specializzata nel settore ristorazione un/a STORE MANAGER.   La risorsa si occuperà di:  - Supervisione delle attività operative (inventario, apertura e chiusura del punto vendita, gestione cassa);  - Monitorare le performance intervenendo in caso di criticità;  - Affiancare e supportare il team;  - Collaborare con la Direzione per il raggiungimento degli obiettivi.    Requisiti: - Esperienza pregressa maturata in contesti quali fast food, bar e GDO;  - Predisposizione e ottima capacità di gestione di team di lavoro;  - Disponibilità al lavoro su turni.    Orario di lavoro: full time, da lunedì a domenica con riposo a rotazione, con turni mattina/pomeriggio;  Luogo di lavoro: Udine (UD).   Inquadramento: livello 3 CCNL Turismo RAL: 25.000€   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
09/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Lignano Sabbiadoro - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza nella gestione di negozi e di risorse? Hai lavorato nel mondo GDO con ruoli di responsabilita? La filiale Adecco di Portogruaro ricerca responsabile di punto vendita GDO a Lignano. Responsabilita Verrai inserito in un punto vendita di commercio all'ingrosso e ti occuperai della gestione del personale e della supervisione del punto vendita, con reportistica e KPI, ordini e fatture. Lavorerai con orario a giornata ed e' previsto anche l'eventuale lavoro nei weekend su turnazione nel periodo Maggio-Agosto Skill e Professionalita Ti chiediamo: - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita - Conoscenza del settore GDO - Precisione e flessibilita Informazioni Aggiuntive CCNL: Commercio Confcommercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : 2° Livello RAL: €30000-€32000 lordi annui CATEGORIA LEGALE: Impiegat* I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/10/2026
Italia, International - Michael Page
La risorsa, inserita all'interno della Direzione Tecnica, si occuperà di: - Coordinare le attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e programmata degli immobili e degli impianti. - Gestire e aggiornare la documentazione tecnica relativa al patrimonio immobiliare. - Selezionare, coordinare e monitorare fornitori, appaltatori e società di manutenzione. - Verificare la qualità degli interventi effettuati e monitorarne i costi. - Gestire i contratti di manutenzione e i relativi livelli di servizio. - Monitorare il rispetto delle scadenze tecniche, normative e autorizzative. - Supportare la gestione degli adempimenti in materia di sicurezza, prevenzione incendi e ambiente. - Analizzare i consumi energetici e individuare opportunità di efficientamento. - Gestire i servizi generali quali pulizie, vigilanza, manutenzione delle aree esterne e servizi collegati. - Predisporre reportistica periodica e monitorare KPI legati alla gestione immobiliare e manutentiva. - Collaborare ai progetti di miglioramento continuo e digitalizzazione dei processi di Facility Management. - Supportare il controllo del budget dedicato alle manutenzioni e ai servizi tecnici. Il candidato ideale è in possesso di Laurea in Ingegneria Gestionale, Civile, Edile, Meccanica o titolo equivalente e ha maturato un'esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti strutturati. Costituiscono requisiti preferenziali: - Esperienza maturata in realtà Retail, GDO, Facility Management o società multiservizi. - Conoscenza delle attività di manutenzione e gestione del patrimonio immobiliare. - Esperienza nel coordinamento di fornitori e imprese esterne. - Conoscenza degli adempimenti normativi legati a immobili e impianti. - Capacità di analisi di preventivi, capitolati tecnici e consuntivazioni. - Esperienza nel monitoraggio di KPI manutentivi e nella predisposizione di reportistica. - Buona conoscenza del Pacchetto Office - Familiarità con software di Facility Management, CMMS o CAFM. Saranno considerate un plus: - Formazione ASPP/RSPP o esperienza nella gestione delle tematiche HSE. - Certificazioni in ambito Facility Management. - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme digitali per la gestione manutentiva e immobiliare. Completano il profilo spiccate capacità organizzative, autonomia operativa, orientamento al risultato, problem solving, doti relazionali e di negoziazione, nonché disponibilità a effettuare trasferte sul territorio. Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà italiana operante nel settore retail, presente sul territorio nazionale attraverso una rete consolidata di punti vendita. L'azienda si distingue per l'attenzione all'efficienza operativa, alla qualità del servizio e allo sviluppo continuo delle proprie infrastrutture. Inserita in un contesto dinamico e in costante crescita, la risorsa avrà l'opportunità di collaborare con diverse funzioni aziendali contribuendo alla gestione e all'ottimizzazione del patrimonio immobiliare e degli impianti presenti sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Assicurazione sanitaria integrativa. - Flessibilità oraria. - Percorso di inserimento strutturato e formazione dedicata. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà organizzata e in continua evoluzione. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Sconti dipendenti e agevolazioni. -
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, TRIESTE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una primaria e strutturata realtà leader nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, riconosciuta a livello nazionale per la qualità dei servizi offerti, l'attenzione al benessere della persona e il costante orientamento al cliente.   Job Title e finalità di Ruolo: Farmacista La risorsa sarà inserita all'interno del Corner Salute e opererà in un contesto dinamico e strutturato. Il ruolo prevede la gestione quotidiana dello spazio di vendita, la dispensazione dei farmaci da banco e il supporto consulenziale al cliente, garantendo un servizio di elevata qualità e l'ottimizzazione degli aspetti economici del reparto.   Principali Valori Aziendali - Orientamento e cura del cliente - Eccellenza e qualità del servizio - Responsabilità e sostegno alla comunità   Organigramma Riporto gerarchico: Responsabile Corner Salute / Direzione di Punto Vendita   Principali Responsabilità - Effettuare la dispensazione dei farmaci da banco (SOP e OTC); - Offrire consulenza qualificata e orientata all'ascolto per le esigenze individuali del cliente; - Gestire lo spazio di vendita curando l'esposizione, la gestione dei prodotti e degli stock; - Monitorare e ottimizzare gli aspetti economici e le performance del reparto; - Assicurare l'ottimizzazione continua del servizio e la fidelizzazione della clientela.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologie Farmaceutiche (CTF); - Superamento dell'Esame di Stato e iscrizione aggiornata all'Ordine dei Farmacisti; - Conoscenza approfondita dei farmaci SOP/OTC e dei prodotti da parafarmacia/integrazione; - Padronanza delle dinamiche operative e gestionali di uno spazio di vendita/corner.   Abilità Personali (Soft Skills) - Elevato orientamento all'ascolto e spiccate doti di consulenza al cliente; - Eccellenti capacità relazionali e comunicative; - Flessibilità e capacità di adattamento all'operatività su turni; - Proattività e orientamento al raggiungimento degli obiettivi di reparto.   Cosa Offriamo - Inquadramento contrattuale: 2° livello del CCNL della Distribuzione Cooperativa; - Trattamento retributivo: Retribuzione mensile lorda di € 2.271,38 (RAL indicativa di circa € 32.000); - Sistema incentivante: Piano di retribuzione variabile su base trimestrale e annuale legato al raggiungimento di obiettivi predeterminati; - Welfare aziendale strutturato: Supporti dedicati sia in ambito economico e sanitario, sia a sostegno della famiglia; - Supporto alla formazione e albo: Rimborso dell'iscrizione annuale all'Albo dei Farmacisti (fino a un massimo di € 300) e contributo economico per l'acquisizione dei crediti formativi ECM; - Trattamento economico orario: Maggiorazioni orarie per il lavoro festivo e domenicale migliorative rispetto al CCNL di riferimento; - Coperture dedicate: Copertura assicurativa collettiva per una tutela professionale completa; - Ambiente di lavoro: Inserimento in un contesto aziendale solido, dinamico e stimolante, orientato al miglioramento continuo e al valore sociale per i soci e la comunità. Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Presidio dei punti vendita sul territorio provinciale (richiesta disponibilità a spostamenti) - Orario di lavoro: Full-time (40 ore settimanali) o Part-time, organizzato su turni unici e spezzati (comprese domeniche e festivi a rotazione) con programmazione bisettimanale - Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it[cite: 1]. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)[cite: 1]  
14/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Portogruaro - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Portogruaro (VE) siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
13/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Portogruaro - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Portogruaro (VE) siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Vendite.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna.   La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa in ambito vendita assistita, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio e nella vendita assistita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine. Valutiamo anche profili senior con possibilità di considerare insieme all'azienda un inserimento come Store Manager.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 25 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO