Trova lavoro per brand manager in Vazzola15

01/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Venezia - I-CLIP BOUTIQUE Ponte Rialto Srl
I-CLIP Boutique Venezia, il primo store monomarca I-CLIP situato direttamente sul Ponte di Rialto, è alla ricerca di uno Store Manager / Senior Sales Assistant da inserire full-time nel proprio team.   Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto diretto con il cliente, capace di lavorare in autonomia, assumersi responsabilità e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo quotidiano dello store.   RESPONSABILITÀ: • Vendita e assistenza alla clientela • Presentazione e consulenza sui prodotti I-CLIP • Gestione autonoma delle attività quotidiane dello store • Gestione della cassa e delle operazioni di vendita • Cura e organizzazione del punto vendita • Collaborazione con il team e con la direzione • Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori ai clienti   REQUISITI: • Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo • Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail • Disponibilità a lavorare full-time • Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità • Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente • Affidabilità, precisione e professionalità • Motivazione e capacità di entrare facilmente in contatto con persone provenienti da tutto il mondo   COSA OFFRIAMO: Da I-CLIP non venderai un prodotto qualunque, facilmente sostituibile o soggetto a continui confronti di prezzo online. Lavorerai con un prodotto innovativo, con caratteristiche distintive concrete, che richiede spiegazione, consulenza e contatto diretto con il cliente.   I-CLIP è un marchio fortemente posizionato anche online. Il nostro obiettivo in boutique non è quindi una vendita anonima di massa, ma offrire al cliente un'esperienza personale e trasmettere in modo convincente le caratteristiche uniche del prodotto e ciò che I-CLIP rappresenta: libertà, semplicità, qualità e uno stile di vita più leggero.   Non si tratta di un'attività tecnicamente complessa. Cerchiamo soprattutto impegno, costanza, affidabilità e la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e accompagnarlo nella scelta del prodotto più adatto.   Offriamo: • Un prodotto innovativo con caratteristiche distintive concrete • Un marchio forte e ben posizionato online • Un'attività basata sulla consulenza personale e sul rapporto diretto con il cliente • La possibilità di entusiasmare i clienti e comunicare un reale valore aggiunto • Un ambiente di lavoro moderno e orientato alla qualità • Un brand con una forte identità • Responsabilità personale e la possibilità di contribuire direttamente al successo dello store   SEDE DI LAVORO: I-CLIP Boutique Venezia – Ponte di Rialto San Polo 4 (Ponte di Rialto) 30125 Venezia   La posizione è particolarmente adatta a una persona con esperienza nella vendita che desideri assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione autonoma di un punto vendita.   I-CLIP – Enjoy life lighter. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo - Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail - Disponibilità a lavorare full-time - Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente - Affidabilità, precisione e professionalità
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
22/09/2026
Italia, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alle Vendite.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa in ambito vendita assistita, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Esperienza pregressa nella vendita al dettaglio e nella vendita assistita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine. Valutiamo anche profili senior con possibilità di considerare insieme all'azienda un inserimento come Store Manager.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 25 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORDENONE (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager per il punto vendita di Gubbio. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione - Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL dai 36 ai 42K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Ponte nelle Alpi - Hosco
Gi Group SpA, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), ricerca per importante realtà della ristorazione commerciale, dinamica e in forte espansione, presente su tutto il territorio nazionale con numerosi punti vendita, una figura di: DIRETTORE DI PUNTO VENDITA ? RISTORAZIONE (PONTE NELLE ALPI OVEST) La risorsa, figura chiave per la corretta gestione del punto vendita sia dal punto di vista operativo sia gestionale, si occuperà di: - - Verificare la rispondenza del servizio al cliente agli standard di qualità ed efficienza stabiliti - Definire e attuare le iniziative necessarie per risolvere eventuali criticità nella produzione ed erogazione del servizio, con gestione del personale - Svolgere le attività amministrative previste dal ruolo (turnistica del personale, caricamento presenze sul gestionale interno) - Coordinare l'approvvigionamento delle merci (gestione ordini) e mantenere i rapporti con fornitori/enti - Garantire attività di formazione e addestramento del personale operativo assegnato - Essere responsabile dei risultati economici e della gestione operativa del punto vendita di competenza Requisiti: - - Esperienza di almeno 1?2 anni come Responsabile in contesti analoghi - Competenze tecnico-operative e manageriali inerenti al ruolo - Disponibilità e flessibilità oraria (lavoro su turni, anche nei weekend e festivi) - conoscenza delle lingue (inglese); - disponibilità e flessibilità oraria; - mobilità sul territorio nazionale (requisito preferenziale). Cosa offriamo: - - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato - CCNL Turismo ? Pubblici Esercizi - Contratto full-time - Retribuzione: € 1.800 ? € 1.900 lordi/mese - Inquadramento: 3° livello (in base all'esperienza) - Sede di lavoro Ponte nelle alpi  Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_TREVISO SUD La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua:23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Luogo di lavoro: Treviso Sud Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
San Clemente Palace Venice is a five-star luxury urban resort located on a private island, just ten minutes from Piazza San Marco via complimentary boat. With the San Clemente Church, top-notch event spaces, award-winning dining, spa, pool, sports facilities and a Kid's Club, unforgettable experiences await our Guests in the number #1 Hotel in Venice and #20 in the world as awarded this year. True to the values of the San Clemente Palace family, in which our company is rooted, we are committed each day to protecting the planet, the territory and first and foremost people, with concrete gestures, even small ones, to be put into practice daily. Join our Team in 2024! We are looking for: JOB TITLE: Night Auditor DEPARTMENT: Front Office REPORTS TO: Night Manager / Front Office Manager NATIONALITY: Eligible for a working permit in Italy EDUCATION: Hospitality Management Degree or equivalent in any related field such as Administration or Tourism Management EXPERIENCE: To fill the position, we require: 2 years experience in a Front Office reception level position Previous experience with cashiering preferably in a five star international hotel LANGUAGE: Ability to work and communicate in a multinational environment Italian ? excellent oral and written skills English ? excellent oral and written skills Additional language ? beneficial COMPETENCIES: Include the skills the candidate must have to fill this position: Communication skills Complaint handling skills TECHNICAL COMPETENCIES: -Computer literacy adapted to the field of training: -Comprehensive Opera PMS knowledge -Microsoft Excel and Statistical knowledge SCOPE Responsible for conducting all nightly audit-related duties while operating the hotel front desk systems for PBX, reservations, and check-in/check-out in accordance with Kempinski standards for quality, cleanliness, guest satisfaction, and safety and security. They are responsible for the smooth running of the front desk related departments during the night. OVERALL OBJECTIVES The job of the Night Auditor is executed satisfactorily when: 1. Security and comfort of guests is ensured at all times. 2. Revenues, Expenses and Profit are closely monitored and budgeted figures (over)-achieved. 3. Day end closing is done properly. 4. Financial Policies and Procedures are supported and followed. 5. LQA (Leading Quality Assurance) audit results are 85% and above. 6. CSS (Customer Satisfaction Survey) results are rated on an average with ?5? and above. MAIN RESPONSIBILITIES I. Process guest registrations, including the computation and collection of payment. II. Perform nightly balancing of all services to ensure proper posting to property management system. Perform nightly backup of server. III. Prepare express checkout folios. IV. Maintain room status inventory. V. Communicate all pertinent shift information to (Night Manager) Front Office Manager and other desk staff. VI. Send and receive telephone calls and facsimiles; sort incoming mail and messages. VII. Maintain knowledge of key competitors' products. VIII. Ensure effective communication and working relationship with the operations team and other departments for success and to ensure guest satisfaction. IX. Ensure paperwork to guests and other divisions is processed in a timely manner. X. Process all financial transactions, including the verification and processing of credit card transactions in accordance with company policies and procedures. XI. Deliver any financial reports as required. XII. Ensure timely compilation Front Office reports. XIII. Generate, print and distribute daily and weekly reports. XIV. Complete and verify all audit paperwork and shift reports. XV. Provide guest assistance whilst ensuring compliance with all front office policies, procedures, standards and satisfaction of guests' needs. XVI. Participate in training programs as required. XVII. Support the training and development initiatives of HR or other departments. XVIII. Keep abreast of all emergency procedures, hotel promotions, product knowledge, VIP arrivals, upcoming events and briefs direct subordinates accordingly so that all Front Office team members are able to answer guest requests and questions. Additional responsibilities and tasks can be added at any time according to the needs of the business and of the hotel.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore Wine, riconosciuta per la qualità dei propri prodotti e per il forte posizionamento del brand sui mercati internazionali, nel ruolo di Senior Export Manager . . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto della Direzione Generale , sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali sui mercati esteri, con particolare focus sul consolidamento e lo sviluppo del business nei principali Paesi di riferimento e sulla gestione delle relazioni con i clienti chiave del canale distributivo. La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Definire e implementare la strategia commerciale export in linea con gli obiettivi aziendali. - Gestire e sviluppare i mercati internazionali con focus su Stati Uniti, Canada, Regno Unito, Svizzera . - Presidiare e sviluppare i canali On Trade e Off Trade , garantendo una corretta valorizzazione del brand e del portafoglio prodotti. - Gestire e sviluppare la Grande Distribuzione Organizzata europea , consolidando le partnership esistenti. - Negoziare accordi commerciali con importatori, distributori e clienti strategici. - Definire attività e piani di sviluppo finalizzati a incrementare volumi, marginalità e quota di mercato. - Monitorare le performance commerciali e garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita assegnati. - Analizzare trend di mercato, dinamiche competitive e opportunità di crescita nei territori di competenza. - Collaborare con le funzioni Marketing per supportare il corretto posizionamento del prodotto e del marchio. - Partecipare a fiere di settore, eventi internazionali e visite presso clienti e distributori. - Garantire un approccio altamente operativo e orientato al risultato, contribuendo attivamente allo sviluppo del business presso i grandi clienti. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza consolidata nel ruolo di Export Management nel settore Wine. - Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo di mercati internazionali, in particolare USA, Canada, UK, Svizzera. - Approfondita conoscenza delle dinamiche distributive dei canali On Trade, Off Trade e della Grande Distribuzione Organizzata europea. - Forte orientamento al prodotto, al brand positioning e allo sviluppo commerciale. - Presidiare l'efficace organizzazione delle attività commerciali interne. - Comprovata esperienza nella gestione e nel coordinamento di Team. - Track record di successo nella gestione di clienti strategici e nel conseguimento di risultati di business in contesti di aziende di marca. - Elevate capacità negoziali, relazionali e di networking internazionale. - Spiccato problem solving e approccio pragmatico e operativo. - Ottime capacità comunicative e di gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali, da definire in accordo con la Direzione. - Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza della lingua tedesca sarà considerata un plus. Sede di lavoro: provincia di Treviso Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €70.000 - €80.000 circa. - MBO legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Opportunità di ricoprire un ruolo strategico all'interno di una realtà in forte crescita e con importanti ambizioni di sviluppo internazionale. #LI-GR1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_MESTRE La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - siede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Sede di lavoro: Mestre (Venezia) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candida
24/09/2026
Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   APPRENDISTA ASSISTANT STORE MANAGER settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di TREVISO. Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica. Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
24/09/2026
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di VENEZIA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Retribuzione annua: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
25/09/2026
Italia, Pordenone - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€
23/09/2026
Italia, Veneto, SALZANO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Venezia ricerca per importante azienda agricola:     RESPONSABILE PUNTO VENDITA - SETTORE AGRARIA     La risorsa sarà responsabile della gestione operativa e commerciale del punto vendita, assicurando il corretto funzionamento delle attività quotidiane, la qualità del servizio offerto alla clientela e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.     Mansioni - Gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il corretto funzionamento dei reparti e degli spazi espositivi; - Coordinare e supportare il team, organizzando le attività e monitorando il lavoro del personale; - Accogliere i clienti e garantire un servizio di consulenza qualificato sui prodotti, intervenendo direttamente nelle situazioni più complesse; - Monitorare gli obiettivi di vendita, analizzare i risultati e individuare opportunità di sviluppo commerciale; - Curare l'assortimento dei prodotti e monitorare le performance delle diverse categorie merceologiche; - Gestire e supervisionare le attività di riordino, monitorando le scorte di magazzino e della merce esposta; - Predisporre le proposte d'ordine ai fornitori e supervisionare il processo di approvvigionamento; - Verificare il corretto caricamento di DDT e fatture accompagnatorie a gestionale, controllando prezzi e condizioni rispetto agli ordini; - Assicurare la corretta esposizione, prezzatura e aggiornamento dei prodotti; - Monitorare promozioni, scontistiche, nuovi inserimenti e iniziative commerciali; - Gestire eventuali reclami e problematiche della clientela, garantendo un'adeguata risoluzione delle criticità; - Collaborare con la Direzione nella definizione del budget, delle strategie commerciali e delle attività di sviluppo del punto vendita; - Analizzare i trend di vendita e proporre interventi volti a migliorare performance, assortimento e servizio; - Proporre nuovi prodotti e opportunità commerciali in linea con le esigenze della clientela; - Segnalare eventuali problematiche strutturali, tecniche o di manutenzione e coordinarne la gestione; - Collaborare con il reparto Marketing nella realizzazione di contenuti e iniziative promozionali; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard di servizio e delle attività operative del punto vendita.     Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ruoli di responsabilità all'interno di realtà retail, preferibilmente nei settori garden center, agraria, bricolage, fai-da-te o affini; - Conoscenza dei prodotti per il giardinaggio, l'agricoltura e il fai-da-te, anche a livello tecnico; - Esperienza nella gestione e coordinamento di un team; - Buone capacità organizzative, commerciali e relazionali; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona conoscenza e utilizzo del PC e dei principali strumenti informatici; - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.     Offriamo - Contratto applicato: CCNL Commercio; - Inquadramento IV o III livello, commisurato all'esperienza e alle competenze maturate; - Contratto iniziale a tempo determinato con prospettiva di assunzione o assunzione diretta in azienda; - Orario di lavoro full-time su turni, indicativamente dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 15.00 alle 19.00, con sabato mattina e un pomeriggio fisso a settimana libero; - Inserimento in una realtà strutturata e in crescita, con un ruolo di responsabilità e autonomia nella gestione del punto vendita. - Luogo di lavoro: Salzano (VE)       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Hai esperienza nel settore ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?Adecco Italia S.p.a cerca ASSISTANT STORE MANAGER AREA FOOD per l'Aeroporto di Venezia.Ti chiediamo:-Esperienza nel settore ristorazione/mense collettive/fast food;-Disponibilita a lavorare su turni (dalle 3.30 fino alle 24.00) anche nei fine settimana e nei giorni festivi;-Inglese Livello B1/B2-Disponibilita al lavoro full time su turni dal lunedi alla domenica con 2 giorni di risposo a rotazioneATTENZIONE: Nelle ore notturne, l'aeroporto, non e' servito dai mezzi pubbliciSi offre: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento al 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (FIPE)Retribuzione annua lorda: da € 25.210,22 a € 27.000,00 (comprensiva di forfettizzato)Formazione continua e possibilita di crescita professionale in aziendaParcheggio gratuitoBuono mensaOrario di lavoro: full time dal lunedi alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazioneSede di lavoro: Aeroporto VeneziaAttenzione: nelle ore notturne, l'aeroporto, non e' servito dai mezzi pubblici!Inizio previsto: Ottobre/Novembre/Dicembra Responsabilita: Ti occuperai di:-Gestione punto ristoro-Gestione del personale in turno- Servizio al Banco- Preparazione piatti espressi-Insieme al direttore supervisione delle presenze del personale del turno/team;-Inventario-Controllo scorte materie prime Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita
26/09/2026
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, realta internazionale del settore food retail, e' alla ricerca di:Uno/a Vice Store Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilita:-Responsabile del turno di apertura o chiusura dello Store-Coordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)-Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornata-Garantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o banco-Assicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentare-Monitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessita-Supportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al mese-Affiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienza-Verificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCP-Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisiti:-Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDO-Ottime capacita organizzative e di leadership-Attitudine operativa e orientamento al cliente-Capacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offre:-Inserimento in un contesto dinamico e in crescita-Formazione continua e opportunita di sviluppo professionale-Ambiente giovane e collaborativo-Ccnl Pubblici Esercizi di III livello (Ral 27k) + premi mensili + welfareSede di lavoro: VeneziaOrario: Full-time / Turni (5 su 7) Disponibilita oraria: Full Time