Trova lavoro per brand manager in Vallefoglia6

12/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Fermignano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description VICE RESPONSABILI DI PUNTO VENDITA   Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente, di nuova apertura, ubicata a Fermignano (PU). Cosa offriamo   Offriamo una retribuzione di €1660 lordi mensili (Retribuzione Annua Lorda indicativa €23200 - CNEL H011), un contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione a tempo indeterminato.   L'orario di lavoro è un tempo pieno di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni sia continuati che spezzati e festivi. Le risorse verranno inquadrate inizialmente con un V livello del CCNL Commercio e Terziario, il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità e le relative maggiorazioni per il lavoro festivo. Riconoscimento del ruolo e del livello verranno poi valutati al termine del periodo di assunzione tramite agenzia per il lavoro con assunzione diretta presso l'azienda cliente. Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione. Descrizione delle mansioni Le risorse si occuperanno di gestire un team di lavoro che si sta formando. Si dovranno occupare di tutta la parte burocratica ma anche della parte operativa del negozio. Si occuperanno di accogliere e assistere i clienti nella scelta dei prodotti di igiene per la casa, di gestire le operazioni di cassa, di curare gli spazi espositivi e di gestire lo scarico e il carico della merce. Si occuperanno, inoltre, di gestire il magazzino e di fare l'inventario.  Quali requisiti chiediamo    - esperienza di almeno 2 anni nel settore GDO, supermercati e/o negozi - disponibilità al lavoro su turni anche spezzati, nei festivi e domenicali - propensione al lavoro in team e al contatto con il pubblico - essendo un negozio di nuova apertura, disponibilità allo spostamento ed al pernottamento settimanale in altre province per un primo periodo di affiancamento che sarà già compreso nel contratto (vitto e alloggio saranno a carico dell'azienda) - completano il profilo una presenza curata e buona dialettica    Descrizione Azienda   Il nostro cliente è il punto di riferimento di chi ama prendersi cura di sé e della propria casa, essendo specializzato nella vendita di prodotti per la cura della persona, la bellezza e l'igiene. Con una presenza sul territorio di oltre 700 store, rappresenta una realtà solida, dinamica e in continua crescita.  Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlmho
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Fermignano - Gottardo Spa
Per il nuovo punto vendita di Fermignano (PU)  stiamo ricercando un/una: ALLIEVO/ALLIEVA REFERENTE DI PUNTI VENDITA     Il ruolo prevede la gestione di uno staff giovane e dinamico motivandolo al raggiungimento degli obiettivi, l' organizzazione della giornata lavorativa e dei turni di lavoro. Sarà responsabile del coordinamento e della supervisione del punto vendita. La commessa/Il commesso si occuperà anche dell' accoglienza del Cliente, l' assistenza nella vendita, l' utilizzo della cassa, il riassortimento, l' organizzazione e la cura degli spazi espositivi e del magazzino.   Il profilo ideale dovrebbe possedere le seguenti caratteristiche: - esperienza di almeno 3 anni di vendita al pubblico - esperienza di almeno 2 anni nella gestione di un team di lavoro - passione per la vendita e attitudine al contatto con il Cliente - ottime capacità organizzative e di gestione dello stress - buone capacità comunicative, flessibilità e predisposizione al lavoro di squadra - disponibilità al lavoro su turni (anche festivi) e a brevi trasferte.   La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903/77).
06/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, NOVAFELTRIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: NOVAFELTRIA (RN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù divisione Gdopiù - seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare un / una Store Manager. Fascia oraria: lunedì - domenica (con un giorno di riposo), orario full time Il candidato assicurerà la Gestione Commerciale, Gestione Contabile - Amministrativa e Gestione del Personale e di tutte le mansioni operative (cassa, scarico/carico merce, riordino prodotti, assistenza cliente). Si offre: Inquadramento al 1 livello CCNL commercio DMO, RAL circa 35k Contratto a TI diretto in aziendaRequisiti *Precedente esperienza nel ruolo di capo reparto/direttore/responsabile/store manager di punto vendita maturata nel settore della GDO Food *Auto/moto muniti/e *Disponibilità a lavorare nei weekend, flessibilità oraria
03/11/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAVIGNANO SUL RUBICONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAVIGNANO SUL RUBICONE (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo  La divisione Gdopiù di Bologna seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione uno/una Vice Store manager per il punto vendita di Savignano sul Rubicone. La risorsa selezionata, in supporto allo Store Manager, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita.  Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo CCNL commercio 3 livello, iniziale tempo determinato, scopo stabilizzazione RAL: circa 28.000€Requisiti Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Budrio - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca, per importante realta operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, una risorsa da inserire come Vice Store Manager presso il punto vendita di Budrio o di Granarolo (Bo).La figura selezionata affianchera il Responsabile del punto vendita nella gestione delle attivita quotidiane, garantendo il corretto funzionamento del negozio e il raggiungimento degli obiettivi aziendali.Principali responsabilita Supporto nella gestione delle operazioni contabili e fiscali; Coordinamento e gestione del personale di punto vendita; Supporto nella pianificazione e gestione degli ordini; Supervisione delle attivita di scarico, controllo e sistemazione della merce; Gestione delle operazioni di apertura e chiusura del punto vendita; Monitoraggio degli standard di servizio e delle procedure aziendali.Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Vice Store Manager, Assistente di Punto Vendita o posizioni analoghe all'interno della GDO o di supermercati; Capacita di gestione e coordinamento di un team di lavoro; Buone doti relazionali e comunicative; Attitudine al problem solving; Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Completano il profilo Leadership e spirito di iniziativa; Flessibilita operativa; Capacita organizzative e di gestione delle priorita; Orientamento al cliente e ai risultati.Inquadramento economico: CCNL COMMERCIO LIVELLO 3 RETRIBUZIONE MENSILE LORDA 1.985,15 € Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
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