Trova lavoro per brand manager in Montichiari26

17/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Affi - Hosco
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti, seleziona per azienda leader nel settore della ristorazione commerciale: ASSISTANT STORE MANAGER_AFFI La risorsa risponde allo Store Manager, deve assicurare, con il lavoro di squadra, il raggiungimento degli obiettivi di budget e la corretta attuazione di tutte le attività determinate per la gestione ottimale del PdV   Cosa prevede il ruolo ·      Gestire i rapporti con il Cliente secondo gli standard di servizio ·      Promuovere la cultura del cross selling attraverso la vendita suggerita ·      Propone iniziative per lo sviluppo delle performance del locale ·      Sviluppare le relazioni con i collaboratori del locale nel rispetto delle indicazioni aziendali, al fine di anticipare e/o risolvere eventuali problematiche ·      Portare a termine la realizzazione delle attività (turni, scheduling, formazione, ecc.) ·      Garantire gli adempimenti amministrativi (contabilità giornaliera, inventari, scarti, ecc.) secondo le procedure stabilite ·      Garantire la Qualità dei prodotti in vendita nel locale ed il rispetto delle norme igienico - sanitarie vigenti Il nostro profilo ideale  - Possiede un Diploma di scuola media superiore e/o laurea breve - Ha maturato esperienza pluriennale operativa nell' ambito della ristorazione Personal skills - Orientamento al cliente -  Comunicazione e ascolto -  Decisionalità Cosa offriamo Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato possibilità di proroga e conferma nel ruolo Formazione inziale e strutturata su competenze operative e manageriali con eventuale possibilità di spostamento su altri territori Ccnl: turismo e pubblici esercizi Fascia di livelli: 5'/4' liv. Range di retribuzione lorda annua: 23.000/25.000 Orario di lavoro: full time 5 gg su 7 (2 gg di riposo) su turni anche spezzati weekend e festivi Premi: È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente Sede di lavoro: Affi (Verona) Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su  Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
09/10/2026
Italia, Veneto, VERONA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount ma sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti.   Job Title e finalità di Ruolo: VICE STORE MANAGER La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto è domiciliata nell'area di VERONA. La risorsa dovrà aver avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita o di reparto nella GDO o presso supermercati, come supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile. Svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura.   Principali Valori Aziendali Qualità Attenzione al cliente Innovazione   Organigramma Riporto allo Store Manager e all'HR Manager   Principali Responsabilità Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Evoluzioni di Carriera L'azienda è attenta alle risorse umane e prevede la possibilità di una stabilizzazione a tempo indeterminato, nonché di una crescita interna che l'azienda si auspica sempre per tutte le proprie risorse.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food. • Capacità di utilizzo della cassa • Capacità di utilizzo dei principali software informatici, quali excel • Pregressa esperienza di almeno 2 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills) • Puntualità, educazione e ottimo standing • Attitudine alle vendite • Ottime capacità comunicative e dialettiche • Propensione al contatto con il pubblico • Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Verona • Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica • Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato • Pacchetto retributivo a budget: Retribuzione Annua Lorda di riferimento: € 27.770    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di allievo/a responsabile per un'azienda cliente operante in ambito alimentare. La figura inserita intraprenderà un percorso formativo al fine di occuparsi in autonomia della gestione del personale, delle operazioni contabili e fiscali, gestione degli ordini, inventari, delle promozioni, dello scarico ed allestimento della merce all'interno dei punti vendita. Affiancherà in tutte le mansioni il responsabile di reparto. Orario di lavoro: full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica, con 1 giorno di riposo Tipo di contratto: tempo determinato 12 mesi Fascia di retribuzione: Inserimento al 4 livello ccnl commercio - RLM circa 1781Requisiti - Essere automuniti e disponibili a spostarsi durante il percorso formativo nell' hinterland milanese - Avere esperienza pregressa nella gdo alimentare - Essere in possesso di caratteristiche soft quali: intraprendenza, dinamicità
07/10/2026
Italia, Lombardia, CURTATONE - Etjca S.p.a.
Etjca agenzia filiale di Roma Galati per il lavoro, per importante cliente operante nella GDO ricerca un/una:   Assistente di punto vendita - Curtatone     Descrizione del lavoro: Siamo alla ricerca di una figura professionale con esperienza nel settore della GDO, da inserire nel nostro team. La risorsa che verrà scelta sarà di supporto al responsabile. Si occuperà inoltre di sistemazione scaffali, riordino negozio e cassa. Ruolo e responsabilità: - vendita al cliente; - cassa; - sistemazione scaffali; - rifornimento merci; - gestire delle operazioni fiscali di apertura e chiusura pv; - supporto allo store manager. Riporto gerarchico: Store Manager Relazioni di funzione: Interne: colleghi Esterne: clientela Requisiti professionali: - diploma di maturità; - esperienza pregressa nel settore GDO; - proattività e affidabilità; - buone doti comunicative e capacità di lavorare in team; - domicilio a massimo 15 km dal luogo interessato.   Sede di lavoro: CURTATONE   Orario di lavoro: Full time 40 h settimanali, su turni dal lunedì alla domenica. Tipologia contrattuale: contratto di lavoro a tempo determinato, 4° livello – CCNL Commercio RAL: € 24.970   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
07/10/2026
Italia, Lombardia, Borgo Virgilio - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: Borgo Virgilio (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
13/10/2026
Italia, Casalmaggiore - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona intraprendente e con ottime doti di leadership? Ti piacerebbe entrare nel mondo della GDO e lavorare per un'azienda leader nel settore?    Continua a leggere, abbiamo l'offerta di lavoro giusta per te!   Randstad Italia, divisione Delivery Center Key Client, ricerca per multinazionale leader della grande distribuzione organizzata, uno    Store manager.   Si offre: inserimento diretto in azienda full time (40h), con possibilità di inserimento a tempo indeterminato. Ambiente di lavoro dinamico e stimolante con ottime opportunità di crescita e sviluppo professionale in un'azienda multinazionale. Orario di lavoro: turni, anche festivi. RAL €36.093,02 su 14 mensilità.   Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR). Retribuzione annua: 36000€ - 36100€ esperienza2 anni Quali requisiti stiamo cercando? - esperienza nel settore GDO; - spiccate doti di leadership e capacità di motivare e ispirare il team; - ottime competenze relazionali e comunicative; - orientamento al risultato e capacità di raggiungere gli obiettivi di vendita; - conoscenza dei processi operativi della GDO, inclusi l'inventario e il controllo delle perdite; - flessibilità e disponibilità al lavoro su turni, inclusi i sabato e i festivi, conformemente alla fascia oraria dalle 06.00 alle 22.00. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 36000 - € 36100 annuale
13/10/2026
Italia, Lombardia, MANTOVA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MANTOVA (MN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente, operante nel settore abbigliamento ed accessori Kids, una/uno Store manager da inserire nel proprio punto vendita sito a Mantova all''interno del centro commerciale.  La risorsa inserita si occuperà di: - vendita assistita;  - analisi KPI''s;  - gestione del team;  - gestione del punto vendita. Luogo di lavoro: Mantova (La Favorita) Contratto: determinato/indeterminato al III livello del CCNL CommercioRequisiti Si richiede:  pregressa esperienza nel ruolo;  esperienza nella vendita assistita;  conoscenza del territorio;  disponibilità a lavorare su turni e nei weekend;  preferibile la provenienza da contesti affini.
04/10/2026
Italia, Lombardia, Capriolo - Adecco Italia
Adecco Italia Spa filiale HUBSITE FOOD&GDO cerca per importante realta operante nella GDO a Capriolo, la figura di: Assistente ft.Responsabilita:Si richiede:- Pregressa esperienza in ruoli di vice responsabile di punto vendita, di reparto o esperienze pluriennali nel ruolo di addetto alle vendite.- Predisposizione a lavorare in teamOrario: Full time dal lunedi alla domenica con riposo a scalareLuogo di lavoro: Capriolo (BS)Si offre iniziale contratto a termineData inizio prevista: 20/10/2026Data inizio prevista: 20/10/2026Categoria Professionale: GDO / Retail / Commessi / ScaffalistiSettore: GRANDE DISTRIBUZIONE ORGANIZZATACitta: Capriolo (Brescia)Disponibilita oraria:Full Time Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: Commercio Livello contratto: 4° livello
11/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Italia spa, divisione Permanent Consultant, per importante realta della Grande Distribuzione Organizzata, ricerca uno/a DIRETTORE DI PUNTO VENDITA con esperienza nella gestione di punti vendita e nel coordinamento di team.Principali responsabilita-Gestione operativa ed economica del punto vendita.-Coordinamento, motivazione e organizzazione del personale.-Monitoraggio delle performance e raggiungimento degli obiettivi aziendali.-Garanzia di elevati standard di servizio e soddisfazione del cliente.-Supervisione dei processi di selezione e inserimento delle risorse.-Gestione delle attivita legate ad assortimento, approvvigionamento e organizzazione del negozio.Requisiti-Esperienza pregressa in ruoli di responsabilita nella GDO;-Capacita di leadership e gestione di team.-Buone competenze organizzative e relazionali.-Conoscenza delle dinamiche commerciali e operative di un punto vendita.Orario: Full time giornalieroSede operativa: VERONASi offre contratto di assunzione alle dirette dipendenze a tempo indeterminato, 1/2 liv ccnl Distribuzione Moderna Organizzata (DMO), Ral dai 40k Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time CCNL: DMO Livello contratto: 2
03/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A ricerca per Azienda Cliente, operante nel settore Field Marketing, un/una Brand Ambassador.Cosa farai: Curare il merchandising e l'esposizione di nostri prodotti tecnologici; Formare il personale dei negozi, diventando il loro punto di riferimento; Promuovere il brand e creare relazioni solide sul territorio.Chi cerchiamo: Una persona proattiva, flessibile e amante delle sfide Passione per la tecnologia e voglia di trasmetterla agli altri Disponibilita a viaggiare tra Lombardia, Piemonte, Liguria con possibilita di espansione al Veneto e all' Emilia-RomagnaZone di lavoro: Nord Est ItaliaTipologia di inserimento:Si offre contratto a tempo determinato iniziale di 6 mesi con possibilita di proroga al V livello CCNL Commercio, impiegato. E' prevista una RAL di 23 371,19€.Benefit: Automobile aziendale Computer aziendale Disponibilita oraria: Full Time
25/09/2026
Italia, Verona e provincia - Michael Page
- Garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e produttività del punto vendita. - Coordinare e sviluppare il personale, gestendo turnazioni, ferie e organizzazione delle attività operative. - Monitorare i principali KPI commerciali ed economici, individuando azioni correttive e di miglioramento. - Assicurare la corretta applicazione delle politiche commerciali e promozionali aziendali. - Gestire gli assortimenti e supervisionare il corretto approvvigionamento delle merci. - Controllare i livelli di stock e minimizzare differenze inventariali e sprechi. - Garantire elevati standard di esposizione, merchandising e customer experience. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, igiene, HACCP e salute sul lavoro. - Promuovere un clima di lavoro positivo, orientato alla collaborazione e al raggiungimento dei risultati. - Diploma o Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico o gestionale. - Esperienza consolidata di almeno 3-5 anni nel ruolo di Direttore di Punto Vendita o Store Manager all'interno della GDO. - Esperienza nella gestione di team numerosi e strutturati. - Conoscenza dei principali indicatori economici e commerciali del retail. - Ottime capacità di leadership, organizzazione e problem solving. - Forte orientamento ai risultati e alla soddisfazione del cliente. - Buona conoscenza degli strumenti informatici e dei sistemi gestionali di punto vendita. - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi secondo le esigenze operative. La risorsa avrà la responsabilità della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi economici, commerciali e organizzativi assegnati dall'azienda. Sarà il punto di riferimento per il team di collaboratori e assicurerà elevati standard di servizio alla clientela, nel rispetto delle procedure aziendali. Ottima opportunità di carriera Salary Range: 36.000- 42.000€ Possibilità di Relocation regionale