Trova lavoro per brand manager in Langhirano10

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, LANGHIRANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Parma, ricerca, per un'azienda cliente operante nel settore delle calzature, una figura da inserire come VICE RESPONSABILE PUNTO VENDITA per un'attività di retail a LANGHIRANO (PR).   La risorsa si occuperà di: - Gestione turnazione team; - Carico e scarico; - Riordino ed esposizione prodotti; - Cassa.   SI OFFRE: - contratto full time 40 settimanali; - inserimento immediato; - contratto a tempo determinato, scopo assuntivo.   SI RICHIEDE: - 2 anni di esperienza  pregressa nella mansione; - Autonomo negli spostamenti o residenza in zone limitrofe; - Disponibilità immediata.   CCNL: Commercio - 5°/4°- 1.630,35/1780 euro lordi al mese  RAL: 23.000/25.000euro Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni all'interno della fascia oraria dalle 8:00 alle 20:30, giorni di riposo variabili infrasettimanali. Luogo di lavoro: LANGHIRANO (PR).     SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centronord
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando la figura di Team Leader, per importante catena food, con sede di lavoro: Parma. - Coordinare il lavoro di un piccolo gruppo di addetti (banco, cassa, sala) durante il turno - Garantire che gli standard di prodotto e servizio Cioccolatitaliani vengano rispettati (qualità di gelato, caffetteria, pasticceria, presentazione) - Supportare l'inserimento e la formazione dei nuovi addetti "on the job" - Gestire piccole criticità operative quotidiane (codice cassa, rotazione prodotti, pulizia e ordine del punto vendita) - Fare da riferimento diretto per il team quando lo shift/store manager non è presente - Riportare a shift manager o store manager. Requisiti ? Almeno 2 anni di esperienza in una posizione simile ? Ottime capacità di comunicazione e leadership ? Autonomia e capacità di gestione dei conflitti ? Orientamento ai risultati e al cliente ? Attenzione ai dettagli. Orario: full time. Si lavora su turni, inclusi festivi e weekend. Se pensi di essere in linea, e vuoi metterti in gioco in una nuova sfida, puoi inviare il tuo cv a selezione.pulsano@during.it oppure al numero 3440776070. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, PARMA - DURING S.P.A.
Stiamo cercando la figura di Store Manager per un'importante catena food. Sede di lavoro: Parma Di cosa ti occuperai?Œ -Coordinare il team, gestire le presenze; - Eseguire e rispettare il corretto svolgimento dell'ordine merci e delle procedure impartite; -Assicurarsi che tutte le risorse del ristorante siano adeguatamente formate e informate; -Verificare e conservare tutta la documentazione riguardante il punto vendita, ed essere custode della stessa; -Rispettare e far rispettare il Piano di Autocontrollo HACCP (in particolare, verificare che il manuale sia presente nel ristorante ed aggiornato; verificare che tutti i dipendenti siano formati e abbiano seguito il corso HACCP previsto dalla legge; verificare costantemente che le norme di food safety siano rispettate da tutta la squadra). Orario di lavoro: Full time. Ral: Da 30.000 a 35.000. E' richiesta esperienza pluriennale in ruoli affini. Vuoi metterti in gioco e affrontare una nuova sfida?ª Manda il tuo cv a © selezione.pulsano@during.it oppure su Whatsapp al numero ž3440776070. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Cosa faraiEntrerai in un contesto dinamico e internazionale, affiancando il team su attività legate alla comunicazione di brand e alle pubbliche relazioni. In particolare: - supporterai il monitoraggio della copertura media e la creazione di report dedicati ai principali lanci di prodotto - lavorerai a stretto contatto con i team marketing per garantire coerenza nei messaggi su tutti i canali - contribuirai all'esecuzione delle strategie di comunicazione, nel rispetto del posizionamento e dei valori del brand - coordinerai le comunicazioni tra HQ e mercati internazionali - ti occuperai della gestione e dell'aggiornamento del database stampa - darai supporto operativo nella preparazione e distribuzione dei materiali PR - analizzerai dati e KPI per misurare l'efficacia delle iniziative di comunicazione - affiancherai il team nell'organizzazione di eventi, press day, aperture e attivazioni del brand - gestirai campioni stampa, spedizioni internazionali e inventario collezioni - collaborerai alla gestione dei lanci stagionali e delle attività showroom - supporterai attività di engagement della community e gestione contatti - seguirai anche aspetti più operativi come organizzazione meeting, trasferte, spedizioni e monitoraggio budget Chi cerchiamoPensiamo a una persona organizzata, curiosa e con una forte motivazione ad entrare nel mondo della comunicazione nel settore moda/lusso. - Iscrizione alle Categorie Protette (L.68/99) - Preferibile percorso di studi in Comunicazione, Marketing o ambiti affini - Buona conoscenza della lingua inglese - Interesse concreto per il mondo fashion & luxury - Gradita familiarità con contesti editoriali o agenzie di comunicazione - Precisione, attenzione ai dettagli e spirito collaborativo - Capacità di lavorare in ambienti dinamici e talvolta ad alta intensità - Flessibilità oraria (eventi, weekend, interazione con fusi internazionali) - Disponibilità a trasferte Per realtà internazionale operante nel settore fashion & lifestyle, siamo alla ricerca di una figura di Junior Brand Communication Specialist iscritta alle Liste delle Categorie Protette (L.68/99). Cosa offriamo - Contratto full-time a tempo determinato - RAL indicativa: €30.000 + straordinari retribuiti - Ticket restaurant - 1 giorno di smart working a settimana
24/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/08/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Cerchiamo un talento della vendita assistita che sappia coniugare la passione per il prodotto con una gestione rigorosa e orientata ai risultati. In qualità di Store Manager, sarai il punto di riferimento per il punto vendita e avrai la responsabilità di: - Analisi Performance: Monitoraggio costante dei KPIs (tasso di conversione, scontrino medio, UPT) e implementazione di strategie per il superamento dei target di vendita. - Customer Experience: Garantire un servizio di vendita assistita d'eccellenza, curando la fidelizzazione attraverso strumenti di CRM. - Visual Merchandising: Supervisionare l'immagine del negozio, assicurando che l'esposizione rifletta gli standard qualitativi e l'estetica del brand. - Team Leadership: Gestire, motivare e formare lo staff, creando un clima di lavoro positivo e orientato all'obiettivo comune. - Operations: Gestione dello stock, inventari e procedure amministrative del punto vendita. - Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Store Manager all'interno di contesti Retail fashion, abbigliamento strutturati. - Competenze Analitiche: Dimestichezza nell'interpretazione dei dati di vendita e nella pianificazione di azioni correttive. - Attitudine: Forte orientamento al cliente, sensibilità per il prodotto e spiccate doti comunicative. - Flessibilità: Capacità di gestire le sfide quotidiane con proattività e problem solving. Rinomato brand internazionale di abbigliamento bimbi, sinonimo di qualità, comfort e stile senza tempo, ricerca un/una Store Manager per il prestigioso punto vendita situato in Via Belfiore, corso Vercelli. - Contratto: Tempo Determinato di 12 mesi - Benefit: Pacchetto retributivo competitivo, sistema di bonus legato agli obiettivi e ticket restaurant. - Contesto: Un ambiente dinamico, stimolante e di respiro internazionale in una delle location più iconiche dello shopping milanese. - Turni di lavoro: 5 giorni su 7. - range salariale: 30.000-35.000
23/08/2026
Italia, Parma - Adecco Italia
Profilo Per un'importante realta operante nel settore della ristorazione e delle gelaterie siamo alla ricerca di un/una Vice Store Manager da inserire all'interno del nuovo punto vendita di Parma. La risorsa affianchera lo Store Manager nella gestione operativa del negozio, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi aziendali e garantendo elevati standard di servizio. Responsabilita Si occupera di assicurare un'eccellente esperienza al cliente attraverso l'applicazione delle tecniche di vendita e di gestione della clientela, supportando inoltre la formazione del team e l'inserimento delle nuove risorse. Collaborera nella comunicazione interna, favorendo un costante aggiornamento della squadra sugli sviluppi e sulle attivita del punto vendita, e assistera nell'analisi dei KPI e delle performance del negozio per individuare opportunita di miglioramento. La figura supportera inoltre la gestione del calendario operativo, occupandosi della pianificazione dei turni, degli ordini, delle previsioni di vendita e delle scorte, contribuendo a garantire un'organizzazione efficiente del punto vendita. Completano il ruolo spiccate capacita di problem solving, leadership e gestione del team, con l'obiettivo di favorire un ambiente di lavoro collaborativo e orientato al raggiungimento dei risultati. Skill e Professionalita Cerchiamo persone con esperienza, anche breve, in ruoli di coordinamento nel settore retail, food o ristorazione, dotate di ottime capacita relazionali e organizzative. Completano il profilo una forte predisposizione alla leadership, orientamento al cliente, capacita di lavorare per obiettivi e di motivare il team, oltre a flessibilita e spirito d'iniziativa. Benefit Si offre: - Contratto part time 30 ore, distribuito su 6 giorni su 7. - Inquadramento retributivo: operaio, 4° livello, CCNL Turismo e Pubblici Esercizi, paga base lorda mensile pari a 1656,67 euro. - Formazione iniziale di 2 settimane presso la sede di Genova, con vitto, alloggio e spese di trasferta a carico dell'azienda. - Ticket restaurant. - Concrete opportunita di crescita professionale all'interno di una realta strutturata e in espansione. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Fidenza - Adecco Italia
Profilo Adecco ricerca figure di Brand Ambassador , Canale profumeria, per una realta di spicco nel settore beauty su tutto il territorio nazionale. Responsabilita La risorsa selezionata verra formata e inserita in un progetto strategico e formativo con l'obiettivo di diffondere la conoscenza e la vendita dei brand coinvolti; lavorera all'interno del reparto dedicato del punto vendita assegnato, e si occupera di consigliare la clientela nella scelta dei prodotti firmati dall'azienda rappresentata. Skill e Professionalita Precedenti esperienze nel settore Orientamento al cliente Spiccate capacita comunicative Affidabilita Benefit Contratto di collaborazione occasionale 90 euro lordi al giorno Informazioni Aggiuntive Dress code: Total Black formale Zona di competenza: Fidenza I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
13/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Parma - Adecco Italia
Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nel Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio II o I livello 33.000/38.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
04/08/2026
Italia, Novellara - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Conad Centro Nord è una delle principali cooperative del Sistema Conad, presente in Lombardia ed Emilia-Romagna con oltre 300 punti vendita. Manpower Talent Solutions ricerca, per conto di Conad Centro Nord: RESPONSABILI REPARTI FULL TIME  Descrizione del ruolo Per il punto vendita di Novellara (RE) siamo alla ricerca di un Responsabili Reparto generi vari e rifornimento scaffali, che garantisca la corretta gestione operativa, organizzativa e commerciale del reparto di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione della clientela e il coordinamento efficace delle risorse assegnate. La figura ricercate possiede solide competenze tecniche nel proprio reparto di riferimento e ha maturato esperienza nella gestione del personale e delle attività operative tipiche della Grande Distribuzione Organizzata. Principali responsabilità - Coordinare, organizzare e supportare il team di reparto nelle attività quotidiane. - Pianificare turni di lavoro, ferie e coperture operative, garantendo un'efficace distribuzione delle risorse. - Monitorare e assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Gestire gli ordini, il riassortimento e le scorte di magazzino, ottimizzando disponibilità e rotazione dei prodotti. - Presidiare l'allestimento del reparto, verificando la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle attività promozionali. - Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela. - Monitorare le performance economiche del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI (vendite, marginalità, scarti, produttività). - Collaborare con la Direzione del Punto Vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali. - Favorire la crescita professionale del team attraverso affiancamento, formazione e supporto operativo. Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile Reparto o in posizioni di Vice Responsabile Reparto, maturata all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nel reparto Macelleria o Generi Vari e rifornimento scaffali. - Consolidata esperienza nella gestione operativa del reparto e del personale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali e organizzative del punto vendita. - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. - Leadership e attitudine alla gestione dei collaboratori. - Orientamento al risultato e agli obiettivi. - Problem solving e capacità decisionale. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza, ove previste dal reparto di appartenenza. Cosa offriamo - Orario full time 40h + 5h di straordinari forfait (indicativamente fascia oraria 7-21) - CCNL DMO RAL 35.000 € - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato al cliente. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno