Trova lavoro per brand manager in Greve in chianti13
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale, che opera nel settore Field Marketing, a oggi ricerca un/una:Store Account Toscanaper importante realta operante in diversi settori fra cui l'elettronica di consumo e il retail, allo scopo di assicurare la corretta visibilita del brand nei punti vendita assegnati.La figura si occupera di: Pianificare i giri visita e presidiare i punti vendita partner; supportare lo sviluppo commerciale del brand; valorizzare le linee di prodotto dedicate al mondo impulse purchase; implementare le attivita promozionali e allestire gli spazi espositivi; redigere la reportistica richiesta e monitorare i KPI assegnati.Requisiti: Predisposizione alla relazione con il cliente Patente B e disponibilita a spostamenti sul territorio assegnato Forte orientamento al risultatoZona di lavoro: lavoro itinerante-Toscana (FI, LI, LU, PI, PT)Contratto:Inserimento con contratto di apprendistato o tempo determinato di 1 anno, 5°/6° livello.Full Time - CCNL Commercio - ImpiegatoFascia di RAL: €21,714,84 - €23.000Variabile: fino a 2.000€/lordi annui al raggiungimento di obbiettivi predeterminatiBenefit:Auto uso promiscuo;Telepass, carta carburante, tablet, telefono;Ticket Restaurant da 5.20 euro.Professional Solutions srl e' un datore di lavoro di pari opportunita che sostiene la diversita e l'inclusione.Il presente annuncio e' rivolto ad entrambi i sessi ai sensi del D.Lgs 198/2007 ed a persone di tutte le eta, nazionalita, etnia, orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale e credo religioso ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Disponibilita oraria: Full Time CCNL: commercio |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, SIENA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per il punto vendita di Siena siamo alla ricerca di una figura di Store Manager(M/F) capace di incarnare al meglio l'identità e i valori del brand. Disponibile a lavorare dal lunedì alla domenica (40h) con riposi infrasettimanali. La persona selezionata rappresenterà il volto principale del negozio, curando un percorso d'acquisto coinvolgente e completo per il cliente, e facendo sì che la strategia commerciale venga applicata correttamente secondo le indicazioni aziendali. In particolare, avrà la responsabilità della gestione sia economica che organizzativa dello store assegnato, seguirà l'andamento delle vendite elaborando report periodici, e curerà la formazione del team di vendita, motivando e guidando i collaboratori verso il raggiungimento dei target aziendali. All'inizio del percorso, lo Store Manager sarà affiancato da un periodo formativo presso uno dei nostri negozi. - Inquadramento con contratto a tempo determinato con prospettiva di stabilizzazione - Ticket restaurant da 8€ per ogni giornata lavorata pari o superiore a 7 ore - Accesso al piano di incentivi legato alle performance del punto vendita - Titolo di diploma e buona padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office - Almeno 3 anni di esperienza in un ruolo analogo, preferibile provenienza dal settore dell'arredamento - Piena disponibilità oraria, incluso il lavoro nel weekend, con giorno di riposo infrasettimanale - Spiccate capacità relazionali e comunicative, energia e motivazione - Forte attitudine al contatto con il cliente e alla vendita assistita Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 31300,00 a 38500,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Firenze - Hosco |
| Your Mission Should You Choose To Accept: Together with the Hotel Manager and the Operations team, you are responsible for running a smooth TSH operation in our Florence Lavagnini hotel. You'll oversee all our multiple F&B outlets, such as our restaurants, bars and our unique rooftop. We're looking for someone who can start immediately. As our F&B Manager, you're always open and available with a friendly smile - for your team or to meet every need of the TSH community (but also answering the questions of random strangers). You make sure that the team provides the highest level of service, always delivering on what sets TSH apart; our guest experience. You keep a constant eye on a clean, safe and inclusive working environment, as well as meeting all financial goals for sales and expenses. What would we do without you? In Case You Don't Know Who We Are: Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly ? be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do You'll be responsible for these 3 different - but equally important - cornerstones of the hotel: Operations: - You'll coordinate the daily operations of the F&B outlets with your teams, as well as other internal & external departments - You support the management teams across all departments within the hotel - You always strive for quality and know our product offering like no other - You can point our guests to the best places to shop, eat, drink, club or any other request they might have, so they can experience the best the city has to offer Management & leadership - You offer support and work with the Front of House-, Engineering & kitchen teams in all aspects of running the hotel and it's outlets. - You'll run daily operational meetings with your teams to ensure everything is going smoothly. - You'll work together with the Brand & Marketing Manager and the Connector to build & maintain the TSH community - You make sure all shifts are covered by planning and communicating the team's roster in time. - You're a true, inspirational people leader. You lead by example and know exactly how to move and motivate your team and always have an ?open-door'- policy for your team-member. Performance: - You're always looking for opportunities to generate revenue, while providing added value to our guests. - You're responsible for assisting the hotel manager by keeping costs in line within your departmental budget. - You manage daily revenue targets and drive commitment within the team to achieve the best possible monthly results. - You'll manage running costs, from sales to guest supplies and any other operational related costs. - You'll monitor daily performance, including points of sale, room revenues & quality. Who You Are - You have exceptional English and Italian communication skills, all other languages very welcome! - You have more than 5 years of management experience (preferably some years in a hotel environment). - You are all about solutions and connecting the right people. - You are a true problem-solver and are not afraid to make decisions in the moment. - You are courteous, professional and ready with a smile for team members, guests and random strangers alike. - You deal with stressful situations in a stress-free manor and bring calm and a sense of ?I've got this' to every situation. - You're a team player and work hard to inspire and guide your team members to excellence. - You're hard working, responsible and have a ?let's do this!? mentality. - You build, lead and inspire motivated, happy teams. - You're legally allowed to work in Italy. What We Offer - The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we're a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. - The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. - Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! - A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. At The Social Hub, we believe pay should be fair and consistent. That's why we carefully determine your starting salary based on the role, your assessed proficiency, and our salary framework. We make our best and fairest offer upfront, so we don't negotiate salaries. Because fairness shouldn't depend on who negotiates best. - Salary range: €37.5K - €46.5K gross per year Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are. |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, GREVE IN CHIANTI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GREVE IN CHIANTI (FI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca: ACCOUNTANT La risorsa sarà inserita nel reparto Finance e si occuperà contabilità attiva. Principali attività: - Ciclo Attivo Interno e Revenue Accounting: - Emissione e registrazione fatture attive intercompany - Riconciliazione incassi da bonifici, carte di credito e contanti - Controllo e quadratura dei flussi di vendita giornalieri provenienti da PMS, POS e casse fiscali dei punti vendita e delle strutture ricettive - Gestione voucher interni e omaggi - Supporto alla corretta determinazione di ricavi per centro di profitto - Retail Accounting: - Importazione e riconciliazione dati da gestionali retail alla contabilità generale - Controllo quadrature di cassa: scontrini fiscali vs scontrini gestionali vs chiusure - Gestione resi, annulli e scarichi di magazzino da punto vendita - Supporto alla corretta determinazione di costi e ricavi per centro di vendita - Archiviazione e conservazione documenti fiscalmente rilevanti dei negozi - Hospitality Accounting: - Riconciliazione estratto PMS Opera/Protel/Mews con contabilità - Calcolo, registrazione e versamento tassa di soggiorno - Gestione depositi cauzionali e penali interne - Controllo ricavi per reparto: Rooms, F&;B, Spa, Extra - Supporto alle chiusure mensili e alla reportistica per il controllo di gestione - Contabilità Generale e Adempimenti: - Registrazione prima nota, cassa e contabilità analitica per centri di costo - Quadrature conti contabili fornitori e conti di transito - Predisposizione documentazione per dichiarazioni Intrastat e Conai - Predisposizione bolle doganali e documenti di trasporto - Preparazione dati per Certificazioni Uniche e liquidazioni IVA - Stampa e archiviazione digitale dei documenti contabili - Supporto e Miglioramento Processi: - Interfaccia con responsabili di negozio e front desk hotel per anomalie di cassa/fatturazione - Verifica corretta applicazione procedure amministrative retail e hospitality Requisiti Esperienza lavorativa di almeno cinque anni in ambito amministrativo Conoscenza contabilità generale, ciclo attivo intercompany e contabilità per centri di costo - Pregressa esperienza di almeno 5 anni, preferibilmente in ambito retail/hospitality - Utilizzo di sistemi gestionali avanzati in ambito contabile con ERP Integrato - Buona conoscenza del sistema operativo SAGE o SAP. Costituisce titolo preferenziale la conoscenza di PMS: Opera, Protel, Mews e di gestionali POS retail - Precisione nella gestione di scadenze e chiusure mensili - Capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con responsabili di punto vendita e front desk |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, SIENA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda cliente nei pressi di Siena cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30h, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Florence - Hosco |
| JOB SUMMARY The Catering Sales Manager is responsible for contracting and closing local catering and social business and ensuring that business is turned over properly and in a timely fashion for quality service delivery. The position is responsible for achieving catering revenue goals by actively up-selling each business opportunity to maximize revenue. The incumbent implements the brand's service strategy and applicable brand initiatives in all aspects of the sales process and drives customer loyalty by delivering service excellence throughout each customer experience. CANDIDATE PROFILE Education and Experience ? High school diploma or GED; 2 years experience in the sales and marketing, guest services, front desk, or related professional. OR ? 2-year degree from an accredited university in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; no work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Managing Sales Activities ? Manages sales efforts for the hotel including local corporate and social catering. ? Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Sales Office, Area Sales, EST) to ensure sales efforts are coordinated, complementary and not duplicative. ? Responds to incoming catering opportunities for the hotel. ? Identifies, qualifies and solicits new catering business to achieve personal and hotel revenue goals. ? Understands the overall market - competitors' strengths and weaknesses, economic trends, supply and demand etc. and knows how to sell against them. ? Closes the best opportunities for the hotel based on market conditions and hotel needs. ? Uses negotiating skills and creative selling abilities to close on business and negotiate contracts. ? Designs, develops and sells creative catered events. ? Maximizes revenue by up-selling packages and creative food and beverage. ? Manages catering sales revenue and operation budgets, and provides forecasting reports. ? Develops menus which drive sales. ? Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence). ? Participates in and practices daily service basics of the brand. ? Monitors the effective resolution of guest issues that arise as a result of the sales process by creating mechanisms to channel issues to property leadership and/or other appropriate stakeholders. ? Ensures successful performance by increasing revenues, controlling expenses and providing a return on investment for the owner and the company. Providing Exceptional Customer Service ? Interacts effectively with sales, kitchen, vendors, competitors, local community, catering associations and other hotel departments in order to ensure guest satisfaction. ? Executes and supports the company's Customer Service Standards and hotel's Brand Standards. ? Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event. ? Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company. ? Gains understanding of the hotel's primary target customer and service expectations; serve the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. ? Develops a close working relationship with operations to ensure execution of strategies at the hotel level. Additional Responsibilities ? Performs other duties, as assigned, to meet business needs. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels' mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We're here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests' passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what's possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
29/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, SIENA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Per azienda cliente nei pressi di Siena cerchiamo un addetto/a alle vendite con la passione per il mondo dell'arredamento casa. Lo Store Assistant lavorerà su turni part-time da 30h, weekend compresi e con riposo infrasettimanale. Guidato dalla cura dell'articolo, dalla tradizione del made in Italy e dalla passione per il gusto e l'eleganza, lo Shop Assistant offrirà ai clienti un'esperienza di acquisto immersiva nella scelta dei divani personalizzabili, seguendoli in tutte le fasi di vendita e progettazione con il supporto dei gestionali interni. L'azienda offre premi legati alla performance, affiancamento dello Store Manager e percorso di crescita continuo. Contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroghe e stabilizzazione. - Diploma e buona dimestichezza con PC/iPad e pacchetto Office - Esperienza nella vendita al dettaglio, gradita nel settore arredamento - Disponibilità part-time/full-time nei weekend, con riposo infrasettimanale - Ottime capacità comunicative, energia e forte orientamento al cliente Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 24000,00 a 27000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
27/08/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore beauty un/una Senior Sales Assistant da inserire presso lo store di Firenze centro città. La risorsa sarà inserita in un percorso di crescita come Store Manager e si occuperà di: - Coordinamento dello store e guida del team. - Sviluppo delle persone tramite formazione e feedback. - Gestione dei KPI e degli obiettivi commerciali. - Organizzazione dei turni e delle attività quotidiane. - Customer experience premium e consulenza. - Collaborazione con Area Manager e HQ. Inserimento a tempo determinato (6 mesi / 1 anno con successiva possibilità di inserimento a tempo indeterminato). Non si esclude la possibilità di inserimento a tempo indeterminato per chi ricopre già il ruolo di Store Manager. RAL indicativa € 25-28K per figure da formare come manager di negozio. Incentivi sul venduto e sconti sui prodotti. Requisiti - Esperienza retail (2+ anni, beauty preferibile); Solida esperienza nella vendita assistita; Collaborazione nella gestione di un team; - Leadership e orientamento al cliente; - |
25/08/2026
| Italia, Toscana, FIRENZE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIRENZE (FI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente una risorsa da inserire con il ruolo di Assistant Store Manager presso un'azienda del settore cosmetico e cura della persona. La risorsa si occuperà di motivare il team e assistere il cliente nella vendita. Ti occuperai di: - Aiutare lo Shop Manager a creare una cultura basata sulla fiducia e sul feedback costruttivo; - Supportare lo Shop Manager nelle attività operative quotidiane come vendita, customer service, inventari e gestione della merce; - Selezionare, assumere e trattenere le persone più talentuose per creare un team competente e inclusivo per il tuo store; - Formare i membri del tuo team per favorire la loro partecipazione e lo sviluppo completo del loro potenziale. Contratto: inserimento a tempo determinato o indeterminato, diretto con l'azienda; Inquadramento: CCNL Commercio III livello; RAL: tra € 28.000 e € 32.000 Orari: dalle 8.00 alle 21.00 su cinque giorni con due di riposo. Non sono previsti turni spezzati. Requisiti - Almeno 1 anno di esperienza pertinente come team leader nel settore retail; - Abilità di gestione del personale; - Esperienza nel trasmettere le tue conoscenze per guidare lo sviluppo e favorire la crescita altrui, lavorando quotidianamente sulle aree di miglioramento; - Conoscenza della lingua inglese. |
22/08/2026
| Italia, Toscana, Firenze - Adecco Italia |
| Adecco Spa per nota realta food retail e' alla ricerca di:uno/a Shift Managermotivato/a e dinamico/a, capace di coordinare le attivita operative del turno garantendo elevati standard di servizio, qualita e organizzazione.La figura sara un punto di riferimento per il team e contribuira attivamente al raggiungimento degli obiettivi del punto vendita, assicurando un'esperienza cliente eccellente in un ambiente veloce e stimolante.Principali responsabilitaResponsabile del turno di apertura o chiusura dello StoreCoordinare e gestire l'entrata delle merci (carico scarico e documentazione - bolla - correlata)Gestione del team in assistenza allo Store Manager e delle priorita della giornataGarantire il corretto svolgimento delle attivita di sala e/o bancoAssicurare alti standard di qualita, pulizia e sicurezza alimentareMonitorare il servizio al cliente intervenendo in caso di necessitaSupportare la gestione di ordini, stock e riassortimenti, back office e inventario 1 o 2 volte al meseAffiancare e motivare il team favorendo collaborazione ed efficienzaVerificare il rispetto delle procedure aziendali e HACCPSupportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e produttivitaRequisitiEsperienza pregressa in ruoli di coordinamento nel food retail, ristorazione o GDOOttime capacita organizzative e di leadershipAttitudine operativa e orientamento al clienteCapacita di lavorare in contesti dinamici e sotto pressioneFlessibilita oraria e disponibilita a lavorare su turni, weekend e festiviConoscenza delle normative HACCP costituisce titolo preferenzialeCosa si offreInserimento in un contesto dinamico e in crescitaFormazione continua e opportunita di sviluppo professionaleAmbiente giovane e collaborativoLavoro su turni 5 su 7 Ccnl Pubblici Esercizi di III livello Ral 26.000 + premi mensili + welfare Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time |
22/08/2026
| Italia, Toscana, Prato - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:Vice STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nell Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio III livello Ral 28.000/32.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time |
22/08/2026
| Italia, Toscana, Prato - Adecco Italia |
| Adecco Italia Spa ricerca per noto brand nella produzione e commercializzazione di calzature un/a:STORE MANAGERLa risorsa sara inserita in un contesto strutturato avra le seguenti responsabilita:Attivita di supporto al team degli Addetti Venditeanalisi dei KPI's del punto venditavendita semi assistitafidelizzazione clientelaRequisiti:Esperienza pregressa nel ruolo nel Retail no foodDisponibilita territorialeorientamento al risultato e problem solvingottime capacita di team-working e di leadershipconoscenza della lingua ingleseconoscenza pacchetto officeCosa offriamo:Ccnl del commercio II o I livello 33.000/38.000Contratto determinato 6+6 con successiva trasformazione a tempo IndeterminatoFORMAZIONE da 1 a 5 mesi piu rimborso netto di 500€ mensili Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time |
26/08/2026
| Italia, Toscana, SIENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SIENA (SI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù, Divisione Design, per azienda cliente operante nel settore imbottiti è alla ricerca di una risorsa da inserire come Store Manager presso lo showroom di Siena. La risorsa si occuperà di: - Gestione del punto vendita e delle risorse; - Pianificazione turnistica e delle attività giornaliere; - Analisi dei Kpi e andamento del punto vendita; - Vendita assistita e fidelizzazione del cliente. Contratto: CCNL del commercio II livello, previsti buoni pasto dal valore di 8 euro (per ogni giornata lavorata almeno 7h) e parte variabile legata al raggiungimento del budget dello store. Orario: full time (40 ore), dal lunedì al venerdì 9.30-13.00/15.00-19.30; weekend 10.00-20.00 Ral: 30.000-35.000Requisiti Si richiede: - Esperienza nel ruolo di almeno 2 anni; - Predisposizione a lavoro di Team; - Disponibilità a lavorare nel week end; - Flessibilità e predisposizione al cliente. |