Trova lavoro per brand manager in Bastiglia11

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro. Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda. Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà della gestione del locale a 360°, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà avere esperienza pregressa nella gestione del conto economico e dovrà elaborare dei report regolari che misureranno l'andamento del locale, dovrà misurare il raggiungimento degli obbiettivi prefissati. CONTRATTO 2° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 30.000€ MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, MODENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MODENA (MO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una ASSISTENTE store manager per un nuovo locale Pizzeria Ristorante in apertura a MODENA centro. Formazione iniziale retribuita presso altro locale nella regione con spese a carico dell'azienda. Orario di lavoro: 40H settimanali con Forfait concordato. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà della gestione del locale assieme allo store manager, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di fare da tramite con i rispettivi responsabili di cucina, sala e pizzeria. A livello gestionale dovrà prendere parte attiva nella rendicontazione economica del locale assieme allo store manager. CONTRATTO 3° LIVELLO TURISMO PUBBLICI ESERCIZI RAL 26.000€ MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
18/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Modena - Adecco Italia
Per importante punto vendita della Grande Distribuzione Organizzata situato a MODENA, siamo alla ricerca di un/una Capo Reparto Magazzino (Good Flow Manager).La risorsa, riportando direttamente al Direttore del Punto Vendita, sara responsabile della gestione completa del reparto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'efficienza operativa e la qualita del servizio offerto alla clientela.Principali responsabilita:- Coordinare e organizzare il lavoro del team di reparto.- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita operative quotidiane.- Gestire ordini, approvvigionamenti, flusso merci e controllo delle giacenze.- Monitorare e analizzare i principali KPI commerciali ed economici del reparto.- Garantire elevati standard di esposizione, freschezza e qualita dei prodotti.- Curare il servizio al cliente e contribuire alla sua fidelizzazione.- Supportare il raggiungimento degli obiettivi di vendita e redditivita.Requisiti:- Esperienza consolidata nel settore della GDO/Retail in aziende strutturate.- Esperienza nella gestione e coordinamento di team.- Capacita di analisi economica e monitoraggio dei risultati di reparto.- Conoscenza delle dinamiche commerciali e gestionali della GDO.- Spiccate doti di leadership, organizzazione e problem solving.- Attitudine al servizio e all'orientamento al cliente.- Persona ambiziosa, proattiva e orientata al raggiungimento degli obiettivi.Cosa offriamo:Assunzione diretta presso l'azienda.Contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione o tempo IndeterminatoQualifica: Operaio.CCNL Federdistribuzione - Livello 3 o 2RAL da 30/35KOrario di lavoro: 40 ore settimanali straordinari forfettizzati Disponibilita oraria: Totale disponibilita Patente: B
18/08/2026
Italia, Veneto, Castelmassa - Adecco Italia
Adecco Italia Spa cerca per importante realta operante nella GDO la figura di STORE MANAGER per il loro punto vendita di Castelmassa in provincia di Rovigo che si occupera, sotto la supervisione del Manager di zona, della completa gestione del punto vendita.Attivita:-gestisce il personale del punto vendita;-si occupa delle operazioni fiscali e contabili;-allestisce le aree promozionali;-gestisce gli ordini, lo scarico ed il rifornimento delle merci.Il candidato ideale ha conseguito come titolo di studio il Diploma o la Laurea, ha maturato almeno 5 anni di esperienza nella GDO nella mansione o come capo reparto/capo settore presso ipermercati. Cerchiamo risorse disponibili a lavorare su turni e nei giorni festivi, dotate di buone doti relazionali, capacita di risolvere i problemi, competenze gestionali ed orientamento agli obiettivi.Requisiti richiesti: Titolo di studio: Diploma o Laurea; esperienza nella GDO o presso supermercati nel ruolo di store manager o capo reparto/capo settore presso ipermercati; disponibilita a lavorare su turni e nei giorni festivi; capacita di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.Offerta:-Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato-Orario: full-time-2° livello CCNL commercio-RAL 31.313,1€ (2.236,65€ MENSILE)Se sei una persona dinamica, con una forte passione per il settore del commercio al dettaglio e con esperienza nella gestione di un punto vendita, inviaci il tuo curriculum vitae. Sara valutato un colloquio conoscitivo per valutare la tua candidatura.Si offre un ambiente di lavoro stimolante e possibilita di crescita professionale, contratto diretto con l'azienda. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time
12/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, SAN GIOVANNI IN PERSICETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN GIOVANNI IN PERSICETO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Posizione La divisione Horeca di Lavoropiù ricerca per un cliente un / una ASSISTANT store manager per un locale RISTORANTE PIZZERIA di CREMONA Orario di lavoro: 40H settimanali. Si richiede disponibilità a lavorare su turni spezzati e nel weekend quindi è indispensabile essere domiciliati a massimo 30 min dalla zona indicata. Proposta iniziale a tempo determinato o indeterminato in base alle competenze pregresse. La risorsa si occuperà, assieme allo store manager, della gestione del locale, prenderà parte operativa in tutte le aree in cui vi è bisogno e si occuperà di coordinare i rispettivi responsabili di sala e cucina. La figura si occuperà della pianificazione dei turni e sostituirà lo store manager quando assente per l'apertura e chiusura del locale. INQUADRAMENTO 3° LIVELLO CCNL TURISMO MANSIONI: Coordinare e gestire team Apertura e chiusura cassa Accoglienza cliente Rendicontazione entrate /uscite Capacità di gestione Operatività su altri ruoli in caso di necessità
04/08/2026
Italia, Novellara - Manpower Italia
Assunzione Diretta ristorazione Conad Centro Nord è una delle principali cooperative del Sistema Conad, presente in Lombardia ed Emilia-Romagna con oltre 300 punti vendita. Manpower Talent Solutions ricerca, per conto di Conad Centro Nord: RESPONSABILI REPARTI FULL TIME  Descrizione del ruolo Per il punto vendita di Novellara (RE) siamo alla ricerca di un Responsabili Reparto generi vari e rifornimento scaffali, che garantisca la corretta gestione operativa, organizzativa e commerciale del reparto di competenza, assicurando il raggiungimento degli obiettivi aziendali, la soddisfazione della clientela e il coordinamento efficace delle risorse assegnate. La figura ricercate possiede solide competenze tecniche nel proprio reparto di riferimento e ha maturato esperienza nella gestione del personale e delle attività operative tipiche della Grande Distribuzione Organizzata. Principali responsabilità - Coordinare, organizzare e supportare il team di reparto nelle attività quotidiane. - Pianificare turni di lavoro, ferie e coperture operative, garantendo un'efficace distribuzione delle risorse. - Monitorare e assicurare il rispetto degli standard qualitativi aziendali e delle normative igienico-sanitarie vigenti. - Gestire gli ordini, il riassortimento e le scorte di magazzino, ottimizzando disponibilità e rotazione dei prodotti. - Presidiare l'allestimento del reparto, verificando la corretta esposizione della merce e l'applicazione delle attività promozionali. - Garantire elevati standard di servizio e assistenza alla clientela. - Monitorare le performance economiche del reparto attraverso l'analisi dei principali KPI (vendite, marginalità, scarti, produttività). - Collaborare con la Direzione del Punto Vendita per il raggiungimento degli obiettivi commerciali e gestionali. - Favorire la crescita professionale del team attraverso affiancamento, formazione e supporto operativo. Requisiti - Esperienza di almeno 2-3 anni nel ruolo di Responsabile Reparto o in posizioni di Vice Responsabile Reparto, maturata all'interno della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) nel reparto Macelleria o Generi Vari e rifornimento scaffali. - Consolidata esperienza nella gestione operativa del reparto e del personale. - Conoscenza delle dinamiche commerciali e organizzative del punto vendita. - Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività. - Leadership e attitudine alla gestione dei collaboratori. - Orientamento al risultato e agli obiettivi. - Problem solving e capacità decisionale. - Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente. - Conoscenza delle normative HACCP e delle procedure di sicurezza, ove previste dal reparto di appartenenza. Cosa offriamo - Orario full time 40h + 5h di straordinari forfait (indicativamente fascia oraria 7-21) - CCNL DMO RAL 35.000 € - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato al cliente. - Percorso di formazione e affiancamento iniziale.   Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026 Tempo pieno
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Vignola - Adecco Italia
Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
15/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Pianoro - Adecco Italia
Stiamo cercando un/a Vice Store Manager per un'importante azienda operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO) Responsabilita:- Supportare il Store Manager nelle attivita quotidiane di gestione del punto vendita- Assicurare un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, garantendo la massima soddisfazione- Gestire il personale, fornendo supporto e supervisione alle attivita di vendita e di assistenza al cliente- Monitorare e raggiungere gli obiettivi di vendita e di performance del punto vendita- Assicurare il corretto svolgimento delle attivita di cassa e di gestione degli incassi- Mantenere gli standard di visual merchandising e di allestimento dei prodottiRequisiti:- Esperienza pregressa nel settore della GDO o in ruoli di gestione del punto vendita- Capacita di gestire e motivare il personale- Eccellenti competenze comunicative e relazionali- Orientamento al cliente e capacita di risolvere eventuali problematiche- Flessibilita oraria e disponibilita a lavorare nei weekend e nei giorni festivi- Conoscenza dei principali strumenti informatici e di gestione del punto venditaLa risorsa sara assunta direttamente dall'azienda presso un punto vendita di BolognaFull Time 40h settimanali, dal lunedi alla domenica in orari di apertura e chiusura del punto vendita.turni 6/7 con disponibilita dalle 5:00 alle 22:00pagamento al minutoccnl Commercio, 3liv RAL: 29.463cat: operaioazienda con forte propensione al work life balancela ricerca ha carattere d'urgenza Disponibilita oraria: Full Time Patente: B
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - divisione Fashion&; Design - ricerca per aziende cliente operante nel settore abbigliamento e calzature sportivo un/a Assistant store manager da inserire presso il negozio presente a Bologna. La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Accogliere i clienti alla scoperta del marchio e dei prodotti - Consulenze e vendita - Operazioni di cassa e magazzino - Allestimento - Condividere e diffondere i valori e la storia del brand - Formazione delle risorse. Feedback e motivazione del team. Zona di Lavoro: Bologna Orario: Full time - 5 su 7 Inquadramento: III livello ccnl commercioRequisiti Requisiti: - Risorsa solare e dinamica; - Esperienza in contesti con vendita assistita; - Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi; - Conoscenza di KPI e valutazione degli stessi; - Necessario che la risorsa sia automunita.
22/08/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Adecco Italia
Per nota catena di supermercati ricerchiamo la figura diSTORE MANAGERsu diversi pv del territorio emiliano.La figura sara incaricata della gestione economica e commerciale dei punti vendita, avra il compito di supervisionare e coordinare un team su piu pv.Si occupera di assicurare il rispetto delle linee guida aziendali, garantendo al contempo la conformita alle normative in materia di sicurezza e igiene sul lavoro, con una costante attenzione all'esperienza del cliente.Principali responsabilita del ruolo:- Pianificazione e supervisione delle attivita operative e strategiche del punto vendita- Coordinamento del personale, con assegnazione di compiti specifici e promozione della crescita professionale del team tramite percorsi formativi adeguati- Monitoraggio delle operazioni di approvvigionamento e gestione dell'assortimento dei prodotti- Gestione delle relazioni con i clienti- Responsabilita economica del punto vendita, con individuazione e applicazione di strategie commerciali volte a incrementare il fatturato e ottimizzare i costi operativi.Requisiti richiesti per il ruolo:- Almeno 3 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi, con comprovata capacita di gestione di team e coordinamento di attivita operative.- Spiccata attitudine al problem solving- Orientamento al cliente e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati.- Eccellenti competenze comunicative e relazionaliE' previsto inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, 1 livello ccnl Commercio RAL: 38.793Benefit: auto aziendale e buoni pasto Disponibilita oraria: Totale disponibilita CCNL: commercio Livello contratto: 1 Benefits: auto e buoni pasto
10/08/2026
Italia, Modena e provincia - Michael Page
- Gestione del mercato francese. - Definire l'assortimento di prodotto per ciascun punto vendita, adattandolo ai diversi cluster e alle specifiche esigenze commerciali, nel rispetto delle linee guida aziendali e del budget assegnato. - Collaborare con il team Buying nella gestione di eventuali modifiche agli ordini, proponendo alternative in caso di cancellazioni o indisponibilità di prodotto. - Predisporre la documentazione di supporto agli acquisti e alle campagne di buying destinata alla rete vendita. - Supportare gli Store Manager nell'introduzione delle nuove collezioni e nelle attività di riassortimento e ri-merchandising del prodotto già presente in negozio. - Monitorare costantemente le performance dei punti vendita assegnati, confrontandosi regolarmente con gli Store Manager per raccogliere feedback qualitativi e individuare opportunità di miglioramento. - Analizzare le giacenze di magazzino e coordinare attività di riassortimento, trasferimento merce e ottimizzazione dello stock tra i negozi. - Verificare l'andamento dei nuovi inserimenti di prodotto durante la stagione, raccogliendo dati e feedback utili a supportare future decisioni commerciali. - Collaborare con i diversi dipartimenti aziendali per garantire una gestione efficace dell'assortimento e massimizzare le performance della rete retail. - Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi. - Solide capacità analitiche e orientamento al dato. - Ottima conoscenza del francese e dell'inglese. Il nostro cliente è una solida realtà del settore fashion, presente a livello nazionale e internazionale, caratterizzata da un ambiente dinamico e da una forte attenzione allo sviluppo del business e delle persone. - Inserimento in una realtà strutturata e in forte crescita nel settore fashion. - Concrete opportunità di sviluppo professionale e di crescita interna. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza maturata.