Trova lavoro per bookkeeper in Cornaredo133

07/11/2026
Italia, Lombardia, LEGNANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Gallarate, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore metalmeccanico una figura come CONTABILE – CONTABILITÀ PASSIVA   La risorsa inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e contabile, si occuperà principalmente della gestione della contabilità passiva, fornendo al contempo supporto nelle attività di contabilità attiva, fino alla predisposizione delle scritture contabili propedeutiche alla chiusura del bilancio. Nello specifico, si occuperà di: - Gestione della contabilità fornitori e registrazione delle fatture passive; - Verifica e contabilizzazione delle fatture di acquisto; - Gestione delle scadenze e supporto nelle attività di pagamento dei fornitori; - Supporto alla gestione della contabilità attiva e alla registrazione delle fatture clienti; - Riconciliazioni contabili e bancarie; - Predisposizione delle scritture di assestamento e delle scritture contabili pre-bilancio; - Supporto nelle attività amministrative e contabili in vista delle chiusure periodiche e annuali.   Requisiti: - Diploma in Ragioneria e/o Laurea in Economia o titolo di studio equivalente; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile, preferibilmente con focus sulla contabilità passiva; - Buona conoscenza dei principi contabili e delle principali procedure amministrative; - Autonomia nella registrazione delle fatture e nelle riconciliazioni contabili; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali contabili; - Precisione, affidabilità e capacità organizzative.   Contratto: diretto con l'Azienda con inquadramento secondo CCNL Metalmeccanica Industria, con RAL commisurata all'esperienza, fino a un massimo di 35K, 14 mensilità, mensa aziendale interna e premio presenza. Orario di lavoro: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 8:30 alle 17:30. Luogo di lavoro: Legnano   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordovest  
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La Divisione DE&I di LHH RS, per conto di un' importante realtà aziendale con sede a Milano, è alla ricerca di un/a ADDETTA/O AMMINISTRAZIONE E CONTABILITÀ appartenente alle Categorie Protette (L.68/99) da inserire all'interno del team Finance. La risorsa contribuirà alla gestione delle attività amministrative e contabili, assicurando precisione, rispetto delle scadenze e supporto ai processi di chiusura periodica. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Registrazione delle fatture passive Italia, UE ed Extra UE; - Emissione e contabilizzazione delle fatture attive; - Gestione delle note di credito attive e passive; - Riconciliazione delle schede contabili e quadratura dei partitari clienti e fornitori; - Gestione dello scadenziario fornitori e predisposizione dei pagamenti; - Supporto alle chiusure mensili e alle scritture di assestamento; - Verifica della correttezza della documentazione amministrativo-contabile; - Archiviazione e gestione della documentazione contabile; - Supporto alle attività operative e ai controlli periodici dell'area Accounting e Amministrazione. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Appartenenza alle Categorie Protette (L.68/99) ; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile; - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini; - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - Gradita conoscenza del gestionale SAP; - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio; - Buone capacità organizzative e di pianificazione delle attività. Cosa offriamo - Orario full time, con disponibilità a valutare inserimenti part-time (minimo 21 ore settimanali); - Contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale; - Sede di lavoro: Milano (zona nord ovest) . Tipologia contrattuale CCNL: Commercio Livello: 3 Vantaggi Compenso variabile: 2000 Auto: No Benefits: tickets Categoria Legale: White-collar employee I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano Cadorna, ricerca per azienda cliente un profilo da inserire in qualità di IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME. La risorsa selezionata, riportando direttamente al General Manager e lavorando a stretto contatto con Customer Service e Sales, verrà inserita presso il team contabile-amministrativo, dove si occuperà della gestione in autonoma delle attività amministrative, contabili e finanziarie aziendali. Nello specifico la risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività: - Amministrazione e contabilità: ciclo attivo e passivo, fatturazione elettronica, prima nota, riconciliazioni bancarie, supporto alle chiusure periodiche e annuali, archiviazione documentale. - Tesoreria: incassi, pagamenti e scadenziari, monitoraggio del cash flow, F24, rapporti operativi con le banche. - Fiscale: adempimenti IVA e relative comunicazioni, preparazione della documentazione, collaborazione con commercialista e consulenti. - Collaborazione interna: coordinamento con Customer Service e Sales su ordini, fatturazione, pagamenti e consegne, e supporto nella risoluzione di problematiche amministrative e operative. - Supporto amministrativo e operativo: gestione delle comunicazioni con clienti, fornitori e partner internazionali, supporto alle diverse esigenze amministrative e organizzative aziendali ed individuazione di soluzioni pratiche e miglioramento delle procedure interne. Luogo di lavoro: Milano zona Navigli Orario di lavoro: Part Time 25h settimanali dal Lunedì al Venerdì. Si offre iniziale inserimento in somministrazione con contratto di tre mesi prorogabile. Possibilità di inserimento successivo. CCNL COMMERCIO. Range retributivo: 28.000-33.000€ + ticket 10€/giorno. Per svolgere l'attività si richiede: - Diploma tecnico o Laurea in materie economiche; - Esperienza pregressa in ambito amministrativo e contabile; - Buona conoscenza della contabilità generale e dei principali adempimenti amministrativi e fiscali; - Inglese fluente, scritto e parlato; - Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel) e preferibile conoscenza di Zucchetti; - Precisione, affidabilità e propensione al lavoro in team. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 33000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Filiale di Monza ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/Impiegata Amministrativo/a da inserire in zona Milano (MI). Di cosa ti occuperai - Tenuta della prima nota (cassa e banca) - Registrazione delle fatture clienti (ciclo attivo) e fornitori (ciclo passivo) - Controllo dei pagamenti e degli incassi, verifica degli scadenziari e delle partite aperte - Gestione e controllo delle note spese - Archiviazione della documentazione amministrativa e contabile - Supporto generale al reparto amministrazione e rapporti con clienti e fornitori per le attività di competenza Cosa offriamo - Contratto in somministrazione a tempo determinato - Part-time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì - Diploma in ambito amministrativo/contabile (ragioneria, economico) o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente nella registrazione di fatture e nella tenuta della prima nota - Conoscenza dei principi base di contabilità generale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Conoscenza di software gestionali e contabili - Precisione, affidabilità, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli - Disponibilità immediata During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 22000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milan - Hosco
JOB SUMMARY   Serves as the property Manager on Duty and directs all property operations during the overnight shift. Ensures that the highest levels of hospitality and service are provided during the overnight shift. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Personally assisting in resolving any issues and completing tasks.   CANDIDATE PROFILE    Education and Experience • High school diploma or GED; 5 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 3 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area.   CORE WORK ACTIVITIES   Monitoring Property Operations • Monitors and ensures compliance with all Guidelines to Operations. • Ensures supervisors maintain adequate levels of department supplies. • Ensures all employees are in proper uniform and are properly groomed (grooming standards in employee handbook). • Ensures employees are working in a safe environment. • Manages all period-end inventories. • Directs, monitors, and assists all overnight staff. • Ensures guest tracking scores and employee opinion survey goals are achieved.   Supporting Profitability and Revenue Goals • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. • Assists in the response and resolution of all guest issues received directly from guests or from Guest Relations. • Assists accounts receivable clerk in all aspects of job and in keeping all invoices due below 60 days. • Monitors that the supervisor is researching/processing all chargebacks and rebates on a timely basis. • Administers plans and actions to keep chargebacks and rebates to a minimum. • Ensures all employees are adhering to proper cash handling procedures and monitors overage/shortages. • Manages employee hours. • Works with the leadership team of the property to identify and implement action plans to prevent the reoccurrence of guest issues.   Managing and Conducting Human Resources Activities • Promotes participation in property safety-related programs. • Monitors employee attendance and records absences/tardiness. • Promotes teamwork and employee morale. • Ensures all employees are trained on specific aspects of their job and are aware of all resources to assist them in problem solving. • Keeps employees informed regarding new operational procedures, standards, or programs. • Ensures all employees have complete knowledge of emergency procedures. • Ensures constant communication takes place between employees, supervisors and management. • Provides orientation for new employees and ensuring all information is entered into computer. • Helps direct supervisors to achieve their own development goals. • Encourages employee relations through gifts, parties, outings. • Creates incentives that will promote better service and profit for the property. • Assists operations manager in processing employee payroll weekly. • Solicits employee feedback, utilizes an ?open door policy? and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and supports the Peer Review Process. • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures.     At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di uno Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, siamo alla ricerca di un professionista con 6?10 anni di esperienza in ambito Tax Control Framework (TCF) da inserire nel team Tax, con focus sulla gestione e sul controllo del rischio fiscale. Responsibilities All'interno del team Tax, il professionista si occuperà di: - Supporto alle imprese nella progettazione, implementazione ed evoluzione di sistemi di Tax Control Framework (TCF); - Analisi dei processi aziendali fiscalmente rilevanti e identificazione, valutazione e mappatura dei rischi fiscali; - Definizione e aggiornamento di Risk Control Matrix (RCM), procedure operative, policy fiscali e presidi di controllo; - Valutazione dell'adeguatezza del sistema di controllo interno in ambito fiscale e della sua integrazione con i modelli di governance aziendale, tra cui Modello 231, Enterprise Risk Management e sistemi di controllo amministrativo-contabile; - Svolgimento di attività di testing e monitoraggio dei controlli fiscali; - Cooperative Compliance; - Assistenza nella predisposizione della documentazione richiesta dalla normativa di riferimento e nei rapporti con l'Amministrazione finanziaria; - Supporto nell'analisi dell'impatto delle novità normative; - Predisposizione di report, memorandum. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di 6?10 anni in ambito Tax Control Framework, Tax Risk Management o Tax Governance, maturata presso Big Four, studi professionali strutturati o società di consulenza; - Laurea in Economia o Giurisprudenza; - Solida conoscenza della normativa fiscale italiana e dei principali riferimenti normativi in materia di gestione e controllo del rischio fiscale; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche, precisione, autonomia nella gestione dei progetti e attitudine al lavoro in team; - Spiccate capacità relazionali, orientamento al cliente e attitudine alla gestione di interlocutori aziendali di diverso livello. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per la sede di Milano di un prestigioso Studio Legale e Tributario, parte di un network internazionale, ricerchiamo un Contabile che entrerà a far parte del dipartimento Accounting. Responsibilities La risorsa si occuperà della gestione della contabilità fino alle scritture ante imposte e dei relativi adempimenti fiscali ordinari, seguendo società di medie e grandi dimensioni, sia italiane che estere. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Ragioneria e/o Laurea Triennale in Economia; - buona conoscenza della lingua inglese; - esperienza pregressa di almeno due anni, maturata all'interno di dipartimenti contabili di Studi Professionali. Si offre: - contratto di lavoro dipendente, con applicazione del CCNL Studi Professionali; - RAL compresa tra € 28.000 e € 35.000, commisurata all'esperienza maturata; - possibilità di 1 giorno di smart working a settimana; - orario di lavoro full time, dalle 9:00 alle 18:00. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco Italia S.p.A. ricerca, per una solida realta operante in ambito societario e amministrativo, una figura di Contabile da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo.Skill e ProfessionalitaEsperienza di 2-4 anni maturata in ambito amministrativo-contabile;Buona conoscenza della lingua inglese;Buone capacita organizzative e precisione;Ottime doti relazionali e comunicative.Informazioni AggiuntiveSi offre:Contratto iniziale determinato finalizzato ad un successivo inserimento a tempo indeterminato direttoCCNL Commercio - impiegato V o IV livello RAL 26 K- 28KBuoni pasto del valore di €10 per ogni giornata lavorata.Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00. Responsabilita: La risorsa, affiancando il Responsabile della Contabilita, si occupera delle seguenti attivita:Supporto nella gestione degli adempimenti amministrativi e contabiliGestione dei modelli F24Supporto nella gestione dei cedolini pagaRegistrazione e inserimento delle fattureAttivita di segreteria generale, gestione delle telefonate e della corrispondenza. Esperienze lavorative: addetto alla contabilita generale - 36 mesi Titolo di studio: Diploma / Accademia Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Disponibilita oraria: Full Time
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bresso - LHH
Per una realtà multinazionale strutturata e leader nel proprio mercato di riferimento, siamo alla ricerca di un/una Tax Specialist da inserire all'interno della funzione Finance. Responsibilities La risorsa, riportando alla figura responsabile dell'area Tax, si occuperà della gestione delle principali tematiche fiscali nazionali e internazionali, con particolare focus su imposte dirette e indirette, IVA e fiscalità internazionale. Seguirà inoltre gli aspetti fiscali connessi all'applicazione dei principi contabili internazionali e supporterà la funzione Finance nella corretta gestione dei processi a rilevanza fiscale, monitorando al contempo l'evoluzione della normativa e della prassi tributaria. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Percorso accademico di stampo Economio o Giuridico; - l'abilitazione alla professione di Dottore Commercialista costituirà titolo preferenziale. - esperienza pregressa di 2-5 anni in ambito Tax, maturata preferibilmente presso realtà multinazionali, primari Studi professionali o società di consulenza; - ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - buona conoscenza delle tematiche relative alla fiscalità nazionale e internazionale, imposte dirette e IVA; - ottime capacità analitiche e organizzative, buone doti comunicative e relazionali, approccio proattivo e predisposizione al lavoro in team. Si offre: - Contratto di lavoro dipendente - RAL: € 40.000/50.000 + premio di partecipazione + welfare - Smart working un giorno a settimana. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Milano Cadorna, ricerca per prestigioso studio notarile in centro a Milano un profilo da inserire in qualità di: IMPIEGATA/O CONTABILE PART TIME La risorsa selezionata verrà inserita presso il team contabile-amministrativo, dove si occuperà della gestione delle attività relative alla contabilità dello studio, e in particolare di: - Tenere la contabilità dello studio (prima nota, registri IVA, scritture contabili); - Predisporre e gestire la fatturazione sia attiva sia passiva; - Gestire gli adempimenti fiscali e tributari (liquidazioni IVA, F24, dichiarazioni periodiche); - Calcolare e versare le imposte e le tasse correlate agli altri atti notarili (imposte di registro, ipotecarie, catastali, bolli); - Gestire la cassa e le riconciliazioni bancarie.   Luogo di lavoro: Milano (centro ? quartiere Magenta-Conciliazione). Orario di lavoro: part time 30 ore settimanali, da lunedì a venerdì. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale (contratto a tempo indeterminato o iniziale contratto a tempo determinato) verrà valutata in fase di selezione in base all'esperienza, RAL da definire nel range 30.000-40.000K. Si richiedono: - Conoscenza dei software TeamSystem ? Zucchetti di ambito giuridico; - Esperienza pregressa nella mansione presso studi notarili; - Puntualità, affidabilità e attenzione al dettaglio. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
LHH ricerca, per conto di una prestigiosa realtà multinazionale leader nel proprio settore, una figura di Responsabile Contabilità Generale da inserire all'interno della funzione Finance. La risorsa avrà la responsabilità di garantire la corretta gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali di 10 società del gruppo, assicurando il rispetto delle normative vigenti, delle procedure aziendali e delle scadenze civilistiche e fiscali. Operando in un contesto strutturato e internazionale, collaborerà con stakeholder interni ed esterni, contribuendo al miglioramento continuo dei processi e all'efficienza dell'organizzazione Finance. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare e supervisionare le attività di contabilità generale di più entità aziendali. - Garantire correttezza, completezza e accuratezza delle registrazioni contabili. - Assicurare il rispetto delle scadenze fiscali, amministrative e societarie. - Predisporre i bilanci civilistici e supportare le attività di chiusura periodica. - Curare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali e dei calcoli delle imposte correnti e differite. - Gestire i rapporti con revisori, consulenti e altri interlocutori esterni. - Supportare eventuali audit interni, verifiche fiscali e attività di compliance. - Partecipare a progetti di miglioramento e digitalizzazione dei processi amministrativi e contabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o Diploma ad indirizzo amministrativo-contabile. - Consolidata esperienza nella gestione della contabilità generale maturata in contesti strutturati. - Ottima conoscenza della normativa contabile e fiscale italiana. - Esperienza nella predisposizione autonoma del bilancio civilistico. - Conoscenza dei principi contabili nazionali e preferibilmente internazionali. - Ottima conoscenza dei principali sistemi ERP, preferibilmente SAP. - Buona conoscenza della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus. Sede di Lavoro: Milano Sud Ovest Inquadramento - Pacchetto Economico: Quadro - RAL 55.000 - 60.000 Euro + Buoni Pasto 8 Euro + Bonus 12% + SW 1 giorno alla settimana #LI-NM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.A. ? Filiale di Monza ricerca per azienda cliente un/una Impiegato/Impiegata Amministrativo/a con competenze di contabilità generale e gestione del ciclo attivo e passivo. Di cosa ti occuperai - Tenuta della prima nota (cassa e banca) - Registrazione delle fatture clienti (ciclo attivo) e fornitori (ciclo passivo) - Controllo dei pagamenti e degli incassi, verifica degli scadenziari e delle partite aperte - Gestione e controllo delle note spese - Archiviazione della documentazione amministrativa e contabile - Supporto generale al reparto amministrazione e rapporti con clienti e fornitori per le attività di competenza Cosa offriamo - Contratto in somministrazione a tempo determinato - Part-time di 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì Cosa cerchiamo - Diploma in ambito amministrativo/contabile (ragioneria, economico) o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ruolo analogo, preferibilmente nella registrazione di fatture e nella tenuta della prima nota - Conoscenza dei principi base di contabilità generale - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel - Conoscenza di software gestionali e contabili - Precisione, affidabilità, capacità organizzativa e attenzione ai dettagli During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 26000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Profilo Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per realta del settore Real Estate appartenente a primario gruppo bancario internazionale, una figura diImpiegato/a Amministrativo-Contabile (Lease Administration) La risorsa, inserita all'interno del dipartimento dedicato, si occupera delle seguenti attivita. Responsabilita Gestione degli adempimenti amministrativi afferenti al patrimonio immobiliare gestito Emissione fatture verso i conduttori Emissione delle fatture relative ai canoni di locazione secondo la frequenza contrattuale; Emissione delle fatture per anticipi e conguagli degli oneri accessori o addebiti diretti, su indicazione del Commercial Property Manager. Gestione incassi Monitoraggio degli incassi tramite accesso ai conti correnti dedicati; Sollecito dei mancati incassi secondo tempi e modalita definiti con il cliente; Elaborazione del report emesso e incassato secondo tempi e modalita concordate con il cliente; Elaborazione del report arrears (vetusta del credito) secondo tempi e modalita concordate con il cliente. Gestione garanzie Tenuta dello scadenziario delle garanzie (depositi bancari e fidejussioni); Richiesta ai conduttori dell'emissione di nuovi certificati alla scadenza; Calcolo degli interessi e relativo riaddebito in caso di depositi fruttiferi. Comunicazioni ai conduttori Invio di comunicazioni ai conduttori, quali solleciti di pagamento, comunicazioni generali e lettere post/pre ISTAT. Gestione del contratto di locazione Inserimento dell'anagrafica a sistema; Inserimento dell'anagrafica del conduttore e gestione del flusso informativo verso lo stesso per gli aspetti amministrativi. Skill e Professionalita Il/La candidato/a ideale e' in possesso dei seguenti requisiti: Diploma in Ragioneria o Laurea (anche breve) in Economia Conoscenze contabili, con particolare riferimento al ciclo passivo e attivo Ottima conoscenza Pacchetto Office e preferibilmente anche di SAP Buona conoscenza dell'inglese scritto e parlato; Esperienza anche minima in ruoli simili Completano il profilo: precisione, capacita relazionali, attenzione al dettaglio, capacita d'apprendimento, autonomia Si offre un contratto di somministrazione di lavoro di 6 mesi, con eventuale possibilita di proroga. CCNL Commercio, 3 Livello, Categoria Legale: Impiegato Retribuzione mensile: 2.143 € lordi + buoni pasto da 8 € I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
11/11/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per realtà cliente operante nel settore retail, siamo alla ricerca di un/una HR Business Partner che rappresenterà il principale punto di riferimento HR per la sede e per la rete dei punti vendita, collaborando con Area Manager, Direzione e partner esterni per garantire un'efficace gestione del personale e il rispetto delle normative vigenti. Responsibilities Recruiting & Talent Acquisition - Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione per sedi e punti vendita. - Pubblicazione annunci, screening CV e individuazione dei candidati più in linea con le esigenze aziendali. - Conduzione di colloqui di selezione telefonici e in presenza. - Somministrazione e valutazione di test attitudinali e tecnici. - Redazione di report e schede di valutazione candidati da condividere con il management. - Supporto agli Area Manager durante tutte le fasi del processo di inserimento. Amministrazione del Personale - Monitoraggio delle scadenze contrattuali e dei periodi di prova, predisponendo con anticipo tutta la documentazione necessaria per conferme, proroghe, trasformazioni o cessazioni. - Gestione dell'intero iter documentale relativo alle assunzioni. - Invio dei contratti agli Area Manager e ai dipendenti per la firma, verifica della documentazione ricevuta e gestione di eventuali integrazioni o correzioni. - Predisposizione e gestione delle proroghe contrattuali e delle modifiche contrattuali. - Gestione e invio ai dipendenti della documentazione amministrativa richiesta (cessazioni, proroghe, certificazioni e modulistica HR). - Trasmissione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti tramite sistema Unilav. Employee Relations & Labour Law - Gestione delle problematiche disciplinari in coordinamento con consulenti del lavoro e legali esterni. - Supporto ai manager nella corretta applicazione delle procedure disciplinari e delle policy aziendali. - Gestione delle controversie e delle tematiche inerenti il rapporto di lavoro. - Interfaccia con Ispettorato del Lavoro ed enti istituzionali per eventuali verifiche o richieste documentali. Organizzazione - Verifica e approvazione delle pianificazioni settimanali dei punti vendita, assicurandone la coerenza con il budget ore, i fabbisogni organizzativi e la normativa vigente. - Monitoraggio delle presenze del personale di sede e della rete commerciale. - Controllo e validazione delle variabili payroll (straordinari, assenze, ferie, permessi, malattie e altre casistiche) da trasmettere agli uffici competenti per l'elaborazione delle paghe. - Predisposizione e monitoraggio dei piani ferie annuali del personale di sede e degli Area Manager, garantendo un adeguato equilibrio tra esigenze organizzative e necessità individuali. - Approvazione delle trasferte e verifica della corretta applicazione delle policy aziendali. Formazione & Sviluppo - Organizzazione e coordinamento dei corsi di formazione obbligatori e professionali. - Gestione dei fondi interprofessionali e dei percorsi di formazione finanziata (Fondimpresa e altri enti). - Monitoraggio dei percorsi formativi e dei progetti stage. - Collaborazione con i responsabili di funzione per individuare piani di sviluppo e crescita delle risorse. Salute, Sicurezza & Compliance - Coordinamento della sorveglianza sanitaria e delle visite mediche obbligatorie. - Gestione dei rapporti con RSPP, consulenti e fornitori in materia di salute e sicurezza. - Monitoraggio delle scadenze relative alla formazione obbligatoria e agli adempimenti normativi. - Supporto alla gestione della documentazione prevista dalla normativa sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. HR Operations - Verifica e controllo delle fatture relative ai fornitori HR e ai servizi del personale. - Controllo della corretta corrispondenza tra servizi erogati, ordini e fatturazione prima dell'inoltro all'ufficio amministrativo per il pagamento. - Gestione delle attività amministrative connesse al parco auto aziendale (assegnazioni, pass, parcheggi, multe, sinistri e documentazione correlata). - Gestione delle pratiche per rilascio e rinnovo dei tesserini aeroportuali e delle autorizzazioni di accesso. - Monitoraggio della casella PEC HR e gestione delle comunicazioni ufficiali in entrata. - Gestione degli adempimenti relativi alle categorie protette. - Predisposizione e compilazione di statistiche e rilevazioni richieste da enti esterni, tra cui questionari ISTAT. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche, giuridiche o affini. - Esperienza di almeno 4-5 anni in ruoli HR Generalist o HR Business Partner all'interno di aziende Retail, GDO o realtà multi-sito. - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. - Esperienza nella gestione di processi di selezione e relazioni con il business. - Conoscenza dei principali strumenti HRIS e del pacchetto Office. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. Location: Milano - Trasferte Territorio Nazionale RAL: 45.000 Euro - 50.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
11/11/2026
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Per una realtà internazionale operante nel settore Energy, attiva nello sviluppo e nella gestione di progetti energetici attraverso diverse società del gruppo e SPV, siamo alla ricerca di un/una Senior Accountant da inserire all'interno del team Finance & Administration. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività contabili e amministrative, collaborando a stretto contatto con il management e con interlocutori nazionali e internazionali. Responsabilità Principali responsabilità - Gestione della contabilità generale fino alla predisposizione del bilancio ante imposte; - Supervisione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali; - Predisposizione delle scritture di assestamento e rettifica; - Gestione delle riconciliazioni bancarie e contabili; - Supporto agli adempimenti fiscali e IVA; - Interfaccia con consulenti fiscali, revisori e stakeholder esterni; - Gestione delle attività contabili relative a più società del gruppo e operazioni infragruppo; - Supporto alla predisposizione della reportistica gestionale e finanziaria; - Collaborazione nei processi di audit e nel miglioramento dei processi amministrativi e contabili. Profilo Requisiti - Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; - Solida conoscenza della contabilità generale e del ciclo di bilancio; - Buona conoscenza della normativa IVA e degli adempimenti fiscali ordinari; - Esperienza in contesti strutturati o multi-societari; - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per la gestione di comunicazioni, documentazione e rapporti con interlocutori internazionali; - Ottima conoscenza di Excel; - Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale Oracle NetSuite. Pacchetto Indicativo: RAL 45.000€ - 55.000€ + MBO + Ticket Restaurant 10€/Day + Welfare Aziendale Luogo di Lavoro: Milano Est Smart-Working: 2 su 5 #LI-UF1 Tipologia contrattuale CCNL: CCNL Commercio Livello: 1
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