Trova lavoro per barman in Milan42

25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Quale sarà la tua missione?   In qualità di Bartender, sarai responsabile di garantire il servizio bar, l'assistenza ai clienti, la preparazione delle bevande e di agire come ambasciatore o ambasciatrice del ristorante/bar per assicurare un servizio di qualità ed eccellenza, superando le aspettative dei clienti. Cosa dovrai fare?   - Occuparsi dell'allestimento per il cocktail bar. - Gestire la produzione, gli ordini, il controllo delle scorte di alcolici e bevande in generale, distillati e produzioni, rifornire il bar. - Supervisionare l'ordine e la pulizia del punto vendita (ristorante, buffet, lounge, caffetteria o bar) a cui è assegnato. - Accogliere i clienti nel cocktail bar e istruirli a prendere posto. - Dare consigli sui diversi prodotti disponibili, prendere le ordinazioni e sapersi adattare alle diverse richieste dei clienti. - Allestire/smontare e sparecchiare i tavoli nei ristoranti e nelle sale d'albergo utilizzate per ricevimenti, conferenze ed eventi di ogni tipo, secondo le istruzioni del responsabile. - Preparare colazioni, pranzi, cene e/o servizio bar: allestire, sparecchiare e pulire i tavoli. - Conoscere a fondo i menu e i diversi prodotti disponibili nel ristorante dell'hotel. - Assicurarsi che gli standard di qualità dell'area gastronomia siano rispettati e addirittura superati. Cosa stiamo cercando? - Esperienza professionale in ruoli simili. - Precedente esperienza in strutture alberghiere. - Conoscenza dell'inglese e preferibilmente di un'altra lingua straniera (conoscenza della lingua parlata). - Creatività e capacità di innovazione. - Corso professionale adeguato alla funzione (preferibile). - La conoscenza della Mixology sarà considerata un plus. - Conoscenza dell'analisi dei rischi e dei punti critici di controllo (HACCP), delle norme igieniche e di sicurezza. - Un sorriso sincero. - Buona presenza e simpatia. - Orientamento al cliente. - Passione per il servizio. - Atteggiamento professionale. - Lavoro di squadra. - Flessibilità oraria. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas ci impegniamo a creare carriere entusiasmanti in tutto il mondo ed esperienze interculturali. Il nostro viaggio è alimentato dalla passione e dalla dedizione dei nostri incredibili team, che godono anche di vantaggi stimolanti ed esclusivi quali: - Esperienza mondiale - diversità di 150 nazionalità diverse. - Opportunità di sviluppo della carriera ricca di sfide nazionali e internazionali.  - Ampia gamma di programmi di formazione per migliorare le proprie competenze.  - Iniziative di benessere, tra cui condizioni di lavoro flessibili. - Programmi di riconoscimento per i membri del team, tra cui le date memorabili. - Possibilità di fare la differenza attraverso il nostro programma di sostenibilità e le iniziative di volontariato. - Tariffe e promozioni per i membri del team, che offrono tariffe scontate nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi attraverso il nostro programma di fidelizzazione aziendale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Serve food courses and alcoholic beverages to guests. Answer questions on menu selections. Communicate with the kitchen regarding menu questions, the length of wait, recook orders, and product availability. Follow cycle time guidelines for all meals. Maintain cleanliness of work areas throughout the day. Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. Inspect the cleanliness and presentation all china, glass, and silver prior to use. Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared and tables are properly crumbed. Communicate with guests and other employees and ensure staff is working together as a team to ensure optimum service. Assist management in training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; and serve as a role model. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance is clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Support team to reach common goals. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. - Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks. - Talk with and listen to other employees to effectively exchange information. - Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management - Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance and objects weighing in excess of 50 pounds with assistance. - Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. - Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. - Move up and down stairs and/or service ramps. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Communicate additional meal requirements, allergies, dietary needs, and special requests to the kitchen. - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. - Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Check with captain or supervisor before leaving at end of shift. Steps of Service - Monitor and maintain the cleanliness of assigned tables including ensuring courses are cleared according to department standards and tables are properly crumbed when appropriate. - Cash handling tasks: handle all duties according to hotel policies, procedures, internal rules and standards. Conform to cash handling procedures at all times.         At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
- A five-star luxury hotel that embodies sophisticated elegance with its minimalist design. Nestled in the heart of Milan's fashion district, the hotel offers an unparalleled blend of comfort and style, featuring refined dining, a serene spa, and bespoke service tailored to each guest's needs - MAIN RESPONSIBILITIES - Assure guest satisfaction is met throughout the meal experience by providing efficient and courteous service - Maintain and up-date as required departmental filing system - Be certain that any matters relevant to guest satisfaction are communicated appropriately, allowing - for corrective measures to be taken - Serve food and beverage according to guest's needs & expectations - Make sure that tables are consistently cleared re-set according to reservation plans - Have clear and accurate communication with all team members - Respond promptly to guests and superiors' requests - Make sure that the station is stocked and tidy at all times - Be familiar with the emergency procedures and be in a state of preparedness for any emergency which may occur - Maintain strong, professional relationships with internal and external guests and relevant representatives from competitor hotels, business partners and other organizations - Attend training sessions and meetings as and when required - - Attend training sessions and meetings as and when required
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
CHEF DE RANG BAR In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienzie indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Chef de Rang Bar, sarai responsabile dell'esecuzione del servizio al rango del Bar e del coordinamento dei Commis de Bar. Al fianco di professionisti di eccellenza, ti occuperai di: ? Eseguire il servizio al rango del Bar secondo i nostri standard e le nostre procedure per offrire un'esperienza personalizzata ai nostri Ospiti; ? Coordinare i Commis de Bar durante il servizio; ? Creare e mantenere un'interazione personalizzata con gli Ospiti; ? Mantenere la pulizia, il decoro e l'ordine del Bar; ? Mantenere in ordine le attrezzature fornite per l'esecuzione del servizio; ? Contribuire al raggiungimento degli obiettivi economici del ristorante con una profonda conoscenza dell'offerta beverage, dando suggerimenti e raccomandazioni adeguati agli Ospiti; ? Rispettare le norme nazionali in materia di salute e sicurezza e le istruzioni aziendali. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Opportunità di contribuire ad iniziative di valore sociale. ? Accesso gratuito alla mensa per i pasti durante i turni. ? Eventi dedicati ai nostri Team. ? Primo contratto a tempo determinato (12 mesi); CCNL Turismo, 4° Livello; RAL: 24.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Esperienza professionale nel ruolo, preferibilmente in hotel e Bar di lusso; ? Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio; ? Certificazione HACCP valida; ? Conoscenza di software gestionali per la ristorazione; ? Passione per il servizio e ambizione di crescita professionale; ? Flessibilità; ? Attenzione ai dettagli. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
Per ristorante/lounge bar di Milano, zona Palestro, selezioniamo BARMAN/BARLADY La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Preparazione e servizio di caffetteria, bevande, cocktail e aperitivi nel rispetto degli standard del locale. - Accoglienza della clientela, gestione delle ordinazioni e assistenza durante il servizio. - Cura della presentazione di bevande e cocktail, garantendo qualità e attenzione ai dettagli. - Gestione della postazione bar, mantenendola sempre pulita, ordinata e rifornita. - Controllo delle scorte, riassortimento dei prodotti e segnalazione delle necessità di approvvigionamento. - Apertura e chiusura del banco bar secondo le procedure aziendali. Requisiti richiesti: - Esperienza nel ruolo, anche minima ma comprovata. - Ottima conoscenza della caffetteria e dei principali cocktail. - Predisposizione al contatto con il pubblico. - Serietà, puntualità e capacità di lavorare in squadra. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Orario di lavoro: - Tempo pieno con orario spezzato (servizio pranzo e servizio serale). - Riposo settimanale. Tipologia d'inserimento da valutare in base al profilo During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Barista/Bartender presso il Cafè/Bistrot Cracco in Galleria
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
BARTENDER In Rocco Forte Hotels ci guidano valori forti che rispecchiano la cultura della famiglia Forte e promuoviamo l'unicità delle nostre destinazioni grazie alla personalità dei nostri collaboratori. Siamo sempre alla ricerca della qualità e ci impegniamo a regalare esperienze indimenticabili ai nostri Ospiti. Se desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te! Chi siamo? Rocco Forte Hotels è una Compagnia di alberghi di lusso, fondata da Sir Rocco Forte e sua sorella Olga Polizzi nel 1996, che ha l'obiettivo di offrire esperienze uniche e personalizzate in località europee iconiche come Roma, Firenze, Sicilia, Puglia, Regno Unito, Germania e Belgio. Situato nel cuore pulsante della moda milanese, il The Carlton offre 71 camere e suite, un ristorante, un centro benessere ed un esclusivo bar. Curato nei minimi dettagli da Olga Polizzi, in collaborazione con Paolo Moschino e Philip Vergeylen, il design unisce uno stile a cavallo tra tradizione e modernità, regalando un'esperienza milanese autentica. Con una posizione privilegiata che si affaccia su Via della Spiga, celebre per le sue boutique di lusso, e a pochi passi da Via Montenapoleone, The Carlton vuole essere il nuovo punto di riferimento del quadrilatero della moda. Di cosa ti occuperai? In quanto Bartender, ti occuperai di eseguire il servizio bar ai nostri Ospiti al fine di creare un'esperienza eccezionale e personalizzata per ciascuno di loro. Al fianco di professionisti del settore, ti occuperai di: ? Erogare un servizio cordiale, attento e tempestivo per creare un'esperienza eccezionale per tutti i nostri Ospiti; ? Preparate le bevande e i cocktail richiesti dai nostri Ospiti; ? Creare e mantenere un rapporto professionale con Ospiti e colleghi; ? Anticipare le esigenze degli Ospiti e gestire i complaint; ? Mantenere le attrezzature e l'ambiente di lavoro pulito e predisposto al lavoro. Cosa ti offriamo? ? Opportunità di crescita unica: offriamo percorsi di carriera disegnati sulle tue ambizioni, con possibilità di specializzarti o di crescere. ? Attività di formazione e sviluppo (hard e soft skills) continue e specifiche per ruolo e reparto. ? Possibilità di soggiornare presso gli hotel della compagnia ad una tariffa ridotta (35€ a notte) al raggiungimento dei 6 mesi lavorativi. Si avrà diritto anche al 50% di sconto presso bar e ristoranti della Compagnia e al 20% di sconto su trattamenti di benessere presso le nostre Spa. ? Accesso al portale BenefitHub, con scontistiche fino al 10% su beni di qualsiasi tipo. ? Un sistema di mance basato sul Discretionary Service Charge, distribuito in maniera equa fra tutti i collaboratori. ? Iniziale contratto a tempo determinato (6 mesi); CCNL Settore Turismo, 4° Livello. RAL 23.000€ - 26.000€. Quali requisiti cerchiamo? ? Buona conoscenza dell'italiano e dell'inglese; ? Esperienza professionale in un ruolo analogo presso hotel di lusso e/o bar a livello internazionale; ? Certificazione di Barman Professionista; ? Capacità di aggiornamento professionale dimostrata attraverso corsi di specializzazione, conferenze/workshop; ? Capacità di utilizzare software per la gestione del settore Food & Beverage (es, Symphony) e familiarità con il pacchetto Microsoft Office. Qual è il nostro iter di selezione? In Rocco Forte Hotels, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico o via mail, seguirà un colloquio individuale o con un responsabile HR o con il Manager di reparto ed infine organizzeremo un ultimo colloquio per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro, indipendentemente dall'esito. Rocco Forte Hotels is an Equal Opportunity Employer e il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati, con l'invio del loro curriculum, autorizzano Rocco Forte Hotels al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa (d.lgs. 196/03).
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Assago - Adecco Italia
Professional Solutions srl, societa del Gruppo Adecco, specializzata nella creazione e gestione di servizi in Outsourcing a livello nazionale e che opera, in particolar modo, nel settore Hospitality ad oggi ricerca 3 figure da inserire come:Barista a chiamataMansioni: Preparazione della postazione bar prima, durante e al termine dell'evento; Preparazione e servizio di cocktail, drink e bevande secondo le richieste dei clienti.Requisiti: esperienza nel ruolo di barista/barman/barlady; buona conoscenza del settore, con particolare riferimento agli alcolici e alla preparazione di cocktail/bevande; buono standing e attitudine al contatto con il pubblico; conoscenza base della lingua inglese.Disponibilita richiesta: in base al calendario degli eventi previsto per la stagione ?26/27, verra richiesto un impegno pomeridiano o serale di 5/6h.Contratto e compenso: contratto a chiamata a tempo determinato per 3 mesi, con possibilita di proroga; CCNL Multiservizi, Operaio, Livello di inquadramento 3°; RAL 20306,86 (da riparametrare alle ore lavorate)Sede di lavoro: Assago (MI)Start: 3/09/2026 Disponibilita oraria: Disp. Turni senza notte CCNL: Multiservizi Livello contratto: 3
21/08/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei un professionista del settore caffetteria alla ricerca di una nuova sfida in un contesto dinamico ed elegante? Randstad Italia specialty Hospitality and Food, filiale di Milano, per conto di un'importante realtà operante nel settore ristorazione, è alla ricerca di un profilo altamente qualificato da inserire nel proprio organico. Si tratta di una ricerca prioritaria: la selezione è aperta e puntiamo a individuare il candidato ideale con la massima rapidità per un inserimento immediato. BARISTA BANCONISTA (f/m/nb) Luogo di lavoro: Milano zona Brera. Si offre: Inserimento al 5° livello; RAL 22000. Orario di lavoro: Full time, dal lunedì alla domenica su turni (no spezzati). Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Comprovata esperienza pregressa nel ruolo di barista all'interno di caffetterie di livello; - Ottime doti relazionali e spiccata attitudine al contatto con il pubblico; - Precisione, serietà e forte orientamento alla qualità del servizio; - Disponibilità immediata a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito! Se il tuo curriculum risulterà in linea con le nostre esigenze, sarai ricontattato in tempi brevi per un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Hai una personalità dinamica e cerchi un'opportunità di lavoro che ti permetta di operare in contesti vivaci e stimolanti? Randstad Italia è alla ricerca di risorse motivate da inserire come banconisti in occasione di eventi. Se possiedi una naturale predisposizione al contatto con il pubblico e desideri far parte di una squadra orientata all'eccellenza nel servizio, questa è l'occasione ideale per mettere alla prova le tue competenze e crescere professionalmente. La nostra ricerca ha carattere prioritario: stiamo selezionando i candidati migliori per integrare il nostro team con inserimenti rapidi e dinamici. BANCONISTA PER EVENTI (f/m/nb) Luogo di lavoro: Milano Si offre 5 livello pubblici esercizi RAL 18000 - 22000 Orario di lavoro: su giornata o turno serale. Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Minima esperienza pregressa nel ruolo o in contesti analoghi di ristorazione/eventi; - Preferibile possesso dell'attestato HACCP in corso di validità; - Preferibile possesso dell'attestato di formazione per la sicurezza generale; - Spiccate doti relazionali, orientamento all'ospite e capacità di lavorare in contesti frenetici; - Massima flessibilità oraria e disponibilità a lavorare su turni, inclusi orari serali. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Non perdere tempo, candidati subito! Se il tuo curriculum verrà ritenuto idoneo, ti ricontatteremo con estrema celerità per fissare un colloquio conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale
21/08/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia Spa, divisione Specialty Hospitality & Food di Milano, ricerca un/una Barista (F/M/NB) da inserire nello staff di un punto ristoro situato all'interno di una nota struttura ospedaliera milanese. Cosa offriamo: - Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. - Turnazione: Esclusivamente dal Lunedì al Venerdì. (Weekend liberi). - Inquadramento: Contratto in somministrazione a tempo determinato, 5° livello - CCNL Pubblici Esercizi - Luogo di lavoro: Milano zona Crocetta.   Retribuzione annua: 22000€ - 26000€ esperienza1 anno Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di barista/banconista. - Requisito fondamentale: disponibilità a iniziare il turno mattutino garantendo la presenza in loco a partire dalle ore 06:00. - Ottime doti relazionali, pazienza e predisposizione al contatto con il pubblico. - Affidabilità e puntualità (si consiglia autonomia negli spostamenti vista l'ora di inizio del turno). Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 26000 annuale
21/08/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. cerca un Bartender per una prestigiosa struttura alberghiera di altissimo livello situata nel centro di Milano. Hai dimestichezza con la preparazione di drink classici e mixology? Questo è l'annuncio che fa per te! Cosa offriamo: - Contratto: assunzione diretta iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di proroga. - Retribuzione: RAL 25.000€ - 27.000€. - Orari: full-time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. - Luogo di lavoro: Milano, zona Duomo Retribuzione annua: 25000€ - 27000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa nel ruolo di Bartender maturata all'interno di cocktail bar d'haute gamme o hotel 5 stelle/5 stelle lusso. - Ottima padronanza delle tecniche di mixology e conoscenza approfondita di distillati, liquori e ricettari internazionali. - Fluente conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua straniera costituisce un plus. - Possesso di attestato HACCP in corso di validità. - Forte orientamento al cliente, precisione e attitudine al lavoro di squadra. Pensi di essere il talento giusto? Candidati subito all'annuncio! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 27000 annuale
13/08/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca - cerca per importante cliente della grande distribuzione organizzata un/una: Barista Luogo di Lavoro: Milano Porta Vittoria  Il locale si trova all'interno di un supermercato. orario di lavoro: FULL-TIME, disponibilità oraria dalle 7.00 alle 20.30 La risorsa una volta inserita si occuperà di: -Servizio al banco di bevande di caffetteria e bibite - Rifornimenti frigo e banco - Servizio al tavolo, riordino e pulizia dei tavoli - rapporto con i fornitori e ordini Si offre iniziale contratto di somministrazione della durata di 12 mesi, a scopo assunzione stabile a tempo indeterminato come assistente responsabile. Requisiti - Esperienza pregressa - Persone energiche e determinate di inserirsi in un contesto strutturato - Doti di empatia e contatto con i cliente - DISPONIBILITA' A SPOSTARSI SU VARI LOCALI NEL PERIODO DI FORMAZIONE-  - Doti commerciali - Buona dialettica - Buone capacità nel fare calcoli - Autonomia nel raggiungere il locale
30/07/2026
Italia, Lombardia, Milano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa,filiale di Gallarate,sta selezionando n°2 addetti/e al bar con esperienza da inserire  in struttura ospedaliera presente a Rozzano (Mi) e Milano nord  (Mi). I candidati ideali avranno le seguenti caratteristiche: -esperienza comprovata nella mansione -disponibilità al lavoro anche nei weekend -gestione attività da banco ,esperienza in caffetteria e velocità nella preparazione -servizio attivo agli ospiti -si richiede preferibilmente il possesso dell'attestato Haccp in corso di validità Luogo di lavoro :Rozzano (Mi) ; Milano Nord ,vic. Rho Orario di lavoro part time 20/25 h settimanali ,da lunedi alla domenica ,con riposi settimanali. Inquadramento: livello 5 del CCNL Pubblici Esercizi-€ 1580,62 lordo mese da rapportare al part time. Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione,scopo inserimento futuro diretto con azienda.