Trova lavoro per barista in Treviglio38

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description BARISTI    Le risorse selezionate saranno inserite presso l'azienda cliente ubicata all'interno dell'aeroporto di Linate (MI).    Cosa offriamo   Offriamo un contratto iniziale a tempo determinato direttamente con l'azienda Cliente, possibilità di proroghe e stabilizzazione a tempo indeterminato. L'orario di lavoro è full time di 40h settimanali, da lunedì a domenica, su turni nella fascia oraria dalle 4 alle 22.30. Si valutano disponibilità anche con orario part time. Le risorse verranno inquadrate secondo il CCNL Turismo Pubblici Esercizi (CNEL H05Y), il quale prevede sia tredicesima che quattordicesima mensilità (Retribuzione Annua Lorda da €21000 a €22000). Possibilità di mangiare presso il punto vendita con una trattenuta mensile di soli €1,65 in busta paga. Parcheggio interno pagato dall'azienda. Descrizione delle mansioni - servizio al cliente - preparazione caffè/cappuccini, croissant, panini/pizze, antipasti etc - allestimento vetrine snack - gestione cassa - pulizia e riordino sala Quali requisiti chiediamo     - necessaria esperienza pregressa in ambito ristorazione - orientamento al cliente   - disponibilità al lavoro straordinario e festivo - spirito di squadra e attitudine al lavoro in team - ottime doti relazionali - puntualità e dinamicità - necessario mezzo proprio per poter sostenere turni di apertura e chiusura Descrizione Azienda   Il nostro cliente è leader nel settore della ristorazione veloce e collettiva, con una forte presenza negli aeroporti, nelle fiere e nei centri direzionali, nonché uno fra i primi operatori nel comparto autostradale. Ambiente di lavoro    Potrai contare su un team dedicato e competente, che ti guiderà passo dopo passo nel tuo percorso di crescita professionale.   AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  #axlgc  
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - Adecco Italia
Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico, a contatto con le persone e far parte di una delle realta piu solide della ristorazione organizzata? Per Bar Atlantic, l'insegna di bar e ristorazione veloce del Gruppo Esselunga, siamo alla ricerca di Baristi/e Part Time e Full Time. Entrerai a far parte di un team affiatato e sarai coinvolto/a in attivita che spaziano dalla caffetteria alla ristorazione veloce, contribuendo ogni giorno a offrire un servizio di qualita alla clientela. Cosa farai? -Preparazione di caffe', cappuccini, bevande calde e prodotti da colazione; -Servizio e assistenza alla clientela; -Preparazione di panini, snack, insalate e altre proposte di cucina calda e fredda; -Supporto nella realizzazione di aperitivi e servizio al banco; -Gestione delle operazioni di cassa; -Allestimento e riordino del banco e delle vetrine; -Cura della pulizia degli spazi e delle attrezzature nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Chi cerchiamo? -Persone dinamiche e orientate al contatto con il pubblico; -Interesse per il mondo della ristorazione, del bar e del servizio al cliente; -Buone capacita relazionali e attitudine al lavoro di squadra; -Disponibilita al lavoro su turni, compresi weekend e festivi; -Esperienza, anche breve, in bar, ristoranti, fast food, GDO o contesti a contatto con il pubblico. Cosa offriamo? -Inserimento in una realta strutturata e riconosciuta a livello nazionale; -Formazione iniziale e affiancamento sul campo; -Opportunita di crescita professionale; -Contratto a tempo determinato in somministrazione con possibilita di continuita. -Inquadramento e retribuzione: CCNL Turismo e Pubblici Esercizi;5° livello di inquadramento; RAL compresa tra 22.121,26 € e 22.302 €, in base all'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro e riproporzionata in caso di assunzione con orario Part Time. Se ti piace lavorare in un contesto dinamico, dove ogni giornata e' diversa e il cliente e' al centro del servizio, candidati ora per entrare nel team Bar Atlantic Esselunga. Disponibilita oraria: Totale disponibilita, Full Time, Part Time mattino, Part Time pomeriggio, Disponibilita fine settimana e festiva, Disp. Turni senza notte CCNL: Turismo e Pubblici Esercizi Livello contratto: V livello
15/09/2026
Italia, Lombardia, Ponteranica - Adecco Italia
Profilo Stai lavorando gia lavorando come barista e sei alla ricerca di un'opportunita per crescere professionalmente? Lavori o hai un titolo di studio in ambito alberghiero? Adecco Italia S.p.A., filiale di Ponte San Pietro, ricerca per una importante realta del territorio un' addetto/a alle colazioni. Responsabilita Preparare caffe', cappuccini, te' e altre bevande calde o fredde; Rifornire prodotti, ingredienti e materiali necessari; Servire clienti al banco e prendere ordinazioni; pulizia e riodino dei tavoli. Skill e Professionalita Preferibile esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione o della caffetteria. Orientamento al cliente e buone capacita relazionali. Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento con CCNL del Turismo e dei pubblici esercizi; Livello 5° RAL compresa tra €19.000 e €20.000, commisurata all'esperienza e alle competenze possedute; Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione; Inserimento in un ambiente di lavoro strutturato, inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/09/2026
Italia, Lombardia, SESTO SAN GIOVANNI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SESTO SAN GIOVANNI (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di Retribuzione oraria lorda: 8,50 ? 10,00 €/h lordi la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù spa - Filiale di Milano - è alla ricerca per importante azienda cliente nel settore ristorazione in diverse zone di Milano di:  UN/UNA BANCONISTA  Mansioni: - servizio banco; - preparazioni di cucina (farcitura tigelle, pasta, taglio di salumi e formaggi, insalate, cottura di verdure); - preparazione drink e caffetteria base; Luogo di lavoro: Bicocca, City Life, Stazione Centrale, Segrate (MI), Pantigliate (MI). Orario di lavoro: part time 20 ore settimanali - dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a rotazione su turni dalle 8 alle 22/23; Retribuzione 6 livello Pubblici Esercizi Requisiti- versatilità; - esperienza minima nella mansione, ma non necessaria; - predisposizione al contatto con il pubblico; - autonomia negli spostamenti; - disponibilità a lavorare su turni.
23/09/2026
Italia, Lombardia, RHO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RHO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Horeca ricerca, per azienda della ristorazione veloce, format fast food un/una: BARISTA/BANCONISTA - CREW La risorsa una volta inserita si occuperà di banco bar, caffetteria, tavola calda e cassa. Orario di lavoro: part time 24h a settimana su turni compresi tra le 9.30 e le 23.30 Luogo di lavoro: A4 Torino - Trieste, 20017 Rho MI Requisiti - automuniti/e - disponibilità immediata - disponibilità al part time 24 ore settimanali su turni 
23/09/2026
Italia, Lombardia, Casatenovo (LC) - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO COMMESSA/O di PASTICCERIA | PART-TIME (25h) La filiale di Missaglia di WORK ON TIME SPA ricerca una/un commessa/o addetto al banco e bar per un Bar/Pasticceria in zona Casatenovo (LC). TI OCCUPERAI DI: - Preparare e somministrare caffè e bevande; - Gestire il banco della pasticceria; - Servire i clienti ai tavoli; - Gestire la cassa; - Riordinare e pulire il laboratorio di pasticceria. TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHE': - Hai esperienza pregressa come barista e cameriera (requisito fondamentale); - Sei disponibile al lavoro su turni giornalieri; - Sei disponibile al lavoro durante i week-end; - Hai una buona predisposizione al contatto con il pubblico; - Sei disponibile a lavorare part-time, 25h alla settimana; - Sei disponibile da subito (requisito fondamentale). E PER IL FUTURO: - L’inserimento lavorativo è a tempo determinato in somministrazione del lavoro (3 mesi + 3 mesi), con finalità assuntiva da parte dell'azienda; - Turni alternati tra mattina e pomeriggio, con i seguenti orari: 7.30-12.30 o 14.30-19.30. LA PARTE ECONOMICA: inquadramento, retribuzione e formazione - Iniziale periodo di affiancamento; - CCNL alimentare artigianato; - Retribuzione netta mensile tra 800 e 1000 euro; - Contratto di lavoro Part-Time (25h). La sede di lavoro è zona Casatenovo (LC). Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista. Direzione e Coordinamento Holding spa. Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Sei un/una appassionato/a del settore della ristorazione? Hai esperienza come barista addetto/a alla caffetteria? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?Adecco ricerca, per importante realta operante nel settore Travel e Retail, OPERATORI/TRICI FOOD & BEVERAGE/BANCONISTI/ADDETTI ALLA CAFFETTERIA per aperture nuova area ristoro Stazione Milano Porta GaribaldiL'azienda offre assunzione con contratto DIRETTO, livello 5 del CCNL pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale e turismo (FIPE), Ral full time 22.000 circa, (da riproporzionare per il part time), vanno aggiunte le maggiorazioni (turni festivi, straordinari, fascia oraria che rientra nel notturno) Precedente esperienza, anche breve, nel settore della ristorazione, caffetteria, fast food, bar; Disponibilita a lavorare 24 o 32 ore settimanali; Disponibilita a lavorare su turni a rotazione (mattina, pomeriggio, notte) nella fascia oraria compresa tra le 04:00 e le 21.00; Lingua inglese livello A2/B1.Si Offre: inserimento diretto in azienda con iniziale contratto a tempo determinato con possibilita di assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto, pausa retribuitaInizio: Settembre/OttobreAttenzione: in alcune fasce orarie la stazione non e' raggiungibile con i mezzi pubblici! Responsabilita: Ti occuperai di: Servizio al banco; Gestione ordinazioni dei clienti; Gestione cassa; Preparazione piatti espressi (panini, toast, tramezzini) Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Ponte San Pietro - Adecco Italia
Profilo Sei una persona dinamica, ami il contatto con il pubblico e hai gia esperienza nel mondo del bar? E' il momento giusto per dare una nuova direzione alla tua carriera. Adecco Italia S.p.A., filiale di Ponte San Pietro, ricerca una figura di addetto/a bar per un'importante realta del territorio situata nelle vicinanze di Ponte San Pietro. Responsabilita Responsabilita: Preparazione e somministrazione di prodotti di gastronomia e semplici snack; Preparazione e somministrazione di bevande calde e fredde; Ordine, pulizia e sicurezza; Skill e Professionalita Requisiti: Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a bar; Capacita di lavorare in autonomia e gestire picchi di affluenza; Ottime doti relazionali e orientamento al cliente; Buona conoscenza delle tecniche di caffetteria e preparazione di cocktail base; Informazioni Aggiuntive Cosa offriamo Contratto in somministrazione a tempo determinato con finalita assuntiva; Inquadramento livello al 5° CCNL TURISMO - PUBBLICI ESERCENTI; RAL compresa tra € 20.000 e € 21.000 lordi annui . Categoria professionale: operaio/a Orario: Lunedi, Martedi e Mercoledi: 19:30 - 01:00 Giovedi e Venerdi: 19:30 - 01:30 Sabato: 15:00 - 20:00 oppure 19:30 - 02:00 Se sei una persona desiderosa di mettersi in gioco, inviaci la tua candidatura: saremo felici di conoscerti e valutare insieme il tuo potenziale! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Milano - Adecco Italia
Profilo Ti appassiona il mondo della ristorazione? Hai esperienza, anche minima, nel settore? Stiamo cercando BARISTI E CASSIERI per bar e ristoranti all'interno di Rho Fiera, dal 6 all' 8 ottobre. Responsabilita Chi cerchiamo? Persone entusiaste, dinamiche e disponibili a lavorare in un contesto stimolante e internazionale. Skill e Professionalita Cerchiamo soprattutto voglia di fare e spirito di squadra! Benefit Cosa offriamo: Contratto in somministrazione (part-time o full-time) Possibilita di essere ricontattati per le successive fiere Un'esperienza formativa e coinvolgente in un contesto unico Livello di inquadramento: CCNL Pubblici Esercizi Categoria: Operaio Livello: 6° Retribuzione lorda oraria; € 8,45 Perché candidarti? Avrai l'opportunita di lavorare durante un evento internazionale, conoscere nuove persone e sviluppare competenze utili nel settore della ristorazione. Non perdere questa occasione: candidati subito! Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italia, Lombardia, OFFANENGO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Piacenza, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della ristorazione un/una: BARISTA La risorsa si occuperà di: - Preparazione e somministrazione di bevande e prodotti di caffetteria; - Servizio e assistenza alla clientela; - Gestione del banco; - Riordino e pulizia della postazione di lavoro. Requisiti: - Possesso dell'Attestato ASR - Possesso dell'Attestato HACCP; - Esperienza pregressa nella mansione, preferibilmente; - Buone capacità relazionali e orientamento al cliente. Orario di lavoro: 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 04:00 alle 10:00. Sede di lavoro: Offanengo (CR) Inquadramento: CCNL Turismo – Ristorazione Collettiva 5° livello – € 1.185,07 lordi mensili per 14 mensilità. Candidature: Inviare CV a: piacenza@humangest.it oppure al numero 3400767373 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno #centronord
19/09/2026
Italia, Lombardia, AGRATE BRIANZA - STAFF SPA
Staff spa, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Milano, seleziona per negozio di vendita del settore dolciario un/una:   ADDETTO/A BAR.   La risorsa si occuperà principalmente di: - Accogliere e assistere i clienti durante la vendita dei prodotti; - Predisporre il locale per l'apertura (allestire bancone, la vetrina degli snack, ecc); - Gestione della cassa. Requisiti: - Esperienza in analoga mansione; - Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento al cliente; - Attitudine al lavoro di squadra; - Disponibilità a lavorare su turni (anche weekend).   Orario: dal lunedì alla domenica, fascia oraria 7:30 - 19:00 (su turni) e un giorno di riposo. Luogo di lavoro: AGRATE BRIANZA (MB). Retribuzione: 5° livello del CCNL Pubblici Esercizi - Lordo mensile € 1.580,00.   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it La ricerca si intende rivolta ai candidati di ambo i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I del Ministero del Lavoro e P.S. prot.N°39/0011781
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
Portrait Milano, parte di Lungarno Collection, è uno degli indirizzi più autorevoli nel cuore del Quadrilatero della Moda. Negli spazi dell'antico Seminario Arcivescovile, l'hotel custodisce 73 camere e suite che interpretano l'eleganza milanese con misura e carattere. Fulcro della nostra offerta enogastronomica è il Ristorante 10_11: un ambiente raffinato composto dal bar, ristorante, un incantevole giardino e il suggestivo colonnato affacciato sulla piazza. Aperto tutto il giorno, il 10_11 propone una cucina italiana dai sapori autentici e una proposta mixology ispirata al rito milanese dell'aperitivo. Con piacere condividiamo un'opportunità sfidante all'interno del dipartimento Food & Beverage come Assistant Restaurant Manager. Principali responsabilità: - Supportare il Restaurant Manager nella gestione operativa quotidiana del ristorante, del bar e delle aree F&B, garantendo elevati standard di servizio; - Coordinare e supervisionare il team di sala durante i diversi servizi della giornata, favorendo motivazione, collaborazione e sviluppo delle persone; - Assicurare un'esperienza ospite impeccabile e personalizzata, gestendo con professionalità richieste particolari, feedback e complaint; - Monitorare il corretto svolgimento delle attività operative, garantendo il rispetto degli standard qualitativi; - Supportare la gestione amministrativa del reparto; - Collaborare con gli altri reparti dell'hotel per assicurare un servizio fluido; Requisiti Portrait: Energia e grinta, voglia di far crescere il progetto, desiderio di farne stabilmente parte, amore per la città di Milano, attitudine al sorriso, perseveranza, eleganza non solo esteriore. Requisiti desiderati: - Esperienza pregressa in ruoli simili e in contesti di lusso; - Capacità di adattamento e competenze nella gestione delle operazioni di ristorazione all-day dining; - Il titolo di sommelier professionista sarà considerato un plus; - Fluente conoscenza della lingua inglese, la conoscenza di una seconda lingua straniera è preferibile; - Ottime capacità organizzative e comunicative, con grande attenzione ai dettagli; - La conoscenza degli standard Leading Quality Assurance è considerata un valore aggiunto; - Orientamento al cliente e al lavoro di squadra; Cosa offriamo: - Un ambiente di lavoro orientato alla valorizzazione delle proprie attitudini, con percorsi di carriera finalizzati alla crescita professionale e personale; - Continue opportunità di formazione, attivabili in base alle necessità; - Tariffe Staff e Family & Friends: soggiorni a tariffe esclusive per te, offerte speciali per amici e familiari nelle nostre strutture; - SPA & F&B Benefits: sconti dedicati per rilassarti nelle SPA e vivere esperienze culinarie nei ristoranti e bar della compagnia; - Welfare Program: un piano di welfare aziendale con vantaggi e servizi esclusivi per il tuo benessere; - Incentivi annuali: un programma di premi basato sulla qualità, per riconoscere e valorizzare il tuo impegno nella crescita insieme; - Staff Celebrations & Birthday Celebration: momenti dedicati a festeggiare insieme successi, anniversari aziendali e ricorrenze personali; - Cultura & Arte: accesso gratuito al Museo Salvatore Ferragamo di Firenze, la maison di moda della famiglia da cui la nostra compagnia alberghiera ha origine e di cui interpretiamo la cultura dell'ospitalità; - Viaggi & Ospitalità: tariffe agevolate nel circuito Leading Hotels of the World (LHW) e GHA Discovery; - Mensa aziendale: pasti comodi, salutari e pratici durante il turno di lavoro; - Staffhouse (su disponibilità): alloggio aziendale assegnato in base alle esigenze del momento.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LESMO - JOB CAMERE S.R.L.
Job Camere ricerca per Bar / Caffetteria situato a Lesmo una figura di: ADDETTA / ADDETTO CAFFETTERIA BAR La risorsa ideale ha pregressa esperienza nel ruolo, in particolare nel servizio di caffetteria. Si offre: - Contratto CCNL Commercio ? 6° livello - Inserimento iniziale in somministrazione, con possibilità di assunzione in azienda dopo periodo di prova Orario di lavoro: - Dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale - Turni su fascia oraria compresa tra le 05:00 e le 21:00 - APERTO 365 GIORNI L'ANNO ESPERIENZA NELLA MANSIONE DISPONIBILITA' IMMEDIATA Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 18000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milan - Hosco
POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties.    Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors.    Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing.       At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.
17/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A., filiale di Milano, cerca per elegante bar situato in zona Zara a Milano un/una:       RESPONSABILE DI LOCALE     La risorsa sarà il principale punto di riferimento per la gestione quotidiana del locale e si occuperà sia degli aspetti organizzativi sia delle attività operative, garantendo il corretto svolgimento del servizio. La risorsa si occuperà di: - apertura del locale e organizzazione del servizio; - preparazione e infornata delle brioches; - preparazione della caffetteria e utilizzo della macchina del caffè; - preparazione della linea per il servizio pranzo; - presa delle comande e servizio ai tavoli; - gestione degli ordini ai fornitori e controllo delle scorte; - supporto nelle diverse attività operative, garantendo il buon funzionamento generale del punto vendita. La figura ricercata dovrà essere autonoma, organizzata e operativa, con capacità di gestire il locale a 360° e di intervenire direttamente nelle attività di banco e sala quando necessario. Requisiti - esperienza pregressa nel settore bar/caffetteria o ristorazione; - esperienza in ruoli di responsabilità; - buona conoscenza della caffetteria e utilizzo della macchina del caffè; - capacità di gestione autonoma del servizio; - buone capacità organizzative e relazionali; - affidabilità, autonomia e senso di responsabilità. Costituirà requisito preferenziale l'esperienza maturata in bar e locali di fascia medio-alta, caratterizzati da particolare attenzione alla qualità del servizio e alla cura del cliente. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 6:30 alle 14:30/15:30. È richiesta disponibilità occasionale il sabato dalle 8:00 alle 12:00, in base alle esigenze del locale. Si offre - Retribuzione: € 1.900 netti mensili; - CCNL Pubblici Esercizi; - iniziale contratto in somministrazione della durata di 3 mesi, con possibilità di successivo inserimento a tempo indeterminato; Luogo di lavoro: Milano – zona Zara.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.