Trova lavoro per bank customer service representative in Cadoneghe31

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, CADONEGHE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Cadoneghe (PD), ricerca per strutturata azienda cliente operante nel settore arredamento, un profilo professionale per potenziamento dell'organico   CUSTOMER SERVICE ESTERO   Job Description La figura ricercata di Customer Service Estero assisterà clienti, agenti e area manager nei mercati internazionali. La risorsa gestirà attività di post-vendita, monitoraggio degli ordini e elaborazione di offerte.   Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione - Ottima conoscenza della lingua inglese e spagnola - Costituisce titolo preferenziale esperienza nel settore arredamento - Capacità di lavoro in team, attitudine al cliente e organizzazione - Disponibilità a brevi trasferte   Tipo di Assunzione: Tempo determinato a scopo assunzione Retribuzione lorda: 2000/2600€ - CCNL: Legno e Arredamento Industria Orario di Lavoro: Full Time Luogo di Lavoro: Cadoneghe (PD)   Per partecipare inviare la candidatura a cadoneghe@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Albignasego - LHH
Per azienda cliente, leader nell'assistenza tecnica customizzata nel settore odontoiatrico, con centri di assitenza in tutta Italia, soprattutto nel Nord Est, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Tecnico Service Esterno, per la loro sede Padovana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - assistenza e manutenzione tecnica su apparecchiature e accessori elettromedicali - assistenza tecnica sia in presenza presso il cliente, sia da remoto Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - conoscenze in ambito elettrico, idraulico, aria (compressori, sterilizzatori, ecc.) - titolo di studio di preferenza ad indirizzo elettromeccanico, meccatronico o meccanico - esperienza pregressa in ambito manutenzione o assistenza tecnica di preferenza su apparecchiature del medicale o ospedaliero - disponibilità a trasferte giornaliere nel Veneto, Friuli, Emilia con uso di mezzo aziendale Si offre tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico PMI, Range di RAL 35.000-40.000 + auto o furgone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di una solida e riconosciuta realtà del settore Wine, caratterizzata da una forte vocazione internazionale e da un costante orientamento alla qualità del servizio, nel ruolo di Customer Service Estero . Responsibilities La risorsa inserita, a diretto riporto del Responsabile Back Office , avrà il compito di garantire la corretta gestione operativa dei clienti esteri, fungendo da punto di raccordo tra area commerciale, logistica, amministrazione e produzione, assicurando un elevato livello di servizio e supportando il corretto svolgimento delle attività amministrative e documentali connesse al business. Responsabilità La risorsa inserita avrà le seguenti responsabilità: - Gestire il ciclo completo dell'ordine cliente, dalla ricezione all'evasione, monitorandone il corretto avanzamento. - Supportare quotidianamente la forza vendita e collaborare attivamente con gli Area Manager e i Referenti Commerciali. - Curare i rapporti con clienti internazionali, garantendo tempestività ed elevati standard di servizio. - Predisporre e verificare la documentazione commerciale e amministrativa correlata alle spedizioni estere. - Gestire la documentazione export e le pratiche doganali, assicurandone la conformità normativa. - Coordinarsi con logistica, produzione e amministrazione per garantire il rispetto delle tempistiche concordate con il cliente. - Monitorare consegne, giacenze e disponibilità prodotto, intervenendo in modo proattivo nella gestione di eventuali criticità. - Aggiornare anagrafiche, condizioni commerciali e informazioni di vendita attraverso il gestionale aziendale. - Garantire un'efficace gestione delle attività di customer care e post-vendita. - Contribuire al miglioramento continuo dei processi interni orientati alla soddisfazione del cliente. Your Profile Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Esperienza di almeno 5-10 anni in ruoli di Customer Service, Back Office Commerciale Estero o Customer Care. - Preferibile provenienza dal settore Wine . - Buona conoscenza delle procedure export e della documentazione doganale. - Conoscenza del gestionale Galileo (JGalileo) . - Ottima conoscenza della lingua inglese, una seconda lingua sarà considerato un plus. - Ottima padronanza del pacchetto Office. - Forte orientamento al cliente e alla qualità del servizio. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Proattività, spirito d'iniziativa e capacità di gestire le priorità. - Spiccate capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team. - Approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a partecipare a fiere ed eventi di settore, fiere e visite clienti . Sede di lavoro: provincia di Vicenza Si offre - Inserimento diretto a tempo indeterminato. - CCNL di riferimento applicato dall'azienda. - RAL €40.000 - €45.000 , commisurata all'esperienza maturata. - Ruolo centrale all'interno di una realtà vitivinicola dinamica e orientata ai mercati internazionali. - Attività svolta prevalentemente in presenza presso la sede aziendale con disponibilità a trasferte. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Per un'azienda operante nel mondo della componentistica elettronica, con sede in provincia di Padova, siamo attualmente alla ricerca di un Global Product & Service Compliance Manager. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definisce, implementa e mantiene il framework di Product & Service Compliance a livello di Gruppo, assicurandone l'allineamento ai requisiti normativi, regolatori e di mercato applicabili ai prodotti e servizi aziendali. - Presidia la conformità dei prodotti e servizi lungo l'intero ciclo di vita, dalla definizione dei requisiti fino alla fase post market, garantendo il rispetto delle normative nazionali e internazionali applicabili. - Coordina il team centrale di Product & Service Compliance, definendone priorità, obiettivi, sviluppo professionale e allocazione delle risorse. - Agisce come riferimento funzionale per tutte le società del Gruppo sui temi di Product Compliance, Regulatory Affairs, Safety e Market Access. - Garantisce il monitoraggio sistematico dell'evoluzione normativa e regolatoria, valutandone gli impatti sul portafoglio prodotti e servizi e promuovendo i necessari adeguamenti. - Definisce e mantiene processi, procedure, linee guida e standard di Gruppo relativi alla conformità di prodotto e servizio. - Supporta i team R&D, Piattaforme, Qualità e Operations nella corretta interpretazione e applicazione dei requisiti normativi. - Coordina le attività di certificazione, omologazione e marcatura dei prodotti in collaborazione con laboratori esterni, enti notificati, organismi di certificazione e autorità competenti, gestendo e monitorando il budget delle spese associate. - Garantisce la corretta gestione della documentazione tecnica e regolatoria richiesta per la commercializzazione e il mantenimento sul mercato dei prodotti. - Valuta e approva le strategie di compliance durante i processi di sviluppo prodotto, assicurando il rispetto dei requisiti cogenti e degli standard tecnici applicabili. - Contribuisce alla definizione della roadmap di conformità del Gruppo, supportando le strategie di crescita, internazionalizzazione e innovazione. - Coordina la gestione delle non conformità regolatorie, dei richiami di prodotto, delle segnalazioni da autorità o clienti e delle azioni correttive correlate. - Definisce KPI e metriche di compliance, monitorando i livelli di conformità e riportando periodicamente i risultati al Group Quality Director e al Management. - Coordina le attività di preparazione ed esecuzione degli audit previsti dagli enti notificati. - Promuove la cultura della compliance attraverso attività di formazione, sensibilizzazione e sviluppo delle competenze interne. - Rappresenta il Gruppo nei confronti di enti esterni, associazioni di categoria, organismi normativi e stakeholder istituzionali sui temi di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Leadership autorevole e capacità di coordinamento trasversale in contesti matriciali. - Visione sistemica e capacità di tradurre requisiti normativi in processi operativi efficaci. - Forte orientamento alla gestione del rischio e alla tutela del business. - Capacità di influenzare decisioni e guidare il cambiamento senza autorità gerarchica diretta. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management a tutti i livelli organizzativi. - Pensiero analitico e approccio strutturato al problem solving. - Capacità di mediazione tra esigenze normative, tecniche e commerciali. - Comunicazione efficace verso interlocutori tecnici, manageriali ed esterni. - Attitudine al miglioramento continuo e alla standardizzazione di Gruppo. - Orientamento ai risultati, con forte senso di responsabilità e ownership. L'azienda offre: - RAL: €60.000 - €70.000 - Inquadramento: livello B3 o A1 - MBO: previsto sistema incentivante variabile legato al raggiungimento degli obiettivi - Mensa aziendale - Polizza infortuni/polizza vita - Smart working: 2 giorni a settimana; possibilità di estensione secondo policy aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/energia, un Service Engineer con obiettivodi crescita a Service Manager . La risorsa riporterà al Direttore Commerciale ed avrà la responsabilità di gestire e sviluppare le attività di assistenza post-vendita, garantendo un supporto tecnico efficace ai clienti e fungendo da punto di raccordo trai clienti e le varie funzioni aziendali. Responsabilità Responsabilità principali - Gestire le segnalazioni tecniche e i claim dei clienti, assicurando tempestività di risposta e risoluzione delle problematiche. - Fornire supporto tecnico alla rete commerciale, ai distributori e ai clienti finali. - Elaborare offerte relative a ricambi, interventi di assistenza e contratti di manutenzione. - Gestire e aggiornare il sistema CRM, monitorando le attività e la customer experience. - Definire, monitorare e analizzare KPI legati alle performance del servizio post-vendita. - Contribuire allo sviluppo di nuovi servizi a valore aggiunto e alla strutturazione dell'area Service. - Collaborare con le funzioni aziendali interne per l'individuazione e la risoluzione delle problematiche tecniche. - Supportare il percorso di crescita del reparto Service, assumendo progressivamente responsabilità di coordinamento dei tecnici service e delle attività operative degli stessi. - Interfacciarsi internamente con ufficio tecnico, reparti produttivi, ufficio acquisti, ufficio commerciale ed esternamente con clienti, distributori, agenti, centri assistenza. Profilo Requisiti - Diploma o Laurea in ambito tecnico (Meccanico, Elettrico, Elettronico, Meccatronico o affine). - Conoscenza tecnica in ambito motori e applicazioni elettromeccaniche. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, per la gestione della documentazione e delle interfacce tecniche. - Gradita, ma non mandatoria, una seconda lingua. - Esperienza in attività di assistenza tecnica, customer service tecnico o ruoli analoghi. - Familiarità con strumenti CRM e analisi KPI. Competenze personali - Spiccate capacità di problem solving e analisi. - Orientamento al cliente e al risultato. - Ottime capacità relazionali e comunicative. - Attitudine organizzativa e gestionale. - Leadership e predisposizione al coordinamento di persone e processi. - Proattività e capacità di lavorare in contesti dinamici. Inquadramento - CCNL metalmeccanico industria, livello - RAL35.000 € - 50.000 € - Livello C3 ? B1 #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Italia, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound  Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). La posizione è rivolta nello specifico a studenti di scuole superiori e università. Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni  Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 15 ore settimanali, sabato e domenica e un giorno infrasettimanale a scelta, in fascia oraria 06:00 - 24:00 Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi già avviato - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
09/10/2026
Italia, Padova - Michael Page
- Supporto alla gestione tecnica e operativa delle commesse. - Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica di progetto. - Elaborazione di computi metrici estimativi e contabilità lavori. - Monitoraggio dello stato di avanzamento lavori (SAL). - Elaborazione di disegni tecnici con Autoca 2d e 3d - Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Impiantistica o Architettura. - Esperienza di almeno 2-3 anni in uffici tecnici di imprese edili, impiantistiche, facility management o general contractor. - Buona conoscenza di AutoCAD. - Problem solving. - Buone capacità relazionali e di lavoro in team. Per importante realtà di Global Service specializzata nella progettazione, costruzione e manutenzione di immobili e impianti operante su tutto il territorio italiano. Ral: 40.000,00€ - 45.000,00€
07/10/2026
Italia, Veneto, TORRI DI QUARTESOLO - Link HR
#Technical #Service #Meccanica #Idraulica #Inglese #MovimentoTerra #Orientamentoalcliente #Coordinamento #ProblemSolving   Link HR Professional Solutions ricerca per realtà produttiva del territorio, parte di un gruppo internazionale, un profilo professionale da inserire all'interno dell'Ufficio Service e per potenziamento    RESPONSABILE TECHNICAL SERVICE | MACCHINE AGRICOLE   Responsabilità: - Comprensione ed analisi dei bisogni e delle richieste del cliente; - Formazione, ad eventi dedicati, a clienti (dealer e rivenditori) sui prodotti; - Gestione dei reclami; - Creazione di ticket relativi ad un'assistenza tecnica avanzata; - Fornitura di informazioni sull'uso ed il funzionamento di tutti i prodotti a listino, risposta ad eventuali dubbi/domande; - Realizzazione e gestione di uno storico relativo ad eventuali segnalazioni e/o problematiche; - Redazione della scheda tecnica di collaudo per ogni macchina, (PDI), prima della spedizione, segnalando ed intervenendo per la risoluzione delle anomalie riscontrate; - Coordinamento del team Service.   Requisiti: - Preferibile formazione in discipline dell'area tecnica; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel ruolo. | Saranno valutate positivamente anche figure con esperienza in ambito Service senza coordinamento di risorse o figure con esperienza nel ruolo di Responsabile tecnico; - Esperienza maturata in settori affini (es. macchine movimento terra, macchine agricole, macchine per edilizia, etc.). | Saranno valutate positivamente anche figure provenienti dal settore idraulico/oleodinamico; - Buona conoscenza della lingua inglese – almeno livello B2; - Disponibilità a brevi ed occasionali trasferte.   Completano il profilo: problem solving, orientamento al cliente, capacità comunicative e organizzative, capacità di lavorare in squadra.     Sede di lavoro: Limitrofi di Torri di Quartesolo (VI) Retribuzione: € 45.000-55.000 Benefit: Welfare aziendale CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
07/10/2026
Italia, Veneto, Padova - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona LIGHTING PROJECT & CUSTOMER SUPPORT SPECIALIST   per realtà operante nel settore illuminotecnico   Mansioni - Gestione delle comunicazioni con clienti e interlocutori aziendali tramite e-mail e telefono  - Supporto al Customer Service con predisposizione di offerte commerciali e relativa attività di follow-up  - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini clienti, garantendo aggiornamenti puntuali sullo stato di avanzamento e sui tempi di consegna  - Assistenza alla clientela in fase pre e post vendita, fornendo informazioni commerciali e tecnico-applicative sui prodotti  - Gestione delle richieste relative a soluzioni personalizzate e articoli custom, in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte  - Aggiornamento delle condizioni commerciali, modifica degli sconti e richiesta di quotazioni dedicate  - Elaborazione di offerte e documentazione commerciale attraverso il gestionale aziendale  - Supporto alla rete vendita e ai funzionari commerciali nella predisposizione di progetti illuminotecnici  - Realizzazione di studi e simulazioni illuminotecniche sulla base delle esigenze del committente  - Collaborazione con uffici tecnici e commerciali per individuare le migliori soluzioni illuminotecniche e garantire la soddisfazione del cliente   Requisiti - laurea in Architettura o in Lighting Design - preferibile breve esperienza lavorativa in ruolo affine (anche tirocinio) - forte orientamento al cliente, con approccio commerciale proattivo e attenzione alla qualità del servizio  - ottime capacità comunicative e relazionali, con predisposizione all'ascolto e alla gestione efficace dei rapporti interpersonali - buona conoscenza di Office 365  - gradita conoscenza di AutoCAD  - gradita conoscenza di Dialux   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: apprendistato diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Padova (PD) - Disponibilità oraria: Full-time   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
08/10/2026
Italia, Veneto, LIMENA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LIMENA (PD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Filiale di Padova (PD) ricerca per azienda operante nel settore tecnologico e biomedicale un/una TECNICO/A SERVICE. La figura ricercata si occuperà: - configurazione e collaudo di sistemi di automazione e controllo; - installazione e supporto tecnico presso strutture sanitarie; - verifica del corretto funzionamento di impianti e sistemi di monitoraggio ambientale; - analisi e risoluzione di anomalie tecniche, anche tramite attività di teleassistenza; - integrazione e configurazione di sistemi informatici e di supervisione.Requisiti Si richiedono: - Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico, elettronico, informatico o affine; - conoscenza di sistemi di automazione e controllo; - conoscenza base di reti informatiche e sistemi di supervisione; - capacità di analisi e risoluzione di problematiche tecniche; - buona dimestichezza con strumenti informatici.
08/10/2026
Italia, Veneto, VILLA DEL CONTE - Eurointerim
Eurointerim Spa, Agenzia per il Lavoro, filiale di Campodarsego ricerca per solida azienda del settore metalmeccanico, radicata nel territorio e leader nel suo settore, la mansione di: IMPIEGATO-A SERVICE TECNICO Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza nel medesimo ruolo (preferibilmente in aziende strutturate), in particolare si occuperà, dopo un'adeguata formazione nell'ufficio commerciale, di:   - Gestione dell'ordine dal post vendita - Supporto agli uffici logistico e commerciale per eventuali problematiche - Monitoraggio di interventi tecnici e delle segnalazioni dei clienti - Apertura e gestione di interventi di assistenza, elaborando anche preventivi per eventuali riparazioni o manutenzioni   Completano il profilo - Diploma in ambito tecnico (Geometra, perito, ragioneria o equipollenti) - Attitudine alla precisione e all'ordine - Spiccata propensione al problem solving - Doti di empatia, ascolto attivo e orientamento al cliente Sarà sostenuto un orario in giornata dal lunedì al venerdì, FULL TIME Sede di lavoro: Villa del Conte (PD) Possibilità di usufruire del servizio mensa Welfare Scopo assunzione – Contratto e stipendio commisurati all'esperienza CCNL melalmeccanica industria Livello e RAL indicativa a seconda dell'esperienza (D2-C1) PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail di filiale infocampodarsego@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Customer Service Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
30/09/2026
Italia, Veneto, ALBIGNASEGO - Link HR
#Service #Manutenzione #Montaggio #Inglese #Collaudo #Postvendita #RealtàMetalmeccanica #Trasferte     Link HR Professional Solutions ricerca per azienda multinazionale, produttrice di componentistica meccanica di precisione, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Service Post Vendita per potenziamento  SERVICE ENGINEER     Responsabilità: - Collaudare la parte meccanica delle macchine installate, prima internamente e poi direttamente presso il cliente; - Compiere la "messa in servizio" delle macchine; - Analizzare le specifiche tecniche e occuparsi del corretto funzionamento prevalentemente per parte meccanica; - Interagire con i Tecnici del Cliente; - Collaborare con l'Area Post Vendita; - Eseguire interventi di manutenzione sulle macchine già installate; - Supportare internamente, quando necessario, l'area montaggio; - Potenziare le attività di revisione prodotti all'interno dell'azienda.   Requisiti: - Formazione Tecnica; - Buona conoscenza della lingua inglese (produzione orale e scritta | capacità nel redigere reportistica in inglese); - Necessaria esperienza precedente di lavoro in qualità di manutentore e/o montatore meccanico; - Disponibilità a trasferte/spostamenti in Europa, Middle East, Far East, Africa (40% del tempo).   Completano il profilo: problem solving, orientamento al cliente, capacità organizzative e di gestione del tempo.     Sede di lavoro: Limitrofi Albignasego Retribuzione: € 40.000 - 45.000 + Indennità di Trasferta CCNL Applicato: Metalmeccanici Industria     Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
15/10/2026
Italia, Veneto, PIAZZOLA SUL BRENTA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PIAZZOLA SUL BRENTA (PD) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Filiale di Castelfranco Veneto, ricerca una risorsa da inserire in AREA CUSTOMER SERVICE per azienda cliente del settore operante nel settore edilizio sita a Piazzola sul Brenta (PD).  Mansioni: - inserimento e gestione ordini e preventivi a gestionale; - contatto con rete vendita e clienti per gestione ordini, sia in pre che post-vendita; - assistenza clienti/supporto in merito ai prodotti presenti a catalogo.Requisiti - Esperienza pregressa nella mansione; - Dimestichezza con la gestione di mail e telefonate; - Conoscenza degli strumenti informatici di base; - Completano il profilo predisposizione al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
13/10/2026
Italia, Veneto, Mestre - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. – Agenzia per il Lavoro, per conto di una strutturata e ambiziosa azienda operante nel settore CUSTOMER CARE, ricerca:   ADDETTA/ADDETTO CUSTOMER CARE   Sede di lavoro: Marcon (VE)   La persona selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato, dal clima collaborativo e sereno, occupandosi della gestione delle richieste di assistenza tecnica per la rete idrica e fognaria del Comune di Milano e della manutenzione delle casette dell'acqua messe al servizio dei cittadini. Il servizio erogato per la gestione del Verde del Comune di Milano prevede la presa in carico, la verifica e la risoluzione delle segnalazioni tecniche provenienti da cittadini e istituti scolastici.   Orario di Lavoro: Part time 15H con turni nella fascia 6-24 su SAB+DOM+ un giorno (a scelta) infrasettimanale   Requisiti:   - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Cosa offriamo:   Formazione pre-assuntiva dal 20/10 al 27/10    Inserimento iniziale a tempo determinato di 2 mesi, con concrete possibilità di proroga   CCNL TLC 2° LIVELLO   RAL: € 20.734,48 (da riparametrare alle ore settimanali previste)   SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. ogni società del gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
25/09/2026
Italia, Veneto, Favaro Veneto - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta customer care inbound  Per azienda cliente nel settore del customer care siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta customer care inbound in ambito assicurativo nelle vicinanze di Favaro Veneto (VE). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: Telecomunicazioni  Livello di inserimento previsto: livello B1 Orario di lavoro: part-time 20h settimanali, da lunedì a venerdì in fascia 08:00 - 19:30 e il sabato in fascia 9:00 - 14:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €19.824,48 (da riparametrare alle ore part-time previste) Cosa offriamo: - Formazione pre-assuntiva di 7 giorni (in orario 09:00-18:00) che fornirà tutti gli strumenti necessari per svolgere al meglio l'attività lavorativa - Successivo e immediato inserimento lavorativo Responsabilità principali La risorsa selezionata entrerà a far parte di un ufficio organizzato occupandosi della gestione del back office e di attività di supporto al cliente, con l'obiettivo di garantire un servizio efficiente, puntuale e orientato alla sua soddisfazione. Non si tratta di attività di vendita né di chiamate a freddo, ma di assistenza dedicata. L'opportunità rappresenta un'ottima occasione anche per studenti universitari o per chi è alla ricerca di un impiego part time organizzato. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Percorso di studi di scuola superiore e/o universitario - Buona conoscenza dell'inglese - Familiarità con gli strumenti informatici e capacità di gestire più applicativi in contemporanea - Spiccate capacità comunicative e relazionali, con attenzione all'ascolto attivo - Costituisce un plus un'esperienza, anche breve, in ambito assistenza clienti o a contatto con il pubblico   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
Filtra gli annunci di lavoro