Trova lavoro per auditor in Lecco17
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - LHH |
| Per azienda cliente, primaria Società di Gestione del Risparmio internazionale, tra i principali operatori nel mercato immobiliare italiano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistant Fund Manager, caratterizzata da un forte taglio Finance. L'obiettivo principale dell'Assistant Fund Manager è supportare i Fund Manager nelle attività di gestione finanziaria e negli adempimenti contabili dei fondi. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supportare le attività di chiusura periodica dei fondi immobiliari regolamentati italiani; - Predisporre la reportistica finanziaria destinata agli investitori; - Interfacciarsi con i revisori esterni (auditor); - Gestire le relazioni operative quotidiane con property manager e fornitori di servizi contabili; - Effettuare analisi periodiche e trimestrali degli scostamenti tra risultati effettivi e budget, a livello di asset e di veicolo; - Preparare report e presentazioni riepilogative delle analisi svolte e dei principali risultati emersi; - Collaborare con i team Investment e Treasury nella predisposizione e revisione dei business plan e dei cash flow dei singoli veicoli; - Supportare la gestione della liquidità a livello di struttura e di fondi; - Predisporre la reportistica di tesoreria; - Monitorare il rispetto dei covenant finanziari; - Predisporre la reportistica richiesta dagli istituti di credito. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 2-3 anni di esperienza maturati in ruoli analoghi di Fund/Finance all'interno di SGR Real Estate o come Auditor presso società di revisione seguendo clienti Financial Services, preferibilmente Real Estate; - Conoscenza dei principi contabili IFRS e Italian GAAP; - Costituisce titolo preferenziale la conoscenza della normativa e della disciplina contabile dei fondi immobiliari italiani; - Inglese fluente data la natura internazionale della SGR. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Milano - Michael Page |
| La persona selezionata verrà inserita nell'area Finance e lavorerà a supporto delle attività contabili e fiscali dell'azienda. Responsabilità principali - Gestione della contabilità generale e delle scritture di assestamento; - Registrazioni contabili del ciclo passivo; - Riconciliazioni contabili periodiche e controllo dei conti patrimoniali; - Riconciliazioni bancarie e attività di tesoreria; - Controllo delle liquidazioni IVA mensili e trimestrali; - Preparazione di dichiarazioni fiscali, modelli F24 e Intrastat; - Interfaccia con consulenti esterni e revisori. Requisiti - Almeno 3 anni di esperienza in ruoli contabili/amministrativi; - Preferibile esperienza in realtà strutturate e non di servizi; - Ottima conoscenza dei principi contabili OIC e della normativa fiscale; - Buona padronanza di software contabili (preferibile Microsoft BC) ed Excel; - Precisione, autonomia, senso di responsabilità e riservatezza; - Gradita buona conoscenza dell'inglese. Il nostro cliente è una multinazionale operante nel settore Fashion, presente in diversi mercati europei e in costante crescita. La sede di Milano San Babila rappresenta un hub strategico caratterizzato da un ambiente moderno, informale e collaborativo. La cultura aziendale è orientata a: - processi snelli, digitalizzazione e attenzione alla qualità del dato; - responsabilizzazione dei team e autonomia operativa; - un mindset internazionale, dinamico e orientato all'innovazione. L'azienda garantisce un contesto professionale stimolante, in evoluzione e ideale per chi desidera contribuire alla strutturazione dei processi amministrativi. - Contratto a tempo indeterminato. - Sede: Milano San Babila. - RAL commisurata all'effettiva esperienza, all'interno del range indicato 38.000 - 45.000 € - Welfare: 1.000 € - Smart working: 1 giorno a settimana. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milano - LHH |
| For an international life science company we are looking for a: CSV Coordinator Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - - Maintain and continuously improve the Integrated Management System (IMS), ensuring its effectiveness and readiness for internal, client, and regulatory audits. - Coordinate the management of customer complaints from initiation through resolution, partnering with relevant stakeholders to ensure timely closure. - Oversee deviations and incident management activities, including investigation, impact assessment, corrective actions, and closure. - Ensure the effective implementation and monitoring of Corrective and Preventive Action (CAPA) processes. - Support compliance of business processes with applicable quality standards, GxP requirements, and regulatory expectations. - Plan and execute internal audits and support external audit activities, engaging subject matter experts where appropriate. - Manage quality records and documentation, ensuring appropriate archiving, retention, and traceability practices. - Collaborate with cross-functional teams in supplier qualification, assessment, and ongoing monitoring activities. - Oversee validation activities for computerized systems supporting regulated processes and clinical research activities, ensuring lifecycle documentation is maintained in accordance with industry standards and internal procedures. - Coordinate risk assessment activities related to GxP systems used within clinical development and regulated environments. - Review and manage system changes, ensuring appropriate impact assessments, documentation, testing, and approvals are completed. - Ensure the integrity, traceability, and controlled management of GxP documentation and validation records. - Represent the Computerized System Validation (CSV) and Quality function during client audits, regulatory inspections, and qualification assessments. - Contribute to the development and continuous improvement of procedures, work instructions, guidelines, and best practices related to Quality Assurance, CSV, and regulated clinical operations. - Partner with operational and project teams to ensure quality and compliance requirements are embedded within clinical trial support processes and computerized systems. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor Degree in Computer Science or Biomedical Engineering - At least 5 year of experience as CSV and/or QA specialist in Life Science/Health industry - Fluent in English ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.? |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Segrate - LHH |
| Per multinazionale cliente operante nel settore Real Estate , siamo alla ricerca di un/a: Senior Accountant Responsibilities Responsabilità principali Contabilità generale e chiusure - Supervisione della contabilità generale, clienti e fornitori-Gestione delle chiusure mensili, trimestrali e annuali - Predisposizione del bilancio civilistico e supporto al bilancio consolidato, ove previsto - Gestione delle scritture di assestamento, accantonamenti e ratei/risconti Accounting per commesse - Presidio contabile delle commesse di costruzione-Gestione WIP e rilevazione dei ricavi - Contabilizzazione di SAL, anticipi, retention, varianti e claim-Allineamento continuo con il Project Controlling Fiscalità e compliance - Gestione degli adempimenti fiscali (IVA, imposte dirette, ritenute, ecc.) - Coordinamento con consulenti fiscali esterni-Garanzia del rispetto delle normative civilistiche e fiscali (OIC / IFRS se applicabile) Reporting e supporto al Finance - Predisposizione del reporting contabile a supporto del management - Supporto a budget e forecast dal punto di vista contabile - Analisi delle principali poste di bilancio e degli scostamenti Relazioni esterne - Coordinamento dei rapporti con revisori legali, consulenti e autorità fiscali - Supporto durante audit e verifiche contabili/fiscali People & process management - Coordinamento del team amministrativo-contabile - Definizione e miglioramento dei processi e delle procedure contabili-Supporto a progetti di implementazione o miglioramento ERP Your Profile Formazione - Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o discipline affiniEsperienza - Almeno 5?8 anni di esperienza in ambito contabile - Esperienza significativa nel settore Real Estate - Conoscenza delle logiche di accounting per commesse a lungo termineCompetenze tecniche - Ottima conoscenza dei principi contabili IAS/IFRS-Solida esperienza in PoC, WIP e project accounting-Utilizzo avanzato di ERP (SAP, Oracle, Navision o equivalenti) - Ottima padronanza di ExcelLingue - Inglese professionale obbligatorio per reporting verso casa madre in Nord Europa. Luogo di Lavoro: Segrate (MI) Smart-Working: 1 su 5 CCNL Applicato: Terziario/Commercio Fascia RAL Indicativa: 55.000€ - 60.000€ #LI-GV1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, Milan - Hosco |
| POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests' service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Safety and Security - Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. - Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. - Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. - Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. - Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines. - Maintain awareness of undesirable persons on property premises. - Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures - Protect the privacy and security of guests and coworkers. - Follow company and department policies and procedures. - Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures. - Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures. - Maintain confidentiality of proprietary materials and information. - Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations - Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible. - Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. - Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner. - Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible. - Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell. - Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically-impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). - Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service. - Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings. Communication - Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language. Working with Others - Support all co-workers and treat them with dignity and respect. - Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments. - Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement - Comply with quality assurance expectations and standards. Physical Tasks - Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. - Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. - Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services - Follow appropriate procedures for serving alcohol (e.g., TIPs (Training for Intervention Procedures), CARE (Control Alcohol Risks Effectively)). - Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures. - Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests. - Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident. Assists Management - Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Greeting and Seating - Thank every guest upon departure, invite them to return, and wish them a fond farewell. Closing - Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. - Complete closing duties, including storing all reusable goods, breaking down goods, cleaning all equipment and areas, returning equipment to proper locations, locking refrigerators, restocking items, turning off lights, locking doors, and completing daily cleaning checklist. Cash/Bank Handling - Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. - Follow property control audit standards and cash handling procedures (e.g., blind drops). - Transport bank to/from assigned workstation, following security procedures. - Obtain assigned bank and ensure accuracy of contracted monies, obtaining change required for expected business level, and keeping bank secure at all times. - Process all payment methods in accordance with Accounting procedures and policies. Wine/Sommelier - Issue, open, and serve wine/champagne bottles, ensuring guest satisfaction. Bartending - Follow all state and local laws for serving alcohol responsibly (e.g., last call times). - Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. - Maintain cleanliness and condition of bar, bar unit (CO2 lines, soda tanks, soda guns, drain, etc.), tables, and other tools, following all set-up guidelines. - Prepare fresh garnishes for drinks. - Document and communicate any incidents/accidents immediately to management and Loss Prevention during shift or event. - Stock ice, glassware, and paper supplies. - Requisition all necessary supplies, specifically bottle-for-bottle liquor restock, transporting supplies from storeroom to bar set-up area as required. - Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. - Anticipate and communicate replenishment needs promptly, ensuring no shortages throughout scheduled function time, and ensuring proper authorization for additional payments as required prior to replenishing. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. Developed in partnership with jeweler and luxury products designer Bulgari, our select Bulgari Hotels & Resorts are located in major cosmopolitan cities and luxury resort destinations. Join our team and help deliver the excitement, timeless glamour and heritage of the Bulgari brand. In joining Bulgari Hotels & Resorts, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. |
25/08/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CUSANO MILANINO - DURING S.P.A. |
| During SpA, Agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: CONTABILE ADDETTO/A CICLO PASSIVO La risorsa selezionata verrà inserita presso la Direzione Amministrativa del gruppo, dove svolgerà mansioni inerenti al ciclo passivo e in particolare si occuperà di: - Gestione completa del ciclo passivo: registrazione e controllo di fatture fornitori, note di credito e addebiti; - Verifica della corretta imputazione contabile e del rispetto delle procedure aziendali e delle normative vigenti; - Riconciliazioni contabili e analisi periodiche dei conti fornitori; - Supporto nelle chiusure mensili e annuali, predisposizione di scritture di competenza e ratei/risconti; - Interfaccia con fornitori, uffici interni e revisori per la gestione delle problematiche contabili e documentali; - Collaborazione con l'area Tesoreria e Controlling, per la corretta rappresentazione dei dati economico-finanziari. Luogo di lavoro: Cusano Milanino (MI). Orario: full time 36 ore settimanali, lunedì-venerdì. Si offre inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato. CCNL AIOP, RAL 27K-32K in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, più buoni pasto 7€. Si richiedono: - Diploma di Ragioneria o Laurea in Economia o in discipline affini; - Esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli contabili, con necessaria esperienza nella gestione di attività di ciclo passivo, preferibilmente in contesti strutturati e multinazionali; - Buona conoscenza dei principi contabili nazionali (OIC) e delle normative fiscali in materia di IVA, ritenute e imposte indirette; - Esperienza nell'utilizzo di ERP complessi (preferibilmente SAP, Oracle o equivalenti); - Ottima conoscenza di Excel e degli strumenti di reportistica gestionale; - Conoscenza delle procedure di audit e di chiusura bilancio; - Capacità di analisi e propensione al problem solving; - Gestione efficace delle priorità e rispetto delle scadenze; - Buoni doti relazionali e predisposizione alla collaborazione con team interfunzionali; - Proattività e orientamento al miglioramento continuo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 32000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
21/08/2026
| Italia, Italia - Adecco Italia |
| La risorsa sara inserita all'interno del reparto Compliance e fara parte del team dedicato alla gestione degli adempimenti privacy del Cliente.Contribuira al rafforzamento del modello di governance della protezione dei dati, alla definizione e all'implementazione di processi e misure a tutela dei diritti e delle liberta degli interessati.Requisiti: Laurea in Giurisprudenza, Economia o Ingegneria; Esperienza di almeno 2 anni in ambito privacy, maturata preferibilmente in societa di consulenza o realta aziendali strutturate; Conoscenza approfondita della normativa italiana ed europea in materia di protezione dei dati personali (GDPR, Codice Privacy, Provvedimenti del Garante, Linee guida EDPB); Conoscenza di best practice e standard internazionali (es. ISO 27xxx, COBIT, NIST, ITIL, ecc.); Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; Attestazioni o certificazioni (es. CIPP/E, CIPM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor) costituiranno titolo preferenziale; Eccellenti capacita relazionali e comunicative; Attitudine alla gestione di obiettivi e priorita; Approccio analitico e problem-solving; Flessibilita e capacita di adattamento in un contesto dinamico e in continua evoluzione Disponibilita a brevi trasferte sul territorio nazionale.Offriamo inserimento diretto in una delle sedi del Gruppo (Arezzo, Firenze, Milano, Roma, Bergamo, Torino, Bologna) con ccnl CED livello 3° e range retributivo 40K - 45K. Responsabilita: Definizione e redazione di policy, linee guida e procedure in materia di protezione dei dati personali; Implementazione e aggiornamento del Registro dei trattamenti; Conduzione di Data Protection Impact Assessment (DPIA); Analisi e valutazione dei requisiti privacy relativi a nuovi prodotti, servizi e processi aziendali; Partecipazione alle attivita di valutazione e gestione dei rischi in materia di protezione dei dati personali; Conduzione di audit e assessment in materia di data protection; Supporto al mantenimento e al miglioramento del Sistema di Gestione della Privacy; Gestione delle richieste di esercizio dei diritti degli interessati; Monitorare aggiornamenti normativi in materia di data protection (es. linee guida EDPB, Provvedimenti del Garante Privacy, etc...); Partecipazione a iniziative di formazione e sensibilizzazione interne su temi di privacy Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Full Time Benefits: ticket restaurant 8 euro Osservazioni: Inserimento con 3° livello ccnl CED e retribuzione 40.000 - 45.000 Modalita di lavoro ibrida, fortemente orientata al remoto con possibilita di effettuare trasferte |
04/08/2026
| Italia, Italia - Michael Page |
| - Condurre assessment di sicurezza informatica e conformità normativa con individuazione delle aree di miglioramento. - Analizzare il livello di rischio cyber e supportare attività di risk analysis e risk management. - Definire strategie e piani di remediation finalizzati all'allineamento con requisiti normativi e standard di riferimento (NIS 2, DORA, ISO 27001, etc). - Accompagnamento nell'adozione di modelli di AI secondo i principi di compliance e sicurezza proposti dai framework normativi di riferimento (AI Act, ISO 42001). - Predisporre e aggiornare documentazione, policy, procedure e processi di sicurezza. - Supportare iniziative di Cybersecurity Compliance e Security Governance. - Coordinare e coinvolgere i diversi stakeholder nei percorsi di evoluzione della sicurezza aziendale. - Promuovere practice e cultura della sicurezza all'interno delle organizzazioni. - Contribuire a progetti di trasformazione e miglioramento continuo dei modelli di governance cyber. Il candidato ideale possiede: - Esperienza consolidata in ruoli di Cyber Security Governance, Compliance o Security Strategy. - Conoscenza dei principali framework e standard di riferimento, tra cui ISO 27001, NIS e normative correlate alla sicurezza delle informazioni. - Esperienza nell'esecuzione di assessment, gap analysis e definizione di piani di adeguamento. - Familiarità con metodologie e strumenti di Cyber Security e gestione del rischio. - Buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti di produttività digitale. - Gradite certificazioni professionali in ambito sicurezza delle informazioni e audit, quali ISO 27001 Lead Auditor, CISA, CISM o equivalenti. - Spiccate capacità analitiche e di problem solving. - Efficaci doti relazionali e comunicative per l'interazione con stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Attitudine al lavoro in team, flessibilità e orientamento al risultato. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto altamente strutturato e in continua evoluzione digitale. L'organizzazione supporta aziende di differenti settori nei percorsi di miglioramento dei processi, gestione del rischio e trasformazione tecnologica, attraverso un approccio orientato all'innovazione e alle practice di mercato. - Inserimento in un contesto internazionale e altamente strutturato. - Coinvolgimento in progetti strategici di sicurezza, compliance e trasformazione digitale. - Percorsi di formazione continua e sviluppo professionale. - Opportunità di crescita e avanzamento di carriera in un ambiente meritocratico. - Collaborazione con professionisti qualificati e network multidisciplinari. - Ampia esposizione a tematiche innovative e tecnologie emergenti. - Modalità di lavoro flessibile e organizzazione orientata ai risultati. - Pacchetto retributivo competitivo e sistema di benefit aziendali. |
22/08/2026
| Italia, Lecco - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Italia filiale di Lecco, cerca per Studio di Dottori Commercialisti e Revisori Legali dei conti, un contabile. Necessario diploma in ragioneria o affini e competenze in contabilità generale e adempimenti fiscali. Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienza1 anno Si offre un contratto di assunzione diretta di sei mesi, con prospettiva di rinnovo e trasformazione a tempo indeterminato entro 12 mesi dall'assunzione. Gradita ma non necessaria esperienza pregressa. Orario full time 9-18 con un'ora di pausa Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale |
20/08/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| Principali Responsabilità La risorsa si occuperà della gestione operativa delle attività amministrative e contabili, collaborando direttamente con il CFO. Contabilità e Bilancio - Gestione della contabilità generale fino alle scritture di assestamento e alle chiusure periodiche. - Registrazione e controllo delle fatture attive e passive. - Gestione delle riconciliazioni contabili e bancarie. - Supporto nella predisposizione del bilancio civilistico e nella gestione delle attività di chiusura mensile e annuale. - Collaborazione con consulenti esterni, revisori e fiscalisti. Reporting e Relazione con la Capogruppo - Predisposizione della reportistica economico-finanziaria periodica. - Supporto nelle attività di consolidamento e reporting richieste dalla capogruppo estera. - Interazione quotidiana in lingua inglese con interlocutori internazionali. - Analisi e monitoraggio dei principali indicatori economici e finanziari. Tesoreria e Adempimenti Amministrativi - Gestione operativa della tesoreria e dell'home banking. - Monitoraggio dei flussi di cassa e delle scadenze di pagamento. - Predisposizione dei principali adempimenti fiscali e amministrativi periodici. - Supporto nella gestione documentale e nelle attività di compliance amministrativa. Requisiti Esperienza: Almeno 5-8 anni di esperienza nel ruolo di Senior Accountant o Contabile Senior, preferibilmente maturata in contesti strutturati. Lingue: Conoscenza della lingua inglese a livello fluente, sia scritta che parlata. La lingua verrà utilizzata quotidianamente per interfacciarsi con la capogruppo estera. Istruzione: Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche. Competenze Tecniche: Ottima conoscenza della contabilità generale, delle normative fiscali italiane, del pacchetto Microsoft Office (in particolare Excel) e di sistemi ERP aziendali. Profilo Personale Autonomia e Precisione: Capacità di gestire in autonomia le attività amministrativo-contabili garantendo accuratezza e rispetto delle scadenze. Problem Solving: Approccio proattivo nella gestione delle problematiche operative. Capacità Relazionali: Attitudine a collaborare con interlocutori interni ed esterni, anche in contesti internazionali. Affidabilità e Riservatezza: Capacità di gestire informazioni sensibili e strategiche. Per realtà industriale, sto ricercando una/un Senior Accountant con inglese fluente che rappresenti un punto di riferimento operativo per l'area amministrativa e contabile dell'azienda, garantendo la corretta gestione delle attività contabili, fiscali e amministrative e fungendo da interfaccia con la capogruppo internazionale. Il profilo ideale è una/un professionista con esperienza consolidata in contabilità generale e bilancio, abituato a lavorare in contesti strutturati e internazionali, con una conoscenza fluente della lingua inglese per la gestione dei rapporti con l'headquarter estero. La risorsa riporterà al CFO. Il ruolo non prevede gestione di persone. L'Offerta Inserimento diretto a tempo indeterminato in una realtà consolidata e in crescita. RAL: fino a € 50.000 lordi annui, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Orario di lavoro: Full Time, 08:00 - 17:00 con flessibilità in ingresso fino alle ore 09:00. Si prevede lavoro in presenza (no smart working) Sede di lavoro: Milano Zona Stazione Centrale M3. |
20/08/2026
| Italia, Lombardia, MONZA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| ETJCA GROUP per azienda cliente sta selezionando una risorsa da inserire in qualità di Contabile all'interno dell'area amministrativa, nell'ambito di un progetto di supporto alle attività di contabilità pubblica. La figura selezionata sarà inserita in un contesto istituzionale strutturato e collaborerà con il team amministrativo, con l'obiettivo di sviluppare competenze in ambito contabile e fiscale, operando in un ambiente professionale e orientato alla crescita. Ruoli e responsabilità - Gestione delle registrazioni contabili secondo normativa di contabilità pubblica; - Supporto nella predisposizione di bilanci, rendiconti e documenti contabili dell'ente; - Monitoraggio di entrate e uscite e verifica della corretta imputazione delle spese; - Gestione degli adempimenti amministrativi e contabili; - Controllo e archiviazione della documentazione contabile e amministrativa; - Supporto nelle attività di rendicontazione e verifica delle risorse finanziarie; - Collaborazione con gli uffici interni per il rispetto delle procedure e delle scadenze; Requisiti - Diploma di Ragioneria; - Esperienza anche breve in ambito amministrativo-contabile in qualità di Impiegato/a Amministrativo/a o Contabile; - Conoscenza di base della contabilità generale; - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali. Competenze trasversali - Precisione e affidabilità; - Buone capacità organizzative; - Attitudine all'apprendimento e al lavoro in team; - Capacità di rispettare scadenze; Condizioni contrattuali - Sede di lavoro: Monza (MB) - Orario: part-time dalle 09:00 alle 13:00, con flessibilità oraria - Possibilità di ore supplementari e straordinari - Possibile passaggio in futuro ad un orario full-time - Contratto iniziale: tempo determinato di 3 mesi, con possibilità di proroghe - Inquadramento: CCNL Commercio, 4° livello - Retribuzione: € 1.780 lordi/mese (da riproporzionare su part-time) Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
12/08/2026
| Italia, Lombardia, Zanica - Adecco Italia |
| Profilo Azienda cliente ricerca di un/una Accountant che operera a diretto riporto del CFO, garantendo la corretta tenuta della contabilita aziendale e il rispetto delle scadenze fiscali e civilistiche. Responsabilita e Mansioni La risorsa, operando con un elevato grado di autonomia, si occupera delle seguenti attivita: Fase 1: Step formativo e di allineamento all'azienda ● Gestione note spesa con controllo giustificativi, relativa imputazione e registrazione contabile. ● Registrazione di fatture di acquisto Italia e INTRA-UE con relativa registrazione contabile. ● Verifica della coerenza tra listini di acquisto e fatture pervenute ● Riconciliazioni bancarie, registrazione incassi/pagamenti. Fase 2: A tendere (Sviluppo del ruolo) ● Figura di supporto per la fatturazione attiva e per la Gestione completa del ciclo attivo, passivo e della contabilita generale (fatturazione Italia, INTRA-UE, EXTRA-UE). ● Predisposizione e invio delle comunicazioni periodiche, in particolare liquidazioni IVA, comunicazioni LIPE ed elenchi INTRASTAT. ● Preparazione della reportistica interna, rielaborazione dei dati e supporto per l'attivita di controllo di gestione. ● Effettuazione delle scritture di assestamento, integrazione e rettifica (ratei, risconti, ammortamenti, accantonamenti) propedeutiche alle chiusure mensili e trimestrali. ● Preparazione dei bilancini mensili, elaborazione del bilancio ante-imposte e supporto operativo alla stesura del bilancio civilistico, in collaborazione con il CFO. ● Supervisione della correttezza formale e sostanziale dei documenti contabili e supporto alle attivita di audit e revisione. Skill e Professionalita ● Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pregressa in analoga mansione all'interno di una realta aziendale strutturata con rapporti esteri o all'interno di studi contabili. ● Formazione: Diploma di Ragioneria o Laurea ad indirizzo Economico. ● Competenze Contabili: autonomia nella gestione delle scritture contabili fino alla chiusura del bilancio d'esercizio. ● Competenze Fiscali: Ottima e aggiornata padronanza della normativa IVA nazionale ed estera, e delle relative dichiarazioni (LIPE, INTRA). ● Strumenti Informatici: Uso avanzato del pacchetto MS Office, con ottima competenza in MS Excel. E' richiesto l'utilizzo di gestionali aziendali, con preferenza per SAP S/4HANA o EReady (Team System). ● Lingue: Conoscenza della lingua inglese (livello minimo B1), soprattutto per la parte scritta (gestione mail) e necessaria per interfacciarsi con eventuali fornitori o clienti esteri. Contratto full-time 8.30-17.30. Tempo indeterminato. Inquadramento: ccnl metalmeccanico industria, qualifica impiegato, livello c2, ral proposta 35-40k I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
08/08/2026
| Italia, Lombardia, Brusaporto - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – filiale di Brusaporto ricerca per azienda multinazionale in zona Nembro (BG) operante nel settore metalmeccanico, ricerchiamo un profilo professionale da inserire all'interno della funzione amministrativa/contabile Specialista Amministrazione e Bilanci Job Description: la figura professionale ricercata sarà inserita all'interno dell'ufficio e dovrà svolgere le seguenti attività: - Controllo e redazione dei bilanci. - Verifica della reportistica delle società controllate. - Supporto al consolidamento dei dati di Gruppo. - Collaborazione con la Responsabile del Bilancio Consolidato. Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono : - Esperienza in amministrazione, contabilità e bilanci. - Esperienza in aziende strutturate. - Background in contesti di fusioni e integrazioni societarie. - Buona conoscenza della normativa fiscale. Tipo di assunzione: Tempo indeterminato Retribuzione: RAL 45.000K, CCNL metalmeccanica industria. Disponibilità lavorativa: FULL-TIME, 8.30-12.30 - 13.30-17.30 Luogo di lavoro: zona Nembro - BG La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist |
30/07/2026
| Italia, Varese e provincia - Michael Page |
| - Garantire l'aggiornamento e l'efficacia del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza - l'azienda è certificata ISO 14001 e ISO 45001 - redigere, aggiornare e monitorare DVR, procedure, istruzioni operative e relativa documentazione. - Pianificare e supervisionare le attività formative in materia di salute e sicurezza per dipendenti, preposti e responsabili di reparto. - Supportare e coordinare le figure ASPP presenti nei diversi plant. - Monitorare gli Action Plan legati ai Safety Gemba Walk, gli indicatori di performance e promuovere azioni di miglioramento. - Collaborare con il Facility Manager per l'identificazione e la gestione dei rischi e con il Medico Competente per la gestione del piano sanitario, gestire i rapporti con gli RLS. - Interfacciarsi con l'head quarter e contribuire all'implementazione delle iniziative di sicurezza richieste a livello di gruppo. - Gestire audit interni ed eventuali verifiche da parte di enti esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP all'interno di aziende manifatturiere, preferibilmente del settore metalmeccanico. - Esperienza nella redazione di procedure, istruzioni operative e percorsi formativi. - Conoscenza dei sistemi di gestione certificati 14001 e 45001 e partecipazione ad audit HSE. - Capacità di interagire con figure operative e manageriali, promuovendo comportamenti orientati alla sicurezza. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - La ricerca è aperta anche a a professionisti provenienti da società di consulenza. Completano il Profilo: - Approccio pragmatico e operativo. - Capacità di costruire consenso e diffondere una cultura della sicurezza. - Autonomia organizzativa. - Orientamento al miglioramento continuo. Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica e delle soluzioni per l'automazione industriale. Inserita in un contesto multinazionale, l'azienda conta oltre 200 dipendenti distribuiti su più stabilimenti produttivi e sedi operative in Italia. Ottima opportunità di carriera. |
06/08/2026
| Italia, Milano - Michael Page |
| La risorsa opererà su progetti trasversali per clienti di primo livello nei settori industriali, retail, servizi e terziario, con occasionali interventi anche nel comparto bancario e assicurativo (principalmente ambiti 231). Lavorerà a stretto contatto con Partner e Manager, con un modello di delivery altamente professionale e caratterizzato da un confronto diretto con CFO, Legal e altre funzioni apicali delle aziende clienti. Key Responsibilities Internal Audit - Gestione di attività di Internal Audit in modalità co‑sourcing e outsourcing, per l'esternalizzazione totale o parziale delle verifiche a supporto della funzione Internal Audit o dell'Organismo di Vigilanza. - Esecuzione delle attività di audit con elevata autonomia, inclusa la conduzione di interviste, walkthrough, test di controllo e predisposizione del reporting. - Interlocuzione diretta con funzioni apicali (es. CFO, Legal, Compliance), garantendo un elevato livello qualitativo nella comunicazione e nelle deliverable. Compliance Audit - Supporto ed esecuzione di audit relativi alla corretta applicazione di normative specifiche: - D.Lgs. 231/01 - Legge 262/05 - SOX - Gestione di verifiche su Modelli 231 e supporto all'Organismo di Vigilanza. Risk Assessment - Partecipazione a progetti di risk assessment a supporto della funzione Internal Audit e/o del Risk Manager. - Analisi dei processi aziendali, mappatura dei rischi e valutazione dell'efficacia dei controlli. La risorsa ricercata ha i seguenti requisiti: - Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale - 2-4 anni di esperienza pregressa maturata in ambito Internal Audit preferibilmente in società di consulenza - Conoscenza di Metodologie di Internal Audit, Risk Management & Risk Analysis, Compliance Audit - Certificazioni Internal Audit (CIA, QAR) - Ottime capacità relazionali - Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Capacità organizzative - Propensione commerciale Boutique di management consulting specializzata in internal audit, risk management, compliance e corporate governance. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (35.000 - 40.000 euro) - Smart Working |