Trova lavoro per assistente sanitario in Sospiro19463

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Gorizia - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro - FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   OSS PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE - GRADISCA/GORIZIA/CORMONS   REQUISITI: -idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente -esperienza pregressa nella mansione -disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso -patente B   SI OFFRE: -Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione -Mezzo aziendale -Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore -Concrete prospettive di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Gradisca/Gorizia/Cormons Orario di lavoro: part time di 30-35 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con relativi riposi, su turni diurni nella fascia oraria 7:00 - 19:00.   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Hoogstraten, Belgio - Gobester
ATTREZZISTA MACCHINE – BELGIO Località di lavoro: Hoogstraten, Belgio Provincia: Limburgo (come indicato; verificare la provincia con il datore di lavoro prima della pubblicazione) - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Posizione: Attrezzista di macchine per lo stampaggio a soffiaggio - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Sistema su tre turni - Esperienza richiesta: Almeno 5 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), qualifica professionale tecnica o esperienza tecnica equivalente e comprovabile - Lingua richiesta: Inglese a livello professionale - Patente di guida: Categoria B obbligatoria - Retribuzione iniziale: 19 € lordi all'ora - Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. Descrizione della posizione Stiamo selezionando un Attrezzista di macchine per lo stampaggio a soffiaggio esperto e con solide competenze tecniche per un impiego a tempo pieno nel settore della produzione di imballaggi in plastica a Hoogstraten, in Belgio. Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione, della regolazione e dell'attrezzaggio delle macchine per lo stampaggio a soffiaggio. Si occuperà dei cambi di produzione, della configurazione dei parametri delle macchine, dell'avvio dei cicli produttivi e del monitoraggio delle prestazioni dei macchinari, contribuendo a mantenere costanti la qualità e l'efficienza della produzione. L'opportunità è rivolta a candidati con solide conoscenze tecniche, esperienza pratica nell'utilizzo di macchinari industriali e capacità di lavorare autonomamente, collaborando al tempo stesso con il team di produzione. La posizione prevede un sistema di lavoro su tre turni e un contratto inizialmente temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali. 2. Principali mansioni e responsabilità Le mansioni dell'attrezzista comprenderanno: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a soffiaggio in vista della produzione e dei cambi di prodotto - Seguire le istruzioni di preparazione della produzione, le specifiche tecniche e le procedure operative - Definire, configurare e regolare i parametri delle macchine in base al prodotto e alle esigenze produttive - Avviare i macchinari per nuovi cicli di produzione e nuove serie di prodotti - Controllare le impostazioni delle macchine e verificare che le attrezzature siano pronte per funzionare in modo sicuro ed efficiente - Monitorare i processi produttivi e contribuire a mantenere una produzione costante - Individuare anomalie nei macchinari, problemi tecnici e interruzioni della produzione - Effettuare le regolazioni necessarie per garantire la stabilità del processo produttivo e la qualità del prodotto - Eseguire controlli di routine sulle macchine, sulle attrezzature e sui prodotti finiti - Collaborare con operatori di produzione, tecnici e supervisori per risolvere i problemi tecnici - Rispettare le procedure di controllo qualità e le norme di salute e sicurezza sul lavoro - Mantenere l'area di lavoro pulita e ordinata - Segnalare guasti tecnici, problemi ricorrenti ed esigenze di manutenzione al personale competente - Contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina, i difetti e gli sprechi di materiale 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza tecnica o produttiva pertinente, preferibilmente nell'attrezzaggio di macchine, nello stampaggio a soffiaggio, nella produzione di imballaggi in plastica o in un ambiente manifatturiero equivalente - Formazione professionale tecnica completata, istruzione secondaria tecnica (TSO) oppure ampia esperienza comprovabile in una professione tecnica pertinente - Solida conoscenza pratica dei macchinari industriali e dei relativi parametri di funzionamento - Capacità di configurare e regolare i parametri delle macchine in base alle esigenze produttive - Buone capacità di diagnosi e risoluzione dei problemi - Grande attenzione ai dettagli e alla qualità del prodotto - Capacità di seguire istruzioni tecniche, specifiche di produzione e procedure di sicurezza - Atteggiamento proattivo, responsabile e orientato alla qualità - Flessibilità nell'adattarsi ai cambiamenti delle esigenze produttive - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con i colleghi - Disponibilità a lavorare su tre turni - Conoscenza professionale dell'inglese - Patente di guida valida di categoria B Sono particolarmente adatti i candidati con esperienza diretta nell'utilizzo e nell'attrezzaggio di macchine per lo stampaggio a soffiaggio. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Sistema dei turni: Tre turni, generalmente mattina, pomeriggio e notte - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo - Settimana lavorativa: Generalmente cinque giorni lavorativi - Straordinari: Potrebbero essere richiesti in base alle esigenze produttive e compensati con una retribuzione aggiuntiva o con riposi compensativi, secondo le norme applicabili - Contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Il datore di lavoro confermerà gli orari esatti dei turni, le ore lavorative settimanali, le modalità di svolgimento degli straordinari e le eventuali maggiorazioni per i turni prima dell'inizio dell'impiego. 5. Stipendio e retribuzione mensile La retribuzione iniziale è di 19 € lordi all'ora. È possibile una retribuzione superiore in base all'esperienza, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda. Dettagli della retribuzione e dei benefit - Stipendio orario iniziale: 19 € lordi - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 € - Maggiorazione per i turni: Fino al 12%, in base alla turnazione applicabile - Incremento netto mensile stimato derivante dalla maggiorazione per i turni: Circa 270 €, subordinatamente ai requisiti di idoneità e ai calcoli della busta paga - Buoni pasto: Fino a 8 € per giornata lavorativa, se previsti dal datore di lavoro - Valore mensile stimato dei buoni pasto: Circa 160 €, in base ai giorni effettivamente lavorati - Indennità giornaliera di trasporto: Potenzialmente disponibile in base alla distanza e al mezzo utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Informazioni importanti sulla retribuzione: Lo stipendio netto mensile e gli altri importi netti indicati sono stime e non pagamenti garantiti. La retribuzione effettiva dipende dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dalle ore lavorate, dalle maggiorazioni per i turni, dai requisiti di idoneità e dalle regole retributive applicabili. La disponibilità dei buoni pasto e delle maggiorazioni per i turni deve essere confermata dal datore di lavoro. 6. Ulteriori benefit per i dipendenti In base al pacchetto di benefit previsto dall'azienda, possono essere inclusi: - Premi legati alle prestazioni lavorative - Benefit sociali e previdenziali o forme di accumulo di capitale - Coperture assicurative dirette tramite conversione della retribuzione, ove disponibili - Frutta fresca fornita quotidianamente sul luogo di lavoro - Fino a 30 giorni di ferie all'anno, in base alle condizioni contrattuali applicabili e ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie e altri benefit previsti dalla normativa - Possibilità di leasing di biciclette - Abbigliamento da lavoro gratuito - Indennità per il lavaggio degli indumenti da lavoro - Opportunità di sviluppo professionale individuale - Formazione interna e supporto alla pianificazione della carriera - Compensazione degli straordinari tramite retribuzione aggiuntiva o riposi compensativi, secondo le disposizioni applicabili Il datore di lavoro dovrà confermare quali benefit siano previsti per lo specifico contratto e quali condizioni debbano essere soddisfatte per riceverli. 7. Alloggio in Belgio È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo settimanale: 110 € - Acqua inclusa - Gas incluso - Elettricità inclusa - Connessione internet illimitata inclusa - Lavatrice disponibile Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento, i servizi disponibili e le eventuali regole della casa. 8. Trasporti e assistenza per il viaggio In base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto. - Potrebbero essere disponibili biciclette o altre opzioni di trasporto - I costi del trasporto saranno comunicati chiaramente in anticipo - Potrebbe essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzato - I candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Prima di accettare l'offerta, i candidati devono chiarire le modalità di trasporto, i relativi costi e i requisiti per ottenere eventuali rimborsi. 9. Formazione e sviluppo professionale L'azienda offre opportunità per migliorare le competenze tecniche e sviluppare la propria professionalità nell'ambiente produttivo. In base al programma di formazione aziendale, i dipendenti potranno ricevere: - Affiancamento sul posto di lavoro per la preparazione delle macchine e le procedure produttive - Opportunità di migliorare le competenze nella regolazione dei macchinari e nella risoluzione dei problemi - Supporto nel mantenimento della qualità dei prodotti e dell'efficienza produttiva - Pianificazione dello sviluppo professionale individuale - Opportunità di ulteriore formazione e avanzamento di carriera interno Al termine del contratto temporaneo potrebbe essere possibile un'assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato, alla sua idoneità per il ruolo e alle esigenze aziendali. 10. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Il candidato selezionato dovrà rispettare le regole aziendali, le procedure produttive, gli standard qualitativi e i requisiti di sicurezza sul lavoro. Prima di accettare la posizione, i candidati dovranno ricevere una conferma scritta dei seguenti aspetti: - Retribuzione oraria lorda ed eventuali maggiorazioni per i turni - Orari esatti dei turni e ore lavorative settimanali - Durata del contratto e condizioni per l'eventuale assunzione a tempo indeterminato - Indennità, premi e benefit applicabili - Sistemazione abitativa e modalità di trasporto - Eventuali trattenute o costi a carico del dipendente I candidati che necessitano di un permesso di lavoro belga o di altre autorizzazioni devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 11. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli di almeno cinque anni di esperienza lavorativa pertinente - Certificati di formazione tecnica o documentazione comprovante l'esperienza tecnica pertinente - Certificati di formazione pertinenti relativi all'utilizzo e all'attrezzaggio delle macchine o alla formazione tecnica, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze con macchine per lo stampaggio a soffiaggio o nella produzione di imballaggi in plastica - Informazioni relative alla patente di guida valida di categoria B - Passaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i tipi di macchinari utilizzati, l'esperienza nell'attrezzaggio delle macchine, le capacità di risoluzione dei problemi e le qualifiche tecniche. 12. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto e tecnicamente preparato, capace di preparare le macchine per lo stampaggio a soffiaggio, effettuare regolazioni precise e contribuire a una produzione efficiente. Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata o competenze pratiche equivalenti, una conoscenza professionale dell'inglese e una patente di guida valida di categoria B. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti affidabili, flessibili, attenti alla qualità e disponibili a lavorare su tre turni.
23/10/2026
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Italia, Piemonte, Agliè - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO RSA REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Indispensabile residenza in luoghi limitrofi alla struttura - Disponibilità immediata   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Agliè (TO) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana, su diurni e notturni     "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"  
23/10/2026
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Italia, Valle d'Aosta, Brusson - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   EDUCATORE/EDUCATRICE PER COMUNITA' TERAPEUTICA   REQUISITI: - Idoneo titolo di studio (Laurea in Scienze dell'Educazione L-19, Laurea in Servizio sociale, Psicologia) - Avvio della procedura di iscrizione all'Albo - Preferibile esperienza pregressa nella mansione     SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Possibilità di un appoggio iniziale in loco - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Brusson (AO) Orario di lavoro: full time 38 ore settimanali su 3 turni (mattina/pomeriggio/notte) dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale.       II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
23/10/2026
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Belgio, Bruxelles, Oostkamp, Fiandre Occidentali - Gobester
Località di lavoro: Oostkamp, Fiandre Occidentali, Belgio - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Sistema su due turni - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalente - Lingua richiesta: Inglese a livello professionale - Patente di guida: Non richiesta 1. Descrizione della posizione Siamo alla ricerca di un Operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione esperto e motivato da inserire in un team di produzione a Oostkamp, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. Il candidato selezionato lavorerà presso un'azienda manifatturiera operante nel settore dei metalli per applicazioni architettoniche e strutturali. Il ruolo prevede la preparazione, l'utilizzo e il monitoraggio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, l'esecuzione di controlli di qualità e la garanzia di un processo produttivo sicuro ed efficiente. Si tratta di una posizione a tempo pieno, da svolgere in presenza, con un sistema di lavoro su due turni. I candidati devono possedere esperienza pratica in ambito produttivo, buone conoscenze tecniche, attenzione ai dettagli e un approccio responsabile al lavoro. 2. Principali mansioni e responsabilità Il candidato selezionato sarà responsabile delle seguenti attività: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione prima dell'avvio della produzione - Utilizzare e monitorare i macchinari durante l'intero processo produttivo - Regolare le impostazioni delle macchine quando necessario per mantenere la qualità e l'efficienza della produzione - Ispezionare i prodotti finiti ed eseguire controlli regolari della qualità - Individuare difetti nei prodotti, anomalie produttive e problemi tecnici - Intervenire in modo appropriato per risolvere i problemi ordinari della produzione - Monitorare i volumi produttivi e contribuire a ridurre i tempi di fermo macchina e gli sprechi di materiale - Seguire le istruzioni di produzione, le procedure tecniche e le norme di sicurezza sul lavoro - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro - Collaborare con i colleghi e i supervisori per raggiungere gli obiettivi di produzione - Segnalare malfunzionamenti dei macchinari e problemi relativi alla qualità ai membri del team competenti 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza pertinente come operatore di macchine per lo stampaggio a iniezione o in un ruolo produttivo o manifatturiero equivalente - Istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica tecnica equivalente - Conoscenza professionale dell'inglese - Buona comprensione dei macchinari e dei processi produttivi - Capacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzione - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodotti - Capacità di seguire le istruzioni tecniche e le procedure di sicurezza - Atteggiamento affidabile, responsabile e motivato - Disponibilità a lavorare su due turni - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con il team di produzione La patente di guida non è richiesta per questa posizione. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Turni: Sistema su due turni - Contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze aziendali Gli orari esatti dei turni e il numero di ore lavorative settimanali saranno confermati dal datore di lavoro durante il processo di selezione. 5. Stipendio e benefit economici L'azienda offre un pacchetto retributivo interessante, definito in base alla posizione, all'esperienza pertinente e alle condizioni di impiego applicabili. I benefit aggiuntivi possono includere: - Stipendio lordo: Da confermare con il datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offerta - Indennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Subordinato ai requisiti di idoneità e al periodo lavorato - Indennità per ferie: Secondo le normative belghe applicabili e i requisiti di idoneità - Assistenza per le spese di viaggio: I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo aver completato quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Lo stipendio esatto, le indennità e gli importi dei benefit saranno confermati prima dell'inizio dell'impiego. 6. Alloggio in Belgio È possibile organizzare un alloggio per i candidati che ne hanno bisogno. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Acqua, gas ed elettricità inclusi - Connessione internet illimitata inclusa Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità dell'alloggio, le modalità di pagamento e le eventuali regole della casa. 7. Trasporti e assistenza all'arrivo - È possibile organizzare un supporto per il trasporto, se necessario - I costi del trasporto saranno comunicati in anticipo - I candidati idonei possono ricevere un contributo fino a 125 € per le spese di viaggio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro - Un team di supporto multilingue fornirà assistenza personalizzata per gli aspetti pratici relativi all'arrivo e all'inserimento in Belgio Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare le modalità di trasporto e gli eventuali costi associati. 8. Formazione e sviluppo professionale L'azienda offre opportunità per sviluppare le competenze tecniche attraverso l'affiancamento sul posto di lavoro e la formazione. I candidati selezionati avranno l'opportunità di: - Migliorare le proprie conoscenze sulle macchine per lo stampaggio a iniezione e sui processi produttivi - Sviluppare le capacità di individuazione e risoluzione dei problemi e le competenze nel controllo qualità - Acquisire ulteriore esperienza in un ambiente manifatturiero belga - Ampliare la propria esperienza professionale con la possibilità di ottenere un contratto a tempo indeterminato 9. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato in base alle prestazioni e all'idoneità del candidato e alle esigenze aziendali. Tutte le condizioni di impiego, comprese la retribuzione, gli orari di lavoro, le eventuali indennità e i dettagli contrattuali, dovranno essere confermate per iscritto prima dell'inizio dell'attività lavorativa. I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e permessi di lavoro. L'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli delle precedenti esperienze nello stampaggio a iniezione o in ambito manifatturiero - Copie dei certificati di formazione tecnica pertinenti, se disponibili - Copie degli eventuali certificati di formazione professionale pertinenti - Dati del passaporto e altri documenti necessari per la selezione e per verificare i requisiti di assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari utilizzati, le competenze tecniche e gli anni di esperienza pertinente. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto in ambito produttivo, che conosce i macchinari, attribuisce grande importanza alla qualità dei prodotti ed è in grado di lavorare responsabilmente in un ambiente manifatturiero organizzato su turni. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti con almeno 3 anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica, una conoscenza professionale dell'inglese e un approccio pratico alla risoluzione dei problemi.
23/10/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Cusago - ESSE-M Studio
Per struttura sanitaria in zona Cusago, ricerchiamo una risorsa sa inserire in accoglienza utenti, ospiti, familiari e visitatori. La figura ricercata si occuperà di : - Gestione centralino telefonico e smistamento chiamate - Gestione posta elettronica e corrispondenza - Registrazione ingressi e dimissioni ospiti RSA - Attività di front office e segreteria generale - Prenotazione appuntamenti visite mediche esterne (ospiti RSA ) - Archiviazione documentazione amministrativa - Supporto agli uffici amministrativi e di direzione - Inserimento dati nei gestionali aziendali - Gestione comunicazioni interne ed esterne - Supporto organizzativo colloqui staff sanitario ospiti  Il profilo ricercato possiede : - Buone capacità comunicative e relazionali - Utilizzo pacchetto Office e posta elettronica - Capacità organizzative e problem solving - Precisione e riservatezza - Iscrizione alle liste delle categorie protette - Disponibilità part time 21 ore settimanali Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. RAL a partire da € 20.000, commisurata all’esperienza e alle competenze della risorsa. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :  Il profilo ricercato possiede : - Buone capacità comunicative e relazionali - Utilizzo pacchetto Office e posta elettronica - Capacità organizzative e problem solving - Precisione e riservatezza - Iscrizione alle liste delle categorie protette - Disponibilità part time 21 ore settimanali  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Follina - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO RSA REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Follina (TV) Orario di lavoro: full-time di 38 ore settimanali, dal lunedì alla domenica con un giorno di riposo a settimana, su diurni e notturni. Si valuta anche eventuale inserimento con orario part-time   II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.  
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Cusago - ESSE-M Studio
Per struttura sanitaria cliente con sede a Milano zona OVEST, ricerchiamo un/a AIUTO CUOCO .  La figura ricercata si occuperà di :  · Supporto nella preparazione dei pasti; · Lavaggio e preparazione degli alimenti; · Riordino e pulizia di cucina, utensili e attrezzature; · Supporto nella distribuzione dei pasti agli ospiti; · Corretta conservazione degli alimenti; · Applicazione delle procedure HACCP e delle norme di sicurezza. Requisiti richiesti:  . Iscrizione alle categorie protette · Esperienza anche minima nel settore cucina o ristorazione collettiva; · Conoscenza base delle norme igienico-sanitarie; · Capacità di lavorare in gruppo; · Precisione, ordine e affidabilità; · Disponibilità al lavoro su turni 24 ore settimanali . Copertura oraria indicativa fascia oraria 7.00-17.00 Si offre contratto a tempo determinato, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato. Ral indicativa 20.000 euro. Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito :    Requisiti richiesti -Iscrizione alle categorie protette · Esperienza anche minima nel settore cucina o ristorazione collettiva; · Conoscenza base delle norme igienico-sanitarie; · Capacità di lavorare in gruppo; · Precisione, ordine e affidabilità; · Disponibilità al lavoro su turni 24 ore settimanali . Copertura oraria indicativa fascia oraria 7.00-17.00
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, Castelnuovo di Garfagna - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca:   FISIOTERAPISTA RSA   La risorsa, assunta in qualità di dipendente o in regime di libera professione, si occuperà di utenti di tipo geriatrico. REQUISITI: - Idoneo titolo di studio - Iscrizione all'Albo - Disponibilità immediata SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione o eventuale inserimento in libera professione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.   Luogo di lavoro: Castelnuovo di Garfagnana (LU) Orario di lavoro: orario full-time di 38 ore settimanali o part-time di minimo 30 ore settimanali, articolate dal lunedì al sabato.   "II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"    
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Alonte - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO COMUNITA' ALLOGGIO La risorsa opererà in una comunità alloggio per persone con disabilità e problemi psichiatrici di media entità. REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Alonte (VI) Orario di lavoro: full time su turni diurni e notturni ciclici     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Izegem - Gobester
TECNICO DI STAMPI – PRODUZIONE DI MATERIE PLASTICHE – BELGIO Località: Izegem, Fiandre Occidentali, Belgio 1. Panoramica della posizione - Posizione: Tecnico di stampi / Tecnico addetto alla manutenzione degli stampi - Località: Izegem, Fiandre Occidentali, Belgio - Settore: Produzione di materie plastiche, ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 39,5 ore a settimana - Orario di inizio: 7:30 - Esperienza richiesta: Almeno 3 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) o formazione tecnica equivalente - Lingue richieste: Francese, inglese oppure olandese - Patente di guida: Non richiesta - Modalità di lavoro: In presenza 2. Informazioni sull'azienda Il nostro cliente è un produttore di materie plastiche attento alla qualità, specializzato nella realizzazione di componenti stampati a iniezione per clienti di diversi settori industriali. L'azienda offre un ambiente produttivo moderno, nel quale competenze tecniche, precisione, collaborazione e miglioramento continuo sono elementi fondamentali. Cerchiamo un tecnico di stampi motivato e con attitudine tecnica da inserire nel team di produzione a Izegem. Il candidato selezionato contribuirà alla manutenzione, riparazione, modifica e ottimizzazione degli stampi a iniezione, garantendo l'affidabilità della produzione e una qualità costante dei prodotti. 3. Mansioni e responsabilità Il candidato selezionato supporterà le attività di manutenzione degli stampi e le operazioni tecniche, occupandosi di: - Montare e smontare gli stampi a iniezione in preparazione agli interventi di manutenzione, riparazione e modifica - Ispezionare gli stampi e i relativi componenti per individuare usura, danni e problemi tecnici - Eseguire interventi di manutenzione preventiva per mantenere gli stampi in buone condizioni e ridurre al minimo le interruzioni della produzione - Effettuare interventi di manutenzione correttiva e riparazione in caso di difetti o guasti degli stampi - Collaborare alle modifiche degli stampi secondo le specifiche tecniche e le esigenze produttive - Svolgere lavorazioni meccaniche pratiche sui componenti degli stampi e sulle attrezzature correlate - Utilizzare tecniche di tornitura e fresatura quando necessario e in base alle proprie competenze e alla formazione ricevuta - Contribuire all'ottimizzazione degli stampi e dei processi produttivi per migliorare efficienza, qualità e affidabilità - Seguire disegni tecnici, istruzioni operative e procedure di manutenzione, ove applicabili - Utilizzare strumenti e attrezzature da officina in modo corretto e sicuro - Individuare e segnalare problemi tecnici che richiedono ulteriori interventi - Mantenere l'area di lavoro pulita, organizzata e sicura - Lavorare autonomamente sulle attività assegnate, collaborando con colleghi e supervisori - Partecipare alla formazione sul posto di lavoro per sviluppare ulteriormente le proprie conoscenze tecniche e competenze pratiche 4. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 3 anni di esperienza lavorativa pertinente in ambito tecnico o meccanico - Conoscenze meccaniche di base e forte interesse a sviluppare ulteriormente le proprie competenze tecniche - Familiarità pratica con le operazioni di tornitura e fresatura - Capacità di montare e smontare componenti meccanici con precisione e attenzione - Interesse per la manutenzione, la riparazione e la modifica degli stampi, nonché per la risoluzione dei problemi tecnici - Capacità di seguire istruzioni tecniche e lavorare con precisione - Buona attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità - Disponibilità ad apprendere nuove tecniche attraverso la formazione sul posto di lavoro - Capacità di lavorare autonomamente e in squadra - Senso di responsabilità per la sicurezza sul lavoro e la corretta gestione delle attrezzature - Capacità di comunicare in olandese oppure in inglese, sia nella comprensione sia nell'espressione orale - Disponibilità a lavorare in presenza a Izegem, in Belgio, secondo l'orario concordato L'esperienza specifica nella manutenzione di stampi a iniezione costituisce un vantaggio. Potranno essere valutati anche candidati con esperienza pertinente in officine meccaniche e disponibilità ad apprendere, in base ai requisiti del datore di lavoro. 5. Formazione ed esperienza - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO), qualifica meccanica pertinente o formazione pratica equivalente - Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza pertinente L'esperienza pratica con componenti meccanici, tornitura, fresatura, riparazioni e manutenzione sarà particolarmente apprezzata. 6. Requisiti linguistici I candidati devono essere in grado di comunicare a livello professionale in almeno una delle seguenti lingue: - Francese - Inglese - Olandese Il livello linguistico deve essere indicato chiaramente nel CV. 7. Stipendio e benefit economici L'offerta prevede la seguente retribuzione e i seguenti benefit: - Retribuzione oraria iniziale: 20 € lordi all'ora - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.350 €, da confermare con il datore di lavoro o il servizio paghe - Ulteriori informazioni sulla retribuzione: Nell'annuncio fornito è indicata anche una fascia salariale di 2.600–2.650 €. Il datore di lavoro dovrà confermare se si tratta di uno stipendio mensile lordo, di un diverso calcolo retributivo o di un'altra fascia applicabile - Ferie annuali: 20 giorni - Giorni ADV: 9 giorni aggiuntivi legati alla riduzione dell'orario di lavoro, secondo le condizioni contrattuali applicabili - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità e alle regole applicabili - Indennità giornaliera di trasporto: Calcolata in base alla distanza percorsa, alle modalità di trasporto e alle politiche aziendali applicabili - Rimborso delle spese di viaggio: Fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Una retribuzione superiore potrebbe essere possibile in base all'esperienza del candidato, alle competenze pratiche e alla struttura retributiva dell'azienda. Nota importante sulla retribuzione: La paga oraria, la fascia salariale mensile indicata e lo stipendio netto mensile stimato devono essere verificati e chiariti con il datore di lavoro prima di pubblicare l'offerta o proporla ai candidati. Il netto effettivo dipende dalle ore lavorate, dalle imposte applicabili, dai contributi previdenziali, dalla situazione personale e dalle modalità di elaborazione delle buste paga. Anche gli importi relativi al premio di fine anno e all'indennità per ferie devono essere confermati per iscritto. 8. Orario di lavoro - Settimana lavorativa: 39,5 ore - Orario di inizio: 7:30 - Organizzazione del lavoro: Tempo pieno, in presenza L'orario esatto di fine turno, le pause, la distribuzione settimanale delle ore e le regole sugli straordinari devono essere confermati con il datore di lavoro. 9. Alloggio Per i candidati che necessitano di una sistemazione in Belgio è disponibile un alloggio arredato con camera privata. - Costo settimanale: 110 € - Tipo di camera: Camera privata arredata - Utenze: Incluse - Internet: Connessione illimitata inclusa - Lavanderia: La sistemazione comprende una lavatrice Prima della partenza, i candidati devono confermare l'indirizzo dell'alloggio, le modalità di sistemazione, il calendario dei pagamenti, l'eventuale deposito cauzionale e le regole della struttura. 10. Trasporti Se necessario, è possibile organizzare il trasporto. I costi saranno comunicati in anticipo. L'eventuale indennità giornaliera di trasporto dipenderà dalle modalità di spostamento e dalle politiche aziendali applicabili. Prima di accettare l'offerta, i candidati devono confermare la disponibilità del trasporto, i costi e le eventuali condizioni per il rimborso. Patente di guida: Non richiesta per questa posizione. 11. Formazione e sviluppo professionale Il datore di lavoro offre formazione sul posto di lavoro per aiutare i dipendenti a sviluppare le proprie conoscenze tecniche e capacità pratiche. In base all'esperienza già acquisita dal candidato e al piano formativo aziendale, la formazione potrà comprendere approfondimenti sulla riparazione degli stampi, sulle procedure di manutenzione, sulle modifiche tecniche e sull'ottimizzazione dei processi produttivi. Il ruolo offre l'opportunità di acquisire esperienza in un moderno ambiente di produzione di materie plastiche, lavorando a fianco di un team di produzione esperto. 12. Ulteriori benefit aziendali L'offerta comprende inoltre: - Ambiente moderno di produzione e officina - Attività di team building - Frutta gratuita sul posto di lavoro - Opportunità di sviluppare competenze pratiche in ambito meccanico e manutentivo - Possibilità di passare a un contratto a tempo indeterminato, in base ai requisiti aziendali e alla valutazione delle prestazioni 13. Tipo di contratto e possibilità di assunzione a tempo indeterminato La posizione prevede inizialmente un impiego temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. La prosecuzione del rapporto di lavoro con un contratto a tempo indeterminato dipenderà dalle prestazioni del candidato, dalla presenza, dallo sviluppo delle competenze tecniche, dalle esigenze produttive e dalla decisione finale del datore di lavoro. L'assunzione a tempo indeterminato è una possibilità, non una garanzia. 14. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato con date precise dei periodi lavorativi e descrizione dettagliata dell'esperienza tecnica pertinente - Copie dei certificati di istruzione tecnica o degli attestati di formazione, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze in ambito meccanico, manutenzione degli stampi, tornitura, fresatura o riparazione - Indicazione chiara del livello di conoscenza dell'inglese e/o dell'olandese - Referenze lavorative o certificati di esperienza, se disponibili - Recapiti aggiornati e disponibilità prevista per l'inizio del lavoro - Eventuale documentazione aggiuntiva ragionevolmente richiesta dal datore di lavoro durante la selezione Il CV deve descrivere chiaramente le responsabilità pratiche svolte, l'esperienza con le attrezzature e le competenze tecniche pertinenti. 15. Profilo ideale Il candidato ideale è un tecnico affidabile e pratico, che apprezza il lavoro meccanico, presta attenzione alla precisione delle riparazioni ed è motivato ad apprendere. Sono incoraggiati a candidarsi i candidati con esperienza pratica in officina, conoscenze di tornitura e fresatura, attenzione ai dettagli e interesse per la manutenzione degli stampi a iniezione. 16. Requisiti di assunzione e autorizzazione al lavoro L'assunzione in Belgio è subordinata alla selezione finale da parte del datore di lavoro, alla stipula di un contratto di lavoro valido e al rispetto dei requisiti belgi applicabili in materia di lavoro e autorizzazione al lavoro. I candidati devono avere il diritto legale di lavorare in Belgio oppure soddisfare i requisiti necessari per ottenere l'autorizzazione al lavoro pertinente. La ricezione di un'offerta di lavoro non garantisce automaticamente il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. CANDIDATI ORA per la posizione di Tecnico di stampi a Izegem, Belgio, e fai il prossimo passo nella tua carriera tecnica nel settore della produzione di materie plastiche.
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Aalst, Fiandre Orientali, Belg - Gobester
Località di lavoro: Aalst, Fiandre Orientali, Belgio - Partner per il reclutamento: Forum Jobs Worldwide Talent - Settore: Produzione industriale, lavorazione delle materie plastiche e componenti di precisione - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: A tempo indeterminato - Orario di lavoro: Su turni, due turni e/o turno notturno, secondo la programmazione aziendale - Esperienza richiesta: Almeno 5 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica (TSO) in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o settore tecnico correlato - Lingue richieste: Inglese a livello professionale; è apprezzata anche la conoscenza dell'olandese - Patente di guida: Categoria B obbligatoria - Retribuzione iniziale: 20 € lordi all'ora - Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. Descrizione della posizione Forum Jobs Worldwide Talent ricerca un tecnico attrezzista stampi / attrezzista per stampaggio a iniezione con esperienza e solide competenze tecniche per un impiego a tempo pieno presso un'azienda manifatturiera ad Aalst, nelle Fiandre Orientali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella produzione di componenti di precisione per applicazioni industriali. Il candidato selezionato sarà responsabile della preparazione e del cambio delle macchine per lo stampaggio a iniezione, dell'avvio della produzione, del controllo della qualità dei prodotti e della manutenzione preventiva degli stampi. La posizione è rivolta a candidati con una solida esperienza nella lavorazione delle materie plastiche, nell'utilizzo di macchinari per lo stampaggio a iniezione e nella gestione degli stampi. Il profilo ideale possiede ottime conoscenze tecniche, un approccio pratico alla risoluzione dei problemi e grande attenzione alla sicurezza e all'efficienza produttiva. L'offerta prevede un contratto a tempo indeterminato, con turni organizzati in base alla programmazione della produzione aziendale. 2. Principali mansioni e responsabilità In qualità di tecnico attrezzista stampi, le mansioni comprenderanno: - Preparare e attrezzare le macchine per lo stampaggio a iniezione, effettuando i cambi necessari per avviare la produzione - Installare e sostituire gli stampi secondo le esigenze produttive e le procedure stabilite - Avviare le macchine e verificare che i parametri di produzione siano adeguati al prodotto richiesto - Regolare i parametri delle macchine per garantire una produzione stabile e una qualità costante - Eseguire i controlli iniziali della qualità all'avvio della produzione, verificando la conformità alle specifiche - Ispezionare i componenti stampati e individuare eventuali difetti o deviazioni dagli standard qualitativi - Monitorare il funzionamento delle macchine e le prestazioni produttive - Eseguire la manutenzione preventiva degli stampi secondo le procedure e le linee guida previste - Individuare problemi tecnici relativi agli stampi, ai macchinari o al processo produttivo - Segnalare i guasti e coordinarsi con i colleghi della manutenzione o della produzione quando necessario - Seguire le istruzioni tecniche, le procedure produttive e le norme di sicurezza sul lavoro - Proporre miglioramenti relativi alla sicurezza, alle prestazioni ambientali, all'efficienza energetica, alla salute sul lavoro e all'organizzazione dell'ambiente lavorativo - Mantenere l'area di lavoro pulita, ordinata e sicura - Lavorare autonomamente, collaborando con i colleghi per raggiungere gli obiettivi di produzione e consegna 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 5 anni di esperienza pertinente nella lavorazione delle materie plastiche, nello stampaggio a iniezione, nell'attrezzaggio degli stampi o in un ruolo manifatturiero equivalente - Formazione tecnica in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o disciplina tecnica correlata - Diploma di istruzione secondaria tecnica (TSO) o qualifica equivalente pertinente - Ottima conoscenza pratica delle macchine per lo stampaggio a iniezione e degli stampi - Esperienza nella preparazione delle macchine, nel cambio degli stampi, nell'avvio della produzione e nei controlli di qualità - Conoscenza della manutenzione preventiva degli stampi e dei requisiti qualitativi della produzione - Capacità di individuare problemi tecnici e adottare un approccio pratico e orientato alla soluzione - Grande attenzione ai dettagli e impegno nel garantire la qualità dei prodotti - Capacità di rispettare le procedure di sicurezza e seguire le istruzioni tecniche - Atteggiamento professionale affidabile, proattivo e responsabile - Capacità di lavorare autonomamente e all'interno di un team di produzione - Disponibilità a lavorare su turni, compresi i turni notturni quando richiesto - Conoscenza professionale dell'inglese; è inoltre utile la conoscenza dell'olandese - Patente di guida valida di categoria B Sono particolarmente incoraggiati a candidarsi i professionisti con esperienza diretta nello stampaggio a iniezione presso aziende specializzate nella lavorazione delle materie plastiche. 4. Orario di lavoro e sistema dei turni - Impiego: Tempo pieno - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Turni: Sistema su due turni e/o lavoro notturno, secondo la programmazione della produzione - Contratto: A tempo indeterminato, come indicato nell'offerta La turnazione esatta, gli orari di inizio e fine lavoro, il numero di ore settimanali e le eventuali maggiorazioni per il lavoro notturno devono essere confermati dal datore di lavoro prima dell'accettazione dell'offerta. 5. Stipendio e benefit economici La retribuzione iniziale è di 20 € lordi all'ora, con possibilità di un importo superiore in base all'esperienza del candidato, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda. Retribuzione e benefit - Stipendio orario iniziale: 20 € lordi - Stipendio netto mensile stimato: Circa 2.250 € - Maggiorazione per i turni: Fino al 12%, in base alla turnazione applicabile - Incremento netto mensile stimato derivante dalla maggiorazione per i turni: Circa 270 €, subordinatamente al calcolo effettivo in busta paga - Buoni pasto: Fino a 8 € per ogni giornata lavorativa - Buoni ecologici: 250 € all'anno - Indennità giornaliera di trasporto: In base alla distanza percorsa e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Nota importante sulla retribuzione: Gli importi netti e quelli relativi ai premi sono stime e non costituiscono pagamenti garantiti. La retribuzione effettiva dipende dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dalle ore lavorate, dalle maggiorazioni per i turni, dai requisiti di idoneità e dalle regole applicabili in materia di retribuzione. Il datore di lavoro deve confermare quali indennità e benefit siano effettivamente previsti per questa posizione. 6. Ulteriori benefit per i dipendenti In base al pacchetto di benefit applicabile presso l'azienda, possono essere previsti: - Buoni pasto fino a 8 € per giornata lavorativa - Buoni ecologici annuali del valore di 250 € - Indennità giornaliera di trasporto - Premio di fine anno, subordinato ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie secondo le normative applicabili - Maggiorazione per i turni, ove prevista - Contributo alle spese di viaggio per i candidati internazionali che soddisfano i requisiti - Supporto multilingue durante il processo di selezione e nella fase di arrivo Prima di accettare l'offerta, i candidati devono richiedere una conferma scritta degli importi dei benefit, dei requisiti di idoneità e delle modalità di pagamento. 7. Alloggio in Belgio È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Utenze incluse, secondo quanto previsto dall'offerta di alloggio - Connessione internet illimitata inclusa I candidati devono confermare se acqua, gas, elettricità e le altre utenze indicate sono comprese nel prezzo settimanale. Prima di partire per il Belgio, è inoltre necessario verificare la disponibilità della camera, le modalità di pagamento e le eventuali regole dell'alloggio. 8. Trasporti e assistenza per il viaggio In base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto. - Potrebbe essere disponibile un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzato - Il trasporto può essere organizzato, se necessario - I relativi costi saranno comunicati in anticipo - I candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Prima di accettare la posizione, i candidati devono confermare le modalità di trasporto, i costi e i requisiti per ottenere eventuali rimborsi. 9. Contratto e condizioni di impiego L'offerta indica un contratto a tempo indeterminato. I candidati devono confermare se il contratto sarà a tempo indeterminato fin dal primo giorno di lavoro e se sono previsti un periodo di prova o altre condizioni contrattuali applicabili. I dipendenti dovranno rispettare le politiche aziendali, le istruzioni tecniche, gli standard qualitativi, le procedure di produzione e i requisiti di salute e sicurezza sul lavoro. Prima di accettare l'offerta, i candidati devono ricevere una conferma scritta dei seguenti aspetti: - Retribuzione oraria lorda e maggiorazioni per i turni - Orario di lavoro esatto e requisiti relativi ai turni notturni - Condizioni del contratto a tempo indeterminato - Requisiti per ottenere premi, buoni pasto, buoni ecologici e indennità di trasporto - Sistemazione abitativa e modalità di trasporto - Eventuali costi a carico del dipendente o trattenute I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli di almeno cinque anni di esperienza pertinente - Certificati di formazione tecnica in meccanica, lavorazione delle materie plastiche o discipline correlate, se disponibili - Certificati di formazione pertinenti relativi all'attrezzaggio delle macchine, allo stampaggio a iniezione o alla manutenzione degli stampi, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze con macchine per lo stampaggio a iniezione e cambio degli stampi - Informazioni relative alla patente di guida valida di categoria B - Passaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i tipi di macchinari utilizzati, l'esperienza nell'attrezzaggio degli stampi, le competenze tecniche e le responsabilità relative al controllo qualità. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista esperto nello stampaggio a iniezione, con una buona conoscenza della preparazione delle macchine, del cambio degli stampi, dell'avvio della produzione e della manutenzione preventiva. Sono richiesti almeno cinque anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata, una conoscenza professionale dell'inglese e una patente di guida valida di categoria B. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti attenti alla sicurezza, tecnicamente preparati, affidabili e disponibili a lavorare su turni.
23/10/2026
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Italia, Emilia-Romagna, Parma - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Parma ricerca per azienda cliente una figura da inserire nel ruolo di Addetto ufficio acquisti. La risorsa, collaborando costantemente con la Direzione, il Responsabile Acquisti e la Programmazione della Produzione, si occuperà della gestione e del monitoraggio dei flussi di approvvigionamento delle materie prime, garantendo la continuità produttiva e il rispetto degli standard qualitativi aziendali. Principali responsabilità: -Monitoraggio delle scorte di materie prime e gestione degli inventari; -Riordino delle materie prime in base ai programmi di produzione; -Gestione di non conformità, reclami e resi ai fornitori; -Verifica dell'ordine e della pulizia del magazzino; -Contatti con fornitori, spedizionieri e dogane per l'organizzazione e il monitoraggio delle consegne; -Predisposizione di documentazione UVAC, certificazioni sanitarie e altra documentazione necessaria; -Supporto all'ufficio Qualità nella raccolta dei campioni per le analisi e nella verifica della documentazione di trasporto e dei riscontri delle pesate; -Supporto al Responsabile Acquisti nella ricerca e valutazione di nuovi fornitori. Requisiti richiesti: -Esperienza pregressa nel ruolo di addetto acquisti o approvvigionamenti; -Gradita provenienza da aziende del settore alimentare; -Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la gestione quotidiana dei rapporti con fornitori esteri; -Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici e gestionali; -Disponibilità ad eventuali trasferte e partecipazione a fiere di settore. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato: 08:30 - 12:30 / 14:00 - 18:00 Offerta: si offre inserimento con contratto in somministrazione o assunzione diretta, con inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata. Sede di lavoro: zona Traversetolo (PR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
23/10/2026
Nuovo!
Belgio, Bruxelles, Nieuwpoort, Fiandre Occidental - Gobester
MONTATORE MECCANICO / COSTRUTTORE DI MACCHINARI – BELGIO Località di lavoro: Nieuwpoort, Fiandre Occidentali, Belgio - Settore: Macchinari industriali e attrezzature per l'industria alimentare - Categoria professionale: Ingegneria e produzione - Tipo di impiego: Tempo pieno - Tipo di contratto: Lavoro temporaneo con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: Turno diurno - Esperienza richiesta: Almeno 2 anni - Formazione: Istruzione secondaria tecnica, terzo livello in meccanica, oppure esperienza professionale equivalente - Lingue richieste: Olandese e inglese – livello comunicativo di base in ambito lavorativo - Patente di guida: Non richiesta - Retribuzione iniziale: 19,50 € lordi all'ora - Alloggio: Disponibile al costo di 110 € a settimana 1. Descrizione della posizione Stiamo selezionando un Montatore meccanico / Costruttore di macchinari qualificato e motivato per un impiego a tempo pieno a Nieuwpoort, nelle Fiandre Occidentali, in Belgio. L'azienda è specializzata nella progettazione e produzione di macchinari industriali e sistemi destinati all'industria alimentare. Il candidato selezionato entrerà a far parte di un team tecnico di produzione, occupandosi dell'assemblaggio di componenti meccanici e della costruzione di macchinari completi, nel rispetto dei disegni tecnici e degli standard qualitativi. La posizione è adatta a candidati con una formazione o esperienza in ambito meccanico o elettromeccanico, che apprezzano il lavoro pratico, sanno leggere i disegni tecnici e prestano particolare attenzione alla precisione nell'assemblaggio. Il lavoro si svolge in presenza presso lo stabilimento aziendale, con orario diurno. L'impiego inizia con un contratto temporaneo, con possibilità di passaggio a un contratto a tempo indeterminato in base alle prestazioni del candidato e alle esigenze dell'azienda. 2. Principali mansioni e responsabilità Le mansioni del Montatore meccanico / Costruttore di macchinari comprenderanno: - Assemblare componenti, parti e sottogruppi meccanici seguendo disegni tecnici e istruzioni di montaggio - Costruire e assemblare macchinari industriali completi e sistemi meccanici - Leggere e interpretare disegni tecnici, schemi e specifiche di assemblaggio - Selezionare e preparare gli utensili e i componenti necessari per il montaggio - Montare, allineare, fissare e regolare le parti meccaniche per garantirne il corretto funzionamento - Controllare le dimensioni, l'allineamento dei componenti e la precisione dell'assemblaggio - Eseguire controlli di qualità sui gruppi assemblati - Individuare errori di montaggio, componenti danneggiati e anomalie meccaniche - Segnalare problemi tecnici e collaborare con i colleghi per risolverli - Collaborare con gli altri membri del team di montaggio per completare i macchinari nei tempi previsti - Rispettare le procedure di sicurezza sul lavoro e le istruzioni tecniche - Mantenere un ambiente di lavoro pulito, ordinato e sicuro - Contribuire a garantire che i macchinari completati soddisfino gli standard richiesti di qualità e affidabilità - Supportare, quando necessario, la preparazione dei macchinari per le successive fasi di collaudo, installazione o consegna 3. Requisiti del candidato I candidati devono possedere i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico, nella costruzione di macchinari o in un ruolo tecnico-produttivo simile - Formazione tecnica in meccanica, elettromeccanica o settore correlato, oppure esperienza pratica equivalente - Capacità di leggere e comprendere disegni tecnici e istruzioni di montaggio - Conoscenza pratica dei componenti meccanici, degli utensili e delle tecniche di assemblaggio - Buona manualità e attenzione ai dettagli - Forte attenzione alla qualità, alla precisione e alla sicurezza sul lavoro - Capacità di lavorare autonomamente e collaborare efficacemente con un team tecnico - Atteggiamento responsabile, motivato e orientato alla risoluzione dei problemi - Disponibilità a lavorare in presenza durante il turno diurno - Capacità comunicative di base in francese, olandese oppure inglese, secondo quanto richiesto per il ruolo Sono particolarmente adatti i candidati con esperienza nell'assemblaggio di macchinari industriali, attrezzature di produzione o macchinari per l'industria alimentare. La patente di guida non è richiesta per questa posizione. 4. Orario di lavoro e organizzazione - Impiego: Tempo pieno - Orario: Turno diurno - Località: Nieuwpoort, Fiandre Occidentali, Belgio - Modalità di lavoro: In presenza presso lo stabilimento produttivo dell'azienda - Contratto: Temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Il datore di lavoro confermerà durante il processo di selezione gli orari giornalieri esatti, la programmazione settimanale e la durata del contratto. 5. Stipendio e benefit economici La retribuzione iniziale è di 19,50 € lordi all'ora, con possibilità di un importo superiore in base all'esperienza pertinente, alle competenze tecniche e alla struttura retributiva dell'azienda. Dettagli della retribuzione e dei benefit - Stipendio orario iniziale: 19,50 € lordi - Indennità giornaliera di trasporto: Potenzialmente prevista in base alla distanza e al mezzo di trasporto utilizzato - Premio di fine anno: Circa 1.900 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Indennità per ferie: Circa 3.500 € netti per un anno intero di lavoro, subordinatamente ai requisiti di idoneità - Rimborso delle spese di viaggio verso il Belgio: Fino a 125 € dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Importante: Gli importi netti indicati sono stime e non rappresentano pagamenti garantiti. Gli importi effettivi dipendono dalle regole retributive applicabili, dalla situazione fiscale e contributiva individuale, dai requisiti di idoneità e dal periodo lavorato. Prima dell'accettazione dell'offerta, il datore di lavoro dovrà confermare lo stipendio, le indennità e le condizioni relative ai premi. 6. Alloggio in Belgio È disponibile un alloggio per i candidati che necessitano di supporto nella ricerca di una sistemazione. Caratteristiche dell'alloggio: - Camera privata arredata - Costo: 110 € a settimana - Acqua inclusa - Gas incluso - Elettricità inclusa - Connessione internet illimitata inclusa Prima di partire per il Belgio, i candidati devono confermare la disponibilità della camera, le modalità di pagamento, i servizi inclusi e le eventuali regole dell'alloggio. 7. Trasporti e assistenza per il viaggio In base alle esigenze del candidato, possono essere organizzate soluzioni di trasporto. - Potrebbero essere disponibili biciclette o altre opzioni di trasporto - I costi del trasporto saranno comunicati in anticipo - Potrebbe essere prevista un'indennità giornaliera di trasporto, in base alla distanza e al mezzo utilizzato - I candidati idonei possono ricevere un rimborso fino a 125 € per le spese di viaggio verso il Belgio dopo quattro settimane di lavoro, secondo le condizioni stabilite dal datore di lavoro Prima di accettare l'offerta, i candidati devono chiarire quali opzioni di trasporto siano disponibili, quali costi siano previsti e quali siano i requisiti per ottenere eventuali rimborsi. 8. Formazione e sviluppo professionale La posizione offre l'opportunità di sviluppare ulteriormente le competenze di assemblaggio meccanico in un ambiente industriale specializzato nella produzione di macchinari. In base ai programmi di formazione dell'azienda, i dipendenti potranno avere l'opportunità di: - Sviluppare competenze pratiche nella costruzione e nell'assemblaggio di macchinari - Migliorare la capacità di interpretare disegni tecnici e specifiche - Acquisire esperienza con macchinari destinati all'industria alimentare - Apprendere dai colleghi esperti e dai membri del team tecnico - Migliorare la qualità e la precisione dell'assemblaggio e le capacità di risoluzione dei problemi - Accedere a un possibile contratto a tempo indeterminato, in base alle prestazioni e alle esigenze aziendali 9. Contratto e condizioni di impiego La posizione prevede inizialmente un contratto di lavoro temporaneo, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. I dipendenti dovranno rispettare le istruzioni tecniche del datore di lavoro, gli standard qualitativi, le regole aziendali e le procedure di salute e sicurezza sul lavoro. Prima di accettare l'offerta, i candidati dovranno ricevere conferma dei seguenti aspetti: - Retribuzione oraria lorda e indennità applicabili - Orari di lavoro esatti e organizzazione del turno diurno - Durata del contratto e condizioni per l'eventuale assunzione a tempo indeterminato - Requisiti per ottenere il premio di fine anno e l'indennità per ferie - Sistemazione abitativa e modalità di trasporto - Eventuali costi a carico del dipendente o trattenute I candidati che necessitano di un'autorizzazione per lavorare in Belgio devono soddisfare i requisiti applicabili in materia di immigrazione e lavoro. La sola offerta di lavoro non garantisce il rilascio di un visto o di un permesso di lavoro. 10. Documenti necessari per candidarsi I candidati interessati devono preparare i seguenti documenti: - CV aggiornato in inglese - Dettagli di almeno due anni di esperienza pertinente nell'assemblaggio meccanico o nella costruzione di macchinari - Copie dei certificati di formazione tecnica, se disponibili - Certificati di formazione tecnica o professionale pertinenti, se disponibili - Dettagli delle precedenti esperienze nella lettura di disegni tecnici e nell'assemblaggio di macchinari - Passaporto e altri documenti necessari per la selezione o l'assunzione, quando richiesti attraverso la procedura appropriata Il CV deve descrivere chiaramente le mansioni svolte nei precedenti impieghi, i macchinari assemblati, le competenze tecniche, le qualifiche formative e il livello di conoscenza delle lingue. 11. Profilo ideale Il candidato ideale è un professionista con competenze pratiche in ambito meccanico, attento ai dettagli e interessato all'assemblaggio di macchinari e al buon funzionamento dei processi produttivi. Sono richiesti almeno due anni di esperienza pertinente, una formazione tecnica adeguata o competenze pratiche equivalenti e una sufficiente capacità di comunicazione in olandese e inglese per l'ambiente lavorativo. Sono incoraggiati a candidarsi i professionisti affidabili, motivati, attenti alla qualità e disponibili a lavorare all'interno di un team tecnico.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - WinTime SpA
WinTime S.p.A. Agenzia per il Lavoro – FILIALE DI VENEZIA per prestigiosa realtà privata operante nel settore socio sanitario ricerca: OPERATORE SOCIO SANITARIO PER SERVIZIO DI ASSISTENZA DOMICILIARE   La persona, inserita nel servizio, dovrà offrire assistenza domiciliare ad utenti disabili fisici e/o mentali fino ai 65 anni. Si dovrà occupare, a seconda dei casi, di igiene, dare supporto, favorire la socializzazione ed effettuare eventuali accompagnamenti. Il lavoro si articola dal lunedì ad sabato, assegnando ad ogni operatore più utenti. REQUISITI: - Idoneo attestato di qualifica professionale per operatore socio sanitario o titolo equipollente - Comprovata esperienza pregressa nella mansione - Disponibilità immediata compatibilmente con eventuali obblighi di preavviso - Possesso dall'auto   SI OFFRE: - Contratto di lavoro subordinato a tempo determinato scopo stabilizzazione - Contesto organizzato secondo i più moderni protocolli di settore - Concrete prospettive di crescita professionale.     Luogo di lavoro: Verona Centro Orario di lavoro: part time di 20/25 ore settimanali dal lunedì al sabato su turni diurni     II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito www.wintimelavoro.it, rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03.
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