Trova lavoro per assistente sanitario in Porto potenza picena4

28/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Porto Potenza Picena - KOS Group
CHI SIAMO: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com   PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale.   KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. PROFILO RICERCATO: INFERMIERE  SEDE DI LAVORO: Istituto Santo Stefano Porto Potenza Picena - Via Aprutina 194 - 62018 Porto Potenza Picena Mc  Istituto Santo Stefano, con 396 posti letto,  è un Centro di Riabilitazione privato accreditato che opera in convenzione con il Servizio Sanitario Nazionale. Rappresenta una realtà di primaria importanza in Italia nel settore della riabilitazione. È altamente specializzato nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni acquisite, nella riabilitazione neurologica, ortopedica e traumatologica. È inoltre specializzato nell'assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente e con gravi disabilità. L'attività del centro è articolata in 6 aree di intervento: • Assistenza persone con disabilità; • Assistenza stati vegetativi persistenti e gravissime disabilità; • Riabilitazione gravi cerebrolesioni; • Riabilitazione estensiva e generale geriatrica; • Riabilitazione neurologica; • Riabilitazione ortopedica. Il centro è organizzato in unità di degenza differenziate per fornire risposte qualitativamente adeguate alle necessità del paziente preso in carico. Di seguito link struttura :  https://kosgroup.com/it/centri/istituto-santo-stefano    REQUISITI: In possesso del titolo di: - Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; - Iscrizione all'albo; - Rispetto dei crediti formativi ECM; - gradita esperienza pregressa; - essere automuniti; - in possesso di partita Iva se interessato alla libera professione. La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00).   RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere: -  Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; -  Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; -  Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; -  Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; -  Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; -  Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; -  Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; -  Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; -  Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.   COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI - capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; - capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; - capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; - capacità di prevenire complicanze da allettamento; -saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; - saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; - conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; - conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; - conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; - conoscenza adeguata della lingua italiana.   COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo   TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT - assunzione a tempo indeterminato; - tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; - CCNL applicato ARIS PERSONALE NON MEDICO, livello F; - retribuzione lorda mensile di euro 1846,00 - maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima; - assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale.     TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale   COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche;  IL SAPER FARE: il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE: l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione.   Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco.   COSA ASPETTI? Unisciti a Kos...DIVENTA UN KOSplayer! IP in riabilitazione: https://youtu.be/oU5Pe2vozU0            
16/10/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LORETO (AN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù MARCHE - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per RSA le figure di: OPERATORI/OPERATRICI SOCIO SANITARI/SANITARIE Luogo di lavoro: LORETO Si offre iniziale contratto a tempo determinato con scopo assunzione. CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello C2 Fascia retributiva 16.000 € - 20.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. I candidati verranno inseriti all'interno dell'equipe multidisciplinare sanitaria della struttura con utenza di tipo geriatrico.RequisitiSono richiesti: - attestato di qualifica oss - attestati sulla sicurezza generale e specifica nei luoghi di lavoro
08/10/2026
Italia, Marche, ancona - Work on Time S.p.A.
Work on Time filiale di Fano seleziona con urgenza OSS per conto di prestigiose RSA clienti, situate sull’intero territorio nazionale. Cosa offriamo: - Contratto iniziale: Tempo determinato (3 mesi), con ottime possibilità di proroga e successivo inserimento stabile a tempo indeterminato. - CCNL applicato: AIOP, livello di inquadramento D2. - Retribuzione netta: 1400€ - 1500€ netti mensili (comprese le maggiorazioni). - Orario di lavoro: Full-time di 38 ore settimanali articolate su 3 turni (Mattina: 06:00 - 14:00 | Pomeriggio: 14:00 - 22:00 | Notte: 22:00 - 06:00). - Maggiorazioni: Previste dal 15% al 25% per lavoro notturno e festivo. Vantaggi e Benefit: - Alloggio gratuito: Per chi proviene da fuori regione o si sposta da un'altra zona d'Italia, offriamo la possibilità di trasferimento con alloggio gratuito offerto per i primi 3 mesi. - Servizio mensa: Struttura dotata di mensa interna. Requisiti richiesti: - Possesso dell'Attestato di Qualifica di OSS (Operatore Socio Sanitario) riconosciuto. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (inclusi notturni e festivi). - Disponibilità immediata o a breve termine. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77) ed è gestita nel pieno rispetto della privacy (GDPR UE 2016/679).
13/10/2026
Italia, Marche, CUPRAMONTANA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUPRAMONTANA (AN) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Marche - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca: OPERATORE/OPERATRICE SOCIO - SANITARIO/SANITARIA Luogo: Cupramontana Part Time Tempo determinato CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello C2 Fascia retributiva 10.000 - 15.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. La risorsa verrà inserita all'interno dell'equipe multidisciplinare sanitaria della struttura Requisiti Sono richiesti: - Attestato di Qualifica OSS - Attestati sulla sicurezza generale e specifica nei luoghi di lavoro
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