Trova lavoro per assistente di manutenzione automobili pietrarubbia in Per289

09/10/2026
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Italia, Lombardia, Luino - Hosco
Villa Porta a Luino ricerca da subito Assistente per Ufficio Eventi. La risorsa selezionata verrà inserita nel Team a supporto della segreteria organizzativa dedicata agli eventi privati e corporate ospitati in struttura. Mansioni: - attività di segreteria per pianificazione eventi privati e corporate - incontro con i clienti (italiani e stranieri) per site inspection e gestione trattativa - coordinamento servizi per la realizzazione dell'evento con coinvolgimento dei reparti interni e fornitori esterni - accoglienza ospiti in occasione di eventi privati, corporate e istituzionali Villa Porta - gestione database contatti per profilazione clienti Requisiti: La risorsa ideale ha, preferibilmente, maturato esperienza nel settore (almeno 2 anni) oppure conseguito Laurea in comunicazione o discipline umanistiche; conosce la lingua inglese (buon livello sia per lo scritto che l'orale). Condizione preferenziale la conoscenza della lingua tedesca per la gestione del cliente e la conoscenza di programmi di grafica per la realizzazione di contenuti digitali. Sono fondamentali buone doti di comunicazione e di lavoro in team.
09/10/2026
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Italia, Napoli - Michael Page
La figura affiancherà direttamente la Presidenza, rappresentando un punto di riferimento strategico nella gestione delle attività organizzative, delle relazioni esterne e delle iniziative di rappresentanza. Cerchiamo una persona abituata a muoversi in contesti di elevato standing, capace di gestire interlocutori di primo livello e di garantire il presidio delle dinamiche organizzative e relazionali che ruotano attorno alla Presidenza. Principali responsabilità - Gestire in maniera proattiva l'agenda della Presidenza, coordinando appuntamenti, incontri istituzionali, trasferte ed eventi. - Organizzare e monitorare tutte le attività correlate agli impegni della Presidenza, assicurandone il corretto svolgimento e follow-up. - Curare i rapporti con istituzioni, enti, associazioni di categoria, organizzazioni territoriali e stakeholder strategici. - Supportare la Presidenza nelle attività di rappresentanza e networking, fungendo da punto di raccordo con interlocutori esterni di rilievo. - Coordinare l'organizzazione di eventi istituzionali, convegni, incontri pubblici, iniziative culturali e attività di relazione con il territorio. - Gestire inviti, partecipazioni, ospitalità, accreditamenti e aspetti protocollari legati agli eventi. - Predisporre briefing, materiali preparatori, presentazioni e documentazione a supporto degli incontri della Presidenza. - Gestire comunicazioni riservate e informazioni confidenziali garantendo elevatissimi standard di discrezione. - Coordinare le attività della segreteria di Presidenza e supervisionare eventuali risorse di supporto. - Collaborare con le funzioni Comunicazione, Marketing e Relazioni Esterne per la valorizzazione delle iniziative promosse dall'organizzazione. - Esperienza consolidata nel ruolo di Executive Assistant, Assistente di Presidenza, Assistente di Alta Direzione o Responsabile di Segreteria. - Abitudine a supportare Presidenti, Amministratori Delegati, Direttori Generali o figure apicali caratterizzate da una forte esposizione pubblica e relazionale. - Esperienza nella gestione di relazioni istituzionali, stakeholder management e organizzazione di eventi di rappresentanza. - Provenienza preferibilmente da contesti quali fondazioni, associazioni di categoria, enti istituzionali, organizzazioni complesse, società strutturate o realtà ad elevata esposizione verso il territorio. - Capacità di gestire simultaneamente attività organizzative, relazionali e protocollari. - Ottime doti di comunicazione, elevata capacità organizzativa e attenzione al dettaglio. - Buona conoscenza della lingua inglese. Prestigiosa realtà italiana caratterizzata da una significativa presenza sul territorio e da consolidate relazioni con il tessuto istituzionale, imprenditoriale, accademico e sociale ricerca un/una Assistente di Presidenza & Relazioni Istituzionali. Sede di lavoro: Napoli centro - Riporto diretto alla Presidenza. - Ruolo ad elevata fiducia, visibilità e responsabilità. - Possibilità di interagire con interlocutori di alto profilo e contribuire attivamente alle attività di rappresentanza dell'organizzazione. - Package retributivo indicativamente compreso tra €35.000 e €43.000, con valutazione commisurata all'esperienza.
09/10/2026
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Italia, Veneto, Padova - Relizont
Azienda Cliente, settore calzature con sede a Padova - operante da oltre 20 anni nella produzione e vendita di calzature, ci ha incaricato di selezionare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Assistente Credit Manager da assumere direttamente a tempo indeterminato o a tempo determinato scopo assunzione.   Sede di lavoro: Padova Z.I.   Il ruolo di assistente credit manager, prevede, all'interno dell'ufficio amministrativo: - gestione degli ordini e della solvibilità dei clienti (Italia) - gestione incassi in collaborazione con gli agenti di vendita (Zona Italia) - chiusura delle partite contabili - gestione insoluti, solleciti in collaborazione con gli uffici contabile e legale   Per ricoprire il ruolo e' necessario: - esperienza pregressa di almeno 2 anni come assistente credit manager - buone conoscenze di amministrazione, contabilità e finanza - buona padronanza del Pacchetto Office - disponibilità al tempo pieno   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di Impiegato; - CCNL Commercio - 14 mensilità - Ral annuale tra i 27 e i 30K   Se ritieni di possedere i requisiti per questo ruolo, CANDIDATI e sarai contattato da un nostro Account della Filiale di Padova.   Tutti gli annunci di lavoro pubblicati da noi si intendono rivolti a candidati di entrambi i sessi, senza distinzione di età o nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i). Informativa sul trattamento dati personali ai sensi del GDPR (Reg. UE 2016/679) disponibile in filiale e sul sito www.relizont.com. RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo Informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.    
09/10/2026
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Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Per il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort siamo alla ricerca, per la stagione invernale 2026/2027, di una figura di Assistente F&B Manager da inserire nel team Food & Beverage, a supporto della gestione dei servizi di ristorazione e bar e del coordinamento operativo delle attività, nel rispetto degli standard qualitativi della struttura. Mansioni principali: - Supportare il Food & Beverage Manager nella gestione operativa dei ristoranti, dei bar e degli altri punti di ristoro della struttura - Collaborare al coordinamento dei team di sala e bar, favorendo una corretta organizzazione dei turni e delle attività di servizio - Verificare il rispetto degli standard di servizio, delle procedure aziendali e delle linee guida di qualità - Monitorare l'andamento dei servizi e intervenire nella gestione di eventuali criticità o richieste degli ospiti - Collaborare alla pianificazione delle attività e alla gestione delle risorse in base ai flussi e alle esigenze operative - Contribuire al controllo delle scorte, degli approvvigionamenti e della corretta conservazione di alimenti e bevande - Supportare il monitoraggio dei costi, delle procedure di inventario e degli indicatori di performance del reparto - Collaborare con cucina, ricevimento e gli altri reparti per garantire un servizio integrato ed efficiente - Raccogliere feedback e segnalazioni degli ospiti, contribuendo al miglioramento continuo dell'esperienza F&B - Verificare il rispetto delle norme igienico-sanitarie, delle procedure HACCP e delle disposizioni in materia di sicurezza sul lavoro Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel settore Food & Beverage, preferibilmente in ruoli di coordinamento o supervisione - Conoscenza delle principali dinamiche operative di ristoranti, bar e strutture alberghiere - Capacità di organizzare le attività e supportare la gestione di team operativi - Buona conoscenza degli standard di servizio e delle procedure di sala e bar - Orientamento all'ospite e attenzione alla qualità del servizio - Capacità di monitorare costi, scorte e approvvigionamenti - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi - Buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza di altre lingue costituirà un requisito preferenziale Competenze preferenziali: - Formazione in ambito alberghiero, turistico o della ristorazione - Esperienza in strutture alberghiere di medio-alto livello o in contesti stagionali con elevati volumi di servizio - Conoscenza di software gestionali per la ristorazione e strumenti di reporting - Familiarità con procedure HACCP, gestione inventari e controllo del food cost e beverage cost Soft skills - Leadership, capacità organizzative e attitudine al coordinamento - Comunicazione efficace e predisposizione alla collaborazione con i diversi reparti - Orientamento al problem solving e capacità di gestire imprevisti e priorità - Affidabilità, flessibilità e senso di responsabilità - Attenzione ai dettagli e capacità di lavorare con efficienza in un ambiente dinamico Cosa offriamo - Vitto e alloggio. - RAL €28.000 - €35.000. - Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo. - Formazione e possibilità di contribuire attivamente alla qualità dei servizi Food & Beverage della struttura. Ti aspettiamo!
09/10/2026
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Italia - Hosco
  Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.  Supervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel. Cosa dovrai fare? - Effettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.  - Eseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.  - Eseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.  - Supervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi.  - Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori.  - Controllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione. - Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.  - Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.  - Dove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.   Cosa stiamo cercando?   - Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.  - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  - Eccezionali capacità organizzative e di leadership.  - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 30K.  La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.     Cosa aspettarti   Condizioni competitive:   - Retribuzione commisurata all'esperienza, alle responsabilità e alle condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, in base al livello della posizione. - Benefit locali aggiuntivi, come buoni pasto e mensa aziendale. - Opportunità di crescita con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. - Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. - Iniziative per il wellbeing - Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. - Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, con un impatto positivo oltre gli hotel. - Tariffe dedicate ai collaboratori e promozioni, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Bagno A Ripoli - Adecco Italia
Per strutturata realta aziendale impegnata nel settore dell'intrattenimento e dello sport siamo alla ricerca di:un/a Impiegato/a Tecnico - Area Facility ManutenzioneLa risorsa verra inserita all'interno della struttura, in supporto operativo dell'area Operations & Facilities e si occupera prevalentemente dell'area Maintenance.Requisiti:- Laurea di Tipo Tecnico attinente ad a svolgere ruoli in ambito facility oppure Diploma di Geometra o simili- Pregressa esperienza anche minima nel ruolo verra considerata un plus ma non e' indispensabile- Flessibilita oraria- Predisposizione a lavorare in teamPrincipali Attivita:- Coordinamento, supervisione e monitoraggio quotidiano della struttura, in particolare delle attivita legate a manutenzione, installazione delle attrezzature e smaltimento dei rifiuti- Coordinamento dei contatti di collaborazione tra il Centro e gli enti ufficiali (ad esempio Vigili del fuoco, Polizia, Comune?) al fine di garantire che tutte le operazioni si svolgano in conformita con gli standard di sicurezza stabiliti- Pianificare e supervisionare insieme al resto del team Facility l'esecuzione dei lavori di adeguamento, manutenzione e ristrutturazione dei beni immobili della Societa- Gestione delle attivita di supporto all'RSPP per la sicurezza nei luoghi di lavoro garantendo la conformita alla procedura appalti e la corretta raccolta dei documenti- Garantire la compliance sull'ambiente, monitorando il rispetto della normativa in materia di gestione rifiuti e di impatto ambientaleORARIO: Full Time giornaliero in base ai turni assegnati all'interno della fascia oraria 8:00-19:00Richiesta disponibilita a lavorare durante i week end in occasione di eventi (circa 2 volte al mese).Inquadramento: CCNL Palestre e Impianti Livello 4 - prevista Quattordicesima in aggiunta e possibilita di superminimo - RAL 26.000-30.000 - Categoria: ImpiegatiBenefit: Mensa aziendale Disponibilita oraria: Full Time
09/10/2026
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Italia, Prato Prato Toscana - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Prato, ricerca un addetto all'assistenza tecnica su apparecchiature e macchinari professionali per il settore alimentare. RESPONSABILITÀ La risorsa curerà gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su apparecchiature e macchinari professionali per il settore alimentare: etichettatrici, bilance, affettatrici ecc REQUISITI Si richiede: • Gradita una pregressa esperienza nella manutenzione elettromeccanica. • Patente B; • Disponibilità oraria full time dal lunedi al venerdì; • Ottime capacità relazionali, doti di problem solving e capacità di organizzazione. ALTRE INFORMAZIONI Si offre un iniziale contratto determinato finalizzato all'inserimento in azienda. Inquadramente secondo CCNL Metalmeccanico Artigianato (Ral 20-22.000) Orario di lavoro full time 40h dal lunedi al venerdì. LUOGO DI LAVORO Prato (PO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
09/10/2026
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Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è una struttura iconica nel cuore delle Alpi, pensata per offrire un'esperienza di soggiorno esclusiva a una clientela internazionale. Per garantire standard di eccellenza e la massima efficienza di tutti gli impianti della struttura, siamo alla ricerca di Responsabile Manutenzione. Il Ruolo La risorsa risponderà direttamente al Director of Operations/General Manager e sarà responsabile del perfetto funzionamento, della sicurezza e della manutenzione ordinaria e straordinaria dell'intero resort (camere, aree comuni, zone SPA/wellness, impianti termici, idraulici ed elettrici). Principali responsabilità: - Gestione Impianti: Supervisione, manutenzione e conduzione degli impianti elettrici, idraulici, di riscaldamento/condizionamento e trattamento acque. - Gestione del Team: Coordinamento e gestione operativa del team manutenzione - Pianificazione: Definizione e gestione del piano di manutenzione preventiva e programmata per prevenire guasti durante la stagione. - Interventi Rapidi: Gestione tempestiva dei guasti e delle emergenze tecniche, garantendo il minimo impatto sull'esperienza degli ospiti. - Gestione Fornitori e Ditte Esterne: Coordinamento dei tecnici esterni per interventi specialistici e verifica della qualità dei lavori svolti. - Compliance e Sicurezza: Monitoraggio del rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), prevenzione incendi e antilegionella. - Gestione Budget e Inventario: Monitoraggio delle scorte dei materiali di consumo, ricambi e coordinamento dei costi manutentivi. Requisiti richiesti - Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Capo Manutentore o Primo Tecnico in strutture alberghiere di alto livello 5* o complessi immobiliari articolati. - Competenze Tecniche: - Ottima conoscenza di impianti elettrici, termoidraulici e di climatizzazione (HVAC). - Esperienza nella gestione di impianti SPA, piscine e sistemi di filtrazione/trattamento acque. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza negli ambienti di lavoro e prevenzione incendi. - Attitudine: Capacità di problem solving immediato, gestione dello stress e spiccata flessibilità oraria. - Residenza/Disponibilità: Disponibilità a trasferirsi a Breuil-Cervinia per la durata della stagione. Cosa offriamo - RAL da 45.000 a 50.000 - Vitto e alloggio forniti dalla struttura. - Opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, prestigioso e di alto livello. - Inserimento all'interno di un primario gruppo dell'hotellerie italiana. Come candidarsi
09/10/2026
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Italia - Hosco
  Come Responsabile della Manutenzione, sarai responsabile della manutenzione preventiva e correttiva dell'hotel, di tutte le ispezioni legali e delle attività amministrative/gestionali relative agli impianti.  Supervisionerai inoltre gli interventi delle imprese di manutenzione esterne e il reparto di manutenzione dell'hotel. Cosa dovrai fare? - Effettuare e coordinare la manutenzione preventiva delle attrezzature e delle facilities alberghiere, in base alle responsabilità dell'azienda.  - Eseguire e pianificare la manutenzione ordinaria delle camere, delle hall e delle facilities dell'hotel, assicurando che la gestione della sicurezza sia adeguatamente istituita per ridurre il rischio di incidenti o inconvenienti.  - Eseguire frequenti ispezioni dell'hotel per garantire che le infrastrutture e gli ambienti raggiungano le condizioni previste.  - Supervisionare la qualità del servizio fornito dalle ditte esterne durante i loro interventi.  - Costruire e mantenere relazioni positive con le parti interessate esterne, come l'ufficio tecnico e i fornitori.  - Controllare gli impianti e ottimizzare i consumi energetici e i costi di manutenzione. - Garantire che le segnalazioni e i guasti riportati dagli ospiti siano gestiti in modo tempestivo e appropriato.  - Coordinare gli obiettivi e le attività del reparto con gli altri responsabili dei reparti, scambiando conoscenze e informazioni su ogni area.  - Dove presente, gestire e coordinare il team di manutenzione, assicurando un lavoro di squadra corretto e collaborativo.   Cosa stiamo cercando?   - Almeno 3-4 anni di esperienza nella manutenzione, preferibilmente in un hotel/industria di servizi di dimensioni e complessità simili.  - Formazione professionale (elettrica ed elettronica, HVAC, manutenzione industriale e campi correlati).  - La conoscenza della lingua locale è obbligatoria e la conoscenza dell'inglese è molto importante.  - Conoscenza dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e condizionamento), elettrici ed elettronici.  - Conoscenza di vari programmi informatici (Microsoft Office). SAP, GMAO/CMMS (software di gestione della manutenzione computerizzata), BMS (sistema di gestione degli edifici), ecc.  - Orientamento ai risultati e attenzione ai dettagli.  - Capacità di individuare e risolvere i problemi in modo efficiente.  - Eccezionali capacità organizzative e di leadership.  - Capacità di lavorare sotto pressione.  - Capacità di lavorare da soli e come parte di un team. Compensation   RAL a partire da 36K.  La retribuzione sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al livello di seniority del/la candidato/a. Perché scegliere noi?   In Minor Hotels Europe & Americas, siamo impegnati a sostenere lo sviluppo interno e la mobilità, permettendo ai membri del nostro team di crescere professionalmente all'interno del gruppo, sia nello stesso Paese che a livello internazionale. Offriamo un ambiente incentrato sulle persone, dove apprendimento, benessere e mobilità sono opportunità reali e supportate, in linea sia con i percorsi di carriera individuali sia con le esigenze aziendali.     Cosa aspettarti   Condizioni competitive:   - Retribuzione commisurata all'esperienza, alle responsabilità e alle condizioni del mercato locale. - Bonus o sistemi di incentivazione, in base al livello della posizione. - Benefit locali aggiuntivi, come buoni pasto e mensa aziendale. - Opportunità di crescita con sfide a livello nazionale e internazionale tra diversi hotel e brand. - Un'ampia gamma di programmi di formazione e sviluppo tramite Minor Hotels University, a supporto della crescita interna e della mobilità professionale. - Iniziative per il wellbeing - Programmi di riconoscimento per i collaboratori, inclusa l'iniziativa ?Memorable Dates?. - Opportunità di contribuire a iniziative di sostenibilità e volontariato, con un impatto positivo oltre gli hotel. - Tariffe dedicate ai collaboratori e promozioni, con sconti nei nostri hotel in tutto il mondo e vantaggi esclusivi tramite il nostro programma fedeltà aziendale.
09/10/2026
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Italia, Toscana, Manciano - Hosco
All'interno del Gruppo Terme & SPA Italia, selezioniamo Assistenti Bagnanti per Terme di Saturnia. Terme di Saturnia Natural Destination, con le sue acque prodigiose che da 3000 anni sgorgano dalle profondità regalando una vera e propria rinascita. Un luogo dall'energia magnetica ideale per chi è alla ricerca di equilibrio psico-fisico, di armonia fra mente e corpo, salute e bellezza, che si compone di diversi luoghi accomunati dall'arte dell'accoglienza quali il resort 5*LHW e il ristorante 1919, storico elemento centrale di questa Realtà in cui quotidianamente ci si impegna a offrire un servizio eccezionale e un'esperienza indimenticabile.  Per la sicurezza dei nostri ospiti e per il più alto standard di servizio, in Terme di Saturnia selezioniamo Bagnini! Di cosa ti occuperai: - Supervisione e sicurezza degli Ospiti: assistenza ai bagnanti fino all'uscita, controllo accessi e comportamenti nelle vasche/aree umido-secche, prevenzione incidenti, obbligo di presenza costante nell'area di sorveglianza. - Controllo e igiene delle acque: campionatura ogni 2 ore, verifica parametri, segnalazione anomalie, compilazione registri nel rispetto della normativa per acque termali. - Gestione igienico?sanitaria delle aree: pulizia quotidiana di vasche, bordi, griglie, canalette, fondi piscina, piano vasca e svolgimento delle pulizie straordinarie previste. - Gestione dotazioni e attrezzature: verifica e manutenzione strumenti, controllo kit di primo soccorso e DAE Cosa ti offriamo: Prevediamo un inserimento con contratto inziale a tempo determinato; CCNL applicato: Aziende Termali; Per una RAL compresa tra i 18.000€ - 20.000€; sede di lavoro: Manciano (GR); orario di lavoro full-time; 5 giorni su 7, possibilità di beneficiare di vitto e alloggio. Cerchiamo te se: - Sei in possesso del brevetto di assistente bagnante in corso di validità; - Sei in possesso dell'attestato abilitante all'uso del DAE in corso di validità; - Utilizzi l'attrezzatura necessaria allo svolgimento del compito, compresa l'attrezzatura di salvataggio; - Hai una buona conoscenza della lingua inglese; - Il possesso dell'attestazione BLSD sarà considerato un plus. Come funziona l'iter di selezione: - Studieremo il tuo CV; - Se troveremo il giusto match, ti ricontatteremo per conoscerci; - Valuteremo le tue soft skills in un incontro conoscitivo online con HR; - Organizzeremo un secondo colloquio nei nostri uffici, durante il quale avrai modo di conoscere il Management dell'Azienda. Se vuoi entrare a far parte della squadra, non ti resta che fare application!
09/10/2026
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Italia, Latisana - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Healthcare, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti in ambito sanitario e socio assistenziale, è alla ricerca per un'importante realtà presente a Latisana/Lignano Sabbiadoro di un ASSISTENTE SOCIALE. Si offre un contratto di lavoro a tempo determinato di 36 ore settimanali con possibilità di successiva stabilizzazione. CCNL COOPERATIVE SOCIALI livello D2. Orario di lavoro: 36 ore settimanali con due rientri ( lunedì/ mercoledì oppure martedì/ giovedì). Flessibilità oraria Retribuzione annua: 15000€ - 18000€ esperienzanon richiesta Requisiti: - Laurea in Servizi Sociali o titolo di studio equipollente abilitante a ricoprire la mansione;- - Iscrizione all'Albo; - Preferenziale pregressa esperienza con cooperative sociali o comuni   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 15000 - € 18000 annuale
09/10/2026
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Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
Situato nell'incantevole cornice di Breuil-Cervinia, ai piedi del maestoso Cervino, il Valtur Cervinia Cristallo Ski Resort è un'icona di ospitalità di lusso. La nostra missione è offrire agli ospiti un'esperienza indimenticabile, unendo l'eleganza di una struttura a 5 stelle con il calore e l'autenticità della tradizione alpina. Per completare il nostro team siamo alla ricerca di un/una Assistente Bar Manager. La persona selezionata affiancherà il Bar Manager nella gestione operativa del bar, contribuendo a garantire un servizio efficiente, curato e in linea con gli standard qualitativi della struttura. Avrà un ruolo attivo nel coordinamento del personale, nell'accoglienza degli ospiti e nel controllo delle attività quotidiane del reparto. Mansioni Principali - Affiancare il Bar Manager nella pianificazione, organizzazione e supervisione delle attività del bar. - Coordinare il team durante il servizio, assicurando una corretta distribuzione delle attività e il rispetto degli standard aziendali. - Accogliere gli ospiti e garantire un servizio attento, professionale e orientato alla soddisfazione della clientela. - Supportare la preparazione e il servizio di cocktail, drink, aperitivi, caffetteria e altre bevande. - Monitorare la qualità del servizio, la presentazione delle bevande e il rispetto delle procedure operative. - Gestire le richieste degli ospiti e collaborare alla risoluzione tempestiva di eventuali reclami o problematiche. - Collaborare alla gestione degli ordini, del magazzino, delle scorte e degli inventari, minimizzando sprechi e differenze di consumo. - Verificare il corretto utilizzo delle attrezzature e il rispetto delle norme igienico-sanitarie e HACCP. - Supportare il Bar Manager nella formazione e motivazione del personale, favorendo un ambiente di lavoro collaborativo e professionale. - Collaborare con gli altri reparti Food & Beverage per garantire un servizio coordinato ed efficiente. Requisiti e Competenze - Esperienza pregressa di almeno 1-2 anni in ruoli di supervisione presso bar, hotel, resort o strutture ristorative. - Buona conoscenza delle tecniche di servizio bar, della preparazione di cocktail e della caffetteria. - Conoscenza delle procedure di gestione del magazzino, degli inventari e del controllo delle scorte. - Conoscenza delle normative HACCP e delle principali procedure di sicurezza sul lavoro. - Buona conoscenza della lingua italiana e della lingua inglese; la conoscenza di ulteriori lingue straniere costituisce un plus. - Buona capacità di utilizzo dei sistemi POS e dei principali strumenti informatici. - Ottime capacità organizzative, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del servizio. - Spiccate doti comunicative, attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione dello stress. - Disponibilità a lavorare su turni, nei giorni festivi e nei fine settimana. Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e orientato all'eccellenza del servizio. - Opportunità di crescita professionale nel reparto Bar. - Formazione continua sulle procedure aziendali e sulle tecniche di servizio. - Vitto e alloggio, se previsti dalla struttura e dalla sede di lavoro. - RAL di riferimento da € 24.935 a 26.439
09/10/2026
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Italia, Piemonte, Torino - LHH
Per importante e rinomata Società di Ingegneria ed Architettura con sede a Torino, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Assistente alla Direzione Lavori per il settore Pubblico (Scuole ed Ospedali) . La figura selezionata entrerà a far parte del team di Direzione Lavori con un ruolo anche di coordinamento e supporto operativo. La risorsa inserita ricoprirà un ruolo chiave di cerniera in cantiere affiancando il Direttore dei Lavori e assumendo la responsabilità diretta di specifiche fasi d'area e della gestione tecnico-amministrativa quotidiana. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinamento e gestione di cantieri nell'ambito di grandi appalti pubblici ; - Redazione di contabilità di cantiere; - Controllo e qualità di materiali e lavorazioni; - Redazione di verbali di cantiere e di riunione di coordinamento; - Fare da primo filtro e punto di riferimento per i capicantiere e i subappaltatori, risolvendo le problematiche tecniche ordinarie e scalando al DL solo le criticità maggiori. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in ambito di Direzione Lavori; - Elevata attitudine alla risoluzione dei problemi. - Esperienza nella gestione dei cronoprogrammi attraverso l'ausilio di software dedicati; - Ottima capacità di lettura e interpretazione di progetti complessi (strutturali, architettonici, impiantistici); - Ottima conoscenza della normativa dei lavori pubblici e codice appalti; - Ottima padronanza di strumenti CAD e BIM. Conoscenza di Revit come plus; - Dimostrata autonomia nella gestione della contabilità lavori con software specifici (es. Primus, STR Vision CPM); #LI-LM1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Toscana, MONTERIGGIONI - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Poggibonsi seleziona un/a Addetto/a Manutenzione Linee di Produzione   per realtà operante nel settore metalmeccanico industria. La risorsa si occuperà di mantenere in perfetta efficienza i macchinari industriali, prevenendo i guasti e riducendo al minimo i fermi impianto.   Mansioni La risorsa si occuperà di: - manutenzione ordinaria e preventiva: eseguendo controlli periodici, lubrificazioni, pulizie tecniche e tarature sugli impianti per evitare rotture impreviste; - manutenzione straordinaria e a guasto: intervenendo rapidamente in caso di blocco o malfunzionamento della linea e individuando il problema (diagnostica meccanica ed elettrica) e sostituendo i componenti usurati; - collaborazione con tecnici esterni in caso di interventi straordinari o particolarmente complessi; - piccoli interventi di ripristino e ricerca guasti, anche in ambito elettrico, nei limiti delle proprie competenze; - rispetto delle norme di sicurezza: operando seguendo i protocolli antinfortunistici e ambientali.   Requisiti - diploma o qualifica professionale ad indirizzo tecnico-meccanico, meccatronico o elettrotecnico; - competenze tecniche: capacità di leggere schemi meccanici, elettrici; - conoscenza di organi di trasmissione, motori, inverter, valvole e sensori; - preferibile conoscenza dei sistemi oleodinamici; - manualità, problem solving, orientamento al lavoro di squadra e, spesso, disponibilità a lavorare su turni.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: tempo determinato in somministrazione con scopo assuntivo - Luogo di lavoro: Monteriggioni (SI) - Disponibilità oraria: Full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Valle d'Aosta, Breuil-Cervinia - Hosco
L'Hotel Hermitage si è unito al prestigioso circuito Relais & Chateaux nel 1993 e vanta un'esperienza di grande rilievo nell'hôtellerie di lusso nell'intero arco alpino sin dal 1975. La realtà lavorativa offerta dall'Hermitage è dinamica e stimolante. Il nostro team rappresenta il cuore pulsante dello stile della nostra ospitalità: calda, accogliente e premurosa. Attualmente stiamo cercando nuove figure professionali da integrare alla nostra squadra. Se sei appassionato di ospitalità e vuoi approfondire le tue competenze nel settore alberghiero, se sei altamente motivato/a e hai una predisposizione al lavoro di squadra, e se apprezzi la bellezza alpina, saremo felici di valutare la tua candidatura. Lavorando al nostro fianco, avrai l'opportunità di crescere professionalmente in un ambiente accogliente e familiare, con una clientela internazionale di alto profilo e potrai goderti tutte le attività che Cervinia ha da offrire durante il tuo tempo libero. Hermitage Hotel & Spa in breve: Classificazione: 5 stelle Soluzioni disponibili: 39 (28 camere e 11 suite) Circuito: Relais & Chateaux Network: Virtuoso Travel, EcoLuxury Retreats of the World Spa by Bellefontaine La Chandelle Restaurant Siamo alla ricerca di un Addetto alla Manutenzione da inserire nel nostro team per la stagione invernale 2026/27, all'interno di una prestigiosa struttura alberghiera di lusso in ambiente montano. La risorsa, sotto la supervisione del Capo Manutentore, si occuperà della manutenzione ordinaria della struttura e degli interventi necessari a garantire il corretto funzionamento degli ambienti e degli impianti, contribuendo a mantenere elevati gli standard di qualità e di servizio dell'hotel. Responsabilità principali - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e piccola manutenzione all'interno e all'esterno della struttura. - Effettuare controlli periodici e intervenire tempestivamente in caso di guasti o anomalie. - Supportare la manutenzione di camere, aree comuni e spazi esterni. - Collaborare con i fornitori e con i tecnici esterni per gli interventi di manutenzione straordinaria. - Monitorare lo stato delle attrezzature e segnalare eventuali problematiche. - Contribuire alla gestione e alla sicurezza degli spazi esterni durante la stagione invernale, inclusi eventuali interventi legati a neve e condizioni climatiche. - Supportare, quando necessario, le attività operative dell'hotel, in particolare servizio navetta, movimentazione e trasporto bagagli degli ospiti. - Collaborare con gli altri reparti per garantire un'esperienza di soggiorno all'altezza degli standard di un hotel di lusso.