Trova lavoro per assistente contabile in Santa lucia di piave41

27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SEDICO - DURING S.P.A.
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVO/AMMINISTRATIVA MANSIONI PRINCIPALI - Gestione amministrativa generale - Contabilità di base - Gestione documentale LUOGO DI LAVORO Sedico (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a giornata CONTRATTO OFFERTO CCNL COMMERCIO Contratto iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Esperienza nel settore, oppure, possesso di titolo di studio affine (Economia, Ragioneria) - Ottima gestione dello stress - Disponibilità a flessibilità oraria Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 21000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venice - Hosco
 The Gritti Palace, a Luxury Collection Hotel in Venice, part of Marriott International, is currently looking for a Director Food & Beverage, reporting to the General Manager. This is a great opportunity to work in a place of exceptional art and elegance, where history and culture are met with renewed Venetian style. The Gritti is known for impassioned service, a delectable culinary experience and an intimate wellness haven. The reference point for the world's elite at international city events such as the Biennale, Carnival and the Venice Film Festival.   The Director Food & Beverage functions as the strategic business leader of the property's food and beverage/culinary operation, including Restaurants/Bars, In Room Dining and Banquets/Events. The position, part of the Executive Committee, oversees the development and implementation of departmental strategies and ensures implementation of the brand service strategy and brand initiatives. The position ensures the food and beverage/culinary operation meets the brand's target customer needs, ensures employee satisfaction, and focuses on growing revenues and maximizing the financial performance of the department. Develops and implements property-wide strategies that deliver products and services to meet or exceed the needs and expectations of the brand's target customer and property employees and provides a return on investment. What we offer - Professional career progression at international level in Marriott International hotels. - Learning and development opportunities online, on the job and in class. - Experienced management & motivated and engaging colleagues. - The role includes access to a competitive benefits package, including a structured corporate welfare program aimed at enhancing employee well-being and quality of life. - Discounts on hotel rooms, gift shop items, food and beverage across the company. - Charity events, Wellbeing activities through the TakeCare program.   What you'll need - Regular work permit  - Fluent Italian and English, French is a plus - Experience in 5* luxury hotels, ideally knowledge of Marriott standards and policies - Previous managerial experience with demonstrated ability to lead, motivate, and develop teams - Strong financial acumen and ability to manage budgets and performance metrics - Strategic thinking with a proactive and solution-oriented approach - Ability to foster a culture of quality, accountability, and attention to detail within the team - Track record of driving continuous improvement and service excellence initiatives  - Strong analytical skills to interpret guest feedback, KPIs, and quality metrics    CANDIDATE PROFILE    Education and Experience - Bachelor's degree in Hospitality Management, Economics, Humanities, or a related discipline - 6 years experience in the food and beverage, culinary, event management, or related professional area.   Skills and Knowledge ? Customer and Personal Service - Knowledge of principles and processes for providing customer and personal services. This includes customer needs assessment, meeting quality standards for services, and evaluation of customer satisfaction. ? Management of Financial Resources - Determining how money will be spent to get the work done, and accounting for these expenditures. ? Administration and Management - Knowledge of business and management principles involved in strategic planning, resource allocation, human resources modeling, leadership technique, production methods, and coordination of people and resources. ? Applied Business Knowledge - Understanding market dynamics, enterprise level objectives and important aspects of the company's business to accurately diagnose strengths and weaknesses, anticipate opportunities and risks, identify issues, and develop strategies and plans. Aligning individual and team actions with strategies and plans to drive business results. ? Management of Material Resources - Obtaining and seeing to the appropriate use of equipment, facilities, and materials needed to do certain work.   CORE WORK ACTIVITIES   Developing and Maintaining Food and Beverage/Culinary Goals ? Sets expectations and holds food and beverage leadership team accountable for demonstrating desired service behaviors. ? Reviews financial reports and statements to determine how Food and Beverage is performing against budget. ? Makes recommendations for CAPEX funding of food and beverage equipment and renovations in accordance with brand business strategy. ? Identifies areas of concern and develops strategies to improve the department's financial performance. ? Establishes challenging, realistic and obtainable goals to guide operation and performance. ? Strives to improve service performance.   Developing and Maintaining Budgets ? Develops and manages Food and Beverage budget. ? Monitors the department's actual and projected sales to ensure revenue goals are met or exceeded and opportunities are identified and addressed. ? Ensures cash control and liquor control policies are in place in food & beverage areas and followed by all related employees. ? Focuses on maintaining profit margins without compromising guest or employee satisfaction.   Leading Food and Beverage/Culinary Team ? Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. ? Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. ? Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. ? Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. ? Develops means to improve profit, including estimating cost and benefit, exploring new business opportunities, etc. ? Identifies opportunities to increase profits and create value by challenging existing processes, encouraging innovation and driving necessary change. ? Ensures that regular, on-going communication occurs in all areas of food and beverage (e.g., pre-meal briefings, staff meetings, culinary team). ? Establishes and maintains open, collaborative relationships with direct reports and entire food & beverage team. Ensures direct reports do the same for their team. ? Develops a food and beverage operating strategy that is aligned with the brand's business strategy and leads its execution. ? Identifies the developmental needs of others and coaches, mentors, or otherwise helps others to improve their knowledge or skills. ? Stays aware of market trends and introduces new food and beverage products to meet or exceed customer expectations, generate increased revenue and ensure a competitive position in the market.   Ensuring Exceptional Customer Service ? Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. ? Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. ? Reviews findings from comment cards and guest satisfaction results with F& B team and ensures appropriate corrective action is taken. ? Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. ? Empowers employees to provide excellent guest service. ? Estimates cost and benefit ratio, maintaining balance between profit and service satisfaction. ? Shares plans to take corrective action based on comment cards and guest satisfaction results with property leadership.   Managing and Conducting Human Resource Activities ? Provides guidance and direction to team members, including setting performance standards and monitoring performance. ? Coaches and supports food & beverage leadership team to effectively manage wages, food & beverage cost and controllable expenses (e.g., restaurant supplies, uniforms, etc.). ? Hires food & beverage leadership team members who demonstrate strong functional expertise, creativity and entrepreneurial leadership to meet the business needs of the operation. ? Sets goals and expectations for direct reports using the performance review process and holds staff accountable for successful performance. ? Ensures that expectations and objectives are clearly communicated to the Team; team members are also open to raise questions and/or concerns. ? Brings issues to the attention of Human Resources as necessary. ? Ensures employees are treated fairly and equitably. ? Coaches team by providing specific feedback to improve performance.   Additional Responsibilities ? Informs and/or update the executives, the peers and the team members on relevant information in a timely manner. ? Estimate food, liquor, wine, and other beverage consumption in order to anticipate amounts to be purchased or requisitioned. ? Order and purchase equipment and supplies.    Explore our very big world As a world-class leader in the travel industry, there's no better place than Marriott International to make your mark. Joining us, you'll get to entertain and meet people from all over the world as you build your experience. You'll find a place where your personality and ideas are appreciated just as much as the work you do. And you'll grow through opportunities to explore the business, opening yourself to various career options. If you have the natural ability to communicate and enjoy working with others, we welcome you to join our global family. You're welcomed here Our highest priority is making you feel as welcome as our guests. We want you to know you're important to us and that you'll make an impact in your role, and for that, you'll be appreciated and valued.   #LI-LD1   At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. The Luxury Collection Hotels & Resorts, with over 120 properties in more than 35 countries, offers the promise of authentic experiences that evoke lasting, treasured memories. Our more than 100 years of experience, beginning in 1906 under the Italian CIGA brand ? a collection of Europe's most celebrated and iconic properties ? serves as a solid foundation as we continuously evolve to exceed the desires of the luxury traveler.   From legendary palaces and remote retreats to timeless modern classics, each luxury hotel and resort is a unique and cherished expression of its locale ? a portal to the destination's cultural charms and treasures. If you are someone with an appreciation for evocative storytelling, a keen interest and passion for this destination's heritage, and a desire to deliver genuine, personalized, and anticipatory hospitality, then we invite you on our journey. In joining The Luxury Collection, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MIRANO - Archimede S.p.A.
Stiamo ricercando, per atelier di produzione artigianale di occhiali con sede a Mirano, un / una: IMPIEGATA / IMPIEGATO AMMINISTRATIVA / O  La risorsa inserita dovrà occuparsi di: - gestione delle spedizioni estere; - preparazione e controllo della documentazione di trasporto e doganale; - contatti con spedizionieri, corrieri e clienti esteri; - ricezione, gestione e preparazione degli ordini; - ricezione e controllo delle fatture. Orario di lavoro: FULL-TIME dal lunedì al venerdì, 8:30-13:00 / 13:30-17:00 Luogo di lavoro: MIRANO (VE) Proponiamo inserimento da settembre pensato per una permanenza a lungo termine in azienda; è previsto un periodo di affiancamento con la dipendente uscente, in vista della cessazione prevista a ottobre. CCNL: ARTIGIANATO, inquadramento economico da valutare in base alle'esperienza. Archimede SpA, filiale di Mestre, aspetta la tua candidatura! Per poter svolgere la mansione di impiegata/o amministrativa/o sono richiesti i seguenti requisiti: - esperienza nella gestione delle spedizioni internazionali; - conoscenza della documentazione di esportazione e delle pratiche doganali; - buona conoscenza della lingua inglese (gradite anche francese e/o tedesco); - buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; - precisione, autonomia e capacità organizzative. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 20000,00 a 23000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/08/2026
Italia, Veneto, BELLUNO - Etjca S.p.a.
Etjca spa, filiale di BELLUNO ricerca IMPIEGATA/O CONTABILE per azienda artigiana nel settore della lattoneria. La risorsa si occuperà nello specifico di: - Contabilità attiva e passiva compresa la liquidazione iva - Gestione crediti e pagamenti - Prima nota Il cliente richiede che la risorsa sia collaborativa anche nella gestione del punto vendita aperto al pubblico, pertanto dovrebbe essere disponibile a necessità di relazionarsi con i clienti. Il ruolo è dinamico nella mansione, non solo di contabile. Si valutano pertanto i candidati con una propensione alle relazioni con il pubblico.   Requisiti: - Richiesto diploma in Ragioneria o equipollente - Padronanza nell'utilizzo delle Suite Office (Word, Excel) - Ottima conoscenza della contabilità ordinaria e semplificata. Saranno valutati anche candidati con esperienza minima nella medesima mansione, ma predisposti ad acquisire nuove competenze.   Orario di lavoro: full-time dal Lunedì al Venerdì. Sede di lavoro: BELLUNO EST limitrofi   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art.13, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)
08/08/2026
Italia, Veneto, RESANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ricerca per azienda cliente, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrativa, per potenziamento dell'organico IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - fatturazione attiva e passiva; - registrazione contabili;  - partita doppia; - prima nota; - controllo pagamenti; - gestione documenti cartacei e digitali. Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - almeno 1- 2 anni di esperienza nella mansione; - formazione scolastica a indirizzo economico. Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 22.000€ ai 24.000€ - ccnl carta industria. Disponibilità lavorativa: full time (08:30-12:30 e 14:00-18:00) Luogo di lavoro: Resana (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
05/08/2026
Italia, Veneto, RESANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico in zona Resana (TV) un profilo professionale da inserire nell'organico come   Impiegato/a amministrativo/a L.68/99   Job Description: La figura professionale, in collaborazione con i colleghi e con il responsabile di funzione, si occuperà delle seguenti attività:  - Inserimento, aggiornamento e gestione dei dati amministrativi, con archiviazione della documentazione. - Monitoraggio delle scadenze amministrative e contrattuali, con supporto nella gestione di bandi pubblici. - Predisposizione della rendicontazione amministrativa ed economica dei progetti finanziati. - Aggiornamento dei database, elaborazione della reportistica e monitoraggio dello stato di avanzamento dei progetti. - Supporto organizzativo e operativo alle attività progettuali e amministrative dell'ufficio.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Appartenenza alle categorie protette (L.68/99) - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) - Precedente esperienza in mansioni impiegatizie   Completano il profilo: buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli   Orario di lavoro: full-time oppure part-time in base alle esigenze della candidatura   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente a tempo determinato oppure indeterminato   Retribuzione: Ral 20.000 € - 25.000 € (Ccnl Metalmeccanica Industria)   Luogo di lavoro: Resana (TV)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
31/07/2026
Italia, Veneto, FELTRE - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di BELLUNO seleziona IMPIEGATA/O BACK OFFICE - sostituzione maternità   per realtà operante nel settore METALMECCANICO   Mansioni - fatturazione passiva - registrazione fatture fornitori - predisposizione pagamenti tramite i portali delle banche   Requisiti - Necessaria formazione Economico-Aziendale - Si valutano anche profili Junior - Attenzione e precisione    Caratteristiche dell'offerta - Contratto: Contratto a termine, al rientro della collega in maternità si potrà valutare prolungamento  - Luogo di lavoro: Feltre  - Disponibilità oraria: Full time a giornata, dalle 8.30 alle 17.00 - CCNL: Metalmeccanica-industria, Livello C1/C2   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
31/07/2026
Italia, Veneto, MASSANZAGO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Campodarsego (PD) ricerca, per una storica azienda, una risorsa da inserire in reception con il ruolo di:   ADDETTA/O ALLA SEGRETERIA AMMINISTRATIVA – PART TIME   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà inserita in un contesto giovane e dinamico, si occuperà nelle seguenti mansioni: - Gestione della reception e accoglienza di clienti, fornitori e visitatori; - Coordinamento e assistenza ai tecnici manutentori (elettricisti, idraulici e altri specialisti) durante gli interventi di manutenzione degli impianti; - Gestione dei rapporti con il consulente del lavoro per l'inserimento di nuovo personale; - Pianificazione e organizzazione dei corsi di formazione e delle visite mediche del personale; - Gestione delle pratiche relative a maternità, infortuni e altri adempimenti amministrativi del personale; - Rilevazione, verifica e controllo delle presenze; - Gestione dei contatti telefonici con professionisti e consulenti esterni; - Supporto alle attività amministrative, con particolare riferimento alla fatturazione e alla gestione dei pagamenti; - Organizzazione e gestione degli audit interni ed esterni, predisponendo la documentazione necessaria alle verifiche.   Requisiti richiesti: - Dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Precisione, flessibilità, spirito collaborativo e spiccata capacità di problem solving.   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, a scopo assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: annua lorda indicativa di € 14.650, con applicazione del CCNL Lavanderie Aziende Artigiane; Disponibilità lavorativa: 8.15-13.15. Sede di lavoro: zona Massanzago (PD).   Per candidarsi, inviare il proprio curriculum vitae a infocampodarsego@eurointerim.it oppure rispondere direttamente al presente annuncio. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Amministrazione/Paghe RAL: Salario mensile: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Part-time
15/08/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VENEZIA (VE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, Filiale di San Donà di Piave, al fianco di una società leader nella rigenerazione e vendita di pneumatici, ricerca per l'ufficio di Marghera un/una Addetto/a Amministrazione Fornitori. Ruolo e mansioni:   ? gestione della contabilità passiva aziendale, registrazione fatture passive (merci e servizi),  ? verifica della corrispondenza con gli ordini d''acquisto,   ? gestire i pagamenti alle scadenze stabilite  ? curare i rapporti con i fornitori e le riconciliazioni bancarie Specifiche orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8:00 alle 18:00, con disponibilità al lavoro straordinario. Requisiti -     ? Diploma di scuola superiore in Ragioneria o laurea in Economia Aziendale -     ? Buona conoscenza del pacchetto Office  -     ? Precedente esperienza in ambiti amministrativi e contabili
15/08/2026
Italia, Veneto, ROSA' - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per nota Azienda Cliente in forte crescita, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico in qualità di:     CARRELLISTA DI MAGAZZINO E RIFORNIMENTO IMPIANTI TRE TURNI     Descrizione del lavoro:  La figura professionale, inserendosi in un team di lavoro e in qualità di Carrellista di Magazzino, dovrà occuparsi principalmente dell'approvviggionamento delle linee di produzione.   Nello specifico, svolgerà le seguenti mansioni: - Movimentazione e approvvigionamento dei materiali agli impianti; - Gestione delle attività di magazzino; - Movimentazione di carichi tramite muletto frontale; - Attività dinamiche e veloci, a stretto contatto con la produzione.   Competenze richieste:  - Esperienza pregressa nella mansione; - Ottima capacità di utilizzo del muletto frontale; - Abilitazione per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità;   Completano il profilo: Dinamismo e operatività; buona organizzazione del lavoro; precisione e attenzione.   Tipo di assunzione: Tempo determinato, con finalità assuntiva. Ral: 23-28mila - CCNL Metalmeccanica Industria (13 mensilità). Disponibilità lavorativa: dal lunedì al venerdì su 2/3 turni : 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-06:00. Luogo di lavoro: Rosà (VI).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Logistica/Magazzino RAL: Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro notturno Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto Mezzo di trasporto: Auto
20/08/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Maniago - Adecco Italia
Profilo OPPORTUNITA' Per azienda del territorio di Maniago siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a Back Office Commerciale. La figura verra inserita all'interno dell'ufficio e avra un ruolo trasversale, occupandosi sia delle attivita di back office e gestione del magazzino, sia di supporto allo sviluppo commerciale. RESPONSABILITA' Inserimento e gestione di ordini, DDT e fatture Gestione e aggiornamento del database di magazzino Supporto alle attivita quotidiane dell'ufficio commerciale Supporto nello sviluppo commerciale e nella gestione dei clienti Partecipazione a fiere ed eventi di settore Skill e Professionalita COMPETENZE Buona conoscenza della lingua inglese Buona dimestichezza con il PC e i principali strumenti informatici Precisione e attenzione nella gestione della documentazione Buone capacita organizzative e relazionali Si offre: CCNL: Metalmeccanico Artigianato LIVELLO INQUADRAMENTO: 5 RAL: 20 -24k CATEGORIA LEGALE: Impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).