Trova lavoro per assistente commerciale in Verano brianza69

05/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi, a diretto riporto della Direzione Commerciale, supporterà il coordinamento e lo sviluppo dei progetti di marketing tecnico e commerciale relativi alle diverse linee di prodotto destinate al settore edilizio (Italia ed Estero). Grazie alla propria formazione in ingegneria edile, avrà il compito di trasformare le caratteristiche tecniche e prestazionali dei prodotti e dei sistemi in argomentazioni di valore, contenuti e strumenti efficaci per il mercato e per la rete vendita. Collaborerà con l'Ufficio Tecnico, il Marketing, la forza commerciale e le altre funzioni aziendali nella definizione del posizionamento dei prodotti, nella pianificazione dei lanci e nello sviluppo di iniziative promozionali, formative e commerciali. Coordinerà inoltre la realizzazione di documentazione tecnico-commerciale, presentazioni, materiali di comunicazione e strumenti di supporto alla vendita, contribuendo alla valorizzazione dell'offerta e alla sua corretta promozione presso progettisti, imprese, applicatori e distributori. Al fine di ricoprire il ruolo di Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi si richiedono: -studi in indirizzo tecnico, preferibilmente Ingegneria Edile, Civile, Ingegneria dei sistemi edilizi; -esperienza pregressa, anche breve, maturata nell'ambito dei sistemi per l'edilizia, chimica per l'edilizia e/o affini; -preferibile conoscenza dei sistemi resinosi per pavimentazioni e impermeabilizzazioni; -buona conoscenza della lingua inglese; -buona padronanza del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel e PowerPoint);-gradita esperienza di software di Project Management Office (es. Planner, Trello?). L'azienda è una realtà italiana con oltre 70 anni di esperienza nel settore dei prodotti speciali per l'edilizia. Oggi è il principale player italiano e una delle prime tre aziende europee nel mercato degli impermeabilizzanti liquidi e dei sistemi resinosi. Negli ultimi anni ha registrato una crescita media annua di circa il 20%, supportata da un importante piano di investimenti in ricerca e sviluppo, capacità produttiva, marketing e organizzazione commerciale. L'azienda sviluppa internamente tecnologie e formulazioni proprietarie, offrendo soluzioni innovative e ad alte prestazioni per il mercato professionale. Presente in numerosi Paesi, continua a rafforzare la propria espansione internazionale attraverso una rete di partner e distributori. Con un team di circa 100 professionisti e una forte integrazione tra funzioni tecniche, produttive, commerciali e marketing, l'azienda offre un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. In questo contesto, la realtà ha necessità di inserire un Ingegnere Edile - Product Specialist Sistemi Edilizi. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 e 40.000 EUR. - Opportunità di crescita professionale in un settore specializzato. - zona: Opera (MI) Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/09/2026
Italia, Bresso - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, Divisione Permanent Placement, ricerca un Impiegato Tecnico Commerciale per conto di un nostro prestigioso cliente: una solida e storica azienda System Integrator italiana. Il Cliente, da oltre 25 anni leader, è specializzato nella progettazione e realizzazione di sistemi per l'applicazione di adesivi, collanti e fluidi in settori altamente regolamentati e competitivi (es. Automotive, Cartotecnica, Alimentare). La loro forza è il controllo completo della filiera produttiva, dall'ufficio tecnico alla consegna, grazie a un moderno parco macchine CNC.   Sei un tecnico con spiccate doti commerciali e vuoi crescere nella vendita di soluzioni ad alto valore aggiunto? Questa è la tua occasione! Retribuzione annua: 30000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Requisiti richiesti - Esperienza: Almeno 5 anni di esperienza nella vendita di soluzioni e prodotti per l'impiantistica industriale. - Provenienza Tecnica (Settore): Esperienza maturata nei settori adesivi, collanti, elettrovalvole, sensoristica o automazione industriale in genere. - Formazione: Diploma o Laurea ad indirizzo tecnico (meccanica, elettronica, automazione). - Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese. - Mobilità: Disponibilità a trasferte giornaliere prevalentemente in Lombardia, Piemonte, Veneto ed Emilia Romagna.     Cosa Offriamo - Contratto: Assunzione diretta a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio). - Retribuzione: RAL base competitiva 35.000 € - 45.000 €  variabile provvigionale. - Benefit: PC, telefono e auto aziendale disponibile per trasferte e spostamenti - Ambiente: Un contesto produttivo solido, dove la tecnologia è curata internamente, offrendo un prodotto di altissima qualità e configurabile. Se sei pronto a mettere la tua competenza tecnica al servizio della vendita di soluzioni d'eccellenza, candidati ora! #RandstadItalia #TecnicoCommerciale #VenditaTecnica #AutomazioneIndustriale #IngegneriaMeccanica #HVAC #B2B #LavoroMilano #SalesEngineer     Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 30000 - € 40000 annuale
29/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Sviluppo commerciale: Identificare nuove opportunità di business, acquisire nuovi clienti e gestire/fidelizzare il portafoglio clienti esistente. - Presenza sul territorio: Effettuare frequenti visite e sopralluoghi presso i clienti attuali e potenziali nell'area geografica assegnata (Nord Italia) - Consulenza tecnica pre-vendita: Analizzare le richieste e i progetti dei clienti per comprenderne le necessità specifiche e proporre la soluzione tecnica e/o commerciale ottimale. - Neogoziazioni e quotazioni: Gestire le trattative commerciali con interlocutori qualificati e elaborare offerte e strategie commerciali in collaborazione con l'ufficio commerciale. - Monitoraggio del mercato: Raccogliere feedback dai clienti e analizzare le tendenze del mercato per suggerire miglioramenti sui prodotti o servizi aziendali. - Monitoraggio della concorrenza: Analizzare costantemente l'operato dei competitor (prodotti, politiche di prezzo, strategie commerciali) e intercettare i trend di mercato per identificare minacce e nuove opportunità di posizionamento. - Formazione tecnica: Organizzare ed erogare sessioni di formazione tecnica e demo di prodotto rivolte ai clienti, per illustrare i vantaggi e il corretto utilizzo delle soluzioni e dei servizi aziendali. - Partecipazione a Fiere ed Eventi di settore: Rappresentare l'azienda e promuovere le soluzioni tecniche durante fiere di settore, congressi ed eventi di networking, occupandosi del primo contatto con i visitatori e della successiva conversione in lead commerciali. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di 2-3 anni nella gestione di clienti nel settore GDO/DIY o simili. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi. - Conoscenza del settore DIY e delle sue dinamiche. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio. L'azienda opera nel canale GDO / DIY. - Contratto a tempo indeterminato. - Bonus legati ai risultati. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Lombardia, Carugate - Adecco Italia
Profilo Per azienda operante nel settore chimico , siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Export da inserire all'interno dell'Ufficio Commerciale Estero. La risorsa sara responsabile della gestione operativa e documentale delle spedizioni internazionali, garantendo il corretto flusso amministrativo degli ordini e di tutta la documentazione export. Si tratta di una posizione prevalentemente d'ufficio, focalizzata sulle attivita amministrative e documentali legate all'export. Principali attivita Inserimento e gestione degli ordini clienti esteri. Predisposizione e controllo di bolle, fatture, packing list e documentazione commerciale. Gestione della documentazione export e dei documenti di trasporto. Predisposizione e verifica della documentazione relativa a spedizioni di merci pericolose in conformita alle normative ADR, IMO e IATA. Coordinamento con spedizionieri, trasportatori e clienti internazionali. Monitoraggio delle spedizioni e supporto amministrativo al processo export. Gestione delle attivita di back office commerciale estero. Skill e Professionalita Esperienza in ruoli di back office commerciale estero/export. Provenienza preferenziale da aziende industriali, manifatturiere o del settore chimico. Ottima conoscenza della documentazione export e delle procedure di spedizione internazionale. Conoscenza della documentazione relativa al trasporto di merci pericolose (ADR, IMO, IATA). Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Buona padronanza degli strumenti informatici e dei principali gestionali aziendali. Precisione, organizzazione e autonomia operativa. Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 08:00 - 12:00 13:30 - 17:15 Si offre Contratto iniziale in somministrazione con possibilita di successiva assunzione da parte dell'azienda. CCNL Chimico Farmaceutico. 14 mensilita Ticket restaurant da 8 euro al giorno . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
18/09/2026
Italia, Lombardia, Montano Lucino - Adecco Italia
AziendaRealta tessile strutturata di circa 45 dipendenti, specializzata nello sviluppo e produzione di tessuti jacquard personalizzati per clientela B2B (converter e operatori del settore). L'azienda non lavora su collezioni standard, ma su progetti su richiesta, sviluppando soluzioni tessili su misura in base alle esigenze del cliente. La figura ricercataLa risorsa inserita non sara un commerciale ?puro?, ma un profilo tecnico-commerciale in grado di seguire il cliente in tutte le fasi del progetto: dall'interpretazione della richiesta fino alla realizzazione del tessuto.Il ruolo prevede un forte contenuto tecnico legato allo sviluppo prodotto, con particolare attenzione a:creazione dei prodotti partendo dalla ricerca di filati, disegnature e tecniche di intrecciomessa a punto dei tessuti interfacciandosi con il reparto di tessituradefinizione dei ciclidi lavorazione ottimale per la nobilitazione del prodotto (cimatura, finissaggio, tintura)analisi della richiesta del cliente e studio delle esigenze estetiche e funzionalisupporto nello sviluppo di nuove soluzioni tessili personalizzategestione del rapporto con il cliente B2B durante tutto il processo Profilo idealeSi valutano preferibilmente profili con background tecnico nel settore tessile o affine, anche senza esperienza commerciale diretta.E' fondamentale la capacita di comprendere il prodotto e tradurre le esigenze del cliente in soluzioni concrete.Requisiti richiesti:conoscenza del settore tessile (preferibile esperienza su tessuti jacquard o prodotti tecnici)buona capacita di lettura del prodotto e sensibilita esteticaconoscenza della lingua inglesepredisposizione al contatto con il cliente e al lavoro in team InquadramentoContratto a tempo indeterminatoOrario: giornata 8-12 / 14-18 con flessibilitaRAL: €35.000 / €40.000 + welfare CCNL: tessile industria livello 5° inquadramento impiegato Disponibilita oraria: Totale disponibilita
23/09/2026
Italia, Lecco - Michael Page
Per supportare il piano di crescita internazionale, siamo alla ricerca di un/una Business Development Manager che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati esteri strategici. La figura entrerà a far parte del team commerciale con un focus prevalente sulle attività di business development e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del portafoglio clienti e all'apertura di nuove aree geografiche. Principali responsabilità - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati internazionali. - Mappare i mercati target, identificando prospect, clienti strategici e nuove applicazioni di prodotto. - Gestire l'intero processo di sviluppo commerciale, dall'apertura del contatto alla negoziazione commerciale. - Promuovere le soluzioni dell'azienda presso clienti operanti nei settori food, pharma, packaging flessibile e applicazioni industriali. - Collaborare con le funzioni Customer Service, Operations e Produzione per garantire il miglior livello di servizio al cliente. - Partecipare a fiere, eventi di settore e visite commerciali presso clienti e prospect. - Monitorare trend di mercato, attività della concorrenza e opportunità di sviluppo. Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli commerciali internazionali e di business development in contesti B2B industriali. - Gradita provenienza dal settore alluminio, packaging, converting o da industrie manifatturiere affini. - Esperienza nella gestione di mercati esteri e clienti internazionali. - Spiccata attitudine alla ricerca di nuove opportunità commerciali e all'acquisizione di nuovi clienti. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Forte orientamento ai risultati. - Approccio imprenditoriale e proattivo. - Capacità relazionali e negoziali. - Autonomia organizzativa. - Visione strategica e capacità di sviluppo del business. Storica realtà industriale manifatturiera, con una forte vocazione internazionale e una presenza consolidata nei mercati del packaging alimentare, farmaceutico e industriale. L'azienda sta attraversando una fase di importante crescita e sviluppo internazionale, supportata da significativi investimenti e da un piano di espansione sui mercati esteri. Ottima opportunità di carriera.
23/09/2026
Italia, Lombardia, CERNUSCO SUL NAVIGLIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - filiale di Milano ricerca per azienda clienteleader nel settore della sicurezza un/una Manutentore/trice ImpiantiAntincendio. La risorsaideale possiede una solida esperienza sul campo, una profondaconoscenza delle normative di settore e spiccate doti diproblemsolving e si occuperà di: - Eseguire interventi di manutenzione programmata (ordinaria) e correttiva (straordinaria) su impianti di rivelazione e spegnimento incendi (es. impianti sprinkler, rivelazione fumi, impianti a gas inerti, a schiuma). - Effettuare la diagnostica avanzata, l'individuazione e la risoluzione di guasti e malfunzionamenti su centrali antincendio e componenti del sistema. - Eseguire test periodici, verifiche funzionali e manutentive degli impianti in conformità alle normative vigenti. - Compilare in modo preciso e puntuale la documentazione tecnica, i rapporti di intervento digitali e le check-list di manutenzione. - Interfacciarsi con il cliente in cantiere, fornendo supporto tecnico e garantendo un alto livello di servizio. - Assicurare la piena conformità degli impianti alle normative tecniche di riferimento (UNI, EN, etc.). - Supportare e affiancare, se necessario, le figure più junior del team, trasferendo competenze e know-how. Conoscenzerichieste NormativediSettore: Approfondita conoscenza delle principali normativetecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impiantiantincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologiadegli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diversetipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti eMarchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentisticapresenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. Requisiti Conoscenze richieste Normative diSettore: Approfondita conoscenza delle principali normative tecniche italiane ed europee relative alla manutenzione di impianti antincendio, tra cui: - UNI 11224: Controllo iniziale e manutenzione dei sistemi di rivelazione incendi. - UNI 9795: Sistemi fissi automatici di rivelazione e di segnalazione allarme d'incendio. - UNI EN 12845 / UNI 10779: Manutenzione di impianti sprinkler e Gruppi di pompaggio e reti idranti. - UNI 11280 : Manutenzione di impianti di spegnimento a gas. Tecnologia degli Impianti: Conoscenza tecnica approfondita delle diverse tipologie di impianti e delle loro logiche di funzionamento: - Impianti di rivelazione fumo/calore (convenzionali e indirizzati). - Impianti di spegnimento a gas (CO2, gas inerti, Novec?, etc.). - Impianti a diluvio, sprinkler (a umido, a secco preazione). - Reti idranti e gruppi di pompaggio. - Evacuatori di Fumo e Calore (EFC). Prodotti e Marchi: Conoscenza dei principali brand di centrali e componentistica presenti sul mercato (es. Notifier, Esser, Inim, Bosch, ). Esperienza - Anzianità nel Ruolo: Almeno 5-7 anni di esperienza diretta come tecnico manutentore specializzato in estintori, idranti e porte tagliafuoco. - Contesti Operativi: Aver operato su impianti e presidi in contesti diversificati (aziende, uffici, centri commerciali, condomini). - Titolo di Studio: Qualifica professionale o Diploma tecnico (preferibilmente in ambito meccanico o termoidraulico). - Certificazioni: Il possesso di un attestato di "Tecnico Manutentore Qualificato" o corsi di formazione specifici sulle normative di settore costituirà un titolo preferenziale. -
23/09/2026
Italia, Lombardia, Cernusco sul Naviglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR, Filiale di Vimercate ricerca per azienda cliente operante nel settore della metalmeccanica COMMERCIALE INTERNO da inserire nell'ufficio commerciale dopo formazione iniziale. Profilo ricercato MANSIONI PRONCIPALI: - Raccolta richieste clienti; - Creazione e quotazione offerta; - Verificare disponibilità di magazzino; - Inserimento, verifica e gestione degli ordini; - Assistenza e supporto post-vendita; REQUISITI: - Diploma di scuola superiore; - Esperienza in contesti produttivi, preferibilmente elettrici, termoidraulici, meccanici e simili; - Inglese intermedio (livello B1 o B2 almeno); - Ottima dimestichezza con i principali strumenti informatici; - Buone doti relazionali e di comunicazione; - Domicilio in zone limitrofe e autonomia negli spostamenti. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì giornata 08.00-17.00 (con un'ora di pausa pranzo) Sede di lavoro: zona CERNUSCO SUL NAVIGLIO (MI) Retribuzione CCNL Metalmeccanica PMI CONFAPI C018 2/3 LIVELLO Buoni Pasto 6€ al giorno Premio di produzione aziendale Welfare come da CCNL Iniziale contratto di somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda. Aspettiamo il tuo CURRICULUM! Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 4 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
23/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano.   Team e Ruolo Entrerai a far parte dell'Ufficio Legale, riportando alla Responsabile Affari Legali, con un ruolo dedicato al presidio dell'intero sistema di contrattualistica del Gruppo: dalla redazione e negoziazione degli accordi al governo dei template e dell'archivio contrattuale. Sarai inoltre un punto di riferimento per la rete commerciale, che affiancherai nella gestione dei contratti non standard e delle richieste dei clienti che si discostano dalla modulistica aziendale.   Nel dettaglio, ti occuperai di: - presidiare e aggiornare il sistema di template contrattuali standard del Gruppo, garantendone l'omogeneità tra le diverse società; - predisporre, analizzare e revisionare contratti, accordi quadro, NDA, scritture private e relativi allegati, valutandone i profili di rischio; - affiancare le funzioni commerciali nella fase di formalizzazione dei contratti non standard, supportando la negoziazione delle clausole in deroga e il relativo iter autorizzativo; - gestire e sviluppare il repository dei contratti aziendali, assicurando completezza, tracciabilità e monitoraggio delle scadenze contrattuali; - collaborare con le altre funzioni aziendali (Commerciale, Finance, HR, ecc.) per garantire la compliance normativa e procedurale; - monitorare gli aggiornamenti normativi rilevanti per la contrattualistica e curare la formazione interna sulle regole di utilizzo della modulistica.   Sei la risorsa ideale se hai i seguenti requisiti: - laurea in Giurisprudenza; - esperienza di almeno 2/3 anni nella gestione della contrattualistica commerciale, maturata in ufficio legale di azienda strutturata o in studio legale; - buona conoscenza del diritto civile e commerciale; la conoscenza del settore dei servizi HR e della somministrazione di lavoro costituisce titolo preferenziale; - buona conoscenza della lingua inglese, anche in ambito contrattuale; - dimestichezza con strumenti digitali di gestione documentale e attitudine all'organizzazione di processi e archivi; - precisione, autonomia, riservatezza, capacità di relazionarsi con interlocutori non giuridici e orientamento al problem solving e al business partnering.   La nostra offerta: - inserimento in un contesto stimolante e in continua evoluzione; - ruolo trasversale, inserito nella Direzione Legale a supporto della rete commerciale; - inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza – CCNL Commercio – II Livello; RAL 34.000 – 37.000 €; - orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì, con flessibilità oraria.   Sede di lavoro: Milano, zona Isola.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/09/2026
Italia, Lombardia, Lurate Caccivio - SCHUNK Intec Srl
Team Leader Assistenza Tecnica e Supporto alle vendite Schunk Intec Srl, filiale commerciale italiana di SCHUNK GMBH & , multinazionale tedesca leader nel settore della tecnica di serraggio e nei sistemi di presa, con 34 filiali in tutto il mondo e oltre 3.000 dipendenti, nell’ottica del potenziamento del proprio organico, per la divisione che commercializza attrezzature per macchine utensili ricerca: UN TEAM LEADER ASSISTENZA TECNICA E SUPPORTO ALLE VENDITE Responsabilità principali La risorsa risponderà al Sales Director della divisione, avrà un ruolo operativo e di coordinamento e si occuperà delle seguenti attività: - Fornire assistenza tecnica a clienti e venditori su prodotti e applicazioni, trovando sempre le soluzioni più adatte - Gestire le richieste di offerta di soluzioni semi-standard o speciale - Interfacciarsi con la casa madre per eventuali problematiche, richieste tecniche, informazioni - Supportare il team di vendita monitorando trend di mercato e prodotti concorrenti - Coordinare un team di 3 risorse con focus su processi e procedure. Requisiti: - Diploma tecnico in ambito meccanico - Esperienza in ruoli di assistenza tecnica in uffici tecnico/commerciali, application engineer - Buona conoscenza della lingua inglese – livello B2 - Ottime doti comunicative e di problem solving - Capacità relazionali e di gestione di risorse - Competenze organizzative Costituirà titolo preferenziale aver maturato esperienza anche di breve periodo come team leader  Cosa Offriamo - Inserimento in un contesto dinamico con team di lavoro consolidati - Formazione in fase di inserimento e successiva - Sistema premiante sulla base di obiettivi prestabili- welfare aziendale - Range RAL di riferimento: 40.000 – 48.000€  (fisso + variabile)         
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashionpiù, ricerca per azienda cliente operante nel settore dell''abbigliamento Sportswear luxury, una figura da inserire come Venditore/venditrice presso lo showroom sito a Milano, zona navigli, indicativamente dal 12 novembre all''11 dicembre 2026.  La risorsa si occuperà della presentazione e vendita della collezione ai clienti del mercato dell''area DACH/OLANDA. Si richiede la conoscenza del Tedesco (livello minimo B2/C1)  Mansioni:  - Presentazione delle collezioni a clienti e buyer. - Gestione della vendita durante gli appuntamenti in showroom. - Contribuire al raggiungimento del budget di vendita e degli obiettivi commerciali definiti dagli Area Manager. - Inserimento, monitoraggio e gestione degli ordini tramite CRM aziendale. - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle attività commerciali.  Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e del tedesco (o Olandese)  - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team. Livello e retribuzione: CCNL tessile industria - 150/180 euro netti al giorno Luogo di lavoro: Milano (Navigli) Orario di lavoro: dal lunedì al giovedì, dalle 8:30 - 17:30 con un''ora di pausa; il venerdì, dalle 8:30 alle 16:30 con un''ora di pausa Requisiti Si richiede: - ottima conoscenza della lingua Inglese (C1/C2 o madrelingua) e del tedesco (o Olandese)  - esperienze maturata nella vendita in ambito showroom. - Esperienza pregressa nel settore moda, showroom o vendita wholesale con conoscenza dei mercati EMEA - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Outlook, Word e PowerPoint). - Ottima dimestichezza nell'utilizzo di CRM e sistemi di inserimento ordini. - Spiccata attitudine commerciale e orientamento al risultato. - Ottime capacità organizzative e relazionali. - Precisione, flessibilità e capacità di lavorare in team.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
La società è un'azienda tecnologica con HQ in Grecia, specializzata nello sviluppo di soluzioni software avanzate per supportare grandi organizzazioni nella pianificazione, schedulazione, previsione e gestione ottimizzata delle risorse umane. Grazie a una forte crescita internazionale, l'azienda ha recentemente aperto il nuovo ufficio a Milano, con l'obiettivo di espandere il team commerciale e consolidare la propria presenza nel mercato italiano. Per sostenere questa fase di sviluppo, siamo alla ricerca di un/una Inside Sales da inserire nel team italiano. Responsabilità - Contattare potenziali clienti B2B per presentare l'azienda e i servizi offerti. - Svolgere attività di pre-sales e qualificazione dei lead. - Organizzare appuntamenti e meeting commerciali per il team Sales. - Supportare la gestione e l'esecuzione delle campagne marketing. - Fornire supporto al dipartimento commerciale. - Gestire le richieste e i contatti in ingresso. - Preparare offerte commerciali e monitorarne il follow-up. - Elaborare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. - Monitorare i KPI e contribuire all'analisi delle performance. Profilo - Esperienza, anche breve, in ruoli commerciali, customer service, telemarketing o sviluppo business. - Attitudine alle attività di prospezione telefonica e al contatto diretto con i clienti. - Proattività, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente. - Cold calling verso potenziali clienti. - Invio di comunicazioni e campagne email a mailing list dedicate. - Preparazione e gestione di offerte commerciali. - Follow-up con prospect e clienti. - Reportistica settimanale alla Direzione Commerciale. - Monitoraggio degli obiettivi e aggiornamento delle attività commerciali. - Gestione delle richieste inbound e supporto ai clienti interessati Modalità di lavoro: in sede, zona Maciachini RAL: 35.000 - 40.000€ in base alla seniority «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia spa filiale di Legnano sta selezionando per azienda cliente una figura da inserire con STAGE iniziale in qualità di customer service La risorsa si occuperà,in affiancamento,delle seguenti attività: - assistenza cliente e risoluzione problemi - aggiornamento anagrafiche clienti - inserimento ordine cliente - conferma di prezzi e tempi di consegna al cliente - monitoraggio stato di avanzamento dell'ordine Stage iniziale di 6 mesi,rimborso spese previsto di €900 e ticket pasto di €9,00 Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Richiesta un'ottima conoscenza della lingua inglese Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LA RISORSA UMANA
La Risorsa Umana, Agenzia per il lavoro, filiale di Castel Maggiore (BO) - ricerca per azienda cliente 10 HOSTESS/STEWARD da inserire con contratto di somministrazione in occasione della Fiera BIMU 2026. Sede di lavoro: Fiera Milano Rho (MI) Orario di lavoro - Lunedì 12 ottobre: dalle 14:00 alle 17:00 (Training formativo); - Martedì 13 ottobre: dalle 9:30 alle 18:00; - Mercoledì 14 ottobre: dalle 9:30 alle 18:00; - Giovedì 15 ottobre: dalle 9:30 alle 18:00; - Venerdì 16 ottobre: dalle 9:30 alle 18:00. Le risorse selezionate saranno inserite all'interno del team dedicato alla gestione dello stand aziendale e avranno un ruolo chiave nell'accoglienza dei visitatori e nella promozione dei prodotti esposti. Nello specifico, si occuperanno di: - accoglienza e supporto ai visitatori; - presentazione dei prodotti e delle relative caratteristiche; - raccolta di contatti commerciali; - compilazione diquestionari digitali e anagrafiche clienti; - supporto alle attività promozionali e informative durante l'evento; - contribuire al raggiungimento degli obiettivi prefissati, garantendo un'esperienza positiva e professionale ai visitatori. - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Spiccata proattività e orientamento al contatto con il pubblico; - Predisposizioneall'accoglienza e all'interazione con i visitatori; - Motivazione al raggiungimento degli obiettivi assegnati; - Disponibilità apartecipare al training e a tutte le giornate dell'evento; - Residenza a Milano o nelle zone limitrofe; - Possibilità di raggiungere autonomamente la sede di lavoro. Per candidarsi è possibile inviare il proprio CV aggiornato all'indirizzo somministrazionebologna@larisorsaumana.it, indicando nell'oggetto della mail il titolo dell'annuncio, oppure contattare la filiale al numero 051 0301235 oppure scrivere al nostro numero WhatsApp 3441292206 Tutte le candidature ricevute saranno esaminate; solo quelle che risulteranno in linea con il profilo ricercato saranno contattate per un incontro conoscitivo. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91 e in conformità alla UNI PdR 125:2022, nonché a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.
26/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL a partire da 36KRequisiti *Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; *Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; *Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.